青年思想總結(jié)
發(fā)表時間：2026-01-08青年思想總結(jié)(熱門20篇)。
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敬愛的黨組織：
xx年前的哪個風(fēng)云激蕩的日子，以大學(xué)生為首的全國人民，在“進步、愛國、科學(xué)、民主”的精神指導(dǎo)下，開展了轟轟烈烈的救亡愛國運動，從此掀起了反帝反封建的愛國運動高潮。
xx年來，一代又一代有志青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在愛國、進步、民主、科學(xué)的“五四”精神指引下，以高尚的愛國情操和真摯的民族情感，為民族的獨立與復(fù)興、國家的建設(shè)與發(fā)展、人民的安康與幸福貢獻青春和力量，實現(xiàn)了人生的價值，留下了青春的足跡。實踐證明，廣大青年在各個歷史時期的奮斗過程，是沿著黨指引的方向，與實踐相結(jié)合，與人民群眾相結(jié)合，在正確道路上健康成長的過程。
當代青年正面臨一個偉大的時代。我國已站在一個新的歷史起點上，進入了改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，堅持科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會成為我們社會生活的主旋律。時代為青年提供了廣闊舞臺，黨和人民對青年寄予無限希望。當代青年積極投身這個偉大的時代，把個人的命運同祖國的命運緊密相聯(lián)，把個人的追求融入全民族的共同理想，才能更好地實現(xiàn)自身價值，才能使人生的意義得到升華。時代要求我們：與祖國共奮進，與人民齊奮斗，與時代同發(fā)展，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家奉獻青春，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)貢獻才智。
與祖國共奮進，已成為當代青年茁壯成長的不變主題。國家的發(fā)展、民族的振興，是青年成就事業(yè)的基本前提。把祖國的利益放在最高位置，為民族振興而不懈奮斗，這樣的人生才是真正有價值的人生，這樣的青春才是真正亮麗的青春。在“五四”這個激發(fā)朝氣、想望未來的節(jié)日里，讓我們與青年朋友共勉：與祖國共奮進，始終堅定跟黨走的政治信念。在新的歷史條件下，廣大青年要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅決貫徹黨的路線方針政策，不斷增強對馬克思主義的信仰、對黨和政府的信任、對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。
樹立遠大理想和堅定信念，就能經(jīng)受困難和風(fēng)浪的考驗，在任何情況下都不迷失前進的方向。 與祖國共奮進，始終與人民在一起。人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力，人民群眾豐富的、創(chuàng)造性的實踐，是青年健康成長的沃土。離開人民、脫離實踐，個人的成長只能是無源之水、無本之木。當代青年要堅持與人民齊奮斗，時刻銘記最廣大人民群眾的根本利益，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，在學(xué)好理論和書本知識的基礎(chǔ)上，自覺到基層去，到群眾中去，到祖國和人民最需要的地方去，經(jīng)風(fēng)雨、受鍛煉、長才干。
與祖國共奮進，始終與時代同發(fā)展。青年是最富有生命力和創(chuàng)造力的群體，也是引領(lǐng)社會風(fēng)氣、實踐Xx最活躍的群體。面對新形勢、新任務(wù)，樹立這一新時期的主流價值觀和道德建設(shè)標桿，有理想，有道德，有文化，有紀律，才會適應(yīng)時代的要求。廣大青年既要立足崗位，把務(wù)實精神體現(xiàn)到各項具體工作中，爭創(chuàng)一流，還要在經(jīng)濟和社會發(fā)展的潮流中，發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能，展示自己的創(chuàng)新才華。
國家民族的未來在青年，黨的事業(yè)的希望在青年。在黨旗的指引下，在宏偉目標的感召下，當代青年一定能夠繼承、發(fā)揚“五四”和共青團的光榮傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)造無愧于黨和國家、無愧于人民、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
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敬愛的黨組織：
不知不覺在教學(xué)工作崗位上已一年了，在這些日子里，教師的教師育人的思想正慢慢讓我有所體會，讓我越來越有斗志，從而使自己自信的處理工作生活，逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們無私的幫助和指導(dǎo)，離不開自己求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度。認真回顧這一年的工作歷程，向黨匯報一下我的思想，總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
一、思想方面
理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。自己學(xué)習(xí)了《新黨章》、《新時代黨的知識讀本》及學(xué)校下發(fā)的材料。通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治思想水平，堅定了馬克思主義的信仰，堅定了社會主義的信念，用“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想指導(dǎo)自己的人生航程，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
俗話說：“活到老，學(xué)到老”，一直以來在各方面嚴格要求自己，積極地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍，認真學(xué)習(xí)師德八條，努力提高自身教育素養(yǎng)學(xué)校青年教師入黨思想?yún)R報學(xué)校青年教師入黨思想?yún)R報。但是，一年來卻忽略了個人的教育總結(jié)，思想沉淀。
二、工作方面
由于我剛上講臺，沒有教學(xué)工作經(jīng)驗，又面臨著教育改革。面對首次接觸的學(xué)生面孔和英語教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗的老教師討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，我認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，取得了可喜的效果學(xué)校當然由于經(jīng)驗不足，還存在很多教育管理上的漏洞，有待我進一步探索。
三、紀律方面
我迅速融入到學(xué)校特有的工作氛圍中，生怕因為自己的懈怠，破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，工作學(xué)習(xí)任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、個人成長方面
一年來，我認真完成領(lǐng)導(dǎo)提供的每個鍛煉機會，初步得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可;其次，暢想未來，設(shè)計未來藍圖
(一)、積極向黨組織靠攏，不斷提高自己的思想覺悟?qū)W校青年教師入黨思想?yún)R報思想?yún)R報。
(二)、踏實工作，組織好班級管理，搞好領(lǐng)導(dǎo)同事及學(xué)生家長關(guān)系，打出自己的教育品牌。
(三)、迅速站穩(wěn)講臺，積極向名師學(xué)習(xí)，向“教壇新秀”邁進。
(四)、強化理論學(xué)習(xí)，積淀教育反思，力爭快出多出教育成果。
總而言之，時代在向前發(fā)展，我要跟上時代發(fā)展的步伐，在教育、教學(xué)的工作實踐中，要以開放的心靈，不斷追求，不斷鞭策自己努力向上，不斷超越自我、發(fā)展自我，在知識、能力、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界，達到新的高度。
此致
敬禮!
匯報人：
×年××月××日
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隨著社會形勢的發(fā)展變化，青少年價值取向的多元化、生活方式的多樣化、青年群體分化的多層次性等問題層出不窮，如何加強青少年思想道德教育工作，提高其實效性，已成為社會關(guān)注和重視的一大課題。共青團組織要以改進求加強，以創(chuàng)新促發(fā)展，在繼承的基礎(chǔ)上，進一步增強青少年思想道德教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動青少年思想道德教育工作不斷深化。
1、突出青少年思想道德教育工作的基礎(chǔ)性。 青少年思想道德教育工作的基礎(chǔ)性主要表現(xiàn)：
(一)青少年時期是思想道德觀念形成的基礎(chǔ)階段。學(xué)校是開展青少年道德教育的基礎(chǔ)階段，人的道德養(yǎng)成關(guān)鍵是要從小就要打好基礎(chǔ)，掌握青少年不同成長階段的心理特點，從小打好道德認知基礎(chǔ)。同時，通過建立青少年需求反饋系統(tǒng)、信息系統(tǒng)和重點樣本調(diào)查反饋系統(tǒng)，及時了解掌握青少年的思想動態(tài)和行為方式的新趨勢。
(二)適應(yīng)青少年思想道德形成特點的教育內(nèi)容是關(guān)鍵。按照循序漸進的.原則，根據(jù)青少年不同階段的道德養(yǎng)成需求，提供不同的道德教育內(nèi)容，重點培養(yǎng)青少年的健康心理。通過開展思想道德現(xiàn)象大討論、征集道德文明警語等形式，培養(yǎng)青少年明辨是非的能力。
(三)開放性的青少年思想道德教育陣地是依托。網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)已成為開展青少年思想道德教育的重要陣地。本次調(diào)查中有72%的青少年有過上網(wǎng)經(jīng)歷，同時也有83%的青少年表示目前我區(qū)的青少年文化活動陣地短缺或?qū)ζ涔δ茉O(shè)置和管理不太滿意。我們要借助“社區(qū)青少年學(xué)校”、“青山共青團”網(wǎng)站等載體，以多種傳播方式激活青少年的認知模式，使思想道德教育變得生動活潑、寓教于樂;并通過體驗活動等，加大青少年活動陣地的開發(fā)利用，在社區(qū)中建立分散多樣、就近就便的活動中心，吸引青少年經(jīng)常參與，引導(dǎo)青少年養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。
2、突出青少年思想道德教育方式的科學(xué)性。
我們通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在社會迅速轉(zhuǎn)型和信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，青少年接受的信息量大，思維靈活、想象豐富、視野開闊，傳統(tǒng)的“說教式”的思想道德教育方式已經(jīng)難以適應(yīng)形勢發(fā)展，迫切需要轉(zhuǎn)變思想道德教育方式，認真分析把握新時期青少年思想發(fā)展變化規(guī)律，要注重青少年思想道德教育的科學(xué)性，實現(xiàn)由灌輸?shù)赖轮R向發(fā)展道德能力轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從青少年被動接受向自我教育、自我管理、自我提高上“自主型”轉(zhuǎn)變，減少行政化動員，把真實的道德生活展現(xiàn)在青少年面前，在現(xiàn)實的具體生活場景中提高青少年的思想道德素養(yǎng)。
3、突出青少年思想道德教育對象的層次性。
不同的青少年群體有不同生存狀態(tài)和發(fā)展的要求。在對青少年開展思想道德教育的過程，我們要對優(yōu)勢群體和弱勢群體、職業(yè)青年和學(xué)生青少年等等群體差異有更深入的研究，“兼顧兩頭，突出中間”，體現(xiàn)層次性，在注重把握青少年思想道德教育存在的普遍性問題的同時，針對不同的青少年群體，形成不同的側(cè)重點，讓不同層次的青年都能找到自己的追求目標。如對青年黨員、團干部、優(yōu)秀青年等先進分子，要強調(diào)“三觀”，強調(diào)共產(chǎn)主義的理想觀念;對廣大普通青少年群體，要以“三德”為基本要求，倡導(dǎo)與現(xiàn)代化文明社會相匹配的精神生活和道德情操。以此，逐步提高青少年思想道德教育的廣度和深度。
4、突出青少年思想道德養(yǎng)成的實踐性。
引導(dǎo)青少年提高思想道德水平，最根本的途徑在于實踐。本次調(diào)查中反映，青少年對道德教育活動意見最大的是“形式單調(diào)”，認為最有收獲的是實踐。這就要求我們注重讓青少年在實踐中學(xué)習(xí)，要通過家庭實踐、社區(qū)實踐、崗位實踐等途徑的有機結(jié)合，引導(dǎo)青少年在社會實踐中認識自己的行為規(guī)范、道德文明和人生價值取向與法律規(guī)范和傳統(tǒng)文化倡導(dǎo)的道德文明保持一致。使在校青少年學(xué)生在家庭、學(xué)校、社區(qū)的學(xué)習(xí)和活動中，養(yǎng)成倫理道德、社會公德所需要的行為規(guī)范和基礎(chǔ)文明;在職青年在實踐中養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，學(xué)會理性地處理各種矛盾和人際關(guān)系的本領(lǐng)。
5、突出青少年思想道德評價的示范性。
我們可以通過開展“青少年道德示范好公民”、“十佳小公民”等先進稱號的評比表彰，讓青少年體會到榜樣的可敬、可親、可學(xué)，形成爭做先進的良好氛圍。要通過各種媒體，以及建立思想道德教育宣講團加強對青少年思想道德教育成果的宣傳。以“青山區(qū)社區(qū)青少年道德行動”為契機，通過設(shè)立“道德評議臺”、“社情～氣象站”等有形載體，建立形成社區(qū)青少年道德規(guī)范和道德約束和監(jiān)督機制，加強典型榜樣的宣傳，道德狀況的分析，以及有效的應(yīng)對，從而保證工作的針對性，取得實效性。
青少年時期不僅是學(xué)知識、長身體的最佳時期，也是思想道德形成的關(guān)鍵時期。他們的思想道德水平，將直接關(guān)系到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍圖能否實現(xiàn)。我們必須高度重視青少年思想道德教育問題，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，不斷創(chuàng)新實踐，才能真正使這項社會的基礎(chǔ)工程不斷得到鞏固和發(fā)展。
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1、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
2、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準備。以下供你參考：
3、信:指待人處事的誠實不欺，言行一致的態(tài)度。
4、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
5、忠:己欲立而立人，己欲達而達人。孔子認為忠乃表現(xiàn)于與人交往中的忠誠老實。
6、禮:孔子及儒家的政治與倫理范疇。
7、通過的工作，你對崗位和工作的認識
8、半年工作總結(jié)和思想?yún)R報是有區(qū)別的。
9、主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
10、悌:指對兄長的敬愛之情。孔子非常重視悌的品德，其弟子有若根據(jù)他的思想，把悌與孝并稱，視之"為仁之本"。
11、容人之意。
12、你都做了哪些事
13、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識
14、民鮮久矣”，“不偏之謂中，不易之謂庸；中者，天下之正道；庸者，天下之定理”，“君子中庸，小人反中庸；君子之中庸也，君子而時中”，無過無不及，孔子的中道思想大體就是如此，它里面就有兼顧社會各階層利益的意思，所以解放后批判孔子宣揚的是階級調(diào)和理論。也就是批評“三綱五常”。
15、孝:孔子認為孝悌是仁的基礎(chǔ)，孝不僅限于對父母的贍養(yǎng)，而應(yīng)著重對父母和長輩的尊重，認為如缺乏孝敬之心，贍養(yǎng)父母也就視同于飼養(yǎng)犬，乃大逆不孝。
16、總結(jié)的注意事項
17、人生觀有了哪些改變等。所以，自我總結(jié)內(nèi)容要廣，而思想?yún)R報只是個人總結(jié)的一部分。
18、指對自己一段時間工作找出成績和不足，而思想?yún)R報是匯報內(nèi)心想法和做的工作等
19、主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以寫好幾點：
20、研究、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等
21、倫理道德的最高理想和標準，也反映他的哲學(xué)觀點，對后世影響亦甚深遠。
22、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
23、你說的這個問題，現(xiàn)在叫社區(qū)矯正對象個人總結(jié)。其實這個的意思主要是想體現(xiàn)社區(qū)矯正對象在矯正期間通過司法所的教育幫扶，有沒有在思想上有提高，對自己犯罪的認識有沒有悔過，對未來的道路有沒有從犯罪的懲罰中獲得體會等等，這是要交到司法所的材料。
24、開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
25、行為的道德原則。
26、總評價、總研究，分析成績、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。
27、總結(jié)的基本格式
28、義、智、恕、孝、悌
29、半年工作總結(jié)是一個單位或工作人員個人半年來的思想，工作和生活的綜合性總結(jié)材料。它必須比較客觀比較詳細的對半年工作進行歸納總結(jié)，找出存在的問題，提出下步打算。而思想?yún)R報則是專指單位個人思想上的情況匯報，思想?yún)R報主要以匯報思想，著重匯報思想上認識上以及具體做法上的想法和打算。
30、成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
31、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
32、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
33、儒家學(xué)說的出發(fā)點是建立一種各階層都應(yīng)該遵守的秩序，這種秩序就是孔子所強調(diào)的“禮”，它體現(xiàn)的是一整套宗教化的政治倫理和社會倫理，所要維護的是社會各個階層的利益，而不僅僅是統(tǒng)治階層的利益，這還反映在孔子所強調(diào)的中庸之道中:“中庸之為德也，其至矣乎！
34、自我總結(jié)是對個人某一階段思想工作情況的總結(jié)，主要是對自已在這一階段思想認識有了哪些提高，有了哪些進步；工作中取得了哪些成績；還存在哪些不足；今后怎么改正，工作的目標是什么；采取哪些工作措施等。
35、了解、知識、智慧等。
36、總結(jié)的基本要求
37、結(jié)尾：分析問題，明確方向。
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敬愛的黨組織：
20XX年5月4日，時值五四運動96周年紀念日，我們再一次迎來這個朝氣蓬勃、豪情萬丈的只屬于青年的日子。曾經(jīng)吶喊出“民主與科學(xué)”時代強音的青年學(xué)生，在今天這個時代里，同樣不變的是恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書生意氣，揮斥方遒!作為他們也將再一次在這個日子里激揚只屬于青春的舞步。
96年前的今天，中國人民遭受帝國主義和封建勢力雙重壓迫，是青年人勇敢的擔起了啟蒙國民的重擔，積極尋求救亡圖存、治世救國的道路，為挽救民族危亡、爭取民族獨立做出了突出貢獻;新中國成立后，新一代青年身處激情燃燒的歲月，以“國家的需要就是我的需要”作為人生指南，勇挑重擔、艱苦創(chuàng)業(yè);改革開放以來，是青年們最先解放思想、實事求是，融入中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)中來，順應(yīng)時代潮流，以嶄新的面貌迎接充滿希望的未來!
而今天，在這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展，社會日新月異，改革已然進入深水區(qū)、攻堅區(qū)的新時代，青年一代又該如何秉承自己的群體優(yōu)勢，面對來自各界的誘惑能夠泰然處之，在成長中逐步建立起積極向上的世界觀、價值觀呢?
作為一個承前啟后、富有生命力和創(chuàng)造力的代群，青年總是鮮明地表現(xiàn)出正在發(fā)育成長中的自然人與社會性正在形成中的社會人的兩種特點。一方面，青年是整個社會力量中最積極最有生氣的力量，朝氣蓬勃，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，接受新知識快，最少陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力;另一方面，世界觀、人生觀、價值觀正在形成，實際社會生活經(jīng)驗缺乏，分辨能力弱，表現(xiàn)出“可塑性”和“未來性”的特點。那么，青年在今天又當如何自處才能揚長避短，實現(xiàn)個人價值，創(chuàng)造出更多的物質(zhì)與精神財富呢?
毫無疑問，將個人發(fā)展融入到社會發(fā)展的進程中來，將個人理想同國家、民族共同理想結(jié)合起來，是實現(xiàn)個人價值最重要的途徑!馬克思在他的中學(xué)畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中說道：“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的，自私的，有限的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將默默地，永恒地發(fā)揮作用存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。所以作為未來的接班人，我們的個人理想取向要與國家的發(fā)展、社會的需要相一致，這樣我們才能根據(jù)馬斯洛需要出層次理論中的，人從低級需要到高級需要的滿足，最重最好限度地實現(xiàn)自我價值。為國家的發(fā)展，共同為踐行社會主義核心價值觀，乃至社會的進步、人類的進步做出自己應(yīng)有的貢獻，承擔起自己應(yīng)盡的責任!
匯報人：思想?yún)R報
20XX年5月6日
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尊敬的黨支部：
偉大的時代呼喚青年，宏偉的事業(yè)造就群英。在歡度“五四”青年節(jié)、紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立xx周年之際，我們向全國各族青年和廣大共青團員致以節(jié)日的祝賀、親切的問候!
xx年來，一代又一代有志青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在愛國、進步、民主、科學(xué)的“五四”精神指引下，以高尚的愛國情操和真摯的民族情感，[精選范文網(wǎng) wWW.547118.CoM]
為民族的獨立與復(fù)興、國家的建設(shè)與發(fā)展、人民的安康與幸福貢獻青春和力量，實現(xiàn)了人生的價值，留下了青春的足跡。實踐，廣大青年在各個歷史時期的奮斗過程，是沿著黨指引的方向，與實踐相結(jié)合，與人民群眾相結(jié)合，在正確道路上健康成長的過程。
當代青年正面臨一個偉大的時代。我國已站在一個新的歷史起點上，進入了改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，堅持科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會成為我們社會生活的主旋律。時代為青年提供了廣闊舞臺，黨和人民對青年寄予無限希望。當代青年積極投身這個偉大的時代，把個人的命運同祖國的命運緊密相聯(lián)，把個人的追求融入全民族的共同理想，才能更好地實現(xiàn)自身價值，才能使人生的意義得到升華。時代要求我們：與祖國共奮進，與人民齊奮斗，與時代同發(fā)展，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家奉獻青春，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)貢獻才智。
與祖國共奮進，已成為當代青年茁壯成長的不變主題。國家的發(fā)展、民族的振興，是青年成就事業(yè)的基本前提。把祖國的利益放在最高位置，為民族振興而不懈奮斗，這樣的人生才是真正有價值的人生，這樣的青春才是真正亮麗的青春。在“五四”這個激發(fā)朝氣、想望未來的節(jié)日里，讓我們與青年朋友共勉：與祖國共奮進，始終堅定跟黨走的政治信念。在新的歷史條件下，廣大青年要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅決貫徹黨的路線方針政策，不斷增強對馬克思主義的信仰、對黨和政府的信任、對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。樹立遠大理想和堅定信念，就能經(jīng)受困難和風(fēng)浪的考驗，在任何情況下都不迷失前進的方向。
與祖國共奮進，始終與人民在一起。人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力，人民群眾豐富的、創(chuàng)造性的實踐，是青年健康成長的沃土。離開人民、脫離實踐，個人的成長只能是無源之水、無本之木。當代青年要堅持與人民齊奮斗，時刻銘記最廣大人民群眾的根本利益，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，在學(xué)好理論和書本知識的基礎(chǔ)上，自覺到基層去，到群眾中去，到祖國和人民最需要的地方去，經(jīng)風(fēng)雨、受鍛煉、長才干。
與祖國共奮進，始終與時代同發(fā)展。青年是最富有生命力和創(chuàng)造力的群體，也是引領(lǐng)社會風(fēng)氣、實踐社會主義榮辱觀最活躍的群體。面對新形勢、新任務(wù)，樹立“八榮八恥”這一新時期的主流價值觀和道德建設(shè)標桿，有理想，有道德，有文化，有紀律，才會適應(yīng)時代的要求。廣大青年既要立足崗位，把務(wù)實精神體現(xiàn)到各項具體工作中，爭創(chuàng)一流，還要在經(jīng)濟和社會發(fā)展的潮流中，發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能，展示自己的創(chuàng)新才華。
國家民族的未來在青年，黨的事業(yè)的希望在青年。在黨旗的指引下，在宏偉目標的感召下，當代青年一定能夠繼承、發(fā)揚“五四”和共青團的光榮傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)造無愧于黨和國家、無愧于人民、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
? 青年思想總結(jié)
當今時代是一個變革的時代、競爭的時代，隨著市場經(jīng)濟的不斷深入和公司的跨越式大發(fā)展，廣大青年職工的思想觀念、價值取向和行為方式也在發(fā)生著深刻的變化，這些都直接影響著青年的工作、生活和學(xué)習(xí)。歸根結(jié)底，企業(yè)職工隊伍是否穩(wěn)定、是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)職工中青年是最具活力、最有潛力，也最有影響力的群體，如何把握青年群體的思想動態(tài)對促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。因此，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，廣泛開展不同類型的調(diào)查研究，及時了解和把握青工的思想脈搏，探索企業(yè)青工思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展是當今企業(yè)團組織的當務(wù)之急。常柴股份有限公司青工群體也呈現(xiàn)出多元的時代個性，利用省分類引導(dǎo)青年試點工作的契機，常柴團委在多缸機廠團總支中開展了青工思想調(diào)研工作。
認真貫徹團中央分類引導(dǎo)青年的要求，根據(jù)青年群體在專業(yè)背景、知識結(jié)構(gòu)、社會閱歷、成長環(huán)境及思想意識方面的顯著差異，將思想引導(dǎo)工作具體落實到不同特點的青工身上。通過調(diào)查研究，可以使團委和青年職工有著更直接和廣泛的接觸，能從中找到開展思想政治工作的良好契機，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，增強引導(dǎo)青工思想工作的針對性和實效性，通過分類引導(dǎo)使多缸機廠青年員工把個人理想與企業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)的目標結(jié)合起來，愛崗敬業(yè)、誠實守信、弘揚現(xiàn)代企業(yè)制度下的職業(yè)文明。摸索企業(yè)新形勢下企業(yè)青年引導(dǎo)工作方法，進而有效推進共青團工作的根本任務(wù)。為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的效益和財富。
常柴股份有限公司是具有九十六年歷史的民族工業(yè)企業(yè)，是全國農(nóng)機行業(yè)及**市第一家上市公司，現(xiàn)為國家大型一檔企業(yè)、全國520家重點企業(yè)之一。目前公司在冊職工3400多人，擁有年產(chǎn)120萬臺單缸柴油機、15萬臺多缸柴油機、4萬余噸鑄件、合資生產(chǎn)15萬臺汽油機生產(chǎn)能力。常柴共青團組織以服務(wù)企業(yè)與青年的宗旨，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，培育青年文化，加強青年人才建設(shè)，公司團委榮獲全國首批“全國五四紅旗團委”稱號，特別是近年來，承載優(yōu)良傳統(tǒng)的常柴共青團順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，創(chuàng)建團建工作思路、搭建新型工作平臺，充分依托組織優(yōu)勢，以內(nèi)容豐富、形式多樣的活動為載體，凝聚和引導(dǎo)青年，為企業(yè)健康發(fā)展和青年成長成才發(fā)揮了重要作用。目前，公司團委下設(shè)8個團總支，共有35歲以下青年1200余名。
常柴多缸機廠是常柴股份有限公司錄屬管理下的四個制造廠其中之一，擁有員工377名，其中團員青年占總?cè)藬?shù)的57.03%。多缸機廠目前擁有先進的多工位和超聲波清洗機、機動滾道試車預(yù)裝線、AGV小車輸送和自動對接臺架等新設(shè)備、新工藝，為企業(yè)設(shè)計制造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了良好的軟硬件基礎(chǔ)。與此同時，常柴多缸柴油機已經(jīng)和**汽車、金杯車輛、 等多家汽車行業(yè)產(chǎn)品批量配套。由于常柴是一家生產(chǎn)制造型企業(yè)，一線青工的比例占全體青年的比例在高，而隨著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐的加快，近年來，常柴產(chǎn)品已由單缸機逐步轉(zhuǎn)為多缸機，技術(shù)含量更高、人員素質(zhì)要求更高，多缸機廠現(xiàn)有職工青工比例高，學(xué)歷層次較高，思想豐富，是一支建設(shè)新常柴的重要力量。為此，常柴將此次分類引導(dǎo)青年的對象指定為多缸機廠一線青工群體，符合企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方向以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對青年人才需求。
調(diào)查樣本中，全數(shù)為共青團員215名(多缸機廠團總支)。其中男性青年員工200名占93.02%，女性青年員工15名占6.98%，樣本整體男女比例為1:13.3(男女比例偏差較大主要是由行業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)決定)。樣本年齡段中，25歲以下44名占20.47%，26——35歲171名占79.53%;已婚青年員工70名占32.56%，未婚青年員工145名占67.44%。在學(xué)歷構(gòu)成方面，初中生48名占22.30%，高中、職高學(xué)歷146名占67.9%，大專以上學(xué)歷21名占9.8%，月平均收入在1000——元。
本次調(diào)研活動由公司團委統(tǒng)一組織，參與對象為常柴股份有限公司車間一線青年員工(多缸機廠團總支)，全數(shù)為共青團員。調(diào)查主要以抽樣問卷并結(jié)合一對一深度訪談進行，調(diào)查時間為7月上旬至8月31日，被調(diào)查人數(shù)為215人，問卷采用無記名的方式開展，下發(fā)問卷215份，收回有效問卷205份。
本次這份調(diào)查問卷從青工個體思想、行為狀況、共青團組織方面、公司發(fā)展以及個人發(fā)展和國家時政熱點話題等五個大的方面進行調(diào)研，共計26道題，
答卷認真回答了涉及國家政策、國企改革、青年生活以及團的工作等各方面的問題，反映了廣大團員青年對國家、對企業(yè)、對自身諸方面的期望。公司團委對所有收回問卷進行了認真的統(tǒng)計和分析，從基本情況來看，近95.35%的青年團員(多缸機廠團總支)參與了此次問卷填寫，基本能夠代表和反映大多數(shù)團員的意志和愿望。通過本次調(diào)查，對涉及公司(多缸機廠)生產(chǎn)、管理不同工種和崗位的青年職工思想狀況有了比較真實而客觀的反映，確保了調(diào)查內(nèi)容的真實性、可靠性和全面性，為公司今后在各個生產(chǎn)、管理領(lǐng)域提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷215份，實收問卷205份，有效問卷205份。
主要是通過QQ進行網(wǎng)上對話，詢問情況，基本采取一問一答。
從對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)和一對一訪談中的反映來看，常柴青年職工思想的總體狀況良好，呈現(xiàn)出理性務(wù)實的思想脈絡(luò)和健康向上的整體趨向，但仍有部分青年職工在工作、思想方面存在問題，需要對其進行教育、改進。調(diào)查中反映的青工普遍關(guān)心的問題主要還是與自身工作、生活緊密聯(lián)系的個人職業(yè)前景、收入待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及交友難、高房價等生活困擾與煩惱。
(一)調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)的`主要特點：
調(diào)查數(shù)據(jù)表明，大部分青工都能安心工作，但同時也反映出分布在各種崗位的青年職工有存在相互攀比、講報酬現(xiàn)象，技術(shù)含量和技術(shù)水平不高，工作的積極性和主動性不強。有部分青工情緒波動大，企業(yè)與職工之間需進一步加強合作關(guān)系。同時，青工思想和價值觀呈多元化趨勢，總的現(xiàn)象是好的，但也存在部分青年職工集體團隊精神弱化，個人主義和英雄主義呈上升趨勢，重物質(zhì)、輕集體，奉獻精神淡化。
在對待宗教信仰方面，46.3%的青工認為“我國革命、建設(shè)、改革的成功，可以證明只要和中國的國情結(jié)合好，并堅持與時俱進，馬克思主義仍然是指導(dǎo)我國發(fā)展的科學(xué)理論”;57.1%的青工只是簡單認為“信教是公民的自由，青年信教也沒什么大驚小怪的”。由此可見，他們對宗教信仰的理念理解還不夠，需要進一步宣傳，引導(dǎo)。
據(jù)調(diào)查情況表明，近一半的青工團員在業(yè)余時間參加文化娛樂類活動，而在企業(yè)共青團組織開展的品牌活動中，45.4%的青工對“青年崗位能手”等技能提高類活動很感興趣;28.8%的青工喜歡“青年志愿者”等公益服務(wù)類活動;還有22.9%的青工熱衷于“青年文明號”等文明創(chuàng)建類活動。在對黨的認識水平上，約50%的青工入黨積極性很高，能夠客觀的評價黨團組織。
3、青年發(fā)展與公司發(fā)展--多數(shù)青年能將企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展聯(lián)系起來
調(diào)查表明，多數(shù)青年團員能從根本上認識到?jīng)]有企業(yè)的發(fā)展就沒有個人的發(fā)展，個人的發(fā)展與企業(yè)的騰飛緊密相連。他們切身體會到，在市場經(jīng)濟條件下，員工與企業(yè)已在更具體更直接的意義上表現(xiàn)為一種魚水關(guān)系，只有在組織的支撐、支持下，個人才能有更大的作為。49.3%的青工認為“企業(yè)的發(fā)展和職工的利益是緊緊聯(lián)系在一起的，企業(yè)發(fā)展的好職工才能發(fā)展的好，反之也是一樣的”。但在國企高管與普通員工的收入存在差距這一點上，43.4%的青工認為“國企是公有企業(yè)，不應(yīng)采用高薪激勵的市場化手段，收入差距不能過大，應(yīng)該限制高管薪酬”，34.6%的青工認為“薪酬高低要看貢獻大小，應(yīng)有衡量貢獻的科學(xué)體系，不應(yīng)按職位定薪酬”。對于目前的工作環(huán)境，50.7%的青工認為“收入水平低，福利不好或根本沒有福利”;30.2%的青工認為“企業(yè)用人不合理、不公正，職業(yè)發(fā)展受限、機會不多”;還有24.9%的青工認為“工作環(huán)境不好，影響身心健康”，僅有11.7%的青工認為“技術(shù)發(fā)展和革新太快，感覺自己跟不上”。由此可以看出，企業(yè)應(yīng)加大工作環(huán)境的改善力度，提高員工收入，建立一套科學(xué)的績效指標來考核高管和員工工作質(zhì)量是十分必要的。
由于近年全球金融危機的影響，部分企業(yè)通過裁員降薪來應(yīng)對金融危機的沖擊，有58%的青工“不同意企業(yè)的做法，企業(yè)應(yīng)該在降低成本、提高效能、謀求發(fā)展上下功夫，不能犧牲普通工人的利益”。
在談到個人職業(yè)發(fā)展目標時，31.2%的青工認為“在自己喜歡的崗位上踏踏實實地工作就行”。僅有27.8%的希望精通某項業(yè)務(wù)技能或在技術(shù)上有創(chuàng)新，成為這個領(lǐng)域里不可替代的人才。23.9%的青工想拿高薪，生活過的富裕些。還有23.4%的青工富有創(chuàng)業(yè)精神，希望能在積累一定的經(jīng)驗和資源之后自主創(chuàng)業(yè)，自己當老板。
很多數(shù)據(jù)表明，部分一線青工文化水平、技術(shù)水平和綜合能力都不高，對現(xiàn)代科技、知識更新方面接不上軌，除少部分人對業(yè)務(wù)知識的鉆研和自身綜合素質(zhì)提升外，更多的青年則在知識和文化的再教育上有些力不從心、無所適從，空有個人愿望和幻想，卻不知如何實現(xiàn)，學(xué)習(xí)的積極性和主動性差，不善于學(xué)習(xí)，不勤于學(xué)習(xí)，個人迷惘，企業(yè)的教育和培訓(xùn)機制需進一步完善和健全。
? 青年思想總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友：
大家好！我演講的題目是《像士兵一樣突擊》。
朋友，您看過電視劇《士兵突擊》嗎？這部無大牌、無炒作、無女人的“三無電視劇”可以說是今年熒屏最大的一匹黑馬，它給我們留下了太多的奇跡和感悟。我驚嘆于導(dǎo)演敢為人先、敢闖新路的膽識和魄力；令我驚嘆的視，這部電視劇以其獨特的視角和魅力，能夠受到全國觀眾的追捧；我更驚嘆于那群為了實現(xiàn)自己的夢想勇往直前、永不退縮的青年士兵。
也許所有這些都符合我們今天的主題。只有解放思想，才能創(chuàng)造奇跡。
**，是一座不斷創(chuàng)造奇跡的城市。她的年輕、她的激情、她的前衛(wèi)、她的開放、她的包容……她敢闖、敢試、敢為天下先，從過去的“殺出一條血路”到現(xiàn)在的“走出一條新路”。28歲的**，創(chuàng)下了無數(shù)個“全國第一”。
然而，當人們沉浸在改革開放的喜悅中時，我們必須清楚地看到：一些人在周圍遇到困難；有的人夜郎自大、盲目自信；有的人把解放思想“標簽化”，這些思想和情緒已經(jīng)嚴重制約和束縛了**“排頭兵”的步伐。面對前有“對手”，后有“追兵”，朋友，難道我們真的能坐享其成嗎？
我們真的有權(quán)自滿嗎？我們真的能停下來喘口氣嗎？不！
我們必須向得過且過的疲沓心態(tài)和不思進取的錯誤思潮“宣戰(zhàn)”！黨的十七大吹響了繼續(xù)解放思想的號角，市委書記劉玉浦帶頭“亮劍”。“解放思想就要有膽有識，敢闖禁區(qū)，實現(xiàn)新一輪跨越式科學(xué)發(fā)展”。
這是響亮的動員令，這是鏗鏘有力的沖鋒。
形勢緊迫，令人鼓舞。它激勵我們的年輕一代**創(chuàng)新和進取。我們龍崗，正面臨著特區(qū)內(nèi)外一體化和大運會兩大機遇和挑戰(zhàn)，繼續(xù)解放思想對我們而言更迫切，更現(xiàn)實，更重要，更關(guān)鍵。面對城市化進程中的各種矛盾，我們決不輕言放棄；面對交通的滯后和工期的壓力，我們從不抱怨；面對城市的臟亂差和各種風(fēng)險，我們從不松懈地規(guī)避。
從“兩票制”選鎮(zhèn)長到享譽全國的股份公司“新生模式”，從率先在全省將支部建在最基層的居民小組到“大綜管”獲得中國改革十大創(chuàng)新案例獎，從大芬油畫村的發(fā)展到奧體新城的興建，我們青春龍崗正在用新一輪的解放思想實現(xiàn)著新一輪的改革大發(fā)展。這一切都顯示了我們龍崗人不示弱、不示敗、不發(fā)展、不創(chuàng)新的勇氣和決心。
向“對手”學(xué)習(xí)，向“追兵”學(xué)習(xí)，我們信心百倍。因為我們有承擔責任的勇氣，面對挑戰(zhàn)的勇氣，永遠做先鋒的決心。在20xx年世界大****會上，我們堅信**將以嶄新的面貌迎接來自四面八方的游客。
當我面對新加坡的客人時，我會驕傲的說：“!（**是具有中國特色的國際化大都市）”。
當我面對韓國客人時，我會友好的說：“**歡迎你”（韓語）。當我面對香港的客人時，我會自豪地說：
“香港和**都是中國人的驕傲”。我還會大聲的告訴世界各地的朋友，“**是中國的先鋒城市，我是**龍崗的先鋒青年”。
解放思想，更新觀念，我要震撼！像馳騁疆場的士兵投身充滿機遇和挑戰(zhàn)的工作！解放思想，勇往直前，我們要進攻！
像聽到?jīng)_鋒號的猛士突破“禁區(qū)”、闖過“盲區(qū)”，勇往直前！讓我們像《士兵突擊》中的那些勇士們一樣，把解放思想作為我們前進的旗幟，奮力實現(xiàn)“**突擊”。
? 青年思想總結(jié)
在學(xué)習(xí)方面，從本次調(diào)查來看，多數(shù)團員青年十分愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能（占78.1%），認為最迫切需要學(xué)習(xí)、了解的也是專業(yè)技能和知識（占41.8%），平時讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間平均每人每天為1.055小時，每年接受各類培訓(xùn)的時間累計每人平均為15天左右。
在工作方面，從本次調(diào)查來看，多數(shù)團員青年擇業(yè)最看重的是未來發(fā)展前景（42.2%）和能夠施展才干（29.4%），工作最主要是為了實現(xiàn)個人價值（60.7%），在工作中最苦惱的問題是沒有機會使自己的才能得到充分發(fā)揮（29.4%），在工作中遇到困難時首先求助于企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)（39.9%），
在其他方面，他們有愛國精神，為捍衛(wèi)國家利益而發(fā)生戰(zhàn)爭時，有81.5%的人主動或愿意參軍；他們認可艱苦奮斗的精神（59.9%）；他們熱情禮貌，當陌生人在大街上問路時有74.7%的人會無條件的熱情回答；他們孝敬長輩，獲得一筆獎金時最想做的第一件事就是為長輩買東西。
4．青工生活問題。
從本次調(diào)查來看，多數(shù)團員青年當前在生活中最苦惱的問題是收入低（占37%），此外，工作不穩(wěn)定、隨時可能下崗（占17.1%）以及沒有住房（占14.4%）也是他們的苦惱所在。同時，他們對未來充滿信心，普遍認為明年的收入會上升（占38.3%） 或基本不變（占33.1%）。
5．團的工作。
根據(jù)現(xiàn)代青年思想多元化的特點，我們對青年的思想教育分清層次，區(qū)分對象，加強引導(dǎo)，不斷探索適合青年特點的方式和方法。從本次調(diào)查來看，有19％的團員青年認為當前企業(yè)共青團工作在效果上與以往相比效果大大增強了，有45％的團員青年認為有所提高，同時大多數(shù)團員青年認為圍繞企業(yè)中心開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動很有必要，總體效果良好。（占50%）。
***團干部們大多熱愛團的崗位，珍惜團的崗位，他們知識層次較高，年齡結(jié)構(gòu)合理，有一定開拓精神，基本上是本單位的工作骨干與團員青年工作在一起，表率作用明顯，在青工中發(fā)揮著不可替代作用。
多數(shù)團干部認為當前企業(yè)共青團和青年工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作能夠緊密結(jié)合起來（占61%）；他們大都認為當前企業(yè)青年思想政治教育有必要開展，但效果有待于提高（占69%）；認為黨政領(lǐng)導(dǎo)對于共青團工作非常重視，能夠親自抓（占46%），而認為黨政領(lǐng)導(dǎo)比較重視，責成有關(guān)部門予以支持的也占53%；認為團干部兼職對開展團的工作有利于團的工作和團干部的成長的占69%；大都認為周圍專職團干部轉(zhuǎn)崗安排上較好（占53%）；但都感到目前團的活動經(jīng)費總體上不足（占61%）；而希望轉(zhuǎn)崗后能夠從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作的占80%。
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，與之相適應(yīng)的一系列政策法規(guī)也相繼出臺，但在這一系列政策與法規(guī)中，對企業(yè)共青團組織的地位并沒有明確定位。因此，企業(yè)團組織不可避免地遇到許多困難和問題，這就是我們平常所說的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、青工的價值取向與當前企業(yè)團的工作不相適應(yīng)，新時期企業(yè)青工的思想觀念、行為方式都發(fā)生了深刻變化，如今，價值取向呈多元化發(fā)展，個人過分強調(diào)價值的自我實現(xiàn)，不太看重集體利益，團組織原有的教育方式和工作方法明顯滯后于青工思想的變化，人才流失問題嚴重，工程科技人員與一線工人的溝通需進一步加強。
2、計劃經(jīng)濟形成的“集團軍”式的活動方式與現(xiàn)代企業(yè)管理有著明顯的不適應(yīng)，企業(yè)在轉(zhuǎn)換機制、機構(gòu)改革中，撤并團組織，減少或不設(shè)專職團干部等現(xiàn)象屢見不鮮。加之企業(yè)以效益為中心，對投入后見效慢、間接調(diào)動青工積極性的活動經(jīng)費支出也將大打折扣。
3、社會大環(huán)境的改變，淡化了青工的責任意識，紀律松懈，自由散漫，得過且過思想嚴重。另外，青工的道德觀念也發(fā)生了變化，職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德等存在滑坡趨勢。
4、主管領(lǐng)導(dǎo)對青年工作無“法”可依，部分領(lǐng)導(dǎo)對青年工作的認識存在一定“反差”：一是“高定位和低投入”，對青年工作的政治地位以認可，但在政策投入、精力投入、經(jīng)濟投入、人員投入上不足。二是“現(xiàn)實與長遠”，有的青年工作是矛盾已經(jīng)突出表現(xiàn)出來了才下力解決，缺乏預(yù)見性、防范性、深層次措施。三是“期望值的反差”表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)對團組織工作要求期望與團員青年對團組織依靠期望差距較大。
5、團組織自身也存在一些不適應(yīng)問題。一是部分團干部認識不到位，觀念轉(zhuǎn)變較慢，理論水平和工作能力提高不快，表率作用不明顯，工作方式、方法陳舊、思維觀念上及研究新情況解決新問題的能力跟不上時代和青年要求，或受物質(zhì)條件限制，工作開展僅憑借個人威信和人格魅力維持，談不上創(chuàng)新，對新形勢下的團的工作缺乏信心；二是團組織吸納優(yōu)秀人才的機制尚未建立，或者說建立機制的條件難以成熟，共青團作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，一方面，在崗的團干部不愿進入團干部行列，另一方面，在崗的團干部不安心，輕視團的崗位，看重業(yè)務(wù)工作；三是工作方式單一，團干部對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不熟悉，工作具有盲目性、被動性，缺乏量化考核、獨創(chuàng)性和靈活性，造成老是被動地跟在企業(yè)行為后面跑，搞好了錦上添花，搞不好忙中添亂。
以上矛盾和不適應(yīng)相互交織在一起，大大消弱了團組織的吸引力，使得企業(yè)共青團工作陷入困難，但從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，一方面企業(yè)機制轉(zhuǎn)換給團的工作帶來了發(fā)展空間；另一方面，企業(yè)比以往任何時候更需要團組織發(fā)揮作用，另外，青年群體也發(fā)生了變化，他們的思想比較活躍，不受框框約束，敢說敢做；分析能力較強，不盲從；更具開拓意識，創(chuàng)造力比以前增強等，這些都是團組織發(fā)展的有利方面和發(fā)展契機。因此，團組織在為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)的前提下履行教育、服務(wù)青年的工作職能，不論是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營還是文化建設(shè)，共青團組織都有著其它經(jīng)濟組織和部門不可替代的作用，這就迫切要求共青團組織以應(yīng)變，主動適應(yīng)企業(yè)改制工作，把工作成果的終端顯示轉(zhuǎn)移到側(cè)重促進企業(yè)發(fā)展的思路上來，進行企業(yè)共青團工作企業(yè)行為化改革，在改革中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點。
當前，企業(yè)的改制工作正處于關(guān)鍵時期，共青團工作在指導(dǎo)思想上，要始終堅持“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才”不動搖，以黨建帶團建，積極為黨的中心工作獻計出力，發(fā)揮好團組織的助手和后備軍作用。要正確認識把握青年工作在國有企業(yè)全局工作中的地位和共青團組織在青年中的地位，勇敢承擔歷史使命，解放思想轉(zhuǎn)變觀念，克服政策上的“等、靠、要”思想，主動適應(yīng)環(huán)境變化，牢固樹立“以作為求地位”思想，統(tǒng)籌規(guī)劃加強自身建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新。
1．納入大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持。要積極爭取黨組織對團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)措施為圍繞本單位中心工作和黨的工作重心開展團的工作；掌握青年基本狀況，當好黨組織的參謀；積極創(chuàng)造利用機會，充分展示團組織重要性作用；教育青年立足本職崗位爭創(chuàng)一流工作成績；經(jīng)常向黨組織請示匯報工作，增進與黨組織的聯(lián)系，本著“黨有號召，團有行動”的原則開展工作，以苦戰(zhàn)巧干圖發(fā)展，以民心作為求地位，以實際行動贏支持。
2．以人為本，真抓實干，加強團干部隊伍建設(shè)。首先，要以“在職有為，不辱使命”為要求培養(yǎng)團的中堅力量，真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的黨團員吸收選拔到團的崗位上來。其次，要不斷加強團干部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要突出市場經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)能力的內(nèi)容，使他們由只熟悉政治工作到政治、經(jīng)濟工作都熟悉，盡快適應(yīng)新形勢的需要，在實踐中通曉政治經(jīng)濟規(guī)律，學(xué)會政治經(jīng)濟工作一道去做，要學(xué)會借力、聯(lián)合起來求發(fā)展，在投入較大的人力、物力項目上，尋求業(yè)務(wù)部門聯(lián)合，共同把事情辦好。再次，要建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲。
3、正面引導(dǎo)，加強教育，提高青工思想素質(zhì)。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務(wù)，這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)，對青年熱點問題，如青年人才培養(yǎng)，青工待遇及住房等積極呼吁，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。及時幫助黨委解決團員青年的思想疙瘩和實際困難，使他們轉(zhuǎn)變觀念。總之，要使青工樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚認真負責精神；樹立競爭意識，發(fā)揚頑強拼搏精神；樹立團體意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神；樹立信息意識，不斷在實踐中更新自己的知識；樹立實踐意識，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
4、突出中心，統(tǒng)籌安排，積極有效地開展生產(chǎn)活動。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟效益，如果拋開這個方面，共青團游離于經(jīng)濟建設(shè)這個中心之外，企業(yè)共青團就失去根本，所以，團組織應(yīng)圍繞企業(yè)的工作核心，切實有效地開展活動。一是圍繞提高青工素質(zhì)，深入開展崗位成才活動，完善崗位培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武并制定相匹配的獎勵政策，使青工崗位成才進一步規(guī)范化。二是圍繞提高效益，認真開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動。廣泛開展以提高工作質(zhì)量為突破口和主要內(nèi)容的達標評優(yōu)活動，強化青質(zhì)量意識，最終實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。三是積極開展生產(chǎn)突擊活動，急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，充分發(fā)揮生力軍作用，四是圍繞企業(yè)管理，深入開展獻計獻策活動。通過各種渠道，大力開展以完善企業(yè)管理，促進技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“合理化建議”活動，充分發(fā)揮團組織的參與意識，五是圍繞經(jīng)營工作，積極開展服務(wù)活動，組織團員青年積極了解市場，體會競爭，完善和加強售前、售中、售后服務(wù)體系。
5、加強調(diào)研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏。服務(wù)青年，就要先了解青年，掌握青年心態(tài)，摸清青年心理變化規(guī)律。為此，要結(jié)合企業(yè)實際，針對青工不同階段的思想狀況認真調(diào)研，搜含有整理青工就企業(yè)改制政策、規(guī)劃、形勢、生產(chǎn)經(jīng)營管理及生活等方面的看法、建議，并認真分析、歸納，及時反饋，做好青工思想工作，克服不良心態(tài)，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。企業(yè)要在市場競爭中處于有利地位，我認為解決好青工的思想問題，必將促進企業(yè)更加有力地面對市場的挑戰(zhàn)。
青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。共青團工作和青年工作是國有企業(yè)工作中的一部分，青年工作的改革和發(fā)展從根本上要取決于國有企業(yè)的改革和發(fā)展，同理，只要我們在共青團和青年工作領(lǐng)域不斷探索積累經(jīng)驗，就一定會促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展。在新的世紀，團組織在改革改制大潮中應(yīng)該而且能夠有所建樹，有所作為，團組織一定要抓住這一歷史機遇，團結(jié)帶領(lǐng)***全體青年知難而上，頑強拼搏，為***進一步深化改革、增強***綜合實力做出應(yīng)有的貢獻。
? 青年思想總結(jié)
親愛的青年朋友：
您好。為了準確地了解當前***行青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的真實情況，我們組織了這次問卷調(diào)查。調(diào)查不記姓名，只用于研究。請您如實回答您的實際情況和真實想法。請您在與您實際情況或想法最一致的選項前的“□”內(nèi)劃“√”或在“”上寫出您的答案。每問限選一個答案，另有說明的除外。
市分行團委“ 青年思想狀況”課題組
2005年1月
一、基本概況
W01、您的基本狀況是：
1．性別：（1）□男（2）□女
2．年齡：（1）□19－27周歲（2）□28－35周歲
3．婚姻狀況：（1）□已婚（2）□未婚（3）□離異（喪偶等）
4．政治面貌：（1）□******黨員（2）□共青團員
（3）□民主黨派成員（4）□無黨派群眾
5．文化程度：（1）□碩士研究生及以上（2）□大學(xué)本科
（3）□大學(xué)專科（4）□高中、中專、中技、職高
（5）□初中及以下
6．戶口所在地：（1）□城市（2）□城鎮(zhèn)（3）□農(nóng)村
7．現(xiàn)居住地： 省 縣（市區(qū)）
8．您在銀行工作的時間是：
(1)□1年(2)□2-3年(3)□4-7年
(4)□8-12年(5)□12年以上
9． 您現(xiàn)在在本單位的職業(yè)狀況是：
（1）□高層管理人員（2）□中層管理人員（3）□一般管理人員
（4）□高級專業(yè)技術(shù)人員（5）□中級專業(yè)技術(shù)人員（6）□一般專業(yè)技術(shù)人員
（7）□一線業(yè)務(wù)員工（8）□后勤人員
10．A、您目前的平均月收入是（包括工資、獎金、福利、年終分紅等各種收入）：
（1）□1000－1499元（2）□1500－1999元（3）□2000－2999元
（4）□3000－3999元（5）□5000－5999元（6）□4000-4999元
（7）□5000－5999元（8）□6000元以上
11．個人現(xiàn)住房來源：
（1）□買的商品房（2）□購買單位公房（3）□租用單位公房
（4）□租用他人住房（5）□單位集體宿舍（6）□父母及親友的房子
（7）□個人私房（8）□其他（請寫明）
12、您對本單位思想政治教育的評價是：
（1）□很有意義（2）□有一定意義（3）□沒多大意義（4）□完全沒意義
13、參加工作以來您是否參加過希望工程”、為貧困或受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等社會公益活動？
（1）□有（2）□還沒有（3）□想捐但不知如何捐
14、您認為應(yīng)該如何處理奉獻與索取的關(guān)系？
（1）□只講奉獻，不講索取（2）□多奉獻，少索取（3）□多奉獻，多索取
（4）□少奉獻，多索取（5）□不奉獻也索取
15、您努力工作的目的是：
（1）□為國家和社會進步做出應(yīng)有貢獻（2）□實現(xiàn)自我價值，得到社會承認
（3）□解除人生煩惱，使精神有所寄托（4）□成就自己，奉獻社會
（5）□為了掙更多的錢，改善生活（6）□其他（請寫明）
二、工作感受
1、下列各項請根據(jù)您的判斷選擇
您單位目前的經(jīng)營狀況□非常好□比較好□一般□不太好□很差
您對單位的未來發(fā)展□很有信心□比較有信心□一般□信心不足□完全沒信心
您對本單位的發(fā)展目標□完全了解□比較了解□一般□不太了解□不了解
在本單位您的才智□充分發(fā)揮□較大發(fā)揮□一般□不太發(fā)揮□受到壓制
您認為領(lǐng)導(dǎo)對您的前途□很關(guān)心□比較關(guān)心□一般□不太關(guān)心□很不關(guān)心
對您提出合理建議，領(lǐng)導(dǎo)將□非常重視□比較重視□一般□不太重視□很不重視
您對單位的福利待遇□很滿意□比較滿意□一般□不太滿意□很不滿意
您與同事的關(guān)系□和諧融洽□較好□一般□較差□很差
2、您是否安心在您所在單位和部門工作？
（1）□非常安心（2）□比較安心（3）□說不清（4）□不安心
3、如果您的服務(wù)對象找您提意見且態(tài)度粗暴時，您會采取下列哪種做法？
（1）□與對方論理（2）□不理睬對方
（3）□考慮意見的合理性，但要訓(xùn)斥對方幾句
（4）□不計較對方態(tài)度，耐心解釋，適當滿足其合理要求
（5）□無條件滿足對方要求（6）□其他（請寫明）
4、和其他金融機構(gòu)的同行比較，您認為自己的：
（1）□工作壓力偏大，待遇偏高（2）□工作壓力偏大，待遇偏低
（3）□工作壓力相同，待遇也相同（4）□工作壓力偏小，待遇偏高
（5）□工作壓力偏小，待遇也偏低
5：您是通過何種方式向本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見和要求的？（可選多項）
（1）□通過單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門召開的座談會、討論會反映
（2）□直接向單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門反映（3）□向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)反映
（4）□通過職代會、工會等渠道反映（5）□通過共青團組織反映
（6）□其他（請寫明）（7）□沒有提出過建議、意見和要求
? 青年思想總結(jié)
敬愛的黨組織：
五四青年節(jié)即將來臨，從前，在高中的歷史書中，我就已經(jīng)接觸并認真學(xué)習(xí)了有關(guān)五四愛國運動的時代背景與意義。
五四運動是中國舊民主主義與新民主主義的分界點，是中國歷史的一個偉大轉(zhuǎn)折點。1919年5月4日爆發(fā)的五四運動是一場愛國救亡運動，它絕不是憑空發(fā)生的，也不是單靠少數(shù)先進分子的主觀意愿和決心就能夠發(fā)動起來的。它是歷史大趨勢的產(chǎn)物，是中華民族愛國救亡怒潮在新的歷史條件下的繼續(xù)和發(fā)展。
1919年1月巴黎和會上中國外交失敗，正是這條導(dǎo)火索般點燃了這場驚天動地的愛國運動。國家的危機，民族的苦難，使人痛苦，也催人奮進。五四運動正是在這樣的大背景下起步的。當時的青年人毅然決然地扛起了愛國的旗幟：“外爭國權(quán)、內(nèi)懲國賊”。這些青年奮勇向前，不畏強權(quán)，不畏犧牲，用自己堅定的愛國主義信念堅守自己的立場，最后才能將運動席卷至工人階級。這些青年學(xué)生在五四運動中起了重要的先鋒作用。
有時候，我又在想，如果后來沒有廣大工商界群眾的支持，那么那些青年學(xué)生將是多么的孤立無援啊!如果沒有這些來自各界的支持，那么，五四運動還能夠成功嗎?因此，我們在學(xué)習(xí)和紀念那些青年學(xué)生的精神的同時，不能忘記來自各界，特別是工人階級的大力支援，是他們接過了愛國主義的接力棒，正是有著這樣廣大的、充滿愛國主義熱情的、先進的階級將運動的影響范圍擴大，才能換來最好的結(jié)果。
這場運動孕育著愛國、進步、民主、科學(xué)的五四精神，而這種精神成為中國人民和中國青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗的寶貴精神財富。五四運動的核心是偉大的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉。愛國學(xué)生的奔走呼號、浴血奮斗，廣大知識分子、市民、工人的積極響應(yīng)和支援，最根本的動因就在于此。響遍全國的“外爭國權(quán)，內(nèi)懲國賊”，“喚醒同胞，一致救國”等口號，最根本的含義也在于此。在五四運動中，廣大學(xué)生之所以不顧高壓、奔走呼號，他們的愛國行動之所以能得到各界知名人士、上層人物和廣大工商界群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和愛國精神的強烈感染。今天，要實現(xiàn)全面小康社會的建設(shè)，真正使中華民族振興起來，我們就更要大力發(fā)揚愛國主義精神。
以上是我對五四運動學(xué)習(xí)后的體會，希望黨組織繼續(xù)加強對我的培養(yǎng)和教育。
? 青年思想總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)江湖，誰主沉浮？
機械與物流0903團支部
一. 背景意義
隨著時代的發(fā)展和進步，以及在校人才培養(yǎng)質(zhì)量年的前提下，我支部響應(yīng)團委號召，引導(dǎo)廣大團員青年高舉愛國主義旗幟，提高道德思想，決定開展一次集體性的道德思想教育活動，調(diào)查當前大學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)的利用及其網(wǎng)癮給大學(xué)生造成的危害，以倡導(dǎo)大家綠色健康上網(wǎng)為目的，達到自我教育宣傳倡導(dǎo)的目的，從思想上避免其沉淪于虛擬中而不能自拔。使我們自身從中認識網(wǎng)絡(luò)的利與弊，從而正確使用網(wǎng)絡(luò)，樹立正確的人生價值觀，為自己的夢想努力奮斗，實現(xiàn)自我，做一個社會需要的人才。
二，活動內(nèi)容及流程
活動籌備：
接到青年道德思想教育活動通知后，我們支部一些積極團員就仔細閱讀了相關(guān)通知文件，并且在在水運湖旁進行了首次討論。
之后，我們機械物流0903團支部在124號主樓召開了團支部會議，就如何開展彩團日活動進行了討論。
我們?nèi)缃褚呀?jīng)是大二，更深刻的體會了當前網(wǎng)絡(luò)所帶給大學(xué)生帶來的一些問題，所以決定借此契機，做一個實踐活動和公益宣傳，引導(dǎo)廣大學(xué)生正確合理使用網(wǎng)絡(luò)。
活動安排如下：
一． 先期實踐調(diào)查：
1) 學(xué)校附近網(wǎng)吧：兩大網(wǎng)吧（陽光，瑞祥）以及一些黑網(wǎng)吧。調(diào)查內(nèi)容：網(wǎng)吧環(huán)境、網(wǎng)吧活動、人均網(wǎng)吧消費等
2) 學(xué)生寢室及公眾訪談：問卷調(diào)查（抽樣調(diào)查），個人訪談，公眾訪談（拍攝**）
二． 公益宣傳：
三食堂入口前期工作**電影展，文明使用網(wǎng)絡(luò)宣傳提案及提案簽名
三.活動宣傳板制作：徐全元
活動具體詳情：
1.網(wǎng)吧調(diào)查活動
活動時間：2010-11-23下午
地點：武漢理工大學(xué)校外網(wǎng)吧
負責人：張代勇、唐宏昆…
（1實施步驟
1在學(xué)校分配調(diào)查的范圍和內(nèi)容
2四組被分為四組，在學(xué)校周邊網(wǎng)吧進行調(diào)查
三。調(diào)查結(jié)束后，回學(xué)校綜合材料
4、 就調(diào)查結(jié)果進行討論
5、 總結(jié)材料
（2準備活動
1、討論調(diào)查問題
2、就調(diào)查問題，進行精細分工
3、確定網(wǎng)吧位置，進行調(diào)查
（3調(diào)查問題
1、上網(wǎng)環(huán)境
2、上網(wǎng)活動及其目的
3、網(wǎng)吧的**量
4、網(wǎng)吧的消費
5、網(wǎng)吧的電腦里面裝的軟件
6網(wǎng)吧惡性事件及其對個人和社會的危害
參與此實踐調(diào)查活動的同學(xué)嚴格按照具體的安排進行，分別對學(xué)校附近的兩大陽光和瑞祥網(wǎng)吧做了詳細的問題調(diào)查，有相應(yīng)的網(wǎng)吧客戶訪談，拍攝取樣等。之后一部分同學(xué)佯裝成上網(wǎng)游戲的同學(xué)進入周邊黑網(wǎng)吧調(diào)查其上網(wǎng)環(huán)境及網(wǎng)吧設(shè)施，由于考慮到安全問題只得做表面了解。下午四點之前調(diào)查結(jié)束，同學(xué)們感觸頗深，紛紛發(fā)表意見和感慨，網(wǎng)吧環(huán)境令人堪憂，之后分工進行了相應(yīng)的**材料等處理，并制作***,匯報調(diào)查成果。
2校園網(wǎng)使用調(diào)查子活動學(xué)生宿舍
1) 活動時間：2010年11月23日
2) 活動地點：武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)各學(xué)院寢室
3) 參與人員：劉紅俊、翟亞普、沈威
4) 活動形式：本次活動主要通過問卷調(diào)查和個人采訪的形式展開
1、 本小組成員分成三組
第一組負責人：劉紅俊
第二組負責人：翟亞普
第三組負責人：沈威
2、a、第一二兩組在11月23日開始進行調(diào)查，分別對各個學(xué)院大
一、大二、大
3、 第四部分對學(xué)生宿舍進行問卷調(diào)查。在對所有問卷進行匯總后，對數(shù)據(jù)進行了分析，得出了相應(yīng)的結(jié)論，并給出了具體的結(jié)決方案和意見。
b。 第三組以問答形式采訪了一些學(xué)生。就被采訪者本人使用網(wǎng)絡(luò)時間、使用網(wǎng)絡(luò)用途以及被采訪者對網(wǎng)絡(luò)的看法等情況進行采訪。
3、待所有問卷工作完成之后，各小組對收到的有效問卷進行統(tǒng)計，對各項內(nèi)容都統(tǒng)計出其所占比例，同時將**以及攝影進行整理，制作出相關(guān)的電子文檔。
制作的調(diào)查問卷：見附件。
3三食堂門口健康上網(wǎng)宣傳
活動地點：三食堂門口
時間：2010年11月24日中午10:30-12:30
參加人員：機械和物流所有成員0903青年團支部
活動策劃：1）橫幅簽名
2）前期活動調(diào)查成果**展示
3) 向廣大學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)健康使用宣傳，發(fā)放宣傳倡議書
前期活動準備：1。橫幅制作（健康互聯(lián)網(wǎng)，從我做起）
2. 前期活動**打印（20張左右）以及倡議書打印（100份左右
3.音響電腦準備及**負責：徐全元
4.攝影組：吳林和夏鵬
5．人員分組：
負責人：江嘉雯、張靜、徐全源
第一組負責同學(xué)簽名
組員：苗永浩、劉陽、唐宏昆、崔建勛、吳全喜、趙德宇、周曉宇、周雪峰
第二組負責本次活動的宣傳和主動性
組員：張敏，代祥，張靜，徐雄英，彭迪，馮松，郝超，劉四平，韓劍鋒，張代勇，龐小軍，周鵬，萬里，王志強，，盛含權(quán)
第三組負責倡議的發(fā)放
組員：劉紅俊、田宇、翟亞普、沈威、呂學(xué)昭、陳偉峰、陳麗婷
活動現(xiàn)場，團支部的成員們熱情地向來往的同學(xué)介紹上網(wǎng)的利弊之處，并鼓勵同學(xué)們?nèi)タ朔约旱亩栊裕瑪y手共創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)的藍天。
同時，現(xiàn)場的許多學(xué)生在橫幅上簽名了他們的名字，希望能加入他們的行列。由于很多大二學(xué)生都帶來了電腦，他們希望借此機會做出一個承諾，讓互聯(lián)網(wǎng)更文明、更科學(xué)
下午1點多，活動順利結(jié)束。團員們表示收獲頗豐。
活動總結(jié)：
這種活動主要從多個層面展開，形式豐富。有社會實踐調(diào)查，公益宣傳和提案簽名。形式內(nèi)容上充實，不空洞。
在實際調(diào)查活動中，適當合理地運用實用的調(diào)查方法，做到實事求是，完成效率也很高。在競選中，團團員始終保持著很高的熱情和彬彬有禮的態(tài)度。整個活動讓團員從另一個角度思考自己的上網(wǎng)行為從而達到了自我教育反省的目的，使自我能夠較為清晰地知道使用網(wǎng)絡(luò)要恰當。
然后擇其善者而從之，見賢思齊。
我們一個團支部的力量是微弱的，一次活動的時間也是短暫的，但是這一個平臺已經(jīng)讓我們在潛移默化中學(xué)習(xí)強化了網(wǎng)絡(luò)使用的知識，合理正確利用網(wǎng)絡(luò)，曾強自身素質(zhì)。
三.活動效果
這次青少年思想道德教育活動讓學(xué)生認識到網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍。要合理利用，學(xué)會取舍，做四有新人
除了整個支部外，參與活動還擴大到其他地區(qū)6所高校的相應(yīng)學(xué)生。擬議簽名中的簽名數(shù)達到300多個。
我們活動的消息也出現(xiàn)在科技青年身上，在學(xué)生中也引起了一段時間的反響。本此活動是一次溫馨的紅色提醒，希望廣大青少年明確學(xué)習(xí)目標，實現(xiàn)自我。
四.活動創(chuàng)新
本次活動的主題具有時代性，網(wǎng)絡(luò)已頻繁的進入我們的生活并扮演著雙刃劍的角色，且當前網(wǎng)絡(luò)問題也越來越嚴重，所以我們以綠色健康上網(wǎng)為主題合理使用網(wǎng)絡(luò)呼吁更多青年健康上網(wǎng)，，樹立正確的人生價值觀，營造良好校園以及和諧社會氛圍。
五.活動評價
學(xué)院組織部和團委委員會的評價活動有條不紊，參與程度很高。活動深刻引導(dǎo)支部團員合理使用網(wǎng)絡(luò)，同時全力宣傳和倡導(dǎo)青少年綠色使用網(wǎng)絡(luò)。活動思己及人，具有時代性。
機械與物流0903團支部
2010年12月16日
? 青年思想總結(jié)
中鐵十五局集團公司青年狀況調(diào)查問卷
中鐵十五局集團公司青年狀況調(diào)查問卷
為深入了解全集團青年職工的思想狀況，有針對性地做好全集團共青團和青年工作，組織開展了本次問卷調(diào)查。
調(diào)查對象：全集團35周歲以下的在崗正式員工。
答題方法：
請在符合您實際情況或想法的選項標號前劃“√”，除注明多選的調(diào)查項外，本問卷均為單選。
請您按照答題要求認真如實回答每一個問題。問卷將采取無記名方式，您的回答我們將嚴格保密。
調(diào)查問卷附卷由各單位專兼職團干部填寫
集團公司青年網(wǎng)絡(luò)信息平臺同時將于日開通網(wǎng)上在線調(diào)查，您也可以選擇登陸網(wǎng)站接受在線問卷調(diào)查。（在線調(diào)查網(wǎng)址：/vote）
非常感謝您對本次調(diào)查的合作與支持！
中鐵十五局集團公司團委
2009年6月
1、隨著企業(yè)改革的不斷深化，您最擔心的問題是：
A：業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)競爭環(huán)境B：收入下降
C：工作太累D：失去工作崗位
2、您周圍的同事經(jīng)常議論的中心話題是:
A：經(jīng)濟B：時事政治C：奮斗目標問題
D：戀愛問題E：人際關(guān)系F：日常工作問題
3、您對幸福的理解是（多選）：
A：身心健康B：能為社會做貢獻C：美滿的家庭
D：有很多的金錢E：有很高的地位
4、您認為對個人思想變化影響最大的因素是：
A：社會觀念B：家庭環(huán)境C：人際關(guān)系D：經(jīng)濟狀況
E：社會地位F：其他
5、您在休息或工閑時間的主要業(yè)余生活有（多選）：
A：自學(xué)或參加培訓(xùn)B：看電視，聽音樂，娛樂 C：鍛煉身體，進行體育活動
D：交際，與朋友聊天E：上網(wǎng)F：其他
6、您平時獲取信息的主要渠道是：
A：電視 B：書刊 C：網(wǎng)絡(luò) D：聊天 E：其它
7、您平時上網(wǎng)主要是:
A：了解新聞B：查找專業(yè)技術(shù)資料C：交友聊天
D：網(wǎng)絡(luò)游戲E：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)F：下載電視和歌曲G：無目的8、當您的權(quán)益受到侵害時，您會選擇：
A：找朋友幫忙B：找領(lǐng)導(dǎo)解決C：忍一忍D：運用法律維權(quán)
9、您認為團青工作對促進企業(yè)發(fā)展的作用如何：
A：作用很大B：青年工作做得好，對企業(yè)發(fā)展有較大的促進作用
C：作用一般D：沒有作用
10、您對青年志愿者活動的看法是：
A：體現(xiàn)青年的文明素質(zhì)B：是團組織凝聚青年的一項載體
C：在不影響工作的前提下參加D：體現(xiàn)自身價值，增加實踐機會
E：是團組織的任務(wù)，不參加不好意思
11、您擇業(yè)最看重的是：
A：眼下的報酬和福利 B：深造機會多C：工作條件好,能發(fā)揮才干
D：企業(yè)未來發(fā)展前景 E：單位的企業(yè)文化 F：居有定所,食有定處
12、當您的工作取得重大業(yè)績的時候，您希望得到的激勵為：
A：晉職（級）B：加薪C：授予榮譽D：得到發(fā)展機會
13、您認為團青組織開展思想教育工作的重點是什么：
A：職工思想觀念的轉(zhuǎn)變B：理想信念教育C：職業(yè)道德建設(shè)和法制教育D：為青
年、團員排憂解難
14、您對入黨的態(tài)度是：
A：積極申請B：領(lǐng)導(dǎo)要求C：別人都入我也入D：無所謂
15、如果您申請加入共產(chǎn)黨,您的主要動機是:
A：信仰共產(chǎn)主義B：能夠更好地發(fā)揮自己的社會作用并早日成才
C：謀求更好的發(fā)展D：周圍要求入黨的人比較多,自己不要求不好
16、對企業(yè)發(fā)展和個人利益的關(guān)系，您認為：
A：企業(yè)發(fā)展了，個人的利益就有保證B：企業(yè)發(fā)不發(fā)展主要是領(lǐng)導(dǎo)的事情
C：企業(yè)的發(fā)展與人個的利益沒有什么關(guān)系
17、對于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略或工作目標，您：
A：知道B：知道一部分C：聽說過D：不知道
18、對于中鐵十五局員工手冊，您：
A：認真看過B：單位組織學(xué)習(xí)過C：聽說過D：不知道
19、您認為目前影響十五局發(fā)展最主要的因素是：
A：正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 B：完善的企業(yè)管理體制C：各類管理和技術(shù)人才
D：良好的企業(yè)文化建設(shè) E：企業(yè)生存的外部環(huán)境
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20、您對目前建筑企業(yè)的看法是:
A：持續(xù),健康發(fā)展B：發(fā)展很快,問題不少
C：表面發(fā)展快,實際效益差D：形勢嚴峻,面臨危機
21、您對今后的工作打算和安排是：
A：與企業(yè)同發(fā)展、共奮斗B：看企業(yè)的發(fā)展情況再定
C：準備尋找更好的發(fā)展機會D：目前沒有考慮
22、您認為目前的工作狀態(tài)是:
A：熱愛本職工作，立足崗位成才B：工作繁忙但還是有自己的目標
C：學(xué)了這個專業(yè)，沒有其它選擇D：心情壓抑,壓力大
E：暫時從事，一有機會就選擇其它行業(yè)
23、您對目前的收入水平：
A：滿意B：基本滿意C：不滿意
24、您了解共青團活動的主要途徑有哪些（可多選）：
A：各類通知B：團干部電話或當面通知 C：共青團網(wǎng)站D：團的刊物或報紙E：其他
25、當您對企業(yè)的某些方面工作有意見時，您會：
A：向本單位的領(lǐng)導(dǎo)反映 B：向職能部門反映C：無處可訴
D：習(xí)以為常，漠然處之 E：憤憤不平，但只能發(fā)發(fā)牢騷
26、當單位有人跳槽離開時，您會覺得：
A：看來企業(yè)越來越?jīng)]有吸引力了
B：與我無關(guān)，不以為然Ｃ：每個人都有不同的實際情況，走與留都很正常
27、如果有一天您決定變換工作，那可能會是什么原因：
A、與收入福利待遇有關(guān)B、與工作環(huán)境與人際關(guān)系有關(guān)
C、改換工作更能發(fā)揮自己的特長 D、看別人在換也想換，隨大流E、其他
28、您認為企業(yè)調(diào)動青年職工積極性的最重要措施是：
A：合理分配，多勞多得B：公平競爭，擇優(yōu)上崗
C：嚴格管理，獎罰分明D：重視人才，提供培訓(xùn)
29、您對自我工作能力的評價：
A：充滿自信，是有能力的人 B：對自己的能力不滿意，還在努力
C：雖有潛力，但努力不夠E：盡力了，但人是有差別的30、您認為對您的職業(yè)發(fā)展最重要的因素是：
A：學(xué)歷B：個人能力C：社會關(guān)系D：人際關(guān)系E：運氣F：其他
31、您現(xiàn)在最需要各級組織在哪些方面給予關(guān)心（多選）：
A：提供更好的崗位鍛煉機會 B：提高收入水平C：提供培訓(xùn)機會 D：個人婚戀問題E：住房問題F：其他
32、您心目中的人才標準是：
A：較強的解決實際問題的能力B：較高的學(xué)歷C：較強的社交能力
D：較深的行業(yè)資歷E：較高的職位
33、您愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能嗎：
A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于現(xiàn)狀
34、您認為當前團干部應(yīng)著重提高哪些素質(zhì)：
A：思想品德修養(yǎng)B：務(wù)實的工作作風(fēng)C：管理知識和能力D：改革創(chuàng)新能力E：
組織協(xié)調(diào)能力F：為青年服務(wù)的能力G：更強的親和力H：其他
35、您認為某些活動青年參與積極性不高的原因是什么:
A：活動內(nèi)容不新穎，形式單調(diào)B：活動不能滿足青年需要
C：獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實際意義D：團干部組織活動的能力和水平不夠
E：活動安排與日常工作學(xué)習(xí)發(fā)生沖突F：其他
36、有些企業(yè)團工作不夠活躍，您認為主要原因是什么:
A：企業(yè)黨委行政領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作重視不夠B：上級團組織有的活動與企業(yè)實際和
青年需要不符
C：有的團干部的素質(zhì)和能力不夠高D：受生產(chǎn)、經(jīng)營等限制，團的活動難以組織E：團組織的實際地位不高F：團組織經(jīng)費不足，沒錢辦事
G：團員青年難組織、難教育、難管理H：其他
37、您認為當前共青團工作最需要從哪方面加以改進:
A：工作形式要進一步創(chuàng)新B：工作內(nèi)容要貼近和服務(wù)青年需求
C：工作方法要更加切合青年特點D：工作手段更加社會化
E：團干部的工作作風(fēng)要更加務(wù)實F：其他
38、您認為在您的工作生活環(huán)境中最有效的學(xué)習(xí)方式是：
A：專業(yè)培訓(xùn)B：導(dǎo)師帶徒C：遠程教育D：自學(xué)
39、您目前進行學(xué)習(xí)的主要方式是：
A：本單位內(nèi)部組織技術(shù)培訓(xùn) B：單位送外培訓(xùn) C：入學(xué)進修D(zhuǎn)：自學(xué)
40、您對自己本職工作的職責和所需的相關(guān)的知識是否了解：
A：非常熟悉，對于經(jīng)過努力能夠達到的更高要求也很清楚；
B：比較了解，清楚相關(guān)的制度和要求；
C：不是特別清楚，但有工作慣例或經(jīng)驗；
D：完全不了解，憑自己的感覺或按領(lǐng)導(dǎo)臨時的要求去做。
41、在目前的工作崗位上工作，您認為您的發(fā)展前途：
A：有很好的發(fā)展前途B：至少現(xiàn)狀可以C：抑制了個人發(fā)展Ｄ：無法評價
42、您個人的發(fā)展目標與現(xiàn)在所從事的工作
A：完全一致B：大體上一致C：完全不同的發(fā)展領(lǐng)域 D：沒有目標
43、您是否知道您的技術(shù)職稱(等級)相應(yīng)的晉升條件
A：很清楚B：向同事打聽C：等待相關(guān)部門通知D：從來沒問過
44、您認為青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動在協(xié)調(diào)個人發(fā)展目標與企業(yè)人才需求方面：
A：有積極的作用，實現(xiàn)企業(yè)與個人雙盈 B：作用不是很明顯
C：有一定的作用，一定程度上少走彎路 D：沒有作用
45、您認為企業(yè)共青團組織最能發(fā)揮作用的方面是:
A：服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B：提高青年思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)
C：豐富青年文化生活D：維護青年合法權(quán)益
46、您希望共青團組織在哪些方面提供服務(wù):
A：幫助解決就業(yè)問題B：提供創(chuàng)業(yè)扶持C：提供知識技能
D：提供法律援助E：提供業(yè)余活動場所F：開展各種競賽活動
G:提供戀愛婚姻指導(dǎo)H:提供心理輔導(dǎo)I:依法維護青年各項正當權(quán)益J:其他
附卷:專（兼）職團干部填寫
1、您認為建筑企業(yè)團的工作應(yīng)該怎樣開展：
A：多聽聽青年團員的訴求并解答或滿足他（她）們的訴求
B：多舉辦有關(guān)青年團員能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)班
C：多關(guān)注青年團員的思想動向和生活狀況
D：為青年團員提供更多的互相交流機會
E：為青年團員提供更多的個人表現(xiàn)機會
F：為青年團員提供一個合作發(fā)展的空間
2、對黨政領(lǐng)導(dǎo)重視共青團工作的評價
A:非常重視，親自抓B:比較重視，大力支持
C:口頭上重視，忙起來就顧不上 D:不重視，從不關(guān)心
3、目前團的活動經(jīng)費：
A：很充足B：總體上夠用C：不足
4、團組織在企業(yè)改制改革過程中面臨的發(fā)展前景是
A:帶來了新的生機和活力
B:取決于團組織的自身作為
C:挑戰(zhàn)嚴峻，需下大力氣才能解決
D:生存和發(fā)展比較困難
5、您認為團干部兼職對開展團的工作
A:有利于團的工作和團干部的成長 B:有利也有弊
C:弊大于利，但是大勢所趨D:無所謂
6、您認為目前共青團工作應(yīng)該首先從哪方面開始改進？
A：活動內(nèi)容更貼近青年，具有時代感
B：活動形式更多樣，減少教條式學(xué)習(xí)
C：建立和完善青年聚才、育才、薦才機制
D：團干部隊伍年青化
E：增加團員活動經(jīng)費
7、您希望轉(zhuǎn)崗后能夠從事何類工作（專職團干部填寫）
A：黨群工作 B：專業(yè)技術(shù)工作 C：企業(yè)生產(chǎn)管理 D：經(jīng)營工作
E：無所謂
? 青年思想總結(jié)
第一，趨勢很重要，如果入市炒了半天連股市最基本的牛熊都分不清，那無論什么理論再怎么高明，最終都免不了賠錢的下場
第二，謹慎，保住本金是第一重要的事情，從100萬跌倒50萬只需要虧損百分之五十，但是要從50萬重新賺回到100萬卻要盈利百分之百。無論如何要保住本金，哪怕失去再好的盈利機會。以生存為第一原則，當其他原則與他沖突的時候，拋棄一切其他原則。
第三，切記貪念，無論炒什么股票，都需要設(shè)置一條動態(tài)止損線，一旦股價跌破動態(tài)止損線，也就是跌出了你的承受底線，立即認賠離場，毫不猶豫!無論后市看起來有多么大的機會反彈。設(shè)置動態(tài)止損線可以有效地在牛熊轉(zhuǎn)換的時候逃出股市，保住剩下的盈利。
第四，無論投資股票，還是基金，切記不聞不問，你必須對自己的投資負責，你可以不時時關(guān)注，但是不可以放任不管
第五，當熊市不斷下跌，似乎要從熊市轉(zhuǎn)到牛市，重新整頓的時候，可以試著買一點指數(shù)基金，但是不要買太多，之所以不要買太多，是因為股市可能還沒有到底，而且說不定他可能根本就沒有底，進入籌碼太大可能會損失慘重;之所以選擇指數(shù)基金，是因為在市場還沒有充分恢復(fù)的時候，大盤可能會漸漸回轉(zhuǎn)，但是個股的分化比較嚴重，很難在眾多股票當中選擇適合投資的股票，那個時候，投資整個大盤是比較明智的選擇(這就是為什么20xx年投資基金的人多，20xx年投資股票的人多)，當股市漸漸恢復(fù)，可以適當?shù)募哟a，前提是看清楚大方向，看清楚趨勢，趨勢在逐漸上漲的時候可以這么做，如果你沒有足夠的實力，不要試著在跑贏大盤，跟著大盤走是很明智的選擇，當股市恢復(fù)的差不多了，開始出現(xiàn)牛市的大漲之后，可以把重心從指數(shù)基金上移到個股上，因為到那個時候，整個市場非常狂熱，個股一般的表現(xiàn)會比大盤更好，因而投資個股的收益會比大盤好。但是越是在牛市的后期，越是出現(xiàn)瘋牛漲勢的時候，越要記住第三條原則，設(shè)置動態(tài)止損線，一旦股價跌破動態(tài)止損線，立即認賠離場。不要不舍的那一點點小利益，因為那一點小的損失，可能才僅僅是剛剛開始，后面的大跌說不定正等著你。只有果斷離場，才有可能避開真正最后的熊市大跌的到來。
第六，在資金小階段，不要總是想著分散投資，本金才一點，分散投資沒有太大的意義，不如把精力花在研究一直比較優(yōu)質(zhì)的股票上，這樣了解的更多，堅持持有，賺的幾率更大。
許多朋友經(jīng)常問我某個股應(yīng)如何操作?大盤會怎樣?等等。要逐一解答有時真是麻煩。現(xiàn)在將自己炒股心得總結(jié)如下，希望能對閱者有所啟發(fā):
一、選股不如選時說的是要選擇大底部大環(huán)境滿倉進場(如同去年)，幾年難得一遇，熊市末期或牛市初期，這是時。
二、選對股，抱牢他，爭取利潤最大化。說的是牛市初中期，不要盲目換股，朝秦暮楚，不操作是最好的操作。免得一割就漲，一追就套，有時騎牛找牛，無緣于大機會。
三、即使是抱股，也不是完全不操作，應(yīng)該不放棄可做的波段，以不斷降低成本。如同530的調(diào)整，必須要出來，然后回補。我經(jīng)常講中長線思路選股，短線介入波段操作，高拋低吸降成本就是這個意思。
四、牛市末期，要追漲殺跌，趨強避弱，回避風(fēng)險。現(xiàn)在正值牛市末期，一定要回避一些高價位的藍籌股、暴炒了的個股。也就是說:你的個股最近如漲得太急，幾個板后一定要出局，改換初漲股、剛啟動拉升的個股。看看萬科、泰達將如何陰跌吧，這就是例子。基本面好，前期滯漲的就不要急于動，不是短線高手不要盲目操作，耐心等他主升浪過了再出。追漲殺跌，趨強避弱說的是要跟隨熱點、焦點，抓住龍頭，注意熱點切換，超前思考提前發(fā)現(xiàn)熱點，這都是短線要訣。何為龍頭?漲得多，漲得久，板得早，開板次數(shù)少，調(diào)整空間小的是也。牛市末期和牛市初期大盤處于較大震幅狀態(tài)。我曾經(jīng)寫過一篇文章:大震蕩產(chǎn)生大機會。大震蕩產(chǎn)生大機會有兩種:波段機會和換股機會。主力沒出的波段，主力將出的換股。判斷主力是否將出，根據(jù)移動籌碼分析，一目了然。短線的要求:靜如處女，動如脫兔，技術(shù)全面，準確性高，進場果斷，持股堅定，出局利索。靜是空倉等待時機，動是快速、重倉狙擊突破初漲個股。技術(shù)全面，要學(xué)會技術(shù)分析，如K線形態(tài)、量價關(guān)系、技術(shù)指標分析……最重要的是變化。是否靜時需要到空倉，這個就看個人習(xí)慣和資金量大小了。靜，其實還有層意思是不能參加調(diào)整;動，其實還有層意思是不能放過攻擊。對短線高手來說，時間就是金錢，效率就是生命。還有一句話:新手看價，老手看量，高手看勢;漲時重勢，跌時重質(zhì)。可見對趨勢判斷何等重要。權(quán)證無質(zhì)地可言，純粹技術(shù)分析，全靠看勢看量，是短線最高境界。有些人喜歡打探消息，其實消息是不對稱的，所以在盤面上會提前反映，因主力先知，高手就在和走勢中發(fā)覺得到。短線還有一個規(guī)律:漲得急，漲不久;跌得急，不急賣，這個道理和如何上去的就將如何下來，如何下來的將如何上去的理論是一致的(權(quán)證另當別論)
五:牛市結(jié)束，熊市出現(xiàn)，或遇大的特別是政策性的利空，第一時間應(yīng)該離場，耐住寂寞，直到下一個大機會，大盤如此，個股也如此。前面提到的不久前被暴炒了的個股，因價格嚴重高于價值，透支了許多業(yè)績和題材，出貨是主力的主要任務(wù)，無疑將牛轉(zhuǎn)熊，多翻空，那么就要堅決回避，不管圖形如何漂亮，也決不能接最后一棒。
六:不明朗市不入，不懂的就不參與。這點主要是說，要回避參與一些走勢怪異、消息撲朔迷離的妖股仙股。不明朗市不入，還有層意思是，在相對高位橫盤很久的個股，必須要等走勢明朗后再介入，情愿花貴一些的價格買進，因為橫盤說明多空平衡，一旦打破，就是一邊倒的局面，大漲或大跌:橫有多長豎有多高，說的是大漲;久盤必跌，說的是大跌。遇到這樣的情況，必須靜觀其變，捂住錢袋，切不可貪圖便宜提早介入。
七:盡量順應(yīng)主力思路，決定如何操作。股價出在什么位置，要換位思考主力會怎樣?散戶該怎樣?這也就是博弈。要反向操作，人棄我取，人取我棄;要在別人貪婪時恐懼，在別人恐懼時貪婪;這樣才會先知先覺。股票就是多空博弈，所以造成了壓力、支撐的辨證關(guān)系。突破強壓力，強壓力變大支撐;突破大支撐，大支撐成強壓力。這一點，炒股之人，不可不知。
價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏是股市分析之源，一切的其他分析都是對這種分析的印證和細化。脫離了了價量關(guān)系和波動節(jié)奏的分析，比如說常見的基本面分析、技術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。因此，比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候，都是先在價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏上先用足功夫，然后再在基本面和題材面上尋找原因，在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的，其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的，但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。除此之外，重要機構(gòu)的交易習(xí)慣也是需要了解清楚的，比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風(fēng)格習(xí)慣，還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏，其中有可操作性的投機空間。
從技術(shù)層面上，成交量是最重要的，特別是大盤，只有保持一定的成交量，大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場，是一個無效市場，除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此，投資者決定倉位的原則依據(jù)就是大盤的成交量多少，成交量越大，持股倉位可以越重，成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng)，特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后，還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。最后，好需注意，證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的，我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。
因此，比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候，都是先在價量關(guān)系和股價的從技術(shù)層面上，成交量是最重要的，特別是大盤，只有保持一定的成交量，大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場，是一個無效市場，除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此，投資者決定倉位的原則依據(jù)是大盤的成交量多少，成交量越大，持股倉位可以越重，成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng)，特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后，還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。
最后，好需注意，證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的，我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。波動節(jié)奏上先用足功夫，然后在基本面和題材面上尋找原因，在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的，其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的，但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。
除此之外，重要機構(gòu)的交易習(xí)慣也是需要了解清楚的，比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風(fēng)格習(xí)慣，還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏，其中有可操從技術(shù)層面上，成交量是最重要的，特別是大盤，只有保持定的成交量，大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場，是一個無效市場，除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此，投資者決定倉位的原則依據(jù)就是大盤的成交量多少，成交量越大，持股倉位可以越重，成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng)，特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后，還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。最后，好需注意，證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的，我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。作性的投機空間。
價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏是股市分析之源，一切的其他分析都是對這種分析的印證和細化。脫離了了價量關(guān)系和波動節(jié)奏的分析，比如說常見的基本面分析、技術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。因此，比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候，都是先在價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏上先用足功夫，然后再在基本面和題材面上尋找原因，在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的，其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的，但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。除此之外，重要機構(gòu)的交易習(xí)慣也是需要了解清楚的，比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風(fēng)格習(xí)慣，還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏，其中有可操作性的投機空間。
? 青年思想總結(jié)
尊敬的黨組織：
幾年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作和班主任工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面是我對自己的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、 加強思想教育和政治學(xué)習(xí)
我一如既往的認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及xx大精神，以及當前的其他方針、政策。我積極參加學(xué)校及社區(qū)組織的各項活動，和同事相處愉快。我深知為人師表的道理，也知道只有高尚的人格才能影響和塑造學(xué)生美好的人格。因此，不管在學(xué)習(xí)上還是生活中，我言行一致、表里如一。
二、 業(yè)務(wù)成績和工作總結(jié)
我擔任三年級語文教學(xué)工作兼班主任工作，對學(xué)生耐心，對工作細致是我對自己提出的更高要求。本著這兩點，我給班級每個學(xué)生都制定了一份家長聯(lián)系冊,做到與家長常聯(lián)系、多溝通。讓家長及時知道孩子在班中的表現(xiàn)，對于家長在聯(lián)系冊上的意見或者建議我及時進行反饋，做到早發(fā)現(xiàn)早解決。對于學(xué)生，我做到遇事不急噪，與學(xué)生多交流、多溝通，用尊重贏得他們的信任。通過努力，我得到了家長的信任，贏得了學(xué)生的喜歡。在副班主任王老師的積極配合與幫助，我班班級凝聚力強，班風(fēng)正。對此，我們班在語，數(shù)，英，舞蹈，科技等多門學(xué)科中有十多人在全國比賽中獲獎。在教學(xué)方面，我投入了我大量的心血，如何通過第二輪實踐培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生，使他們的語文水平得到迅速提高是我眼下的新目標。我注重學(xué)生課外知識的搜集，鼓勵學(xué)生在生活中發(fā)現(xiàn)問題，并通過各種方式去解決問題。我班學(xué)生課外閱讀量大，朗讀水平提高快，書寫基本做到人人端正。學(xué)生在進步，我也在進步。我專心地投入到低年級語文教改活動中，上好每一堂教研、教改課。在年級組其他老師的關(guān)心和幫助下，我的業(yè)務(wù)水平有所提高。先后獲得昆山市四優(yōu)評比一等獎，昆山市會教比賽特等獎，蘇州市二等獎。并有多篇論文發(fā)表。
三、 仍需努力的目標與方向
今后還要加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，戒驕戒躁，多學(xué)習(xí)、多借鑒別人好的工作方法，克服自身的缺點和不足，與時俱進、開拓創(chuàng)新，使本職工作更上一層樓，為實小的建設(shè)發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的一份力量!
此致
敬禮
匯報人：
×年××月××日
? 青年思想總結(jié)
通過這一段時光的增強團員意識主題教育活動的發(fā)展和自我學(xué)習(xí)，更促進了我對共青團的認識，也對作為一名團員應(yīng)盡的責任和責任及團員先進性的標準也有了更正確的懂得。
共青團在政治上、組織上接收中國共產(chǎn)黨的引導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨是共青團的領(lǐng)導(dǎo)者，共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力氣的一局部。中國共產(chǎn)黨是中國工人階層的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特點社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)中心，代表中國進步出產(chǎn)力的發(fā)展請求，代表中國先進文明的前進方向，代表中國最寬大國民的根本好處。共青團是黨用來團結(jié)教導(dǎo)青年一代的大眾組織，是黨接洽青年的堅固橋梁和紐帶。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團存在跟發(fā)展的基本保障。
作為黨的助手和后備軍，堅決“永遠跟黨走”的信念，是共青團的神圣職責。通過增強團員意識教育活動，我們要學(xué)習(xí)堅持共產(chǎn)黨員先進性教育運動的精神，在學(xué)習(xí)、工作和生涯中當真貫徹“三個代表”重要思想，施展先鋒榜樣作用。
“三個代表”重要思想是保持馬克思主義的世界觀和方式論，發(fā)明性地運用它們剖析當今世界和中國的實際，為我們在新的時代前提下應(yīng)用辯證唯物主義和歷史唯物主義和掌握社會發(fā)展法則，更好地推動我國社會主義事業(yè)作出了新的理論概括。任何國家只有不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力，才干強盛;只有建設(shè)先進文化，并且不斷前進，能力成為文化、民主的國度。而先進生產(chǎn)力的發(fā)展和先進文化的前進方向無一不是為最廣大人民的根本利益為起點和歸宿的。“三個代表”是領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)的舉動綱要，是新時代繚繞黨的政治路線解決黨的建設(shè)問題的巨大創(chuàng)造，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的時期標準，這個標準也實用于我們團員青年。
在學(xué)習(xí)中，我們要動搖永遠跟黨走的信心，刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平實踐和“三個代表”重要思想，不斷進步本人的政治素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我懂得了加強團員意識的主要性，要一直學(xué)習(xí)工作相干的技巧和常識，把三個代表的思惟落實到詳細的工作中。
在工作中，咱們要解放思維、勇敢實際、開辟翻新，做到捕風(fēng)捉影、與時俱進。看待本職工作有事業(yè)心有義務(wù)感，耐勞研究本職業(yè)務(wù)，日常工作中發(fā)揮團結(jié)合作精力，盡力實現(xiàn)各項工作義務(wù)。
在生活上，要時刻牢記自己是一名共青團員，時刻留神用團員的尺度要乞降鞭策自己，不斷增強做一名共青團員的光彩感和責任感，努力成為遵紀遵法的模范。
通過這一階段的學(xué)習(xí)，加深了我對團的認識和作為一名團員應(yīng)盡責任任務(wù)的意識，堅定了永遠跟黨走的信念，要有高于個別青年的模范意識，在日常生活和本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
? 青年思想總結(jié)
隨著全球金融危機的蔓延，對我國實體經(jīng)濟的影響日益嚴重，就業(yè)形勢越發(fā)緊張。特別是就業(yè)市場的急劇緊縮，導(dǎo)致青年就業(yè)困難、就業(yè)壓力大，青年就業(yè)問題成為當下社會關(guān)注的熱點問題。棲霞團區(qū)委把服務(wù)和扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策導(dǎo)向，深入實施“成業(yè)棲霞”青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航行動，組織開展了“成業(yè)棲霞”青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、青年創(chuàng)業(yè)新銳評選等活動，宣傳創(chuàng)業(yè)知識，引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，指導(dǎo)青年系統(tǒng)實施創(chuàng)業(yè)計劃，在全區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。與此同時，棲霞團區(qū)委聯(lián)合相關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織開展了“棲霞區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀”調(diào)研活動，調(diào)研采取問卷調(diào)查和深度訪談兩種方式，設(shè)置普遍性調(diào)查和創(chuàng)業(yè)類調(diào)查兩類問卷表格，設(shè)計問題50多條，以求更加準確的掌握青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，明確青年在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的困境和具體需求，為上級部門推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定出臺新的政策和措施提供一手有價值的資料依據(jù)。(說明：由于工作力量有限，調(diào)研采用抽樣調(diào)查的方式，分兩部分開展調(diào)查，一部分進行普遍性調(diào)查，選取具有一定代表性的xx街道兩個社區(qū)為抽樣調(diào)查點，分別走訪100位共計200位青年群眾;另一部分進行創(chuàng)業(yè)類調(diào)查，選取創(chuàng)業(yè)青年較為集中的仙林愛尚街區(qū)，走訪創(chuàng)業(yè)青年114名，以上所有數(shù)據(jù)真實可靠。但由于我區(qū)東西部差異較大，選取一個街道和一個創(chuàng)業(yè)點為抽樣調(diào)查點，不足以代表全區(qū)面上情況，調(diào)查結(jié)果只能作為參考。)
本次調(diào)查選擇了棲霞區(qū)xx街道的兩個社區(qū)，每個社區(qū)選取100名共計200名年齡在18-40歲間的青年作為調(diào)查對象。調(diào)查方式為入戶式現(xiàn)場問卷調(diào)查。
1、性別：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對象中51.3%為男性，48.7%為女性。
2、年齡：調(diào)查對象的年齡分布為18-25歲的人數(shù)占30.8%，25-30歲的人數(shù)占32.3%，30-35的人數(shù)占17.9%，35-40歲的人數(shù)占19.0%。
3、受教育水平：學(xué)歷水平情況為初中及以下的人數(shù)占16.4%，高中或中專的占53.3%，大學(xué)專本科學(xué)歷的人數(shù)占30.3%。
4、戶口(是否本地)：調(diào)查對象中67.8%是棲霞區(qū)本地青年，31.7%是非棲霞區(qū)本地的青年。
綜上，本次調(diào)查的對象基本特征為：年齡集中在18-30歲間，學(xué)歷水平以高中或中專為主，半數(shù)以上的調(diào)查對象為棲霞區(qū)本地青年。
調(diào)查問卷中設(shè)計了調(diào)查對象幾種擇業(yè)因素打分的題目，根據(jù)分值來判斷青年擇業(yè)考慮的主要因素。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，“薪酬待遇”、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分(最高分值)，這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。
(1)調(diào)查顯示，74.7%的青年已經(jīng)就業(yè)，只有25.3%的人未就業(yè)。
(2)已就業(yè)的青年中，32.4%是外出務(wù)工，67.6%是就近務(wù)工。
(3)月收入情況，40.8%的就業(yè)青年的月平均收入在1000-1500元之間，月均收入在元以上的占27.2%，月均收入在1500-2000元之間在22%。
(4)當問及“金融危機對所從事行業(yè)的影響如何”時，51.0%選擇“影響較小”，31.3%選擇“影響較大”，15.0%選擇“沒有影響”。
(5)外出務(wù)工環(huán)境變化，39.3%的對象認為“不如去年”，18.4%的對象認為“基本相同”，而只有1.5%的對象認為“比去年好”。因為金融危機的波及，使得各地的就業(yè)市場緊縮，外出務(wù)工的條件明顯不如去年。
(6)工作滿意度。當問及“對現(xiàn)在的工作是否滿意”時，選擇“很滿意”的占9.5%，選擇“比較滿意”的占34.7%，42.9%的選擇了“一般”，而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了10.9%和2.0%。這說明青年對目前工作的感受比較一般。結(jié)合訪談，了解到在目前形勢下，青年對工作的要求并不很高，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施應(yīng)對這次金融危機，青年在當下只求不要失業(yè)，先保住飯碗，工作感覺普遍一般。
由此，我們可以看出棲霞區(qū)大部分青年已經(jīng)落實就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工，他們的工資收入集中在1000-1500元之間，低于南京市城鎮(zhèn)職工平均工資水平。金融危機對我區(qū)青年就業(yè)有一定影響，特別是外出務(wù)工環(huán)境明顯不如去年。值得注意的是青年對工作的滿意度不高，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作。
對于那些未就業(yè)的青年，我們也作了相關(guān)調(diào)查：
(1)當問及“目前沒有工作的原因”，33.3%的對象選擇了“主動辭職”，26.2%的選擇了“準備創(chuàng)業(yè)”，21.4%的選擇了“失地青年”，而選擇“不想就業(yè)”和“原單位裁員”的均為9.5%。
(2)未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟來源，72.0%的選擇了“家人”，14.0%選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”，這說明未就業(yè)青年的經(jīng)濟來源主要還是來自家人的支持。
(3)獲得就業(yè)崗位的方式。當問及“希望通過什么方式獲得就業(yè)崗位”時，40.8%的對象選擇了“自己找工作”，22.4%選擇了“創(chuàng)業(yè)”，18.4%的選擇“熟人推薦介紹”，而選擇“政府提供”和“中介機構(gòu)”的分別為12.2%和6.1%。說明青年在選擇就業(yè)上更傾向與自主尋找就業(yè)機會，創(chuàng)業(yè)、發(fā)動個人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是青年人獲得就業(yè)的另外兩種主要途徑，而較少青年會求諸政府提供就業(yè)崗位。
(4)當“認為影響就業(yè)的主要因素是什么”時，“學(xué)歷不夠”、“缺少技能”和“就業(yè)人口太多”是對象選擇的最多的三種因素。可見，在學(xué)歷和技能上的弱勢成為影響青年順利就業(yè)的直接因素，同時也是主要因素;其次，僧多粥少的外界環(huán)境因素是影響青年就業(yè)的客觀因素。
(5)希望參加的培訓(xùn)。74.4%選擇了“電腦培訓(xùn)”，39.6%的對象了“外語培訓(xùn)”，11.7%的對象選擇了“機電培訓(xùn)”。
(6)當問及“是否愿意自己出錢參加技能培訓(xùn)”時，40.8%選擇“看情況”，34.7%選擇“愿意”，24.5%選擇“不愿意”;問及“是否愿意參加愛政府提供的免費培訓(xùn)”時，69.4%選擇“愿意”，30.6%選擇“看情況”。這兩項調(diào)查，體現(xiàn)出青年看待技能培訓(xùn)時保持比較理性的態(tài)度，多選擇“看情況”。這種現(xiàn)象一方面與現(xiàn)金市場的技能培訓(xùn)機構(gòu)的實效性參差不齊有關(guān)，也與技能培訓(xùn)的收費水平有關(guān)，因而對于政府提供的免費技能培訓(xùn)比較受青年的青睞。
(7)對未來找到滿意工作的信心。46.5%的對象選擇了“比較有信心”，26.5%的對象選擇“非常有信心”，這些數(shù)據(jù)表明目前暫時未就業(yè)的青年比較有信心找到滿意工作，面對就業(yè)他們?nèi)阅鼙憩F(xiàn)出樂觀的態(tài)度。
綜上，青年暫時未就業(yè)的主要原因為主動辭職、失地青年和準備創(chuàng)業(yè);在擇業(yè)方面，更傾向于自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，利用個人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來獲得就業(yè)崗位;影響到青年就業(yè)的主要有學(xué)歷不夠、缺乏技能等內(nèi)部因素，以及就業(yè)人口多等外部環(huán)境因素;電腦、外語和機電方面的技能培訓(xùn)比較受就業(yè)青年的青睞;對于技能培訓(xùn)，多數(shù)青年選擇視情況參加技能培訓(xùn)，這與現(xiàn)在市場上的`技能培訓(xùn)的權(quán)威性和效果有關(guān)，也與收費水平有關(guān);大部分青年對今后能找到滿意工作表示有信心，面對就業(yè)表現(xiàn)出樂觀態(tài)度。
創(chuàng)業(yè)是一種特殊的就業(yè)形式，目前青年群體是創(chuàng)業(yè)的主體，自主創(chuàng)業(yè)成為青年人實現(xiàn)理想和體現(xiàn)社會價值又一重要途徑。我們對青年的創(chuàng)業(yè)意愿也做了相關(guān)調(diào)查。
1、留原單位工作與自主創(chuàng)業(yè)的利弊比較。調(diào)查對象中，46.9%認為“自主創(chuàng)業(yè)好”，20.1%認為“留在原單位好”，33.0%保持中立態(tài)度，認為“各有利弊”。數(shù)據(jù)表明青年人更加認同自主創(chuàng)業(yè)。進一步調(diào)查其原因，“勞動自主自由”、“工作輕松”、“空閑時間多”是青年人認同工作的三大原因。在訪談中，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇就業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由，不會受到單位工作時的束縛。
2、自主創(chuàng)業(yè)意愿。調(diào)查中，68.2%的對象有過自主創(chuàng)業(yè)的想法。這表明，多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿。
3、創(chuàng)業(yè)認識。調(diào)查中提供了十種情形以供調(diào)查對象判斷是否屬于創(chuàng)業(yè)，其中“開飯館”、“在網(wǎng)上開設(shè)商鋪”和“加盟連鎖店”等多被對象認為“屬于創(chuàng)業(yè)范疇”;而“開律師事務(wù)所”、“培育新品種花卉”和“合伙承包工程建設(shè)”多被認為“不屬于創(chuàng)業(yè)范疇”。這些說明了青年多認為創(chuàng)辦經(jīng)濟實體或者項目屬于創(chuàng)業(yè)，而一些創(chuàng)業(yè)一些事務(wù)機構(gòu)或臨時的項目團隊不屬于創(chuàng)業(yè)范疇。
? 青年思想總結(jié)
法國某報曾舉辦個有獎智力問題征集答案，題目是“如果盧浮宮失火，你會搶那一幅名畫?”按常理來講，這確是個難以取舍的問題，盧浮宮內(nèi)名畫都是價值連城，而獲獎的答案是“搶離門邊最近的名畫”，答案雖有點趣味，但也不乏哲理，這正如進入股市的我們往往就陷入了困惑之中，再好的東西如果不是你最需要的一樣沒有意義，再不起眼的東西對于急需的人來說就是最珍貴的，鉆石與水對于一個沙漠里的人來說我們都知道什么是最重要的。面對市場每天的誘惑，少有人能夠保持清醒，追逐每一分錢的利潤成了每天早上睜眼以后最重要的目標。在絕大部分人眼里，股市中每天都充滿了賺錢的機會，但很少有人問過自己，真正屬于自己的又有幾個?答案很簡單，真正屬于自己的機會并不多。屬于自己的機會也往往就是與自己個性最相符的機會。我們要尋找的就是從中找到與自己個性相符的品種去交易，并且能夠采用最符合自己個性的操作方法，具備這些條件的品種和適當?shù)臅r機才是屬于我們自己的機會。所以說市場雖然每天都有機會，但屬于我們自己的并不多。
? 青年思想總結(jié)
最近一段時間在支部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下，我通過反復(fù)學(xué)習(xí)實踐，使自己各方面都有了新的提高，現(xiàn)將一段時期以來的思想情況向組織作一匯報，請黨組織督促我進步。
首先，在學(xué)習(xí)方面，我一直在思考，怎樣能把學(xué)習(xí)到的理論知識，通過老師的講解加之自身的理解、領(lǐng)悟，慢慢運用到工作、生活當中，我深深明白，要學(xué)好護理專業(yè)的相關(guān)知識，必須很好地理解兩個字：悟、練。只有很好地領(lǐng)悟到醫(yī)學(xué)知識的精髓，才能為進入臨床作好扎實的準備，而只有在不斷的練習(xí)當中才能提升自己的操作技能，才能成長為優(yōu)秀的護士。學(xué)習(xí)的目的在于實踐。通過鍛煉，我是成長了不少的，不但加深了對理論知識的理解,更重要的是,在動手能力上也得到了鍛煉,我覺得這樣才是真正的成長。
其次，在工作中，作為一名醫(yī)護工作者，更應(yīng)該具有團創(chuàng)新精神的意識，加強對實際應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)每更多關(guān)注社會的變化，培養(yǎng)對社會問題的思考滅亡深入考慮過我為何要入黨的問題：我之所以想加入共產(chǎn)黨，完全是想要一個更大的空間發(fā)展自己，施展自己的抱負，增加將來為家鄉(xiāng)，為社會，為祖國的團結(jié)增強的能力。每個人身上都有閃光點，如果可以得到適時的挖掘與培養(yǎng)的，就有大放異彩的時候，而這些，都需要黨組織一步一步的帶領(lǐng)和指導(dǎo)!
這一階段，在大家的關(guān)心幫助下取得了進一點步，但我也清楚的知道自己還存在許多缺點，比如學(xué)習(xí)工作還有些惰性，處理事情還比較急躁，匯報 情況還不夠經(jīng)常。我將在今后的學(xué)習(xí)工作中努力改正這些缺點，更加嚴格地要求自己，更加出色地完成任務(wù)，努力向模范黨員看齊。
? 青年思想總結(jié)
七月末，公司團委在青年職工范圍內(nèi)開展了思想狀況調(diào)查問卷活動，本次活動安排在建黨90周年之際，在開**集團改制重要時期，在**公司改制完成初期，目的是全面了解和掌握青年員工思想狀況，準確把握青年思想動向，并不斷提高教育引導(dǎo)工作的針對性，確保青工在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期保持穩(wěn)定健康的思想動態(tài)，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展助力。活動共發(fā)放思想狀況調(diào)查問卷40份，收回40份，有效40份，全部由青工進行無記名填寫。
從調(diào)查結(jié)果上看，我局青年思想狀況主要有以下特點：
一、能夠在思想上積極主動，政治上要求進步，對工作有一定熱情
近年來，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對青年心理思想上的關(guān)心教育從未間斷過，為企業(yè)員工營造了良好的政治氛圍。在入為黨問題上，100%的人選擇了積極爭取，迫切盼望加入中國共產(chǎn)黨；而在對待FLG等邪教的態(tài)度上，表示反對的人也占到了100%，態(tài)度堅決；在加入開**大家庭之后，企業(yè)青工也是倍受鼓舞，在開**發(fā)展前景的調(diào)查詢問中，認為"發(fā)展戰(zhàn)略好，前景廣闊"的占52.5%，認為"包括沉重，但前景較好"的占32.5%，可見95%以上的人對開**集團有信心；此外，有82.5%的人認為企業(yè)的發(fā)展可以保障個人的利益，并且67.5%的人愿望為企業(yè)付出。
二、關(guān)注企業(yè)，對開**集團了解不足
大多數(shù)員工能感覺到企業(yè)近年來所做的努力，并已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)，對企業(yè)的關(guān)注程度越來越高。但由于地域限制和參加工作時間較為短暫等原因，員工所了解領(lǐng)域狹窄，深度不夠。說到開**集團，大多數(shù)青年人并不算十分了解，十分遙遠，比如在問到對"開**十二五規(guī)劃"的了解情況時，選擇"不太了解"的人數(shù)就占了65%，甚至還有7.5%的人"完全不了解"，建議像2010年集團公司下半年工作會議精神團干部宣講這樣的活動以后應(yīng)當多開展。
三、當前工資水平低、生活質(zhì)量，有較大的生活壓力，職業(yè)規(guī)劃不夠
目前，由于**公司的特殊原因，雖然企業(yè)一直在努力，但工資水平的提升仍然較為緩慢，青年職工對工資水平并不滿意，"漲工資"也一直是青工們所關(guān)注的焦點問題。在備受關(guān)注的住房問題上，67.5%的人還沒有住房，其中，60%無奈地選擇了"沒有購買能力"一項，27.5%的人把工資全部用在了自己生活費用的開銷上。另外，由于工資低所引發(fā)的找對象問題、贍養(yǎng)父母問題、跳槽問題同時也造成了青工生活壓力大，對未來的生涯規(guī)劃不明確等后果。
四、支持共青團工作，希望增加培訓(xùn)機會
在共青團只能發(fā)揮的調(diào)查中，可喜的是95%的人認為發(fā)揮了作用，60%的人認為發(fā)揮了很好的作用；愿意參加活動的占92.5%，65%表示非常愿意參加。由于**公司有自己的報紙和電視臺，書籍報刊，電視電腦為青年受教育的主要渠道，絕大多數(shù)青年人愿意通過活動受到教育。在被問到企業(yè)是否有讓青年脫穎而出的機制時，認為有或者正在建立的人占87.5%，可見青年對企業(yè)對其的培養(yǎng)還是認可的，但60%的人認為當前的培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展需求。
調(diào)查顯示，青年人總體積極上進，支持共青團工作，極個別人群需要進行再教育，下一步我們將有針對性開展工作，完善企業(yè)管理制度，及時了解和掌握青年心理健康狀況，注重解決職工中常見的、易發(fā)的心理問題，指導(dǎo)職工減輕心理壓力，排解心中矛盾和沖突，科學(xué)地解決職工的心理困惑。
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