讀書筆記|電廠先進模范事跡材料（集錦十五篇）

電廠先進模范事跡材料（集錦十五篇）。

? 電廠先進模范事跡材料

遼河頭村保管員、農(nóng)經(jīng)、圖書管理員牛良則同志，1938年二月出生，1985年6月?lián)芜|河頭村保管員、農(nóng)經(jīng)管理員、圖書管理員。由于業(yè)務出色，當年被評為先進工作者。1987年又被授予遼河頭村工作勞動模范，近30年來擔任遼河頭村管理員，他以強烈的事業(yè)心和高度的責任感盡職盡責，為推進遼河頭村的管理員和其它各項工作，為農(nóng)民群眾解疑釋難，把黨的方針政策送到老百姓的心坎上作出了杰出的貢獻，因此干部群眾都稱他是遼河頭村的明白人、貼心人、知情人，大事小事都找他求助。也正是這樣，他為遼河頭村群眾送知識、送政策、送溫暖，他在本職崗位上默默地工作、無私地奉獻。

伴隨著農(nóng)村改革的不斷深化，國家實行糧食直補政策、退耕還林政策、惠農(nóng)政策、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、推進“六村聯(lián)創(chuàng)”等許多政策的推行。很多農(nóng)民多種經(jīng)營的積極性熱情高漲，在此情況下許多村民多次到村委會找他詳細了解相關情況和政策，他每次都是認真學習，深入各戶調(diào)查詳細說明情況讓每一戶都是帶著問題來、帶著滿意走，每次都是起早貪黑，很晚才回到家里。為了核實土地面積退耕還林面積，他和村里同事一起深入田間地頭丈量核實，不知去了多少戶，走了多少路，一天下來腿酸痛不止，可他卻不吭一聲。為了方便群眾，他把電話號碼貼在辦公室的門上，每月話費高達一百多元，為此，他常常做出無私奉獻，卻無怨無悔。近年來，每到糧食直補發(fā)放時、退跟還林補助款、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整補助款發(fā)放時，都是時間緊，任務重，要求高，業(yè)務量大。這些款項的發(fā)放工作和農(nóng)民的利益息息相關，為了做好發(fā)放工作，事前他和村內(nèi)同事深入到全村去調(diào)查核實，摸清底數(shù)和詳情。為了把直補政策落到實處，他對村干部上報土地面積的工作進行細心布置和指導，對個別農(nóng)戶不理解、不配合，他就曉之以理、動之以情耐心講解直補政策，讓廣大群眾都知道。

牛良則同志又兼任村圖書管理員，為方便廣大村村民學習新知識，了解新政策，提高文化知識水平和精神素養(yǎng)，他每天都盯在文化活動室為廣大村民提供無償服務，完善借閱管理制度和學習制度共同促進遼河頭村文藝、文化活動，積極推進文明和諧先進村的建設工作。

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一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻

xx同志自從20XX年6月調(diào)到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名同志調(diào)動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。

二、熟悉政策，堅持原則，參與接待處理重大疑難信訪問題

信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。xx同志在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。

除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學習掌握其了法律法規(guī)政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，xx同志首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。

三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法幫助上訪群眾解決實際困難

xx同志在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行“xxxx”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

在接待來訪中，xx同志總是認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，xx同志總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。

四、工作主動，開拓創(chuàng)新，積極為領導出謀劃策

現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當?shù)兀幚碓诨鶎樱巳粘＝哟齺碓L外，xx同志在工作中注意做好四個方面工作：

1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。

2、及時提出對信訪事項的處理建議。

3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。

4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問題的解決，建議領導建立信訪情況通報制度，按月對全縣上訪情況進行定期通報，遇到重大情況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。

此外，xx還協(xié)助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和同志們好評。

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馬善峰，中共黨員，原臨沭縣店頭鎮(zhèn)于莊子村黨支部書記。20_年，馬善峰時常感到身體不適，因村中事務繁忙，他一直拖著不去醫(yī)院。臘月29日，馬善峰累倒了，臥床兩天不起。疫情爆發(fā)后，他強忍病痛，回到了工作崗位，堅守在戰(zhàn)疫一線，帶領村民做好防疫工作，站崗值守他一天也沒落下，消毒防疫、發(fā)放物資、為村民購置生活用品...截至目前，于莊子全村上下沒有出現(xiàn)任何問題。3月28日，馬善峰被查出肝癌晚期，但他仍堅守奮戰(zhàn)在工作一線，直到6月份去世，馬善峰一直沒有放下工作，把手頭的工作交接完成，把后續(xù)的事宜安排妥當，他才安心離去。

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何玥，女，壯族，2000年7月生，生前系廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣金寶鄉(xiāng)中心小學六年級學生。

年僅12歲的何玥因患腦瘤去世，生前她作出無償捐獻器官的決定，使得三名患者的生命得以延續(xù)。她的無私與大愛詮釋了生命的好處與價值。她被稱為“最美女孩”，她的遺愿被稱為“最美遺愿”。

何玥生前是一位品學兼優(yōu)、心地善良、助人為樂的可愛女孩。她是家人和學校的驕傲，學習成績在班上總是名列前茅，年年都被評為三好學生。她和同學們關系融洽，常常主動幫忙解答作業(yè)難題，打掃教室衛(wèi)生。她生活上很注意節(jié)儉，平時都是一毛、兩毛地省下、攢著，幾年時間竟積攢了一筆數(shù)目不小的零花錢;但有一次，她在參加慈善活動時，卻毫不猶豫地捐了出去。

然而，就是這樣一位優(yōu)秀少年，命運卻遭受了重大不幸。2015年4月，小何玥被查出患有高度惡性小腦膠質(zhì)瘤，生命危險。第一次手術后，何玥病情有所緩解。她所在的學校獲知后，師生們迅速展開愛心捐款，共募捐了2000元。當她得知父親收下這筆捐款后，一再堅持要把錢捐獻出去，她對父親說：“還有人比我更需要這筆錢，就應用來幫忙更困難的人。”9月初，何玥的病情突然加重，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)她小腦里的腫瘤已擴散到其它腦組織，生命垂危，最多能活三個月。11月初，當聽說有個18歲的藏族小伙子因患有慢性腎衰竭來桂林求醫(yī)，只有找到適宜的腎臟做移植手術才能挽救生命。何玥對父親說：“爸爸，如果我死了，你就把我的腎捐給這個哥哥。”父親一下楞住了，立刻表示不同意。但何玥捐獻腎臟的決心已定，反復向父母親提起這件事，期望盡自己所能給別人生的期望……慢慢的，父母親勉強理解了。11月16日上午，經(jīng)緊急搶救無效，何玥被醫(yī)院診斷為腦死亡。滿懷悲痛的父母含淚簽署了《無償自愿捐獻器官申請書》，幫忙女兒完成最后的心愿。隨后，何玥無償自愿捐獻的兩個腎被移植到藏族小伙子和桂林一位患者體內(nèi)，肝臟則被立即送往上海，移植給一名重癥肝病患者。小何玥的生命雖然消逝了，但她用自己的大愛使三位素不相識的病患者生命得以延續(xù)。

根據(jù)國家相關政策，對于器官捐獻者，紅十字會將給予家屬必須治療費和喪葬費救助。醫(yī)院也提出給予何家必須的經(jīng)濟援助。盡管何玥的醫(yī)藥費花費10多萬元，但其父母都婉言拒絕了。因為他們認為只有徹徹底底地做到無償捐獻，才是真正為女兒完成了心愿，才是何玥助人為樂精神的最高體現(xiàn)。

何玥榮獲桂林市優(yōu)秀少先隊員模范、廣西壯族自治區(qū)青少年道德模范、中央電視臺2015年度感動中國十大人物等榮譽稱號。

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自參加工作以來，我一直工作在教育教學的最前沿，在教師專業(yè)轉型的進程中，我心中只有一個信念，不教則已，教，一定要拿出最好的教學水平與最好的教學方法。把培養(yǎng)祖國最需要的人才作為最光榮、最圣潔的事業(yè)。不知倦怠的跋涉讓我的青春變得厚重而美麗。我也常說，勤能補拙。

一、愛崗敬業(yè)，專心研究

在工作中，我勤奮敬業(yè)，腳踏實地地教書育人，認認真真地做好本職工作，不孤負領導對我的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,重視對學生能力的培養(yǎng),不但教他們學習知識,而且讓他在學習進程中學會學習,學會做人。虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習：學校每周年級組活動，我總是第一個來，最后一個離開……對自己所任教的學科有了很強的駕馭能力。教學中留意分析學生的特點，根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，積極修建一種同等___、活躍有序的課堂氛圍，力求讓每個學生都能有所收獲。

二、應用愛心，澆灌學生的心靈

作為任課教師，要讓學生感遭到與父母一樣的愛。這是我一向的作風，也是對自己的要求。由于：“親其師，才能信其道。“愛是信任的基礎和條件。師生間有了愛，學生才會喜歡你的人，才會喜歡上你的課。高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”愛心是具體的，是具有濃厚的感___采的。幾年來，天天凌晨比上班時間早40分鐘來上晨讀。陪學生一起學習，一起解決題目。同時，觀察學生的一些細微的變化，看起來這些事情很平常，實在這是作為一個任課教師最基本的平常工作，也是作為一個教師愛心和耐心的具體體現(xiàn)。碰到題目，學生樂于接受我的教育、引導。我還善于發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點。人都喜歡表揚，需要表揚，優(yōu)生需要，學困生需要。或許是我真實的走進了學生的心里，比如鑰匙伸進了鎖里。在我的工作中關心學生就象關心自己的生命一樣，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還關心他們的學習方法，更關心他們怎樣做人。為了學生有良好的學習習慣，我寧肯犧牲自己的午休時間。在欣賞學生的同時，我也會嚴格要求他們，絕不估息他們身上出現(xiàn)的不良習慣。我歷來都相信：嚴慈相濟，才是教育的真理，才能到達教育的終究目的，才能結出最豐富的果實。

幾年來，我始終以一個優(yōu)秀教師的條件嚴格要求自己，上級給了我很多榮譽，2005年被評為縣級模范教師，2007年被評為洪洞縣模范教師，前后屢次被評為大槐樹中心校優(yōu)秀教師。

成績和榮譽只能代表過去，更重要性的是怎樣掌控好明天。我，普通教師中的一員，談不上有震天動地的功績，只是年復一年，日復一日在教育園地中耕耘，沒有太高的享受，只有上課的鈴聲把我?guī)нM教室，落日的余暉送我離開校園，我一直以我是人民教師而感到榮幸和自豪。

我將在今后的工作中，不斷努力，把人民教師的理想信念、人生尋求和價值觀，體現(xiàn)在平常教育教學工作當中，在教育這塊沃土上，用愛耕耘，用愛去播種，耕耘不止，戰(zhàn)爭不已!

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許光，男，中共黨員，河南省新縣人，是一代名將許世友的長子，青年時期在北海艦隊服役，曾任北海艦隊艦艇長。__年回新縣投身家鄉(xiāng)建設，先后在縣人武部、縣人大工作。

許光同志是電影《閃閃的紅星》主人公潘冬子的原型之一。他一生忠于黨、忠于人民，在各個時期平凡的工作崗位上，堅守共產(chǎn)黨員的堅強黨性和崇高信念，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，譜寫了一曲壯美的人生贊歌。

他甘于奉獻。作為名將之后，又是新中國首批本科學歷的海軍軍官，可謂前程似錦。但為了解除父親的后顧之憂，他毅然回到家鄉(xiāng)新縣照顧祖母，支援地方建設。在這里，他先后送走多名親人，并為9名老紅軍和遺孀養(yǎng)老送終。作為將門之后，他一生中三次放棄改變?nèi)松臋C會。在他看來，共產(chǎn)黨員不一定非要當將軍、扛將星，才算有光明的前程，扎根農(nóng)村，同樣無上光榮。

他勇于擔當。選擇留下就是誓愿為老區(qū)奉獻與付出，在縣人武部任職的間，他走村串戶，密切聯(lián)系群眾，立下了下鄉(xiāng)不喝酒、不抽煙、不吃肉的“三不”規(guī)定。他主動請纓，與民兵一起肩挑背扛，奮戰(zhàn)300多個晝夜，終于改變了新縣無微波通訊的歷史。28年間，他在家鄉(xiāng)平凡的崗位上總是任勞任怨、無私奉獻，在黨和人民最需要的時候挺身而出。

他情懷為民。他是將軍的后代，更是老區(qū)人民的兒子。在他看來，群眾的事再小也比家里的事重要，他下鄉(xiāng)支農(nóng)，雖然離家很近，但經(jīng)常一個多月不回家。他沒有利用父親的影響為自己和家人謀取一丁點好處，兩個兒子入伍從未找關系提干，全部復員回鄉(xiāng)，目前都是普通干部、職員。但為了家鄉(xiāng)基礎設施建設，他多方爭取，解決鋼筋、水泥等物資緊缺問題。為了讓老百姓住上樓房，他主動放棄自己的院落，直到去世還用著上世紀70年代的大立柜、80年代的沙發(fā)、90年代的老式電視。他收入不高，卻向親友化緣，先后捐款捐物10多萬元，資助130多名困難群眾，自己生前卻一直抽著廉價的“散花”煙，住著擁擠的小房子。病重治療期間，他還不忘對來探望的縣領導說：“地方財政困難，用錢的地方很多，我的病情我知道，不要用進口藥、不做過度治療。”

許光同志是河南省第__屆人大代表，20__年獲第__屆河南省道德模范榮譽稱號。

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周鋼銘，男，48歲，現(xiàn)為政工部主任。他注重自身黨性學習，優(yōu)化自身業(yè)務知識結構，努力提高自身理論與實踐水平，時常保持良好的工作心態(tài)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作。他抓好日常工作，注重工作實效。他從編制部門工作計劃入手，根據(jù)黨建、工會、群團年度工作要點，認真編制月度工作計劃；認真組織好黨支部標準化建設工作、"三嚴三實"專題教育、精神文明建設等重點工作。他創(chuàng)新工作思路，突出工作特色，支持做好工會、共青團的工作，爭取到陜西省五一勞動獎狀、陜西省五四紅旗團委等多個榮譽，積極開展豐富多彩、形式多樣的文體、文化、技能競賽活動，受到職工群眾的好評。

張學海，男，31歲，現(xiàn)為策劃部汽機專工。他勇挑重擔，緊緊圍繞超低排放改造工程的中心工作，先后圓滿完成了#1、#2機組煙氣超低排放MGGH的改造工程；他盡職盡責，高質(zhì)量的完成了#1機組C級檢修的各項檢修技改項目及#1機組供熱接口改造工作；他用心鉆研技術，多方面調(diào)研，查閱大量論文，成功解決了#2機組凝汽器水位波動幅度大等問題；在機組正常運行中#2機組汽輪機中壓調(diào)閥伺服閥出現(xiàn)卡澀故障，他善于思考，敢于大膽提出自己的創(chuàng)新思想，成功在線更換了#2機組#2中調(diào)閥的伺服閥；他經(jīng)過反復理論計算和論證，成功實施了#1、#2機組除氧器上水旁路電動門全開節(jié)能降耗的措施，為電廠的節(jié)能工作抹上了濃厚的一筆。

穆肖靜，男，42歲，現(xiàn)為設備部汽機專工。穆肖靜同志立足本職工作，愛崗敬業(yè)，作為專業(yè)專工，自我加壓，始終保持一種樂觀向上的人生態(tài)度，經(jīng)常以身作則，加班至深夜，不遺漏廠里的各項檢修任務，將廠里的各項要求嚴格一一落實，保質(zhì)保量地完成了全年各項改造與特修項目，完成了2015全年的工作規(guī)劃與要達到的目標，缺陷全年同比下降32%.同時，對專業(yè)面上出現(xiàn)的設備異常現(xiàn)象，穆肖靜同志每一次都第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進行組織消缺，并對每一次事件進行細致的分析，提出預防整改措施，并積極落實整改。在工作中，吃苦耐勞，廢寢忘食，每天備忘錄都記得滿滿的，在其生活與工作的點滴中，始終能夠傳遞一種給人積極向上的正能量。

劉釗，男，30歲，現(xiàn)為運行部一值值長。他強化安全生產(chǎn)紅線意識、底線思維，加強安全技能培訓工作，2015年運行一值未發(fā)生二類障礙及以上不安全事件，查處人員違章3次，兩票違章3次上報廠級安全生產(chǎn)隱患5條。他以培訓競賽為契機，加強培訓觀念引導，組織專題培訓講課及專項知識考試30余次，形成積極向上的值內(nèi)學習氛圍，在廠部培訓競賽中取得5次第一。他積極進行節(jié)能分析和對標工作，向廠部上報節(jié)能合理化建議六條，在啟停機過程中實現(xiàn)了無電泵運行措施，在廠部節(jié)能競賽中取得五次第一。他積極推進班組建設的制度化、規(guī)范化和標準化，提升班組的向心力和凝聚力，使班組在民主、穩(wěn)定、團結和積極的氛圍內(nèi)蓬勃發(fā)展。

蔣青山，男，34歲，現(xiàn)為燃料部安培專工。全年共組織開展15項安全活動，排查問題174項，整改完成148項。全年共治理設備、管理隱患51項，共查處各類違章21起。組織專業(yè)編寫完成了部門規(guī)程、系統(tǒng)圖修編印刷并及時組織學習熟知，組織編寫了部門人員崗位職責和安全職責，制定部門各專項安全防范措施、危險辨識公告，保障人生、設備安全，使反違章、隱患排查、班組管理、日常培訓制度化、規(guī)范化。開展不拘一格、靈活多樣、注重實效的培訓工作，充分發(fā)揮部門組成結構特點，檢修、運行通過技術交流起到專業(yè)互補，精心組織保質(zhì)保量開展技能競賽、技術比武、應急演練等活動有效與培訓相銜接，通過一項活動使整個專業(yè)面全員受教育。

景小華，男，37歲，現(xiàn)為二期安質(zhì)部主任。他始終以高標準嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，立足崗位，愛崗敬業(yè)，關心集體，團結同事，誠懇待人，在各項工作中表現(xiàn)突出，取得了良好的工作業(yè)績，展現(xiàn)了青年建設者奮發(fā)向上的精神風采。他根據(jù)多年的安全管理經(jīng)驗，結合新《安全生產(chǎn)法》和新近頒布的安全質(zhì)量管理規(guī)范，編制了工程建設安全、質(zhì)量管理制度及應急預案共26項，簡化管理流程，提高管理效率，為后期的工程建設奠定管理基礎。通過供熱改造工程的實踐，對監(jiān)督管理過程中的安全控制信息、質(zhì)量控制信息、流程控制信息及合同管理信息等文件材料進行分類整合，建立各類管理臺賬35項，為工程建設、安全質(zhì)量管理和決策提供可靠的依據(jù)。

顧生龍，男35歲，現(xiàn)為二期供熱辦技術管理專責。顧生龍同志在普通的工作崗位上能立足本職、腳踏實地、愛崗敬業(yè)、扎實工作，并時刻不忘學習專業(yè)知識，在平凡的工作中不斷提高自己的思想覺悟和專業(yè)技能水平。2015年，在工程工期緊，任務重，對外管網(wǎng)施工協(xié)調(diào)事務紛雜等諸多不利的條件下，顧生龍同志理清自己的工作思路，迎難而上、搶時間，戰(zhàn)風雨，加班加點，精心組織，跟時間賽跑、與天氣抗衡，發(fā)揚"5+2"、"白+黑"連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，通過100天連續(xù)施工，完成了廠外12公里的供熱主干管網(wǎng)、支線管網(wǎng)及二級換熱站建設任務，為我廠后續(xù)的供熱系統(tǒng)投運，實現(xiàn)2015年南市區(qū)集中供熱目標奠定基礎。

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以出租車為載體“日行一善”，長期固定免費接送老弱病殘，這是彭友良和同伴們長期堅持的一項志愿活動之一。

在“雷鋒車隊”的愛心接送記錄上，哪一天哪位老人要做治療，哪一天哪位老人狀態(tài)如何，都記錄得清清楚楚。劉金輝娭毑是彭友良接送趟數(shù)最多的老人，從2015年7月7日至今，每周兩次的愛心接送總是風雨無阻。“雷鋒車隊個個都是活雷鋒。”不善言辭的老人，有一天忍不住對彭友良豎起了大拇指，這一意外點贊之舉讓他深刻感覺到“幫助別人是份讓人幸福的‘事業(yè)’”。

“雷鋒車隊”開到哪，愛心助學的足跡就行到哪。在農(nóng)村長大的彭友良，對貧困學生的求學之難深有體會。10年來的每個暑假，彭友良和同伴們都會犧牲兩天的營運時間，開啟遍布全省的“愛心助學之旅”。多年來，他們的愛心足跡，到過婁底雙峰縣，也到過湘潭湘鄉(xiāng)市。他們奔波跋涉，為貧困學子送去學習生活用品，送去學費，也送去無微不至的關愛。

“學習雷鋒一直在路上，我們要做永不生銹的‘螺絲釘’!”這是作為普通的士司機的彭友良和同伴們的“共同誓言”。今年是“藍的雷鋒車隊”成立的第10個年頭，他們的愛心計劃也正“拾階而上”。他們將繼續(xù)沿著雷鋒的足跡，向前駛動“愛心車輪”，將“雷鋒精神”的愛心種子撒遍長沙的街頭巷尾，溫暖每一個需要他們的人。

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爐控班現(xiàn)有正式職工11人，外協(xié)人員8人，現(xiàn)班組平均年齡29歲，年輕的肩膀勇挑重擔，該班組擔負鄂溫克電廠兩臺鍋爐、脫硫脫硝、輸煤空壓機等系統(tǒng)的熱工設備維護，脫硫脫硝煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)及廠內(nèi)特殊消防系統(tǒng)也歸屬該班組。該班組堅持以落實國神集團“20”字管理方針和安全“四個理念”為抓手，全面開啟“安全健康環(huán)保技術技能優(yōu)秀文明進步和諧”的星級班組建設之路。該班組連續(xù)兩年被評定為國神集團“五星班組”和“先進班組”稱號。2019年，對于爐控班而言，更是碩果累累的一年，該班組榮獲國神集團“五星級班組”和“先進班組”榮譽稱號。

責任落實固源頭

2019年，爐控班之所以取得了豐碩成績。根源于該班組積極響應該廠的各項指示、人性的管理制度、團結一致的班組氛圍以及一以貫之的傳幫帶精神。

該班組積極傳達并落實國神集團以及我廠的各項安全指示，領先一步對現(xiàn)場檢修作業(yè)進行標準化管理，并與風險預控本、安全全過程管控APP相結合。保證現(xiàn)場檢修標準化，提高現(xiàn)場檢修質(zhì)量。避免現(xiàn)場檢修事故發(fā)生。

該班組的設備分工很明確。對現(xiàn)場的熱工設備都進行了細致的分工劃分，設立設備主人A角和B角。員工對自己所轄區(qū)域的設備全面負責，包括日常衛(wèi)生管理，設備檢修臺賬，設備變更臺賬等管理，做到現(xiàn)場設備樣樣有人管，件件有人負責。除此之外，該班組對現(xiàn)場的設備衛(wèi)生及儀表檢驗工作均進行計劃管理。定期列計劃，清理設備衛(wèi)生及定期檢驗現(xiàn)場儀表等。進行定期工作，保證設備安全穩(wěn)定運行。該班組對環(huán)保設備進行全面管理，關心備至。定期對環(huán)保CEMS設備進行校準作業(yè)，實現(xiàn)2019年度全年無環(huán)保事件發(fā)生。

風險預控夯基礎

《員工人身安全風險分析預控本》的落實執(zhí)行就是一個理論指導實踐，然后實踐檢驗理論的閉環(huán)管理途徑，安全理念植入人心的同時提升了全員的安全技能，為全員的人身安全加設屏障，實現(xiàn)了班組員工零違章。為日常工作的安全開展夯實了堅實的基礎。該班組嚴格落實執(zhí)行《員工人身安全風險分析預控本》管理規(guī)定，通過層層把關，不斷強化全員安全意識，在當日工作開展前填寫預控措施，并逐級核查，實現(xiàn)真正的風險預控。同時在工作完成后的評價環(huán)節(jié)中，采取互評、管理評價等“回頭看”的方式，讓安全管理落地有聲。

該班組注重員工技能提升，定期進行熱工專業(yè)技能培訓，并設立師徒關系，一直以來秉承以老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過新老員工簽訂師徒協(xié)議，互相取長補短，不斷創(chuàng)新。利用技術傳幫帶，全面提升班組成員檢修技能水平。每日進行1次看圖識圖培訓，每月至少2次技術培訓，培訓與績效掛鉤，理論與現(xiàn)場實踐相結合。提高了員工學習培訓的積極性，保證了班組技術力量不斷檔。

提質(zhì)增效新跨越

面對競爭激烈的.煤電市場，全廠自上而下，堅決打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。該班組實施因地制宜、創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索降本增效的措施和方法，不斷優(yōu)化現(xiàn)場設備的運行指標，解決日常工作中的問題和難點。針對該廠惡略的自然環(huán)境，爐控班未雨綢繆，提前策劃，在夏季開展室外設備保溫伴熱達標治理，并且通過報廢空調(diào)機等設備，設計出《室外儀表伴熱箱》，有效的溫控裝置即保證了室外設備不發(fā)生凍害，同時嚴格控制電能輸出，從細微處節(jié)約廠用電率；對超齡退役的熱風機，進行葉片清理、加熱絲調(diào)整、接觸器更換等方式，修復故障設備6臺，為室外設備過冬“又備了一貼暖寶寶”；零下三四十度的低溫環(huán)境，該班組數(shù)年來未發(fā)生過一起凍害事件；面對高溫振動的現(xiàn)場環(huán)境，爐控班通過加裝風扇冷卻、加裝三角支架固定等外界輔助方式優(yōu)化儀表安裝環(huán)境，解決脫硫吸收塔密度計提前退役的隱患；堅持群策群力，全員發(fā)動，以科技創(chuàng)新作為提質(zhì)增效的引擎，緊密結合現(xiàn)場實際，通過修舊利廢、發(fā)明改造等智慧的點子來推動提質(zhì)增效，初見成效，2019年國神集團五小科技評比活動中榮獲三等獎1項，優(yōu)秀獎5項。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。爐控班的19名青年員工決心以榮獲此次“先進班組”為新起點，立足崗位不斷學習，吹響青春的號角，以扎實的行動、踏實的工作讓青春在工作崗位及人生里程中綻放光芒！

? 電廠先進模范事跡材料

標準要求自己，工作勤懇、兢業(yè)、堅持出滿勤，干滿點。她熱愛學生，團結同志，銳意教改，勤于實踐。帶領本組同事主持的市級課題，獲得縣、市局領導的好評。一份耕耘，一份收獲。她經(jīng)常說，慶幸自己選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業(yè)，將無怨無悔地耕耘在這片土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上！

他教育學生動之以情，曉之以理，決不體罰和變相體罰學生，對學習有困難的學生，能夠進行單獨輔導，如邱莉莉等同學，學習有障礙，能無償進行個別輔導，對家庭經(jīng)濟有困難的學生，能噓寒問暖，給予精神上的安慰和經(jīng)濟上的補貼，如葉紅等同學成績優(yōu)秀，但家庭困難，我能經(jīng)常給予關照。

工作三十多年來，全身心的投入教育教學工作，堅持超負荷工作，有事盡量不請假，為學校排憂解難，在學校地理老師緊缺的情況下，擔負數(shù)學和地理兩科教學任務，不叫苦，不叫累，吃苦在先，享樂在后，遇事先考慮別人的難處，換位思考。

夏咸成，xxxx年畢業(yè)于連云港師范高等專科學校，教書必先育人，他用自己的言行去感染學生。在xxxx年6月份的一節(jié)第四節(jié)課，在輔導學生問題的時候，突然聽到很大的響聲，我回過頭去，是一位女生叫邵銀銀突然暈倒在地，他

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劉晶同志是開發(fā)區(qū)實驗幼兒園一名普通的保育老師，該同志熱愛幼教事業(yè)，多年來在保育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，沒有高亢激昂的誓言，有的只是全心全意為孩子們服務，不僅在孩子心中樹起了慈母般的形象，而且得到了園領導和同事們的一致好評。

劉晶同志熱愛自己的本職工作，在工作中時刻牢記自己的責任，能做到在崗在狀態(tài)，人到心到，把愛孩子，一切為了孩子，為了孩子的一切，作為自己工作中永恒的主題。這學年劉晶同志擔任小班的保育老師，對于小班新入園的孩子來說，從熟悉的環(huán)境換到陌生的新環(huán)境，很多孩子的反應都是害怕、哭鬧。為了盡快地讓孩子們克服分離焦慮，適應幼兒園的生活，該同志和其他配班老師一起，用愛心精心地呵護每一個孩子，她認真學習幼兒心理學，掌握這個年齡段幼兒的心理、生理特點，努力在穩(wěn)定新入園孩子的情緒上下功夫，特別在一日活動環(huán)節(jié)中細致入微地關注體弱和有特殊需要的孩子，讓孩子們在最短的時間內(nèi)接受了老師并適應了這個新環(huán)境。新入園的孩子愛哭，淚水、鼻涕特別多，情緒一波動還容易大小便在褲子里，她不怕臟，及時幫助孩子擦干臉上的淚水，擦凈臉上的鼻涕，對大小便在身上的孩子，及時幫助清洗與替換干凈的衣服，也讓家長們充分感受到——孩子交給你們我們放心，這是需要愛心加細心加耐心才能獲得家長們的信任。

在工作中，劉晶同志還虛心地學習各類專業(yè)的保育知識，嚴格執(zhí)行保育工作一日工作流程，認真掌握衛(wèi)生所頒發(fā)的幼托機構衛(wèi)生消毒方法和消毒液的配比以及消毒要求，細心做好體弱兒童和肥胖兒童的特殊護理；在戶外活動時，她根據(jù)天氣的變化，活動量的大小，時時刻刻關注著孩子，有針對性的給予護理，對體弱多病等特殊群體的孩子給予細致。周到的照顧，她還懂得幼兒的健康不僅僅指的是幼兒不生病就是健康了，還要包括幼兒的心里健康，這樣才是健康的孩子。

多年來，劉晶同志當過各個年齡層次的班級保育老師，始終具有熱愛幼兒的職業(yè)情感，關心、了解、愛護和尊重每一位孩子，在積極引導、促進孩子們?nèi)姘l(fā)展的過程中，她深深感受到保育工作的重要性，那就是現(xiàn)在的保育工作不僅僅是停留在打掃衛(wèi)生、搞好孩子們的飲食等這些日常的工作上。她在堅持做好規(guī)范操作的同時，將保育工作滲入到幼兒的一日活動環(huán)節(jié)之中去。此外，她還注意與家長溝通，指導年輕家長如何科學育兒，提高他們的養(yǎng)育知識，主動與班級的配班老師協(xié)商，真正做到了保教結合。

鑒于劉晶同志的表現(xiàn)，2012—2013年度被評為“愛崗敬業(yè)”先進個人；2014—2015年度被評為保教先進個人。

模范教師先進事跡材料2

說到“最美教師”，眼前浮現(xiàn)了很多老師的身影，最終，定格在了她身上——曹琰琰老師。說實話，我不知道該用什么樣美好的文字去描述她，我只知道，她是這樣一個幼兒教師。

二十的她，青春單純

剛踏上工作崗位，稚氣未脫，和所有老師一樣，對“教師”這份職業(yè)充滿了憧憬和迷茫。然而第一天帶班的場景就給她一個下馬威，面對一張張陌生而可愛的臉，總是搞不清“誰是誰”，急得要掉眼淚。這當頭一棒提醒了她：班級管理不僅要認真，更要有方法。作為新教師，她憑借自己的努力和認真的態(tài)度慢慢摸索和進取，她認真鉆研教學，上好每一節(jié)課，爭取并把握好市級評優(yōu)課和技能比賽的機會，屢獲佳績，鍛煉和錘煉，使得她的教育教學水平在不斷提高。

在和孩子朝夕相處的日子里，讓她慢慢轉變了對教師職業(yè)的看法：幼兒教師不僅僅是老師，更是孩子們的媽媽、姐姐和親人。愛孩子不是一句簡單的口號，它應該落實到行為上。

一次，一個叫孫一星的女孩，因為肚子不適而把大便拉在了身上。寒冷的冬天，孩子光著屁股蹲在整個幼兒園合用的公共廁所里，心里肯定是又害怕又無助。在撥通家長的電話后，曹老師不愿再等，于是馬上準備好熱水和毛巾，就沖進了充滿惡臭的廁所。安慰了孩子幾句后，就開展幫孩子清洗，在擦洗的過程中，由于氣味實在難聞，曹老師幾次都忍不住要嘔吐，但還是強忍著憋住氣。就這樣，擦擦洗洗，反復了3次，等一切完工，家長也趕到了。看當?shù)胶⒆痈筛蓛魞舻臉幼樱议L不停感謝，而曹老師的心底卻是滿滿的幸福和踏實，孩子在我們手中，我們就有責任和義務照顧好孩子。

三十的她，進取奮進

那時候的她正值事業(yè)的第二春，她活躍在各級各類活動、技能比賽中，鮮花、掌聲給予了，榮譽和接踵而來——“蘇州市幼兒教師專業(yè)技能比賽一等獎”、“太倉市先進教育工作者”、“市級學科帶頭人”等。機會總是留給有準備的人，正是因為曹老師一貫認真和不斷進取的精神，使得她每次都能把握住機會，讓自己在歷練和錘煉中不斷成長。

這是一個從成長走向成熟的時期。她擁有大愛，其愛如水，潤物無形。

模范教師先進事跡材料3

誰為青春陽光代言，誰為幼兒保駕護航，誰追夢在幼教路上?是她，就是她，開發(fā)區(qū)實驗幼兒園幼兒教師：許然，一位充滿活力、散發(fā)自信的青年教師。在她的身上我們感受到認真踏實的工作態(tài)度、敬業(yè)愛崗的工作干勁、團結進取的合作精神。20__年畢業(yè)于如皋高等師范學校幼師專業(yè)的她，踏上幼教之路已有7年，7年來，她努力著、收獲著、進步著……

一、青澀走向成熟

她興趣廣泛，除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。俗話說“學高為師，身正為范”，在生活中、工作中她時刻銘記自己的身份與職責，在注重知識學習的同時注意自己高尚道德情操的培養(yǎng)，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。先后在如皋東皋幼兒園、高新區(qū)實驗幼兒園和現(xiàn)在的開發(fā)區(qū)實驗幼兒園工作的她天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心，她很喜愛小朋友，在小朋友的眼里她是可親可愛的姐姐、是活潑開朗的伙伴、是溫柔善良的媽媽。在和孩子們的交往中她漸漸成熟，漸漸積累了不少與孩子交流溝通的好方法，漸漸地從青澀走向成熟……但，她并不滿足于這些，因為她知道這些只是一名幼兒教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

二、從成熟走向成長

成熟自信的她積極上進，歷經(jīng)生活的考驗，一路走來，收獲累累：20__年通過自身的努力拿到了華東師范大學的本科學歷證書;近幾年獲得市局舉辦的“八禮四儀”優(yōu)秀教案評比一個一等獎，四個二等獎;區(qū)“安全、宣傳先進個人”等稱號;市級公開課《好玩的空氣》收到好評;積極參與課題研究，撰寫論文并成功發(fā)表在《成才之路》《教育》等雜志上。在平時的工作中她擅長組織開展各種活動，《圣誕參會》《我當小媽媽》等活動，先后在《如皋教育》《皋人》等電視網(wǎng)絡平臺上進行報道，引起了良好的效果。

成長路上，她說：做蠟燭，就燃燒出通紅的火焰，做江河就容納百川，做雄鷹就翱翔藍天!她是這樣說的，也是這樣做的，她時刻銘記著自己的神圣使命，努力克服不足，腳踏實地立足于幼教崗位，用始終如一的熱情實踐著人生的諾言一一把愛奉獻給孩子們、把青春奉獻給幼教事業(yè)!

模范教師先進事跡材料4

我叫李玉紅，任教27年來，中間沒有出過一起事故。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。是通化一校一名普通的人民教師。在教育工作中，我一直站在教育工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標。

目前是通化一校五年級語文教師兼班主任。班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。我在教學中是這樣做的：

一、培養(yǎng)良好的班風。

一個良好的班集體要靠良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。因此，我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。

二、賞識學生，幫他們樹立自信。

多年來，我始終把培養(yǎng)學生的興趣放在首位，賞識學生，幫他們樹立自信；尊重學生之間的差異，對他們分層要求。我致力于改變學生學習方式，倡導學生“自主、合作、探究”式學習，努力形成“和諧、開放”的教學風格，使課堂充滿活力。我感謝我的學生，是他們鍛煉了我的教育教學技能，是他們豐富了我的教育教學經(jīng)驗，是他們使我獲得了鮮花和掌聲。看，這次聯(lián)區(qū)組織的期中考試，我班語文又獲得第一的好成績。

今后，我會繼續(xù)“取人之長，補己之短”，做一名稱職的人民教師。

模范教師先進事跡材料5

王__老師是__小學一名優(yōu)秀的青年教師。自2001年8月參加工作以來,就投身教學改革，勇于探索實踐。一身樸素得體的衣著, 一副和藹可親的笑臉,這是學生們眼中的王老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不茍，這是同事們眼中的王老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是王老師對自己的中肯評價——虛心求經(jīng)方能進取。

一、極投身教學改革，勇于探索實踐

作為一名青年教師，王老師能夠虛心地向富有經(jīng)驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業(yè)務上迅速成長起來。她始終認為：要想成為一名優(yōu)秀的小學教師，只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的，要跟上教育改革的步伐，就要不斷的提高自身能力，適應形勢發(fā)展對小學教師的要求。

在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鉆研教材，認真制定了課時計劃，按要求認真?zhèn)湔n，并根據(jù)兒童年齡特征的不同，遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設計每一節(jié)課，力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率，善于引導學生主動去探究，恰到好處的激發(fā)學生討論的欲望，及時挖掘?qū)W生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，她始終堅持“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度，講授新知識時力求深而透，幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質(zhì)量，力求少而精，突出能力培養(yǎng)。這一教學方法使學生終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明，這一教學方法是成功的，在小學教學工作的六年中，她所帶學科成績始終名列前茅。特別是在08年她所帶的畢業(yè)班數(shù)學和英語成績名列鄉(xiāng)五個中心第一名，三率和分別超出第二名10至20個百分點。

王老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同事們的贊許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優(yōu)秀品質(zhì)。教書與育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。

2004年9月，她接任的是一個由剛從各個村莊走出來的學生所組成的班級。學生無集體意識、無班級觀念、無良好行為習慣，學生只在自己的小群體中交流，三個一伙五個一群。面對這樣的起點，王老師用愛心感染學生，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。 作為班主任她還善于組織和管理學生，下午很晚離校，督促學生清掃好衛(wèi)生，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上課間操，開會排隊，班主任都得到位。每學期開學計劃，期末總結，每周一次周會、平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。這些工作原先都是她親力親為，在一段時間的引導中她逐漸培養(yǎng)出一隊班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。在班里一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導：學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動，她們的班干部都能安排的井井有條。

短短的一年時間她所帶的班級在學習、體育、文藝、衛(wèi)生和紀律處處領先，多次被評為縣市先進班集體。

二、愛心、細心加上耐心，成為學生的良師益友

在擔任一線教師的六年間，她堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，從培養(yǎng)和建立新型師生平等關系入手，尋找學生心靈世界的窗口，在知人的基礎上教書育人，她的學生既不怕她，又格外親近她，有什么心理話都愿意給她說。因此，她的話總能說到學生的心坎上。

“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恒心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫王軍偉，父母都已年老，自己又是殘疾。家里生活艱苦，自己又經(jīng)常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。對他這樣的學生王老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助他的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助他的多了，他感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中王軍偉同學總是寫這樣平常而發(fā)自內(nèi)心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的！”

王老師對學生有高度的愛心和責任心。她認為：作為一名教師，不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。

王雅紅也是她班里的一個學生，父母雙亡，她跟隨爺爺奶奶生活。因為缺少雙親的關愛和教育，王雅紅性格孤僻，經(jīng)常遲到、曠課，常因一點小事就和同學吵架，不做家庭作業(yè)，成為一個讓帶課老師頭疼的學生。看到這一切，王老師沒有無休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦她，而是以親人般的愛心關心她、愛護她。指導她良好生活習慣的養(yǎng)成，指出她違紀的言行，對她不寫作業(yè)王老師每天下午陪她做完作業(yè)再送她回家，真誠的愛可以像火山，暖化冰冷的心。一次她向老師提出自己的決心保證能獨立完成作業(yè)了，而且她用行動履行了諾言。畢業(yè)離校時，這個孩子控制不住內(nèi)心的情感，淚水奪眶而出緊緊抱住了自己的老師。

“它山之石，可以攻玉。”六年來，她用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收獲了學生的敬愛，家長的認可，領導和同事的稱贊。

三、嚴格要求自己，注重師德修養(yǎng)

王老師在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標，她把熱愛教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務，努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業(yè)務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業(yè)，堅持教養(yǎng)并重，全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面，她積極組織隊員參加各項活動，豐富了大家的業(yè)余生活，使少先隊員的素質(zhì)得到了進一步的提高。

日常生活方面，她對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養(yǎng)，時刻牢記“學高為師，身正為范”，時時處處注意自己的言行舉止，在同事及學生面前做出表率，力爭成為一名大家公認的合格乃至優(yōu)秀的青年教師。

馬克思說，人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言。因此，在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛煉自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入__小學起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞臺上能有所成就。

王__老師就是這樣，憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，短短的六年工作中不斷取得一個個成績。2004年她撰寫的論文《課堂改革與數(shù)學中的創(chuàng)新教育》獲市論文評比叁等獎；2005年5月，王__老師被評為縣模范班主任；2006年連續(xù)評為聯(lián)校模范教師和優(yōu)秀輔導員；2007年9月評為縣普通教育先進個人，12月評為縣教學能手，論文《如何培養(yǎng)學生的閱讀能力》也在該年獲獎。

王__老師堅信：成績永遠屬于過去，今后只有不斷地完美自我，才能繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為祖國的未來，盡自己的一份力量與責任，她深信這才是一個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻與追求。

? 電廠先進模范事跡材料

幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結局，也為十二五奠定了良好的基礎。

一、堅持民政為民，困難群眾切實得到了更多實惠。

撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%;四次提高農(nóng)村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%;四次提高五保供養(yǎng)標準，集中供養(yǎng)年標準由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%;五次提高在鄉(xiāng)復員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結合的在鄉(xiāng)復員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復員軍人看病難問題。建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現(xiàn)了貧困大學生都能上得起學的目標。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標準提高到450元，集中養(yǎng)育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。

二、堅持改革創(chuàng)新，民政工作發(fā)展水平得到明顯提高。

幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨居老人提供應急求助、日常生活服務和精神慰藉;采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。

從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場經(jīng)濟相適應的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學生救助、城市社區(qū)建設、城市街路標志設臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關。特別是在解決我市國辦社會福利機構規(guī)模小、設施陳舊，不能適應社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設，這既是一項民政基礎性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構的保障能力。

三、堅持統(tǒng)籌兼顧，民政事業(yè)走上協(xié)調(diào)發(fā)展軌道。

應對艱巨復雜的工作任務，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務中心工作、應對突發(fā)事件、整體推進各項工作全面發(fā)展的關系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務。結合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程，我們實施了棚改社區(qū)建設工程，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設工作走在了全省的前列。結合全市和諧社區(qū)(村)創(chuàng)建活動，在全市社區(qū)(村)干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(qū)(村)信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應急任務。

出臺了《撫順市自然災害救助應急預案》，建立了自然災害應急救助領導工作機制和救災工作分級管理動員機制，在近年來的自然災害和突發(fā)事件中，應急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災區(qū)、參與奧運安保和7.31洪災等突發(fā)、緊急重要任務，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展。注重整體推進，30多項民政業(yè)務工作中，每項都有亮點，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設、養(yǎng)老服務社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標志設臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農(nóng)村社區(qū)建設等措施，加強了農(nóng)村民政工作;通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

先進集體模范事跡材料2

本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人，養(yǎng)員375人。該院堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿意為第一標準，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，不斷完善基礎設施和功能設施，不斷提高老人的生活標準，為發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)，構建和諧社會做出了積極貢獻。

一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結風清氣正。

該院領導班子組建以來，注重團結協(xié)作、以身作則的工作作風，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴格實行民主集中制，堅持院務會、業(yè)務科室周例會制度，將院里的重要決策、養(yǎng)老服務中出現(xiàn)的棘手問題，及時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮表率作用。對于較大項目經(jīng)費開支，由院班子會集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關規(guī)定，進行公開招標，并在全院職工大會上公布財務支出情況，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的規(guī)范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好榜樣。

二、艱苦奮斗、自力更生，改造養(yǎng)老服務環(huán)境。

艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎設施建設的工作中，院領導班子首先向職工發(fā)出我是一面旗，全向我看齊的倡議，面對繁重的維修改造任務，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節(jié)約了資金近30余萬元，并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內(nèi)地面、做房蓋防水等工程節(jié)約資金近100多萬元。在改造建設中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰(zhàn)在設施改造工作的現(xiàn)場，一連幾個月不回家，涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)，基礎設施和服務功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境，多次受到省市領導的好評。

三、履責盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。

在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務管理。一是完善服務制度，實行目標化管理。用制度建設來保證優(yōu)質(zhì)服務的不斷提升，實行以院長負主責，層層落實責任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同，設臵了重病老人護理區(qū)等四個服務區(qū)域，形成了梯次管理，做到了責任明確、服務規(guī)范、程序操作的嚴格管理模式。二是堅持開展養(yǎng)醫(yī)結合、娛樂和康復相結合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內(nèi)大型醫(yī)院做健康體檢，做到無病預防、有病及時救助，并建立健康檔案，要求服務人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，組建了老年人藝術團，他們自編自導自演，不僅在院內(nèi)演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復訓練法，使他們逐步康復，能夠自理，讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人，做到診察準確、用藥及時，精心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務項目。三是抓好老人的營養(yǎng)配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標準僅有300元，一直沒有提高。在這種情況下，院領導班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，特別是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區(qū)患病的老人增加了夜間營養(yǎng)餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領導都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。

本溪市第一社會福利院在求真務實、苦干實干中不斷發(fā)展壯大，先后被評為全國民政基層行風建設先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業(yè)單位、遼寧省規(guī)范服務先進單位、遼寧省學雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。

先進集體模范事跡材料3

新鄭市農(nóng)技站不斷創(chuàng)新服務機制，擴展服務“三農(nóng)”平臺，把農(nóng)業(yè)新技術推廣到戶、技術要領推廣到人、良種良法推廣到田。

一、強化農(nóng)業(yè)技術推廣，提高農(nóng)業(yè)綜合效益

面對幾十年不遇氣象干旱，農(nóng)技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農(nóng)業(yè)技術整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導農(nóng)民科學抗旱，為實現(xiàn)今年夏糧豐收做出應有的貢獻。最終經(jīng)過努力，小麥單產(chǎn)增加，全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤，較去年增長2.66%。

同時，結合新鄭實際，緊抓旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術推廣。形成了抗旱保苗、集雨節(jié)灌、冬小麥綜合節(jié)水、花生節(jié)水、種植結構調(diào)整節(jié)水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節(jié)水技術模式，通過示范推廣旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術，累計增產(chǎn)糧食2萬噸，提高降水利用率20%。

二、實施高產(chǎn)創(chuàng)建工程，發(fā)揮典型帶動作用

20__年，為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力，進一步提高糧食生產(chǎn)水平，新鄭市在城關鄉(xiāng)、梨河鎮(zhèn)分別建立了2個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)，面積20700畝，示范區(qū)集成了小麥高產(chǎn)栽培技術，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術措施的落實，促進了大面積均衡增產(chǎn)。城關鄉(xiāng)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范方平均畝產(chǎn)達到554.32公斤，創(chuàng)造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平，充分發(fā)揮了示范帶動作用，增產(chǎn)增收效果明顯。

三、增強業(yè)務技能培訓，提高實踐指導能力

為了普及農(nóng)業(yè)科普知識，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶步伐，增強農(nóng)民實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)作物高效間套示范等新技術推廣工作方案、編寫《小麥高產(chǎn)栽培技術100問》技術教材、召開技術培訓會、種植現(xiàn)場會、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術要點、組織技術人員下鄉(xiāng)咨詢等形式，廣泛開展新技術培訓工作。通過展板展示、現(xiàn)場咨詢、解答農(nóng)民提問、發(fā)放宣傳資料等形式，和農(nóng)民群眾面對面技術交流，增強農(nóng)民科技興農(nóng)意識，發(fā)揮了良好的社會效應。

四、開展糧食作物調(diào)查，為制定政策提供依據(jù)

開展糧油作物生產(chǎn)苗情調(diào)查，按時為市、省上報調(diào)查信息，為政府指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學依據(jù)。組織人員深入到全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)情況等認真調(diào)查，并及時進行苗情分析。同時，按省、市業(yè)務部門要求全力開展糧食生產(chǎn)情況調(diào)研。通過開展各種調(diào)查，真實掌握我市糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀，科學分析存在問題，為當?shù)睾蜕霞墰Q策部門發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)提供決策依據(jù)。

五、著力抓好農(nóng)業(yè)信息服務工作

農(nóng)技站設立專職信息員，負責農(nóng)技信息采編、上傳，利用網(wǎng)絡平臺推介、宣傳農(nóng)技工作動態(tài)、取得的成果和技術要點，按時上報各類信息，并積極配合新聞媒體宣傳農(nóng)業(yè)技術、先進生產(chǎn)經(jīng)驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)信息服務。

先進集體模范事跡材料4

__市委組織部機關黨委(人事科)，共有工作人員3名。下設6個支部，其中機關支部5個，老干部支部1個;共有黨員98名，其中，在職黨員87名，離退休黨員11名。在市委組織部部務會的領導下，能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用，緊緊圍繞組織工作中心大局，以“建設模范部門、打造過硬隊伍，推動工作創(chuàng)新，促進科學發(fā)展”為目標，以講黨性、重品行、做表率為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以抓好機關黨建為重點，著力優(yōu)化隊伍結構，提升干部素質(zhì)，增強隊伍活力，部機關自身建設取得了顯著成效。

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圓滿完成學習實踐活動，進一步提高了組織工作科學化水平和群眾滿意度。

緊密結合工作實際，扎實開展3個階段11個環(huán)節(jié)的各項活動。堅持“開門”搞活動，先后召開了25個不同類型、層次人員座談會，印發(fā)了3000份《__市組織工作滿意度調(diào)查問卷》，廣泛征求意見和建議。認真撰寫了領導班子分析檢查報告，并上報省委組織部備中組部抽查。在組織開展的群眾評議活動中，106名評議代表對分析檢查報告表示滿意的有105人，滿意率達到99.06%。同時，群眾滿意度測評大會中滿意率為100%。根據(jù)整改思路和措施，結合征求到的意見建議，逐項審定了三大方面17項整改內(nèi)容，認真做了整改，并深挖細剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《從基層和生產(chǎn)一線選調(diào)干部的具體辦法》、《市委組織部信訪工作管理辦法》等10項規(guī)章制度，組織工作科學化水平和滿意度進一步得到提升。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動了組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)、上檔升級。

組織召開了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會和推進會，將全市組織部門創(chuàng)爭活動同部署，同推進，并加強督導力度，確保了全市組織部門和組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中始終走在前頭，做好表率。開展雙爭雙建活動，通過廣泛學習宣傳，開展專題調(diào)研，深入基層幫扶等，深入學習理解王彥生精神，共交流體會文章12篇，形成調(diào)研報告21篇。開展“組工大講堂”活動，外聘專家、學者和領導講授黨情國情市情，內(nèi)請業(yè)務尖子、崗位標兵講解組工業(yè)務，使組工干部不斷拓寬視野、增長才干。開展“三個什么”大討論，促使組工干部做到自覺比學習、比工作、比奉獻。組織了“三句話”征文活動，收集征文109篇，評出優(yōu)秀征文18篇，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。建立了組織工作創(chuàng)新項目管理制度，確定20個創(chuàng)新課題，通過重點課題的突破，促進了組織工作整體爭先進位。舉辦了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果展，并與__市首屆組織系統(tǒng)羽毛球比賽有機結合，充分展示組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果和組工干部的風采，促進了活動的開展。開展了“四標兩提升”活動，以對標省委組織部為目標，定目標，找差距，細措施，真整改，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員素質(zhì)能力進一步提升。拓展“組織部長下基層活動”內(nèi)容，讓全體機關干部走出機關、深入基層，通過談心談話、結對幫扶、參與接訪等形式，為基層辦實事69件，部機關連年榮獲市直“辦實事、搞服務、促發(fā)展”活動最佳高效創(chuàng)新工作先進單位稱號。由于活動扎實，成績突出，部機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗在市直推進會上推廣交流，活動材料被《今日》刊發(fā)。

扎實做好機關黨建工作，進一步提高了機關黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極創(chuàng)建學習型黨組織，建立健全部班子集中學習、機關干部集中學習日、述評談寫、學習檔案管理、學習考試五項學習機制，堅持領導帶頭學、靈活形式學、交流互動學、檢查督促學四種學習形式，大大提升了組工干部的素質(zhì)能力。加強黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，先后組織機關黨員赴西柏坡、紅旗渠、129師舊址等地參觀學習，堅定其理想信念，增強其黨性修養(yǎng)。加強作風建設，嚴格落實首辦責任制和限時辦結制，為服務對象提供熱情周到的服務，同時在部機關叫響了“文經(jīng)我手無差錯，事經(jīng)我手請放心”口號。加強紀律教育和廉政教育，嚴格落實“組工干部十嚴禁”，積極引導組工干部自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變防線，被評為全市“黨風廉政建設先進單位”。開展“我為黨旗添光彩”活動，樹立先進典型，使廣大黨員干部看有形象，學有榜樣，趕有目標。建立了黨員干部“不良記錄檔案”，嚴肅各項規(guī)章制度和工作紀律，嚴格登記機關黨員干部的不良記錄，抓先進的同時，嚴厲鞭策落后，機關黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

努力打造和諧型組織部，進一步激發(fā)了機關黨員干部的工作活力。

堅持以人為本，關心愛護黨員干部，積極為組工干部的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件。認真落實機關全員培訓計劃，分批次參與黨校中青年干部培訓班學習，有力提升了機關干部綜合素質(zhì)。帶頭深化干部人事制度改革，__年以來，三批次面向全市公開選調(diào)了26名素質(zhì)硬、作風正、學歷高的年輕干部，優(yōu)化了干部隊伍結構。在中層干部選用中注重多崗位鍛煉，實行競崗輪崗，10名年輕干部通過競爭上崗走上科長崗位，激發(fā)了組工干部活力。組織了__市組織系統(tǒng)首屆羽毛球比賽，成立了機關籃球隊，積極參加全省組織系統(tǒng)“三句話”演講比賽，采取多種形式豐富機關黨員干部的文體生活，增強其協(xié)作精神和團隊意識。牽頭做好組織部門計生綜合治理工作，同時認做好機關計劃生育工作，年年被評為先進。

由于成績突出，__市委組織部機關黨委，__年7月、__年7月被__市委授予“先進基層黨組織”稱號;__年7月、__年7月被__市直工委授予“紅旗黨組織”稱號，__年7月、__年7月被__市直工委授予“先進基層黨組織”稱;__年1月被市計生委授予“__年__市人口和計劃生育系統(tǒng)先進集體”稱號。市委組織部機關__年1月被市委理論學習領導小組授予“全市理論教育工作先進單位”;__年至__年連年被市委、市政府授予“計劃生育綜合治理工作先進單位”稱號;—、—__年度被市委、市政府授予 “__市文明機關”稱號;__年3月被市委、市政府授予“全市民族宗教工作先進單位”;__年2月，被市委宣傳部和市直工委授予“__市學習型機關”稱號;連年被授予市直“創(chuàng)建文明機關活動紅旗(先進)單位”;連年被授予市直“‘辦實事、搞服務、促發(fā)展’活動最佳高效創(chuàng)新工作先進單位”稱號。

先進集體模范事跡材料5

__村下一代工作委員會在各級關工委的重視支持和有關部門的密切配合下，以科學發(fā)展觀重要思想作指導，始終把關心下一代工作放在首位來抓，以“領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的標準，開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作,扎實推進，富有創(chuàng)新,切實抓好關心下一代工作，充分發(fā)揮基層關工委組織的職能作用;以構建和諧村為目標，把工作轉化為實際行動，結合自身實際，不斷加大創(chuàng)新形式，充分發(fā)動社會的力量，讓更多的人員加入到這個行列中來;關工委工作受到上級領導和社會的贊揚，開創(chuàng)了村關心下一代工作新局面。下面我把自已所做得工作，向各位領導和各位同仁作一匯報：

一、__村的概況

__村位于__縣南部山區(qū)，距縣城35公里，海拔156—787.6米的半山區(qū)。全村下轄10個自然村，9個村民小組，_戶，_人(其中畬族人口_余人)，有黨員43人。近年來，隨著國家一系列的富農(nóng)政策實施，農(nóng)民的生活逐漸富裕，農(nóng)民對精神文明建設的追求也越來越高。特別是關心教育下一代的工作更是刻不容緩，__年村里共投資了_余萬元建成了_平方的綜合辦公大樓，建起了占地_平方的籃球場和青少年活動廣場。配有設施齊全的關工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室等文化娛樂及體育設施，并建立了齊全的管理制度。__年村關工委率先開展了“鄉(xiāng)村文明俱樂部”創(chuàng)建活動，有效地推進了鄉(xiāng)村精神文明建設和村關工委建設。

二、健全制度，完善組織，為關心下一代工作創(chuàng)造更好條件

__村關心下一代工作，切實做到領導重視，組織健全，分工明確，措施得力，效果顯著。

村黨支部和村委會高度重視關心下一代工作，清醒認識到關心下一代工作必須要做到機構健全、制度完善、人員落實。建立了以黨支部書記勞光榮任關工委主任，德高望重的老支部書記為常務副主任，村“五老”成員為組員的5人領導班子。現(xiàn)有村級關工委協(xié)會會員_人，其中，老黨員_人，老教師5人，老工人_人。把一批懂經(jīng)濟、懂科技、懂法律的知識型干部吸收到關工委組織中，并制定了切實可行的關工委章程、制度、實施細則、工作計劃，分工明確，并上墻公開，列入年終考核。為了做好服務工作，村里配有設施齊全的關工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室、教室等文化娛樂和體育設施，并建立了齊全的管理制度。

硬件制度達到了，軟件設施要跟上去。為了加強村級關工委的軟件設施建設，村關工委的“五老”成員親自出馬做工作，積極爭取上級和寓外人士的支持。通過做工作，有__市__集團公司總經(jīng)理黃春富個人捐款_萬元，浙江維爾生物識別有限公司鄒建軍經(jīng)理捐贈電腦10臺，浙江文昌閣紙業(yè)有限公司捐贈辦公用品8套，團石黃俊公司捐贈課桌椅60套，還有溪口筍廠、家俬廠等寓外人士的捐款2萬余元。__市和__縣圖書館贈送圖書__余冊。由于這些硬件和軟件設施的配套建設，使村里的青少年有了一個良好的活動去處，豐富了青少年的業(yè)余文化生活。

三、充分發(fā)揮“五老”作用，關心下一代的健康成長。

__村關工委專門召開了會議，學習了省關工委“十萬‘五老’結對關愛農(nóng)村未成年人”的通知精神，要求全體“五老”要關愛每一位未成年人的成長，關心貧困兒童、“留守兒童”的健康成長，做到從思想上教育，安全上管理，經(jīng)濟上幫扶的結對，并實行一幫一的結對。全村未成年人130人，需要結對的有20人，其中，孤兒2名，貧困生10名，留守兒童8名;村關工委委員積極帶頭，做好結對關愛工作，每個“五老”人員都有結對的對象。幾年來，村關工委通過捐款，幫助二位貧困生完成了大學學業(yè);通過“五老”人員的捐款，使本村二位面臨失學的孤兒走進了課堂;村關工委還要求每個黨員、老干部要首先教育好自己的子女及身邊鄰居親戚的子女，促進他們的健康成長，做社會有用的人才，經(jīng)過努力，村里青少年積極向上，連續(xù)十二年無青少年犯罪，未成年人犯罪為零，促進了家庭的穩(wěn)定，社會的和諧，為建設和諧的社會主義新農(nóng)村作出了應有的貢獻。

三、積極探索創(chuàng)新，豐富青少年活動載體

__村關工委堅持以組織建設為基礎，以青少年活動為載體，積極探索創(chuàng)新，開展適應青少年特點活動，豐富農(nóng)村青少年的文化生活，著力促進下一代的健康成長。

一是借助大批老同志的滿腔熱情，積極投身青少年教育工作。一些信仰堅定、經(jīng)驗豐富、具有很強的人格魅力老同志，做教育青少年工作具有很強的說服力和感染力這一優(yōu)勢，把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員起來，加入到關心下一代的工作行列。

二是充分發(fā)揮大學生村官這只生力軍的力量，為更好的關心下一代融入新的活力。

三是創(chuàng)新活動方式。村關工委利用“鄉(xiāng)村文明俱樂部”這個青少年活動中心，舉辦“暑期未成年人道德素質(zhì)教育”培訓班。

為了使青少年更好地接受素質(zhì)教育，我村關工委從__年開始，

每年舉辦“暑期未成年人道德素質(zhì)教育”培訓班，實施“春泥計劃”，豐富社會實踐活動。專門聘請了大學生村官、本村在校大學生、縣有關部門的領導擔任教師。舉辦的培訓班課程內(nèi)容有：青少年道德教育、心理素質(zhì)教育、健康教育、法制教育及環(huán)境保護等知識教育;同時還開設了小學生興趣班，有書法、電腦的基本操作和使用。在培訓班里，安排好每天教師上課的課程表，“五老”人員值班表，每天上課都安排有“五老”人員值班，保證學生的安全。通過培訓班，使農(nóng)村未成年人學到了文明禮節(jié)，學到了書本上沒有的知識;既過了一個快樂的暑假，又提高了未成年人的道德素質(zhì)。不少家長贊揚村關工委做了一件大好事，他們說：在活動室，小孩子的安全能放心，回家后又變得更聽話。這樣，青少年們在一起度過了一個有意義且難忘的假期，家長又高興又放心。

四是發(fā)揮老少作用,共同參與美麗家園建設。__年，__村開展了村莊整治工作。關工委就開始動腦筋想辦法，開展了以“五老” 人員和青少年共同參與的《老少共建清潔家園》活動，讓一老一少以主人翁的精神積極投入到建設美麗家園，保持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的清潔工程當中。村關工委向全村青少年發(fā)出“從我做起，爭當勤快少年”的倡議。堅持從我做起，從家庭環(huán)境衛(wèi)生做起，從現(xiàn)在做起的要求。全村每個老年人和青少年都要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，帶頭搞好門前的“三包”，保持居室內(nèi)外整潔、干凈，庭院雜物堆放整齊，生產(chǎn)生活用具擺放有序。在庭院內(nèi)外栽樹種植花草，營造窗明幾凈、鳥語花香的家庭生活環(huán)境。對亂倒垃圾、亂潑污水、亂貼亂畫、亂停亂放等不良行為進行勸阻勸說，認真履行監(jiān)督義務，共同維護村容村貌和家庭環(huán)境衛(wèi)生。在大家的共同努力下，__村的美麗家園建設已走在全縣和全鄉(xiāng)的前列，為全鄉(xiāng)清潔工程、美麗家園的建設作出了榜樣。

? 電廠先進模范事跡材料

勞動承載著光榮的使命，勞動成就了每個人的夢想。那你知道2020教師勞動模范先進事跡精選材料需要怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的關于模范教師先進事跡材料。希望可以幫助大家。

模范教師先進事跡材料1<\/h2>

伏首教壇育桃李

__是__市第四中學的教師。從教十多年來，本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，用平凡而崇高的師德之光，用精湛而熟稔的教學技藝，為學生的成才成長不懈努力。

__善于搞創(chuàng)新，求突破。她不僅在教學上取得了優(yōu)異的成績，而且積極參加省、市組織的各類培訓班和學校教研活動，學習他人之長、補己之短，使自己成為一名教研工作的行家里手。她主持的多項省級課題均已通過鑒定，多次參加競賽課、公開課、示范課，并獲獎。同時，她的多篇論文刊登在省級教育期刊。

十多年來，__始終信奉“沒有愛就沒有教育”，關心學生，關愛學生，對厭學學生說服教育，耐心誘導，直到把學生引導到正確的學習軌道上來。

__深知：一分耕耘，一分收獲。要想讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要撲下身子，不斷學習，不斷探索，就一定能在平凡的崗位上取得更大的成績。

模范教師先進事跡材料2<\/h2>

__，男，漢族，39歲，中共黨員，大學文化，碩士學位，現(xiàn)任市紀委研究室副主任。被評為市直機關第七屆“十佳公仆”，優(yōu)秀公務員、全省社科聯(lián)系統(tǒng)先進工作者、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動先進個人等稱號。

他具有較強的業(yè)務能力。兩年多來，他參與或獨立起草調(diào)研報告、工作總結等60多篇40萬字，參與起草市紀委全會工作報告5篇。他起草的《扎實開展“雙述雙評”，搭建對村干部實施有效監(jiān)督的平臺》在全國農(nóng)村基層黨風廉政建設會議上做經(jīng)驗交流，《從規(guī)范權力和提高效能入手，著力構建四級便民服務體系》在全省反腐倡廉建設創(chuàng)新經(jīng)驗交流會上做經(jīng)驗介紹，3篇文章在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)論文評比中獲得一等獎。他具有改革創(chuàng)新意識。__年，他與室主任一道起草了在我市建立廉政保證金制度的建議。市委常委會聽取了匯報并決定在我市試行這一制度。大慶成為全國地級城市中率先建立廉政保證金制度的城市。他提出的著力推進“十個載體”建設的建議，得到市領導的認可。他具有扎實的工作作風。在室主任的帶領下，組織編撰了《大慶紀檢監(jiān)察五十年》，全書30萬字。在迎接中央懲防腐敗體系建設工作檢查組來我市檢查中，他克服困難，較好地完成了文字材料的準備等工作。他具有較強的自律意識和團隊精神，爭做“黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人”，得到了大家的認可。

模范教師先進事跡材料3<\/h2>

扎根鄉(xiāng)村教育的楷模

__，男，仡佬族，中共黨員，文博中學黨支部書記，藝體教研組組長，大學本科學歷。__年5月被中共__市委、市政府授予為“__市勞動模范”光榮稱號。

從教十三年來，__同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表。他熱愛學校，以校為家;他熱愛學生，愛生如子。他在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，把自己的青春獻給家鄉(xiāng)的教育事業(yè)，成為扎根鄉(xiāng)村教育的榜樣和楷模。

體育教學的好老師

參加工作以來，他一直擔任文博中學的體育教學工作。教學中，他嚴于律己，寬以待人。為了上好每一節(jié)課，他認真鉆研教材教法，認真?zhèn)湔n上課，認真設計每一堂課，既讓學生每一節(jié)課都有收獲，又讓學生感到體育的快樂。

每天早上天還未亮，他已經(jīng)帶著學生奔跑在縣體育場的跑道上，夏練三伏，冬練三九。為了讓學生中考體育達到優(yōu)秀，他每天課外活動指導學生開展跳繩比賽，進行短跑訓練，一直到達標為止。一分耕耘，一分收獲。在每年的中考中，他所帶的班級體育成績一直名列全縣前列。 因為教學成績顯著，__年他被__縣教育局特聘為“體育與健康”學科指導教師。__年榮獲__市初中“體育與健康”優(yōu)質(zhì)課“二等獎”。連續(xù)被評為文博中學“優(yōu)秀教師”。

黨建工作的好先鋒

作為一名黨支部書記，他以身作則，身先士卒，凡是要求別人做到的，他首先做到。 在黨建工作中，他把黨建工作與教學工作有機結合起來，認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行黨的路線，堅持學習黨的政策，積極開展黨員活動。在“掃黑除惡”專項斗爭中，他認真排查校園周邊環(huán)境中的黑惡勢力，清查學校中發(fā)生的欺凌事件;在脫貧攻堅中，他更是深入群眾，服務鄉(xiāng)村，為全縣脫貧摘帽立下戰(zhàn)功。

農(nóng)民富不富，關鍵看支部;支部強不強，關鍵看頭羊。在脫貧攻堅工作中，作為學校黨支部書記，他親自掛帥，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在開展“脫貧攻堅感黨恩，建設美麗新農(nóng)村”校農(nóng)幫扶活動中，他帶領文博中學黨支部，定點幫扶甘溪鄉(xiāng)地袍村，每年組織學校200余名教師到地袍村開展農(nóng)副產(chǎn)品采購會，對該村自產(chǎn)的馬鈴薯、南瓜、冬瓜、白菜、西紅柿、蜂蜜、大米、魚、豬肉、辣椒等農(nóng)副產(chǎn)品進行現(xiàn)場購買。活動當天，為該村群眾流轉資金3萬余元，讓老百姓真正受益。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。老百姓紛紛為文博中學黨支部豎起大拇指。

在駐村期間，為了幫助該村6個學生就讀文博中小學，他向?qū)W校建議，每人每年捐助3000元助學金幫助他們完成初中學業(yè)。同時，黨支部還為該村送去4萬元資金，建立大棚蔬菜基地，幫助群眾脫貧致富。在黨支部的組織下，文博中學投資20萬在該村發(fā)展養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)，讓群眾得到實惠。為關心貧困戶，黨支部為他們送去掃帚、鏟子、洗衣粉、大米、菜油等慰問品。30多次帶領全校教職工，深入村寨，宣傳黨的政策，打掃環(huán)境衛(wèi)生。一個支部就是一個堡壘。文博黨支部讓群眾獲得了幸福，老百姓喜上眉梢，樂在心中，深深地感謝黨和政府的關懷，他成為了黨建工作的勤務員、好先鋒。

因為黨建工作突出，__年7月被中共__縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。__年6月被中共__縣委授予“全縣優(yōu)秀黨務工作者”稱號。__年6月被中共__市委授予“全市優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

籃球事業(yè)的好教練

作為一名體育工作者，他始終沒有忘記家鄉(xiāng)的籃球事業(yè)，為了推動鄉(xiāng)村籃球工作，他在學校率先組織了“三對三”籃球賽，每年一屆，連續(xù)開展了六屆籃球比賽，讓籃球成為了學生的喜愛。 在教育教學幫扶中，積極推動__縣教育教學第二聯(lián)盟學校體育工作。在他的組織下，開展了第二聯(lián)盟學校第一屆“籃球邀請賽”，文博中學、龍井中學、晏明中學、坪地場中學、河壩中學、龍硐中學的男、女籃球隊參加比賽，增進了友誼，加強了聯(lián)系，有力地推動了聯(lián)盟學校的體育工作。 在“中國小籃球”運動中，他組建了“文博小籃球隊”，經(jīng)過艱苦訓練，一路過關斬將，__年獲“中國小籃球”貴州賽區(qū)“亞軍”，并代表貴州省參加西南地區(qū)總決賽。__年再次組隊參加“貴州省小籃球”比賽，榮獲“亞軍”。在籃球事業(yè)上，他不辭辛勞，嘔心瀝血，為孩子們搭建起重要的展示平臺，為推動家鄉(xiāng)的體育事業(yè)做出不可磨滅的貢獻。

因此，在__年__市第二屆體育運動會中，他被評為“優(yōu)秀教練員”。__年參加__市“中學生陽光體育”大會中榮獲“優(yōu)秀教練員”的稱號。

“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我們做葉的事業(yè)罷，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的”(泰戈爾)。這正是對__老師的贊美，他帶著對綠葉精神的追求，甘為人梯，無私奉獻;他帶著對教育事業(yè)的熱愛，義無反顧地選擇老師這個太陽底下最光輝的職業(yè)。

讓我們最后聆聽他的獲獎感言：“人生本來就是一條用汗水鋪就的路，干一行，愛一行;鉆一行，精一行。我一路走來，流下了辛勤的汗水，獲得了成功的喜悅。正是在這平凡的崗位上，我依然堅守著自己教書育人的承諾。”他不僅是這樣說的，而且是這樣做的，讓我們向這位平凡而偉大的老師致敬!

模范教師先進事跡材料4<\/h2>

__同志于2000年7月畢業(yè)于__師范大學，大學本科學歷，中學一級教師。她已在__一中工作了十幾年，在教育 教學這塊百花園里默默耕耘著。這些年來，她始終如一地熱愛著教育工作，熱愛孩子們，她把所有心血精力都投入到了工 作中，投入到了孩子們身上。她能夠認真研究《綱要》精神，尊重每位學生，根據(jù)學生的發(fā)展情況制定教育教學計劃，團 材施教，采用集體教育、分組教育、個別教育相結合的方法，讓每位學生都能身心愉快地健康成長。她所教出的學生中， 有很多都成為優(yōu)秀的人才，進入名校就讀，有的還出國深造。

凡是到過__一中的人，只要提起__老師，無不交口稱 贊她敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神，既有學者的風范，又有師者的德行。王老師是一位兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，勤于奉獻和富 有開拓能力的優(yōu)秀教育工作者，為一中教育事業(yè)做出了突出的貢獻。__老師自__—__年連續(xù)八年擔任畢業(yè)班班主 任，__年榮獲__縣政府嘉獎， __年__縣優(yōu)秀教師。__年__縣德育工作先進個人，__年__縣第十一次黨代 會代表，__市第五次黨代會代表。__年被評為__市勞動模范。 自工作以來，__同志在思想上積極要求進步，她忠誠于黨的教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自 己。師德高尚，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。

不斷學習科學發(fā) 展觀的理論知識，充實自己。作為中共黨員，__同志在工作生活中，團結老師，熱情幫助年輕老師，用黨員的標準、 用黨員的素質(zhì)發(fā)揮著黨員的作用。她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一貫忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，為 了學生不惜犧牲個人利益，由于工作忙，從來顧不上家庭和孩子。她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，勇于奉獻，憑著強烈的事 業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，認真履行著人民教師的職責和義務，師德師風創(chuàng)一流，教育教學實績數(shù)第一，贏得了學 生的喜愛，同事的信賴，社會的好評，領導的認可。 一、心育桃李，傾注真情。從教多年，王老師能用寬容的心態(tài)接納后進生。

她盡量捕捉后進生的閃光點，及時地給予 更多的表揚與鼓勵，從心靈深處打動他們，幫他們樹立起自信心和自尊心，揚起他們生活的風帆，用愛心創(chuàng)設寬松和諧的 氛圍，堅持正面教育，啟迪學生的良知，為他們學會做人奠定良好的道德基礎。 二、率先示范，塑造人格。王老師深感自己責任的重大，經(jīng)常利用數(shù)學課、班隊會課等有利時機對學生進行愛的教 育。在她眼里，不管是干部子弟，還是普通人家的子女，家庭是富有還是貧窮，成績是差還是好，她都一視同仁，有教無 類。__老師還利用班會課對班級學生進行愛心教育，誠信教育，成才教育，孝順教育等。舉辦獻愛心活動，自己親自 為班里的貧困同學捐獻衣物，在她的教育、啟迪、帶動下，同學們都紛紛給班里有貧困生捐贈食品、衣物。他甚至把節(jié)省 下來的教案紙給那些貧困學生。王老師把教師的愛連同集體的溫暖送到孩子的心里，送到了家庭，使學生和家長，共同感 受到集體的友愛、社會的溫暖。 三、無私奉獻，關愛學生。

在王老師的眼里，每一個學生都是她的摯愛，她從不放棄一個學生。對于學習有困難的學 生，她給予更多的關懷，真誠地向他們傾注情感，用真心、善意去打動他們、啟發(fā)他們、誘導他們。為了幫助學困生擺脫 學習困難，她利用自己的休息時間義務為學困生輔導功課、補課。她無私奉獻、關愛學生，對后進生、特困生尤其傾注了 更多的愛。有的學生因父母在外打工，無人照管，她就讓其住在家中，不但管學習還要管生活。無私地照顧學困生的生 活。連續(xù)幾年她教高三畢業(yè)班，在她的時間表上根本沒有休息日，因為節(jié)假日和雙休日她總是為學生義務補課。家長三番 五次要給補課費，都被她婉言謝絕;不僅如此，王老師還常常自己掏腰包為班里購買生活用品。她的做法感動了學生，感 動了家長。在平日的教學中，她處處當一個有心人，關注每個孩子的內(nèi)心發(fā)展，學生的小紙條成了師生間心靈溝通的最好 橋梁，她總是在細微之處關心學生，輔導學生，注意保護他們的自尊心，鼓勵他們進步;和學有余力的同學一起思考探討 問題、培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維;給性情頑劣的學生以真摯關懷與幫助，采用迂回策略，刺激他們的自尊心，激勵他們進步;關注每一個學生的內(nèi)心，及時與學生溝通。她所執(zhí)教的班級學生數(shù)學水平始終名列年級第一名;參加國家、省全國競 賽活動她們班學生的獲獎比例最高;她們班有57位學生，數(shù)學成績有50人在100分以上。 四﹑家校聯(lián)合，共同管理。從教后一直擔任班主任工作。連續(xù)不間斷的11年班主任的工作經(jīng)歷，也是我們學校班主任 隊伍中的第一人。

她認為，對學生傾注全部身心的愛，是事業(yè)成功的源泉。在她看來，學生的事情無小事，學生的小事就 是大事。只要是學生和家長需要做的事，班主任教師就要不惜一切代價去做，并且做好。在工作中，她還非常注重家長工 作的開展，利用放假時間家訪，定期舉辦家長會，主動和家長進行交流溝通，讓家長及時了解學生的表現(xiàn)，以及需要配合 做好哪些工作。與家長相處融洽，充分調(diào)動了家長的積極性。充分發(fā)揮了家長的優(yōu)勢，使家長們成教育的同盟軍和合作 者。 五、成績突出，眾多殊榮。在平凡而普通的崗位上，踏踏實實、默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持對學生能力的培 養(yǎng)，在教學中不斷地探索既能減輕學生負擔，又能提高教學質(zhì)量的新路子。她曾在班主任工作經(jīng)驗交流中寫到：腳踏實地 地做好本職工作，以一顆善良的心態(tài)，去完成無愧于心的選擇，是搶救教學生命的迫切需求。讓學生各盡其才、發(fā)展自己 的特長是認真學習素質(zhì)教育的指示方針后，完成教育事業(yè)的明智之舉。即使將來我培養(yǎng)的學生不一定是偉人，但要保證自 己培養(yǎng)的學生是具有健康人格的人，最好是能力加特長的多功能型的人才。王老師身為學校的一員，

不僅有無私奉獻的品 質(zhì)，還有嚴謹篤學，與時俱進的精神。榮譽如此之多，她卻從不居功自傲，停步不前。在課程改革實驗中，她關注教學新 動態(tài)，注重課題研究，潛心鉆研教材，認真研究教學方法，力求在課改實驗中，不斷開拓思路;在研究中，不斷提高自己 的教學能力與水平。她所撰寫的論文《淺談青年教師的成長》發(fā)表在專業(yè)報刊上。在工作中，她深知不斷學習和鉆研業(yè)務 和知識，提高業(yè)務水平和業(yè)務能力的重要性，她多次參加學校，縣教育局，市教育局以及省有關部門組織的各種教育教學 活動，所講《直線與圓錐曲線》獲縣級優(yōu)質(zhì)課;《中點問題》﹑《流程圖在概率中的應用》獲“第四屆創(chuàng)新教育成果大 賽”二等獎﹑三等獎;所制課件《不等式的性質(zhì)》等獲二等獎;在__省高中數(shù)學青年教師優(yōu)質(zhì)課評比中獲三等獎;所主 持的課題《中學數(shù)學情感教育探究》現(xiàn)已結題。她不僅自己積極探索教育教學的新思路，在提高自身能力同時，也豪不吝 嗇的將自身的本領傳授給別的老師，帶領其他教師共同進步。同組的教師尤其多的得到她的啟發(fā)和幫助。連續(xù)幾年任教高 三，她所面臨的挑戰(zhàn)是巨大的：她沒有退縮，知難而上，勇挑重擔。憑著一份的執(zhí)著與信念，她走進了一個新的領域。

她 與同事們一起從規(guī)范教學常規(guī)入手，備課、批改作業(yè)、教學評價等一一統(tǒng)一標準，及時向其他老師們了解教學中的問題， 不斷采取措施，經(jīng)過幾年的努力，終于使本組教學快步發(fā)展取得了顯著成效，連續(xù)幾年高考數(shù)學成績名列全市前列，在 __年更是拿下全市第二名的優(yōu)異成績。受到了上級領導和兄弟學校領導與教師的一致肯定。針對學校師資力量薄弱的情 況，她與同事一同狠抓教師的基本功訓練，加大聽課力度，收效顯著。 她身體力行，身先士卒的人格力量激勵著、感染著周圍的青年教師。許多青年教師在她“手把手”的幫助下迅速成 長。這就是__老師，一個不講求物質(zhì)享受，卻對工作要求盡善盡美的人，一個熱愛著教育、熱愛著學生的人民教師。 王老師用她無悔的愛心，為我們樹立了一面模范教師的鮮紅旗幟---師德的先鋒、育人的楷模。用慈母般愛心培育祖國的花 朵。

模范教師先進事跡材料5<\/h2>

用奉獻解讀敬業(yè)與責任

生活因付出而精彩，人生因夢想而美麗。__是__市第一中學老師，工作12年來一直擔任英語教學和班主任工作，在平凡的工作中保持著崇高的敬業(yè)精神和責任擔當，把自己的青春、智慧和心血都奉獻給了教育事業(yè)。

班主任工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。在管理班級瑣碎繁冗的工作中，她認識到，只有給學生的愛是發(fā)自內(nèi)心的，才會讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。她喜歡優(yōu)生，但不排斥學困生，對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心，總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和捕捉學困生身上的閃光點，趁勢表揚，促其發(fā)光。

作為一個責任至上的班主任，__用愛心詮釋著教育真諦。在日常教學中，她堅持反思與研究并重，反思自己每一節(jié)課的得與失，也學習借鑒和反思其他教師的教、學生的學，經(jīng)過多角度的反思和留心自己的教學，在質(zhì)疑中進行課題研究，成長為學生、同行、學校、家長公認的好老師。

作為一名有追求的教師，__從走上講臺的第一天起，便以愛心、責任與擔當、敬業(yè)奉獻為己任，忠實踐行了為人之道和從師之道。

? 電廠先進模范事跡材料

小明，男，仡佬族，中共黨員，文博中學黨支部書記，藝體教研組組長，大學本科學歷。xx年5月被市政府授予為“xx市勞動模范”光榮稱號。

從教十三年來，小明同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表。他熱愛學校，以校為家;他熱愛學生，愛生如子。他在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，把自己的青春獻給家鄉(xiāng)的教育事業(yè)，成為扎根鄉(xiāng)村教育的榜樣和楷模。

體育教學的好老師

參加工作以來，他一直擔任文博中學的體育教學工作。教學中，他嚴于律己，寬以待人。為了上好每一節(jié)課，他認真鉆研教材教法，認真?zhèn)湔n上課，認真設計每一堂課，既讓學生每一節(jié)課都有收獲，又讓學生感到體育的快樂。

每天早上天還未亮，他已經(jīng)帶著學生奔跑在縣體育場的跑道上，夏練三伏，冬練三九。為了讓學生中考體育達到優(yōu)秀，他每天課外活動指導學生開展跳繩比賽，進行短跑訓練，一直到達標為止。一分耕耘，一分收獲。在每年的中考中，他所帶的班級體育成績一直名列全縣前列。 因為教學成績顯著，xx年他被xx縣教育局特聘為“體育與健康”學科指導教師。xx年榮獲xx市初中“體育與健康”優(yōu)質(zhì)課“二等獎”。連續(xù)被評為文博中學“優(yōu)秀教師”。

黨建工作的好先鋒

作為一名黨支部書記，他以身作則，身先士卒，凡是要求別人做到的，他首先做到。 在黨建工作中，他把黨建工作與教學工作有機結合起來，認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行黨的路線，堅持學習黨的政策，積極開展黨員活動。在政策宣講中，他始終x高度一致;在“掃黑除惡”專項斗爭中，他認真排查校園周邊環(huán)境中的黑惡勢力，清查學校中發(fā)生的欺凌事件;在脫貧攻堅中，他更是深入群眾，服務鄉(xiāng)村，為全縣脫貧摘帽立下戰(zhàn)功。

農(nóng)民富不富，關鍵看支部;支部強不強，關鍵看頭羊。在脫貧攻堅工作中，作為學校黨支部書記，他親自掛帥，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在開展“脫貧攻堅感黨恩，建設美麗新農(nóng)村”校農(nóng)幫扶活動中，他帶領文博中學黨支部，定點幫扶甘溪鄉(xiāng)地袍村，每年組織學校200余名教師到地袍村開展農(nóng)副產(chǎn)品采購會，對該村自產(chǎn)的馬鈴薯、南瓜、冬瓜、白菜、西紅柿、蜂蜜、大米、魚、豬肉、辣椒等農(nóng)副產(chǎn)品進行現(xiàn)場購買。活動當天，為該村群眾流轉資金3萬余元，讓老百姓真正受益。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。老百姓紛紛為文博中學黨支部豎起大拇指。

在駐村期間，為了幫助該村6個學生就讀文博中小學，他向?qū)W校建議，每人每年捐助3000元助學金幫助他們完成初中學業(yè)。同時，黨支部還為該村送去4萬元資金，建立大棚蔬菜基地，幫助群眾脫貧致富。在黨支部的組織下，文博中學投資20萬在該村發(fā)展養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)，讓群眾得到實惠。為關心貧困戶，黨支部為他們送去掃帚、鏟子、洗衣粉、大米、菜油等慰問品。30多次帶領全校教職工，深入村寨，宣傳黨的政策，打掃環(huán)境衛(wèi)生。一個支部就是一個堡壘。文博黨支部讓群眾獲得了幸福，老百姓喜上眉梢，樂在心中，深深地感謝黨和政府的關懷，他成為了黨建工作的勤務員、好先鋒。

因為黨建工作突出，xx年7月被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年6月被縣委授予“全縣優(yōu)秀黨務工作者”稱號。xx年6月被xx市委授予“全市優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

籃球事業(yè)的好教練

作為一名體育工作者，他始終沒有忘記家鄉(xiāng)的籃球事業(yè)，為了推動鄉(xiāng)村籃球工作，他在學校率先組織了“三對三”籃球賽，每年一屆，連續(xù)開展了六屆籃球比賽，讓籃球成為了學生的喜愛。 在教育教學幫扶中，積極推動xx縣教育教學第二聯(lián)盟學校體育工作。在他的組織下，開展了第二聯(lián)盟學校第一屆“籃球邀請賽”，文博中學、龍井中學、晏明中學、坪地場中學、河壩中學、龍硐中學的男、女籃球隊參加比賽，增進了友誼，加強了聯(lián)系，有力地推動了聯(lián)盟學校的'體育工作。 在“中國小籃球”運動中，他組建了“文博小籃球隊”，經(jīng)過艱苦訓練，一路過關斬將，xx年獲“中國小籃球”貴州賽區(qū)“亞軍”，并代表貴州省參加西南地區(qū)總決賽。xx年再次組隊參加“貴州省小籃球”比賽，榮獲“亞軍”。在籃球事業(yè)上，他不辭辛勞，嘔心瀝血，為孩子們搭建起重要的展示平臺，為推動家鄉(xiāng)的體育事業(yè)做出不可磨滅的貢獻。

因此，在xx年xx市第二屆體育運動會中，他被評為“優(yōu)秀教練員”。xx年參加xx市“中學生陽光體育”大會中榮獲“優(yōu)秀教練員”的稱號。

讓我們最后聆聽他的獲獎感言：“人生本來就是一條用汗水鋪就的路，干一行，愛一行;鉆一行，精一行。我一路走來，流下了辛勤的汗水，獲得了成功的喜悅。正是在這平凡的崗位上，我依然堅守著自己教書育人的承諾。”他不僅是這樣說的，而且是這樣做的，讓我們向這位平凡而偉大的老師致敬!

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