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2024師德師風(fēng)讀書筆記
2024師德師風(fēng)讀書筆記9篇。
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2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇1】
自查評(píng)議階段是整個(gè)”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹形象”教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段,既是對(duì)前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效的檢驗(yàn),也是下一步搞好整改 提高工作的基礎(chǔ)。在這一階段,每個(gè)教職工都要聽取意見,自我剖析,對(duì)照檢查,接受評(píng)議,開展批評(píng)和自我批評(píng)。這一階段工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)觸及教職工的思 想。能否找準(zhǔn)教職工在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的原因,進(jìn)一步明確今后努力的方向,是”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹形象”教育活動(dòng)能 否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要充分認(rèn)識(shí)搞好自查評(píng)議的重要性,增強(qiáng)做好自查評(píng)議的自覺性和責(zé)任感,堅(jiān)持將自查評(píng)議工作與校風(fēng)教風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,采 取切實(shí)有效的措施把自查評(píng)議各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí),抓出成效。要求廣大教職工自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),認(rèn)真開展“兩查兩整改”和“兩比兩增強(qiáng)”活動(dòng)。即: 查職業(yè)行為是否規(guī)范,整改敬業(yè)精神不強(qiáng),執(zhí)教不嚴(yán)謹(jǐn)和違反“教師職業(yè)道德行為規(guī)范”等問題;查工作作風(fēng)是否踏實(shí),整改工作敷衍,政令不暢和違反“教師行為 禁令”等問題。與低收入人群比待遇,與人民教師的要求比差距,不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí),不斷增強(qiáng)教書育人的責(zé)任意識(shí)。并認(rèn)真填寫《“守師德、正教風(fēng)、樹形 象”教育活動(dòng)自我剖析情況登記表》。同時(shí),認(rèn)真搞好民主評(píng)議。主要采取學(xué)生及其家長(zhǎng)評(píng)議和本校教職工民主評(píng)議兩種方式。開展“守師德、正教風(fēng)、樹形象”教 育活動(dòng)問卷調(diào)查。通過走訪、召開座談會(huì)、公開接受投訴、公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置征求意見箱等形式向社會(huì)各界群眾廣泛收集意見和建議。各校要在自我剖析、學(xué) 生及其家長(zhǎng)評(píng)議的基礎(chǔ)上,對(duì)“自我剖析情況登記表”進(jìn)行審閱,以校為單位在教職工內(nèi)部開展民主評(píng)議,剖析存在的問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。
要站 在教師神圣職責(zé)的本質(zhì)要求,有別于其他職業(yè)的高度統(tǒng)一認(rèn)識(shí)?!袄蠋熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師 表?!苯處煹牡赖潞?jiǎn)稱師德,獻(xiàn)身教育,重在實(shí)踐師德。它是教師素質(zhì)的核心,是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及與 之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所說的師德并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是要求教師把規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為自己從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。大多數(shù)教師都 知道什么是師德,可就是沒有把師德的規(guī)范及準(zhǔn)則內(nèi)化。因此,我們的一部分教師在實(shí)際教學(xué)中就難免出現(xiàn)言行不一,有損教師形象的所作所為。由于教師所從事的 職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)?!敖煺叱?,近墨者黑。”師德師風(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到育人質(zhì)量的高低。因此,教師的道德素質(zhì)比文化素質(zhì)更為重要。歷代教育家提 出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、 道德的化身、人類的楷模、父母的替身。目前,教師已成為社會(huì)上令人羨慕的職業(yè),教師的社會(huì)地位日益提升。尤其是近年來,教育逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。但任 何一項(xiàng)社會(huì)工作的地位與責(zé)任都是相輔相成的,是矛盾的統(tǒng)一體。我們?cè)诟惺芙處熒鐣?huì)地位上升的同時(shí),也承受到了更大的社會(huì)責(zé)任壓力。教師被看成是陽光下最崇 高的職業(yè),是人類靈魂的工程師,這樣的稱謂讓我們教師處處必須以完美的形象出現(xiàn)在社會(huì)上,稍有不慎,就容易招來許多的不理解。特別是我們既要面對(duì)所有家長(zhǎng) 望子成龍的殷切期盼,又要面對(duì)現(xiàn)在學(xué)生受外界太多誘惑,學(xué)習(xí)興趣大打折扣,加上獨(dú)生子女和“留守孩子”教育上欠缺,教育勞動(dòng)不能得到應(yīng)有回報(bào)的現(xiàn)實(shí),更要 面對(duì) “沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”的社會(huì)評(píng)價(jià)壓力。這就對(duì)我們教師提出了更嚴(yán)、更高,有別于其他職業(yè)的要求。
1、有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)。
我們要堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿于“守師德”、“正教風(fēng)”、“樹形象”教育活動(dòng)的全過程,超前研究自查評(píng)議階段可能出現(xiàn)的思想問題,緊密結(jié)合教職工的思想和 工作實(shí)際,有針對(duì)性地組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目,引導(dǎo)教職工把思想統(tǒng)一到做好自查評(píng)議各項(xiàng)工作上來,統(tǒng)一到提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)上來,統(tǒng)一到辦好人民滿 意的教育上來。
2、認(rèn)真找準(zhǔn)存在的突出問題。
找準(zhǔn)突出問題是解決突出問題的前提,全面系統(tǒng)地查找問題,切實(shí)找準(zhǔn)家長(zhǎng)、學(xué)生及其他社會(huì)人士反映強(qiáng)烈的突出問題。找問題既要從大處著眼,又要從小處入手; 既要在原則問題上分清是非,又要防止糾纏細(xì)枝末節(jié);既要聯(lián)系工作實(shí)際,又要聯(lián)系思想實(shí)際。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,要深入剖析根源,研究解決問題的辦法,進(jìn)一 步明確今后努力的方向。
3、深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。
我們要堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主,引導(dǎo)教職工從辦好人民滿意的學(xué)校的高度出發(fā),本著與人為善、坦誠(chéng)相見的態(tài)度,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),勇于正視在師 德師風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,努力達(dá)到相互提醒、相互幫助、共同提高的目的。要充分運(yùn)用談心這一有效形式,組織廣大教職工廣泛開展談心 活動(dòng),積極營(yíng)造講真話、講實(shí)話、講心里話的良好氛圍。要開展深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)教職工正確對(duì)待群眾提出的意見,正確對(duì)待組織指出的問題,正確對(duì) 待民主評(píng)議,防止產(chǎn)生消極因素,努力形成更加團(tuán)結(jié)一致、更加勤奮工作、更加心情舒暢、更加生動(dòng)活潑的和諧局面。
4、堅(jiān)持邊議邊改。
在自查評(píng)議過程中,我們將引導(dǎo)廣大教職工在找準(zhǔn)存在問題的同時(shí),認(rèn)真做好整改工作。對(duì)于能整改的問題要立即整改,對(duì)于暫時(shí)不具備整改條件的問題要積極創(chuàng)造 條件加以整改,確保自查評(píng)議工作不出偏差、不走過場(chǎng),讓學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界真正感受到”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹形象”教育活動(dòng)對(duì)學(xué)校和教職工帶來 的新變化。
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇2】
一定的道德是由一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展為教師職業(yè)道德的進(jìn)一步完善和發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí)也給師德建設(shè)提出了許多新的歷史課題。
中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干主要問題的《決定》明確指出,全面加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),“當(dāng)前要以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點(diǎn)”。筆者認(rèn)為,在當(dāng)前社會(huì)所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、腐敗滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現(xiàn)象一時(shí)難以扼制,行業(yè)不正之風(fēng)無“行”不入,渴求社會(huì)理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢(shì)下,把倡導(dǎo)和實(shí)踐教育公正作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要內(nèi)容,對(duì)規(guī)范師德行為,提高師德水平和端正教育行業(yè)風(fēng)氣,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、教育公正是師德的重要范疇 公正是人類的始終追求。在社會(huì)教育關(guān)系中實(shí)現(xiàn)公正,歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導(dǎo)的價(jià)值目標(biāo)和籍以發(fā)揮著述的傳統(tǒng)素養(yǎng)的希望在師德的養(yǎng)成。” 領(lǐng)域。就我國(guó)而論,從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起,也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過,包括目前已出版的眾多倫理學(xué)辭書,均未列入條目正面予以闡釋。
教育公正在概念上應(yīng)有廣義與狹義之分。廣義的教育公正,是指社會(huì)教育關(guān)系中的公正。其基本內(nèi)容,諸如社會(huì)教育制度的公正、教育立法與司法的公正,社會(huì)教育資源配置的公平合理,每個(gè)人受教育的權(quán)利平等與機(jī)會(huì)均等等等。狹義的教育公正,則是指教育活動(dòng)中的公正。其中,教師公平合理地對(duì)待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,是教育公正的最基本內(nèi)容。
教育的公正是師德的重要范疇。教育公正概括和反映師德的主要特征,體現(xiàn)一定社會(huì)對(duì)教師的根本要求,是教師必備的品質(zhì)素養(yǎng)。教育公正作為師德的重要范疇,能在教師內(nèi)心形成一種公正的價(jià)值信念,一種明確的公正的正義要求,能對(duì)教師行為公正性的判斷、選擇、評(píng)價(jià)和自覺調(diào)整起到指導(dǎo),影響和驅(qū)動(dòng)作用。教師道德體系中不可缺少教育公正,師德建設(shè)中不可忽視教育公正。
二、教育公正的內(nèi)容和要求 教育公正作為教師的一種美德,根源于教師教育勞動(dòng)這種特定的社會(huì)利益關(guān)系和道德關(guān)系。教育公正的內(nèi)容和要求既有較強(qiáng)的繼承性、在以私有制為基礎(chǔ)的社會(huì)中,盡管有不少教師具有不論學(xué)生出生貧富、一律公正平等對(duì)待善良愿望,但由于社會(huì)教育制度不利于勞動(dòng)在社會(huì)主義條件下,社會(huì)主義教育事業(yè)的人民性、社會(huì)主義教育制度的正義性和社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的同步發(fā)展,不僅穩(wěn)定性,但同時(shí)又受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)歷史條件、社會(huì)教育制度、教育職業(yè)勞動(dòng)目的和社會(huì)道德價(jià)值取向等多種因素的制約。 者階級(jí)的子弟,教育勞動(dòng)的目的是培養(yǎng)統(tǒng)治階級(jí)需要的人才,因而教師的公正始終受到限制。 為教師實(shí)踐教育公正創(chuàng)造了良好的社會(huì)條件,而且提出了更高的要求。聯(lián)系當(dāng)前教育行業(yè)的實(shí)際,筆者以為,教師在教育活動(dòng)中實(shí)踐教育公正,至少應(yīng)包括以下五個(gè)方面:
第一,尊重學(xué)生人格和受教育的平等權(quán)利。 教師要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)不同相貌、不同的學(xué)生要一視同仁,不偏心、不偏愛、不偏袒、不歧視身心有缺陷的學(xué)生或后進(jìn)生;要尊重學(xué)生人格人身不受侵犯的權(quán)利,無論在任何情況下,都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學(xué)生,尤其是體罰和變相體罰學(xué)生。教師與學(xué)生要建立起一種平等民主與合作的關(guān)系,要經(jīng)常與學(xué)生和學(xué)生集體平等交換意見,采納他們合理的意見、建議和要求。
第二,公正合理地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。 教師教育學(xué)生,必須是愛與嚴(yán)相結(jié)合。愛與嚴(yán)相輔相成,都是教育的條件、手段和動(dòng)力。公正原則要求:愛,不是出于個(gè)人的狹隘感情或“自然好惡”,而是出于教師對(duì)祖國(guó)和民族未來的熱愛、對(duì)教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感,責(zé)任感;嚴(yán),也不是隨心所欲,而是嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有理,嚴(yán)中有方、嚴(yán)中有度。教育不是知識(shí)的發(fā)售、更不是單純的灌輸,教師應(yīng)深入了解學(xué)生、潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理態(tài)度、方法教育學(xué)生。
第三,公正合理地評(píng)價(jià)學(xué)生 如何對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力、品質(zhì)和長(zhǎng)進(jìn)程度給予恰當(dāng)評(píng)價(jià),歷來是一個(gè)極為復(fù)雜的問題。根據(jù)教育勞動(dòng)的特點(diǎn),教育公正不僅僅限于在“分?jǐn)?shù)”面前“一律平等”的“外表公正”,而是更注重以追求最大限度地全面提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力為根本目標(biāo)的“實(shí)質(zhì)公正”。
當(dāng)?shù)靥幚砗谩巴獗砉迸c“實(shí)質(zhì)公正”的相互關(guān)系,是一個(gè)需要教師不斷探索和實(shí)踐的重要課題。尤其在當(dāng)前“高分=重點(diǎn)學(xué)校=名牌大學(xué)=好工作=高收入”的背景一時(shí)難以改變的情況下,教師堅(jiān)持做到在試卷、規(guī)則和分?jǐn)?shù)面前人人平等,不抱成見,不循私情,規(guī)范準(zhǔn)確,也是體現(xiàn)教育公正要求的重要方面。
第四,對(duì)學(xué)生“賞罰”要公平合理。 “信賞必罰”,原本是政治家們的用人之術(shù)。如今“賞罰”的運(yùn)用已成為教師教育、激勵(lì)和規(guī)范學(xué)生行為的經(jīng)常性措施。教育公正要所謂“賞罰”有據(jù),是指“賞罰”必須有事實(shí)和規(guī)章的依據(jù)。 “賞”,一定要給予有立功表現(xiàn)的學(xué)生;“罰”,一定要給予主觀上有過所謂“賞罰”有度,一是指“賞”的面不宜太寬,搞平均主義;也不能太狹,而被少數(shù)“冒尖”的學(xué)生所“壟斷”;二是 “賞”不宜求教師對(duì)學(xué)生的“賞罰”,必須以教育為前提,必須在實(shí)施中做到“賞罰”有據(jù)、有度、公平。 錯(cuò)的學(xué)生。并且要依據(jù)規(guī)定(符合教育行政法規(guī)的)行事,不能“政出多門”,更不能隨心所欲。 太厚?,F(xiàn)在有的教師也崇尚社會(huì)上那套作法,動(dòng)輒對(duì) “好”學(xué)生予以重獎(jiǎng),其后患無窮。一方面,學(xué)校的財(cái)力有限,即便是“羊毛出在羊身上”,一個(gè)階段獎(jiǎng)勵(lì)過高,會(huì)給后階段獎(jiǎng)勵(lì)形成壓力,甚至無獎(jiǎng)可賞;另一方面,也給得獎(jiǎng)?wù)咴斐少p一定要厚,不厚就刺激不起積極性的心態(tài),滋長(zhǎng)他們一味追求物質(zhì)利益的不健康思想。再一方面,因?yàn)楠?jiǎng)賞過高,引起其他學(xué)生的不滿,反而使多數(shù)人的積極性受到抑制。三是“賞”一定要以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。因?yàn)榭课镔|(zhì)刺激是很難培養(yǎng)學(xué)生成為具有覺悟的“四有”新人的。明末清初的思想家王夫之曾發(fā)過這樣的議論:“子之能孝者,必其不以親之田廬為恩者也;臣之能忠者,必其不以君之爵祿為恩者也;友之能信者,必其不以友之車裘為恩者也”。旨望以物質(zhì)利益來刺激積極性,連“孝子”、“忠臣”、“摯友”都培養(yǎng)不出,何談培養(yǎng)大批具有共產(chǎn)主義覺悟的社會(huì)主義事業(yè)接班人。至于講到“罰”,這里主要指對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處罰,必須量罰得當(dāng),杜絕“以懲代教”??鬃釉f:“不教而誅,非也,”說明“教”是教育的最高原則。“罰”,一定要有足夠的懲戒性質(zhì),否則是不可取的。
所謂賞罰公平,是指教師在賞罰學(xué)生的問題上,決不能為個(gè)人的愛憎親疏所干擾,要做到“有功雖仇亦賞,有過雖親必罰”;不管是第五,公平公正地處理涉及學(xué)生的各類矛盾。 人不是生活在真空,學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中,或與同學(xué)、學(xué)校、教師、職工、社會(huì)各方面偶爾產(chǎn)生矛盾、甚至發(fā)生沖突是再所難免的。賞是罰都要經(jīng)過一定的民主程序,不能個(gè)人說了算,同時(shí)要讓學(xué)生明了因故,這樣才稱得上賞罰公平。 公正原則要求教師在處理涉及學(xué)生的矛盾的時(shí)候,必須主持公道。必須調(diào)查研究,分析原因、尋求相稱的解決辦法,妥善處理。要做到“公平如秤”,不偏袒一方,責(zé)難一方。尤其是牽涉到學(xué)?;蚪處煹腵矛盾,對(duì)處于“弱勢(shì)”地位的學(xué)生,更應(yīng)在態(tài)度、方法與結(jié)論上充分體現(xiàn)平等、合理與公正的要求,讓學(xué)生心悅誠(chéng)服。以勢(shì)壓人,得理不饒人,或者打擊報(bào)復(fù)等,與公正要求是根本背道而馳的。
此外,公正作為師德的重要內(nèi)容,還應(yīng)包括教師在職業(yè)活動(dòng)中,公平公正地對(duì)待和評(píng)價(jià)其他所有合作者等等。隨著社會(huì)歷史的發(fā)展,教育事業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)公正向理想境界的逼近,教育公正的內(nèi)容和要求將不斷得到充實(shí)。
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇3】
很多時(shí)候,我們教師被比喻成辛勤的園丁,在精心的澆灌著祖國(guó)的花朵,可是并不是所有的花,都會(huì)同時(shí)綻放,而有時(shí)一些花的孕育過程是比較長(zhǎng)的需要我們這些園丁耐心地等待,而這種等待猶如漁人手執(zhí)魚竿,鎮(zhèn)定自若,等待魚簍充盈、滿載而歸;也猶如果農(nóng)在林間穿梭,剪枝施肥,等待滿園飄香,果實(shí)累累?!笆陿淠?,百年樹人”,這就決定了我們教育事業(yè)的長(zhǎng)期性和持久性,也要求我們教師要有愛心,有耐心,有恒心,要給予每一朵花關(guān)愛的同時(shí)耐心的等待每一朵花成熟、開放。
在培育等待每一朵花開放的時(shí)候,我時(shí)常會(huì)想起我畢業(yè)即將走上工作崗位時(shí),我的老師的臨別贈(zèng)言:“每個(gè)孩子都是家庭的希望和幸福所在,在你成為教師走上講臺(tái)的時(shí)候,一定要善待每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)家庭都能體會(huì)到幸福與溫情”。每當(dāng)想起這句話,我就會(huì)深深的體會(huì)到作為一名人民教師的神圣職責(zé),我也時(shí)時(shí)以這句話作為自己的座右銘,警醒著自己的工作。
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇4】
教師師德師風(fēng)讀書筆記
教師師德師風(fēng)是一項(xiàng)十分重要的工作,因?yàn)榻處煄煹潞蛶燂L(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量,也關(guān)系到全社會(huì)的教育文化水平。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)教師師德師風(fēng),提高自身的素質(zhì)和能力,才能更好地為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展服務(wù)。www.wz2.com.cn
首先,教師師德是教師必須具備的基本素質(zhì)之一。教師要有高尚的師德,必須堅(jiān)守為人師表、德不輕毀、嚴(yán)于律已、公正無私、愛生如子等原則,做到言行一致,身體力行,才能贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的尊敬和信任。因此,教師需要時(shí)刻關(guān)注自身修養(yǎng)和品格修煉,注重磨練自己的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,做到“先做人,后做教師”。
其次,教師師風(fēng)是教師的風(fēng)范和標(biāo)志。教師師風(fēng)是指教師在崗位上的表現(xiàn)和行為方式,是教師價(jià)值觀念、思路和方法的體現(xiàn)。只有秉持著正確的教育態(tài)度和行為準(zhǔn)則,把握教學(xué)工作的規(guī)律和特點(diǎn),才能成為一名受人尊敬的好教師。在課堂教學(xué)中,教師必須道德高尚、博學(xué)多才、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有親和力等素質(zhì),才能有效地引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的興趣和能力。因此,教師要時(shí)刻關(guān)注自身師德師風(fēng)的塑造,加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的提升,不斷提高自己的教學(xué)水平。
最后,教師師德師風(fēng)是學(xué)生全面發(fā)展的必備條件。教師師德師風(fēng)不僅包括教師在工作中的修養(yǎng)和素質(zhì),還包括教師對(duì)學(xué)生身心健康的關(guān)心和關(guān)愛,對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成長(zhǎng)的引導(dǎo)和幫助。只有像家長(zhǎng)一樣照顧學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,才能更好地幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中的難題和問題,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步。教師需要通過提高自身師德師風(fēng)的素質(zhì)和能力,在教學(xué)工作中發(fā)揮最大的作用,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造適合的條件。
綜上所述,教師師德師風(fēng)讀書筆記是一項(xiàng)必須的工作,是提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教育教學(xué)改革的必要條件。教師必須認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)教師師德師風(fēng),將其貫徹到實(shí)際工作中,讓教育教學(xué)工作更加奏效,為學(xué)生的成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇5】
在幼教崗位上已經(jīng)工作一年了,在這一年里我學(xué)到了很多東西,特別是現(xiàn)在在進(jìn)行二期課改,這對(duì)我們新教師更是一個(gè)很大的考驗(yàn),我們不僅要對(duì)一期課改有一定的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對(duì)此,我有一點(diǎn)小小的感受。
其實(shí)在幼兒園開展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識(shí)是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實(shí)藝術(shù)能升華人的精神,改變?nèi)说男袨?,特別是他對(duì)右腦功能地提升與開發(fā),使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術(shù)教育、藝術(shù)熏陶對(duì)實(shí)際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)創(chuàng)造靈感的`作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠(yuǎn)的地方,這就不會(huì)產(chǎn)生應(yīng)試教學(xué)。幼兒園的課程設(shè)置、教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,結(jié)合季節(jié)、主題、幼兒的興趣來選擇教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。
我認(rèn)為,二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識(shí),首先,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)民主氛圍,讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設(shè)民主氛圍是指創(chuàng)設(shè)營(yíng)造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運(yùn)用有效的措施與方法建立一個(gè)平等、尊重、友好、與積極的心境狀態(tài),使教師的創(chuàng)造性思維進(jìn)入一個(gè)馳騁的心理空間。這時(shí)他們的思想是開放的,思維是活躍的,會(huì)自由表達(dá)自己的想法,因?yàn)樗凶銐虻陌踩?,即使說錯(cuò)也沒關(guān)系。因此教師容易產(chǎn)干部之家,全國(guó)干部共同天地生特別流暢的獨(dú)特的思維,容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛;創(chuàng)造,要求每個(gè)人都能"自由的呼吸"。讓園長(zhǎng)與老師之間的關(guān)系少一些嚴(yán)厲,多一些微笑:少一些指責(zé),多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對(duì)創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。
其次,要組織安排,讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,所以創(chuàng)新要求組織指定的計(jì)劃必須具有一定的彈性,給教師留有創(chuàng)造的時(shí)間和空間。如果教師的每個(gè)工作安排的非常緊湊,那么就沒有時(shí)間進(jìn)行思考、探索,創(chuàng)新的構(gòu)想也無條件產(chǎn)生。要認(rèn)可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,發(fā)揮其最大的積極性和效益,使她們自身價(jià)值得到較好實(shí)現(xiàn),個(gè)性得到充分發(fā)揮。注重學(xué)習(xí)讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識(shí)和專業(yè)技能的自學(xué)能力以及不斷吸收教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能,并在教育中積極運(yùn)用的能力。這是因?yàn)橛變簭?qiáng)烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識(shí)是否淵博,另一方面因?yàn)椤?/p>
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇6】
教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。根據(jù)縣教育局文件精神,我校對(duì) 照“守師德,正教風(fēng),樹形象”教育活動(dòng)第四階段的要求,精心組織,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化了教師熱愛教育,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,教書育人的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任 感,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),收到了預(yù)期的成效。
一. 認(rèn)真組織學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確師德規(guī)范
在學(xué)習(xí)教 育的最后階段中,學(xué)校再次召開了教師大會(huì),組織全體教師學(xué)習(xí)了縣里七部門聯(lián)合下發(fā)的文件精神,要求教師作為有文化、有知識(shí)的代表,要始終保持高尚的道德情 操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;組織觀看了縣教育局配套下發(fā)的光盤《愛的教育》和《一切為了學(xué)生》師德報(bào)告會(huì)錄像等學(xué)習(xí)資料,同時(shí)還要求教師以年 級(jí)組為單位,集中進(jìn)行討論,并寫出1500字左右的;要求學(xué)校團(tuán)委將根據(jù)教師的辦一期高質(zhì)量的“守師德,正教風(fēng),樹形象”教育活動(dòng)???/p>
通過 一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開展,全體教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性,進(jìn)一步明確了師德規(guī)范,提高了嚴(yán)謹(jǐn)治教,為人師表的自覺性和使命感。
二、樹立先進(jìn)典型,以榜樣力量推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)
在開展“守師德,正教風(fēng),樹形象”教育活動(dòng)中,學(xué)校根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,注重挖掘師德典型教師師德師風(fēng)讀書筆記3篇心得體會(huì)。先是各年級(jí)組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選,再次學(xué)?!笆貛煹拢田L(fēng),樹 形象”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報(bào)。通過嚴(yán)格、公正的篩選,學(xué)校向林教師被評(píng)為師德教育活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”,葉明秋教師被評(píng)為“優(yōu)秀青年教師”,張愛華教師被 評(píng)為“教育教學(xué)女能手”。全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí),用自己扎實(shí)的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。
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2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇7】
張老師總是在老教師身邊虛心求教,聽課成了她的一種習(xí)慣,事發(fā)當(dāng)天張老師還連續(xù)聽課兩節(jié),一天一月也許簡(jiǎn)單,但她一做便是5年。
“要么不做,要做就做到最好”是她的座右銘,每年青年教師“放飛師愛演講比賽”中,她用動(dòng)人的語言、自信的微笑,澎湃的激情講述著一名青年教師在平凡崗位上不平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,桂冠上總是寫著她的名字。
校園藝術(shù)節(jié)上那位最美的女主持人是她,帷幕推開美麗的微笑,悅耳的聲音,接著便是臺(tái)下她的學(xué)生陣陣的歡呼和掌聲,在孩子的心中他們的張老師是最美的老師、最可愛的天使。
在年輕的班主任當(dāng)中,她所在的班級(jí)名次評(píng)比遙遙領(lǐng)先,家長(zhǎng)信服、領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生喜歡,她用年青的心,執(zhí)著的熱情在前進(jìn)的路上收獲了累累碩果:多次評(píng)為學(xué)?!扒嗄旯歉山處煛?、“教師新秀”、“最受學(xué)生喜愛的教師”、“菊花杯”語文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)等殊榮。
和她同學(xué)年的主任說:“麗莉是個(gè)熱心的青年人,誰有事,她都主動(dòng)幫忙,干起工作來還是拼命三郎,去年,因?yàn)楹蛯W(xué)生練跑步,她流產(chǎn)了,沒修幾天就上來了,她說,50多孩子她不能丟下不管。”
和張麗莉老師的學(xué)生談起張老師,孩子們說:“麗莉老師常常讓我們感動(dòng),她總是在不經(jīng)意間給我們溫暖,她是老師,更像媽媽,那些點(diǎn)滴真的不知道從何談起。耳邊縈繞的還是她為我打消我們困意講給我們的笑話,還是她課堂上的笑聲朗朗。”他們要對(duì)麗莉老師說:“我們都在等著你來給我們上課,老師您會(huì)回來吧?!?/p>
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇8】
中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干主要問題的《決定》明確指出,全面加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),“當(dāng)前要以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點(diǎn)”。筆者認(rèn)為,在當(dāng)前社會(huì)所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現(xiàn)象一時(shí)難以扼制,行業(yè)不正之風(fēng)無“行”不入,渴求社會(huì)理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢(shì)下,把倡導(dǎo)和實(shí)踐教育公正作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要內(nèi)容,對(duì)規(guī)范師德行為,提高師德水平和端正教育行業(yè)風(fēng)氣,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、教育公正是師德的重要范疇
公正是人類的始終追求。在社會(huì)教育關(guān)系中實(shí)現(xiàn)公正,歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導(dǎo)的價(jià)值目標(biāo)和籍以發(fā)揮著述的傳統(tǒng)領(lǐng)域。就我國(guó)而論,從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起,也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過,包括目前已出版的眾多倫理學(xué)辭書,均未列入條目正面予以闡釋。教育公正在概念上應(yīng)有廣義與狹義之分。廣義的教育公正,是指社會(huì)教育關(guān)系中的公正。其基本內(nèi)容,諸如社會(huì)教育制度的公正、教育立法與司法的公正,社會(huì)教育資源配置的公平合理,每個(gè)人受教育的權(quán)利平等與機(jī)會(huì)均等等等。狹義的教育公正,則是指教育活動(dòng)中的公正。其中,教師(泛指教師,教育職員和教學(xué)輔助人員)公平合理地對(duì)待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,是教育公正的最基本內(nèi)容。
教育的公正是師德的重要范疇。范疇是人們?cè)谒季S過程中,用以把握事物、現(xiàn)象及其本質(zhì)特性、方面和關(guān)系的普遍本質(zhì)的概念。是人們借以把握事物本質(zhì)的“鑰匙”。教育公正概括和反映師德的主要特征,體現(xiàn)一定社會(huì)對(duì)教師的根本要求,是教師必備的品質(zhì)素養(yǎng)。教育公正作為師德的重要范疇,能在教師內(nèi)心形成一種公正的價(jià)值信念,一種明確的'公正的正義要求,能對(duì)教師行為公正性的判斷、選擇、評(píng)價(jià)和自覺調(diào)整起到指導(dǎo),影響和驅(qū)動(dòng)作用。教師道德體系中不可缺少教育公正,師德建設(shè)中不可忽視教育公正。
二、教育公正的內(nèi)容和要求
教育公正作為教師的一種美德,根源于教師教育勞動(dòng)這種特定的社會(huì)利益關(guān)系和道德關(guān)系。教育公正的內(nèi)容和要求既有較強(qiáng)的繼承性、穩(wěn)定性,但同時(shí)又受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)歷史條件、社會(huì)教育制度、教育職業(yè)勞動(dòng)目的和社會(huì)道德價(jià)值取向等多種因素的制約。
在以私有制為基礎(chǔ)的社會(huì)中,盡管有不少教師具有不論學(xué)生出生貧富、一律公正平等對(duì)待善良愿望,但由于社會(huì)教育制度不利于勞動(dòng)者階級(jí)的子弟,教育勞動(dòng)的目的是培養(yǎng)統(tǒng)治階級(jí)需要的人才,因而教師的公正始終受到限制。
在社會(huì)主義條件下,社會(huì)主義教育事業(yè)的人民性、社會(huì)主義教育制度的正義性和社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的同步發(fā)展,不僅為教師實(shí)踐教育公正創(chuàng)造了良好的社會(huì)條件,而且提出了更高的要求。聯(lián)系當(dāng)前教育行業(yè)的實(shí)際,筆者以為,教師在教育活動(dòng)中實(shí)踐教育公正,至少應(yīng)包括以下五個(gè)方面:第一,尊重學(xué)生人格和受教育的平等權(quán)利。
教師要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)不同相貌、不同性別、不同族、不同籍貫、不同出生、不同智力、不同個(gè)性、不同關(guān)系的學(xué)生要一視同仁,不偏心、不偏愛、不偏袒、不歧視身心有缺陷的學(xué)生或后進(jìn)學(xué)生;要尊重學(xué)生人格人身不受侵犯的權(quán)利,無論在任何情況下,都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學(xué)生,尤其是體罰和變相體罰學(xué)生。教師與學(xué)生要建立起一種平等民主與合作的關(guān)系,要經(jīng)常與學(xué)生和學(xué)生集體平等交換意見,采納他們合理的意見、建議和要求。第二,公正合理地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
教師教育學(xué)生,必須是愛與嚴(yán)相結(jié)合。愛與嚴(yán)相輔相成,都是教育的條件、手段和動(dòng)力。公正原則要求:愛,不是出于個(gè)人的狹隘感情或“自然好惡”,而是出于教師對(duì)祖國(guó)和民族未來的熱愛、對(duì)教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感,責(zé)任感;嚴(yán),也不是隨心所欲,而是嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有理,嚴(yán)中有方、嚴(yán)中有度。教育不是知識(shí)的發(fā)售、更不是單純的灌輸,
教師應(yīng)深入了解學(xué)生、潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理態(tài)度、方法教育學(xué)生。
第三,公正合理地評(píng)價(jià)學(xué)生
如何對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力、品質(zhì)和長(zhǎng)進(jìn)程度給予恰當(dāng)評(píng)價(jià),歷來是一個(gè)極為復(fù)雜的問題。根據(jù)教育勞動(dòng)的特點(diǎn),教育公正不僅僅限于在“分?jǐn)?shù)”面前“一律平等”的“外表公正”,而是更注重以追求最大限度地全面提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力為根本目標(biāo)的“實(shí)質(zhì)公正”。恰當(dāng)?shù)靥幚砗谩巴獗砉迸c“實(shí)質(zhì)公正”的相互關(guān)系,是一個(gè)需要教師不斷探索和實(shí)踐的重要課題。尤其在當(dāng)前“高分=重點(diǎn)學(xué)校=名牌大學(xué)=好工作=高收入”的背景一時(shí)難以改變的情的情況下,教師堅(jiān)持做到在試卷,規(guī)則和分?jǐn)?shù)面前人人平等,不抱成見,不循私情,規(guī)范準(zhǔn)確,也是體現(xiàn)教育公正要求的重要方面。
第四,對(duì)學(xué)生“賞罰”要公平合理。
“信賞必罰”,原本是政治家們的用人之術(shù)。如今“賞罰”的運(yùn)用已成為教師教育、激勵(lì)和規(guī)范學(xué)生行為的經(jīng)常性措施。教育公正要求教師對(duì)學(xué)生的“賞罰”,必須以教育為前提,必須在實(shí)施中做到“賞罰”有據(jù)、“賞罰”有度、“賞罰”公平。所謂“賞罰”有據(jù),是指“賞罰”必須有事實(shí)和規(guī)章的依據(jù)。 “賞”,一定要給予有立功表現(xiàn)的學(xué)生;“罰”,一定要給予主觀上有過錯(cuò)的學(xué)生。并且要依據(jù)(符合教育行政法規(guī)的)規(guī)定行事,不能“政出多門”,更不能隨心所欲。
所謂“賞罰”有度,一是指“賞”的面不宜太寬,搞平均主義;也不能太狹,而被少數(shù)“冒尖”的學(xué)生所“壟斷”;二是 “賞”不宜太厚?,F(xiàn)在有的教師也崇尚社會(huì)上那套作法,動(dòng)輒對(duì) “好”學(xué)生予以重獎(jiǎng),其后患無窮。一方面,學(xué)校的財(cái)力有限,即便是“羊毛出在羊身上”,一個(gè)階段獎(jiǎng)勵(lì)過高,會(huì)給后階段獎(jiǎng)勵(lì)形成壓力,甚至無獎(jiǎng)可賞;另一方面,也給得獎(jiǎng)?wù)咴斐少p一定要厚,不厚就刺激不起積極性的心態(tài),滋長(zhǎng)他們一味追求物質(zhì)利益的不健康思想。再一方面,因?yàn)楠?jiǎng)賞過高,引起其他學(xué)生的不滿,反而使多數(shù)人的積極性受到抑制。三是“賞”一定要以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。因?yàn)榭课镔|(zhì)刺激是很難培養(yǎng)學(xué)生成為具有覺悟的“四有”新人的。明末清初的思想家王夫之曾發(fā)過這樣的議論:“子之能孝者,必其不以親之田廬為恩者也;臣之能忠者,必其不以君之爵祿為恩者也;友之能信者,必其不以友之車裘為恩者也”。旨望以物質(zhì)利益來刺激積極性,連“孝子”、“忠臣”、“摯友”都培養(yǎng)不出,何談培養(yǎng)大批具有共產(chǎn)主義覺悟的社會(huì)主義事業(yè)接班人。至于講到“罰”,這里主要指對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處罰,必須量罰得當(dāng),杜絕“以懲代教”??鬃釉f:“不教而誅,非也,”說明“教”是教育的最高原則?!傲P”,一定要有足夠的懲戒性質(zhì),否則是不可取的。 所謂賞罰公平,是指教師在賞罰學(xué)生的問題上,決不能為個(gè)人的愛憎親疏所干擾,要做到“有功雖仇亦賞,有過雖親必罰”。
2024師德師風(fēng)讀書筆記【篇9】
未來世界的競(jìng)爭(zhēng)是教育的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
當(dāng)前悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;因做錯(cuò)題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;教師不公平地看待學(xué)生,把學(xué)生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對(duì)優(yōu)生“笑臉相迎”,對(duì)后進(jìn)生“橫眉立目”,給學(xué)生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費(fèi)的現(xiàn)象也屢見不鮮。
導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多,筆者認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:
一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對(duì)學(xué)生惡語中傷,重者對(duì)學(xué)生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會(huì)關(guān)愛學(xué)生。四是教育評(píng)估機(jī)制,仍以應(yīng)試成績(jī)?yōu)楹诵模處熋鎸?duì)各方面的壓力,延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評(píng)價(jià)觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。面對(duì)新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),怎樣樹立新時(shí)期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點(diǎn):
轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長(zhǎng)。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績(jī),換取暫時(shí)的高分。我校有一位以教學(xué)成績(jī)好而知名的教師,他有一套成功的應(yīng)試辦法,他所帶的學(xué)生在全市前2000名中比重很大,很多家長(zhǎng)走后門把自己的子女安在他的班,也如愿考上了理想的大學(xué),可是到了大學(xué)后,因?yàn)榱?xí)慣了應(yīng)試,面對(duì)大學(xué)的開放式教學(xué)環(huán)境,不能適應(yīng),不僅成績(jī)下降,還不同程度的患了心理障礙。這位教師對(duì)學(xué)生的教育關(guān)注點(diǎn)僅僅停留在了應(yīng)試上,忽視了學(xué)生全面的發(fā)展,教育理念的落后導(dǎo)致教學(xué)盲點(diǎn)的產(chǎn)生。眾所周知,愛迪生七歲上學(xué),因成績(jī)差退學(xué),愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍,德國(guó)詩(shī)人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生,普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績(jī)與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。
創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以接受,我們就不會(huì)按成績(jī)把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì)沒有差生,只有差異。實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。以二身示范,情感育人搞教育不能搞跟風(fēng)走,形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因?yàn)?,學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。本學(xué)期,我們學(xué)校一位教師外出學(xué)習(xí),教務(wù)主任安排我?guī)б恢艿恼n,對(duì)所帶班的學(xué)生很多教師已下了結(jié)論:‘上課焉,下課歡,不打不鬧不是這個(gè)班?!揖牡販?zhǔn)備了每一堂課,課堂上,先與學(xué)生進(jìn)行溝通,讓每一個(gè)學(xué)生都對(duì)學(xué)政治有了新的認(rèn)識(shí),一周后,他們強(qiáng)烈要求我再給他們帶幾節(jié)課,如果說我受同學(xué)歡迎,其實(shí)并沒有什么法寶,也許就是我從不訓(xùn)斥學(xué)生,總是能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予及時(shí)的表揚(yáng),真誠(chéng)地賞識(shí)他們。我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種。教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。
教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過暑期的學(xué)習(xí),我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(zhǎng)。在教育活動(dòng)過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠(chéng),對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。
在日常教學(xué)中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,對(duì)差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點(diǎn)愛,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗(yàn)都證明了母愛力量的神奇作用。教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。博學(xué)多才對(duì)一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會(huì)提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。
作為小學(xué)教師:
一、須遵循的幾項(xiàng)原則
1、學(xué)生是主體原則。在成長(zhǎng)過程中,學(xué)生發(fā)揮的是主體作用,決定作用,老師發(fā)揮主導(dǎo)作用,家長(zhǎng)行使的是監(jiān)管作用。三位一體,效果最佳。
2、思想教育是根本,基礎(chǔ)知識(shí)是關(guān)鍵,良好的習(xí)慣是保證,和諧環(huán)境是重要條件原則。
形式和方式的各種健康向上的思想教育,多鼓勵(lì),多贊揚(yáng)。借古說今,將遠(yuǎn)比近,不要隨意傷害孩子的自尊,打擊積極性,甚至造成逆反心理。
二、把握幾點(diǎn)
1、做到放學(xué)回家,首先主動(dòng)認(rèn)真完成家庭作業(yè)。
2、與孩子溝通,朋友式自然相處。便于相互交流,有利于相互理解,化親情父母愛為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,當(dāng)然家長(zhǎng)是有意識(shí)的。讓孩子的個(gè)性得到張揚(yáng),不要被扭曲。即使升不了大學(xué),還能人盡其才,做一個(gè)心理健康的人。何況行行出狀元呢!只要智商正常,孩子自然知道各自角色,不用擔(dān)心被寵壞了。只要不溺愛。要使孩子懂得不但父母生養(yǎng)了自己,而且還耗神費(fèi)力地培養(yǎng)自己,產(chǎn)生感恩思想,進(jìn)而認(rèn)為自己努力學(xué)習(xí),不但是為武裝充實(shí)自己,將來活得榮耀,而且要為父母爭(zhēng)光,為家族繡彩,再遠(yuǎn)點(diǎn)是為國(guó)家建設(shè)做貢獻(xiàn)。
詞、句關(guān)必須學(xué)扎實(shí),盡量背誦每一篇課文;數(shù)學(xué)方面,著重訓(xùn)練口算,從1+1開始,經(jīng)常性由易到難,逐步深入,培養(yǎng)思考習(xí)慣,訓(xùn)練抽象思維。不需要過多地重復(fù)做題。
五年級(jí)就有了自己的知識(shí)庫(kù),知識(shí)已初步系統(tǒng)化,逐步達(dá)到融會(huì)貫通,綜合能力就提高了,依我之見,凡是媒體的上宣傳、書報(bào)、動(dòng)畫片的上內(nèi)容,無不體現(xiàn)滲透得是國(guó)家基本政策,時(shí)代旋律和社會(huì)主流,在豐富孩子的知識(shí)見聞的同時(shí),潛意識(shí)里或多或少會(huì)有所感悟。
5、思想教育貫穿始終。教育孩子要做好人,好做人,爭(zhēng)做人上人,做有出息的人,做有價(jià)值的人,吃上飯不要只長(zhǎng)身子,更要長(zhǎng)腦子,長(zhǎng)心計(jì)。踏實(shí)做人,靈活做事,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀。凡是事業(yè)有成者,無不胸懷大志,有責(zé)任感,謀大事,挑重?fù)?dān)。凡是雞腸小肚,投機(jī)取巧者,怎能成就偉業(yè)?連幾個(gè)知心朋友也交不下。
三、家長(zhǎng)需要注意的幾點(diǎn)
社會(huì)現(xiàn)象等。既不要妄自尊大,不知天高地厚。又不要自卑,客觀地認(rèn)識(shí)自身的存在價(jià)值。小樹能參天,星火可燎原,大機(jī)器缺了螺釘還不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),天生我才必有用。用一種積極向上的心態(tài),面對(duì)一切,確立日積月累能成大事的信念。
鞋墊,洗鍋開始,不要嫌不會(huì),做不好,一方面學(xué)會(huì)干活,培養(yǎng)了吃苦精神和自理能力,有利于適應(yīng)環(huán)境,豐富了閱歷。更重要的是通過勞動(dòng),能明白很多道理,懂事早,成熟快,容易與大人溝通,體諒大人艱辛。
3、家長(zhǎng)的監(jiān)管應(yīng)了解孩子動(dòng)向,從以下幾方面了解:
(1)與誰結(jié)伴。
(2)時(shí)間是否規(guī)律。
(3)注重什么。
(4)作業(yè)時(shí)間安排是否合理。
(5)與老師交流6與之談心。
對(duì)這些情況的了解要講究方法,形式上要放松,留有余地,適可而止。既體現(xiàn)家長(zhǎng)的關(guān)愛,又不逼迫,不覺得多余,就象是保暖秋衣,溫暖而舒適。以上各個(gè)方面是互相聯(lián)系,互相配合,互相補(bǔ)充,互相促進(jìn),互為前提,有機(jī)結(jié)合。在平時(shí)自然穿插,滲透,循序漸進(jìn)。當(dāng)孩子具備一定文化基礎(chǔ),有一定的審美、明辨是非能力,有一定的計(jì)劃目標(biāo),能自覺地安排自己的學(xué)習(xí)起居,并不覺得學(xué)習(xí)累時(shí),就入軌了,家長(zhǎng)就省心了。
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