自然資源局河湖長(zhǎng)工作總結(jié)。

光陰似箭，歲月無痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jī)，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的水利工作者河湖管理個(gè)人總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

自然資源局河湖長(zhǎng)工作總結(jié) 篇1

20xx年來XX水利工作在區(qū)水利局和鄉(xiāng)黨委、政府的悉心指導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，以構(gòu)建基層水利服務(wù)體系為重點(diǎn)，大力推進(jìn)農(nóng)村水利工程建設(shè)，推動(dòng)水利工作管理體系改革，加強(qiáng)農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)，倡導(dǎo)基層水利協(xié)會(huì)管理機(jī)制，行政效率大大提高，有力促進(jìn)了水利工程的建設(shè)、改革與發(fā)展，明顯提高了水利服務(wù)人民群眾的水平。現(xiàn)將一年來完成的具體工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

1.加強(qiáng)水利站建設(shè)。通過健全水利站各項(xiàng)工作制度，明確了水利站工作人員的工作職責(zé)，制定了水利站年度目標(biāo)，使基層水利站充分發(fā)揮了為人民服務(wù)的職能。開展水利法規(guī)宣傳，使水利建設(shè)管理工作走上法制化軌道；在每年3月22日世界水日期間，通過在重要交通干線和各村人員密集處張?zhí)麄鳂?biāo)語10幅，向群眾廣泛宣傳水法、水利法規(guī)等，以增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)。

2.建立健全基層水利服務(wù)體系。在區(qū)水利局的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，在水利站建立了XX基層水利服務(wù)體系，在各村啟用水利員協(xié)助開展水利工作，并批準(zhǔn)了各村成立的管水委員會(huì)，全方位推進(jìn)了水利工程和水利設(shè)施建設(shè)工作。

3.加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。水利工程方面積極配合區(qū)水利局做好我鄉(xiāng)雅木水庫(kù)維修工程，水利設(shè)施方面，加強(qiáng)各村農(nóng)村安全飲水工程管理，保障了人畜飲水安全供給。

4.扎實(shí)做好防汛抗旱工作。汛期通過黨政聯(lián)系辦公會(huì)議及時(shí)調(diào)整了防汛指揮部成員，成立了鄉(xiāng)村兩級(jí)應(yīng)急搶險(xiǎn)分隊(duì)，完善細(xì)化了防汛抗旱工作的責(zé)任書、預(yù)案、工作目標(biāo)以及防汛值班制度，落實(shí)了防汛值班人員。對(duì)雅木水庫(kù)、電站及全鄉(xiāng)山體滑坡點(diǎn)進(jìn)行了全面的安全隱患排查，并與包村干部和村干部層層簽訂了防汛工作責(zé)任書，做到了各防汛責(zé)任點(diǎn)個(gè)個(gè)有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部、責(zé)任村干部。防汛期間鄉(xiāng)防汛辦實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)防死守，確保水庫(kù)、電站以及山體滑坡點(diǎn)安全度汛，確保不垮庫(kù)、不出現(xiàn)群死群傷事件。及時(shí)完成了各種應(yīng)激預(yù)案的編審、物質(zhì)儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)救災(zāi)人員培訓(xùn)等工作。認(rèn)真組織了各防汛責(zé)任點(diǎn)的防汛救災(zāi)實(shí)戰(zhàn)演練。20xx年汛期我鄉(xiāng)防汛抗旱工作正常開展，未發(fā)生過汛期安全事故。

5.維護(hù)水利工程。全面加強(qiáng)水利管理，特別是水資源管理、水利工程設(shè)施管理，在工程建設(shè)中加強(qiáng)質(zhì)量管理；特別加強(qiáng)在建設(shè)工程和病險(xiǎn)工程的防汛期間安全管理。堅(jiān)持預(yù)防為主，全面規(guī)劃，綜合防治，因地制宜，加強(qiáng)管理，注重效益的方針，對(duì)水資源保護(hù)實(shí)行排污總量控制，劃分水力資源工作能區(qū)，保護(hù)重點(diǎn)飲水資源。

二、取得的成就。

一是水利站工作開展有序，基層水利服務(wù)體系及相關(guān)制度建設(shè)基本建立，各村水利員發(fā)揮作用，全面服務(wù)廣大人民群眾。二是引導(dǎo)各村自主成立了農(nóng)民用水管理委員會(huì)，加強(qiáng)農(nóng)村人畜飲水管理。三是集鎮(zhèn)安全飲水工程正常運(yùn)行，人畜飲水得到保障，全鄉(xiāng)自來水普及率達(dá)到86%。四是扎實(shí)抓好防汛抗旱工作，保障全鄉(xiāng)安全度汛。五是配合水投公司規(guī)劃農(nóng)田引水灌溉工程，為XX農(nóng)業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

三、存在不足及下一步工作打算

水利站工作取得了一定成績(jī)的.同時(shí)，還存在一些問題，一是水利站工作不夠細(xì)致，制度建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，而是防汛抗旱物資配備不齊全，三是水利工作服務(wù)力度不夠，四是水利工程設(shè)施建設(shè)不足。

下步工作打算：一是進(jìn)一步加強(qiáng)水利站建設(shè)，建立健全各項(xiàng)水利工作制度，積極協(xié)調(diào)向區(qū)水利局和鄉(xiāng)黨委政府爭(zhēng)取配齊配全防汛抗旱物資，確保全鄉(xiāng)各村物資齊全。二是及時(shí)宣傳防汛工作的重要性，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。三是加強(qiáng)對(duì)雅木水庫(kù)的巡查監(jiān)管力度，確保在施工過程及使用中“零傷亡、零事故”的總方針。四是積極爭(zhēng)取水利設(shè)施建設(shè)，解決好各村人畜飲水問題。五是加強(qiáng)各村水利員培訓(xùn)，提高水利員服務(wù)能力素質(zhì)，以推動(dòng)我鄉(xiāng)水利工作服務(wù)群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

自然資源局河湖長(zhǎng)工作總結(jié) 篇2

一、基本情況

公司是集全縣供用電管理和電力工程測(cè)量、設(shè)計(jì)、安裝于一體的國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)有在職員工190人，其中取得中級(jí)工程技術(shù)職稱10人，中級(jí)政工師職稱2人、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師1人、初級(jí)技術(shù)職稱60人，取得高級(jí)職業(yè)資格證21人；員工全部持證上崗。

二、建立職教領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、完善職教管理機(jī)制

根據(jù)區(qū)公司桂水電司[2022]50號(hào)文及結(jié)合本公司實(shí)際，公司年初對(duì)職教領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重新調(diào)整，有完善的《富川縣電力公司職工培訓(xùn)管理制度》等職教管理機(jī)制，明確職工教育工作的分工職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組齊心抓、各部門協(xié)助抓，全公司形成良好職教工作新格局。公司于年初即按職工工資總額1.5%提取為職教經(jīng)費(fèi)，20xx年計(jì)劃提取的3.7萬元全部用于職教開支，確保了公司職工教育培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。全年用于職工教育費(fèi)用7.89萬元。

三、加大設(shè)施建設(shè)投入，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果

為了提高公司生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化科技水平，提高學(xué)習(xí)工作效率，全年公司投資5.97萬元，給領(lǐng)導(dǎo)、中層管理機(jī)構(gòu)部門共配置了8臺(tái)電腦，購(gòu)置了一套56寸的背投式電視機(jī)，還建起了電腦信息站，初步形成了公司本部門的信息聯(lián)網(wǎng)。通過建信息站、配置辦公電腦，公司自己培養(yǎng)了一批電腦使用技術(shù)骨干，現(xiàn)在他們能熟練的用電腦打印文件、儲(chǔ)存信息，一些人還能用電腦進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、編制預(yù)算、繪制電力網(wǎng)和變電站電氣結(jié)線圖等，極大地提高了工作效率。

四、重視政治思想教育、提高員工政治思想水平

為達(dá)到“以人為本，集員工全力”，提高職工隊(duì)伍的政治思想水平，公司狠抓對(duì)員工的政治思想教育工作，并將其列為一項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各中層部門，同時(shí)充分發(fā)揮公司黨總支、共青團(tuán)和工會(huì)組織的職教機(jī)制，經(jīng)常組織黨員、團(tuán)員、員工學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十六大文件，使員工充分領(lǐng)會(huì)黨的十六大、全國(guó)十屆人大會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的意義。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層部門負(fù)責(zé)人還做到在大小會(huì)上教育員工做到愛崗敬業(yè)、樹立良好的職業(yè)道德，做到一切為用戶著想，使每個(gè)員工牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨。全縣農(nóng)村用電完成農(nóng)網(wǎng)改造一個(gè)臺(tái)區(qū)公司立即接管抄表到戶一個(gè)，將農(nóng)村低壓線路、戶表列為公司供電管理員的崗位工作任務(wù)，發(fā)生供電故障24小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)處理，做到為農(nóng)戶服務(wù)到家，深得廣大農(nóng)戶歡迎。按照縣委的統(tǒng)一布置，公司于近期組織全體在崗員工參加了賀州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工普法學(xué)習(xí)和考試，在崗員工100%的獨(dú)立做完答卷，法律知識(shí)得到進(jìn)一步提高。

為了提高全體員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的良好風(fēng)氣，公司黨政工和職教小組于今年6月30日，在公司辦公大樓舉辦以中層生產(chǎn)部門為參賽隊(duì)的黨史、中外歷史知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽。賽前公司認(rèn)真做好宣傳、動(dòng)員，各部門積極組織人員參賽和抓好學(xué)習(xí)。共有9個(gè)隊(duì)45人參賽，還有近60名公司員工到場(chǎng)，參賽隊(duì)員認(rèn)真積極回答、搶答賽題，到場(chǎng)傍聽員工勇躍回答傍聽題。富陽供電營(yíng)業(yè)所代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名，青工楊斌等8人獲個(gè)人獎(jiǎng)。

五、努力抓好職工文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作

企業(yè)職工政治思想、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)的高低，直接反映出企業(yè)生產(chǎn)力的高低，公司在抓好員工政治思想教育的'同時(shí)，努力抓好職工文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年根據(jù)公司農(nóng)網(wǎng)改造施工任務(wù)重時(shí)間緊、農(nóng)村抄表到戶后人員也相對(duì)緊缺的具體情況，采取了學(xué)習(xí)重要知識(shí)、新知識(shí)的送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，職業(yè)資格等級(jí)升級(jí)、文化水平升級(jí)學(xué)習(xí)公司組織學(xué)，崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)由中層部門組織學(xué)習(xí)的多層次培訓(xùn)，職工培訓(xùn)方式方法較為豐富，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果也有較大提高。具體開展了如下幾個(gè)方面的培訓(xùn)工作：

1、送員工出去學(xué)習(xí)。今年有51人次到區(qū)內(nèi)外參加有關(guān)部門舉辦的企業(yè)管理、用電檢查、工程監(jiān)理、電力執(zhí)法、財(cái)務(wù)知識(shí)、政工知識(shí)、文秘業(yè)務(wù)、企業(yè)“三改”等19期短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另組織7人到區(qū)內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)和供用電管理知識(shí)。

2、公司做好員工職業(yè)資格升級(jí)、文化知識(shí)升級(jí)的學(xué)習(xí)組織。公司大力鼓勵(lì)中青年員工參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)的大中專函授學(xué)習(xí)，目前在讀員工達(dá)36人，今年有一人本科函授畢業(yè)，一人專科函授畢業(yè)并取得了直接升入本科學(xué)習(xí)。今年，公司有24人申報(bào)水電技術(shù)職業(yè)資格升級(jí)，為使他們學(xué)好考好又盡量不誤工作，公司請(qǐng)區(qū)水電廳教師于9月中旬到公司給他們上課，通過幾天的面授學(xué)習(xí)，全體報(bào)考學(xué)員都取得較好的成績(jī)。

3、公司舉辦電腦使用，競(jìng)崗業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)考試，安全知識(shí)學(xué)習(xí)考試。為了使有關(guān)員工掌握用電腦抄收電費(fèi)、打印文件、信息聯(lián)網(wǎng)，公司于今年3月、9月共舉辦三期電腦使用培訓(xùn)班，有34人次參加培訓(xùn)，目前大部分受培人員達(dá)到較熟練的使用電腦。于3月組織全體員工參加競(jìng)崗自學(xué)，3月23日組織有關(guān)員工179人集中到縣城參加競(jìng)崗考試，通過有壓力的自學(xué)，大部分參考人員都取得較好的成績(jī)。于五月份組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)自學(xué)，五月中旬對(duì)電力生產(chǎn)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)年度考試，經(jīng)過去年的嚴(yán)格考試紀(jì)律要求，今年達(dá)到全部自己獨(dú)立答題的良好局面。

4、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)由公司職教小組輔導(dǎo)，中層部門自行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司原計(jì)劃辦四期分批組織員工集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)，由于非典病疫影響和工作緊，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)改由中層組織，自九月起主要學(xué)習(xí)了電能計(jì)量的接線、單相電焊機(jī)用電計(jì)量等方面的知識(shí)。部門結(jié)合生產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的電能計(jì)量問題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，效果好解決問題，職工學(xué)習(xí)積極性得到提高。

5、努力開展“手拉手”活動(dòng)。為了使公司先進(jìn)青年中部分人員盡快成為中層部門生產(chǎn)管理工作的業(yè)務(wù)技術(shù)能人，公司有更多能獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)工作骨干，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)好、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家更大作用，公司在20xx年開展“手拉手”活動(dòng)取得很好成效的基礎(chǔ)上，今年組織了五對(duì)導(dǎo)師帶青年的傳幫帶對(duì)子，將手拉手活動(dòng)推向新高潮。為了“手拉手”活動(dòng)健康進(jìn)行，公司成立以法人代表為組長(zhǎng)的“手拉手”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的考核小組，兩個(gè)小組對(duì)活動(dòng)的開展認(rèn)真做好組織、管理、考核等工作。五對(duì)中有三對(duì)開展得較好，取得預(yù)期目標(biāo)，有二對(duì)因工作等方面的原因幫帶活動(dòng)還只是起步。

在區(qū)公司的正確指導(dǎo)以及公司職教領(lǐng)導(dǎo)小組的努力下，公司的職教工作得到順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目的，也促進(jìn)了公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作的同步開展，這也是全體員工共同努力取得的成果。對(duì)取得的成績(jī)我們將加以鞏固，對(duì)還做得不足之處，請(qǐng)上級(jí)部門予以指出，以促使我公司今后的職教工作更上一個(gè)臺(tái)階。

自然資源局河湖長(zhǎng)工作總結(jié) 篇3

xx年，xx區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局作為清溪河“河長(zhǎng)制”工作牽頭部門，按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)“河長(zhǎng)制”工作的總體要求，科學(xué)計(jì)劃，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會(huì)同區(qū)工質(zhì)局、區(qū)教育局、區(qū)城市管理局、區(qū)航空港管委會(huì)，與青蓮、白塔、清溪街道辦事處合力推進(jìn)清溪河水環(huán)境整治和“河長(zhǎng)制”工作落實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作開展情況

一是科學(xué)修訂方案。結(jié)合清溪河流域?qū)嶋H情況，組織了認(rèn)真的調(diào)查和排摸，找準(zhǔn)了河道、河岸存在的主要問題，分析原因，針對(duì)問題，制定“河長(zhǎng)制”工作方案、激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)將河長(zhǎng)制工作落到實(shí)處。二是加大流域管護(hù)力度。在清溪河源頭，白山水庫(kù)庫(kù)區(qū)督促正大集團(tuán)xx農(nóng)業(yè)發(fā)展公司對(duì)庫(kù)區(qū)水域岸線進(jìn)行有效管理，做到日常保潔到位，環(huán)境安全展板公示，落實(shí)責(zé)任由白山溝村兩委對(duì)白山湖管理情況進(jìn)行督查督改。對(duì)沿線流域劃定了三段管理范圍，按照村社區(qū)河長(zhǎng)日巡、辦事處河長(zhǎng)周巡、區(qū)級(jí)河長(zhǎng)月巡進(jìn)行三級(jí)網(wǎng)格化管理。1-11月共發(fā)現(xiàn)處理問題200余個(gè)，開展大型清河整治行動(dòng)12次，出動(dòng)人員500余人次，共計(jì)清理河道、漂浮物、建筑垃圾共60余噸。三是建設(shè)污水處理建設(shè)項(xiàng)目。聘請(qǐng)專家對(duì)城區(qū)污水溢流問題相關(guān)處理措施進(jìn)行科學(xué)論證，并制定具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)配合市康源水務(wù)公司在河堤上規(guī)劃建設(shè)了日處理2萬噸的富余污水處理設(shè)施，對(duì)城區(qū)富余污水進(jìn)行全面處置，目前已投入運(yùn)行。同時(shí)提能升級(jí)嘉東污水處理廠，預(yù)計(jì)工程建成運(yùn)行后嘉東污水廠污水處理能力將達(dá)到5萬噸/日，能夠有效滿足xx城區(qū)（主城區(qū)、小龍片區(qū)、物流園區(qū)、江東新區(qū)）污水處理需求。同時(shí)大力督促xx航空港投資有限公司加快污水處理廠建設(shè),加大園區(qū)沿河企業(yè)污、廢水排放檢查，要求園區(qū)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行污、廢水處置和排放標(biāo)準(zhǔn)，xx年園區(qū)有十多家企業(yè)進(jìn)行了排污管區(qū)的改造，將污、廢水排入城區(qū)污水主管網(wǎng)，進(jìn)入污水處理廠。

二、存在主要問題

一是工作經(jīng)費(fèi)不夠。城區(qū)河岸是許多市民休閑的主要場(chǎng)所，由于每天沿河兩岸休閑的'市民較多，導(dǎo)致大量垃圾產(chǎn)生，從而增加了保潔難度，但由于資金不足，造成無多余的人力、物力投入。二是專業(yè)人不足。由于無專業(yè)人員，對(duì)水質(zhì)檢測(cè)、河道清淤等工作不夠?qū)I(yè)。三是宣傳力度不夠。對(duì)河長(zhǎng)制的工作的宣傳引導(dǎo)不足，群眾意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不高，全民參與的工作氛圍尚未完全形成。

三、下步工作打算

一是抓工作合力。河湖管理保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽涉到上下游、左右岸和不同行業(yè)。各級(jí)河長(zhǎng)要加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度，科學(xué)調(diào)配各方力量，要嚴(yán)格執(zhí)行“用腳步丈量”河道的要求，污染源務(wù)必查清、查實(shí)，查明，查徹底，要用數(shù)據(jù)說話。一旦出現(xiàn)水質(zhì)污染情況，除排查本區(qū)域污染源外，還要排查周邊河道，甚至追溯到上游，跨區(qū)域進(jìn)行排查，督導(dǎo)下級(jí)河長(zhǎng)和有關(guān)責(zé)任單位履行職責(zé)。河長(zhǎng)制辦公室要牽頭建立健全河長(zhǎng)會(huì)議、部門聯(lián)動(dòng)、信息報(bào)送、工作督查等制度，各有關(guān)部門要在河長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，服從指揮、密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，形成河道管護(hù)合力。二是抓宣傳引導(dǎo)。深入開展全民護(hù)水節(jié)水宣傳教育行動(dòng)，開展“保護(hù)清溪河”行動(dòng)，把群眾、媒體、志愿者、民間環(huán)保組織等動(dòng)員起來，不斷增強(qiáng)公眾對(duì)河湖保護(hù)的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)參與清溪河水質(zhì)保護(hù)工作。三是抓考核問責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，是確保全面深化河長(zhǎng)制任務(wù)落到實(shí)處、工作取得實(shí)效的重要保障。定期對(duì)河長(zhǎng)履職情況開展專項(xiàng)督查，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

自然資源局河湖長(zhǎng)工作總結(jié) 篇4

xx年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河（湖）長(zhǎng)制工作相關(guān)要求，圍繞水資源保護(hù)、水域岸線管理保護(hù)、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等工作，認(rèn)真開展清河、護(hù)岸、凈水、保水四項(xiàng)行動(dòng)，河道管理水平不斷增強(qiáng)，河（湖）環(huán)境顯著提升，河流水質(zhì)明顯改善。現(xiàn)將xx年工作開展情況匯報(bào)如下：

一、河長(zhǎng)制工作開展基本情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長(zhǎng)制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、黨委其余班子成員為成員的河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長(zhǎng)任總河長(zhǎng)，河長(zhǎng)制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長(zhǎng)制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實(shí)了責(zé)任，建立了強(qiáng)有力的組織結(jié)構(gòu)體系。

（二）強(qiáng)化宣傳。每月召開河長(zhǎng)制工作會(huì)議不少于１次。制作了河庫(kù)段長(zhǎng)公示牌，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。利用一封信、微信群等渠道廣泛宣傳，制作了宣傳標(biāo)語，增強(qiáng)全民參與保護(hù)河流的責(zé)任意識(shí)。

（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級(jí)河長(zhǎng)體系。根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，總河長(zhǎng)由黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級(jí)河長(zhǎng)由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時(shí)明確“河段長(zhǎng)”工作職責(zé)認(rèn)真開展巡河、問河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的污染源，加強(qiáng)日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實(shí)整改措施。

（四）制定、印發(fā)了河長(zhǎng)制工作方案及工作制度。貫徹落實(shí)《xx鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”管理工作實(shí)施方案》，鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作督辦制度、“河長(zhǎng)制”聯(lián)席會(huì)議制度、“河長(zhǎng)制”河道投訴舉報(bào)受理制度、“河長(zhǎng)制”信息公開和通報(bào)制度、“河長(zhǎng)制”責(zé)任追究制度、河道河長(zhǎng)考核與獎(jiǎng)懲制度、河道河長(zhǎng)例會(huì)報(bào)告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案，一河一檔資料已基本完善。

（五）加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)河長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長(zhǎng)制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長(zhǎng)制辦公室對(duì)涉河村的河段長(zhǎng)、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅(jiān)持召開工作例會(huì)，通報(bào)工作開展情況，安排布置河長(zhǎng)制工作，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)河長(zhǎng)制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野，做好做實(shí)河長(zhǎng)制工作。

（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級(jí)各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實(shí)工作，鎮(zhèn)級(jí)河段長(zhǎng)巡河時(shí)間做到了每旬不少于１次，村級(jí)河段長(zhǎng)巡河次數(shù)做到了每周不少于１次。編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺(tái)帳和巡查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。

（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對(duì)存在的問題，進(jìn)一步分解明確河段長(zhǎng)的'責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際，形成了河庫(kù)管理“四張清單”。

（八）強(qiáng)力整治河庫(kù)突出問題。

1、集中開展了打撈流江河水上漂浮物工作。特別是我鎮(zhèn)各河段長(zhǎng)高度重視，全力以赴，精心組織，多次親自參加打撈各河道內(nèi)水上漂浮物、白色垃圾等。同時(shí)，強(qiáng)化日常巡河檢查，汛期堅(jiān)持了24小時(shí)輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時(shí)通報(bào)信息，確保了汛期安全。2、強(qiáng)化護(hù)岸工作。各村河段長(zhǎng)以及保潔員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項(xiàng)行動(dòng)。營(yíng)造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。

二、存在的困難和問題：

一是個(gè)別小養(yǎng)殖戶和居民污水治理沒有得到根本解決；二是農(nóng)業(yè)面源污染還在個(gè)別地方存在；三是河長(zhǎng)制工作開展經(jīng)費(fèi)短缺；四是各村河段長(zhǎng)及巡查員沒有報(bào)酬，工作積極性不能正常發(fā)揮。

三、下一步工作思考

一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，努力提升河長(zhǎng)制工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識(shí)，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長(zhǎng)制”為此項(xiàng)工作創(chuàng)造的良好氛圍。

二是堅(jiān)持落實(shí)“河長(zhǎng)制”，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制。我鎮(zhèn)將以強(qiáng)化落實(shí)“河長(zhǎng)制”為切入口，實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效性。定時(shí)組織日常巡查，定期召開工作例會(huì)，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時(shí)根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項(xiàng)整治。