比爾蓋茨事跡材料(集合16篇)

比爾蓋茨事跡材料(集合16篇)。

? 比爾蓋茨事跡材料

沃倫·巴菲特曾評價比爾蓋茨說：“如果他賣的不是軟件而是漢堡，他也會成為世界漢堡大王。”言下之意，并不是微軟成就了蓋茨，而是其商業天賦成就了這個世上最富有的人。

對于理財，蓋茨自然也有自己的一套。對微軟公司前途的信心使蓋茨仍然把財富的絕大部分投在公司股票上，盡管他已經不擔任公司的CEO，但是作為微軟的首席架構師，他仍然主導著公司的發展方向和戰略規劃。不過精明的他也會在好的價位適當地一些股票。股市交易記錄顯示，上個月蓋茨就在公開市場出售了100萬股微軟股票，獲得收入近2700萬美元。

當然，像蓋茨這樣的聰明人是決不會把“把雞蛋放在一個籃子里”的。具有遠見的蓋茨早在網絡股泡沫破裂之前就開始分散投資了。蓋茨在1995年建立了一家投資公司，據了解，該公司管理的投資組合價值100億美元，其中很大一部分投入了收入穩定的債券市場，主要是國庫券。

蓋茨看好代表新經濟的數字及生物技術產業，但在投資時并不排斥傳統經濟，尤其看重表現穩定的重工業部門。蓋茨曾通過自己的投資公司收購紐波特紐斯造船公司7.8%股份，后來這些股票幾乎上漲了一倍;他對加拿大國家鐵路公司的.投資也給他帶來了豐厚的回報，在不到一年內股價就上升了大約1/3。此外，蓋茨也喜歡向抵御市場風險能力很強的公用事業公司投資。而蓋茨對科學創新的興趣，也使他把醫藥和生物技術產業作為一個重要的投資方向。

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1、不要讓這個世界的復雜性阻礙你前進。要成為一個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經歷之一。

2、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。（因為這樣的心態，會使你走上坎坷艱難的成長之路）。

3、在學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。

4、電視不是現實生活。現實中，人們不得不離開咖啡店，去工作。

5、在你未出生之前，你的.父母并不是現在這樣了無生機。他們之所以變成今天這個樣子，都是因為這些年來他們一直為你買單，為你洗，傾聽你大談特談你是多么的酷。所以，在你想除去父母一輩的“寄生蟲”來拯救雨林的話，那你還是先清除你臥室柜子里的小蟲子吧！

6、善待你所厭惡的人，因為說不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

7、機會大，并不等于你就會成功。

8、世界是不會在乎你的尊嚴的。而他卻指望你在我感覺良好之前取得一定的成就。

9、如果你認為老師太嚴厲的話，那等你有了老板就知道了。而且老板會一直存在的。

10、如果你相信每個生命都是平等的，那么當你發現某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會感到無法接受。

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1、? ? ? ?是的，但并非完全如此。

2、? ? ? ?所以我們和讀者一起整理了這些內容

3、? ? ? ?但這是真實和完整的比爾middot;蓋茨嗎？

4、? ? ? ?2013年，他重獲全球首富，身家785億美元，2014年仍有所增長。

5、? ? ? ?重新認識自己意味著相信自己的潛能，永遠相信自己的力量。

6、? ? ? ?實際上，比爾middot;蓋茨的成功生活離不開自始至終的自我清醒。

7、? ? ? ?因此，我們不僅要用成功來概括比爾middot;蓋茨middot;年輕人應該得到蓋茨

8、? ? ? ?但我們可以通過研究在比爾發生middot;蓋茨對他有所了解，并做出了自己的評價。

9、? ? ? ?重新認識自己的人生沒有寒暑假，人生不是學期制，沒有雇主有興趣幫你找到自己，請用自己的時間去做。

10、? ? ? ?他就是比爾middot;蓋茨。在他的名字之前，我們不需要添加任何定語。世界首富、慈善家、成功家等榮耀都集中在他身上。

11、? ? ? ?我們真誠地相信年輕人在比爾middot;在蓋茨的影響下，他能學會好學、求知、孝親、重友、堅持、善良，使自己變得更好。

12、? ? ? ?一項研究表明，如果一個正常人一直在學習，人腦一生可以掌握的知識是美國國會圖書館藏書的50倍美國國會圖書館藏書1000萬冊)．

13、? ? ? ?這意味著一個人的大腦可以接受5億本書的知識。每個人都可以用自己的大腦成為某種人才。這種天賦，這種成功，不是比爾middot;蓋茨等人的專利。

14、? ? ? ?他是世界上最富有的人，被稱為比上帝更富有的人。他每秒掙250美元。如果換算成人民幣，一秒鐘就能賺1500元。就在你讀前兩句話的幾秒鐘里，他已經賺了大多數人一個月的工資。

15、? ? ? ?重新認識自己最簡單的方法就是給自己準備一面鏡子。這面鏡子可以是你自己，也可以是你周圍的人。以自己為鏡子，看到自己的優缺點。以人為鏡，在和別人比較的過程中，可以認清自己。

16、? ? ? ?比爾middot;蓋茨說：與其做綠洲草，不如做禿頂的橡樹，因為草沒有個性，橡樹抬頭。年輕的我們充滿了無限的力量，只要我們能踏上地球，仰望天空，一步一步地走下去，我們就能實現我們的夢想。

17、? ? ? ?之后，他被慈善事業震驚，成為世界上最慷慨的慈善家。退休后，53歲時，他將580億美元的個人資產投資于慈善事業，開辟了自己的慈善之路。退休僅四年后，他就捐贈了280億美元，挽救了600萬人的生命。

18、? ? ? ?他是一名科技大師，被稱為世界上最偉大的商業奇才。他14歲開始軟件編程，17歲賣掉了他的第一個程序，20歲創辦了一家微軟公司，他出生在電腦上。Windows讓PC爆炸式的普及也使世界迅速進入互聯網時代。

19、? ? ? ?11歲時，比爾middot;蓋茨進入當地最優秀的湖濱中學學習。正是在那里，比爾middot;蓋茨第一次對電腦產生了濃厚的興趣。()當他意識到自己的愛好和天賦時，他花了很多時間研究電腦。當時他一有時間就去湖濱中學的電腦教室。

20、? ? ? ?比爾middot;蓋茨曾經建議年輕人重新認識自己。他認為找到自己是一件非常重要的事情，尤其是在年輕人進入社會后。因為很少有雇主會像學校老師一樣指導你如何發現自己，如何提高自己。因此，他真誠地希望年輕人能依靠自己的努力來重新探索自己。

21、? ? ? ?1975年，20歲的比爾middot;蓋茨清楚地意識到，他成立微軟公司的時機已經到來，并做出了一個驚人的決定：從哈佛大學輟學創業。比爾輟學了middot;蓋茨和他的朋友艾倫共同創立了微軟公司。果然，10多年后，31歲的比爾middot;蓋茨成為歷史上最年輕的億萬富翁。

22、? ? ? ?了解比爾middot;在比爾的成長過程中，蓋茨研究了比爾middot;在蓋茨的演講和對話中，我們將重新認識比爾middot;蓋茨。他年輕時候的迷茫、叛逆、努力和付出，是每一個年輕人都會經歷的，他努力背后的成功也是每個有志青年所渴望的，他有意義的人生，也是值得每一個年輕人去借鑒的。

23、? ? ? ?他是一名輟學生，被稱為哈佛大學最杰出的輟學生。輟學后，他開了自己的第一家公司，現在已經成為世界上最大的軟件公司。31歲時，他成為億萬富翁，39歲時，他開發了它Eip金融軟件占領全球市場，成為世界首富。他的名字也成為了成功和財富的代名詞，然后傳遍了世界的每一個角落。

24、? ? ? ?比爾middot;蓋茨用自己的行動告訴我們，任何想要取得成就的人都必須準確地認識自己，清楚地認識到自己的優缺點、興趣和愛好，認識到自己是一個普通人，什么也做不了。然而，這就是問題所在mdash;mdash;你從不相信自己，也從不期望自己有所作為。作為一個年輕人，這是一個可怕的事實。

25、? ? ? ?重新認識自己意味著對自己的生活有一個清晰的判斷和準確的定位，對自己的興趣、愛好和專業知識有一個清晰的認識。例如，年輕人你想在哪個領域做點什么。middot;蓋茨知道他對計算機感興趣，所以你也應該在互聯網上計劃你的職業生涯。如有必要，您也可以咨詢相關人員進行職業規劃。

26、? ? ? ?比爾middot;蓋茨在一次采訪中談道：我很清楚自己要做什么，每天都是這樣的。并且忠告年輕人：一個人只要做自己的主角就可以了。這個道理很簡單，因為他首先要了解自己，掌控自己，才能制定自己的人生策略，才有可能成為別人眼中的主角。所以，我的建議只有一個，先重新認識你自己。

27、? ? ? ?他是一個著名的冷血商人，曾經被認為是最不屈不撓的鐵公雞，但最終成為最偉大的慈善家，裸體捐贈了他所有的資產；他是哈佛大學的輟學生，32年后回到哈佛大學，獲得了哈佛大學法學博士學位，并為哈佛大學的學生發表了感人的演講；他是一個典型的書呆子，忘記在電腦上吃飯和睡覺，但也有很多興趣，如乒乓球和橋牌hellip;hellip;他是個難以評價的人物。

28、? ? ? ?然而，通往成功的道路是艱難而坎坷的，疲憊而疲憊。看看比爾middot;在蓋茨的鼓勵下，你將拾起失去的勇氣繼續前進；驕傲，失敗，看看比爾middot;蓋茨的建議，你會重新認識自己，踏上成功的旅程hellip;hellip;值得一提的是，比爾middot;比爾記錄在蓋茨對年輕人的生活建議中middot;蓋茨的成長史記錄了比爾middot;蓋茨對生活的態度記錄了比爾middot;蓋茨對微軟的發展和管理策略記錄了比爾middot;蓋茨有價值的慈善之路。這一切加起來才是真正的比爾middot;蓋茨。

29、? ? ? ?重新認識自己意味著對你現在的社會有一個清晰的認識，比如你在這個社會中的地位，你的優勢和資源，做出理性的分析和選擇，在權衡利弊時為自己做出最好的選擇。1975年，20歲的比爾middot;蓋茨已經意識到軟件時代的到來，對芯片市場有著深刻的洞察力。正是這種理解使他能夠產業化軟件。年輕的朋友，從現在開始，重新認識自己！每個人都可以成為比爾middot;蓋茨是一個成功的人，只要你想，一切。從你讀這本書的第一秒起，拋開你的自信，意識到你的潛力，你的力量和你存在的價值，讓你的生活不再黯淡。

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1.成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。

2.成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

3.成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁,因為發愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂慮、浪費時間。

4.當你在事業上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念頭時,你應該加以注意,這是最危險的時候!

5.對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其優點，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

6.對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

7.蓋茨運用的治理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適都生存

8.公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。

9.好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終身。養成“立即行動”的習慣,你的人生將變得更有意義。

10.很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

11.花費數百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

12.獲得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。

13.機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

14.假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

15.假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中往學習。

16.堅持下去,成功就在下一個街角處等著你!

17.堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。

18.看一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判定。

19.科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好機會。

20.沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

21.每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

22.每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、盡不會再來的機會。

23.每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時;不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息

24.你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

25.年輕人欠缺經驗，但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，你應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

26.破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

27.企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

28.強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。

29.切實執行你的夢想,以便發揮它的價值。不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。

30.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

31.人們所熟悉到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

32.人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

33.人生沒有冷署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

34.人生是不公平的，習慣接受吧。

35.失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。

36.失敗是成大事者之母。

37.他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

38.微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

39.微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。

40.我工作是為了樂趣

41.幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

42.要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂同樣是企業治理的大事。

43.要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

44.一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

45.一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

46.一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。

47.由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多。

48.有非凡志向,才有非凡成就。

49.在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。

50.在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才!

51.在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

52.在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

53.這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。

54.只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

55.最有希看的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

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公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發現而已。

我不再像以前那樣地認為智商是無可替代的。想要成功，你還必須要知道該如何做出明智的抉擇，以及擁有更寬廣的思考力。

微軟離破產永遠只有18個月。

我們總是高估了未來兩年里將發生的變化，過于低估了未來十年將發生的變化。不要讓你自己陷入無所作為。

請記住，我不擁有美元財富，我擁有微軟股票，因此你需要經過乘法，才能將你的財富轉變成一個天文數字。

世界上最不能等待的事情莫過于孝敬父母。

如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的

人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。

人生的選擇決定一切。

最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

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獲得清華大學這所世界一流大學的名譽博士學位，讓我感到非常榮幸。清華是一所有著百年歷史的名校，這里誕生了很多杰出的科學家、商業和政治領袖。

我上一次訪問清華是在1997年。當時，中國學生的才華、熱情和創造性給我留下了很深的印象。之后，我決定在中國設立微軟亞洲研究院。在沈向洋博士的領導下， 在清華等大學優秀畢業生的協助下，微軟亞洲研究院取得了成功，為微軟公司作出了巨大貢獻。在各種國際會議上都可以見到他們的身影。他們也為微軟的新產品如 windows vista的誕生，付出了辛勤的努力。在計算機科學迅速發展的今天，身為清華的學生是件激動人心的事。

我們才剛剛開始接觸到軟件魔法帶來的奇妙體驗。全世界有十億計算機用戶，他們才剛剛開始分享信息。隨著 半導體、光纖技術的發展，軟件可以做更多的事情：

今天的電視還是被動的，在未來，你可以從因特網下載節目，電視將能和人交流、互動；

昨天我參觀了中國農科院稻米研究所，看到那里的技術人員開始用軟件來區分不同的稻米，為其排序，以后還可以通過軟件的分析計算，用較少的農藥培育出高產量的優良品種；

醫學界已經開始用軟件來管理數據庫；

今天的手機已經成為我們的“數字錢包”，可以顯示地圖，上網查找信息，未來它還將可以和人交流；

平板電腦的出現，使得在教室可以無線上網，用電腦錄音、識別手寫的文字。這樣，學生無需課本就能實現更有效的學習，老師也可以看到世界各地的優秀教案。

當然，軟件的未來還面臨很多挑戰， 比如：如何使得用戶更容易掌握？如何實現人工智能？但不管怎樣，就計算機科學而言，我們所處的都是最激動人心的時代。

中國正在快速發展，對世界經濟、科技創新正在做出越來越大的貢獻。微軟公司愿意幫助中國公司的成長，幫助所有的中國公民享受到計算機科學進步所帶來的成果：

微軟已經開展項目，幫助中國的進城務工人員、殘疾人尤其是盲人享受科技成果；

微軟已經捐資設立了五所希望小學和五所網上希望小學；

微軟也同中國政府及大學合作，設立了很多學術交流項目，鼓勵優秀外國專家來華講學；

有來自39所亞太地區大學的超過XX名學生曾在微軟亞洲研究院實習，并有120人獲得了研究資助，其中清華所占學生人數最多；

本學年，微軟亞洲研究院的研究人員將在清華開設一門課程：“計算機研究的熱門領域”。

我還想借此機會宣布，微軟公司將在清華設立“杰出訪問學者”項目。在該項目下，微軟亞洲研究院每年將邀請一位世界知名的計算機專家到姚期智教授領導的理論計算機科學研究所講學。第一位獲邀來訪的是美國麻省理工大學的弗朗斯·凱斯霍德教授。

總之，我今天非常高興來到貴校，并在接受我的母校 哈佛大學頒給我名譽博士學位之前就成為清華的名譽博士。

剛才，我和大家分享了軟件領域在未來可能出現的一些突破，以及它們會給企業帶來的機會、為殘疾人和學生提供的幫助。我希望大家都能像我一樣樂觀：只要可以上網，就能獲得平等的受教育機會。

微軟公司對于中國市場的專注是長期的。我們對于以學術嚴謹聞名的 清華大學有著很高的期望。讓我們攜手努力，共創信息技術未來的輝煌！

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高中作文頻道小編[淡紫☆珊瑚]今天給大家整理了《我叫比爾蓋茨》的優秀作文，這篇我叫比爾蓋茨共有1500字，是一篇很優秀的原創作文，這篇我叫比爾蓋茨很值得大家參考和學習。

一個人永遠不會有兩次機會，尤其是對生命。然而，上天有眷。或者不過一場夢，清水有了第二次機會。

清水忘懷地跪在地上，這一刻，天空沒有一朵云，他抱著那個中年狀態，滿臉威嚴的警官，眼淚，早已經溢滿眼眶，他被無罪釋放了，是嗎？是的，他的女兒，他的生命，重新屬于他了。

（一）

這蒼白的天，這蒼白的世間，仿佛是給他開了一個天大的玩笑，十年了，在他女兒十歲生日宴上，警局那邊的朋友告訴他，警局開始調查他了，清水知道瞞不住了，十年的努力，一朝化為灰燼，在他向中國的馬云，向世界的比爾蓋茨靠近的時候，上天判了他死刑，阻擋了他前進、奮斗的路。

清水從來沒有再談過十年前的那場噩夢，但他知道他的手是沾了血的，卻是為了剛懷孕的妻子，他沒有敢去警局自首，那個黑暗的房子，那些灰暗的燈光，那個溢滿疲倦的夜晚。

十年了，每天晚上，他都能看見那些追逐，那些逮捕，直到這個晚會，他為他十歲女兒做的生日宴，他知道了。

這個夜晚，顯得這么安靜，他不想讓他的女兒沒有父親，所以他得走，走得越遠越好，離開這里。他知道，存折銀行卡均是不能用的了，所以他帶走了全部的現金。夜，有著那么多蒼涼和無奈，他，一直一直地跑著，坐著車，從杭州到上海，再偷渡到洛杉磯，他跨過了一個又一個城市，穿過一個又一個國家，他仿佛看見沿途盡是他的通緝令，但是，他不敢停，不敢在同一個地方連續呆上半周，直到，他花光了身邊所有的現金，直到他再也跑不動了。清水停下了，他回到了他的舊房子，回到了這個自從他的女兒十歲生日之后，他，再也沒有回來過的地方，他再也沒有見到過的房子。

站在這個紅木大門口，他的眼淚不由自主地隨之留下，控制不住，他想象著他的女兒會怎樣得跳著蹦到他的懷里，她是有多高了，還是那么小，那么可愛嗎？五年，生活給她增添了什么？

清水踏出一步，卻被一陣晃眼的燈光止步。清水知道，他的逃跑生涯結束了，他手里的箱子被他扔在了地上，四周晃眼的警燈宣告了他的死刑，“這里，難道，我就此就要在牢獄中度過殘生了嗎？或者到白發蒼蒼，或者到老態龍鐘，然后老死、垂死在監獄里，最后像《肖申克的救贖》里面一樣，老人出獄，自縊而亡？”清水想道，“不，反正是無終的，見不到女兒，我倒不如放手一搏，或者還能搏出一片天來。”

清水將手探進內袋，卻被一聲槍響絕了眼前的光亮。

（二）

清水滿臉淚痕，他仿佛想到了所有的結果，他仿佛看見了他所有的下場。毫無生機地逃跑，毫無終了地等待、這一切，那樣得單調和絕望。

就像他靜靜地撇開女兒的手一樣，他，捧著女兒的臉，微笑著說道：“寶貝，爸爸要走了。要記得爸爸永遠愛你，還有你媽媽。”

他散盡所有的錢財，甚至于將大半的捐給了慈善機構。直到，他的賬戶里再也不剩一分一毫。甚至于所有的現金，清水摸了摸口袋，只剩幾張零碎的票子。他笑道，掏出了全部，剩下了一點只剩的車費。

然而，他并沒有去警察局“報道”。

他花掉了最后一點的車費，想著最后總得去看看點什么。不知怎的，卻到了老家，河流，田野，什么也沒有變。不傍山、不傍水，家鄉，從無依無靠到青山綠水，“雖然，我叫清水，卻一點也不清澈”清水，一臉釋然，他看見了幾座樓房后明晃的警燈，他坦然地看著這一切。他脫掉了外套掛在手上，那身花了好多錢的名牌西裝，在這一刻卻是一文不值。他等待著審判，直到那個中年人的出現。是的，他聽見了這世界上最美妙的聲音，案子是清了，他被釋放了。

就像那個夜晚，那個偷偷潛入他們家里的陌生人一樣。時間，總是需要給所有人一個解脫。

????高三:張幼安

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1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

2、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的把握很難做到一勞永逸。有些人把握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。

3、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

4、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

5、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發愁，由于發愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

6、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

7、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

8、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

9、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，你應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

11、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

12、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。

13、人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

14、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。

15、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

16、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

17、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作

18、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

19、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

20、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

21、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

22、增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

23、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才！

24、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

25、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

26、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

27、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

28、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

29、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

30、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。

31、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

32、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、盡不會再來的機會。

33、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

34、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。

35、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

36、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

37、我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業的人。

38、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。

39、創新是做至公司唯一之路。

40、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

41、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

42、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你！

43、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要。

44、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

45、人們所認識到的是成功者往往經歷了“你必須選擇這樣的過程，你必須這么做！”這肯定行不通！

52、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。

53、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

54、固然行動不一定能帶來令人滿足的結果，但不采取行動就盡無滿足的結果而言。

55、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

56、人生沒有冷署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

57、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

58、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。

59、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。

60、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館往工作。

61、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是由于忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

62、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。

63、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

64、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

65、人們所熟悉到的是成功者往往經歷了一是果斷，二是忍耐。

68、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

69、我們沒有不懂技術的治理職員，由于，往尋求技術和治理之間的平衡盡不費力。

70、由于說話一定要老實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

71、時間治理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

72、養成天天讀十分鐘書的習慣。這樣天天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

73、治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

74、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

75、我工作是為了樂趣。

76、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時展的變化。

77、看一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判定。

78、孜孜以求進步的精神，是一個人的優越的標記與勝利的征兆。

79、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。

80、蓋茨運用的治理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。

81、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。

82、我應為王。

83、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

84、一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。

85、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的：假如數字通訊是免費的，會出現什么情況呢？回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希看軟件和軟件標準在其中起重大作用。

86、當你在事業上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應該加以留意，這是最危險的時候！

87、一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

88、在這個世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。

89、人生是不公平的，習慣接受吧。

90、要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂同樣是企業治理的大事。

91、人生的選擇決定一切。

92、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

93、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好時機。

94、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

95、失敗是成大事者之母。

96、假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

97、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好機會。

98、有非凡志向，才有非凡成就。

99、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行動！

100、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

101、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。

102、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。假如有人從不出錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖往嘗試其它的可能。

103、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

104、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。

105、我的工作實在是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現……

106、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。

107、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

108、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值。不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

109、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

110、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

111、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

112、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力！

113、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終身。養成“立即行動”的習慣，你的人生將變得更有意義。

114、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的！

115、機會并不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素——簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它！

116、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋屋子，假如你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。

117、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

118、當你在事業上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

119、假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中往學習。

? 比爾蓋茨事跡材料

1、我應為王

2、公平不是總存在的， 在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方 但只要適應它， 并堅持到底， 總能收到意想不到的成效

3、在這個世界上， 沒有人能使你倒下 如果你自己的信念還站立的話

4、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下 有許多青年人之所以失敗， 就是敗在做事輕率這一點上

5、有非凡志向， 才有非凡成就

6、很多人喜歡拖延， 他們對手頭的事情不是做不好， 而是不去做， 這是最大的惡習

7、一旦做出決定就不要拖延 任何事情想到就去做！ 立即行動

8、好的習慣是一筆財富， 一旦你擁有它， 你就會受益終生 養成"立即行動"的習慣， 你的人生將變得更有意義

9、切實執行你的夢想， 以便發揮它的價值， 不管夢想有多好， 除非真正身體力行， 否則， 永遠沒有收獲

10、成功開始于想法， 但是， 只有這樣的想法， 卻沒有付出行動， 還是不可能成功的

11、成功者一遇到問題就馬上動手去解決 他們不花費時間去發愁， 因為發愁不能解決任何問題， 只會不斷增加憂慮浪費時間

12、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗， 只是他們從失敗中站起來并繼續向前

13、失敗并非壞事， 一次失敗能教會你許多， 甚至比你大學里所學的還有用

14、破產是一種暫時的困境， 貧困是一種思想的狀態

15、花費數百元買一本書， 便可以獲得別人的智慧經驗 然而， 如果你全盤模仿， 不加思考， 那有時就會畫虎不成反類犬

16、年輕人欠缺經驗， 但請不要忘記：年輕是你最大的本錢 不要怕犯錯， 也不要畏懼挑戰， 你應該堅持到底， 在出人頭地的過程中努力再努力

17、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決， 二是忍耐

18、只要有堅強的持久心， 一個庸俗平凡的人也會有成功的一天， 否則即使是一個才識卓越的人， 也只能遭遇失敗的命運

19、當你在事業上遇到挫折， 有"打退堂鼓"的念頭時， 你應該加以注意， 這是最危險的時候

20、堅持下去， 成功就在下一個街角處等著你

21、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素 簡單地說， 你必須能夠看到它， 然后必須相信你能抓住它

22、強烈的欲望也是非常重要的 人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功 你必須在心中有非分之想， 你必須盡力抓住那個機會

23、企業發展需要的是機會， 而機會對于有眼光的領導人來說， 一次也就夠了

24、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響， 而人們要不斷適應這種時代的變化， 而不要坐等未來， 失去自我發展的良好機會

25、每一天都會有一個機遇， 每一天都會有一個對某個人有用的機遇， 每一天都會有一個前所未有的絕不會再來的機會

26、幸運之神會光顧世界上的每一個人， 但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時， 她就會從大門里走進來， 然后從窗子里飛出去

27、最有希望的成功者， 并不是才華最出眾的人， 而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人

28、一個人想要成功， 就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它 這樣逮到機遇的機會就會增大

29、人生的選擇決定一切

30、每項事業成功都離不開選擇， 而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功

31、成功的軌跡作為一種策略路線， 從一開始就應該走上正軌

32、失敗是成大事者之母

33、這個世界并不在乎你的自尊， 只在乎你做出來的成績， 然后再去強調你的感受

34、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪， 是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人

35、一個管理者如果不了解其下屬的工作， 那他就無法有效地管理他們

36、對人才的運用， 僅僅限于收羅是遠遠不夠的， 重要的是對人才不僅要善于識別其長處， 而且要敢于大膽地使用， 以讓其充分顯示自己的才能

37、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的

38、對于一個大公司而言， 沒有一支強有力的服務隊伍， 給用戶提供全面周到的服務， 那簡直是難以想象的

39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法， 而絕不應該命令說"你必須選擇這樣的過程， 你必須這么做"， 這肯定行不通

40、經過每一個里程碑式的重要階段時， 我們都力爭做到沒有任何瑕疵， 就像做項目評估工作那樣

41、我們沒有不懂技術的管理人員， 因為， 去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力

42、千萬不要錯過那些好小子， 一旦發現必須下定決心， 不然你會與他們失之交臂

43、人生是不公平的， 習慣接受吧

44、你不會一離開學校就有百萬年薪， 你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁， 二者你都必須靠努力賺來

45、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式， 也不是日本的共識主義式， 而是獨樹一幟的達爾文式——適都生存

46、我工作是為了樂趣

47、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到

48、每周經常工作72小時， 有時甚至達到90小時；不工作的時候， 他就像一個黑洞吸收光線那樣， 大量吸收信息

49、沒有熱忱的經營者， 也就教育不出敬業的員工

50、如果你覺得你的老板很兇， 等你做了老板就知道， 老板是沒有工作任期保障的

51、要贊揚某人， 最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人， 則要用電話的方式， 不留痕跡

52、在快餐店打工并不可恥， 你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會

53、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業， 比由于其他原因而失敗的要多

54、如果你一事無成， 不是你父母的錯， 所以不要對自己犯的錯發牢騷， 從錯誤中去學習

55、要辦好一個企業， 固然必須擺平自上而下的利益關系， 讓處于企業內部各個層次的人， 在發揮自己在企業中作用的同時， 有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關系， 取得相互尊重， 享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事

56、看一下老板是不是善于管理他的員工， 從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷

57、在學校里可能有贏家輸家， 在人生中卻還言之過早 學校會不斷給你機會找到正確的答案， 真實人生中卻完全不是這么回事

58、在我們這里， 體現員工地位和貢獻， 不是他的職務， 而是他的業績 他取得了成績， 大家都贊揚他， 尊重他， 以他為榜樣， 他就會有一種滿足感

59、我們需要的是世界上最優秀的人才

60、人生沒有寒署候， 人生不是學期制， 沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我， 請用自己的時間來做這件事吧

61、落后就是恥辱

62、在計算機領域內， 技術與應用發展更新極快， 對其技術的掌握很難做到一勞永逸 有些人掌握了某種技能， 生產出某種產品， 就以為能一勞永逸， 萬事大吉了， 這樣非常危險的

63、電視上演的并非真實人生 現實生活中每人都要離開咖啡館去工作

64、管理者在任何時候， 任何情況下都有使員工們更加成熟的使命

65、知道學習的重要性， 知道該向誰學和學習什么， 這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗 ""孜孜以求進步的精神， 是一個人的優越的標記與勝利的征兆

66、養成每天讀十分鐘書的習慣 這樣每天十分鐘， 二十年之后， 他的知識水平一定前后判若兩人 只要他所讀的都是好的東西

67、創新是做大公司唯一之路

68、我很幸遠， 年紀輕輕就發現我的興趣， 而且令我如此著迷， 至今仍是如此

69、對書呆子好一點， 你未來很可能就為其中一個工作

70、失敗是不可避免的， 但只要堅持到底， 總能收到意想不到的成效

71、我們應該接受迅速失敗， 而不是緩緩失敗， 最不該接受的則是沒有失敗 如果有人從不犯錯誤， 那只能說明他們努力不夠 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能

72、巨大的成功靠的不是力量是韌性 社會競爭常常是持久力的競爭， 有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后笑得最好的人

73、時間管理不僅是獨樂， 也是眾樂的一場賽事， 和時間賽跑， 人人都有可能是勝利者 只有不參加的人， 才是失敗者

74、我的工作其實是一場競賽， 我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺 在這個時候， 人往往有超水準的表現

75、好的習慣主要是依賴于人的自我約束， 或者說靠人對自我欲望的否定

76、因為說話一定要誠實， 所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚， 我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情

77、每天早晨醒來， 一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化， 我就會無比的興奮與激動

78、成功都并沒有什么秘密， 他們只不過是適應了時代發展的變化

79、當你的努力與時代同步時， 你就會對社會產生不可忽略的影響

80、可以說， 我們對今后十年的主要見解是這樣的：如果數字通訊是免費的， 會出現什么情況呢？回答是， 我們學習采購社交做生意和娛樂的方式截然不同 我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用

81、每隔三年左右， 企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估， 這點至為關鍵

82、當你了解客戶的需求后， 你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶

83、對客戶信守承諾， 這一服務準則非常重要

84、與其做一株綠洲中的小草， 還不如做一棵禿丘中的橡樹， 因為小草毫無個性， 而橡樹昂首天穹

85、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響， 而人們要不斷地適應這種時代的變化， 而不要坐等未來， 失去自我發展的良好時機

86、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果， 但不采取行動就絕無滿意的結果而言

87、微軟離破產只有18個月 他的意思是說， 如果企業無法不斷的創新進步， 也許一年后就不復存在了 企業如此， 人亦如此

88、任何時候， 人的腦子都會有很大一部分沒有使用， 因此， 當你放眼四周時， 就可以充分利用大腦

89、最可怕的敵人， 就是沒有堅強的信念

90、直覺助你發現職業， 而選擇職業就像蓋房子， 如果你選擇的職業是堅實的河床， 你會喜歡你的產品

91、運氣是一個因素， 然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力 我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的

92、一個成功的商人， 不應該僅僅是干練能吃苦， 還要有協調周圍關系的能力， 將不利因素化解到最小最少 做生意需要激情， 但更要理智駕馭， 意氣用事浮躁沖動是商家之大忌 什么是商人？商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人

93、創辦一個公司就像建立一座大廈， 沒有藍圖， 就不可能順利地施工， 誰都不能在沒有藍圖的情況下施工 建立事業的藍圖， 就是訂一份企業計劃

94、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法， 這是最糟的方法， 因為總得有人擁有做決策的能力才行 一旦公司開始賺錢， 沖突必定隨之產生， 兩倍合伙人意見必然相左， 尤其是在問題牽涉到金錢時， 雙方爭執愈烈

95、你用于計劃的時間越長， 你完成工作所需要的時間就越短

96、沒有悟性的創業者， 反應就不夠靈敏， 很難把自己的公司辦得火起來

97、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的， 只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地， 才能做大公司 沒有強大的團隊， 新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢

98、在你出生前， 你的父母并不像現在這般無趣， 他們變成這樣是因為忙著付你的開銷洗你的衣服聽你吹噓你有多了不起 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧

99、優柔寡斷是會傳染的， 它能使整個組織感染上這種病， 引起人們猶豫不決， 失去信心， 甚至造成混亂

? 比爾蓋茨事跡材料

1、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

2、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

3、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

4、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

5、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的：如果數字通訊是免費的，會出現什么情況呢？回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用。

6、我們沒有不懂技術的管理人員，因為去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

7、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！

8、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

9、養成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

11、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

12、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。

13、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

14、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

15、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

16、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

17、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。

18、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

19、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

20、我應為王。

21、我工作是為了樂趣

22、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。

23、人生的選擇決定一切

24、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要

25、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

26、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。

27、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，如果企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

28、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

29、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

30、如果你確實做不好，那么至少讓它好看起來。

31、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

32、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

33、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。 13、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。 14、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

34、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值，人們借此相互學習，并且共同努力達到彼此認同的自由。

35、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。

36、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

37、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。

38、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。

39、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

40、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

41、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是

? 比爾蓋茨事跡材料

整個世界都知道，比爾.蓋茨絕對不是專業技術的領先者，但最終他成為了世界首富。比爾.蓋茨從來不放過任何一個可以利用的商機，能夠看到別人看不到的財富。這一點使他與以往的任何一個商業巨子有了很大的差別：以前的巨商們的威力通常僅僅局限在某一行業里，但是比爾.蓋茨卻借助了軟件的影響，把觸須伸到了我們生活的方方面面。

在微軟自己出版的百科全書《英卡塔》中，對比爾.蓋茨成就的解釋是：“比爾.蓋茨的大部分成就，在于他有能力將科技的遠景轉化為市場策略，把對科技的敏銳性和創造性融合在一起。”這對比爾.蓋茨的褒贊是無以復加的，但透過盛贊下的光環，我們還應當看到，比爾.蓋茨也是一個凡人。只不過，他智慧超人，有著超凡的經營遠見和敏銳的商業眼光，以及迫不及待地抓住一切可能的機會，并將它們轉化成財富。

比爾.蓋茨得以成為世界信息產業界的代言人，除了他所具有的創新能力，以及他擁有的豐富知識外，還得益于他那超乎常人的市場直覺、經營手法以及杰出的推銷能力。他能看到別人看不到的財富，這是風險投資家所具備的良好的素質。比爾.蓋茨雖然不算是一個嚴格意義上的風險投資家，但是他無意中具備了風險投資家所具備的基本素質。

善于捕捉商機，并迅速利用這些商機，搶占市場，擠得對手幾乎無處容身。他以高人一籌的市場遠見與不凡的經營策略，成功地占領了信息產業的制高點。業界人士曾無奈地表達他們無比的痛苦：市場里的財富都被比爾.蓋茨占去了。“最好的市場就是沒有比爾.蓋茨的市場。可惜，在信息產業界，他的身影無處不在。”

將微軟的成功歸之于搭上了藍色巨人IBM的巨大戰車毫不為過，但這其中不僅僅是幸運。比爾.蓋茨眼光獨到，看出與IBM的交易影響深遠，非常清楚這背后的巨大財富。他知道，如果有了操作系統，就可以建立起一個通用的平臺，而這將可以改變個人電腦的歷史走向。“我們瘋狂地編寫程序、銷售軟件，我們幾乎沒有時間做其他的事。值得慶幸的是，我們的客戶都是狂熱的計算機愛好者，不會被功能的弱小、手冊的簡單和先進的用戶界面所影響。這就是計算機軟件當時的狀況。”“一些公司把它們的軟件裝在一個塑料袋中銷售，帶有一張復印的使用說明和一個電話號碼(你可以撥打這個電話尋求‘技術支持’)。對微軟公司來說，當有用戶打電話要求定購一些軟件時，誰接到電話誰就是‘送貨部’。他們要跑到辦公室的后面拷貝一張磁盤，把它放在郵件中，隨后回到自己的座位上繼續編寫代碼。”比爾.蓋茨這樣描述自己最初創業的經歷。

即便是一個相當小的軟件作坊，比爾.蓋茨也不放棄對財富的追逐。1975年在阿爾伯克基準備籌辦公司時，他就與第一伙伴艾倫斤斤計較起財富的分配問題，比爾.蓋茨憑借源代碼寫作上的優勢，占據了股份的六成。一年后他們真正簽署協議時，比爾.蓋茨磋商把自己的股份增加一點，性格比較隨和，語氣溫柔的艾倫自然損失一點。于是協商的結果就是比爾.蓋茨擁有微軟股份的64%。這是比爾.蓋茨在牢牢把握財富商機所進行談判方面堅持不懈、令人無法抵御的威力最早明證之一。盡管多幾個百分點，或少幾個百分點對比爾.蓋茨來說并沒有多大的區別，可是比爾.蓋茨認為，每一個百分點都值得努力爭取。

當微軟公司的股票上市公告宣布后，比爾.蓋茨更是沒有放棄過能在近期內給自己個人和公司帶來巨大經濟效益的機會。他開始馬不停蹄地向集團購買者巡回推銷股票。

在這次巡回推銷股票活動中，比爾.蓋茨代表公司在10天內到世界的8個城市進行過停留，包括世界貿易中心紐約、世界金融中心倫敦等。雖然對比爾.蓋茨來說，有點疲于奔命，但為了讓自己的股票有一個好的價格，比爾.蓋茨不但在這些城市逗留，還在每個城市發表演講，把推銷會場搞得像節日舞會一樣熱鬧。

當他乘坐的飛機在英國倫敦徐徐降落時，比爾.蓋茨一行受到了非常英國式的熱烈歡迎：在阿納比舉行了一個盛大的聚餐會，這是大英紳士們典型的聚會。溫文爾雅而又不失熱情，會后還舉行了舞會。整個晚上比爾.蓋茨都樂此不疲。

比爾.蓋茨的辛苦勞作也換回了股民的大把大把的鈔票。1986年3月13日，微軟股票上市時，以每股21美元開盤。第一天，共成交了360萬股，可謂取得了一個巨大的成功。中午時分，每分鐘有大約幾千股成交。最后收盤時，微軟股票上升到了每股29.3美元。也就是說在一天之內，微軟股票就升值了40%以上。

可以說，當天的股票交易市場成了比爾.蓋茨的天下。幾乎所有進出交易大廳的股民都買了微軟的股票，而別的股票無人問津。比爾.蓋茨就在此一役中一躍躋身于身價上億的世界頂級富翁俱樂部。在世界各企業家的發財史上，能夠在短期內聚集如此神話般財富的，恐怕只有比爾.蓋茨一人。

對于一個成功的商人來說，賺錢的眼光是十分重要的。比爾.蓋茨無疑具備了這種最基本的素質，所以，微軟公司和比爾.蓋茨的財富與知名度一樣節節攀升。如今微軟在軟件行業的龍頭老大地位已經無人可以撼動，比爾.蓋茨在世界首富這個位置上也是一坐就是十幾年，無人撼動過。

? 比爾蓋茨事跡材料

1、學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術。

2、微軟公司在招聘方面的大膽和大膽是其他公司無法比擬的。

3、你可以花幾百美元買一本書，還可以學到別人的智慧。然而，如果你模仿一切，不去想它，有時你會畫一只老虎，而不是狗。

4、人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起**。

5、這世界并不會在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。

6、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，所以不要尖聲抱怨我們的錯誤，要從中吸取教訓。

7、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區分。一些學校已經廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學校就會給你無數的機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

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8、什么是好工作：一份不影響生活，二份不影響家庭團聚，三份可以養家糊口。

9、要贊美某人，最好是白紙黑字。要責罵某人，就打個電話，不要留下任何痕跡。

10、當你成功時，不要忘記過去。當你失敗時，不要忘記你還有未來。

11、實現你的夢想，讓它變得有價值。不管你的夢想有多美好，如果你不付諸行動，你永遠都不會實現它。

12、失敗不是一件壞事。一次失敗能教會你的東西比你在大學里學到的多得多。

13、直覺會幫助你找到一份工作，而選擇一份工作就像蓋房子一樣。如果你選擇堅固的河床，你會喜歡你的產品。

14、破產是暫時的困境，貧窮是一種心態。

15、機會不會自動轉化為金錢，其中一定有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，你必須相信你可以接受它。

16、要進入這樣的德性，就要學會做人；適應并學會生存。

17、科技的進步會給人們的生活帶來很大的影響，人們應該不斷適應時代的變化，而不是等待未來，失去自我發展的好機會。

18、永遠不要在背后批評別人，尤其是你的老板，因為他無知、吝嗇或不稱職。

19、當我們通過每一個里程碑時，我們努力做到完美無缺，就好像它是一個項目評估。

20、在學校可能有贏家和輸家，但在生活中，現在下結論還為時過早。

21、運氣是一個因素，但我認為最重要的因素是我們的遠見和高水平的洞察力。我總是用望遠鏡看世界。

22、我們沒有不懂技術的經理，因為在技術和管理之間很容易找到平衡。

23、社會競爭往往是一種持久力的競爭。那些有毅力和毅力成功的人往往笑到最后，笑得最好。

24、要進入這樣的德性，就要學會做人；適應并學會生存。人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起**。當每個人都很低調的時候，你也可以很高調，但不要走調。

25、每天早上當我醒來的時候，我感到很興奮，想到我所從事的工作和我所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和改變，我感到很興奮。

26、如果一個人想成功，他必須學會跳起來，抓住機會，因為它飛過頭頂。

27、人們喜歡看電視，但不看。這不是你的生活。只要你在公司工作，你就沒有時間看電視劇。

28、他為自己領導的微軟感到驕傲，因為這是一個由和他一樣對公司充滿熱情的人組成的社區。

29、好習慣主要取決于人的自律，或者取決于人對自己欲望的否定。

30、一個好的領導不應該濫用他的獎勵和贊美，因為他必須誠實地說話。我會特別注意對員工的承諾。

? 比爾蓋茨事跡材料

比爾蓋茨的故事篇一

比爾.蓋茨出生于律師和教師之家，這個家庭的大人非常注意小蓋茨的智力開發和培養。

蓋茨三四歲時，母親外出總是把蓋茨帶在身邊，當他在學校里向學生講解西亞圖的歷史和博物館的情況時，蓋茨總是坐在全班最前面，盡管蓋茨是個好動的孩子，但在教室里他表現得比其他學生還要專注、認真。

蓋茨從小酷愛讀書，盡管他是個兒童，但他喜愛讀成人的書。在自己家里，他可以隨意翻閱父母的藏書。

他7歲的時候，最喜歡讀的書是《世界圖書百科全書》，他經常幾個小時地連續閱讀這本大全，一字一詞地從頭讀到尾。小蓋茨的父母還盡可能鼓勵和提供他各種機會，讓他逐漸長大時，父母鼓勵他參加童子軍的野營活動，小蓋茨從與其他孩子的相處中得到了友情的滿足。

自從蓋茨進湖濱中學那間小計算機房的那一天起，計算機對他就產生了一種無法抗拒的魅力。15歲時，他就為信息公司編寫過異常復雜的工資程序。

1973年春，他被哈佛大學接受為學生，他更一發不可收，經常在計算機房通宵達旦地工作。

有好幾次，蓋茨告訴父母，他想從哈佛退學與他人一道干計算機事業。但父母極力反對兒子開公司，尤其是畢業以前。父母還請了受人尊敬、白手起家的一個著名企業家--斯托姆來說服蓋茨打消開公司的念頭。斯托姆不但沒有勸阻他，反而傾聽了這位十幾歲孩子的演說后，鼓勵他好好干。

1977年蓋茨正式退學。他不是厭倦哈佛，而是希望另有遠大前程。進80年年代后，IBM開始尋求合作伙伴，在于蓋茨交談了5分鐘后，IBM的人認為這是與他們打交道的最出色的人物之一。此后，蓋茨為自己寫下了更引人注目及有趣的故事。

比爾蓋茨的故事篇二

比爾蓋茨帶著“電腦夢”一起成長

比爾·蓋茨從小就是個“電腦迷”。他1955年10月28日生于美國西北部華盛頓州的西雅圖，小時刻就開朗活潑，是一個精力充沛的孩子。不管什么時刻，他都在搖籃里來回晃動。等長大些又花許多時候騎彈簧木馬。后來，他把這種搖擺習氣帶入成年時期，也帶入了微軟公司，搖動了整個世界。

比爾·蓋茨在中學時酷愛數學和計算機。保羅·艾倫是他最好的校友，兩人經常在湖濱中學的電腦上玩三連棋的游戲。那時刻的電腦就是一臺pdp8型的'小型機，學生們可以在一些相連的終端上，通過紙帶打字機玩游戲，也能編一些諸如排座位之類的小軟件，小比爾?蓋茨玩起來得心應手。

1972年的一個炎天，歲數比他大3歲的保羅拿來一本《電子學》的雜志，指著一篇只有10個天然段的文章，對比爾說，有一家新成立的叫英特爾的公司推出一種叫8008的微處理器芯片。兩人不久就弄到芯片，擺弄出一臺機器，可以分析城市交通監視器上的信息，他們就想成立一家命名為“交通數據公司”的公司。1973年，比爾上了哈佛大學，保羅則在波士頓一家叫“甜井”的電腦公司找到一份編程的工作。兩個伙伴經常會面，探討電腦的事情。

比爾蓋茨的故事篇三

比爾·蓋茨與一美元

拖著兩個很大的行李箱，第一次走出鄉村的米莎太太，走進了候機大廳。環顧四周，尋覓了半天，她也沒有找到說好了要趕到這里與她會合的侄子。她輕嘆了一口氣，坐下來等侄子。

因為剛剛做過腎臟手術，米莎太太要比常人更頻繁地去廁所，可總是不見侄子的影子。她帶的許多東西雖然不很值錢，但都很珍貴，因為那是她給遠在都市里的親朋們積攢了多年的禮物。她只得一邊忍耐著，一邊焦急地東張西望。

“太太，需要幫忙嗎?”一個面帶微笑的年輕人坐到了她身旁。

“哦，不，暫時不需要。”米莎打量了年輕人一下。

身著休閑服的年輕人掏出一本書，旁若無人地閱讀起來。

“這個不守時的家伙，等會兒非得訓斥訓斥他。”米莎太太開始埋怨起侄子來。

又過了一會兒，米莎太太實在忍受不住生理上的要求了，她向身旁的年輕人求援道：“請幫我照看一下行李，我去一趟洗手間。”

年輕人非常愉快地點頭答應了。

米莎太太很快回來了，她感激地掏出一美元，遞給年輕人：

“謝謝你幫我照看東西，這是你應得的報酬。”

望著老人一臉的認真，年輕人回一聲“謝謝”，接過那一美元，放到了上衣兜里。

這時，米莎太太那位西裝革履的侄子快步走到她跟前，他剛要解釋遲到的原因，忽然驚喜地沖著老人身旁的年輕人道：“你好，蓋茨先生，你也乘坐這趟班機?”

“是的。”年輕人收起書，開始朝檢票口走去。

“哪個蓋茨?”米莎太太跟在后面不解地追問道。

“他就是我常常跟您說起的世界首富、微軟公司總裁比爾·蓋茨先生啊。”侄子拖著行李箱，大聲地告訴米莎太太。

“哦，我今天終于知道他成功的秘密了，我剛才還給過他一美元的報酬呢。”米莎太太滿臉的平靜和自豪。

“他真的接受了你一美元的報酬?”侄子驚訝地張大了嘴巴。

“沒錯，我很高興今天在候機的時候還有一美元的收入，因為我幫助這位太太做了一件很小很小的事。”蓋茨回頭坦然回答道。

這絕對是一個讓人感慨不已的小故事一一因為一份自然的認真，清貧的鄉村老婦米莎太太，和身價數百億美元的世界首富，彼此都很在意那區區的一美元，都讓那一美元超出了其本身的價值：在前者的眼里，那是對一種勞動必須支付的報酬;在后者的心中，那是對一份真誠感謝必須回應的尊重。

沒有財富多寡的鴻溝，沒有身份尊卑的差別，兩人以簡單的方式，以超俗的坦然，告訴世人——無論是誰，都要樂于幫助別人也樂于接受別人的幫助，慷慨地付出勞動，并欣然地接受相應的報酬，財富才會不斷地流動起來，不僅僅是物質方面的，還有精神層面上的。

? 比爾蓋茨事跡材料

1、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

2、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

3、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

4、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

5、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的：如果數字通訊是免費的，會出現什么情況呢？回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用。

6、我們沒有不懂技術的管理人員，因為去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

7、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！

8、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

9、養成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

11、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

12、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。

13、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

14、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

15、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

16、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

17、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。

18、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

19、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

20、我應為王。

21、我工作是為了樂趣

22、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。

23、人生的選擇決定一切

24、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要

25、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

26、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。

27、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，如果企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

28、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

29、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

30、如果你確實做不好，那么至少讓它好看起來。

31、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

32、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

33、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。 13、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。 14、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

34、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值，人們借此相互學習，并且共同努力達到彼此認同的自由。

35、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。

36、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

37、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。

38、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。 63、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

39、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

40、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

41、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營興趣。

42、人生是不公平的，習慣接受吧。不要祈求生活公平，只需要適應它。

43、一個成功的商人，不應該僅僅是干練、能吃苦，還要有協調周圍關系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動是商家之大忌。什么是商人？商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。

44、創新是做大公司唯一之路。

45、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

46、機會并不會自動地轉化為鈔票--其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

47、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

48、孜孜以求進步的精神，是一個人的優越的標記與勝利的征兆。

49、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

50、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

51、好的習慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。

52、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

53、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。 31、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。 32、失敗是成大事者之母。

54、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作

55、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

56、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。 28、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

57、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多。

58、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。 5、有非凡志向，才有非凡成就。

59、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。；

60、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才！

61、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

62、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

63、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

64、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。

65、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

66、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式--適都生存

67、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

68、人生是不公平的，習慣接受吧。

69、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

70、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。

71、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

72、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息

73、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

74、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

75、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

76、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋房子，如果你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。

77、如果你覺得你的老板很兇，等你當了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。

78、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

79、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現

80、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

81、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化 77、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。

82、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

83、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因為總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

84、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

85、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

86、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。 11、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

87、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機。

88、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。

89、因為說話一定要誠實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

90、要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事。

91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

92、生活沒有上下學期。你的暑假也不會再有，只有很少的老板樂意幫你尋找真實的你。找個時間就好好干吧！

93、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

94、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。

95、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。 80、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶。

96、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！ 20、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。

97、落后就是恥辱。

98、學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區分。在某些學校已經廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學校就會給你無數的機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

? 比爾蓋茨事跡材料

“圍繞著這次午宴，整個PC業已經聚在一起。比起以前我們使用的操作系統，Windows XP是最強大，最快，最可靠的操作系統。我們在這個新產品的開發上已投入幾十億美元。我們根據微軟用戶反饋的信息和電腦業的發展新方向研發出Windows XP。新的安全保護系統十分重要。隱私控制也很重要。實時信息連接是它的基礎。”

——20xx年10月25日，在紐約市舉辦的Windows XP促銷活動上

“無論新技術在何時出現，父母都會對它的使用投以關注目光，這當然是一種合理的做法。在新技術名單中，互聯網注定要排在最前面。你們都知道，我最大的孩子也不過11歲，因此，我們還沒有陷入所謂的最為可怕的境地，你們知道我指的是孩子癡迷Facebook和把大量時間用于接發即時信息上。但我相信，這種事情正在前面等著我們。因此，我們決定對家里的電腦實施開放政策。這樣一來，孩子們在使用電腦的時候就會意識到一點，我們會在不經意間出現在他們身旁。通過這種方式，我們不用做出大量限制，比如規定時間或者只能做一些特定的事情。我們一家人都會參與其中，看看這個世界正在發生什么并進行討論。”

——20xx年3月12日，在華盛頓特區美國眾議院科學與技術委員會會議上

“在我上中學的時候，電腦還是一個令人敬畏的東西。人們使用穿孔卡片進入郵箱，將U形釘插進電腦讓這種邪惡的機器陷入癱瘓，因為它們經常向你發送似乎并不準確的帳單。當時，還沒有一個人將電腦視為一種授權工具。”

——20xx年2月24日，在伊利諾伊大學厄巴納香檳分校發表講話

“如果一定要說什么東西讓我感覺最棒，那就是這場軟件路程及其帶來的結果。現在，電腦的觸角已經延伸到世界各個角落，無論是學校還是醫院都在使用電腦，它們已經成為人們實現信息共享的必備工具。”

——20xx年4月25日，在加利福尼亞州帕洛阿圖市的斯坦福大學發表講話

“30年前保羅·艾倫與我創建微軟的時候，我對軟件開發充滿很多夢想。我們希望自己的軟件能夠對這個世界產生重要影響，讓每一個辦公桌和家庭擁有電腦也一直是我們討論的話題。令我們感到驚訝和興奮的是，夢想中的很多東西都已經成為現實并且涉及到生活的很多方面。我從沒想過一家令人難于置信且異常重要的公司竟然源于這些最初的想法。”

——20xx年6月15日，在華盛頓雷蒙德舉行的記者招待會上，蓋茨宣布，計劃將慈善事業作為自己的“全職”，而將微軟的工作作為“兼職”。摘自《比爾-蓋茨經典語錄》

“如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設定了終線，難道你不認為我幾年前就已沖線了嗎?”

——1994年接受《花花公子》雜志的采訪

“我們總是高估今后一兩年內將要發生的變革，總是低估未來10年將要發生的變革。所以，不要讓你自己陷入無所作為的窘境。”

——蓋茨的著作《前方之路》，1996年出版

“我希望自己有機會編寫更多代碼。我確實是在管閑事。他們不許把我編寫的代碼放入即將發布的軟件產品中。過去8年他們一直在這樣做。而我說將加入他們行列，利用周末編寫代碼時，他們顯得很詫異，確實不再像以往那樣相信我的編程能力了。”

“昨天，我的一個很不錯的競爭對手斯科特·麥克尼里在這里談起鈴聲市場，也就是數字鈴聲。大家總是說，微軟試圖涉足所有領域。因此我認為，說明這一點非常重要：微軟公司不會涉足這個市場。”

——1998年1月10日，在拉斯維加斯舉辦的消費電子產品展上

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