老干部工作總結報告

發(fā)表時間：2026-04-13

老干部工作總結報告（系列19篇）。

? 老干部工作總結報告 ?

十月份以來，在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領導下，我局以六個走在前列大競賽活動開展為契機，在落實老干部政治待遇、組織開展文體活動等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、扎實做好老干部思想政治工作

10月10日，全縣離退休老干部代表老年節(jié)座談會召開，20多名老干部代表齊聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話長沙縣改革發(fā)展美好明天。長沙縣委書記、長沙經開區(qū)黨工委書記楊懿文指出，全縣各級各部門要進一步認真做好老干部工作，營造更加濃厚的尊重、關愛老干部的社會氛圍，讓老干部過上幸福、安寧的晚年。縣委副書記、縣長張慶紅主持座談會。縣委常委、常務副縣長楊忠文向老干部們通報了今年以來長沙縣經濟社會發(fā)展情況。縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志遠出席會議。會上，王樹華、熊席成等與會老干部踴躍發(fā)言、各抒己見，充分肯定了近年來全縣經濟社會各項事業(yè)建設取得的成就，并提出了許多寶貴的意見和建議。楊懿文代表縣委、縣政府祝愿老干部們身體健康、節(jié)日快樂，并對老干部們提出的中肯建議表示感謝。他表示，近年來，我縣的經濟社會取得了令人矚目的成績，綜合實力不斷提升，這些成績的取得離不開老干部們作為奠基者、先行者的貢獻和長期以來的大力支持。他表示，縣委、縣政府將一如既往發(fā)揚尊重關心老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加尊重老干部、真心愛護老干部、真情關心老干部。他希望，老干部們一如既往支持全縣的中心工作，繼續(xù)關心全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，共同促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。

二、組織開展休閑活動，豐富老干部晚年生活

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，局辦公室制定詳細的活動方案，列出活動時間、地點、方式、內容等。本月圓滿完成2項活動：一是10月24日，由老年體協(xié)負責主辦的柔力球比賽在松雅湖中學取得圓滿成功。二是10月30日，組織部分離休干部和副縣級以上退休干部去素有“魚米之鄉(xiāng)”的望城喬口進行為期半天的休閑活動。老干部們心情愉悅，紛紛表示這次休閑活動選的地點很棒。周振華娭毑在回城途中說：“你們老干局工作做的`很扎實，每年的常規(guī)活動從沒少過一次，而且工作人員也很熱情，感到心情很舒心！”通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。

三、其他工作開展有序進行

10月16日長沙縣召開“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動聯(lián)席，參加會議人員有全縣組織工作負責人，市委組織部副部長、市老干部局長、市主題辦公室主任李偉群參加會議，長沙縣委常委組織部長、縣主題活動活動領導小組副組長周志遠總結前段工作，對下階段工作進行部署，市委主題辦公室主任李偉群指出長沙縣主題活動以“五個依托”為平臺開展得富有成效，主要領導思想重視活動開展，活動保障有力，希望長沙縣下階段主題活動開展在全市走在前列，為鞏固該項主題活動成果，全縣各級各單位每年都要邀請“五老”開展宣講活動，縣委黨校舉辦的干部培訓班、入黨積極分子培訓班都要邀請“五老”宣講員講一堂課；村(社區(qū))要使每一個網格都有“五老”擔任社會宣傳員、文明巡訪員、民情聯(lián)絡員、矛盾調解員、校外輔導員，切實發(fā)揮其在環(huán)境整治、交通勸導、文明創(chuàng)建、城市管理、維護穩(wěn)定等方面的積極作用。在典型示范方面，要以鎮(zhèn)街或村(社區(qū))為單位，按照團隊建設好、活動開展好、作用發(fā)揮好、陣地規(guī)范好、群眾反映好的要求，建設一批具有特色的示范陣地。二是10月31日，縣老干局局長帶隊，對星沙、湘龍、泉塘、榔梨四個街道及其社區(qū)進行“四就近”工作中組織引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作督查。通過資料檢查、現(xiàn)場觀看、聽取匯報等形式對新建“四就近”站點進行驗收，朱局長表示：各街道社區(qū)黨支部高度重視“四就近”工作，對此感到欣慰；為居住在此的老干部構建平臺，讓他們就近發(fā)揮作用，引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展釋放正能量。

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20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下：

一、領導重視，從制度上抓實老干部工作

為加強對老干部工作的領導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的`自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

二、堅持做到每季一次的組織活動，從政治上尊重關心老干部我鎮(zhèn)根據老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

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我市老干部工作在市委、市政府的正確領導和省委老干部局的指導下，以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。

我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調查了解情景，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關心、關懷、關愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅僅親自給老干部作政治、經濟、形勢專題報告，并且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領導小組會議，研究解決老干部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長研究、部署經濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領導調研老干部工作達60多人次;向老干部通報情景，報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領導小組會議16次。老干部反映，我市黨政領導切切實實關心老干部和老干部工作。

由于市，縣(市、區(qū))黨政領導高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設法辦”的理念，把關系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步構成了黨委、政府統(tǒng)一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯提高，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設的根本。一年來，我市著眼堅持老干部本色，進取組織老干部政治學習，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應形勢發(fā)展要求，堅持與黨中央、地方黨委一致。

(一)舉行各類情景通報會，維護、提高老干部知情權和知情度。據統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領導、主要職能部門負責人向老干部通報區(qū)域經濟、社會發(fā)展情景，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設、新農村建設、臺海形勢等100余場次，聽取情景通報的老干部到達28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅僅聽取市委、市政府領導的情景通報，并且還聽取省政府臺灣事務專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領導和專家的報告、資料豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。

(二)舉辦學習會、培訓班，用科學理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結合，掀起老干部學習科學理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學習會”，擴大到市直單位老干部學習組長、團體協(xié)會主要負責人參加。市委書記樓陽生在學習會上作了關于社會主義新農村建設的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關黨組織負責人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達十六屆六中全會精神。縣(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會，主要領導給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關專題輔導。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學習貫徹了中組部《關于進一步加強和改善離退休干部黨支部建設工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關于學習《******文選》的專題輔導。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結交流經驗，拓寬工作思路，為加強和改善支部建設，進一步堅持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了進取探討。還組織老同志

就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。

經過辦班學習培訓，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關單位帶動、組織其他老同志學習。每期辦班學習培訓結束后，單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、夢想永存，永葆...員先進性。

(三)常交流勤溝通，是疏導老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領導、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情景、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領導在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領導上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領導到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已構成制度，并根據新辦公區(qū)較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務了老干部，受到老干部的和贊譽。

努力使老干部的生活待遇與經濟社會發(fā)展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調研工作時強調，要保證“三個機制”正常運行，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據經濟社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據市委領導的這一意見，市委老干部局在年初就開始調研走訪，準備匯報，提出提議，爭取市領導及有關部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。

(一)認真貫徹落實中辦廳字12號文件精神，切實加強國有改制和破產企業(yè)離休干部管理服務工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標準，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學習、慰問、外出活動及安排非生產性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應的規(guī)定。

(二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應提高離休干部的參觀考察費標準。根據離休干部“兩高”的實際情景，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應發(fā)給參觀考察費，其標準：地市級由原先的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。

(三)進一步完善離休干部醫(yī)保機制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內實報實銷的基礎上，本著節(jié)儉醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同提議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20XX年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)儉全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。

(四)根據高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補品及指導醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質量，老同志較滿意。

(五)在堅持走訪慰問的基礎上，從20XX年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。

我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設，作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。

(一)參政議事當參謀。一批擔任過市、縣級黨政領導的離退休老干部，治政謀事經驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責地審議大會相關工作報告，對加強黨建、發(fā)展經濟、社會提高及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。

(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監(jiān)督員和行風督查員。他們嚴格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風，為加強黨政干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)行風建設起到了進取的促進作用。

(三)傾心培育下一代。據統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學校學生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學生達4。5萬多人次。有的老干部不僅僅帶頭捐資，并且不惜辛勞，奔波社會各界，進取發(fā)動資助貧困學子490多位。有的老干部進取配合相關部門，做好社會失足青少年轉化工作。他們傾心培育下一代，不僅僅體現(xiàn)了黨和政府關愛青少年一代，并且推進了和諧社會建設，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。

(四)熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協(xié)會共49個，參加的離退休干部到達3000多人，是一支推進地方文化建設，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風尚，不僅僅豐富了群眾文化生活，并且起到構建和諧社會的示范作用。異常是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻禮。如遂昌老干部精心修改了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節(jié)的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術周活動中，進取送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農民朋友喜笑顏開，鼓舞了農民建設新農村的信心。

五、加強“陣地”建設，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。

根據全國老干部活動中心、老年大學工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進老干部活動中心和規(guī)范化建設老年大學活動為契機，以和諧固本，學樂雙贏為目標，不斷改善物質條件，優(yōu)化管理服務，開辦多門學課，開展多種形式活動，崇尚科學，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

(一)加強硬件建設。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設，改善老干部學習、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學的使用場地較小，不適應新時期老干部學習活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領導的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學，將大大增加了市老干部活動、學習場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下，市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施，滿足了教學需要。縣(市、區(qū))政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學、老干部活動中心的設施和環(huán)境。

(二)優(yōu)化管理服務。科學化管理，人性化服務是把“活動中心”、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動中心和老年大學都建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度，創(chuàng)新了一套貼合先進“中心”和規(guī)范化管理“大學”的工作方法。老干部團體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部團體協(xié)會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部供給服務，營造了一個良好的人文環(huán)境。

(三)開辦多門學課。我市、縣十所縣級以上老年大學，堅持辦學方向，根據老同志的需求，開設了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調、花卉、中草藥等多門學課。入學老同志逐年增加，今年在校學員到達5600多人。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導共89場次。進一步豐富了老年學員學習資料，增長了知識，提高了素質。到達一保本色，二保健康的目的。

(四)開展多形式活動。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學班組學員的優(yōu)勢和進取性，精心組織開展了資料豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進學校舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心境愉悅展風采，陶冶情操顯精神。

我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務意識良好，務實干事的隊伍。為了更好地適應新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的總體要求，注重增強意識，著力提高本事，老干部工作隊伍自身建設的水平有所提高。

(一)學習政治理論，樹立榜樣引導。我市老干部工作部門堅持制度，抓學習不放松，認真組織干部職工學習十六屆五中、六中全會文獻，學習黨和國家領導人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務意識。組織學習先進人物先進事跡，用榜樣引導人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學習的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，職責重大，任務艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質、隊伍形象的“團結、敬業(yè)，謀劃實招，踏實干事”的團隊氛圍在全市構成，得到老干部普遍好評。

(二)選準主題調查研究，實踐鍛煉增強素質。調查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據省局統(tǒng)一部署，結合**實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情景，舉行分析研討會，寫報告提提議，當好參謀。并努力促成調研成果轉化。11月份開始，開展了由局領導帶隊，干部職工分組，深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20XX〕3號《紀要》落實情景，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務培訓學習。各縣(市、區(qū))也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創(chuàng)新的本事和水平。全年指導、協(xié)調解決了老干部生活、學習、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

(三)加強老干部工作部門領導班子建設。調整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領導，加強班子成員的學習培訓，為更好完成新時期老干部工作任務配強班子力量。

今年，我市老干部工作取得了較好成績，可是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在必須距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的十七大召開。

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(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇

1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。

3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。

4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。

(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇

1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了胡錦濤同志的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。

2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。

(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進

1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。

3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現(xiàn)代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20XX多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20XX年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。

(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設

1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。

2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務

為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。

2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。

3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。

4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。

? 老干部工作總結報告 ?

xxxx年經信委老干部黨支部工作，在縣委的正確領導下，在經信委黨總支直接指導下，圍繞中心，服務大局，組織黨員學習，積極作為抓關工，認真收繳黨員黨費等作了一些工作，收到了較好的效果。

一、認真學習。

xxxx年元至xx月，每季度堅持一次支部大會，集體學習十八大會議精神，學習十八屆三中全會精神。堅持集體與自學相結合。針對大部分黨員已上年齡、行動不大方便，黨支部要求黨總支對每個黨員訂買一份十八大文件匯編和黨章。學習，堅持集體學與自學相結合。集體學習每季度堅持一次，平時黨員堅持自學。集體學習時，有的年齡大不能到就在家里自學。經過學習，有的黨員說：“黨的十八大會議提出我國的發(fā)展藍圖，我雖年老了，只要身體能堅持，還要好好學習，在力所能及的情況下要為企業(yè)在服務上做些工作”。

　　二、積極作為。

經信委老干部黨支部，積極響應上級黨組織的號召，老干部要發(fā)揮老有作為的作用。作為老干部對機關工作只能在口頭上提提建議，其余沒有什么可為而言。于是，在學習提高認識的基礎上，黨支部有儲成富、xx、xx、xx等四名黨員參加經信委關工委工作，全身心投入抓企業(yè)關工委組織建設，抓關工委工作活動，抓青少年思想道德教育，為經信系統(tǒng)關工委工作付出了辛勤勞動，取得了較好成績。xxxx年x月，經信系統(tǒng)，有縣經信委關工委、移動通信公司關工委、xx集團公司關工委、xx紡織品公司關工委、xx集團公司等五個單位被評為縣先進集體，縣經信委關工委儲成富、xx工具公司儲召才、xxx公司金家建、xx公司王建閩、xx水電公司xx等五同志被評為縣先進個人，受到縣關工委的表彰。七月份，經信委關工委儲成富被評為全國優(yōu)秀輔導員，受到中國關工委的表彰。九月份，縣經信委關工委被評為全國創(chuàng)“五好”基層關工委先進單位，受到中國關工委的表彰。這一榮譽的獲得，為xx縣爭了光，為xx縣經信委爭了光，也為我們老干部黨支部爭了光。

三、履行黨章

經信委老干部黨支部，現(xiàn)有黨員xx人。這些黨員絕大部分入黨時間都很長，有的黨齡都有xx多年、xx多年、xx多年，他們黨的觀念都很強，執(zhí)行黨章都很堅決，大家都沒有忘記自己入黨時向黨宣誓的誓詞，執(zhí)行黨綱黨章，遵守黨的紀律，履行黨員義務。如交納黨費，都做到按時交納，不拖不欠。全體黨員中只有三名駐在外省和外縣沒有及時交納。黨員高鳴龍同志居住在桐城市，但每年仍堅持到單位跑一趟，專門來交納黨費。黨員王從學同志已是xx歲高齡的人，行動也不方便，但他仍堅持到單位交納黨費。儲德根、魏景昌、王從學、朱慶多等年老同志身體行動不便，黨支部集體學習不能到，他們就堅持在家里自學。

但是，還存在不足之外：一是為老年黨員在服務工作上做得不夠；二是對住在外地的黨員聯(lián)系不夠；三是老干黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作做得不夠。

老干黨支部已經到屆，須要籌辦換屆選舉工作，待換屆選舉后新班子再作xxxx年工作安排。

? 老干部工作總結報告 ?

????老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。s0100
????老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日常活動與大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
????一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破
????我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，文秘寫作秘書網大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。
????1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調，聯(lián)合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上,增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。
????2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產生了一定的影響。
????3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。
????二、在日常活動的內容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日常活動力求特色
????組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日常活動的關鍵要搞出特色，要最大限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾恚诠ぷ髦胁粩嗾{整思路。一是增加和調整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調動和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據不同志趣的特點，成立了門球協(xié)會、文藝協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用；四是堅持活動的計劃性。活動的內容來源于老同志的需求，根據老同志的意見，年有活動規(guī)劃，月有活動計劃，周有活動安排。活動內容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；
????目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
????我們還根據老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次,即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)

? 老干部工作總結報告 ?

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。

4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，進取與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為堅持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的職責追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無團體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。

1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持團體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了胡錦濤的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要資料，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。

2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫忙其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其進取參加政治學習，交流思想情景，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，進取邀請老干部代表參加，征求他們的意見與提議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的進取性。

4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原先的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部到達了“政治常新，夢想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情景匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情景下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。

1、突出陣地作用這個重點，豐富活動資料。除組織老干部進取參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部進取倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到那里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情景通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。經過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個禮貌”建設。

3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現(xiàn)代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等資料為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。經過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情景，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，到達聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20XX多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎懲職責這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標職責制，構成全局干部人人有職責、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。經過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的進取性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20XX年撰寫的調研文章《堅持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。

2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，堅持市級禮貌大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮進取性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。

2、深入開展禮貌爭創(chuàng)活動。深入開展禮貌衛(wèi)生單位、禮貌大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)立工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。

3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，進取發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，進取開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。

4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)立工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情景下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)立示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其貼合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)立“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進團體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“禮貌單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀...員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。

1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。

3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。

4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。

1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織堅持經常性聯(lián)系，及時理解黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，夢想永存、思想常新。

2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。

3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結合的活動方式，進取吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，理解思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業(yè)生產、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。

4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要堅持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。

一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業(yè)老干部管理服務到位。

二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情景，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理職責制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和職責感，真心實意地為老干部辦實事。

1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加禮貌創(chuàng)立、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。

2、發(fā)揮老同志經驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。

以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的職責心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，到達凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。

過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自我的實際，取得了必須的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

? 老干部工作總結報告 ?

社區(qū)老干部工作總結

解放門回民社區(qū)擁有離退休老干部31人,在離開工作崗位后,社區(qū)就是他們的第二個家,是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。

解放門回民社區(qū)結合自身特色,整合轄區(qū)資源,挖掘骨干力量,共同為轄區(qū)內老干部開展豐富多彩的活動向老干部開放乒乓球活動室、圖書室、文體娛樂等活動場所,為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件搭建平臺,使老干部老有所為。老干部群體在退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求,他們大多文化水平比較高,由于退休后空閑時間比較多,很多人都會感覺

生活比較空虛,學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長,為社區(qū)建設和文明建設服務,使老干部老有所為社區(qū)首先對老干部的特長進行登記,有不少老同志在文藝、書法、繪畫、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺,請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、科普講座、為社區(qū)黨員作報告、談體會,以身說法,影響和帶動周圍的黨員、群眾,提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法,不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱,為社區(qū)做出建設作出貢獻,同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關心、群眾的尊敬,使他們的心理得到極大的安慰。

豐富活動,使老干部老有所樂。為了豐富老干部的離退休生活,使他們擺脫孤單寂寞,社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團,老年舞蹈隊,回族管樂團等形式多樣的民間社團,讓老干部在團隊里擔任重要職位,使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂。

在創(chuàng)新模式,使老干部老有所學老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關注,希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨日活動。為進一步增強黨員的健康意識，提高黨員身心健康水平，xx年1月8日上午，解放門回民社區(qū)黨委與愛爾眼科醫(yī)院共同開展健康知識講座主題黨日活動。本次講座特別邀愛爾眼科中心張醫(yī)生進行授課。

因受疫情影響xx年2月25日，解放門回民社區(qū)利用黨員微信群轉發(fā)學習《黨史故事100講》。通過微信群轉發(fā)線上學習研討追尋歷史記憶，深入了解時代背后的故事，加深了廣大黨員對五四運動歷史意義和時代價值的認識。通過學習使廣大黨員加強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，提升了道德境地。實事求是，與時俱進，不斷學習，勇于開拓。

三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié)，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍每一個角落的季節(jié)。為進一步學習和弘揚雷鋒精神，xx年3月5日解放門回民社區(qū)組織志愿者開展了黨員志愿服務“學雷鋒撿拾白色垃圾”主題活動。

為深入學習貫徹黨的十九大精神，推動XXX新時代中國特色社會主義思想深入人心，xx年4月2日上午，解放門回民社區(qū)開展“知黨史、守初心”書記講黨活動，活動由社區(qū)黨委書記陸妍平主持。

為進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激勵全體黨員永葆初心、牢記使命，xx年4月2日上午，解放門回民社區(qū)組織老黨員集體觀看《黨史故事100講》主題黨日活動。

xx年5月7日，解放門回民社區(qū)組織老黨員在三樓會議室舉辦歡慶建黨100周年“對黨說句心里話”主題活動。

活動中每一位老黨員來到臺前圍繞“對黨說句心里話”的活動主題，在鏡頭前說出自己對黨的熱愛和祝福，有見證新中國成立和發(fā)展的老黨員、有愛崗敬業(yè)的勞動模范、有在一線服務的黨員志愿者，他們的職業(yè)不同、年齡各異，卻都用自己最樸實的話語表達了對黨、對祖國的衷心祝愿。

為增強社區(qū)黨員的黨性意識，提高為人民服務的群眾意識，6月9日下午，解放門回民社區(qū)黨委開展了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史教育專題學習。本次學習由陸妍平書記主講，社區(qū)老干部黨員參加。

為深入開展黨史教育學習，增強社區(qū)黨員的黨性意識和學習意識，做到學有所思，學有所悟，xx年6月4日，解放門回民社區(qū)開展了“書記講黨課”活動。

7月2日,解放門回民社區(qū)組織黨員開展“學黨史踐行動”黨史學習教育，共有20余名社區(qū)老干部黨員參與。

為進一步傳承紅色精神，增強廣大黨員愛黨，愛國的責任意識，豐富黨員們的教育活動。7月9日，解放門回民社區(qū)黨委開展黨員“學紅歌、唱紅歌”主題活動。此次活動是由社區(qū)卜奎民族藝術團的老師來教黨員們唱經典紅歌《我和我的祖國》。

xx年7月2日，解放門回民社區(qū)黨委帶領轄區(qū)黨員參觀和平廣場共同感受歷史留下的記憶。和平廣場是在xx年8月15日紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年之際修建的，充分展現(xiàn)中華民族熱愛和平、抵御外侮的偉大愛國主義精神，成為廣大人民群眾進行愛國主義教育的基地。

xx年7月21日，解放門回民社區(qū)利用每周三黨員學習日組織黨員開展黨史教育學習，解放門回民社區(qū)黨委副書記李遠為黨員們宣讀共產黨誕生、曲折發(fā)展、武裝斗爭、社會主義建設等，把學習黨史經典和學原文、讀原著、悟思想結合起來，重溫中國共產黨從星星之火到燎原之勢的艱辛歷程，從兩間小屋組成的“亢慕義齋”到屹立在東方的紅色旗幟。

為深入開展黨史學習教育，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，秉持辦好民生實事的服務宗旨，7月7日上午，解放門回民社區(qū)黨委開展“學黨史悟思想辦實事開新局” 黨史學習教育專題學習。

解放門回民社區(qū)充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，xx年10月13日上午利用周三黨員學習日開展了老干部講黨史活動。此次活動由老干部黨支部書記任孟蘭主持，參加此次學習的共有老黨員20余人。

為進一步了解社區(qū)黨員的思想狀況及身體情況，提高社區(qū)黨委的凝聚力和向心力，為更好的開展社區(qū)黨建工作奠定良好的基礎，11月1日上午，解放門回民社區(qū)黨委書記陸妍平與社區(qū)的老黨員開展了談心談話。談話中陸妍平書記首先詢問了老黨員的身體情況，對老黨員表示了關心。之后雙方就學習《論中國共產黨歷史》學習情況作了交流。這位黨員表示，雖然上了歲數(shù)，視力也不太好，但一直沒忘學習。每天都堅持看新聞、聽廣播，一定把黨史學習教育入腦入心。陸書記表示，作為社區(qū)黨委書記、一個年輕黨員，一定要加強自學，不斷實踐，讓黨史學習教育更好地落實在社區(qū)。

xx年即將過去，因受疫情影響很多活動無法正常開展，解放門回民社區(qū)老干部工作雖然取得了一些成績，但距離上級要求還有一定的差距，我們努力在xx年老干部工作中再上新臺階。

? 老干部工作總結報告 ?

3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。

? 老干部工作總結報告 ?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結【一】

隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執(zhí)行江XXX“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，XX年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補XX年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在XXr年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。

做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發(fā)展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。

4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業(yè)調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

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7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結【二】

xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

? 老干部工作總結報告 ?

今年上半年，我局按照年初全市老干部工作會議的部署要求，深入貫徹我市第七次黨代會精神，以構建和諧XX為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題。

（一）圍繞“三個堅持”，全力落實老干部生活待遇。

1、堅持走訪慰問。春節(jié)、五一勞動節(jié)前夕，局領導帶頭組成慰問專班，對全局16名離休、退休老干部開展了走訪慰問活動，發(fā)放慰問金，為老干部送去了溫暖。

2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，我局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把局黨組對老同志的關心送進病房、送到家中。解決好公費醫(yī)療的報銷問題，為老干部實報實銷，保證老干部正常就醫(yī)。

3、堅持完善陣地建設。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，我局為老干部購買了多種健康保健書刊，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。

（二）做到“四個注重”，認真落實老干部政治待遇。

1、注重政治學習。我局采取講座、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。邀請了市委黨校曲圣強副校長為全體老干部上了一堂題為《牢記黨史共創(chuàng)未來》的生動黨課。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，我局先后集中組織他們學習了胡錦濤的“七一”講話、大連市第十一次黨代會精神等重要內容，并展開了討論。七一期間，我局還組織了全體老干部集中觀看《建黨偉業(yè)》影片。

2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，我局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和市委市政府的重大決策向他們傳達；三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督促其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定；四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。

3、注重活動引導。今年，我局在當前的司法行政重點工作和今后工作的發(fā)展目標等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設。我局結合建黨九十周年活動，認真組織老干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極踴躍參加全市離退休老干部的各種活動，從而使老干部“政治常新，理想永存”。

1、部分福利待遇不能夠全面落實。由于局機關經費非常緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實。

2、活動場所建設要加大力度。隨著退休老干部人數(shù)的增加，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。

3、老干部管理服務水平有待提高。工作人員沒有經過老干部服務管理工作的系統(tǒng)培訓，服務管理水平有待提高。

過去的半年，我局認真貫徹全市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

? 老干部工作總結報告 ?

一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區(qū)商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業(yè)務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。

? 老干部工作總結報告 ?

20XX年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。

為加強對老干部工作的領導，我校成立了老干部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。

我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

? 老干部工作總結報告 ?

我院現(xiàn)有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。

在市委政法委和學院黨委的正確領導下，我院老干部工作始終按照政法委老干部處的要求，以貫徹科學發(fā)展觀，緊密配合學院“以評促建”中心的工作為指導，圍繞北京奧運會，以“我參與、我奉獻、我歡樂”為全年的活動主要資料，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本、服務為先、以落實離退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使學院老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要工作

一、黨委高度重視，老干部工作得到加強。

一是領導關心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有資料，績效計分有依據，工作改善有方向，有力地促進了老干部工作。同時堅持每逢重大節(jié)日都要抽出專門時間，看望部分老干部；院黨委副書記尉桂民同志分管老干部工作后，進取幫忙解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關待遇，每逢節(jié)假日帶隊走訪離休干部和退休人員。多次組織有關部門調研，分析我院老干部工作中存在的問題，對老干部工作部門提出改善要求。尤其是對老干部工作人員的成長提高給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情景下，給學院老干部服務管理科配備了專職工作人員，使老干部工作隊伍得到加強。

二是為保障老干部工作能夠順利開展，學院黨委在經費等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老干部活動需要。對老干部在體檢、外出考察等活動中的經費給予特事特批的原則。提高了老干部返校開展活動時的用餐標準，對老干部返校、就醫(yī)、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老干部真切感受到學院黨委對老干部工作的高度重視，對老干部的關心愛護。

二、加強離退休支部建設，充分發(fā)揮老干部作用。結合離退休人員身體、住址分布、活動情景對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情景通報小組等。在去年支部改選情景下，新黨支部支委成員工作開展后，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質量的生活會對于班子成員統(tǒng)一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。

2、創(chuàng)立平臺促進支委同黨員的思想交流。

堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據天氣季節(jié)情景組織老同志們開展各種活動，為老同志們供給了溝通的平臺。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養(yǎng)、參觀了奧運會場館、游覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節(jié)和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發(fā)揮更大的作用，老干部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老干部黨支部成員一齊研究工作、一同走訪。經過走訪，體現(xiàn)了院黨委、老干部部門以及老干部黨支部對老同志們的關心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關心學院建設的主人翁意識。。

3、結合老干部自身特點，發(fā)揮老干部作用。

鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展社會工作，為促進和諧社會做貢獻。兩個支部充分發(fā)揮老黨員文化層次高，政法系統(tǒng)工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經濟發(fā)展、社會提高工作。如主動承擔法律咨詢員，技術傳教員、人民陪審員等。

退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來，勤勉敬業(yè)，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長補短，使辦案的法律效果與社會效果到達統(tǒng)一，在對合議的案件事實的認定、法律的適用上都充分發(fā)揮了作用，做出了自我的貢獻。在今年“展示改革開放30年”征文活動中、在四川大地震發(fā)生后，葛教師不僅僅捐錢捐物，還寫了多篇文章，被《政法老干部園地》采用。退休干部賀乃環(huán)是一名執(zhí)業(yè)律師，在組織的鼓勵下，退休后向北京市政府撰寫的《學校安全亟待加強》、《關于加強對低保人員管理，維護社會穩(wěn)定》、《化解業(yè)主與物業(yè)之間矛盾、構建和諧社會首善之區(qū)》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢群體保護力度應加強》《由永定門重建進而關注文物古跡的保護現(xiàn)狀》等多份提案，得到市有關部門的認可。離休干部李業(yè)充分利用自我的醫(yī)護知識，數(shù)十年如一日為所在社區(qū)醫(yī)療事業(yè)服務。

在今年四川汶川大地震發(fā)生后，許多老領導老同志為表達對災區(qū)人民的心意，多次向災區(qū)捐款合計2萬余元。離休干部陳仲瑋同志在美國得知發(fā)生地震后，多次打電話向工作人員詢問災區(qū)情景，委托家屬為自我捐款xx元。李英古同志剛從山東省親回來，第一件事就是打話詢問學院老干部向災區(qū)獻愛心的情景，并立即捐款xx元，還有好多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區(qū)捐款的活動中，毫不吝嗇，拿出自我多年省下來的錢捐給災區(qū)。這些行為讓我們工作人員深受感動。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會公益事業(yè)行為越來越多。

依托“政法老干部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書畫攝影比賽，進取向《政法老干部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書畫攝影比賽，滑棟林同志獲得了優(yōu)秀獎。參加市老干部局和政法委老干部處組織的支部書記和局職讀書班多次。經過形式多樣的活動，使老同志們心境愉悅，進一步激發(fā)的老同志們愛國愛校愛家的熱情。

三、落實老干部政治和生活待遇，切實維護老干部的利益。

落實老干部政治待遇。學院老干部工作領導小組堅持領導干部聯(lián)系老干部制度，堅持情景通報會，讓老領導老同志們及時了解學院建設和發(fā)展改革情景，對學院重大問題認真征求老干部的意見。組織老同志聽取北京市改革發(fā)展專題報告、奧運會籌建專題報告、組織老同志學習“科學發(fā)展觀”等重要文件并進行了討論。為一支部每位老同志訂閱了中央國家機關工委宣傳部和****北京市委講師團主辦的《大講》堂，發(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》1－4的老干部讀本及其它輔導材料，老干部支部也及時組織老同志們學習，領會精神、把握內涵。大家表示，經過學習要把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。

按照市委和政法委開展“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題活動活動，結合改革開放三十年，組織葛燕青、段立三、戰(zhàn)福眾、齊正喜四名老同志經過親身體會，謳歌祖國翻天覆地的變化。召開座談會，組織離退休人員參觀了社會主義新農村和首都新面貌，組織離休及部分局職老干部到進行了休養(yǎng)、組織退休老同志到海南進行了考察。經過這些資料豐富，形式多樣的活動，使老同志們陶冶了情操，進一步激發(fā)了愛校、愛國的熱情。

在生活待遇上，保障老干部“兩費”發(fā)放，根據經濟社會發(fā)展和北京市委有關規(guī)定，逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇與經濟社會發(fā)展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活。

進一步完善離休干部醫(yī)療機制，落實了社區(qū)就近醫(yī)療工作，并在學院財務部門的進取配合下，離休老同志一向堅持醫(yī)療費“先報銷、后審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷后錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術費十多萬元，保證了老同志及時就醫(yī)。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度贊揚。今年我院還把對離休干部的“四就近”工作落實到了實處，并對全院離退休老同志的社區(qū)醫(yī)院做了及時登記匯總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)已得到保障，方便了老同志們的就醫(yī)看病。

由于學院正在建設發(fā)展中，學院經費和現(xiàn)有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到必須制約，必須程度上影響了老同志們的正常活動質量。

2、需進一步健全完善各項規(guī)章制度。要在修改、清理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步健全完善各項規(guī)章制度，并認真落實到位，使老干部服務管理制度化、規(guī)范化。

3、老干部隊伍目前呈現(xiàn)出一些新的情景。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。

? 老干部工作總結報告 ?

一是進一步樹立全心全意為人民服務的思想，帶著感情履責，為離退休人員多辦好事，多辦實事。

二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。

三是進一步落實老干部待遇，豐富老干部的生活。

總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有利契機，加強老干部工作力度，堅持以人為本，著重解決實際問題，從而調動了每一個老干部的積極性，使他們帶頭維護穩(wěn)定，支持經濟建設，謀求社會發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進商務各項工作的順利開展。

? 老干部工作總結報告 ?

20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局的具體指導下，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指針，緊緊圍繞“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”這個中心，牢牢抓住政治和生活上“兩個待遇”不變，確保“兩費”到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效。現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：

一、加強領導，進一步增強老干部工作的職責感和使命感。

一年來，局分管領導和具體分管職責科室辦公室以高度的職責感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上進取配合，成立了局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負責老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗教育新變化，局黨委會進行了討論，高度重視，最終組織了二十多位離退休同志到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀。

二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部待遇。

局機關組織老干部學習“科學發(fā)展觀”重要思想和黨中央有關會議精神，把落實老干部待遇同老干部思想工作結合起來。凡是教育局召開的應當組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都進取通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，理解新事物，了解新情景。成立離退休黨支部，下頭設有黨小組，共25名黨員，進取開展活動，組織學習，每個度季學習一次。8月份組織到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀;10月份組織老年節(jié)活動，有二十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年達20多人次。對老干部的來訪熱情接待，進取辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。

三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

首先是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，異常是今年老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自我的素質和業(yè)務工作本事。第三是進取做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。

縱觀全年我局老干部工作主要體現(xiàn)如下特點：

一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了“三個不凡、三個不忘”。即：凡是老干部應當看的文件，都及時送去;凡是老干部應參加的會議，都要請來;凡是老干部應當明白的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績;重大決策，不忘征求老干部的意見;工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學習，所有老干部均按有關文件要求訂閱書刊雜志，與此同時，在老干部工作的管理上實現(xiàn)了陣地建設配套化、檢查指導經常化。局機關專門拿出一間的樓房做為老干部活動中心，無論是來參加團體活動，還是回機關作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種“在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭”的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時與會。

二、生活待遇上不虧老。局機關現(xiàn)有離退休干部26人。財政壓力越來越大教育經費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規(guī)定的，千方百計的給予落實。每逢節(jié)日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問金及禮品。今年重陽節(jié)這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的“最美夕陽紅，重陽又相逢”為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。

三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一向認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養(yǎng)延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調動這支不可忽視的生力軍的進取性，讓老干部進取行動起來。

一年來，老干部工作雖然有了必須的進展，但在實際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

? 老干部工作總結報告 ?

今年，我處在深圳局黨組的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標，認真貫徹落實質檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會議精神，并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見，制訂措施，狠抓落實，進一步加強和改進離退休干部工作，更好地落實老干部“兩個”待遇，加強“兩項”建設，并積極引導離退休干部為實現(xiàn)“中國夢”和建設幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。在相關部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效。現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

? 老干部工作總結報告 ?

今年來，我局老干部工作在綜合口黨委和局黨委的重視與支持下，在綜合口老干部工作委員會的正確指導下，從建立和完善老干部工作機制入手，重視落實老干部政策和各項待遇，強化老干部工作管理，認真抓好各項工作，進取組織老干部開展活動，使老干部工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。

堅持把老干部工作納入黨委重要工作議事日程。我局黨委高度重視老干部工作，歷屆黨委都堅持把老干部工作列入重要議事日程，納入年度黨務工作計劃和年終目標職責考核資料，異常是董尚華同志到任后，更是親自協(xié)調解決老干部工作中的重點、難點問題。四月份到任后出臺的第一份文件就是加強老干部工作管理的通知，文件對老干部的學習、關愛、激勵、保障等四個方面共19項具體資料，都以制度形式進行了明確，為老干部工作開展確定了框架，使老干部工作做到了有章可循。

堅持認真落實兩個待遇。我局采取切實有效措施，使老干部政治生活待遇得到進一步落實。堅持每年兩次向全體老同志通報全市國土資源系統(tǒng)工作情景，及時向老同志傳達貫徹國家和省市有關重要會議精神，通報重大活動情景。針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，進取與老干部溝通、向老干部征求工作意見和提議，豐富了老干部學習資料，確保老干部的參政、議政權利。在生活待遇上，我局按時足額發(fā)放退休費、退養(yǎng)工資，為老干部特殊需要供給交通工具，盡量保證退休干部就醫(yī)用車；每年還對老同志送上生日賀卡，并安排好退休老同志的兩年一次體檢的服務工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)假日，都要組織人員走訪慰問退休老干部，重陽節(jié)、春節(jié)期間還要組織召開座談聯(lián)歡會，安排聚餐，與老干部共度佳節(jié)。

堅持組織老干部參觀學習考察。根據老干部工作需要，長計劃，短安排，我局進取組織老同志外出參觀學習，去年在科學發(fā)展觀學習教育活動中，我局組織老干部到村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，經過參觀學習，了解改革開放和現(xiàn)代化建設新成果、新進展；今年“七一”前夕，還組織老干部到革命圣地延安參觀，實地感悟“延安精神”，憑吊偉人的光輝業(yè)績，緬懷偉人的豐功偉績，進行革命傳統(tǒng)教育。我局還定期組織機關老干支部開會學習，參加市局組織的相關學習討論活動，同時還為老干部訂閱《潛江日報》、《當代老年》雜志并分發(fā)學習筆記本和相關學習資料，為老干部學習供給方便。

堅持開展適應老干部的文化娛樂活動。強化對老干部的服務，保障老干部參與社會文化娛樂活動的需求是做好老干部工作的核心資料，近年來，只要是市里、綜合口組織的各種棋類、球類、書畫、花卉種養(yǎng)及釣魚活動，我局都進取支持老干部報名參加，并為他們供給必要的物資和資金上的幫忙，每年重陽節(jié)，我局還組織老干部開展釣魚比賽。我們的熱情服務，換來了老干部對在職人員工作的支持和理解，在剛剛召開的重陽節(jié)老干部座談會上，老干部紛紛發(fā)言，對局黨委關心支持老干部工作的態(tài)度表示稱贊，退休老干部馬大海同志更是真情表示，要為我市國土事業(yè)發(fā)展鼓掌加油，當一名國土資源政策法規(guī)的義務宣傳員。

堅持高標準、嚴要求做好老干部工作。局長同志經常講：“一個對父母漠不關心的子女，是不孝子，一個對老干部工作不關心、不支持、不負職責的人，必須是搞不好工作的”。同時對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責為老同志服務；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實政策、醫(yī)療保障、住房待遇、福利保險等各個方面，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務；四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質較高，但也有少數(shù)同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心境比較煩躁，研究問題比較固執(zhí)，甚至出現(xiàn)偏見，要求我們要有較高的涵養(yǎng)，耐心、理智地疏導他們，用大家庭的溫暖與和睦來安慰他們，使他們有冷靜的心態(tài)來看待一切社會現(xiàn)象。由于局長高度重視老干部工作，所以，我們具體做這方面工作的同志也信心十足，決心經過今年的現(xiàn)場會后，進一步完善各項制度，建立健全一套老干部工作管理辦法，將我局系統(tǒng)老干部工作推向一個新的進程。

在老干部工作上，我局雖然做了一些事情，取得了必須的成績，但與兄弟單位相比，還有很大差距。新的一年里我們將按照我局董局長在今年組織召開的局機關重陽節(jié)老干部座談會上所講的：“老干部工作是黨一項重要工作，我們對待老干部，無論怎樣樣的關愛，怎樣樣的支持，怎樣樣的工作，都不為過。”那樣，繼續(xù)努力，盡心盡責的為老干部搞好服務，做好工作，力爭使國土資源系統(tǒng)老干部工作再上一個新的臺階。