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煤礦工傷后辭職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2025-12-28

煤礦工傷后辭職報(bào)告(范例20篇)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

在即將過去的20xx年里,XX隊(duì)全體職工的共同努力和用心奮斗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)XX隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),在20xx年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職,心往一處想,勁往一處使,基本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo)。XX隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致,20xx年以來,我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低成本、確保成效,從而為我隊(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。回顧20xx年以來,我們主要做了以下工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高潛力

一年來,我們堅(jiān)持以管理提升為目的,安全生產(chǎn)為目標(biāo)。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理提高了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,而且增強(qiáng)了職工向心力,從而提高了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每一天班前會(huì)思想動(dòng)員和每次的逢四學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí),認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號(hào)文”和“二十條紅線”,透過三個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),每位職工都寫了心得體會(huì),明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神,從而提高了全體職工的職責(zé)感和使命感。在抓好政治思想教育的同時(shí),堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí),提高了全體職工的政治思想覺悟,為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、完善制度管理、明確職責(zé)、落實(shí)職責(zé)

XX隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策,使職工及時(shí)了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會(huì)議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了XX隊(duì)安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在這一年當(dāng)中XX隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié),不斷建立、健全完善各種管理制度,摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而使我隊(duì)的管理構(gòu)成制度化、精細(xì)化的管理,職工的一言一行,工作好與壞,均可對(duì)照制度或獎(jiǎng)或罰,職工一目了然,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作用心性,增強(qiáng)了職工的職責(zé)感;在生產(chǎn)中,從工程質(zhì)量上下功夫,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓好隊(duì)班子的同時(shí),認(rèn)真召開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),自查自糾,找出不足之處,縮小組織要求的距離,做到班子團(tuán)結(jié)一致,作風(fēng)民主,對(duì)人員任免重大問題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策務(wù)必召開班子會(huì)議群眾討論決定,每季度召開隊(duì)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會(huì)議,分析職工思想工作方法,隊(duì)里存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,給安全防線筑牢了第二道安全防線。

三、降低成本增效益、明確分配的透明度

XX隊(duì)在日常工作中認(rèn)真抓成本管理,首先加強(qiáng)材料管理,做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個(gè)螺絲帽,每一根錨桿,損壞或暫時(shí)用不到的及時(shí)回收,需要時(shí)再投入到工作中使用,在管理中人為損壞的及時(shí)通報(bào)處罰,從一顆道釘、一根錨桿、一個(gè)螺絲入手狠抓材料浪費(fèi),這樣從管理的力度上修舊利廢,減少了成本的投入,間接的增加了職工的收入,在職工每月收入上做到隊(duì)務(wù)公開,每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻,即工資表、結(jié)算表、分配表,獎(jiǎng)勵(lì)和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度,較好的處理了職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

四、關(guān)愛職工生活

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí),處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動(dòng),給困難職工家庭送去了慰問品,讓每戶困難家庭能過一個(gè)歡快的中秋,讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)心,感覺到大家庭般溫暖。XX隊(duì)還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動(dòng),密切了黨群關(guān)系,加深了黨群情意,一年來看望慰問傷病員2次,XX隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持組織職工開展互助、互濟(jì)活動(dòng),為困難職工解除了后顧之憂。這些成績(jī)的取得是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實(shí)、關(guān)心職工、愛護(hù)職工、努力為職工辦實(shí)事、辦好事的具體表現(xiàn)。

五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則

由于安全管理工作的重要性、持久性,一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高每位職工的思想認(rèn)識(shí),每一位黨員、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì),在實(shí)際生產(chǎn)生活中用自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真自覺遵守紀(jì)律,按章操作,使每位職工干好自己的本職工作,確保了全年職工無重大安全事故。每月認(rèn)真組織全體職工按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),參培率達(dá)80%以上,極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。XX隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度,每人負(fù)責(zé)一個(gè)小組,大膽管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,做到身邊無違章、無事故,每一天下班后匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況,同時(shí)為提高匯報(bào)質(zhì)量,每月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)次數(shù),規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼,匯報(bào)不到數(shù)罰5元/天,從而提高了職工的職責(zé)感,確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上,只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫忙教育和批評(píng),對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理,處罰后對(duì)必須時(shí)間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。

在即將過去的一年里,在全體職工的共同努力下,安全管理工作取得了必須的成績(jī),在新的一年里我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,以保障職工最根本利益為目的,以建立本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大,為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。20xx年,主要做了以下幾方面的工作。

一、科學(xué)組織生產(chǎn),超額完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

20xx年,立足采掘主戰(zhàn)場(chǎng),克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng),提升、運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難,優(yōu)化設(shè)計(jì),科學(xué)布局,合理安排,強(qiáng)化管理,精心組織原煤生產(chǎn),精采細(xì)回,努力提高資源回收率,實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤79。7945萬噸,超額完成年初公司下達(dá)計(jì)劃70萬噸的14%。完成進(jìn)尺10846。2米,開拓成巷1824。4米。

一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù),減少機(jī)械事故,統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間,把無計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度。

二是注重提升運(yùn)輸。抓好新井、舊井的提升運(yùn)輸和皮帶、溜子運(yùn)輸管理,加快提運(yùn)速度,提高生產(chǎn)潛力。

三是正確運(yùn)用錨噴支護(hù)。掌握新工藝,新技術(shù),提高錨噴支護(hù)的速度和水平,以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn),促進(jìn)高產(chǎn)高效。

四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化,合理安排生產(chǎn)人員,努力提高生產(chǎn)率和全員效率,充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線、二線生產(chǎn)人員的用心性。

五是加強(qiáng)技術(shù)管理。針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計(jì)劃、施工措施,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范作業(yè)行為。

六是做到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。針對(duì)工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件,領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),做到咬注盯死、看嚴(yán),確保24小時(shí)不失控。

二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)

20xx年,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作,基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷23人次,輕傷9人次,重傷2人次,萬噸輕微傷率0。28,較上年同期的0。29下降3。4%。查出“三違”157人次,萬噸“三違”率1。97,較上年同期的2。48下降20。6%。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面職責(zé)事故,建立礦以來最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。

一是開展安全宣傳教育活動(dòng)。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議,根據(jù)不同狀況,全年共召開安全辦公會(huì)議45次,專項(xiàng)安全管理會(huì)議17次,安全例會(huì)705次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂了《沁新煤礦20xx年度安全工作實(shí)施意見》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)職責(zé)狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書》,把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人,構(gòu)成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的用心性和主動(dòng)性。

三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實(shí)安全職責(zé)制,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,通防專項(xiàng)檢查15次,機(jī)電專項(xiàng)檢查16次,配合公司安全檢查27次,理解盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊(duì)跟蹤落實(shí),各類隱患整改率達(dá)93%。

四是加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法,年內(nèi)共查處各類三違157人次,努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點(diǎn)部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁、更新設(shè)備多、地質(zhì)變化不斷的狀況下,給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全弦,每項(xiàng)工作都做好周密部署,啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員,連續(xù)兩三個(gè)晝夜堅(jiān)守崗位,力爭(zhēng)做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng),加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí),預(yù)防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和建立本質(zhì)安全型礦井帶給了人才保證和智力支持。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和目標(biāo)職責(zé)制。

二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能,增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班39期,參加培訓(xùn)職工2127人次。外出培訓(xùn)6期108人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。

三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長(zhǎng)、總工程師、專職安全檢查人員、科隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),考試合格后持證上崗。持證上崗率達(dá)100%。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)行教考分離,加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核,每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試,考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考,提高培訓(xùn)質(zhì)量,杜絕不合格人員上崗。

五是組織知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。按專業(yè)、以隊(duì)組組織各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。

六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。針對(duì)120萬噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬,超前思考,早做準(zhǔn)備,已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次,為全面實(shí)施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高企業(yè)管理整體水平

強(qiáng)化內(nèi)部管理是公司20xx年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,我們緊緊圍繞公司工作大局,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新潛力,強(qiáng)化內(nèi)部管理,向管理要效益,為各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用。

一是建立激勵(lì)機(jī)制。建立和完善長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,把比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過程,激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng)新精神,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的建立。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》的規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)模范、安全標(biāo)兵、好人好事、創(chuàng)新項(xiàng)目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù)、緊急搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工,以科室、隊(duì)組及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)申報(bào),隨報(bào)隨批,進(jìn)行表彰。全年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)336人次,獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)51750元。把表彰獎(jiǎng)勵(lì)的過程變成總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,自我完善,不斷超越的過程,變成比學(xué)習(xí)、比先進(jìn)、比貢獻(xiàn),提高工作自覺性,調(diào)動(dòng)生產(chǎn)用心性的過程。

二是保證會(huì)議效果。認(rèn)真做好各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作,會(huì)前,及早議定會(huì)議議題,提前發(fā)出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審,有效提高了會(huì)議效率。并抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),保證會(huì)議取得實(shí)效。

三是提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對(duì)、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達(dá)貫徹、考核評(píng)比等方面做出了要求和規(guī)定,堅(jiān)決不辦不規(guī)范性公文,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),結(jié)束了一向以來公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件,上報(bào)煤礦大事記33條,落實(shí)合理化推薦189條。規(guī)范了行政管理,強(qiáng)化了行政職能,提高了辦公效率。

四是大力推行5S管理。5S管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法,礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5S管理,對(duì)推行5S管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后,開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機(jī)電二隊(duì)等地面運(yùn)行環(huán)節(jié),作為重點(diǎn)推廣部位和首批開展的主要單位。經(jīng)過近五個(gè)月的工作,5S管理工作收到了好的效果,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),為公司兄弟單位樹立了榜樣。

五是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動(dòng)化培訓(xùn),各科室又補(bǔ)充更新了一批電腦,為改善辦公自動(dòng)化創(chuàng)造了條件。目前,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步構(gòu)成了各科室上傳下達(dá)、通知公告、信息發(fā)布的主渠道,并基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。辦事程序進(jìn)一步規(guī)范,辦事效率大大提高。

六是綜合服務(wù)水平不斷提高。公務(wù)用車,實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度,有效節(jié)約了用車成本,并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降。考勤工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),不徇私情。值班工作,強(qiáng)化職責(zé)考核,值班工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達(dá)、下情上傳,各類應(yīng)急事件及時(shí)處理。機(jī)要工作,牢固樹立機(jī)要無小事觀念,強(qiáng)化保密意識(shí),做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯(cuò)。檔案工作,進(jìn)行了整理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。食堂管理,調(diào)劑火食,抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工帶給了極大方便。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

篇1:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

去年以來,我在采煤一區(qū)區(qū)長(zhǎng)、支部書記雙重工作崗位上,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),克服安全生產(chǎn)過程中的多重困難因素,堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)方

針,努力組織生產(chǎn),帶領(lǐng)全區(qū)同志團(tuán)結(jié)一心,頑強(qiáng)拼搏。較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年來我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一.認(rèn)真學(xué)習(xí)采礦知識(shí)

豐富和提高自己的專業(yè)技術(shù)水平這段時(shí)間,我在繁忙的工作之余,刻苦學(xué)習(xí)了《采礦學(xué)》《采礦工程設(shè)計(jì)》等專業(yè)書籍,結(jié)合自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)感到自己的水平有較快的進(jìn)步,同時(shí)通過自學(xué)考取了中國(guó)礦業(yè)大學(xué)采礦專業(yè)本科函授班,現(xiàn)在正在上課,接受正規(guī)的專業(yè)教育。爭(zhēng)取在兩三年之內(nèi)取得本科文憑達(dá)到專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)。更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)的需求。

二.注重實(shí)際工作,用技術(shù)靈活指揮生產(chǎn)

半年來,我?guī)ьI(lǐng)采沒一區(qū)先后在3113和3109及3115工作面進(jìn)行回采工作,在生產(chǎn)過程中遇到了許多惡劣的復(fù)雜的地質(zhì)條件,但沒有被困難所嚇倒,而是迎難而上,永不服輸,在多次工作面裝面、收角、過斷層、透窩等特殊條件下,想法設(shè)法去解決安全生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的難題,象在3113工作面遇到落差5米左右的斷層時(shí),采取切割的方法分段開采,既排除了隱患又提高了煤質(zhì),保證了正常的安全生產(chǎn),在3109工作面的機(jī)組安裝和拆卸過程中,嚴(yán)格措施的落實(shí)和貫徹,盯住現(xiàn)場(chǎng)不失控,保證了大型設(shè)備安裝的順利實(shí)施,在3115工作面的裝面期間遇到了落差一米多的構(gòu)造和3米的斷層,就采取了強(qiáng)行推過的方法和斷開臥底對(duì)接的方法,使裝面順利的安全成功。

三.發(fā)揮干部的模范帶頭作用

率先垂范埋頭苦干一年來,我在搞好技術(shù)方面的同時(shí),身為區(qū)長(zhǎng),深入在生產(chǎn)第一線與職工同上同下,與群眾打成一片,吃苦在前。一是作為一名黨員,在任何的時(shí)候都要起到模范帶頭作用,以自己的行動(dòng)去號(hào)召大家積極搞好本職工作,在3109工作面切割巷透窩的關(guān)鍵時(shí)刻,我盯住現(xiàn)場(chǎng)20個(gè)小時(shí),三個(gè)班次沒有離開現(xiàn)場(chǎng),使巷道安全透窩并提前兩個(gè)班次。在3115工作面裝面的過程中遇到了煤層急劇變化,為了將裝面順利進(jìn)行,達(dá)到規(guī)程要求,我又是在現(xiàn)場(chǎng)中即指揮生產(chǎn)又帶頭實(shí)干,使工作面快速的進(jìn)入回采階段,提高了原煤產(chǎn)量。二是不計(jì)較個(gè)人得失,默默無聞的干好本職工作,一年來,我每個(gè)月的下井的個(gè)數(shù)都達(dá)到22個(gè)以上,11月份下井25天,已經(jīng)養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,

四、與職工群眾團(tuán)結(jié)一致

樂于助人整體素質(zhì)有較快提高發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和作風(fēng),形成活力,有一種積極向上的干勁,

是我一直所重視的一向重要工作,作為支部書記我始終堅(jiān)持自我的個(gè)人修養(yǎng)的完善和提高。一是學(xué)習(xí)黨的章程,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,要求別人作到的我要首先作到。二是團(tuán)結(jié)職工群眾,與大家聊天談心,解釋他們所困惑的一些問題,作好他們的思想工作,讓大家甩掉思想包袱,為建設(shè)柳泉作出自己的成績(jī)。特別是在9、10兩個(gè)月效益比較底的時(shí)候,部分職工不愿上班,在這種情況下,我就到他們的宿舍與其交流,或者用電話聯(lián)系穩(wěn)定其思想,要大家看到礦井未來的發(fā)展和前景。不能目光短淺,只看眼前的一點(diǎn)。三是發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),對(duì)于區(qū)隊(duì)的大事和小事與班子成員集體研究和討論。嚴(yán)格按上級(jí)的要求進(jìn)行落實(shí)。自己的一言一行,一舉一動(dòng)都要有利于團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。

回顧這半年來的工作,我還存在著許多不足之處。一是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)間和精力不夠。技術(shù)水平還需盡快提高。二是管理上有薄弱環(huán)節(jié),柔性有余,剛性不足。三是在以后的工作中我要認(rèn)真的總結(jié),找出差距和不足,努力學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),為礦井的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

篇2:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

20xx年是露天礦投產(chǎn)以來完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn),大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度,充分利用內(nèi)外部人力資源,完善用工機(jī)制,圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。總結(jié)一年來的工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工機(jī)制

為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理,保障外聘人員的切身利益,根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求,我礦×××名外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制,與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同,將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)網(wǎng)-范,提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性,有利于工作效率的提高。

二、保證人力資源儲(chǔ)備

根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入,為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲(chǔ)備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì)公開招聘大型卡車司機(jī)學(xué)員×××名,推土機(jī)司機(jī)學(xué)員×××名,這些學(xué)員已按計(jì)劃培訓(xùn)完畢,取得上崗資格;電鏟司機(jī)×××名;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機(jī)×××名,現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員×××名,招聘工作已結(jié)束。

三、培訓(xùn)工作

1、招聘人員的崗前培訓(xùn)我礦對(duì)公開招聘的×××名大車司機(jī)學(xué)員和×××名推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案,成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,從各二級(jí)單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員,采取實(shí)地講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作培訓(xùn)為主,室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式,對(duì)以上學(xué)員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識(shí)、安全操作規(guī)程、場(chǎng)地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓(xùn)練環(huán)境,礦為學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日,本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成,考試全部合格,并取得了特種作業(yè)操作證。從大、中專院校招聘的×××名吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu),培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校,培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識(shí)、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計(jì)劃理論培訓(xùn)在20xx年2月13日前完成。

2、在崗職工的教育培訓(xùn)根據(jù)公司下發(fā)的《20xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃》和我礦員工的實(shí)際情況,我礦制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃,由于生產(chǎn)任務(wù)緊,我礦只能利用倒班休息時(shí)間對(duì)×××個(gè)工種的×××人進(jìn)行了崗位培訓(xùn),其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車司機(jī)。

3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我礦今年對(duì)鉆機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、集控操作員三個(gè)工種×××名員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn),到今年我礦已按計(jì)劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。通過各種形式的培訓(xùn),使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高,優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu),整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。

四、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作

根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù),我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《20xx年工資分配辦法》,并嚴(yán)格執(zhí)行,5月份,根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我部對(duì)×××名職工的工作崗位進(jìn)行了核對(duì)和檢查,做到了人崗相符。11月份,公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》,由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)都按20xx年的標(biāo)準(zhǔn),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,通過查工資卡片、查檔案,及時(shí)的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)。工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益,是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作,以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索,逐步的完善工資分配方式,最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作

3月份我部對(duì)全礦×××名職工的20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)并裝檔,對(duì)20xx年欠繳的×××元養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行了補(bǔ)繳,對(duì)查出的數(shù)據(jù)存在出入的×××個(gè)職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改,使每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案準(zhǔn)確無誤,解決了職工的后顧之憂,為養(yǎng)老保險(xiǎn)移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對(duì)去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息進(jìn)行了公示,尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號(hào)碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合,對(duì)查出的×××人的身份證號(hào)碼、×××人的出生年月、×××人的參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改,做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無誤。9月份對(duì)全礦聘用的×××名職工的20xx年1月份到20xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了徹底整理,并為每個(gè)職工建立了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了20xx年到20xx年上半年職工年金數(shù)據(jù),對(duì)×××名后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明,一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。

六、勞動(dòng)保護(hù)管理工作

根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況,今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式,更適合了現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,受到了廣大職工的好評(píng)。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時(shí)反饋給了供應(yīng)處,與供應(yīng)處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對(duì)一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨,避免了以往勞保供應(yīng)不及時(shí)的問題。力爭(zhēng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足,立足一切為了生產(chǎn),使勞動(dòng)防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來,切實(shí)解決了勞保發(fā)放過程中存在的實(shí)際問題。但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題,比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適,導(dǎo)致發(fā)放不及時(shí),為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來了隱患。經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn),勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善,基本做到了讓職工滿意、放心,真正滿足了生產(chǎn)的需要,切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。

七、其它工作

由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā),自12月份開始,按公司計(jì)劃和要求,抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員,對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。以上是對(duì)我部一年來的工作總結(jié),雖然取得了一些成績(jī),但工作中還有很多不足之處,在明年的工作中需要加強(qiáng)。

篇3:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

在這次考核工作中我們按時(shí)按要求的按完了任務(wù)。我們主要考核的煤礦有增產(chǎn)沖、宏源、十六萬、萬新工區(qū)、騰飛、石井里、竹坡下井、xx里、大塘沖這九個(gè)煤礦。這次考核得分情況見附表。

這次考核片區(qū)的煤礦發(fā)現(xiàn)普遍存在一下幾個(gè)方面的問題:

1、這片區(qū)的防治水會(huì)議未及時(shí)召開,在本年度召開了一次水害聯(lián)防聯(lián)治會(huì)議。

2、煤礦的地面資料還是以造假為應(yīng)付檢查為主,對(duì)井下的安全生產(chǎn)沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用。例如①煤礦寫的作業(yè)規(guī)程基本上都過于簡(jiǎn)單,而且內(nèi)容和實(shí)際都不能聯(lián)系起來,缺少必備的圖紙等等。②對(duì)于瓦斯檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄以及隱患排查記錄來也是造假,那一本臺(tái)賬下來基本上就是一個(gè)人的字跡。

3、“六大系統(tǒng)”沒有發(fā)揮其自身的作用:①特別是人員定位系統(tǒng),攜帶識(shí)別卡下井的很少。②瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)由于煤礦煤礦沒有配備專門的人負(fù)責(zé),導(dǎo)致很容易就出現(xiàn)故障,出現(xiàn)了故障也沒有人懂得維修,導(dǎo)致其利用率及低。③井下的通訊系統(tǒng)也不是很完善,電話大多只有技改工作面或者偶爾的幾個(gè)工作面才有。

4、井下現(xiàn)場(chǎng)管理沒有落實(shí)到位。主要表現(xiàn)在①支護(hù)的不到位,總是存在支護(hù)過細(xì),支護(hù)間距過寬或者支護(hù)老化,揭煤點(diǎn)不采取支護(hù)等問題,②對(duì)于一些廢棄巷道未打柵欄或者密閉。

5、“一通三防”方面主要存在以下幾個(gè)問題:①瓦斯檢查制度基本上是形同虛設(shè),個(gè)別煤礦井下瓦斯牌板都未懸掛。②很多的采煤工作面都未形成負(fù)壓通風(fēng)。

這就是我們這片區(qū)煤礦所存在的主要問題。主要是受傳統(tǒng)思想的的束縛。值得肯定的是礦老板的安全理念正在加強(qiáng),對(duì)于煤礦的安全投入越來越大,例如萬新工區(qū)的支護(hù)改革等。

篇4:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

20xx年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了,我在礦生產(chǎn)技術(shù)科、擴(kuò)建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水,作為一個(gè)煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業(yè),無怨無悔;在成功與失敗的同時(shí),堅(jiān)守信念,不辱使命。在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我在思想上和工作上都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)就本人思想政治、學(xué)習(xí)工作和生活情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):

首先在思想政治方面,我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)以及礦機(jī)關(guān)組織的各種理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,關(guān)心時(shí)事政治,不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。使我在思想上得到進(jìn)一步發(fā)展,努力向黨組織靠攏。正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系,堅(jiān)持黨性原則,時(shí)刻牢記黨的宗旨,當(dāng)國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí),個(gè)人利益服從集體和國(guó)家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡(luò)上觀看“十八大”召開的情況,深受鼓舞,并且收益頗多。

其次在工作方面,本人在南山煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測(cè)量和安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。

今年1月至8月我主要在生產(chǎn)科工作,每天都向集團(tuán)公司報(bào)送前一天的產(chǎn)、銷情況,每月定時(shí)向沙灣縣國(guó)土資源局報(bào)送生產(chǎn)臺(tái)帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對(duì)小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進(jìn)行導(dǎo)線測(cè)量,經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線,對(duì)采掘工作面的布置與安全提出指導(dǎo)性的意見。

8月份我受礦領(lǐng)導(dǎo)的委派到水溝擴(kuò)建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗(yàn)收,我和同事們加班加點(diǎn)收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報(bào)驗(yàn)表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進(jìn)行中。由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認(rèn)真去做,就能很好的按期保質(zhì)完成。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及日常崗位工作。積極主動(dòng),真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題,充分發(fā)揮科室職能的作用,積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。使我充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通員工,身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。

時(shí)代在變,環(huán)境在變,這使我深刻的認(rèn)識(shí)到:作為一名井下科員,工作作風(fēng)上不是將理論知識(shí)死搬硬套,而是要從實(shí)用出發(fā),從應(yīng)用到實(shí)踐。加強(qiáng)自身修養(yǎng),通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己服務(wù)全礦基層工作的能力,通過不斷的學(xué)習(xí),使我在各方面得到不斷的提高。

在學(xué)習(xí)方面積極進(jìn)取鉆研采煤和測(cè)量方面的專業(yè)相關(guān)知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)工作中及時(shí)總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進(jìn)行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā),也讓我對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)有了方向和動(dòng)力,并在閱讀完畢后寫了心得體會(huì)。

在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態(tài)度健康向上,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督,互相勉勵(lì),共同進(jìn)步,為南山煤礦的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,在這一年中我學(xué)會(huì)了很多。我也深深體會(huì)到,在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)效益明顯增加的現(xiàn)狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項(xiàng)工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續(xù)勤奮努力,加強(qiáng)組織紀(jì)律,加強(qiáng)責(zé)任心,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為南山煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

篇5:煤礦年終工作總結(jié)<\/h2>

20XX年煤炭行業(yè)的市場(chǎng)行情對(duì)我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計(jì)劃。

經(jīng)過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外,對(duì)自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視,這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的'教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅能夠保證工作任務(wù)的按時(shí)完成,還能夠減少事故的發(fā)生,提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練,我在實(shí)際的礦井工作崗位上,已經(jīng)可以按照這個(gè)要求來工作了。

每個(gè)工作都是非常重要的,我們的工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作,自己的工作直接關(guān)乎著團(tuán)隊(duì)的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對(duì)自己的工作能力有提高,要具備一定的專業(yè)知識(shí)和良好地工作能力。因此在工作之余,我除了學(xué)習(xí)自己的工作技能之外,還向師傅討教相關(guān)的工作技能,在這一年的時(shí)間里,雖然沒有正規(guī)的培訓(xùn),但是我已經(jīng)掌握了井下各種機(jī)電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護(hù),這是我這一年的收獲。

煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時(shí)的,國(guó)家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活,一定會(huì)給予我們必要的支持,煤炭行業(yè)的行情一定會(huì)有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個(gè)良好的心態(tài),對(duì)這些工資有一個(gè)更加正確的認(rèn)識(shí)。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價(jià)值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時(shí)候是出于生活的需要,但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長(zhǎng),我已經(jīng)更加的認(rèn)識(shí)到這個(gè)工作的重要性,而且也會(huì)一直的做下去。

我很榮幸進(jìn)入了國(guó)營(yíng)煤礦公司,這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機(jī)會(huì),更讓我的思想上有了一個(gè)很大的提高,我不再是一個(gè)只是到出賣體力的工人,而是成為一個(gè)有思想、有目標(biāo)的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。

篇6:煤礦年終工作總結(jié)<\/h2>

20xx年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了,我在礦生產(chǎn)技術(shù)科、擴(kuò)建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。應(yīng)對(duì)這一年的艱辛和汗水,作為一個(gè)煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業(yè),無怨無悔;在成功與失敗的同時(shí),堅(jiān)守信念,不辱使命。在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我在思想上和工作上都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)就本人思想政治、學(xué)習(xí)工作和生活狀況做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):

首先在思想政治方面,我用心參加政治理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)以及礦機(jī)關(guān)組織的各種理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,關(guān)心時(shí)事政治,不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。使我在思想上得到進(jìn)一步發(fā)展,努力向黨組織靠攏。正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系,堅(jiān)持黨性原則,時(shí)刻牢記黨的宗旨,當(dāng)國(guó)家利益、群眾利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí),個(gè)人利益服從群眾和國(guó)家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡(luò)上觀看xx,深受鼓舞,并且收益頗多。

其次在工作方面,本人在xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測(cè)量和安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。

今年x月至8月我主要在生產(chǎn)科工作,每一天都向集團(tuán)公司報(bào)送前一天的產(chǎn)、銷狀況,每月定時(shí)向沙灣縣國(guó)土資源局報(bào)送生產(chǎn)臺(tái)帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對(duì)xx的礦延工程進(jìn)行導(dǎo)線測(cè)量,經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線,對(duì)采掘工作面的布置與安全提出指導(dǎo)性的意見。

8月份我受礦領(lǐng)導(dǎo)的委派到水溝擴(kuò)建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗(yàn)收,我和同事們加班加點(diǎn)收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報(bào)驗(yàn)表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進(jìn)行中。由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認(rèn)真去做,就能很好的按期保質(zhì)完成。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及日常崗位工作。用心主動(dòng),真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題,充分發(fā)揮科室職能的作用,用心主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。使我充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通員工,身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。

時(shí)代在變,環(huán)境在變,這使我深刻的認(rèn)識(shí)到:作為一名井下科員,工作作風(fēng)上不是將理論知識(shí)死搬硬套,而是要從實(shí)用出發(fā),從應(yīng)用到實(shí)踐。加強(qiáng)自身修養(yǎng),透過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己服務(wù)全礦基層工作的潛力,透過不斷的學(xué)習(xí),使我在各方面得到不斷的提高。

在學(xué)習(xí)方面用心進(jìn)取鉆研采煤和測(cè)量方面的專業(yè)相關(guān)知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)工作中及時(shí)總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進(jìn)行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的潛力。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā),也讓我對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)有了方向和動(dòng)力,并在閱讀完畢后寫了心得體會(huì)。

在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能用心配合,生活態(tài)度健康向上,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督,互相勉勵(lì),共同進(jìn)步,為南山煤礦的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,在這一年中我學(xué)會(huì)了很多。我也深深體會(huì)到,在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)效益明顯增加的現(xiàn)狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項(xiàng)工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續(xù)勤奮努力,加強(qiáng)組織紀(jì)律,加強(qiáng)職責(zé)心,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為南山煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

篇7:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

在即將過去的20XX年里,XX隊(duì)全體職工的共同努力和積極奮斗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)XX隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),在20XX年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職,心往一處想,勁往一處使,基本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo)。XX隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致,以來,我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低成本、確保成效,從而為我隊(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。回顧20以來,我們主要做了以下工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力

一年來,我們堅(jiān)持以管理提升為目的,安全生產(chǎn)為目標(biāo)。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理提高了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,而且增強(qiáng)了職工向心力,從而提高了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每天班前會(huì)思想動(dòng)員和每次的逢四學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí),認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號(hào)文”和“二十條紅線”,通過三個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),每位職工都寫了心得體會(huì),明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神,從而提高了全體職工的責(zé)任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時(shí),堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí),提高了全體職工的政治思想覺悟,為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、完善制度管理、明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任

XX隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策,使職工及時(shí)了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會(huì)議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了XX隊(duì)安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在這一年當(dāng)中XX隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié),不斷建立、健全完善各種管理制度,摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而使我隊(duì)的管理形成制度化、精細(xì)化的管理,職工的一言一行,工作好與壞,均可對(duì)照制度或獎(jiǎng)或罰,職工一目了然,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性,增強(qiáng)了職工的責(zé)任感;在生產(chǎn)中,從工程質(zhì)量上下功夫,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓好隊(duì)班子的同時(shí),認(rèn)真召開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),自查自糾,找出不足之處,縮小組織要求的距離,做到班子團(tuán)結(jié)一致,作風(fēng)民主,對(duì)人員任免重大問題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策必須召開班子會(huì)議集體討論決定,每季度召開隊(duì)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會(huì)議,分析職工思想工作方法,隊(duì)里存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,給安全防線筑牢了第二道安全防線。

三、降低成本增效益、明確分配的透明度

XX隊(duì)在日常工作中認(rèn)真抓成本管理,首先加強(qiáng)材料管理,做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個(gè)螺絲帽,每一根錨桿,損壞或暫時(shí)用不到的及時(shí)回收,需要時(shí)再投入到工作中使用,在管理中人為損壞的及時(shí)通報(bào)處罰,從一顆道釘、一根錨桿、一個(gè)螺絲入手狠抓材料浪費(fèi),這樣從管理的力度上修舊利廢,減少了成本的投入,間接的增加了職工的收入,在職工每月收入上做到隊(duì)務(wù)公開,每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻,即工資表、結(jié)算表、分配表,獎(jiǎng)勵(lì)和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度,較好的處理了職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

四、關(guān)愛職工生活隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí),處處為職工著想。

中秋期間組織送溫暖活動(dòng),給困難職工家庭送去了慰問品,讓每戶困難家庭能過一個(gè)歡快的中秋,讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)心,感覺到大家庭般溫暖。XX隊(duì)還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動(dòng),密切了黨群關(guān)系,加深了黨群情意,一年來看望慰問傷病員2次,XX隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持組織職工開展互助、互濟(jì)活動(dòng),為困難職工解除了后顧之憂。這些成績(jī)的取得是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實(shí)、關(guān)心職工、愛護(hù)職工、努力為職工辦實(shí)事、辦好事的具體表現(xiàn)。

五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則

由于安全管理工作的重要性、持久性,一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高每位職工的思想認(rèn)識(shí),每一位黨員、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì),在實(shí)際生產(chǎn)生活中用自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真自覺遵守紀(jì)律,按章操作,使每位職工干好自己的本職工作,確保了全年職工無重大安全事故。每月認(rèn)真組織全體職工按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),參培率達(dá)80%以上,極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。XX隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度,每人負(fù)責(zé)一個(gè)小組,大膽管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,做到身邊無違章、無事故,每天下班后匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,同時(shí)為提高匯報(bào)質(zhì)量,每月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)次數(shù),規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼,匯報(bào)不到數(shù)罰5元/天,從而提高了職工的責(zé)任感,確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上,只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫助教育和批評(píng),對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理,處罰后對(duì)一定時(shí)間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。

在即將過去的一年里,在全體職工的共同努力下,安全管理工作取得了一定的成績(jī),在新的一年里我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

篇8:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

我叫XX,20XX年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20XX年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績(jī),但我不會(huì)驕傲,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。

跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁。虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。

在礦期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本。科學(xué)發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А?jiān)持“安全第一。預(yù)防為主。綜合治理"的安全方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住,不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了,我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了,言行上進(jìn)步了,行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后,在不斷的學(xué)習(xí),不斷的摸索下,對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),雖然是一名施工員,但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己,從實(shí)踐中來論證理論,不斷的摸索中前進(jìn)。前進(jìn)。在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解,經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí),所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的,由不得半點(diǎn)馬虎,也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí),對(duì)各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段,但是我正在不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn),我相信,我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。

篇9:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

進(jìn)入XX年以來,劉河煤礦籌建處在煤電公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心工作,以加速礦井建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔”的建礦思想,牢固樹立“靠一流管理,爭(zhēng)一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”的劉河煤礦理念,以強(qiáng)有力的思想政治工作為保證,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)拼搏,“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,克服技術(shù)資料匱乏、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)不足、多家施工單位立體作業(yè)管理繁雜、周邊工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)困難等不利因素,提前完成了20XX年基建目標(biāo)和投資計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了高品質(zhì)、跨越式的發(fā)展,為劉河煤礦早日建成投產(chǎn),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、取得的主要成績(jī)

(一)提前完成計(jì)劃投資,實(shí)現(xiàn)全年安全施工無事故

1、20XX年1—11月份累計(jì)完成投資7283、87萬元,12月份預(yù)計(jì)可完成投資586、94萬元,全年累計(jì)完成投資7870、81萬元。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工7個(gè)施工單位無輕傷以上事故及二級(jí)以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量雙保險(xiǎn)。

(二)圓滿的完成了劉河煤礦的前期籌備工作。

1、完成了劉河煤礦立項(xiàng)、預(yù)可研、可研工作,并通過了有關(guān)部門的審查批復(fù)。

2、完成了環(huán)境、地質(zhì)災(zāi)害、資源利用規(guī)劃、安全預(yù)評(píng)價(jià)及壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估,通過了國(guó)家有關(guān)部門的審查。

3、完成并通過了初步設(shè)計(jì)、初步安全專篇的審查和審批工作。

4、完成并通過了采礦許可證的辦理以及礦井施工組織設(shè)計(jì)等工作。

(三)礦建工程進(jìn)展迅速。

1、完成主井表土段掘砌,成井281米,套壁274米,較計(jì)劃工期提前一個(gè)月。

2、副井掘砌延伸至基巖段,成井286米,可比計(jì)劃工期提前2個(gè)月進(jìn)入套壁階段,有效的縮短主、副井成井的時(shí)間差,有利于二期工程的提前開展。

3、副井永久井架提前安裝,為礦井提前投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

(四)土建施工工期緊湊。

1、3月份工廣圍墻的勝利合攏,為工廣內(nèi)基建項(xiàng)目施工打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、4月份1260米工廣內(nèi)臨時(shí)道路鋪設(shè)完成。

3、5月份汽車庫(kù)完工。

4、10月份辦公樓投入使用。

5、11月中旬A棟宿舍樓交工、職工食堂、永久變電所開工。

6、12月上旬B棟宿舍樓交工。

(五)機(jī)電工程超前考慮,大型固定設(shè)備的提前定貨,為的機(jī)電安裝夯實(shí)了基礎(chǔ)。

1、架設(shè)了兩回路共計(jì)33公里35KV供電線路。

2、完成了臨時(shí)變電站建設(shè)和安裝、調(diào)試工作。

3、完成了副井永久井架的設(shè)計(jì)、加工及吊裝豎立。

4、完成副井提升機(jī)及配套電控部分的定貨工作。

5、完成了主井提升系統(tǒng)配套電機(jī)、電控部分的訂貨工作。

6、完成了35KV永久變電所設(shè)備的訂貨和安裝施工單位選定并按計(jì)劃組織施工,預(yù)計(jì)05元月投入運(yùn)行。

7、完成了礦井壓風(fēng)方式的考察論證并確定地面不布置壓風(fēng)系統(tǒng)方案。

上述7條都為明年的礦建重頭戲――機(jī)電安裝作了必要的前期鋪墊。

(六)因地制宜優(yōu)化礦建方案,既節(jié)約了資金,又縮短了礦建周期。

1、利用永久井架進(jìn)行副井掘砌,減少了部分鑿井措施費(fèi)用,節(jié)省了資金,節(jié)約了時(shí)間,可提前2個(gè)月進(jìn)行運(yùn)提系統(tǒng)安裝,直接創(chuàng)效500萬元。

2、主井提升機(jī)利用公司閑置設(shè)備,節(jié)約資金120萬元。

3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)采用井下移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)供風(fēng),減少地面土建和管網(wǎng)布置,可減少投資80萬元。

(七)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)文化建塑、黨建、宣傳以及思想政治工作穩(wěn)步向前。本年度健全了支部組織,成立了工會(huì)籌備委員會(huì),創(chuàng)建了以宣傳劉河煤礦形象為宗旨的劉河煤礦《簡(jiǎn)報(bào)》,舉辦了劉河煤礦主、副井開挖兩次大型儀式,涌現(xiàn)出了張學(xué)仁、曹保權(quán)、王文森、張念志、張明亮等一批思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的典型。組織了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,開展了各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)、思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(八)綜合治理計(jì)劃生育工作

社會(huì)治安綜合治理狀況良好,無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

二、主要工作和措施

1、完善規(guī)章制度,規(guī)范員工行為。

籌建處黨政班子根據(jù)礦井基建階段的工作特點(diǎn),在借鑒外地經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地制訂了一套切實(shí)可行的管理規(guī)定和實(shí)施方法,實(shí)行了崗位責(zé)任制,并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,板牌上墻,做到了人人頭上有責(zé)任,個(gè)個(gè)肩上有壓力。從總體工程,到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實(shí),分工明確,責(zé)任清楚。以制度管理人,紀(jì)律約束人,使籌建處的各項(xiàng)工作逐步正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、鐵起手腕抓質(zhì)量,鐵下心腸抓安全

由于基建礦井的特殊性,質(zhì)量問題往往會(huì)造成日后的安全隱患,為了減少投產(chǎn)后各類隱患的發(fā)生,籌建處要求員工,把質(zhì)量與安全之間畫等號(hào),抓安全以工程質(zhì)量為切入點(diǎn),并落實(shí)到一個(gè)“嚴(yán)”字上。

積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工單位多、員工素質(zhì)差距大、作業(yè)場(chǎng)地相對(duì)擁擠等不利因素,籌建處班子明確提出以礦井施工標(biāo)準(zhǔn)化為各項(xiàng)工作的突破口,大力開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。堅(jiān)持從現(xiàn)場(chǎng)管理入手,加強(qiáng)自我管理意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。嚴(yán)格按照《基本建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》,從設(shè)計(jì)、施工、原材料進(jìn)場(chǎng),到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、工程驗(yàn)收,層層把關(guān)。對(duì)不合格材料和工程,或退料返工,或清理出場(chǎng)不予驗(yàn)收,加大處罰力度,取得了良好效果。

定期進(jìn)行安全質(zhì)量匯報(bào)和專項(xiàng)檢查活動(dòng)。每旬逢三組織召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),聽取各施工單位匯報(bào)工程進(jìn)展及安全質(zhì)量情況。逢九進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量大檢查,組織駐礦各施工單位互檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題,加倍處罰。

深入開展“跨年度百日安全賽”活動(dòng)。召開了籌建處全體人員和各施工單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,貫徹煤電公司、集團(tuán)公司“百日安全賽”、“跨年度百日安全賽”活動(dòng)精神,下發(fā)了紅頭文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加大了監(jiān)管力度。制定了活動(dòng)目標(biāo)和措施,懸掛標(biāo)語,張貼口號(hào),大造安全聲勢(shì),威懾不安全隱患,有效的把住了質(zhì)量安全關(guān),杜絕了各類安全事故。

3、圍繞主線,突出重點(diǎn),積極開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力促進(jìn)礦井建設(shè)。

為了加快礦井建設(shè)步伐,確保工程質(zhì)量,籌建處班子從建礦伊始就確立了土建是基礎(chǔ),機(jī)電是重點(diǎn),礦井建設(shè)為主線的工作思路,把抓質(zhì)量、保安全當(dāng)作重中之重的工作,并根據(jù)礦井建設(shè)實(shí)際,適時(shí)開展了“大干三四五六”和向“主、副井開工獻(xiàn)禮”、“安全·質(zhì)量·速度三比”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),取得了良好效果。中煤特殊工程公司凍結(jié)處,五月份凍結(jié)鉆孔進(jìn)尺13600米,提前26天完成凍結(jié)站安裝工程,完成計(jì)劃投資3918萬元,完成計(jì)劃的104、5%。中煤三建公司七十一建井工程處,在9月份主井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,月成井151米,創(chuàng)中原地區(qū)同類條件同類井型的最高記錄。河南煤炭建設(shè)集團(tuán),后來者居上,為了彌補(bǔ)圖紙晚到兩個(gè)月的損失,加班加點(diǎn),趕時(shí)間、搶速度,在11月份副井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,實(shí)現(xiàn)了月成井171米的優(yōu)異成績(jī)。截至目前為止,主井已經(jīng)完成套壁,進(jìn)入基巖注漿施工,副井掘砌成井266米,其它各項(xiàng)工作均超計(jì)劃提前完成任務(wù)。

4、優(yōu)化礦建方案,減少重復(fù)投資,踐行“優(yōu)質(zhì)、高效”的建礦理念。

基于安全質(zhì)量的考慮,副井凍結(jié)延伸50米,副井開挖順延2個(gè)月。為了合理利用時(shí)間,保證副井建設(shè)的按時(shí)完成,籌建處領(lǐng)導(dǎo)通過反復(fù)論證,決定大膽嘗試提前安裝副井永久井架,并積極組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、加工和安裝單位,于9月22日,完成了副井永久井架的安裝工作,這樣,既節(jié)約了時(shí)間,又減少了副井臨時(shí)井架費(fèi)用,開創(chuàng)了我公司用永久井架掘井的新記錄。

充分利用閑置設(shè)備,盤活了資產(chǎn),減少了投資。利用公司閑置絞車加以技術(shù)改造,配備電控系統(tǒng),投入主井提升系統(tǒng)運(yùn)行,可減少投資120萬元。

5、加強(qiáng)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

一是加強(qiáng)了支部建設(shè),完善了黨建制度,開展了“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、文明創(chuàng)建等活動(dòng),成立了2個(gè)黨小組,定期召開了民主生活會(huì)。二是注重對(duì)黨的十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)。充分利用周四政治學(xué)習(xí)日和《簡(jiǎn)報(bào)》,切實(shí)加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和教育,把握好大會(huì)主題,領(lǐng)會(huì)透主要精神,明確工作指導(dǎo)方針,踐行“三個(gè)代表”重要思想,廣泛開展愛崗敬業(yè)教育,形成合力,挖掘動(dòng)力,激發(fā)廣大職工積極獻(xiàn)身崗位、建功立業(yè)的主人翁精神。三是把學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》作為對(duì)黨員干部思想教育的重要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),做到人人遵紀(jì)守法、個(gè)個(gè)以身作則,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。四是成立了工會(huì)籌備委員會(huì),積極開展各種活動(dòng),如:五一、十一的文藝匯演,七一的知識(shí)競(jìng)賽等,大大的豐富了職工的文化生活。五是企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。以《簡(jiǎn)報(bào)》為主陣地,目前已印發(fā)11期共85篇文章,開展了“靠一流管理,爭(zhēng)一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”企業(yè)理念教育。,有多人次在《神火人》、《神火報(bào)》、《商丘日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表作品。成功地組織了主副井開挖儀式。工廣內(nèi)環(huán)境得以改善,平整了場(chǎng)地,懸掛起了標(biāo)語,增添了宣傳欄,改善了辦公環(huán)境,迎接各類大檢查20余次,多視角全方位的展示了劉河煤礦形象。

篇10:煤礦年度工作總結(jié)<\/h2>

20xx年,是***礦極不容易,極不平凡的一年,一年來,礦在貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求的同時(shí),提出礦*****工作思路,克服了生產(chǎn)地質(zhì)條件復(fù)雜,生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)繁重,生產(chǎn)場(chǎng)地局限等諸多困難,全面超額完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均創(chuàng)出歷史最好水平。

1、產(chǎn)量:預(yù)計(jì)我礦全年原煤產(chǎn)量90萬T,完成全年計(jì)劃的143%,超計(jì)劃27萬T。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺:預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)尺11400m,完成全年計(jì)劃的165.2%,超計(jì)劃4500m。

3、開拓掘進(jìn):預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)尺600m,完成全年計(jì)劃的120%,超計(jì)劃100m。

4、截止20xx年11月12日,完成各類貫通30個(gè),下發(fā)貫通通知書30份;布設(shè)貫通導(dǎo)線長(zhǎng)度m。

5、息稅前利潤(rùn)總額指標(biāo)任務(wù)15600萬元,截止10月末***煤礦事項(xiàng)息稅前利潤(rùn)總額25292萬元,超額完成指標(biāo)任務(wù)。

6、安全杜絕輕傷以上事故。

一年來,我們主要開展了以下重點(diǎn)工作:

一、以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為載體,提高礦井安全管理水平完善安全管理考核機(jī)制。

對(duì)管理人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押,獎(jiǎng)罰對(duì)等,季度兌現(xiàn)。加大了安全績(jī)效工資比重,制定了考核細(xì)則,月度考核,有效提高了管理人員抓安全、查安全、搞好安全生產(chǎn)的自覺性。

建立標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審機(jī)制。開展采掘及機(jī)運(yùn)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),每月進(jìn)行綜合打分排次,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),標(biāo)準(zhǔn)化考核金額達(dá) 37萬余萬元,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的出臺(tái),推動(dòng)了區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)新,準(zhǔn)備隊(duì)***煤的快速規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)施五條線管理標(biāo)準(zhǔn)等一批金點(diǎn)子、好辦法得以在全礦推廣,區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化水平得到鞏固提高。持續(xù)深化人員素質(zhì)建設(shè)。采取理論教育與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合,礦各級(jí)管理人員及崗位人員安全培訓(xùn)參培率、合格率、持證上崗率均達(dá)90%以上。在采掘系統(tǒng)著力推行“三個(gè)一”安全教育模式,提高職工的自律能力,規(guī)范作業(yè)行為,細(xì)化操作流程消除安全隱患。

二、以整治薄弱環(huán)節(jié)為載體,提高現(xiàn)場(chǎng)管控能力

狠抓“一通三防”源頭治理,優(yōu)化系統(tǒng)布局,嚴(yán)格監(jiān)測(cè)監(jiān)控,強(qiáng)化地質(zhì)構(gòu)造帶頂板安全管理,過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施;全礦副科級(jí)以上管理干部以及礦領(lǐng)導(dǎo)均制定了反“三違”及下井帶班班規(guī)定,每月通報(bào)考核,加大“三違”及事故責(zé)任追究力度,全年安全日常檢查及巡查共90于次,共下發(fā)隱患通知單218份,其中檢查出機(jī)電運(yùn)輸問題152條,“一通三防”問題166條,工程質(zhì)量問題232條,其他問題48條,共查出“三違”現(xiàn)象32起,對(duì)檢查出的問題及隱患全部落實(shí)到人,按照隱患“五落實(shí)”原則進(jìn)行了整改。并進(jìn)行了罰款教育本年度截止到10月份以來共計(jì)罰款合計(jì)為373000元整,及時(shí)消除了安全隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

三、以改造改建工程為載體,全面提升系統(tǒng)優(yōu)化水平

地面重點(diǎn)工程,地面皮帶走廊的開拓,煤場(chǎng)的改造,工業(yè)廣場(chǎng)的擴(kuò)建等按預(yù)期計(jì)劃加緊進(jìn)行;完成了井下雙風(fēng)機(jī)、雙電源供電系統(tǒng)改造,保證各個(gè)施工點(diǎn)正常通風(fēng),***工作面水倉(cāng)安裝四泵兩管路,敷設(shè)6寸管路2400余米使整個(gè)礦井排水系統(tǒng)暢通,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。主運(yùn)輸皮帶的更新改造,主大巷的開拓,排水系統(tǒng)的改造,井下文明生產(chǎn)大巷的改建,先后在《***工作面開展了綜合防塵技術(shù)應(yīng)用》,引進(jìn)了自動(dòng)化降塵裝置并有效運(yùn)行;自行設(shè)計(jì)制作《FD-1型噴涂泵》設(shè)備,改進(jìn)大巷刷白工藝,達(dá)到不用電、噴涂工藝操作簡(jiǎn)單、設(shè)備輕、易于搬運(yùn),節(jié)省材料等優(yōu)點(diǎn),有較高的推廣價(jià)值;《高分子材料阻燃風(fēng)門的試驗(yàn)與應(yīng)用技術(shù)》在我礦***和***兩個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)用,改變了以往單一的無壓風(fēng)門鐵質(zhì)材料的結(jié)構(gòu),取得了重量輕、外型美觀等優(yōu)點(diǎn),得到了較好的應(yīng)用。

四、以技術(shù)管理為載體,提高生產(chǎn)整體管理水平

充分利用技術(shù)杠桿,嚴(yán)格技術(shù)分工,生產(chǎn)技術(shù)科在內(nèi)部率先組建了以下五個(gè)工作小組:采煤組、掘進(jìn)組、地質(zhì)防治水組、測(cè)量組、設(shè)計(jì)組。五個(gè)工作小組的組建,使技術(shù)科整體管理水平得到了的較大提高,同時(shí)明確了各小組的職責(zé)范圍和具體工作內(nèi)容,責(zé)任明確后,各小組工作得到了充分發(fā)揮,做好生產(chǎn)組織,落實(shí)好生產(chǎn)指標(biāo),做好開拓掘進(jìn)及測(cè)量工作,加強(qiáng)防治水管理,完善基礎(chǔ)資料,堅(jiān)持預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)制度。收集井下各個(gè)采掘地點(diǎn)的基礎(chǔ)地質(zhì)資料,繪制掘進(jìn)地質(zhì)素描圖,并進(jìn)行分析、整理、歸檔。做好井下重點(diǎn)掘進(jìn)頭水文地質(zhì)報(bào)告和素描,確保安全施工。對(duì)井下重點(diǎn)掘進(jìn)頭采取措施是:物探先行,長(zhǎng)探跟進(jìn),短探驗(yàn)證。

20xx年對(duì)我們來說是不平靜、不平凡的一年,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),有收獲也有不足,我們?nèi)w干部職工團(tuán)結(jié)一致,頂住了安全形勢(shì)嚴(yán)峻的壓力,克服了采掘頭面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等種種困難,經(jīng)受住了諸多考驗(yàn),過程可謂坎坷,結(jié)果比較圓滿,順利實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)。成績(jī)的取得,是全礦廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、勤奮努力和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,是大家辛勤汗水與聰明才智的結(jié)晶。成績(jī)固然是肯定的,但是,問題我們也不能掩蓋。要完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),就必須實(shí)事求是,面對(duì)現(xiàn)實(shí),不能遮丑,不怕揭短,正視問題,查找不足,制定針對(duì)性整改措施,掃除前進(jìn)道路上的各種障礙,輕裝上陣,奪取各項(xiàng)工作的全面勝利。主要存在以下幾個(gè)方面的問題:

1.安全責(zé)任體系有待健全,安全責(zé)任的追究力度不夠,個(gè)別干部職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),“三違”現(xiàn)象沒有從根本上杜絕,零打碎敲的事故時(shí)有發(fā)生;

2.對(duì)查處“三違”、制止“三違”、處理“三違”的力度還不夠大,態(tài)度還不夠堅(jiān)決,手腕還不夠硬,部分干部仍然存在老好人思想,甚至心慈手軟、姑息遷就;

3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)需要進(jìn)一步加強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)有待提高,范圍需要擴(kuò)大,離精細(xì)化要求還有不少差距;

4.設(shè)備檢修質(zhì)量不能保證,故障率較高,系統(tǒng)建設(shè)缺乏必要的保障能力,制約了正常的生產(chǎn)運(yùn)輸;

6.生產(chǎn)材料的浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在,內(nèi)部挖潛力度不夠,成本意識(shí)、過緊日子的意識(shí)不強(qiáng),考核機(jī)制有待完善,考核力度急需加大;

7.部分崗位配置不盡合理,需要進(jìn)一步加大績(jī)效考核力度,優(yōu)化崗位配置。

以上這些存在的問題,都需要我們認(rèn)真對(duì)待,高度重視,在下一步工作中加以逐步解決。

篇11: 煤礦工作總結(jié)<\/h2>

進(jìn)入xx年以來,xx煤礦籌建處在煤電公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用心圍繞礦井基本建設(shè)這一中心工作,以加速礦井建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔”的建礦思想,牢固樹立“靠一流管理,爭(zhēng)一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”的劉河煤礦理念,以強(qiáng)有力的思想政治工作為保證,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)拼搏,“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,克服技術(shù)資料匱乏、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)不足、多家施工單位立體作業(yè)管理繁雜、周邊工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)困難等不利因素,提前完成了20XX年基建目標(biāo)和投資計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了高品質(zhì)、跨越式的發(fā)展,為劉河煤礦早日建成投產(chǎn),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、取得的主要成績(jī)

提前完成計(jì)劃投資,實(shí)現(xiàn)全年安全施工無事故

1、20XX年1D11月份累計(jì)完成投資7283.87萬元,12月份預(yù)計(jì)可完成投資586.94萬元,全年累計(jì)完成投資7870.81萬元。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工7個(gè)施工單位無輕傷以上事故及二級(jí)以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量雙保險(xiǎn)。

圓滿的完成了劉河煤礦的前期籌備工作。

1、完成了劉河煤礦立項(xiàng)、預(yù)可研、可研工作,并透過了有關(guān)部門的審查批復(fù)。

2、完成了環(huán)境、地質(zhì)災(zāi)害、資源利用規(guī)劃、安全預(yù)評(píng)價(jià)及壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估,透過了國(guó)家有關(guān)部門的審查。

3、完成并透過了初步設(shè)計(jì)、初步安全專篇的審查和審批工作。

4、完成并透過了采礦許可證的辦理以及礦井施工組織設(shè)計(jì)等工作。

礦建工程進(jìn)展迅速。

1、完成主井表土段掘砌,成井281米,套壁274米,較計(jì)劃工期提前一個(gè)月。

2、副井掘砌延伸至基巖段,成井286米,可比計(jì)劃工期提前2個(gè)月進(jìn)入套壁階段,有效的縮短主、副井成井的時(shí)間差,有利于二期工程的提前開展。

3、副井永久井架提前安裝,為礦井提前投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

土建施工工期緊湊。

1、3月份工廣圍墻的勝利合攏,為工廣內(nèi)基建項(xiàng)目施工打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、4月份1260米工廣內(nèi)臨時(shí)道路鋪設(shè)完成。

3、5月份汽車庫(kù)完工。

4、10月份辦公樓投入使用。

5、11月中旬A棟宿舍樓交工、職工食堂、永久變電所開工。

6、12月上旬B棟宿舍樓交工。

機(jī)電工程超前思考,大型固定設(shè)備的提前定貨,為的機(jī)電安裝夯實(shí)了基礎(chǔ)。

1、架設(shè)了兩回路共計(jì)33公里35KV供電線路。

2、完成了臨時(shí)變電站建設(shè)和安裝、調(diào)試工作。

3、完成了副井永久井架的設(shè)計(jì)、加工及吊裝豎立。

4、完成副井提升機(jī)及配套電控部分的定貨工作。

5、完成了主井提升系統(tǒng)配套電機(jī)、電控部分的訂貨工作。

6、完成了35KV永久變電所設(shè)備的訂貨和安裝施工單位選定并按計(jì)劃組織施工,預(yù)計(jì)05元月投入運(yùn)行。

7、完成了礦井壓風(fēng)方式的考察論證并確定地面不布置壓風(fēng)系統(tǒng)方案。

上述7條都為明年的礦建重頭戲機(jī)電安裝作了必要的前期鋪墊。

因地制宜優(yōu)化礦建方案,既節(jié)約了資金,又縮短了礦建周期。

1、利用永久井架進(jìn)行副井掘砌,減少了部分鑿井措施費(fèi)用,節(jié)省了資金,節(jié)約了時(shí)間,可提前2個(gè)月進(jìn)行運(yùn)提系統(tǒng)安裝,直接創(chuàng)效500萬元。

2、主井提升機(jī)利用公司閑置設(shè)備,節(jié)約資金120萬元。

3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)采用井下移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)供風(fēng),減少地面土建和管網(wǎng)布置,可減少投資80萬元。

三個(gè)禮貌建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)文化建塑、黨建、宣傳以及思想政治工作穩(wěn)步向前。本年度健全了支部組織,成立了工會(huì)籌備委員會(huì),建立了以宣傳劉河煤礦形象為宗旨的劉河煤礦《簡(jiǎn)報(bào)》,舉辦了劉河煤礦主、副井開挖兩次大型儀式,涌現(xiàn)出了張學(xué)仁、曹保權(quán)、王文森、張念志、張明亮等一批思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的典型。組織了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,開展了各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)、思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

綜合治理計(jì)劃生育工作

社會(huì)治安綜合治理狀況良好,無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

二、主要工作和措施

1、完善規(guī)章制度,規(guī)范員工行為。

籌建處黨政班子根據(jù)礦井基建階段的工作特點(diǎn),在借鑒外地經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地制訂了一套切實(shí)可行的管理規(guī)定和實(shí)施方法,實(shí)行了崗位職責(zé)制,并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,板牌上墻,做到了人人頭上有職責(zé),個(gè)個(gè)肩上有壓力。從總體工程,到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實(shí),分工明確,職責(zé)清楚。以制度管理人,紀(jì)律約束人,使籌建處的各項(xiàng)工作逐步正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、鐵起手腕抓質(zhì)量,鐵下心腸抓安全

由于基建礦井的特殊性,質(zhì)量問題往往會(huì)造成日后的安全隱患,為了減少投產(chǎn)后各類隱患的發(fā)生,籌建處要求員工,把質(zhì)量與安全之間畫等號(hào),抓安全以工程質(zhì)量為切入點(diǎn),并落實(shí)到一個(gè)“嚴(yán)”字上。

用心開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工單位多、員工素質(zhì)差距大、作業(yè)場(chǎng)地相對(duì)擁擠等不利因素,籌建處班子明確提出以礦井施工標(biāo)準(zhǔn)化為各項(xiàng)工作的突破口,大力開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。堅(jiān)持從現(xiàn)場(chǎng)管理入手,加強(qiáng)自我管理意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。嚴(yán)格按照《基本建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》,從設(shè)計(jì)、施工、原材料進(jìn)場(chǎng),到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、工程驗(yàn)收,層層把關(guān)。對(duì)不合格材料和工程,或退料返工,或清理出場(chǎng)不予驗(yàn)收,加大處罰力度,取得了良好效果。

定期進(jìn)行安全質(zhì)量匯報(bào)和專項(xiàng)檢查活動(dòng)。每旬逢三組織召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),聽取各施工單位匯報(bào)工程進(jìn)展及安全質(zhì)量狀況。逢九進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量大檢查,組織駐礦各施工單位互檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題,加倍處罰。

深入開展“跨年度百日安全賽”活動(dòng)。召開了籌建處全體人員和各施工單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,貫徹煤電公司、集團(tuán)公司“百日安全賽”、“跨年度百日安全賽”活動(dòng)精神,下發(fā)了紅頭文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加大了監(jiān)管力度。制定了活動(dòng)目標(biāo)和措施,懸掛標(biāo)語,張貼口號(hào),大造安全聲勢(shì),威懾不安全隱患,有效的把住了質(zhì)量安全關(guān),杜絕了各類安全事故。

3、圍繞主線,突出重點(diǎn),用心開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力促進(jìn)礦井建設(shè)。

為了加快礦井建設(shè)步伐,確保工程質(zhì)量,籌建處班子從建礦伊始就確立了土建是基礎(chǔ),機(jī)電是重點(diǎn),礦井建設(shè)為主線的工作思路,把抓質(zhì)量、保安全當(dāng)作重中之重的工作,并根據(jù)礦井建設(shè)實(shí)際,適時(shí)開展了“大干三四五六”和向“主、副井開工獻(xiàn)禮”、“安全質(zhì)量速度三比”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),取得了良好效果。中煤特殊工程公司凍結(jié)處,五月份凍結(jié)鉆孔進(jìn)尺13600米,提前26天完成凍結(jié)站安裝工程,完成計(jì)劃投資3918萬元,完成計(jì)劃的104.5%。中煤三建公司七十一建井工程處,在9月份主井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,月成井151米,創(chuàng)中原地區(qū)同類條件同類井型的最高記錄。河南煤炭建設(shè)集團(tuán),之后者居上,為了彌補(bǔ)圖紙晚到兩個(gè)月的損失,加班加點(diǎn),趕時(shí)間、搶速度,在11月份副井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,實(shí)現(xiàn)了月成井171米的優(yōu)異成績(jī)。截至目前為止,主井已經(jīng)完成套壁,進(jìn)入基巖注漿施工,副井掘砌成井266米,其它各項(xiàng)工作均超計(jì)劃提前完成任務(wù)。

4、優(yōu)化礦建方案,減少重復(fù)投資,踐行“優(yōu)質(zhì)、高效”的建礦理念。

基于安全質(zhì)量的思考,副井凍結(jié)延伸50米,副井開挖順延2個(gè)月。為了合理利用時(shí)間,保證副井建設(shè)的按時(shí)完成,籌建處領(lǐng)導(dǎo)透過反復(fù)論證,決定大膽嘗試提前安裝副井永久井架,并用心組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、加工和安裝單位,于9月22日,完成了副井永久井架的安裝工作,這樣,既節(jié)約了時(shí)間,又減少了副井臨時(shí)井架費(fèi)用,開創(chuàng)了我公司用永久井架掘井的新記錄。

充分利用閑置設(shè)備,盤活了資產(chǎn),減少了投資。利用公司閑置絞車加以技術(shù)改造,配備電控系統(tǒng),投入主井提升系統(tǒng)運(yùn)行,可減少投資120萬元。

5、加強(qiáng)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

一是加強(qiáng)了支部建設(shè),完善了黨建制度,開展了“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、禮貌建立等活動(dòng),成立了2個(gè)黨小組,定期召開了民主生活會(huì)。二是注重對(duì)黨的十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)。充分利用周四政治學(xué)習(xí)日和《簡(jiǎn)報(bào)》,切實(shí)加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和教育,把握好大會(huì)主題,領(lǐng)會(huì)透主要精神,明確工作指導(dǎo)方針,踐行“三個(gè)代表”重要思想,廣泛開展愛崗敬業(yè)教育,構(gòu)成合力,挖掘動(dòng)力,激發(fā)廣大職工用心獻(xiàn)身崗位、建功立業(yè)的主人翁精神。三是把學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》作為對(duì)黨員干部思想教育的重要資料,透過學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),做到人人遵紀(jì)守法、個(gè)個(gè)以身作則,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。四是成立了工會(huì)籌備委員會(huì),用心開展各種活動(dòng),如:五一、十一的文藝匯演,七一的知識(shí)競(jìng)賽等,大大的豐富了職工的文化生活。五是企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。以《簡(jiǎn)報(bào)》為主陣地,目前已印發(fā)11期共85篇文章,開展了“靠一流管理,爭(zhēng)一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”企業(yè)理念教育。,有多人次在《神火人》、《神火報(bào)》、《商丘日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表作品。成功地組織了主副井開挖儀式。工廣內(nèi)環(huán)境得以改善,平整了場(chǎng)地,懸掛起了標(biāo)語,增添了宣傳欄,改善了辦公環(huán)境,迎接各類

大檢查20余次,多視角全方位的展示了劉河煤礦形象。

篇12: 煤礦工作總結(jié)<\/h2>

經(jīng)過三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識(shí)到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改善工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變潛力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

而煤礦工人個(gè)性能戰(zhàn)斗就是要透過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就個(gè)性能吃苦、個(gè)性能戰(zhàn)斗、個(gè)性能攻關(guān)、個(gè)性能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會(huì)大有收獲。

不明白你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂場(chǎng)所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的根本原因和原動(dòng)力。而要決定一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,用心參加各類培訓(xùn),對(duì)提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是十分有幫忙的。在那里,我們不妨舉個(gè)例子來講:

有個(gè)年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯(cuò),報(bào)酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。

第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯(cuò),就這么干!”這個(gè)工人很受鼓舞。

第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。

第三天,他加倍努力,但是僅砍了10棵樹。

這個(gè)工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不明白怎樣了,好像力氣越來越小了。

老板問他:“你上一次磨斧子是什么時(shí)候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子!”

俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在那里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子,就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會(huì)。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識(shí),看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時(shí),別人可能會(huì)手足無措,而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、用心參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。

我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個(gè)良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí)、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡(jiǎn)單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí),堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),人人要有知識(shí)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的潛力來自學(xué)習(xí),個(gè)人的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工,是時(shí)代的呼喚,也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。

因此,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來”幾個(gè)巨幅標(biāo)語。對(duì)此,我的感慨良多。“知識(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個(gè)超越自我的起始符。

的確如此,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就務(wù)必要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),進(jìn)而用知識(shí)去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識(shí),就需要透過長(zhǎng)期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會(huì)生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個(gè)理解知識(shí)、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、提高潛力的智力過程。

培根說過“知識(shí)就是力量”,但知識(shí)本身并不能成為力量,只有知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和潛力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。

學(xué)習(xí)也是一種生存潛力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時(shí)也就意味著你的生存潛力在一步步降低。

總之,21世紀(jì)是前所未有的“全球社會(huì)”,也是前所未有的知識(shí)信息社會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征,一個(gè)引人注目的新趨勢(shì)。有人預(yù)測(cè)“在今后的5年中,生活在工業(yè)國(guó)家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。這天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,也務(wù)必重視對(duì)礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也就應(yīng)用心投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,構(gòu)成良性互動(dòng)和利己、利企、利國(guó)之勢(shì)!真正為中國(guó)煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!

篇13: 煤礦工作總結(jié)<\/h2>

XX年以來,在礦黨政和銷售部黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以“保爭(zhēng)建當(dāng)”為目標(biāo),以“整轉(zhuǎn)嚴(yán)練”為整改方向,以“一爭(zhēng)二帶五競(jìng)賽”主題活動(dòng)的總體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“1301”奮斗目標(biāo)開展工作,發(fā)展思路,搶抓機(jī)遇,銳意創(chuàng)新,奮力拼搏,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神,用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦

這一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,超額完成全年銷售任務(wù)

在銷售工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),用心走訪用戶,與用戶溝通,搞好路礦協(xié)作,取得了相互信任和理解,起到了橋梁和紐帶作用,為我礦的經(jīng)營(yíng)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),XX年針對(duì)煤炭市場(chǎng)行情,結(jié)合相關(guān)部門以運(yùn)銷處為主渠道,加強(qiáng)攻關(guān),用心聯(lián)系客戶、催要車皮、快速合理裝車、實(shí)現(xiàn)了路運(yùn)、地銷同步提高,較好地完成了銷售任務(wù),并且無一齊商務(wù)糾紛。銷售部全體干部職工克服困難,團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,在銷售市場(chǎng)疲軟,價(jià)格下滑的不利因素下,克服了種種困難,全年累計(jì)完成銷量92萬噸,超計(jì)劃完成銷量642噸,同比增加9174噸。煤炭綜合售價(jià):完成498.8元/噸,超計(jì)劃完成73.8元/噸,同比提高35元/噸。貨款回收持續(xù)100%,較好地完成了集團(tuán)公司和我礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

XX年除配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作外,用心主動(dòng)的參與黨政領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)活動(dòng),多次利用黨員活動(dòng)日、休息日和工余時(shí)間,組織黨團(tuán)員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)職工開展“黨員奉獻(xiàn)工程”工作,節(jié)能減排工作以及其他一些開創(chuàng)性的工作。做到了月月有活動(dòng),次次見效果。以下是我協(xié)助配合正職領(lǐng)導(dǎo)XX年以來做的一點(diǎn)點(diǎn)工作,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

1、銷售支部在1—12月份多次組織黨團(tuán)員利用活動(dòng)日參加義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),活動(dòng)資料主要針對(duì)煤場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、地面浮煤、邊角煤的徹底清理工作。透過大家的共同努力,幾次徹底的清理,煤場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生有了質(zhì)的變化,累計(jì)清理各種垃圾700余噸,浮煤、邊角煤500余噸,有效地治理了煤場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)煤場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)灑水除塵,地面24小時(shí)保證濕潤(rùn)無塵。

2、在“雨季三防”工作上,銷售支部提前準(zhǔn)備、用心籌劃、制定措施、明確了職責(zé)人、成立了“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“三防”突擊小分隊(duì)人員。七月中旬連續(xù)下雨期間,銷售支部率領(lǐng)“三防”突擊隊(duì)緊急出動(dòng)三次,對(duì)煤場(chǎng)煤堆危險(xiǎn)地帶進(jìn)行緊急護(hù)救共碼放草袋和編織袋900余個(gè),有效地防止了原煤流失,并親自帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)職工冒雨疏通水溝和積水,以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了我礦煤場(chǎng)的安全。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

XX年以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“xxxx”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信組織。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

XX年一來,在礦黨政和銷售部黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,思想觀念進(jìn)一步提高。個(gè)性是在大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“整轉(zhuǎn)嚴(yán)練”整風(fēng)政紀(jì)活動(dòng)以及開展“保爭(zhēng)建當(dāng)”主題宣教活動(dòng)以來,透過進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),反思自己的過失和不足之處,思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,細(xì)節(jié)意識(shí)、效率意識(shí)有了顯著提高,運(yùn)用先進(jìn)理念、科學(xué)方法服務(wù)組織工作的自覺性得到提升。

為搞好我礦煤炭銷售工作,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,我每一天多次深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握煤炭倉(cāng)儲(chǔ)狀況,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)掌握第一手資料,確保銷售工作準(zhǔn)確無誤。在搞好銷售現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的同時(shí),用心搞好路礦合作,定期走訪慰問鐵路部門,確保路運(yùn)暢通。在開發(fā)用戶方面,我用心主動(dòng)配合正職領(lǐng)導(dǎo)走訪新老客戶,開發(fā)新的煤炭銷售市場(chǎng),1—9月份計(jì)劃累計(jì)銷售704000噸,實(shí)際完成銷量766692.89噸,超計(jì)劃銷售62692.89噸。其中電煤計(jì)劃銷售130000萬噸,實(shí)際完成215567噸,超計(jì)劃銷售85567噸,噸煤綜合售價(jià):平均計(jì)劃444元/噸,實(shí)際完成465元/噸,超計(jì)劃21元/噸。貨款回收持續(xù)100%。較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題及下階段打算

存在的問題

雖然XX年的工作取得了必須的成績(jī),但仍存在一些不足之處,主要體此刻以下三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究,掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透。二是宣傳不夠。只明白埋頭工作,向上和向下的宣傳力度不夠。三是創(chuàng)新不夠。思想僵化、認(rèn)識(shí)陳舊,只明白按部就班,不能做到有所創(chuàng)新,工作中缺乏亮點(diǎn)和特色。

下段努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境,書到用時(shí)方恨少,一個(gè)人的潛力和水平是有限的,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被事業(yè)所淘汰。要全面地學(xué)、深入地學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)、聰明地學(xué),做到勤學(xué)善思,孜孜不倦地學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù),認(rèn)真落實(shí)“讀書計(jì)劃”,靜下心來認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本好書,廣泛涉獵歷史、哲學(xué)、文學(xué)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等綜合知識(shí),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,爭(zhēng)做一個(gè)知識(shí)復(fù)合的“雜家”。

2、努力創(chuàng)新。只有堅(jiān)持創(chuàng)新,我們的工作才能生生不息。要做創(chuàng)新的“生力軍”,我們的差距還很大,但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽蟆⑦M(jìn)步空間很大。“亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚”,要從即刻行動(dòng)起來,認(rèn)真落實(shí)個(gè)人創(chuàng)新計(jì)劃,用心參與科內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目,以個(gè)人的不懈努力,在提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí),全力為部機(jī)關(guān)“增光添彩”。

回顧XX年以來的工作,雖然自己不遺余力,但由于潛力有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差有必須距離。在將來的中我必須會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改善缺點(diǎn),全面做好自己的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

篇14: 煤礦工作總結(jié)<\/h2>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家上午好!

首先感謝礦長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工對(duì)我的厚待,在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我就有職責(zé)盡心、盡責(zé)、盡職做好本職工作。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的上半年已經(jīng)過去,在這半年來我們結(jié)合南新發(fā)【XX】1—14號(hào)文件精神,緊緊圍繞“安全職責(zé)、重在落實(shí)”的主題,以上行下效求真務(wù)實(shí)的扎實(shí)工作,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)和精神禮貌等工作,現(xiàn)將半年工作簡(jiǎn)要匯報(bào)一下。

一、狠抓思想建設(shè),建立職責(zé)意識(shí)查找隱患進(jìn)行整治,確保安全事故為零。

半年來起草了一系列文件和制定了相關(guān)的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次組織召開了分管內(nèi)的辦公會(huì)、座談會(huì)、專題會(huì)等,把“安全工作放在高于一切,事故否定一切”的管理理念,繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)管、重教、必罰”的原則,落實(shí)制度務(wù)必遵守,執(zhí)行沒有借口的同時(shí)開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動(dòng),在1—6月各級(jí)管理人員查找隱患371條,(周一礦自查23期,采煤隊(duì)115條,隊(duì)管103條安監(jiān)科查處118條和精神禮貌35條,)整改率100%。三違和質(zhì)量處罰及考核327人次,處罰金額8770元。回頭看日常管理,在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保了上半年安全事故為零。

二、生產(chǎn)狀況和其它的工作。

1、采煤隊(duì)1—6月份生產(chǎn)原煤25582噸,煤巖進(jìn)尺592.45米。

2、堅(jiān)持每周一次媒質(zhì)不定期的抽檢,未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)事件。

3、半體液壓支柱維修運(yùn)出191根,運(yùn)回259根。

4、信息調(diào)度管理。

(1)透過信息傳遞統(tǒng)計(jì),順利貫穿頭面5個(gè),誤穿1個(gè),收尾工作面1個(gè)。

(2)有計(jì)劃的倒換風(fēng)機(jī)一次,跳閘2次。

(3)瓦斯超限38次(2—6月份人為造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過程中29次。)

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(1)單項(xiàng)工程驗(yàn)收12起。

(2)按月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,月度考評(píng)6次。

(3)對(duì)各科隊(duì)五隊(duì)五長(zhǎng)及班組建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料檢查6次。

三、存在的問題。

1、安全周期長(zhǎng),個(gè)別干部員工思想麻痹,習(xí)慣性違章有所抬頭,需加強(qiáng)懲治力度。

2、員工文化素質(zhì)差,安全知識(shí)不足,缺乏必要的理解、理會(huì)潛力,需加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全文化水平。

3、部分干部及員工對(duì)8號(hào)文件精神和“四查五反”活動(dòng)及持續(xù)干部隊(duì)伍純潔性學(xué)習(xí)不夠,理解還不到位,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

4、部分干部員工對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)程措施,技術(shù)要求,理解不到位,現(xiàn)場(chǎng)未真正領(lǐng)會(huì)工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作),還有理解上的錯(cuò)誤,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通。

四、下半年的工作計(jì)劃。

1、狠抓精神禮貌建設(shè)整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及信息調(diào)度管理工作,繼續(xù)開展“四查五反”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)煤礦第七個(gè)安全生產(chǎn)年。

2、狠抓現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,安全管理緊貼現(xiàn)場(chǎng),把現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理貫穿于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的全過程,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題,到達(dá)務(wù)求實(shí)效。

3、保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全控制指標(biāo),生產(chǎn)完成指標(biāo),成本控制指標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、進(jìn)一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

上半年我們雖然取得了必須的成績(jī),但存在的問題和不足還很多,在下半年我們將在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫忙下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,改正缺點(diǎn)和不足,克服困難,開拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、成本指標(biāo)。最后,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位員工家庭幸福,身體健康!

篇15: 煤礦工作總結(jié)<\/h2>

的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧本年度的工作,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作。

我來到煤礦工作后,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上就是本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。雖然較好的完成了各項(xiàng)工作,但是仍然有許多需要改善和提升的地方。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,不斷提升自己的工作潛力、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

篇16:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

一、服務(wù)企業(yè),展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)挑大梁,勞動(dòng)競(jìng)賽爭(zhēng)一流。今年,我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局,倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作,一大批女員工在管理、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、維護(hù)等方面都頗有建樹,女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,女員工們自我加壓,深入調(diào)研,細(xì)分市場(chǎng),運(yùn)用自己的聰明才智,奮勇拼搏,營(yíng)銷業(yè)績(jī)顯著.如,市公司政企客戶一部的王志紅,她面對(duì)管轄的8個(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下,堅(jiān)持"拿事當(dāng)事辦,超前辦,按步辦,認(rèn)真辦"的工作思路,今年比去年完成增量33萬元,提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃,全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量.客戶評(píng)價(jià)"雙優(yōu)"。政企二部的姚麗是從營(yíng)業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的,她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色,成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議,以優(yōu)異的成績(jī)贏得同行的認(rèn)同。營(yíng)銷業(yè)績(jī)?nèi)〉幂^好成績(jī)的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口,出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入,和營(yíng)銷經(jīng)理奔走在營(yíng)銷一線,鼓勵(lì)員工斗志,挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,女員工們顧全大局,舍棄小家,始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線,取得了可喜的成績(jī),涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人.衡山縣的蘭嵐成績(jī)突出,在短短的幾天內(nèi),共發(fā)展主線39戶,來電顯示32戶,一號(hào)雙機(jī)18戶,寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨,深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營(yíng)銷,宣傳攬收業(yè)務(wù),涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營(yíng)銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳,祁東的寧小英、占艷麗,南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競(jìng)賽中,政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)4名分部員工上門營(yíng)銷,創(chuàng)下了40天完成835臺(tái)一號(hào)雙機(jī)的成績(jī)。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動(dòng)競(jìng)賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任,不斷完善業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)形象,以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶,圓滿完成了競(jìng)賽任務(wù),為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提升素質(zhì),創(chuàng)建活動(dòng)全方位展開

為全面提升女職工的綜合素質(zhì),我們?cè)谌须娦排畣T工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)。今年,我們將“雙創(chuàng)”活動(dòng)重心下移到縣級(jí)分公司,有力地推動(dòng)了縣級(jí)分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo),制定競(jìng)賽方案,女員工參與率達(dá)100%。如營(yíng)業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動(dòng)安排,要求爭(zhēng)創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃,制定崗位職責(zé),細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng),專門成立了女工示范崗管理小組,建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。

在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動(dòng)中;市公司的賀湘榕因成績(jī)突出,現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前,公司已申報(bào)了全國(guó)三八紅旗單位,2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”,1人申報(bào)了市級(jí)芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

篇17:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

各位領(lǐng)導(dǎo):

2xx2年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于 10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。

煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們來到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。剛來的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,通過多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,詳細(xì)理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗(yàn)的交流,使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會(huì),大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過孫老師安全培訓(xùn)教育,運(yùn)用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓(xùn)中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為張家峁一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,相互交流如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個(gè)在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響,政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響,但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負(fù)面影響。

張家峁礦馬上要投產(chǎn),經(jīng)過這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí),有倆個(gè)法則我們不能違背:一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一個(gè)是不斷地“拿來”工具,因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕薄C髂晡覀兓厝ヒ院螅覀冊(cè)谘a(bǔ)連塔礦所見、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量 。

篇18:煤礦工作總結(jié)<\/h2>

20xx年,我礦在赫章縣委政府相關(guān)部門和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全礦干部職工兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),本著“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和工程質(zhì)量等方面做了超多的工作,克服了地質(zhì)條件復(fù)雜,設(shè)備陳舊影響等重重困難,合理組織生產(chǎn),最終實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)。具體資料如下:

1、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

20xx年原煤生產(chǎn)共完成131800噸,圓滿完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、安全生產(chǎn)狀況

由于兼并重組我礦于20xx年3月份進(jìn)行了控股人更換交接,包括部分管理人員和生產(chǎn)隊(duì)伍也進(jìn)行了調(diào)整。20xx年7月份21003采面回采結(jié)束8月份轉(zhuǎn)入21005采面生產(chǎn)。該采面地質(zhì)條件復(fù)雜,遇斷層構(gòu)造順槽下半段穿入煤層頂板,破碎帶多,采煤隊(duì)又是新來的,人員對(duì)生產(chǎn)工藝還不太熟悉,對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中,始終堅(jiān)持安全第一的生產(chǎn)方針,加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格落實(shí)過斷層措施和防水、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下,順利完成回采任務(wù),并實(shí)現(xiàn)安全回采。

20xx年順利完成了21005采面的安裝工作和21003采面回收工作。在21005采面的安裝和初采初放期間,礦成立安裝指揮部,礦領(lǐng)導(dǎo)井下現(xiàn)場(chǎng)跟班,靠前指揮,協(xié)調(diào)組織,跟班到點(diǎn),與工人同下同上,為回收和安裝順利進(jìn)行保駕護(hù)航。采面回收安裝及初采初放期間,嚴(yán)格按措施施工,以安全生產(chǎn)為原則,按工期按計(jì)劃進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全順利施工。

3、掘進(jìn)任務(wù)完成狀況

先是由于二采區(qū)開拓方案的幾次變更,后是由于供電提升更換淘汰設(shè)備、仃產(chǎn)的影響,導(dǎo)致20xx年全年掘進(jìn)進(jìn)尺少,沒有完成預(yù)期計(jì)劃任務(wù)量。截至12月底,共完成掘進(jìn)進(jìn)尺1100米,完成計(jì)劃的66%。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面

20xx年度,我礦用心響應(yīng)上級(jí)部門號(hào)召,緊跟步伐,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度,狠抓我礦采掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。制定了年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并按辦法進(jìn)行實(shí)施,加大獎(jiǎng)罰力度。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月評(píng)制度,對(duì)全月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的工作面,給予獎(jiǎng)勵(lì),全月有一次以上不達(dá)標(biāo)的采面,給予處罰,獎(jiǎng)罰分明,起到很好的督促作用。以技術(shù)科為主所有的管理人員抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料軟件工作,加大檢查力度,并協(xié)助指導(dǎo)達(dá)標(biāo)建立工作。每旬,組織各部室主管及相關(guān)人員,主要對(duì)地面及井下各點(diǎn)各面進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查。5月份順利透過了三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

進(jìn)一步完善了安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、機(jī)電管理、干部管理、技術(shù)管理、經(jīng)營(yíng)考核、各崗位職責(zé)制等規(guī)章制度,及時(shí)修改了兩大規(guī)程,完善了獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。制度下發(fā)以后,各單位都進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并認(rèn)真遵守制度,促進(jìn)了工作的有序開展。

6、培訓(xùn)方面:

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、上級(jí)部門有關(guān)文件,準(zhǔn)備把握發(fā)展方向。按照礦統(tǒng)一部署,安全管理人員和特殊工種按計(jì)劃送出去培訓(xùn)30人次;每月由礦長(zhǎng)主持安全辦公會(huì),組織管理人員學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件;以安全科、技術(shù)科為主組織新工人培訓(xùn)4期183人次;組織全礦所有人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》3期,參加人員90人次,并組織進(jìn)行了測(cè)試,合格率100%;并用心學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦有關(guān)文件及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識(shí),提高認(rèn)識(shí),理清思路,準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。

我礦今年共培訓(xùn)礦級(jí)管理人員6名,區(qū)隊(duì)管理人員4名,特崗人員26名。

7、防治水方面

我礦每月定期組織有關(guān)部室負(fù)責(zé)人,對(duì)井下各個(gè)出水地點(diǎn)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,尤其是對(duì)出水較大的幾個(gè)點(diǎn),采用定期不定期的方式進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并且留有記錄。雨季期間,對(duì)井上、下進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,真正做到了防患于未然。

探放水方面:由于一采區(qū)南翼開拓區(qū)域內(nèi)的舊采空區(qū)資料不詳細(xì),為了確保安全掘進(jìn),我礦制定了比較切合實(shí)際的探放水設(shè)計(jì),并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)組織施工。20xx年我礦共打探水鉆孔20個(gè),孔深共計(jì)1500米。

8、地面:變電所進(jìn)行了房屋擴(kuò)建,待礦井?dāng)U建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案確定后開始設(shè)備安裝。

9、煤炭銷售方面受市場(chǎng)影響面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)克服了開拓新市場(chǎng)、交通運(yùn)輸不便等重重困難,銷售煤炭12.5萬噸。

10、對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通方面也克服了部門人員不熟、環(huán)境機(jī)構(gòu)不清楚等困難,透過我們的努力與上級(jí)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)辦理、周邊煤礦的資料調(diào)查與溝通、外界有資質(zhì)單位的業(yè)務(wù)辦理等工作也等到了順利開展。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

煤礦工傷后辭職報(bào)告


尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):


我寫此報(bào)告是為了正式向公司提出辭職申請(qǐng),我是您手底下的一名員工,具體工作崗位是在煤礦中擔(dān)任采礦工人。經(jīng)過深思熟慮,我認(rèn)為辭職是目前對(duì)我個(gè)人身心健康以及家庭幸福最好的選擇。


我想向公司匯報(bào)一下我在煤礦工作期間的經(jīng)歷。進(jìn)入煤礦時(shí),我對(duì)工作的危險(xiǎn)性有一定的了解,但并沒有想到我會(huì)遭遇這么嚴(yán)重的傷害。去年十月份,在一次采礦作業(yè)過程中,我不慎被落石砸傷,導(dǎo)致我受了重傷。


經(jīng)過一系列的治療和康復(fù)訓(xùn)練,我終于康復(fù)出院。這次事故給我留下的心理陰影卻一直無法消除。每當(dāng)回想起那一刻,我都感到恐懼和無助。這種心理壓力深深地影響了我的工作效率和生活品質(zhì)。


我希望公司能夠了解作為一名家庭的頂梁柱,我的家庭需要我的照顧和關(guān)注。事故發(fā)生后,我的身體狀況一直不太好,無法承擔(dān)重體力勞動(dòng)。由于我無法正常履行工作職責(zé),家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也越來越重,造成了我家庭的困境。


公司是一個(gè)大家庭,我感謝公司一直以來對(duì)我的關(guān)心和照顧。在我目前的狀態(tài)下,我無法繼續(xù)勝任煤礦工作。我深知,并同樣感激公司給予我的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。但是,為了我和家人的未來,我決定辭去這個(gè)崗位,尋找適合我的工作且相對(duì)安全的崗位。


我在這里向公司再次表達(dá)我的謝意,并希望公司能夠理解我的決定。我將按照公司規(guī)定的離職程序,辦理相關(guān)手續(xù),并愿意配合公司的安排進(jìn)行工作交接。


感謝您的閱讀和理解,同時(shí)也希望公司能夠成功找到一位能勝任我的崗位,并更好地發(fā)展壯大。我愿意為公司的順利過渡提供協(xié)助和支持。祝愿公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上,再次對(duì)公司表示衷心的感謝。


順祝商祺!


敬禮!


(你的姓名)

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):


我是貴公司的一名員工,工號(hào)為XXX。我在這里工作已經(jīng)有五年的時(shí)間了,自從我踏上這片礦區(qū)的土地,就全心全意投入到工作中,盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù),努力為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。可是,意外卻在不經(jīng)意間發(fā)生了。


去年,我在一次事故中受傷,受傷的情況十分嚴(yán)重,導(dǎo)致我需要長(zhǎng)時(shí)間休息和治療。在這段時(shí)間里,我不僅身心俱疲,還讓家人和朋友為我擔(dān)心,對(duì)貴公司的工作也產(chǎn)生了不小的影響。雖然經(jīng)過一段時(shí)間的康復(fù),我的身體已經(jīng)基本恢復(fù)了,但是這段時(shí)間的休養(yǎng)讓我對(duì)工作和生活有了更深刻的思考。


在這段時(shí)間里,我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)重要的事實(shí):健康是最重要的財(cái)富。我不想再讓自己置身于如此危險(xiǎn)和高強(qiáng)度的工作環(huán)境中,我不想再為了一份工作而犧牲我的身體和生命。我也不想再讓家人和朋友為我擔(dān)心。我決定辭去在貴公司的工作,開始新的生活。


雖然我對(duì)這份工作充滿了感情,但我必須優(yōu)先考慮自己的健康和家人的幸福。我希望貴公司能夠理解我的選擇,并盡快處理我的辭職手續(xù)。同時(shí),我也感謝貴公司在我受傷期間給予的幫助和理解,這段時(shí)間,我真心感受到了企業(yè)大家庭的溫暖和親情。


在這里,我要對(duì)貴公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的感激之情,感謝你們對(duì)我的關(guān)心和支持,也希望你們能夠理解我的選擇。我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜在貴公司的工作和生活經(jīng)歷,也會(huì)努力拼搏,為自己的未來創(chuàng)造更加美好的生活。


謹(jǐn)以此函報(bào)告,希望貴公司能夠盡快處理我的辭職手續(xù),我會(huì)在提前的時(shí)間內(nèi)完成并交接好我的工作。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,員工們工作順利,幸福安康!


謝謝!


此致


敬禮


XXX

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

我礦技術(shù)部在20xx年的地測(cè)工作中,緊緊圍繞我礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo),以“服務(wù)安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”為宗旨,嚴(yán)格管理,開拓創(chuàng)新,積極組織開展各項(xiàng)工作,經(jīng)過全科同志們的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有效地服務(wù)了礦井的安全生產(chǎn)。在地測(cè)防治水等方面均取得了一定成績(jī),現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下:

一、礦井地質(zhì)工作

加強(qiáng)對(duì)采掘工作面的地質(zhì)管理工作。地質(zhì)人員深入現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)觀測(cè)、認(rèn)真分析,仔細(xì)收集整理資料,及時(shí)準(zhǔn)確做出采掘地質(zhì)預(yù)報(bào),為合理安全生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。

1)、20xx年度很好地完成各采掘工作面的地質(zhì)管理工作,對(duì)掘進(jìn)巷道斷層進(jìn)行了詳細(xì)的實(shí)測(cè),并建立了地質(zhì)臺(tái)賬。

2)、完成掘進(jìn)地質(zhì)說明書15份、回采地質(zhì)說明書5份,編寫礦井回采工作面地質(zhì)預(yù)報(bào)16份,掘進(jìn)工作面地質(zhì)預(yù)報(bào)46余份。完成了305盤區(qū)地質(zhì)說明書一份。

3)、完成了8406、8408、8301、8303、8309工作面采后總結(jié)五份。

4)、完成了對(duì)11#下部303盤區(qū)煤層賦存情況的探測(cè)。為我礦下對(duì)303盤區(qū)11-2、12、13號(hào)煤層聯(lián)合開采提供了可靠的技術(shù)依據(jù)。

二、防治水工作

我部通過對(duì)我礦采空區(qū),小窯破壞區(qū)進(jìn)行分析,確定積水位置,巷編制掘進(jìn)、回采探放水設(shè)計(jì)36份,對(duì)8308、8410、8301、8303、8309五個(gè)回采工作面上部積水進(jìn)行了探放,堅(jiān)持先治后采。對(duì)各順槽巷堅(jiān)持邊探邊掘,為安全生產(chǎn)提供了可靠保障。對(duì)303盤區(qū)、404盤區(qū)及305盤區(qū)各巷堅(jiān)持邊探邊掘。累計(jì)探眼總數(shù)達(dá)到3120個(gè),鉆眼總進(jìn)尺達(dá)116500m,為安全生產(chǎn)提供了可靠保障。

三、測(cè)量工作:

測(cè)量工作重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),關(guān)鍵在質(zhì)量。本著這一原則,地測(cè)人員一直保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)管理,認(rèn)真組織開展測(cè)量工作,每一項(xiàng)工作都嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定的要求進(jìn)行,將測(cè)量工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于整個(gè)測(cè)量工作中,有條不紊地進(jìn)行工作。一年來我部及時(shí)組織進(jìn)行了井巷工程的測(cè)量標(biāo)定、資源管理、巷道貫通等工作。先后向調(diào)度、安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電等業(yè)務(wù)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供了大量圖件和資料,及時(shí)填繪了工程進(jìn)度圖、季度交換圖等各種生產(chǎn)用圖,并上報(bào)有關(guān)部門,較好的服務(wù)了煤礦安全生產(chǎn)。為了保證巷道準(zhǔn)確貫通,我科精心測(cè)量,巷道貫通后貫通精度完全符合測(cè)量要求。日常主要完成了各類巷道的開口標(biāo)定,中、腰線放線,導(dǎo)線測(cè)量等工作。20xx年我礦井下測(cè)量286站,完成重點(diǎn)工程及主要巷道二級(jí)導(dǎo)線測(cè)量17823m。

四、20xx年工作打算:

20xx年,我部在保持現(xiàn)有的成績(jī)的基礎(chǔ)上,總結(jié)工作中存在的問題,主要從以下幾方面入手:

(一)、加強(qiáng)地質(zhì)工作:

1、編制各回采工作面地質(zhì)說明書,根據(jù)工作面圈定時(shí)間,按任務(wù)委托書要求完成:13-2404盤區(qū)8404、8406,13-2305盤區(qū)8501,11-1303盤區(qū)8307、8313等回采地質(zhì)說明書。

2、編制各掘進(jìn)工作面地質(zhì)說明書,根據(jù)掘進(jìn)安排,按任務(wù)委托書要求完成:13-2404盤區(qū),13-2305盤區(qū)及11-2303盤區(qū)各工作面掘進(jìn)地質(zhì)說明書。

3、編制綜采工作面采后總結(jié):13-1404盤區(qū)8410工作面,11-2303盤區(qū)8307、8313工作面,13-2305盤區(qū)8501。

4、及時(shí)收集井下各類地質(zhì)資料,健全臺(tái)帳,加強(qiáng)地質(zhì)資料編錄,上好各類數(shù)據(jù),為礦井安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。

5、加強(qiáng)地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報(bào),預(yù)報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確全面。

6、根據(jù)實(shí)際情況有效地完成上報(bào)的安全資金計(jì)劃,進(jìn)一步查明13-1305盤區(qū)和11-2402盤區(qū)構(gòu)造情況。

(二)、加強(qiáng)礦井水防治工作

1、加強(qiáng)防治水工作,堅(jiān)持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。配齊配足探放水機(jī)具、設(shè)備、管路;完善鉆探隊(duì)伍,加強(qiáng)探放水知識(shí)培訓(xùn),定期專門研究防治水工作中存在的問題;加強(qiáng)礦井水害因素分析水害的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作;雨季前制定雨季三防措施。

2、搞好每月一次的各工作面水情水害分析預(yù)測(cè),加強(qiáng)水患及隱患排查,全面掌握全礦井水患地點(diǎn),建立健全各水文臺(tái)帳,及時(shí)收集各水文資料,堅(jiān)持每月水文圖的交換及水文地質(zhì)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)。

(三)、加強(qiáng)測(cè)量工作

堅(jiān)持貫通通知單制度以及停掘、停采、開口等的測(cè)量通知單制度,并經(jīng)兩人對(duì)算無誤后方可給線,健全各類臺(tái)帳,內(nèi)容齊全、整齊,搞好儀器的校檢、保養(yǎng)、維修、使用。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀,對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的作用。黨的十六大以來,黨中央提出了科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,十七屆三中全會(huì)明確提出,堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。

黨的十六大以來,黨中央提出了科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,十七屆三中全會(huì)明確提出,堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù),經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號(hào)的大事,“關(guān)愛生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和-諧礦山、手指口述、安全誠(chéng)信教育活動(dòng)等等都是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能建成安全、高效、和-諧的礦井。

科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想,它同XXX、鄧小平和江澤民同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。科學(xué)發(fā)展,貴在科學(xué),重在發(fā)展。科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求,是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展,按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí),才能適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。我們__公司在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時(shí)不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā),實(shí)現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變,原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展,非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高,__商城建設(shè)碩果累累。

站在新的發(fā)展起點(diǎn),面對(duì)新的發(fā)展任務(wù),在十七大的精神引領(lǐng)下,努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展,在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展,在統(tǒng)籌發(fā)展中和-諧發(fā)展,更好的為構(gòu)建和-諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。

十七屆三中全會(huì)明確提出,堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅(jiān)持以人為本,把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量,以滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來,才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,掌握其精神實(shí)質(zhì),從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦,應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統(tǒng)一體,涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看,無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作,各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看,還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,如采場(chǎng)接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等,這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到,企業(yè)所面臨的一切困難和問題,只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,發(fā)展慢了就落后,就意味著沒有出路,就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此,要建設(shè)和-諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀。

當(dāng)前,國(guó)際金融危機(jī)還在蔓延、尚未見底,對(duì)我國(guó)、特別是煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響壓力加大,因經(jīng)濟(jì)增速減緩引發(fā)的不確定、不穩(wěn)定因素增加,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行困難增多。能否變環(huán)境壓力為發(fā)展動(dòng)力,化經(jīng)濟(jì)危機(jī)為發(fā)展契機(jī),考驗(yàn)著我們駕馭復(fù)雜局面的能力和智慧,考驗(yàn)著我們逆勢(shì)前行的信心和勇氣。廣大黨員干部必須深刻地認(rèn)識(shí)到開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和深遠(yuǎn)影響,清醒深刻地認(rèn)識(shí)到掌握科學(xué)發(fā)展理論的必要性和重要性,繼續(xù)解放思想,樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的新意識(shí)。深刻把握當(dāng)前面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí),牢固樹立以人為本的意識(shí)。在越是不確定不穩(wěn)定因素增加、困難增多之時(shí),越要堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心和勇氣,理清發(fā)展思路,明確前進(jìn)方向,為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)如期完成打牢思想基矗

我相信,通過這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面,正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系;物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關(guān)系;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神,為建設(shè)和-諧礦山、和-諧社會(huì)做出我們__人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)政府的“攻堅(jiān)年”部署,推進(jìn)我區(qū)煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的深入開展,鞏固專項(xiàng)整治成果,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,確保全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)安委會(huì)《關(guān)于制定全區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案的通知》要求。現(xiàn)制定臨淄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案。

一、整治重點(diǎn)和工作目標(biāo)

(一)整治重點(diǎn)

20xx年煤礦整治的重點(diǎn)是:煤礦“一通三防”、防治水、頂板管理和提升運(yùn)輸。

(二)工作目標(biāo)

20xx年煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治總體目標(biāo)是:通過深化安全整治,全區(qū)煤礦杜絕死亡事故、2人以上重傷事故和重大非人身事故。

二、煤礦安全整治的主要措施

開展煤礦安全專項(xiàng)整治,必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、治本為主、綜合治理的原則,把解決眼前問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來,研究采取更加有效的措施,努力提升煤礦安全生產(chǎn)水平。

(一)著力抓好瓦斯治理、防治水及雨季“三防”工作。所有礦井掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)要使用“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”;要把落實(shí)“以風(fēng)定產(chǎn)”與合理集中生產(chǎn)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合起來,嚴(yán)禁多頭多面過度集中生產(chǎn),嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)禁不符合規(guī)定的串聯(lián)和擴(kuò)散通風(fēng),嚴(yán)禁隨意停開局扇;嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,嚴(yán)禁空班漏檢。嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”的探放水制度,探放水工作要有設(shè)計(jì)、有施工、驗(yàn)收記錄。各煤礦要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)探放水措施、制度情況進(jìn)行檢查,對(duì)未按規(guī)定探水的煤礦依據(jù)國(guó)務(wù)院446號(hào)令嚴(yán)厲處罰。雨季“三防”工作要做到早部署、早行動(dòng),在雨季來臨前及早清撈水倉(cāng)、清挖水溝,疏通地面泄洪道,填平古井。對(duì)供電電源和排水設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保萬無一失。

(二)深化“雙基”建設(shè)內(nèi)涵,提高礦井本質(zhì)安全水平。繼續(xù)大力開展“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),著力提高礦井本質(zhì)安全水平。

一是加強(qiáng)礦井技術(shù)管理。建立健全以總工程師為核心的技術(shù)管理體系,明確總工程師的職責(zé),把技術(shù)管理作為安全管理中的關(guān)鍵工作來抓。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。要把安全基礎(chǔ)管理的重點(diǎn)放在區(qū)隊(duì)、班組和現(xiàn)場(chǎng),建立以安全考核為主的區(qū)隊(duì)及班組業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),加大安全工資在工資構(gòu)成中所占的比例。確保各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)到每位作業(yè)人員。

三是加強(qiáng)隱患排查治理。排查治理的重點(diǎn)是“一通三防”、防治水兩個(gè)方面,包括國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》及《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》所列的60多種重大安全生產(chǎn)隱患、違法生產(chǎn)行為。加強(qiáng)對(duì)薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的排查和監(jiān)控,加大對(duì)重大安全隱患的治理力度,確保項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)安全隱患不能有效治理或不能實(shí)施有效監(jiān)控?zé)o法保證安全生產(chǎn)的,要堅(jiān)決停止作業(yè),做到防患于未然。

四是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要上檔次。各煤礦必須不等不靠,加大投入,從地面絞車房、礦燈房、職工宿舍、澡堂、調(diào)度室、辦公室等到井下各生產(chǎn)系統(tǒng)都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。地面廣場(chǎng)、辦公區(qū)做到干凈、整齊、有序,礦區(qū)綠化達(dá)到園林化;井下各系統(tǒng)要向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化更高級(jí)別邁進(jìn)。

(三)著力加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè),強(qiáng)化自主管理。要明確區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全管理和生產(chǎn)管理的職責(zé),賦予他們安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán)和考核分配權(quán)。充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的作用。切實(shí)把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)作為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要措施。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)管理,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的工作內(nèi)容和職責(zé),建立健全區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,對(duì)不合格人員要及時(shí)撤換。健全區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“三位一體”的安全管理機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做到科學(xué)、安全的組織生產(chǎn)和施工。

(四)加大安全投入,提高礦井技術(shù)裝備水平。各煤礦要積極推進(jìn)采掘工藝改革,最大限度地減少炮采、炮掘,加快淘汰木支護(hù)。要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,及時(shí)足額提取維簡(jiǎn)費(fèi)并按規(guī)定全部用于煤礦安全生產(chǎn)。推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)科技成果和先進(jìn)適用技術(shù),提高系統(tǒng)安全保障能力,從根本上提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。認(rèn)真搞好受自然災(zāi)害威脅嚴(yán)重礦井安全開采的技術(shù)論證工作,完善各類安全防范措施。加快發(fā)展煤礦生產(chǎn)機(jī)械化。要積極推進(jìn)采煤工藝改革,盡快實(shí)現(xiàn)采掘機(jī)械化。開采薄煤層礦井要結(jié)合煤層賦存條件,制定適宜的機(jī)械化發(fā)展規(guī)劃。通過加大安全投入,著力改善煤礦安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。

(五)加強(qiáng)教育培訓(xùn),改善辦礦條件,提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。煤礦要制定職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、保證培訓(xùn)時(shí)間。煤礦礦長(zhǎng)、管理人員及工程技術(shù)人員、職工要進(jìn)行梯次教育培訓(xùn)。要采取委托培養(yǎng)、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等措施,培養(yǎng)一批煤礦管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干。加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育和強(qiáng)制性安全輪訓(xùn),增強(qiáng)干部工人的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和自助保安能力。要抬高新工人入礦“門檻”,逐步推行變招工為招生的用工機(jī)制和全員從業(yè)資格準(zhǔn)入制度。凡是招用的新工人必須具備相應(yīng)學(xué)歷,并接受為期六個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格取得“煤礦工作資格證”方可上崗。要改進(jìn)和完善勞動(dòng)分配管理,增加煤礦井下工人特別是一線生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬,用較高的勞動(dòng)報(bào)酬和良好的工作環(huán)境吸引高素質(zhì)的人才。

(六)持續(xù)不斷的開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)檢查礦井“一通三防”、防治水措施的制訂和落實(shí)情況,采掘工程部署情況,事故隱患排查治理及責(zé)任制落實(shí)情況。區(qū)煤炭辦將對(duì)檢查出來的問題跟蹤督察,督促礦井及時(shí)進(jìn)行整改。

(七)認(rèn)真開展勞動(dòng)定員工作,嚴(yán)格按礦井核定能力和勞動(dòng)定員組織生產(chǎn)。按照國(guó)家安監(jiān)總局等四部委《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)定員管理的若干指導(dǎo)意見》要求,煤礦要明確專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員管理,認(rèn)真組織開展勞動(dòng)定員工作,結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,制定并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn),做好勞動(dòng)定員原始記錄、入井人員考勤和統(tǒng)計(jì)分析等工作。要采取定采區(qū)、定頭面等措施,最大限度地減少井下作業(yè)人員。一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層不得布置3個(gè)(含3個(gè))以上回采工作面或5個(gè)(含5個(gè))以上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。逐步推行一個(gè)采區(qū)一個(gè)回采工作面、二個(gè)掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)作業(yè)方式。嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。煤礦必須嚴(yán)格按核定的生產(chǎn)能力合理安排全年生產(chǎn)計(jì)劃和勞動(dòng)定員,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),做到均衡生產(chǎn)。除帶班人員、要害崗位人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班以外,其他人員不得在采、掘工作面交接班。嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。實(shí)行“限員掛牌”制。煤礦要在井口公示牌上真實(shí)標(biāo)明每個(gè)采區(qū)及采、掘工作面核定的每班作業(yè)人數(shù)和實(shí)際每班作業(yè)人數(shù)。

三、加強(qiáng)對(duì)全區(qū)煤礦安全專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

開展安全專項(xiàng)整治是落實(shí)省、市、區(qū)政府關(guān)于安全工作部署的一項(xiàng)重大舉措,各煤礦要把這項(xiàng)工作擺上突出位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保整治活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。

為加強(qiáng)對(duì)煤礦安全整治工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)煤炭辦成立煤礦安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由周效東主任任組長(zhǎng),煤炭辦其他人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)部署煤礦安全整治活動(dòng),搞好組織協(xié)調(diào)和檢查調(diào)度,并根據(jù)工作進(jìn)展情況及時(shí)提出下一步工作意見。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)煤炭辦,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查調(diào)度和日常工作。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

我局黨委組織認(rèn)真分析了當(dāng)前全省煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì),就貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局“10.15”視頻會(huì)議精神,進(jìn)一步做好后兩個(gè)月煤礦安全監(jiān)察工作提出六項(xiàng)要求。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神,增強(qiáng)做好煤礦安全監(jiān)察工作的使命感和緊迫感。全省煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員、干部要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。要按照全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)“10.15”視頻會(huì)議部署和要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不松勁、不懈怠、防事故、防反彈,深入一線、扎實(shí)工作,確保“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。

二、繼續(xù)深入開展“三項(xiàng)行動(dòng)”,全面打好“三項(xiàng)行動(dòng)”第三戰(zhàn)役。要結(jié)合當(dāng)前全省煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際和煤礦企業(yè)兼并重組現(xiàn)狀,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng),重點(diǎn)對(duì)非法違法技改、基建、生產(chǎn)的礦井,開展集中執(zhí)法,有效遏制重特大事故的發(fā)生;繼續(xù)深化治理行動(dòng),重點(diǎn)抓好對(duì)兼并整合礦井和節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)、建設(shè)礦井的隱患排查,嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理各項(xiàng)制度,對(duì)重大隱患實(shí)行專人督辦、明確責(zé)任;不失時(shí)機(jī)地開展安全生產(chǎn)宣教行動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦資源整合相關(guān)政策措施,在全社會(huì)營(yíng)造安全發(fā)展的良好氛圍。同時(shí),要總結(jié)前一段時(shí)期開展“三項(xiàng)行動(dòng)”取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大成果,為下一步工作奠定基礎(chǔ)。

三、大力推進(jìn)全省煤礦資源整合兼并重組工作。當(dāng)前全省煤礦兼并重組工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,各整合主體正陸續(xù)進(jìn)駐被兼并企業(yè),安全生產(chǎn)面臨新問題、新挑戰(zhàn)。各單位、各監(jiān)察分局、站要按照省政府的部署和要求,按照局黨組“8.23”、“9.17”會(huì)議的具體規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),確保全省資源整合工作順利推進(jìn),圓滿完成省委省政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)過度期間生產(chǎn)礦井的日常監(jiān)督監(jiān)察,確保礦井依法依規(guī)組織生產(chǎn);要嚴(yán)格基本建設(shè)礦井“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收,進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ);要堅(jiān)持“優(yōu)化程序、提高效率、依法許可”的原則,嚴(yán)格煤礦安全許可工作,嚴(yán)把煤礦安全準(zhǔn)入門檻。

四、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”。繼續(xù)深化煤礦瓦斯治理工作,緊緊抓住采掘布局、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理五個(gè)環(huán)節(jié),建立健全瓦斯治理“十六字工作體系”,大力推進(jìn)瓦斯治理“雙百”示范礦井建設(shè),進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力;加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),注重在實(shí)踐中選拔和培養(yǎng)干部,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)察人員考核考評(píng)力度,形成風(fēng)清氣正、能上能下的選人用人機(jī)制;結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全煤礦安全監(jiān)察體制機(jī)制,在實(shí)踐中不斷完善“六個(gè)辦法”,推進(jìn)監(jiān)察工作的科學(xué)化、制度化。

五、突出工作重心,不斷創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式方法。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,深入現(xiàn)場(chǎng),潛心研究當(dāng)前制約煤礦安全發(fā)展的突出問題和矛盾,尋求破解之策,為推進(jìn)全省“三個(gè)發(fā)展”、實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”作出積極貢獻(xiàn)。要不斷創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法手段,提高監(jiān)察執(zhí)法效能,采用切實(shí)有效的方式方法,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全省煤礦安全生產(chǎn)狀況的明顯好轉(zhuǎn)。

六、加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)工作,提早謀劃明年工作思路。要深入基層調(diào)查研究,科學(xué)分析全省煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,提早謀劃明年工作思路。要堅(jiān)持以四中全會(huì)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)一系列指示精神,按照總局的要求,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,繼續(xù)推進(jìn)煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉工作,努力杜絕煤礦重特大事故、實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo),為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾地向您提交一份工傷后辭職報(bào)告。

我是公司的一名普通員工,從加入公司開始,一直覺得自己走上了正確的職業(yè)道路。但是,在接近兩年的工作中,我遭遇了一次不幸的意外事故,身體不幸受到嚴(yán)重傷害,不得不接受了長(zhǎng)期的治療和恢復(fù)期。這段時(shí)間間,我在家中接受了護(hù)理和康復(fù),度過了很長(zhǎng)一段艱辛的日子。但是,即使經(jīng)過多次治療,我的身體一直沒有完全康復(fù),仍有一些后遺癥影響著我的日常工作和生活。

我深知,公司展現(xiàn)了巨大的關(guān)懷和支持,給予了我在治療期間的補(bǔ)償和停薪留職的安排,讓我能夠更好地進(jìn)行康復(fù)和治療。公司對(duì)我的這些舉措,我的家人和我非常感激,感謝您們的溫暖和體貼。

但是,由于我的身體狀況與工作要求之間存在差異,我認(rèn)為不再能夠勝任當(dāng)前的工作崗位。再加上,經(jīng)過多次治療,我的體力恢復(fù)狀況并沒有完全回復(fù)。因此,我認(rèn)為,最好的選擇是辭去公司的職位,以便我全心全意地進(jìn)行康復(fù)和治療,并尋找一份適合我的更加輕松的工作。

在這里,我想對(duì)公司表示我的感謝和歉意。我感謝公司一直以來的信任和支持,讓我能夠成為公司的一員,并取得了一些小的成功和進(jìn)步。我很內(nèi)疚因我的身體原因,對(duì)公司的工作產(chǎn)生了影響,希望公司能夠理解我的辭職決定,并盡可能地減少因我離開產(chǎn)生的影響和困難。

最后,我衷心祝愿公司能夠在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成績(jī),并希望明天會(huì)更好,我們?cè)诓痪玫膶頃?huì)互相再見。

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

煤礦工傷安全事故管理辦法

一、目的:

規(guī)范工傷事故處理程度,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,最大限度地降低工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。

二、適用對(duì)象:

適用于為礦在冊(cè)在職員工。

三、工傷的認(rèn)定

1、工傷的認(rèn)定:

A在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的事故傷害的。B工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

C在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因屣行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。D患職業(yè)病的。

E因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

F在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

H法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作的其他情形。

2、有下列情形之一的,不納入工傷事故的申報(bào)范圍 A因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故。

B未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故。

C違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故。

D從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故。

E國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、工傷的種類:按安全事故的嚴(yán)重程度,工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

4、工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門:安監(jiān)科、醫(yī)務(wù)室、綜合辦組成小組,按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷裁決。

四、工傷的申報(bào)程序 1.申報(bào)責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任,因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門責(zé)任人(科、隊(duì)長(zhǎng))承擔(dān); 2.申報(bào)范圍:

1)在本部門所轄范圍內(nèi),本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故、不受時(shí)間限制。

2)對(duì)公司已投保的員工的“人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍,包括員工上下班途中,因工作所致的傷害。

3.申報(bào)內(nèi)容(詳見附表一)

1)事故(疾病)人的姓名、年齡; 2)事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話; 3)事故(疾病)人的到崗工作時(shí)間; 4)事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì); 5)事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置; 6)上崗前是否過該項(xiàng)工作的安全知識(shí)培訓(xùn); 7)是否有從事該項(xiàng)工作的國(guó)家承認(rèn)的操作證; 8)工傷的傷勢(shì)程度的初步估計(jì); 9)是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。4.受理部門及責(zé)任:

辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門,受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制,即辦公室人力資源組的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí),受理人必須立即進(jìn)行登記,因推諉受理或受理后瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的施工責(zé)任增加部分由第一受理人承擔(dān);

五、安全事故的分析與處理: 1.礦成立事故調(diào)查組,組長(zhǎng): 副組長(zhǎng):

成員:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的原因分析,填制工傷安全事故分析報(bào)告表(表格詳見附表三),并在事故出現(xiàn)后一個(gè)工作日內(nèi)將分析報(bào)告表轉(zhuǎn)交給辦公室人力資源組予以執(zhí)

行。

2.分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成:

1)事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間;

2)事故的具體經(jīng)過; 3)事故的原因分析;

4)事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由; 5)小組的處理意見;6)事故的整改與預(yù)防措施。

六、工傷事故處罰規(guī)定

1、計(jì)件單位出現(xiàn)輕傷罰單位5000元,隊(duì)長(zhǎng)1000元;

計(jì)件單位出現(xiàn)重傷罰單位8000元,隊(duì)長(zhǎng)2000元; 計(jì)件單位出現(xiàn)死亡事故罰單位20000元,隊(duì)長(zhǎng)5000元。計(jì)時(shí)單位出現(xiàn)輕傷罰負(fù)責(zé)人1000元; 計(jì)時(shí)單位出現(xiàn)重傷罰負(fù)責(zé)人2000元; 計(jì)時(shí)單位出現(xiàn)傷亡罰負(fù)責(zé)人5000元。

2、醫(yī)療費(fèi)由礦承擔(dān);

計(jì)件單位:工傷生活費(fèi)及護(hù)理費(fèi)由各責(zé)任單位承擔(dān),(具體護(hù)理人員由各單位視情況而定,護(hù)理費(fèi)和工傷補(bǔ)助參考以下標(biāo)準(zhǔn))。

計(jì)時(shí)單位:工傷生活費(fèi)及護(hù)理費(fèi)由各責(zé)任單位承擔(dān)工傷基本工資(井下一線暫定65元,井下輔助暫定40元,井上暫

定30元)

護(hù)理工資在縣城每日30元,陽泉、晉中35元,太原45元(注異地護(hù)理費(fèi)包括護(hù)理人員生活費(fèi))。

3、工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后,將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況,根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度,對(duì)員工按分別依以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償:

(一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人過失所致: 輕傷 一般為皮外傷

7天以內(nèi):享受100%的基本工資 7-30天內(nèi):享受80%的基本工資

30天以上: 享受60%的基本工資 重傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折 1-2個(gè)月:享受100%的基本工資

2個(gè)月-6個(gè)月 :享受80%的基本工資,痊愈后仍可到礦上班。

6個(gè)月以上至8個(gè)月:享受60%的基本工資,超過8個(gè)月自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

死亡 因搶救無效而死亡,并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致: 類別 傷情程度 醫(yī)療期間 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇

輕傷 一般為皮外傷 7天以內(nèi)不計(jì),享受80%的基本工資 7-30天 享受60%的基本工資 30天-60天 享受40%的基本工資

60天以上不再造發(fā)基本工資,并解除勞動(dòng)工資 重傷 一般為頭部、胸部重傷、骨折 1-2個(gè)月:享受80%的基本工資

2-6個(gè)月 : 享受60%的基本工資,痊愈后仍可到礦上班。6個(gè)月以上自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

死亡 因搶救無效而死亡,并參照市社保局有關(guān)工作工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注:礦預(yù)付工傷醫(yī)療費(fèi)用,保險(xiǎn)公司理賠沖抵工傷醫(yī)療費(fèi)用。

七、工傷安全事故的申報(bào)及規(guī)定:

1、工傷安全事故的處理:

1)、所有在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi),因公致傷的先予以處理。2)、處理原則是盡快安撫和救治傷者,預(yù)防類似事件發(fā)生。3)、工傷安全事故事后對(duì)事故當(dāng)事人的處理:

八、工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷:

1、請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備: 1)、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;

2)、事故分析報(bào)告;

3)、本部門出具的意外傷害事故報(bào)告;(如外出差的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告。)4)、縣級(jí)以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明; 5)、病歷;

6)、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù); 7)、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表;

九、如因員工本人違反安全操作規(guī)程,或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故

并且給礦造成了損失的,礦不承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對(duì)礦利益的損害程度,對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

十、工傷爭(zhēng)議:當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議,并在礦內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時(shí),當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的,可向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

一、工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

(一)生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

1、工傷事故發(fā)生后,不論傷情輕重,不論用工性質(zhì),事故責(zé)任單位的帶班干部、當(dāng)班班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)人員或安全員(瓦安員)必須立即向礦(井)調(diào)度室、安監(jiān)部、單位值班干部匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括工傷時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、用工性質(zhì)、事故概況、受傷部位及傷情、匯報(bào)人姓名等,匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí),不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

2、礦(井)調(diào)度室接到工傷事故匯報(bào)后,按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。

3、安監(jiān)部接到礦(井)調(diào)度室工傷事故匯報(bào)后,有關(guān)人員必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),勘察事故現(xiàn)場(chǎng)并作詳細(xì)記錄。事故責(zé)任單位必須保持事故現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)性,反映真實(shí)情況,不得偽造、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、異地項(xiàng)目部發(fā)生工傷、工亡事故,除按所在礦規(guī)定的匯報(bào)程序匯報(bào)外,必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào),由礦調(diào)度室向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。

5、全民合同工的工傷申報(bào)工作由安監(jiān)部負(fù)責(zé),收集整理工傷申報(bào)材料,并于工傷發(fā)生后7 日內(nèi)將工傷申報(bào)材料上報(bào)集團(tuán)公司勞動(dòng)工資部。

6、勞務(wù)派遣工的工傷申報(bào)工作,由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé),安監(jiān)部、事故責(zé)任單位協(xié)助提供申報(bào)工傷的有關(guān)資料。勞務(wù)派遣工發(fā)生工傷后,勞動(dòng)工資科要在24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位,勞務(wù)派遣工發(fā)生工亡后,勞動(dòng)工資科要立即通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。

7、廣龍公司勞務(wù)輸入人員的工傷申報(bào)工作,由廣龍公司負(fù)責(zé),安監(jiān)部、事故責(zé)任單位協(xié)助提供申報(bào)工傷的有關(guān)資料。勞務(wù)輸入人員發(fā)生工傷后,勞動(dòng)工資科要在24小時(shí)內(nèi)通知廣龍公司,勞務(wù)輸入人員發(fā)生工亡后,勞動(dòng)工資科要立即通知廣龍公司。

(二)非生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

1、符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷,由發(fā)生工傷的單位于事故發(fā)生后向礦(井)調(diào)度室匯報(bào),由礦(井)調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部、勞動(dòng)工資科匯報(bào)。

2、全民合同工非生產(chǎn)類工傷的申報(bào)工作由安監(jiān)部負(fù)責(zé),勞務(wù)派遣工非生產(chǎn)類工傷的申報(bào)工作由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé),廣龍公司勞務(wù)輸入人員非生產(chǎn)類工傷的申報(bào)工作由廣龍公司負(fù)責(zé)。

二、工傷治療

1、工傷人員原則上在龐莊分院或集團(tuán)公司總院治療,如需到集團(tuán)公司以外的工傷定點(diǎn)醫(yī)院治療的,必須經(jīng)集團(tuán)公司總院出具轉(zhuǎn)診證明,否則,造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2、工傷人員需要在龐莊分院治療的,發(fā)生工傷事故的單位應(yīng)在當(dāng)班寫出工傷事故簡(jiǎn)單經(jīng)過報(bào)告,單位值班干部簽字、加蓋單位公章,由礦(井)調(diào)度室當(dāng)班值班主任或調(diào)度員簽字,安監(jiān)部開具《工傷就醫(yī)證明》,必須經(jīng)勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組登記蓋章后,憑《工傷就醫(yī)證明》到龐莊分院掛帳就醫(yī)(如傷情嚴(yán)重,急需救治者應(yīng)首先安排傷員就醫(yī),然后再補(bǔ)辦《工傷就醫(yī)證明》)。

3、工傷人員在龐莊分院以外工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的,在工傷認(rèn)定書下達(dá)之前需要借款治療時(shí),由單位填寫借款單,安監(jiān)部、勞動(dòng)工資科簽字、蓋章,報(bào)礦長(zhǎng)(經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng))審批后,到財(cái)務(wù)科辦理借款手續(xù)。

4、能在門診治療的傷情一定要在門診治療,不得住院治療。否則,住院補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心工傷科不予理賠的醫(yī)療費(fèi),均由工傷者或所在單位承擔(dān)。

5、“工傷醫(yī)療介紹信”的審批

工傷住院職工的“工傷認(rèn)定書”下達(dá)本人后,仍需住院治療的,其所在單位的黨政主管應(yīng)在一周內(nèi)敦促單位辦事員、工傷護(hù)理人員及當(dāng)事人將辦理“工傷醫(yī)療介紹信”的有關(guān)手續(xù)(醫(yī)院醫(yī)保科蓋章的入院申請(qǐng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的工傷認(rèn)定書復(fù)印件)送交礦勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組,礦勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組應(yīng)在接到手續(xù)后一周內(nèi)到市醫(yī)保中心工傷科辦理好“工傷醫(yī)療介紹信”。

6、舊傷復(fù)發(fā)重新住院就醫(yī)手續(xù)的審批

因舊傷復(fù)發(fā)需住院就醫(yī)的,需攜帶經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意(加蓋公章)的個(gè)人住院治療申請(qǐng)書、醫(yī)院醫(yī)保科出具的入院治療證明、“工傷認(rèn)定書”復(fù)印件、“工傷鑒定書”復(fù)印件及醫(yī)院入院申請(qǐng),到勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組填寫“舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)申請(qǐng)表”,由勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組上報(bào)市醫(yī)保中心工傷科審批,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金直接支付。醫(yī)療類別(住院或門診)和醫(yī)療期將直接按照徐州市醫(yī)保中心工傷科的核準(zhǔn)期限辦理。未經(jīng)醫(yī)保中心批準(zhǔn),擅自住院就醫(yī)的,發(fā)生的一切費(fèi)用由本人自理。

7、勞務(wù)派遣工及廣龍公司勞務(wù)輸入人員發(fā)生工傷的一切治療費(fèi)用分別由勞務(wù)派遣單位及廣龍公司負(fù)責(zé),礦不予辦理借款手續(xù),非安全生產(chǎn)類工傷的一切治療費(fèi)用由工傷本人負(fù)責(zé),礦不予辦理借款手續(xù)。

三、工傷護(hù)理

1、工傷人員初次入院治療期間,傷情較重的,經(jīng)勞動(dòng)工資科同意后,原則上由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理,不得委托工傷家屬或親友護(hù)理,待工傷人

員傷情相對(duì)穩(wěn)定后,工傷單位必須減少或撤回護(hù)理人員。初次入院治療的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)可安排一名家屬對(duì)其護(hù)理,傷情穩(wěn)定后及時(shí)撤回。對(duì)工傷所致植物人,可安排一名家屬長(zhǎng)期護(hù)理,直至康復(fù)。對(duì)初次入院的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)和植物人康復(fù)前家屬護(hù)理按徐州市上年度社會(huì)平均工資的50%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

2、工傷人員在停工

留薪期滿,經(jīng)傷殘等級(jí)鑒定后,根據(jù)傷殘等級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%”。

3、根據(jù)徐礦司[2007]113 號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工傷人員有關(guān)待遇問題的通知》精神,集團(tuán)公司為體現(xiàn)對(duì)工傷人員的特殊關(guān)懷,對(duì)經(jīng)徐州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)護(hù)理依賴等級(jí)目前享受徐州市護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,由所在單位在市社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增發(fā)50%。此類人員在單位增發(fā)護(hù)理費(fèi)后,舊傷復(fù)發(fā)確需住院治療的,如需要單位安排護(hù)理的,所需護(hù)工工資應(yīng)首先用工傷人員本人領(lǐng)取的市社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的護(hù)理費(fèi)和單位增發(fā)的護(hù)理費(fèi)支付,不足部分由所在單位支付。

四、停工留薪期

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:“ 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月”。

停工留薪期的確定:破皮傷停工留薪期一般不超過1 個(gè)月,輕傷停工留薪期一般不超過3個(gè)月,重傷停工留薪期一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)礦勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定或徐州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過停工留薪期規(guī)定的月數(shù)。

2、停工留薪期滿后,需要進(jìn)行內(nèi)固定取出術(shù)的,屆時(shí)另行增加1-3個(gè)月停工留薪期。

五、停工留薪期工資待遇

停工留薪期工資待遇原則上按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證工傷職工最基本的生活需要,井下采掘崗位職工發(fā)生工傷,其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集團(tuán)公司上年度地面在崗職工月平均工資的80%,井下輔助崗位職工發(fā)生工傷,其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集團(tuán)公司上年度地面在崗職工月平均工資的60%,地面職工發(fā)生工傷,其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集團(tuán)公司上年度地面在崗職工月平均工資的40%。

六、工傷人員的批假手續(xù)

1、工傷人員住院治療的,在停工留薪期內(nèi)由工傷定點(diǎn)醫(yī)院出具住院證明,由工傷本人填寫或單位安排人員填寫工傷假條,憑住院證明審批工傷假(每次批假天數(shù)不得超過1個(gè)月),首先由單位黨政主管同意,安監(jiān)部簽字確認(rèn),由勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組審批,交考勤組審核備案。

2、勞動(dòng)工資科建立工傷人員休假臺(tái)帳,未經(jīng)勞動(dòng)工資科審批的工傷假一律無效,按曠工處理。

七、勞動(dòng)能力鑒定

1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,礦每季度組織一次工傷人員參加市勞動(dòng)能力鑒定,由工傷職工申請(qǐng)或勞動(dòng)工資科通知工傷職工所在單位參加徐州市勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工本人提供相關(guān)鑒定資料。

2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,應(yīng)及時(shí)參加勞動(dòng)能力鑒定,按照不同等級(jí)享受相應(yīng)待遇。停工留薪期滿后沒有及時(shí)恢復(fù)工作的,其停工留薪期滿后至參加勞動(dòng)能力鑒定前的工資待遇按照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)不按照礦通知的時(shí)間參加勞動(dòng)能力鑒定的職工,從通知鑒定之日起按曠工處理。

3、勞動(dòng)能力鑒定后,根據(jù)鑒定結(jié)果,按照《工傷保險(xiǎn)條例》,根據(jù)不同的等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定的待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)礦研究后安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,經(jīng)礦研究后按月發(fā)給傷殘津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條第(二)款執(zhí)行。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,原則上回原單位工作,確實(shí)不能從事原單位工作的,報(bào)礦研究,安排適當(dāng)工作。

八、工傷費(fèi)用理賠

1、“工傷認(rèn)定書”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”前,工傷醫(yī)療費(fèi)由礦墊付,所發(fā)生的費(fèi)用由勞動(dòng)工資科到徐州市醫(yī)保中心進(jìn)行理賠。“工傷認(rèn)定書”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”后,礦不再墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用,工傷醫(yī)療費(fèi)先由工傷定點(diǎn)醫(yī)院墊付,然后由工傷定點(diǎn)醫(yī)院到徐州市醫(yī)保中心進(jìn)行理賠。

2、發(fā)生工傷的單位,必須在規(guī)定的時(shí)間辦理完“工傷醫(yī)療介紹信”,應(yīng)安排有關(guān)人員,根據(jù)“工傷醫(yī)療介紹信”的有效時(shí)間(有效期七天)及時(shí)辦理出、入院結(jié)賬手續(xù)。出院的原始發(fā)票、出院記錄、手術(shù)記錄等資料送交礦勞動(dòng)工資科工傷醫(yī)保組。

3、勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠工作,要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額及時(shí)到徐州市醫(yī)保中心進(jìn)行理賠,工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠率要達(dá)到礦規(guī)定的80%以上。

九、其他規(guī)定

1、各單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定審批工傷假,勞動(dòng)工資科要建立工傷人員管理臺(tái)帳,動(dòng)態(tài)掌握工傷人員基本情況,每月與安監(jiān)部核對(duì)工傷人員。

2、勞動(dòng)工資科、安監(jiān)部、企管部等單位要定期或不定期到醫(yī)院檢查了解工傷人員傷情及住院情況,檢查中發(fā)現(xiàn)一次本人不在醫(yī)院住院的,扣除當(dāng)月住院伙食補(bǔ)助;二次的,停發(fā)工傷工資;三次的,停止一切工傷待遇,后果自負(fù)。

3、為了及時(shí)了解工傷住院人員的傷情、治療情況,工傷職工應(yīng)及時(shí)辦理工傷住院伙食補(bǔ)助的審批,原則上每月審批一次,否則不予審批。

4、經(jīng)安監(jiān)部門確認(rèn)因“自傷”或因個(gè)人“三違”造成的工傷,工傷本人承擔(dān)礦墊付醫(yī)療費(fèi)用的10%,其費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。

5、工傷發(fā)生率:采掘單位工傷發(fā)生率年度內(nèi)控制在2‰以內(nèi),井下輔助單位工傷發(fā)生率控制在1‰以內(nèi),地面單位工傷發(fā)生率控制在0.5‰以內(nèi)。年度內(nèi)工傷發(fā)生率超過規(guī)定比例,責(zé)任單位要承擔(dān)礦墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用的20%,年終從責(zé)任單位工資總額中扣除,工傷人數(shù)以徐州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批的《工傷認(rèn)定書》為準(zhǔn)(工傷發(fā)生率=年度工傷人數(shù)/年度內(nèi)每月在冊(cè)人數(shù)之和)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

煤礦是一個(gè)高危行業(yè),也是令很多家庭望而生畏,不堪回首的地方。

每當(dāng)我看到從進(jìn)口走出來的他們,內(nèi)心中油然而生一種敬意,一種親切感。看

到他們堅(jiān)定的步伐,那黑色的身姿,我倏然覺得自己和他們的心靠的很近很近。

黑黑的衣服黑黑的臉龐黑黑的眼睛黑黑的胸膛剛剛上井的他們,仿佛從黑暗的世界而來為了尋找光明已走了太遠(yuǎn)的路程;他們紛紛的坐地上

把一支支香煙點(diǎn)燃

深吸一口,然后長(zhǎng)長(zhǎng)的嘆氣雙眼迷惘地望著家鄉(xiāng)的方向;

他們的樣子有些憊懶額頭仍有微微的汗,他們幾乎沒有出聲仿佛

用心享受午后的陽光,天上飄著悠悠的白云空中彌漫著淡淡的憂傷;他們紛紛的扔了煙頭不緊不慢、默默地走向澡堂;黑黑的衣服黑黑的臉龐黑黑的眼睛黑黑的胸膛剛剛上井的兄弟啊你因何而愁眉 不展何日你才能綻開笑臉。

也許很多人不知道,他們的微笑是那么的重要,看那純樸、憨厚的笑容,不僅象征著豐盈的收獲,更象征著平安的歸來,更象征著對(duì)工友的祝福,更象征著生活的明天,他沒有辜負(fù)親人的期盼,更象征著……。

沒下過煤井的人,領(lǐng)略不出煤井下勞動(dòng)的感受。深井下采煤是的多么艱辛,那傳送帶輸出的不僅僅是煤,也是他們的生命和汗水。當(dāng)今許多人,對(duì)于環(huán)境差,工作艱苦的煤礦工人是不屑一顧的,他們以為開工廠、起高樓那才叫創(chuàng)業(yè),才是造福人類呢。其實(shí),他們

忘記了光和熱是生命中不可缺少的,而奉獻(xiàn)光和熱的,正是這千千萬萬從井口中進(jìn)進(jìn)出出,在深井中默默勞作,坦蕩自若,義無反顧的煤礦工人們。苦、臟、累、險(xiǎn)、窮、沒文化是他們的形象,但誰又知道,他們頭頂著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等威脅生命安全的座座大山;但誰又知道,他們創(chuàng)造的價(jià)值支持著一方政府的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

君問薪火來何處,且看工人滿面塵。”這是對(duì)煤礦工人的真是寫照。也是最普通而又最高貴的煤礦工人。

深井下他們的一句告白:

今晚把鞋脫在井上,明天不知還能不能穿上;

今晚把你摟在懷里,你是我老婆;

不知明天還能不能樓你做老婆

我贊美煤礦工人。不管是在炎熱的夏天,還是在寒冷的冬天,您總是在那幾百米深的井下默默無聞地埋頭苦干。巷道里到處留下了您深深的腳印,乘人車上也留下了您的歡聲笑語。我贊美煤礦工人。您用辛勤汗水的結(jié)晶,使烏金熠熠生輝;您用力的凝聚,使墨玉閃閃發(fā)光。當(dāng)初升的太陽還未爬上樹梢,您卻已經(jīng)告別溫暖的炕頭,告別溫馨的小屋和親人,求出埋藏地下數(shù)百年、數(shù)千年的烏金。

您是燃燒的太陽、意志的化身、光明的使者、力量的象征。不,您是最普通的煤礦工人!

朋友們請(qǐng)不要再創(chuàng)擊他們那脆弱的心靈……

技術(shù)科2011年8月10日

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

第一季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,對(duì)完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對(duì)20xx年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

一、主要工作情況

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作。對(duì)20xx年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評(píng)價(jià),肯定了成績(jī),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),正視了問題。按時(shí)向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報(bào)了《20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《20xx年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20xx年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《20xx年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評(píng)價(jià)》等有關(guān)上年度工作情況的材料,為省政府正確考評(píng)我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了20xx年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,細(xì)化分解了20xx年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對(duì)、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對(duì)、大礦幫扶小礦4對(duì)、瓦斯治理示范縣(市)1個(gè)、瓦斯治理示范礦井4對(duì)、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),及時(shí)將這些主要工作分解落實(shí)到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評(píng)與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,抽人參加了對(duì)縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評(píng)工作,對(duì)縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,督促檢查了48對(duì)礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),責(zé)令整改隱患和問題250余條,組織實(shí)施了20xx年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收督查工作等,按期完成了考評(píng)督查工作任務(wù)并上報(bào)了相關(guān)情況。

(四)組織實(shí)施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,擬草并報(bào)市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20xx]1號(hào))、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司、省煤礦設(shè)計(jì)院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20xx—20xx年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)列入省級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核,為推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報(bào)工作。按照我市“十一五”后三年(20xx—20xx年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),20xx年我市應(yīng)上報(bào)審查公告關(guān)閉煤礦10家,實(shí)際上報(bào)關(guān)閉煤礦18家,超計(jì)劃任務(wù)8家。其中遵義縣超任務(wù)完成5家、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

(七)積極推廣“白國(guó)周班組管理法”。會(huì)同團(tuán)市委、市總工會(huì)等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20xx]16號(hào))、擬草并會(huì)同團(tuán)市委、市總工會(huì)等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”的實(shí)施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20xx]44號(hào)),并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對(duì)“白國(guó)周班組管理法”進(jìn)行了專題講解,縣、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國(guó)周班組管理法”的實(shí)施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,20xx年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對(duì)口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì),明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進(jìn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”工作的開展。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”的工作意見,建立了“兩個(gè)保險(xiǎn)”聯(lián)席會(huì)議制度,與人力資源社會(huì)保障部門、人壽保險(xiǎn)公司聯(lián)合制發(fā)了實(shí)施意見,召開了聯(lián)席會(huì)、形成了推進(jìn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”工作的會(huì)議紀(jì)要,并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,推動(dòng)了“兩個(gè)保險(xiǎn)”的實(shí)施。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。對(duì)跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項(xiàng)整治、煤礦頂板專項(xiàng)治理等工作,認(rèn)真按照規(guī)劃,實(shí)施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時(shí)間進(jìn)度開展專項(xiàng)整治,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項(xiàng)目有望在第二季度提前實(shí)現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、宣傳動(dòng)員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進(jìn)入實(shí)施整治階段,有望按時(shí)通過省級(jí)組織的抽查驗(yàn)收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展。在認(rèn)真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級(jí)人大、政協(xié)“兩會(huì)”等重要時(shí)段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時(shí),完成了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,按時(shí)上報(bào)了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,完成遵義市應(yīng)急救援大隊(duì)三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)的申報(bào)材料準(zhǔn)備,組織應(yīng)急救援大隊(duì)完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

二、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9 人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

三、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對(duì)上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,災(zāi)害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。

二是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識(shí)別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實(shí),導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時(shí)間進(jìn)度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅(jiān)持了瓦斯抽采利用。

四、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個(gè)主體”責(zé)任的落實(shí);抓專項(xiàng)治理,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,確保煤礦雨季安全;抓專項(xiàng)安全培訓(xùn),促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

今年一季度以來,我們煤礦各生產(chǎn)隊(duì)組,在煤礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互協(xié)助,真抓實(shí)干,安全生產(chǎn)有條不紊,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷鞏固提升,原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺任務(wù)均取得可喜成績(jī),令人鼓舞并為之奮發(fā)。作為一名在掘進(jìn)一線的職工來說,進(jìn)入20xx年,我們面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),20xx年我們還須做好以下工作:

一是要繼續(xù)加強(qiáng)安全管理工作力度,自覺堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,主動(dòng)執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

作為一班之長(zhǎng),在安全管理上,我要始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理念,把安全工作放在第一位,為實(shí)現(xiàn)隊(duì)安全生產(chǎn)制定出相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會(huì)帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)的安全文件、安全指令,把上級(jí)的安全會(huì)議精神不折不扣地傳達(dá)到工人當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊(duì)施工中存在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對(duì)“三違”人員的處理決不心慈手軟,對(duì)“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識(shí)和自保、互保能力。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實(shí)執(zhí)行,在思想和行動(dòng)能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度。同時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)打圓班在現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點(diǎn)、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊(duì)施工的實(shí)際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,強(qiáng)化“雙基”建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)。

要加大工程質(zhì)量的驗(yàn)收考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度的要求,保證實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),盡心打造安全精品工程。質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格要求礦工按措施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。

總之,在20xx年的工作中,要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作,以服務(wù)煤礦工作大局為宗旨,做好本職工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

時(shí)光荏苒、歲月如梭,20xx年已接近尾聲,回想這一年的工作,有不足、困難和坎坷,同時(shí)有成長(zhǎng)、收獲、和欣慰,通過全體鉆機(jī)司機(jī)共同努力,認(rèn)真貫徹落實(shí)部門20xx年工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,與部門深協(xié)同、重效益、保安全、促發(fā)展,圓滿完成部門下達(dá)的各項(xiàng)xx指標(biāo),現(xiàn)將全年工作做以下總結(jié):

一、安全情況:

20xx年xx生產(chǎn)發(fā)生兩起設(shè)備事故,未發(fā)生任何人身安全事故,未發(fā)生列級(jí)以上安全事故。

二、生產(chǎn)情況:

截止到20xx年10月25日,xx共計(jì)完成xx萬多延米,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況符合生產(chǎn)指標(biāo),并圓滿完成年初設(shè)定的生產(chǎn)任務(wù)。

三、反腐倡廉建設(shè):

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),是每一名xx都必須時(shí)刻堅(jiān)持的方針和原則,自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺筑牢拒腐防變意識(shí),真正做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心、年輕的技術(shù)工人。

四、20xx年xx主要工作內(nèi)容:

1。加強(qiáng)自身管理、安全生產(chǎn)。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福

利”,公司安全理念在我們心中時(shí)常在回響(任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制、任何事故都可以避免、任何違章都可以預(yù)防)。在日常工作中,我們刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全教育,班中檢查查設(shè)備、環(huán)境安全,班后總結(jié)安全。嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),把安全生產(chǎn)落實(shí)到人,安全預(yù)防措施落實(shí)到實(shí)處。

2。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)清形勢(shì)、落實(shí)好“三抓一承諾”活動(dòng)。在日常工作中,及時(shí)組織學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程。積極開展節(jié)能降耗金點(diǎn)子征集活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新開展小改小革、爭(zhēng)創(chuàng)雙優(yōu)機(jī)組以及在崗一分鐘、安全六十秒的崗位承諾活動(dòng),較好的完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。

3。認(rèn)真總結(jié)不足,提高安全工作質(zhì)量。

加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),是我們一貫堅(jiān)持的工作方法,然而,由于我們生產(chǎn)操作的環(huán)節(jié)多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素,須繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)各項(xiàng)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)一工程一措施要求,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),把安全、質(zhì)量在提高到一個(gè)臺(tái)階。

展望未來,即將踏進(jìn)20xx年,我們將秉承部門要求部署,嚴(yán)格執(zhí)行,百分百完成部門下達(dá)xx的各項(xiàng)指標(biāo),繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制,使20xx年xx安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新的臺(tái)階,保質(zhì)保量完成20xx年全年產(chǎn)量,加強(qiáng)學(xué)員安全培訓(xùn)和“師帶徒”實(shí)操工作,由要我安全轉(zhuǎn)變到、我要安全、再到我會(huì)安全,為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):


我是貴單位的一名煤礦工人,我在這里已經(jīng)工作了五年。在這個(gè)五年的時(shí)間里,我盡心盡力完成了我的工作,但不幸的是,我在工作中遭受了嚴(yán)重的工傷。


在我工作的第三年,由于工作強(qiáng)度大、環(huán)境惡劣,我患上了嚴(yán)重的呼吸道疾病。醫(yī)生告訴我,這主要是由于長(zhǎng)期吸入煤塵導(dǎo)致的。在接受治療的這段時(shí)間里,我深深地感受到了健康的重要性,也對(duì)自己的職業(yè)選擇有了深刻的思考。


我曾經(jīng)夢(mèng)想成為一名優(yōu)秀的礦工,為祖國(guó)的能源事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。但是,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,我在為自己的工作奮斗的同時(shí),卻犧牲了自己的健康。我不愿意在這個(gè)危險(xiǎn)、惡劣的環(huán)境中再次面臨著健康危機(jī),我更不愿意成為家庭的負(fù)擔(dān)。我決定向貴單位辭職,尋找一份更適合自己且可以保障健康的工作。


在這里,我要衷心感謝貴單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和支持,我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心。同時(shí),也希望貴單位能夠重視礦工的健康和安全問題,采取有效措施保障員工的身體健康,減少工傷事故的發(fā)生。


謝謝貴單位給予我的機(jī)會(huì)和培養(yǎng),希望貴單位在未來能夠取得更大的成績(jī),祝愿貴單位蒸蒸日上,再見。


此致


敬禮


煤礦工人:XXX


日期:XXX

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后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標(biāo),以打造煤海明珠為目標(biāo),突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計(jì)生工作等重點(diǎn)管理,使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

一、強(qiáng)化礦容礦貌整治,建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模

我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),以創(chuàng)建集團(tuán)公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo),精心組織、真抓實(shí)干,使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。

1.狠抓了綠化

我們對(duì)全礦的綠化進(jìn)行了短期、長(zhǎng)期規(guī)化,分步實(shí)施,一年來共植樹1389株,延長(zhǎng)綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購(gòu)買盆花1600盆,綠化覆蓋率達(dá)32%,特別是對(duì)礦雅馨園、沁馨園兩個(gè)公園的綠化進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)化,使這兩個(gè)公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場(chǎng)所。我礦被集團(tuán)公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”、“綠化先進(jìn)單位”,被市評(píng)為“綠化先進(jìn)單位”,榮獲山西省“造林綠化先進(jìn)單位”稱號(hào)。

2.狠抓了環(huán)境衛(wèi)生

今年共清理死角64處,清運(yùn)垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評(píng)為“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”,榮獲山西省“愛國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)單位”稱號(hào)。

3.狠抓了礦容礦貌整治

我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。

首先整治了集貿(mào)市場(chǎng),嚴(yán)格“門前三包”制度,同46家單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶簽定了“門前三包”責(zé)任書,并推行了“三定一包”管理,市場(chǎng)和大街的面貌得到了明顯改觀。

其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。

第三是整治了亂擺推點(diǎn),取締馬路市場(chǎng)6處,交通和社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)。

第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機(jī)6臺(tái),廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。

第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺(tái)次,全礦地面環(huán)境煥然一新。

二、強(qiáng)化住房管理工作,確保了房改順利進(jìn)行

1.組織了對(duì)采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報(bào)工作。

按照集團(tuán)公司采煤沉陷會(huì)議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區(qū)對(duì)受損戶進(jìn)行了突擊摸底登記,順利完成了上報(bào)工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區(qū)共上報(bào)受損戶數(shù)2370戶,面積達(dá)9.8萬平方米。

2.組織了房改工作。

住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案,利用廣播電視對(duì)方案的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳播放,在平安廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時(shí)在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢辦公室,由專人負(fù)責(zé)咨詢,解答問題。

按照集團(tuán)公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請(qǐng)表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁護(hù),防止混亂,我們對(duì)全礦各住宅區(qū)實(shí)行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購(gòu)買產(chǎn)權(quán)手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書83戶。

同時(shí)為了房改期間職工能夠及時(shí)使用住房公積金抵繳購(gòu)房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報(bào)工作,以保證購(gòu)房職工能及時(shí)用上。截止今年,共向局歸集公積金1803.48萬元,20xx年度匯繳236.48萬元,向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元。

三、強(qiáng)化供熱管理,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱

第一,按時(shí)完成了夏季供熱檢修、維修工程。

夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎(chǔ)。我們對(duì)夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織,成立了檢修工作領(lǐng)導(dǎo)組、質(zhì)量驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組等相關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,供熱科內(nèi)部也成立了考核領(lǐng)導(dǎo)組,保證了各項(xiàng)檢修任務(wù)的圓滿完成。

第二,開創(chuàng)了冬季供熱新局面。

10月15日,我們按規(guī)定時(shí)間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內(nèi)部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強(qiáng)了對(duì)供熱部門的管理,細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn),加大了考核力度,嚴(yán)格了干部值班、查崗、蹲點(diǎn)制度,提高了干部的責(zé)任心和工作質(zhì)量,同時(shí)堅(jiān)持上門走訪用戶的優(yōu)良作風(fēng),分組分片深入居民區(qū)進(jìn)行供熱情況調(diào)查,及時(shí)解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務(wù)水平,確保了冬季以來的正常供熱。

第三,供熱安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步前進(jìn)。

我們以人為本,對(duì)供熱部門41名水暖工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織73名司爐工、9名化驗(yàn)工參加了集團(tuán)公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提高了員工的業(yè)務(wù)技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對(duì)20臺(tái)鍋爐、7個(gè)分汽缸、58個(gè)安全閥等設(shè)備儀器進(jìn)行了安全校驗(yàn)、檢驗(yàn),為鍋爐安全運(yùn)行提供了保障。同時(shí)堅(jiān)持經(jīng)常性的標(biāo)準(zhǔn)化工作,時(shí)時(shí)處處按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行,鍋爐房達(dá)標(biāo)率工業(yè)區(qū)為90%以上,生活區(qū)為60%以上,道南鍋爐房被評(píng)為礦“文明示范區(qū)”,供熱標(biāo)準(zhǔn)化整體水平得到了長(zhǎng)足發(fā)展。

四、改善服務(wù)、醫(yī)療、計(jì)生、兩學(xué)一舍等管理工作取得新進(jìn)展

在醫(yī)療服務(wù)上,礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務(wù)承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實(shí)行千分制考核,考核得分與工資獎(jiǎng)金掛鉤,有效地推動(dòng)了醫(yī)療系統(tǒng)各項(xiàng)工作。我們以醫(yī)療質(zhì)量為中心,切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理,全力落實(shí)6項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,確保了醫(yī)療安全。

我們強(qiáng)化三級(jí)急救管理,從人力、物力、財(cái)力及時(shí)間上保證工傷搶救治療,共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關(guān)于報(bào)銷掛帳醫(yī)療費(fèi)的安排,今年共報(bào)銷掛帳醫(yī)藥費(fèi)173萬元,減輕了重癥病人的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。今年,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,全年醫(yī)療經(jīng)濟(jì)收入達(dá)69.9萬元。同時(shí),礦醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定出臺(tái)各項(xiàng)方便病人的措施,提高了服務(wù)水平,為患者提供了良好的就醫(yī)條件。

在計(jì)生管理上,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院計(jì)生座談會(huì)精神,以貫徹宣傳計(jì)生“一法三規(guī)一條例”為中心,全面加強(qiáng)計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),深化宣傳教育、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和技術(shù)服務(wù),計(jì)生工作取得了可喜成績(jī)。計(jì)劃生育率達(dá)100%,綜合節(jié)育率達(dá)100%,獨(dú)生子女率達(dá)86.34%。在三優(yōu)管理上,我們堅(jiān)持提高人口素質(zhì)的政策,全面引導(dǎo),嚴(yán)格要求,使工作落到了實(shí)處,認(rèn)真開展了“兩查兩補(bǔ)”工作,消除了管理盲點(diǎn)。

今年,我們按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織了黨員、管理人員和全體職工計(jì)劃生育登記建制工作,登記率達(dá)98.04%,有13名超生人員主動(dòng)申報(bào)了超生問題,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。在加強(qiáng)各項(xiàng)日常計(jì)生管理的同時(shí),我們本著“面向基層、服務(wù)員工”的宗旨,建立了計(jì)劃生育政策咨詢接待日制度,設(shè)立了計(jì)生政策咨詢接待室,為員工主動(dòng)實(shí)行計(jì)劃生育排疑解難,受到了員工的好評(píng)。

在兩堂一舍管理上,我們以服務(wù)職工為宗旨,努力為員工提供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù),并完成了各類檢查工作組及旅游團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù),同時(shí)落實(shí)創(chuàng)收自養(yǎng)指標(biāo),拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道,浴室隊(duì)、職工食堂、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務(wù)。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

20xx年工作即將過去,我認(rèn)真履行安全督察員的職責(zé)。充分發(fā)揮煤氣防護(hù)員的特長(zhǎng),日常工作中在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上下工夫;“嚴(yán)”,就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行要求、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。“嚴(yán)格的安全管理是最大的愛護(hù)”。

這個(gè)理念應(yīng)該說用到安全管理上最貼切。督察員作為安全管理者,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)正確的定位。我的觀點(diǎn)是,作為一個(gè)管理者不能事事處處嚴(yán)細(xì)實(shí),有時(shí)候也可以當(dāng)當(dāng)老好人,但是在安全和綜合治理工作方面堅(jiān)決不能當(dāng)老好人。這是我的一個(gè)原則。職工在我們班里,我們有責(zé)任、有義務(wù)關(guān)心他們、愛護(hù)他們,保護(hù)他們。特別是在安全方面,督察員當(dāng)老好人就有可能使職工送命,因此,在安全工作上要大膽管理,不能怕得罪人。

當(dāng)出現(xiàn)職工違章時(shí),班組還要召開分析會(huì)進(jìn)行剖析。我認(rèn)為對(duì)出現(xiàn)違章的職工,督察員還要及時(shí)跟進(jìn)做好思想工作,曉之以理,動(dòng)之以情。這也是藝術(shù)管理的體現(xiàn)。通過這些工作,一般情況下職工不會(huì)再重復(fù)出現(xiàn)類似問題。而且嚴(yán)格管理更能樹立督察員的威信。簡(jiǎn)言之,嚴(yán)格管理對(duì)職工、對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)都有好處,不嚴(yán)格管理就是害人害己害企業(yè)。“細(xì)”,心細(xì)、腦細(xì),眼細(xì)加上手勤、腿勤、嘴勤。我們常說:安全工作不怕一萬就怕萬一。所以在安全工作上就得更加心細(xì)、腦細(xì)。職工想不到的,我們要想到;職工發(fā)現(xiàn)不了的,我們要發(fā)現(xiàn);職工看不到的我們要看到。我認(rèn)為作為一個(gè)安全管理者看問題、做事情就得不同于普通職工。

只要心細(xì)腦子細(xì)考慮周到,才能對(duì)班組安全工作布置的全面、到位。我們廠危險(xiǎn)源量化檢查,應(yīng)當(dāng)說,這項(xiàng)工作的開展抓到了安全的根上。進(jìn)一步明確了安全工作的方向。因此,我們就得緊緊圍繞五大理念、量化檢查、三大危險(xiǎn)源控制去做安全工作。這就需要我們安全管理者眼細(xì)、手勤、腿勤、嘴勤。就是帶領(lǐng)大家認(rèn)真辨識(shí)排查,眼要看到、手要摸到、腳要跑到,把量化檢查做細(xì)。、嘴要說的到,就是對(duì)職工多囑咐、多要求,不怕多說話。

嘴勤對(duì)做好安全工作不失為是一種辦法。因?yàn)槿硕寂滦踹叮貏e是對(duì)那些經(jīng)常出現(xiàn)個(gè)輕微違章的,經(jīng)常絮叨他使他產(chǎn)生了煩感,就不會(huì)在出現(xiàn)同樣的事情。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以發(fā)動(dòng)大家都來說說,效果會(huì)更好。“實(shí)”,把安全工作做扎實(shí)。安全工作做得實(shí)不實(shí)能直觀的反映一個(gè)單位安全工作的好與否,因?yàn)榘嘟M是具體的執(zhí)行單位和落實(shí)單位。扎實(shí)做好班組安全工作可采取以下方式,

一個(gè)是要利用好班前班后會(huì)這個(gè)平臺(tái)組織好文件、精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、反思,從思想上引導(dǎo)好職工;

二是要以身作則落實(shí)安全要求并利用各種平臺(tái)提高安全能力。所以我們有責(zé)任幫助安全知識(shí)、安全意識(shí)較低的職工提高水平;

三是實(shí)實(shí)在在的做好量化檢查。如果說上面兩條是無形的工作,那么進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)檢查就是有形的工作,這也是對(duì)我們安全工作最直接、最實(shí)在、最有益的工作,也是做好安全工作的關(guān)鍵所在。也就是有布置、有落實(shí)、有檢查。

否則,如果敷衍了事弄虛作假,到頭來吃虧的還是職工和自己。總而言之,安全工作要重在突出一個(gè)“實(shí)”字,要在“實(shí)”上狠下功夫。在煤氣安全的控制方面,主要做好以下幾個(gè)方面:

1、做好煤氣操作崗位職工安全操作技能及安全意識(shí)的教育,充分利用檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)煤氣設(shè)備隱患的機(jī)會(huì),及時(shí)講解煤氣安全知識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

2、在自己對(duì)煤氣設(shè)施認(rèn)真檢查的同時(shí),督促崗位職工認(rèn)真履行本崗位職責(zé),加大點(diǎn)檢力度,有力的避免了煤氣設(shè)施漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。

3、對(duì)廠區(qū)煤氣濃度的異常報(bào)警情況及時(shí)查找和分析原因,并及時(shí)將相關(guān)信息通知崗位職工,避免了因煤氣濃度的異常升高,引起職工的恐慌。

4、對(duì)我廠煤氣防護(hù)器材及時(shí)進(jìn)行檢查維護(hù),保證了異常情況下煤氣防護(hù)器材能夠正常使用,保障了煤氣安全生產(chǎn)和使用。

今后努力方向

1、不斷學(xué)習(xí)煤氣新技術(shù)、新工藝,把握先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),將新技術(shù)、新成果及時(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,同時(shí)進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的力度,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)爐煤氣等專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、深入開展設(shè)備故障診斷分析與研究,提高煤氣生產(chǎn)事故的預(yù)測(cè)能力。

3、繼續(xù)加大安全檢查和管理力度,在煤氣的生產(chǎn)和使用中避免人身傷害事故的發(fā)生。

學(xué)習(xí)無止境,努力無極限,“只有不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐”,在今后的工作中我將嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、自我充實(shí)、自我加壓,立足本職工作,勤學(xué)多思,每天都以最飽滿的熱情投入到工作中,為我廠安全生產(chǎn)順行再創(chuàng)新的輝煌奉獻(xiàn)自己的力量。

? 煤礦工傷后辭職報(bào)告

我應(yīng)聘到宏源煤業(yè)集團(tuán)工作,被安排在集團(tuán)公司信息部,擔(dān)任監(jiān)控專員工作,主要負(fù)責(zé)各分子公司煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”安裝及技術(shù)支持,地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、礦井監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)工作,至今工作已近兩年,近兩年來在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的工作任務(wù),得到了分管領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)與好評(píng)。在從事本職工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就近兩兩年來的工作情況如下總結(jié):

一、緊抓學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能

初到公司,人地生疏,而部門面臨著任務(wù)量大,負(fù)責(zé)區(qū)域廣,相關(guān)工作人員少,等客觀不利因素,因此在實(shí)際工作中,確實(shí)遇到了一些困難,面對(duì)困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)資料,有疑問及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,了解各礦“三大監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)”實(shí)際情況,以便盡快地開展工作,并抓緊時(shí)間熟悉各礦井下圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解井下各系統(tǒng)分布狀況及監(jiān)控隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了角色。

二、腳踏實(shí)地,努力做好各項(xiàng)本職工作。

做一個(gè)好的監(jiān)控作人員并非難事,但要做一個(gè)好的合格的監(jiān)控人員,卻需要付出很大的努力。三大監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個(gè)主體系統(tǒng),在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用,因此對(duì)每個(gè)監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能,都有著很高的要求,如:監(jiān)控室操作人員不但只是會(huì)些簡(jiǎn)單的日常異常情況處理方法,打印一些監(jiān)控報(bào)表;做為操作人員你應(yīng)該了解它各個(gè)傳感器的用途、監(jiān)測(cè)范圍,了解這個(gè)傳感器的作用,它的重要性,它的使用管理規(guī)范,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用一些煤礦安全知識(shí)。維檢員做為井下監(jiān)控設(shè)備的主要責(zé)任人,要學(xué)習(xí)的確東西很多,監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、維修,各傳感器的工作原理,報(bào)警值、斷電值、復(fù)電值等等,都必須了解透徹,涉及機(jī)電方面的東西也很多,例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍,饋電開關(guān)、綜保、電流、電阻等機(jī)電知識(shí),對(duì)此都應(yīng)該有著一定專業(yè)知識(shí)了解。集團(tuán)公司下屬6個(gè)礦井,每個(gè)礦從事監(jiān)控工作的人員都在7名以上,但各業(yè)務(wù)水平參差不齊,給日常工作帶來很大的不便。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,我在網(wǎng)上下載了相關(guān)資料和課件,再結(jié)合日常工作經(jīng)驗(yàn)制定了培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和理論相結(jié)合的方式。通過共同學(xué)習(xí),找出平時(shí)工作中的困難所在,提出有見解的操作方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而保障井下的監(jiān)控設(shè)備可靠平穩(wěn)的運(yùn)行。

三、提高認(rèn)知,增強(qiáng)安全意識(shí)

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命、生產(chǎn)的一道重要防線,一點(diǎn)不得馬虎大意,身為監(jiān)控工作人員,你要對(duì)自己的工作及井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé),對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé);

記得剛到公司,各礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)工作重視程度不夠,監(jiān)控系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)不到位,人員素質(zhì)極待提高,今年年初,集團(tuán)公司第一號(hào)文件件下發(fā),內(nèi)容是關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)一步落實(shí),監(jiān)控系統(tǒng)工作也得到了相應(yīng)的重視,按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)部署,我和同事一起,協(xié)助郭家山、北峪完成了監(jiān)控系統(tǒng)改造工作,大大提升了監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)作效率。其次還設(shè)置了煤礦監(jiān)控系統(tǒng)“四大閉鎖”裝置,由原來的瓦斯超限、局部通風(fēng)機(jī)停風(fēng)、傳感器斷線閉鎖的基礎(chǔ)上,增加了見機(jī)開停閉鎖,可以實(shí)現(xiàn)多重保險(xiǎn),在任何一處出現(xiàn)問題的情況下都能第一時(shí)間閉鎖供電總開關(guān),斷開工作面電源,防止瓦斯聚積發(fā)生事故。今年6月還完善了各礦通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),將地面調(diào)度室、各分管領(lǐng)導(dǎo)電話與井下各工作面、主要硐室電話全部接通,在調(diào)度室增設(shè)電話調(diào)度臺(tái),如遇到緊急事故或險(xiǎn)情可以由調(diào)度室第一時(shí)間通知井下撤人。而這些系統(tǒng)的增設(shè)也需要我們監(jiān)控工作人員在日常工作中定期維護(hù),及時(shí)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的故障,保證各系統(tǒng)正常運(yùn)行。由部門組織,每個(gè)月要對(duì)各礦監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,找出問題和相關(guān)隱患,由礦監(jiān)控室負(fù)責(zé)整改,最大限度的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此作為一個(gè)監(jiān)控工作人員責(zé)任之重,任務(wù)之大,提高自我認(rèn)知和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量,減少一絲憂患。

四、提高個(gè)人素質(zhì)

在以往的日子里煤礦企業(yè)給人們的印象總是臟、亂、差,如今集團(tuán)公司各煤礦地面硬化,環(huán)境綠化,技術(shù)水平專業(yè)化;

監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,身為一個(gè)監(jiān)控工作人員,一定要注重自己的個(gè)人儀表,代表的不僅是自己個(gè)人,代表著宏源集團(tuán)的形象,個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),合理牢固的掌握專業(yè)技能,提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,把日常工作中存在的失誤率降到最低,為做好一個(gè)合格的優(yōu)秀的監(jiān)控工作人員打好基礎(chǔ)。通過這次培訓(xùn)取經(jīng),總之,短短的不到兩年工作時(shí)間,是我由實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)換的兩年,是我不斷長(zhǎng)大的兩年,也是我對(duì)監(jiān)控工作由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的兩年。對(duì)于一個(gè)合格的監(jiān)控工作人員而言,自己做的還是不夠;

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!要在今后的工作當(dāng)中加強(qiáng)自身的虧欠之處,使自己的綜合管理、業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度,做好、做實(shí)、做優(yōu)。作為一名監(jiān)控專員,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為集團(tuán)公司的快速發(fā)展添磚加瓦。

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