鄉鎮衛生院實習周記|鄉鎮衛生院實習周記（實用20篇）

發表時間：2024-08-04

鄉鎮衛生院實習周記（實用20篇）。

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6月6日是第27個全國“愛眼日”，主題為“關注普遍眼健康，共筑‘睛’彩大健康”，為提高人民群眾愛眼、護眼意識，為患者提供專業優質的診療服務，高唐縣人民醫院舉辦了“愛眼日”義診活動。

通過本次活動，倡議大家：減少對手機、電腦、網絡游戲等的依賴，不做“低頭族”。尤其是家長朋友們，要以身作則，正確引導孩子，養成良好的用眼習慣。

白內障是全球第一致盲性眼病，白內障發病率隨年齡增長而升高，60-70歲以上人群白內障發病率高達60%。白內障是眼睛晶狀體發生混濁的結果，由于老化、遺傳、代謝異常等原因，晶狀體慢慢變混濁，白內障晶狀體阻礙光線聚焦到視網膜上，就像相機鏡頭變混濁，看東西就會模糊。治療原則就是手術和人工晶體植入；眼底病要早檢查，早發現，早干預。

讓我們共同努力，關注眼健康，守護“睛”彩世界，“亮”光明未來。

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(一)健康教育我院將采取多形式、多樣化進行宣傳教育，例如懸掛橫幅、發放健康教育宣傳資料、黑板報、標語、面對面宣傳(患者就診時、入戶宣傳)等形式。

(二)健康檔案

(1)、健康知識培訓時間：XX年2月培訓對象：本院參與公共衛生服務人員、鄉村醫生。培訓內容：居民健康檔案的建檔要求、建立居民健康檔案必需的知識、健康檔案的管理和使用規范、健康檔案管理的信息化技術等。

(2)、健康檔案建立

1、本年度安排建檔數14230人份，將逐月分配數據，按月入戶建檔，具體數據詳見(附表—1)。

2、嚴格按照建立居民健康檔案的技術要求，確保建立的居民健康檔案的質量，即科學性、合理性、真實性。

(3)、健康檔案內容居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫療服務記錄。居民健康體檢內容包括一般檢查、生活方式、健康狀況以及疾病用藥情況、健康評價等。重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛生服務項目要求，0-36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病和重癥精神疾病等各類重點人群的健康管理記錄。

(4)、健康檔案歸檔

1、篩查重點人群通過疾病篩查，篩選出65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產婦、慢性病和重癥精神疾病，并進行分類標記。

2、裝訂健康檔案將健康檔案按村名、按標記分別進行裝訂，分類歸檔裝入資料柜，并于資料柜注明標記。

3、進行周期體檢，管理重點人群轄區內居民到衛生院可進行免費體檢，每年1次。重點人群如65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產婦、慢性病患者和重癥精神疾病患者每季度體檢1次，由接診醫生為其建立動態的就診信息記錄，完善重點人群的管理(即0-36個月兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理和重癥精神疾病管理)。

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(一)技能培訓強內質，補人才空缺。

醫療技術是衛生院的生命，是留住患者最有利的后盾。當前，大病小病進大醫院的現狀已日趨嚴重，歸根結底就是醫療技術的緣故，而醫療技術的來源無非就是引進人才和培養人才兩種。引進人才對于落后貧困的山區來說是不現實的，但可以通過個人關系或高薪聘請專業技術人員填補人才空缺。培養人才也是強醫療技術的有效辦法。要立足衛生院人才緊缺狀況，通過引進專家進行系統性技術培訓和送醫療隊外出考察等方式提升醫療隊的醫療技術，從而補人才空缺問題。

(二)專家坐診增人氣，提醫院信譽。

信譽決定衛生院的出路，如何提升衛生院信譽問題值得我們深思。通過多方關系或者高薪聘請專家蒞臨衛生院坐診，與專家建立友好關系，派請專人配合專家醫療工作，以便技術學習。在專家不能抽身蒞臨衛生院時，通過現代科學技術遠程指導醫療工作。利用趕集天擺攤設點專家免費診療，積極參與公益事業，將穩坪衛生院深入人心，全面提升衛生院信譽。

(三)健全體制有保障，強內部管理。

正所謂，無規矩不成方圓。規矩就是制度，制度是開展工作的保障，也是內部管理的載體。

一是強化服務理念。牢記服務是我們的宗旨，放下面子、放下身份，與患者交心談心，耐心詳解患者的問題，主動關心患者病情，讓患者入院有家感、出院有留念，這樣不僅可以改善醫患關系，而且還有助于患者身心健康發展。服務要以平常心對待，一視同仁，公平公正服務，杜絕情感、關系現象；

二是強化醫德修養。加強醫生職業道德建設，時刻謹記個人行為代表衛生院行為，切實做到文明詢問、文明診斷、文明醫療；

三是強化制度管人。制定一套良好的機制體制，堅持制度管人管事管權，讓制度深入人心，全院參與、全院監督，讓制度在陽關下運行。

四是強化開拓創新。立足基藥少的問題，要在政策中找政策，吃透政策，盡可能將藥物納入合醫報銷，減輕患者負擔，切實看病難看病貴的問題。

(四)精準定位謀出路，走特色醫道。

統籌全院，分析利弊，擇亮點，抓特色，以點代面，全面鋪開形成一套特色的穩坪醫療服務體系。比如，穩坪衛生院老中醫何順敖的中醫醫療技術在全縣名列前茅，我們就要抓住這一亮點，再聘中醫一些專家，自組研發團隊，再加上一套特色醫療服務體系，穩坪衛生事業很快將走上正軌，重樹昔日的雄風。

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(一)基礎設施建設

穩坪鎮中心衛生院占地6934平方米，建筑面積1544平方米，其中門診建筑面積445平方米、病房建筑面積1099平方米，共投入建筑資金42萬，其中縣級補助21萬、自籌資金21萬。綜合住院樓建筑面積1200平方米正在修建中。

(二)醫療設備配置

救護車一輛、200毫安x光機一臺、心電監護儀一臺、黑白超聲診斷儀一臺、全自動電動洗胃機一臺、制氧機一臺、心電圖機一臺、全自動生化分析儀一臺。

(三)人才隊伍建設

20xx年核準編制22人，現有在編人員15人，其中借調縣醫院1人，在編在崗只有14人。在崗13人中50—59歲4人，30—40歲4人，21—30歲6人。具有專科學歷9人，中專學歷4人，高中學歷1人。在崗13人中具有執業醫師資格證2人，職業助理醫師1人，無職業資格護理人員。衛生院聘用職工10人，其中非專業技術人員5人，分別在收費室、保潔、急救車和食堂崗位，其余聘用專業技術人員分別在臨床和公共衛生崗位。我鎮轄18個村衛生室和1個社區衛生室，19名村醫生，具有中專相等學歷3人、高中2人、初中4人、小學10人。其中：20—30歲2人，30—40歲4人、40—50歲3人、50—73歲10人。

(四)單位運行情況

20xx年共接診門診人次9538人次，門診次均費用46元，住院人次1417人，平均住院費用495元，門診報銷費用30771元，住院報銷費用467133元；醫療總收入1160571元。20xx年1—10月份接診門診人次9447人次，門診次均費用63元，住院人次586人，平均住院費用669.4元，門診報銷費用176274.65元，住院報銷費用269318.00元；醫療總收入987445.08元。

(五)急救及疾病服務

1、疫情發生及控制情況

20xx年110月份發生傳染病感染性腹瀉11例；所發生的傳染病已及時上報，同時得到及時控制，未引起重大疫情。

2、重點疫情監測

一是疫苗針對性疾病監測。一年來加強了疫苗針對性疾病監測，未發現疫苗針對性疾病；

二是瘧疾監測。為鞏固瘧疾防治成果，110月份完成血片57張，當地居民16張，流動人口41張；重點加強了流動人口監測，未發現瘧疾疫情；

三是麻疹病例監測：全鎮18個村1個社區，110月份未發現麻疹疫情。

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為了貫徹落實國家、自治區綜合醫藥衛生體制改革精神，加快我院醫改工作，根據岑溪市衛生局工作部署，我院在衛生局的指導和大力支持下，采取了切實可行的措施，做了大量的工作，取得了較好的成效，現將我院醫改工作總結如下：

一、我院醫改工作推進情況：

（一）積極推進民生工程，讓農民得到實惠

今年，我們花大力氣，積極推進新型農村合作醫療工作，通過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮共有69500人參合，參合率達91.5%。今年住院報銷3853人次，補償金額487萬元，門診報銷3017人次，補償金額37萬元，其他報銷643人，補償金額30萬元。為方便群眾，我們投入了6萬元建立新農合網絡直報，從5月8日起正式開通投入使用，簡化了報銷手續，做到出院時即得到了報銷，大大方便了參合農民，得到了群眾的信賴和贊揚，增強參合的積極性和信心。

（二）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于民

從今年2月28日起，我院正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中采購，藥品價格下降30 %，群眾就醫得到了實惠。到10月底止，讓利群眾約32萬元。

（三）積極推進公共衛生服務均等化工作

今年，我院除確保正常的基本醫療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。

1、為居民建立健康檔案3155人，建檔率4.2%，今年計劃達到20%。

2、執行國家免疫規劃接種制度，實行定點接種，共接種了31046人次，接種率在95 %以上。

3、免費為3歲以下兒童體檢576 人次，指導做好保健工作，逐步提高我鎮兒童健康水平。

4、免費為我鎮孕產婦作產前檢查3541次，孕產婦系統管理率達100%，住院分娩率達100%，免費為孕產婦發放葉酸132人次，保障了我鎮孕產婦安全。

5、為糖尿病患者登記建檔25人，高血壓病患者登記建檔85人，精神病患者登記建檔15人，并進行系統管理。

（四）積極推進人事分配制度改革

為了順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫改有關政策及100問公布上墻宣傳，制定醫改工作計劃，組織競聘上崗資格過渡人員7人參加考試（全部合格）。根據市編委核定的編制，制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案，經衛生、人事部門批準。11月14日完成了競聘上崗述職演說工作，并把分數進行公布，待實施績效考評。

（五）加強村級衛生所建設

今年投入20多萬元（其中上級項目補助18萬元）對無業務用房的美倫村衛生所、屬危房的保太村衛生所進行建設，計劃在今年12月底完成投入使用，以此為帶動，逐步進一步健全和加強村衛生所建設，以便更好地發揮村衛生所的功能。

通過以上一系列醫藥體制改革，群眾對衛生院的信任更增強了。今年1~9月份門診就診46517人次，同比減12739人次;住院2685 人次，同比增長366人次。群眾選擇衛生院就醫更方便，經濟負擔減輕。

二、醫院醫改工作的具體做法：

1、衛生局領導高度重視我院醫改工作。市衛生局長帶領有關人員經常到單位調研并指導工作，幫助解決在醫改中遇到的各種問題，讓醫改工作順利推進。

2、做好醫改政策的宣傳工作。將《基層衛生工作機構綜合改革100問》作專題宣傳，讓群眾理解醫改的目的和意義，支持醫改政策。

3、認真做好職工的思想教育工作。衛生院多次召開醫改工作會議，組織并學習醫改有關政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫改并積極參加醫改各項工作。

醫改工作我們在摸索中順利完成，要使醫改更加深入順利開展，取得明顯效果，群眾得實惠，醫務人員積極性提高，還要在以后的工作中進一步的調整和不斷完善。

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xx年暑假，我帶著學校的暑期社會實踐介紹信來到郭大寨鄉鎮衛生院，開始了我為期一周多的暑期見習的旅程。對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，根本就還沒有涉及任何有關醫學的專業知識，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到衛生院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。

院長了解我的情況之后，覺得我應該全面的對醫院的各種科室進行了解最好，所以我先后在外科、藥房、護理…各方面進行了不同時間的見習。鏡中的我，穿著干凈潔白的白大褂，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生！不過話說回來，身上還覺得多了一種承載不了的負擔。

帶我護理方面的是一個衛校畢業的實習生，可他的各項操作都看起來都游刃有余，我在一旁不禁感慨。看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。終于在時間的磨練下漸漸地開始“快”起來

環境熟悉之后，我協助護士接診病員，做好四測（測血壓、測體溫、測脈搏、測體重），跟她學習了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持“三查七對”（三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間）的原則下，并為病員配液。給我印象最深的是哪個醫生一直在給我強調“無菌操作無菌觀念和規范化操作”。在外科實習這段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法！至于新辦法，創新思維，那也得熟悉情況了再說吧。說不準以后的醫學改革可以把那些繁瑣的操作改進一下，呵呵！

還有一個外科手術，縫合傷口。看著醫生慢慢的把傷口洗干凈，再一點點清除淤血，最后進行縫合。其間如果任何一環節操作沒有符合無菌操作的要求，后果將不堪設想。這讓我想到了自己的如此不經意會是如此的嚴重。所以在接下來的換針水、拔針頭的操作中我都十分的小心謹慎。忽然明白：在我的職業生涯中，不允許“萬一”。

見習8天，讓我感受最深的是：臨床是理論基礎知識的鞏固基地，臨床的實地見聞，實地操作，讓我重現在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如：每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在見習前沒有好好學習，加上填鴨式的傳統教育模式，被動的接受知識害慘了學生，更可悲的是，我們只能獲得短暫的記憶，不能成為此時對抗疾病的材料，只要不斷翻書，真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。

每一個醫院的門口都有各種“微笑服務”的宣傳標語。這讓我想到了很多。眾所周知。建立和諧的護患關系，首先要做到將心比心。用一顆博愛之心，一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛，矛盾與徘徊，將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛，用心去體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量，也許他們就會獲取一份戰勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破，那該是醫學界燦爛的風景。其次，擅于與病人溝通。其中，微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍。在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種輕松與溫馨舒適的感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫地選擇住在這里，因此，我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人每天都能感受溫暖，無論是寒冬還是炎炎酷暑，微笑總是一道美不勝收的風景。

“微笑服務”既有利于自身的愉悅，又能減輕病人的的恐懼與病痛，這等一箭雙雕的好事何樂而不為呢？再次，在病人面前要永葆一份不泯滅的自信。不善于與人接粗是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會，由于我的自卑，不主動而沒有得到相應的操作訓練，這樣的現實冷不丁給我潑了一身冷水，感覺我們實習了這么長時間，又是本科生，做起事來應該是得心應手才是，面隊老師的無奈我真的無地自容。真的，我告訴自己要強，只有強，才會讓自己在任何病患面前得心應手、游刃有余。

在郭大寨鄉鎮醫院見習的這幾天，更是讓我明白了許多醫生的準則，這是每個醫學事業工作者都應該銘記在心的：生是一個很平凡的職業，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。醫生要有創新和探索的能力，積極為醫學的未來作出貢獻。

xx年八月九號當我最后一次走進病房時，少了一份陌生，多了一份親切；少了一份負擔，多了一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠。在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真做事，提高自己與人溝通的能力，建立良好的護患關系，遵從導師的教誨，理論聯系實際，立誓為醫學事業貢獻自己的力量。

新的學期開始了，我開始了我的第二年醫學學習生涯，對于醫學知識的吸收和總結也拉開序幕，我會投入百分之百的努力，爭取做得更好。

鄉鎮衛生院

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（一）對外公開的內容

1、醫療服務信息

（1）醫院依法執業登記的主要事項，包括名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位；職能科室設置；

（2）主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務；

（3）門診、急診、住院的就診程序；

（4）工作人員在崗時佩戴的注有本人姓名、職務或職稱的標牌。

2、醫療服務價格信息

常規醫療服務價格、提供服務項目價格的查詢服務。

3、行風建設情況

（1）加強醫德醫風建設的'主要規定；

（2）醫療服務投訴信箱和投訴查詢電話。

（二）向患者公開的.主要內容

1、收費信息

（1）住院病人實行費用“一日清單”制，醫院每天通過發放清單向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，出院時提供總費用清單；

（2）為門診患者提供費用清單。

2、按照《醫療機構病歷管理規定》向患者提供病歷資料復印或者復制服務

（三）向內部職工公開的主要內容

1、醫院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發展規劃及大額度資金使用情況；

2、年度財務預、決算主要情況；

3、國家重點監控的藥品使用情況；

4、崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序，薪酬體系；

5、糾正行業不正之風投訴信箱、電話；

6、領導班子建設和黨風廉政建設情況。

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鄉鎮衛生院注射室工作制度

一、工作人員熟悉常用注射藥的藥理作用、毒性反應和藥物過敏反應的緊急處理,并具有高度的責任心、嚴格的無菌觀念和熟等的操作技術。

二、男女病人注射區域應分開,以保護患者隱私。肌肉注射與靜脈注射區域應分開,以保證醫療安全。

三、注射室內應保持整潔衛生、空氣流通、光線充足。地面用濕式拖地,每日2次用多功能空氣殺菌機空氣消毒,每次2小時。每月做空氣培養1次,并做好監測登記。

四、工作人員著裝整潔,戴好帽子、口罩,并做好注射治療器材和物品的準備工作。

五、嚴格執行無菌技術操作和“三查七對”制度(三查:查批號,有效期,藥品有無變色、沉淀、裂紋;七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法)。囑病人保管好注射單。

六、各種注射應按處方和醫囑執行,對過敏的藥物應做好藥物過敏試驗。藥物注射時應做好注射前相關告知工作、注射后觀察工作及藥物反映時的搶救工作。

七、注射部位準確,避開瘢痕、硬結及皮膚患處,掌握無痛注射法,熟練基本技術操作,減輕病人痛苦。

八、各類器材、藥品定點放置,專人負責保管并定期清點,及時兌換與補充,每周消毒1次,保證無菌物品的絕對無菌和供應。

九、對每一個病人治療前,應先洗手,后操作,防止交叉感染。對使用過的注射器等一次性物品,應按《醫療廢物處理條例》進行消毒毀形處理,由專人登記后收回,送醫療廢棄物處理中心集中處置。

十、室內應備有急救車或急救藥品、器械、氧氣、吸痰器等,以備搶救用。

十一、無菌持物鉗(鑷)消毒罐配套加蓋,每周消毒2次并及時更換消毒液,并有記錄。

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1、院總值班由院長領導，負責處理辦公及非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。但上班期間如屬分管領導之事仍由院總通知分管領導。

2、負責檢查白天及夜間工作人員的工作情況及紀律督導工作,并作好記錄,作為考核依據。

3、負責安全檢查工作。

4、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報值班情況，并由院辦公室負責將有關事宜做好登記。

5、每天正常上班時間以外的時間，也由總值班負責。

6、值班期間發生的`重要事情均應盡力解決，如無力解決，要立即向有關領導匯報。

7、值班人員有權組織集中力量解決臨時發生的問題，有權調動醫院救護車及所有醫務人員。

8、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

9、負責手術審批簽字。

10、負責對管轄范圍人員的季度考核。

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20xx年4月25日是全國第xx個預防接種宣傳日，按照上級相關部門的要求，我鄉于20xx年4月24-25日期間開展以“接種疫苗，家庭有責”為主題的預防接種宣傳周活動，特制定此計劃：

一、宣傳目的

借著宣傳日的契機，圍繞宣傳主題，結合現階段防病工作實際，大力宣傳國家擴大免疫規劃政策，免疫規劃針對疾病的預防控制的相關知識，廣泛普及預防接種知識，提高全民對免疫規劃工作的認識，營造全社會關心、支持和參與國家免疫規劃的良好氛圍。

二、宣傳內容

1、國家免疫規劃政策。

2、接種疫苗在預防控制傳染病工作中的作用。

3、國家免疫規劃所使用的疫苗種類、程序等。

4、接種方式及地點。

5、接種證的作用。

三、宣傳的方式方法

緊緊圍繞“接種疫苗，家庭有責”這一主題，以宣傳國家免疫規劃政策、充分利用宣傳欄、宣傳單等形式，開展形式多樣的健康教育宣傳活動，使廣大群眾了解、支持免疫規劃工作，提高其積極、主動參與預防接種的意識。

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感謝xx的第二人民醫院給我見習的機會，也感謝各位代教老師在工作忙碌之時，還要帶領見習生，教導我們正確的方向;也很高興與其他見習生，在緊湊的實習生活中不但互相學習，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實習時間安排緊密，難免覺得疲累，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務工作上的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參與都讓我獲益良多，這樣充實的生活，我想會是我人生中一段難忘的時光。

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20_年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞著醫療衛生改革的主題，改革的陣疼牽涉著全體醫務人員的神經，但隨著改革的不斷深入，醫務人員的思想由沮喪、迷茫到堅定，并且按上級的醫改工作進程順利完成了各項醫改任務。現把20_年的工作總結如下：

一、醫改工作

我們按上級的醫改工作進程安排，在3月份開始把醫改的相關文件組織職工進行認真學習，使職工能全面了解醫改的重要性和必然性，使職工能主動支持醫改和參與醫改。全年發放、學習醫改資料共380份，組織培訓、學習人次共650人次。經過院辦細致的工作，全院在有職工38人而醫改允許入編30人，后勤控制4人的情況下，全體職工思想穩定、技術隊伍穩定、業務穩定增長。目前，我們已經按上級的要求，對職工的績效工資和工作業績進行了考核發放，大部分職工對新的考核方案都支持、理解。

二、醫療業務工作

(1)醫療業務管理

20_年我院根據業務開展的需要，大力推行電子、信息化管理的方式，提高的工作質量和工作效率。今年我院實施了新農合住院病人的住院、出院直接實時報銷電子結算，極大地解決了群眾看病難的問題，得到了群眾的大力支持和上級多次表揚。我院在醫改中堅持實行院、科二級管理、考核的方式，結合醫改的績效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調動了他們的工作主動性和積極性，這一個

模式得到了上級的充分肯定并以此作為經驗進行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向。

(2)臨床醫療業務

20_年在醫改的過程中，我院全體職工緊記醫務人員的責任，格守職責，全院業務收入163萬元，其中藥品收入占45%;人均門診費用為29.88元，平均每一出院人次費用1_0元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所下降，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、醫護質量管理水平不斷提高

一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”

的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。

四、重視人才培養

為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備各科骨干力量,20_年選送進修人員2人，參加繼續醫學教育達5人次;參加學歷教育4人。

五、預防保健工作不斷健全

堅持對各村衛生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98%。農村新型合作醫療工作開展順利，參保率達90%。

為進一步加強婦幼保健工作，防保科同志與村衛生人員緊密協作，摸底、調查、動員孕產婦住院分娩，篩查孕婦372人，高危孕婦2人，全年住院分娩347人。

六、醫療服務模式的轉變富有成效

繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務模式，讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。

七、進一步規范了醫療管理行為和院務公開制度

對存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。

八、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。在實踐中，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。

九、抓醫院文化建設，促進精神文明建設健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優化整體素質，而且對于激發和造成一種團結向上的協作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。

在過去的一年里雖然我們取得一定的成績，但也存在許多不足夠之處，我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為福旺鎮醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

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20xx年6月6日是第XX個全國“愛眼日”。我院圍繞“XXX”的活動主題，在上級衛健委統一部署下，結合醫院實際，積極聯合XXX中心社區開展愛眼義診活動。

6月5日活動當天，為社區廣大居民發放預防糖尿病致盲、普及眼保健、保護眼健康相關資料200余份。此次義診在我院眼科羅忠萍主任帶領下，由眼科唐吉榮副主任、眼科劉彥波醫生、眼科護士長蘇醒、護士劉爽、張欣、魏桐組成的醫療隊，有序的對近百名社區廣大居民進行眼部檢查。

同時為廣大居民進行糖尿病與眼部疾病的健康宣教講座。通過健康宣教，提高廣大群眾對糖尿病眼部并發癥的認識和重視，有效控制血糖，及早、定期進行眼科檢查，可以有效預防、延緩糖尿病導致的視力損害。

本次通過開展“愛眼日”宣傳活動，使廣大人民群眾知曉了愛護眼睛、預防糖尿病致盲的重要性。對推動我旗防盲、致盲起到了積極的作用，達到了預期的目的，收到了良好的社會效果。

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一、堅持學習制定計劃，推動各項工作有序開展。

一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，特制定20xx年度支部學習計劃，力求全面性、系統性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”，把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益。

醫院把“誠信服務，透明醫療、以人民為中心”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展。

按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1.做好20xx年醫院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2.進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3.醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4.嚴格執行衛生部《醫染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的'使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5.醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6.強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7.加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8.醫院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年繼續增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。

9.健康扶貧、公共衛生、健康促進醫院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

四、新冠疫情防控、防汛救災等工作穩步推進。

新冠疫情伊始，我院就緊急召回所有在崗醫務人員并積極投入疫情防控攻堅戰當中。

1.建立新冠疫情防控領導小組；

2.設立預檢分診點；

3.做好新冠肺炎出院患者管理工作；

4.本院的防控工作；

5.組織人員駐村卡點；

6.疫情防控常態化管理；

7.核酸采樣后備人才培養22人。

截止最后上報日期11月16日，我院共參加疫情防控工作累計1164人次，累計監測體溫累計52646人次，其中體溫異常人數累計67人次。防汛救災工作：8月10日上午，由郭春輝書記帶領班子成員到各科室及所轄11個村衛生室調研受災情況。之后在確保自身防汛救災工作的有序進行的情況下，由李興華副院長帶隊，發揮自身醫療衛生的主體優勢，在老觀、于集設立愛心義診點，為防汛救災工作出一份力。

五、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設。

努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質，只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。20xx年，我們共派出1名人員參加全科醫師規范化培訓預報名，8名醫護人員到縣、市、省級醫院和衛生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓，2人接受本、專科專業教育。

我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面：

1.服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象，制約醫院快速發展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。

2.醫療質量還有薄弱環節，在例行工作檢查中，發現有處方、病歷書寫不規范等情況。

3.醫院的學科發展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力，責任意識不強，醫院學科的發展處于滯后狀態，某些學科甚至在倒退。

4.人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。

5.少數職工事業意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發展格格不入。

6.個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

7.今年雖然沒有發生責任性醫療事故，但醫療糾紛，醫療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

8.國家基本公共衛生部分服務項目得分較低，健康扶貧方面，部分職工沒有深入基層的堅定信念。

9.醫院的硬件建設、就醫環境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。

10.核酸采樣儲備人員不足。

在下一年的工作中，我們會做好提高服務質量和服務水平，提高醫院管理質量和管理水平，深化醫院改革，依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創新優勢，實現醫院發展新突破，再鑄新輝煌。

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20xx年深化醫藥衛生體制改革三年重點任務進入攻堅階段，衛生工作任務十分繁重而艱巨。我轄區傳染病防治工作要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規，以重大傳染病防控和監測為重點，狠抓疫情報告的質量，降低相應傳染病的發病率，更好地保障人民群眾的身體健康。根據省市區傳染病防制工作會議和文件精神，現就安定區20xx年傳染病防制工作安排如下。

一、計劃免疫工作：

（一）、冷鏈運轉

1、每月5號報疫苗需求計劃同時領疫苗（每月冷鏈）。

2、接種完成后疫苗接種登記冊上報衛生院，村級兒童接種登記冊自己保存。

3、領疫苗當天統計好要領的疫苗，從自己的兒童接種登記冊上統計。做到有計劃領取，以減少疫苗的運送環節，保證疫苗的效價。

4、領取疫苗時填寫一份村級常規報表，報表數來源于兒童接種登記冊，領取的疫苗數也要于兒童接種登記冊上的接種數相符合。

（村級報表的接種數＝疫苗接種登記冊應種數＝領取的疫苗數）

5、接種完成后修正村級報表

（修正后村級報表數＝疫苗接種登記冊實種數＝領取的疫苗數—退回疫苗數）

6、領退疫苗時填寫疫苗領發登記冊。會議培訓報到冊。

（二）、疫苗接種

1、嚴格按免疫接種程序接種。必須在大于等于免疫接種程序的受種者中接種。

2、分各年份月份逐一對每個兒童進行查對要接種的基礎免疫、加強免疫的各種疫苗，提高接種率。

4、確保安全注射，嚴防接種禁忌癥。

7、當麻診類疫苗和其它任何疫苗在接種時發生沖突時，優先接種麻診類疫苗。

（三）、報表與各種資料的使用

1、兒童預防接種證內容要填寫完整，如批號、生產廠家、接種時間、接種者等。批號與運輸記錄表一致，接種時間要與疫苗接種登記冊相一致。

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2、兒童個案信息登記表于兒童出生后1月內填報衛生院，填報后在衛生院保存。

3、新增擴大免疫兒童接種登記冊每村一份

4、擴大免疫疫苗接種登記冊

5、①出生登記冊、②死亡登記冊、④傳染病登記冊、⑤流動兒童接種登記冊、⑥乙肝疫苗接種登記冊都要連續使用。

6、各村要按時填報并保存①常規報表、○2出生報表、○4疫苗運轉記錄、○5督導記錄、○6預防接種副反應監測本、○7疑似預防接種異常反應報告卡、○8擴大國家免疫規劃疫苗和注射器計劃報表。

（四）繼續做好免疫規劃檢測工作。

1、繼續保持無脊灰狀態。要嚴格按照《國家AFP病例監測方案》指導轄區風各級醫療單位做好AFP病例監測工作，按時上報各類監測報告和報表，相關指標要達到國家要求，重點在提高合格標本的采集率和隨訪報告的及時送達率。

2、做好麻疹和新生兒破傷風監測工作。按照衛生部《全國麻疹監測方案》和《專病/單病監測信息報告管理條例系統》的要求，以轄區內發現的疑似病例，不論其屬于本地人群還是流動人群，一律在規定時限內開展個案調查、采樣、納入專病管理、錄入個案管理調查表等相關工作

二、傳染病疫情報告管理工作

我院結合實際健全傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓等傳染病報告管理制度；明確分管領導及相關科室、相關人員職責；在我院門診、病房設立了傳染病登記本，預防保健科有傳染病收報專冊登記、自查核實專冊登記，重大疫情專冊登記、節假日疫情專冊登記；進一步加強傳染病登記和報告質量管理，傳染病報告卡要按規定時間填報，網上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達98%發上。

三、結核病防治工作

按規定對我轄區的可疑病人進行篩查，對發現的確診病人定期進行督導訪視，確保病人能按時準確規則的服用下發的藥物，并做好記錄。

四、艾滋病防治工作

據我鄉實際情況，艾滋病防治的重點還在于加強群眾對艾滋病及性病的認識和重視度，因此我院將充分利用各種類衛生宣傳日活動，在流動人口集聚地和高危人群密集地開展性病、艾滋病防治知識的宣傳，進一步提高社會公眾對艾滋病防治知識的知曉率，增強自我保護意識，有效阻止艾滋病的播散和蔓延。

五、進一步做好疾病譜排序分析工作

全區疾病譜排序分析工作自2010年開展以來，區衛生局根據省衛生廳下發的《關于做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛疾控發[2010]90號）和《關于印發（甘肅省居民就醫信息登記報告工作規范（試行））的通知》（甘衛疾控發[2010]314號），結合本區實際制訂了《安定區疾病譜排序工作方案》，并組織轄區內備醫療單位積極開展了全區疾病譜排序和分析工作，但在工作運行過程中仍存在一些問題。

為進一步強化公共衛生職責，加強備醫療機構的疾病預防控制工作，今年初省市多次發文并召開專題培訓會議安排部署20xx年疾病譜排序分析工作。根據全省文件安排：區疾控申心是全區疾病譜排序工作的主要承擔者，要充分發揮疾控機構流行病學及統計學人才的優勢，全面承擔起轄區疾病譜排序的信息資料收集、匯總分析和報送任務；各級醫療機構是疾病譜排序工作的具體報送單位，應按照相關法律、規定，及時報送數據。根據《關于進一步做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛疾控發（20xx）19號）文件要求，縣（市、區）以下單位在次月的2日暫按《甘肅省XX單位疾病譜分析報表》要求填報，區疾控中心按《甘肅省XX縣疾病譜分析匯總報表》于次月5日前上報到定西市疾控中心，20xx年3月正式啟動實行首次報表。

六、按要求開展死因監測工作

死因監測自去年開展以來我轄區進展順利，為減少死亡信息的漏報，我轄區村醫生必須認真摸底，及時發現死亡病例調查詳細死因，并及時記錄到死亡登記冊上，于死亡5日內以電話、報表等各種形式將相關信息報至衛生院，保證監測人群中發生的死亡病例盡可能地被發現、登記，減少死亡信息不被漏報。

總之，今年傳染病防治的各項工作任務十分繁重，我們要統一思想，提高認識，切實加大工作力度，認真落實備項工作措施，全力以赴地完成全年度的工作任務，最大限度降低相應傳染病的發病率，更好地保障人民群眾的身體健康。

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總結，漢語詞語，讀音為zǒngjié，意思是總地歸結。今天為大家精心準備了鄉鎮衛生院義診活動總結，希望對大家有所幫助!

鄉鎮衛生院義診活動總結

為深入開展黨群眾路線教育實踐活動，建設人民滿意的醫療衛生服務體系，切實提高人民群眾的健康水平，構建社會主義和諧社會，根據省衛生計劃委員會、省中醫藥管理局和市衛生局《關于開展20xx年服務人民健康行動全國大型義診活動的通知》的要求，在江油市衛生局的指導下，我院組織了服務人民健康行動的大型義診活動。

20xx年9月15日，為新安鎮居民開展免費義診活動。本次活動是我院積極應對國家服務人民健康行動召喚所組織的一項措施，受到眾多人民群眾的熱烈歡迎，得到了良好的社會聲譽。

在義診活動中，我院調動了10多名臨床經驗豐富的醫療骨干，他們中有醫院領導和各科主任，是我鎮醫術優秀、服務熱情的義診隊伍，受到社會的關注和贊揚。本次開展的義診活動，我們的主要服務對象是新安鎮和周邊鄉鎮，據統計，活動累計發行健康教育宣傳單11種，共計500多人，接受咨詢診療。

這次義診活動受到很多人的歡迎，不僅解除了人們的疾病危險，減輕了他們的經濟負擔，還加強了村民的健康意識，積極參加了很多村民的疾病檢查。只有定期進行身體檢查，才能預防疾病，認識到健康的身體全身心投入生產建設，為社會主義建設服務，實現全面的小康社會。在這次義診活動中，我們感到人們的健康意識與以前相比大幅度提高，很多村民積極參加檢查，為很多人敲響了健康檢查的警鐘。

但是，健康意識差，亞健康人多，婦科檢查害羞，身體不好，這些認識有誤解，只有提高健康檢查意識，才能防患于未然。許多人認為健康檢查是可能的，但實際上健康檢查是對健康狀況的。

一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題后，要及時去醫院治療，不要等到病情嚴重后才追悔未及。通過深入開展“服務百姓健康行動”義診活動，及時發現了廣大城鎮居民的潛在病情，并向民眾普及健康知識，在一定程度上提高了居民對健康的重視。

鄉鎮衛生院義診活動總結

為更好的解決“鄉下百姓看病難”的問題，結合黨的十八大精神，推動農村醫療建設為宗旨，我院在“巴彥縣豐樂鄉衛生院”舉行大型義診活動，此次活動以“不收百姓一分錢，不喝百姓一口水”為宗旨，人員安排以鄉下常見多發病為主，由科室資深人員參加，在醫務院長郭天龍帶隊下；由內二科王曉東主任、骨外科溫憲濱主任、普外科金德主任、婦產科齊宏艷主任、彩超室石偉林主任、內一科顧曉輝醫師、中醫科李逍遙醫師等人組成。為了體現檢查的準確性，自備彩超機與心電機投入到義診活動中。

義診當天即受到豐樂鄉百姓的歡迎，專家來不及休息就投入到緊張的義診活動中，本來面積不大的診所變得人滿為患，如此條件下，每位專家都能極其認真的對患者進行診斷，耐心的回答患者所提出的問題，展現了醫護人員崇高的奉獻精神。

此次義診活動歷時一天半，共接待百姓400余人次，活動得到了豐樂鄉政府劉書記、豐樂鄉劉鄉長和豐樂鄉衛生院全體工作人員大力支持，豐樂鄉百姓更是感受到了鄉政府的關懷，以此加深了政府與鄉民的魚水之情。

鄉鎮衛生院義診活動總結

一、義診隊組織構成和作用

在“關愛生命關注健康無錫華清醫院專家義診”活動中我院出動醫療車1輛，8人組成的義診醫療隊和3人組成的策劃執行團隊，義診醫師均系我院醫療骨干，多年從醫經驗，他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。

在此次活動中部分義診專家不顧年邁體弱，不顧天氣寒涼，堅持出診(如老年病專家俞榮慶，72歲，副主任醫師)，為解除居民疾苦做出了無私的奉獻，得到各級領導的支持和居民們的認可，此次義診醫師團隊是當前我院一支醫術精湛、服務一流的專家隊伍，為社會所矚目、所信賴。

這次開展的義診活動我們主要服務對象為華莊社區，義診活動深受廣大居民的歡迎，不但解除了部分居民疾病隱患，同時也強化了居民衛生健康意識，使廣大居民積極主動參與疾病防治。使他們認識到定期進行身體檢查，才能預防疾病，擁有健康的體魄才能真正享受小康生活。

二、義診活動敲響健康檢查警鐘

在這次義診活動中，我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高，很多居民都積極的參加了檢查。但也普遍存在一些問題必須引起我們的重視：

1、健康意識差；

我們進行檢查，主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病，以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查，而是應該定期的去做全面的身體檢查。在義診現場，余忠護士長在給一位近80高齡的居民量血壓檢查時，發現該居民血壓很高，收縮壓已達一百九十多，建議她應及時進行治療，通過詢問，老人之前并沒有做過身體檢查，對自己的病情也一無所知；同時，有一位居民常感覺頭重腳輕還伴有頭暈，去市二院檢查沒查出什么毛病，但就是始終覺得整個人頭很重，醫生建議他到我院神經外科找蔣文旭教授復診。

2、亞健康人群較多；

(優質服務在華清，充分體現我院醫護人員醫術精湛，服務一流)針對本次體檢，我們發現有相當多的

一部分人已處在臨床疾病邊緣，亞健康人群較多，但往往這部分人對此漠不關心，對于健康的人而言，必須依據年齡和性別的不同對身體實行定期檢查。專家建議40歲以上人群每年至少要進行一次身體全面檢查。

3、自認為身體好不用再檢查；

很多人將健康體檢視為可有可無，還有的人自認為身體好對體檢不以為然，其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題后，要及時去醫院治療，不要等到病情嚴重后再追悔未及。

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2019年，是我在鄉鎮衛生院工作的第三年。回首這一年的工作，我深感時間的飛逝，同時也為自己所取得的成績感到由衷的驕傲。在這篇總結文章中，我將為大家詳細分享我在鄉鎮衛生院的工作經歷，并總結自己在工作中的一些心得和體會。

作為一名鄉鎮衛生院的醫生，我每天都面臨著大量的患者，因此高效管理時間是非常必要的。在過去的一年里，我更加注重排班和預約的管理。我設立了一套科學合理的排班制度，確保每個科室的醫生都能按時到崗，以便為患者提供及時的醫療服務。同時，我也推行了預約掛號制度，讓患者能提前預約就診時間，避免了排長隊的現象，提高了診療效率。通過這些改革，我發現患者的就診體驗明顯提高，同時醫生的工作負擔也得到了一定的緩解。

作為一名醫生，我們的職責是提供高質量的醫療服務。在過去的一年里，我不斷更新和豐富自己的醫學知識，參加了各種學術講座和研討會，提高了自己的臨床診斷能力和治療水平。同時，我也重視醫患溝通，在診療過程中盡量以簡單易懂的語言解釋病情和治療方案，讓患者能夠盡快理解，并積極參與治療。通過這些努力，我爭取將每一位患者當作親人一樣對待，為他們提供最好的醫療服務。

作為一名醫生，我們需要與團隊緊密合作，共同推進工作。在過去的一年里，我積極參與了衛生院的各項會議和培訓，與其他醫生和護士進行經驗交流和病例討論。我們通過團隊合作，相互學習和借鑒，共同提高了醫療水平。同時，我也鼓勵團隊成員提出自己的意見和建議，并認真傾聽和采納。通過這樣的團隊協作，不僅提高了醫療質量，也增強了團隊的凝聚力。

作為一名醫生，我們不能忽視對社區健康的貢獻。在過去的一年里，我積極參與了社區衛生宣傳活動，組織了健康講座和義診活動。通過這些活動，我希望能夠向社區居民普及健康知識，提高大家的健康意識。同時，我也鼓勵社區居民積極參與健身運動，保持良好的生活習慣。通過這樣的宣傳和教育，我相信可以提高社區居民的整體健康水平。

鄉鎮衛生院的工作是一項充滿挑戰和責任的工作。在過去的一年里，我通過高效管理時間，提供高質量的醫療服務，與團隊緊密合作，并為社區健康做出了一些貢獻。我相信，只要堅持不懈地努力，我們一定能夠為鄉鎮衛生院的發展做出更大的貢獻。讓我們攜手共進，為更好的醫療服務而努力！

? 鄉鎮衛生院實習周記 ?

一年以來，在縣衛生局正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”為指導，堅持以人為本、科學發展，堅持以農村防疫保健工作為重點，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強內部管理和人才培養，逐步解決農民看病難的問題，促進工作全面發展。

一、基本情況

全鄉共有人口4.2萬人，30行政村，共有村醫105人，防疫5人，保健5人。衛生院有職工28人，其中專業技術人員21人，(主治醫師2人、醫師2人、護士1人、助師4人)均為中專以上學歷，其中大專20人。

二、院內各項工作情況

(一)醫院行政管理方面： 1、實行院長負責制。2、重大決策由院務會和職工大會討論決定執行，每周組織職工集中學習一次，內容包括政治、業務行風等，重要文件精神及時組織學習，加強行風建設，成立專門領導小組加強行風建設。3、提高職工隊伍素質。 4、進一步加強各科室建設，繼續開展“醫院管理年”活動。5、從提高醫護質量抓起，建立健全各項管理制度。6、嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤。 7、繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，藥品采購一直按全縣統一集中采購規定執行，做到鄉村藥價統一。 8、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，一年內向職工公布政務、財務4次，收費標準公開，并嚴格按物價部門核定的標準執行。

(二)全年業務開展情況：一年來，門診共 25382人次，平均日門診70余人。開放病床使用率10張，住院385人，實院病床使用率92.5%;開展手術30余例。處方、病歷書寫符號規范，書寫規范率為100%。加強醫院控制管理，有專人負責，有專門護士負責護理技術操作。

三、藥政管理工作

有藥事委員會，嚴格執行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神的藥品實行五專管理，其它藥品加強質量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經藥事委員會通過后計劃調藥，并認真填寫購進紀律，藥房、庫房由專人管理。

四、防保、防疫工作

1、計劃免疫工作：(1)全鄉0—7歲兒童555人，今年出生650人，實建640人，建卡率100%，乙肝及時接種率97%。(2)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次，應種320人，實種320人，接種率達100%。(3)四苗單項接種率98 %以上，強化免疫率100%。

2、病癥監控工作：一年內全鄉法定傳染病的結核、乙肝為主，與去年相比發病率有所下降。

3、一年來無傳染病流行病爆發病例。

4、經常開展健康宣教活動，出黑板報32期，發宣傳單、宣傳畫余5000張，宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病手足口病、甲型H1N1流感等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預防，得結核病后該到什么地方去看，會得到什么樣的免費治療，如何預防各類傳染病等。

5、對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合噴灑消毒一次，對各處水流投放消毒靈一次，全鄉各村噴灑消毒一次。

五、婦幼保健工作：

1、婦女活產數1061人，孕產婦1061人，產檢1006人，孕產婦保健覆蓋率82 %，系統管理5617人，系統管理率91.3%，高危孕產婦324人，篩查率為100 %，高危孕產婦管理率100%，住院分娩976人，住院分娩率98.3%。新法接生率100%。

2、兒童保健：7歲以下兒童年7362人，5歲以下5350人，3歲以下3105人，3歲以下兒童系統管理2425人，3歲以下兒童系統管理率98.62%，無新生兒破傷風死亡。

六、衛生綜合執法工作

協助衛生監督檢查指導街道餐飲、副食品店的食品衛生，配合監督所檢查轄區學校周邊及學校食堂5次，平時經常性檢查、指導，未發現嚴重違規現象。協助衛生行政部門，嚴厲打擊和取締無證行醫和異地行醫活動。

七、村級管理

1、全鄉30個村衛生室均實行村醫生管理條例，年初簽訂防疫、保健任務責任書，并通過日常督導落實，防疫、保健各下村督導32天。

2、全鄉30個村都已開展新型農村合作醫療制度，并嚴格執行物價、處分制度。努力開展鄉村一體化管理，嚴格藥品集中采購、收費制度的統一。

3、年內對全鄉醫生進行集中培訓學習25次，內容包括有合作醫療報銷政策，處方開寫規范，收據的開寫等知識，防疫、保健知識，手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、結核病，瘧疾項目有關政策任務等。

八、全方位服務，促進新型農村合作醫療的實施

自新型農村合作醫療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進，老百姓認識提高，參合率逐上升。我院逐步規范化開處方、醫囑，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷，今年來，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，老百姓的就醫意識，同時優惠的政策給老百姓減免了經濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，為下年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

九、人才培養

今年我院積極加強人才培養，到上級醫院學習2人，通過自學取得專科學歷5人，增強了我院的技術力量。

十、存在的問題和20xx年工作計劃

1、舊債務較大，尚還欠款30余萬元。

2、鄉村防疫、保健人員待遇太低，提不起積極性，無法正常開展工作。

3、醫教科研、中醫、保健和人才培養做的不夠。