企業(yè)信用數據自查報告
發(fā)表時間:2025-04-14企業(yè)信用數據自查報告(熱門二十篇)。
企業(yè)信用數據自查報告 篇1
根據梁平統(tǒng)計發(fā)[20xx]28號文件精神和《重慶市統(tǒng)計局關于開展工業(yè)統(tǒng)計數據質量自查活動的通知》的要求,結合我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎調查工作的實際情況,我鄉(xiāng)進行了認真的自查工作,現報告如下:
一、自查工作的安排部署
一是召開了專題會議進行研究安排。會議由鄉(xiāng)長鄧清洪主持,人大主席曹玖武和鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公室相關人員參加。會議決定成立曲水鄉(xiāng)工業(yè)統(tǒng)計數據質量檢查小組,全面負責本次工業(yè)統(tǒng)計數據質量自查工作,由鄉(xiāng)人大曹主席任組長。二是印發(fā)了梁平縣統(tǒng)計局下發(fā)的文件,并按文件要求組織學習領會文件精神。三是對全鄉(xiāng)工業(yè)報表資料進行全面自查。重點自查了我鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)重慶市昌鑫植物油有限責任公司,著重對20xx年6、7、8、9月份報表和20xx年全年報表進行了核查。
二、自查情況
經過對本鄉(xiāng)所負責上報的工業(yè)統(tǒng)計數據進行全面認真的自查,得出以下結論:
一、鄉(xiāng)統(tǒng)計辦在縣統(tǒng)計局的指導下能夠順利的完成各種年、定報報表和各種調查任務。
二、全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)涉及的基層報表齊全,工業(yè)數據評估機制健全,數據質量較高。
三、全鄉(xiāng)統(tǒng)計檔案整理基本規(guī)范,統(tǒng)計報表、臺帳齊全,單位領導高度重視。
四、對鄉(xiāng)重大企業(yè)重慶市昌鑫植物油有限公司的數據檢查發(fā)現,20xx年6至9月工業(yè)總產值與去年同期相比,增幅較大,原因是市場價格漲幅太大。
三、自查中存在的問題
通過自查,發(fā)現如下問題:一是部分村不夠重視統(tǒng)計工作,統(tǒng)計制度不健全,檔案資料歸檔不及時、不規(guī)范;二是統(tǒng)計工作服務水平整體偏低;三是統(tǒng)計數據質量有待提高;四是統(tǒng)計力量薄弱,基層統(tǒng)計手段落后,無法適應現實統(tǒng)計工作任務。
四、整改措施
針對檢查發(fā)現的問題,為進一步提高統(tǒng)計調查數據質量,推動我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作再上臺階,我們提出了切實可行的整改方案和措施。一是強化數據質量意識。二是健全工作制度,確保工作制度化、規(guī)范化。三是改進工作方法。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。在日常督促檢查的同時,根據工作實際,適時開展統(tǒng)計專項治理。
曲水鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公室
20__年十月二十八日
企業(yè)信用數據自查報告 篇2
x公司,位于,經營面積,法定代表人,企業(yè)負責人(職稱),質量負責人(職稱),處方審核員(職稱),中藥調劑員(職稱),經我藥店自查,所有藥品從業(yè)人員學歷、職稱符合藥品零售企業(yè)開辦要求。藥品從業(yè)人員均進行了培訓,進行了健康體檢。
我藥店經營場所與生活區(qū)有效隔離且明亮整潔,我企業(yè)的營業(yè)場所與其藥品經營范圍、經營規(guī)模相適應,配備了空調、溫濕度計、計算機、冷藏柜、中藥柜、小稱、搗藥罐、滅蚊燈、粘鼠板等保證經營條件的設施設備,我藥店所有藥品均按照藥品特性進行儲存,配備了陰涼柜/陰涼間,符合陰涼儲存20度以下的要求,配備了冷藏柜符合冷藏儲存2—8度的要求。貨架、柜臺齊備,柜組標志醒目,所有藥品均按要求進行陳列擺放。營業(yè)場所內的藥品廣告宣傳符合國家有關規(guī)定。
各種質量管理制度已制定且有可操作性,各項質量管理表格表示完整與質量管理制度有關聯性。各項制度都已執(zhí)行且落實到相應的崗位,且各崗位工作人員都熟悉本崗位的制度和責任。我要點已建立與經營范圍和經營規(guī)模相適應的計算機系統(tǒng),并符合電子監(jiān)管的實施條件,符合要求。
企業(yè)信用數據自查報告 篇3
按照省農墾集團公司和平涼農業(yè)總場的安排,結合我場實際,在全場范圍內深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現將我場自查自糾情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我場統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數據的準確性和農墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數據質量。
二、高度重視,精心組織
開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎工作,抓好源頭數據質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由農場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設辦公室,辦公室設在計財科。
三、對照要求,開展自查
我場于201x年7月5日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作和200X年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數據質量進行了自查。按照檢查內容,對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內容,主要自查情況是:
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,增加了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數據的準確性和科學性;三是依法強化管理,確保數據質量。注重從數據的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數據的審核制度,及時做好統(tǒng)計數據的收集、測算、分析,發(fā)現差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數據源頭準確無誤。
2、有關文件執(zhí)行情況。針對我場調查對象復雜,工作任務重,質量要求高的情況,我們在上級部門的指導下,確保調查對象全面、統(tǒng)計內容完整,建立和完善各項抽樣調查制度及相關業(yè)務工作制度,深入開展服務統(tǒng)計調查、農業(yè)生產抽樣調查、農村住戶調查,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數據,做好調查數據質量控制。
3、統(tǒng)計基礎建設情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎建設,建立健全統(tǒng)計機構,加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。
4、對農場生產總值、固定資產投資、農場職工收入、糧食產量、節(jié)能降耗等指標進行了自查,固定資產投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農場財務指標和生產指標計算中,糧食產量采取由農場生產科田間地頭估產和實際測產為準,價格以當地市場平均價格進行計算。畜牧業(yè)方面,牛羊的存欄數以實際清點的數為準。財務指標數據有計財科牽頭,生產科配合,獲得實際統(tǒng)計后得出。財務數據和財務會計報表符合。
四、針對問題,抓好整改
1、存在問題
從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎工作和數據質量上還存在一定不足,需要進一步完善。
(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。
(2)、業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學習不夠,業(yè)務培訓少,加上統(tǒng)計人員變動頻繁,少數統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務,精力難集中,工作難協(xié)調,統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱,分場統(tǒng)計人員會計兼職,統(tǒng)計人員調整頻繁、兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
2、整改措施
針對存在的問題,制定相應的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質入手,做到邊查邊改,從基礎抓起,以提高源頭數據質量,爭取在短時期內把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
(1)、加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。
(2)、加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。
(3)、健全工作制度,全面提高數據質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數據質量嚴加把關,依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原系統(tǒng)。
企業(yè)信用數據自查報告 篇4
企業(yè)內刊是企業(yè)文化的重要載體,承載著傳播企業(yè)文化的喉舌、橋梁、渠道平臺重任,對于強化目標讀者對企業(yè)的了解、理解、認同、喜愛、信賴和忠誠意義深遠。
20xx年初,為進一步加強公司企業(yè)文化建設,經公司領導班子會研究決定,成立內刊編輯部,編發(fā)中國石油廣東銷售內刊雜志——《弄潮》。
為加強內刊雜志《弄潮》的管理發(fā)行工作,公司成立了以總經理、黨委書記為主任,其他公司領導為成員的編委會,建立的以總經理助理為主編、黨群工作處處長為副主編,黨群工作處人員為骨干的編輯隊伍。經多次商定,公司確立確定內刊雜志的刊期為“雙月刊”,大16開、80個頁碼,主要包括市場觀察、管理探索、營銷論道、工團生活、黨旗飄飄、品茶吟文、行業(yè)亮點、職場人生、庫站萬象、業(yè)界精英、警鐘長鳴等15個欄目。截至目前,《弄潮》雜志已編發(fā)7期,刊發(fā)各類文章330余篇、圖片近500副。
雜志名稱“弄潮”,取自“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”,較為貼切地反映出廣東銷售公司在南粵大地這片改革開放最前沿的土地上,不畏艱難困苦、不計利害得失,繼承和弘揚大慶精神鐵人精神,忠實履行國有企業(yè)三大責任,逐漸成長壯大為區(qū)域主要的成品油供應商,為推動廣東省的經濟社會發(fā)展持之以恒的“弄潮”精神。
中國石油廣東銷售公司,作為國有特大型企業(yè)中國石油的省區(qū)銷售分公司,主要負責廣東省區(qū)的成油品銷售業(yè)務。以穩(wěn)定的成品油供應來服務社會和民眾,保障當地的經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會和諧。其主要構成單位是油庫和油站。所以,《弄潮》雜志的欄目設置,充分考慮公司的業(yè)務特點,設置了反映成品油銷售領域市場狀況和發(fā)展趨勢的欄目——“特別關注”、“市場觀察”和“行業(yè)亮點”,反映經營管理的“管理探索”和“營銷論道”,反映庫站一線生產生活的“庫站萬象”,反映黨工團建設“黨旗飄飄”和“工團生活”,反映反腐倡廉建設的“警鐘長鳴”。同時,為保證雜志的趣味性和可讀性,開設了文學專欄“品茶吟文”;為推進學習型企業(yè)建設、培育知識型員工,開設了“新作熱評”;為增強員工參與度,開設了“職場人生”和“編讀往來”;為擴大典型人物影響,開設了業(yè)界精英等欄目。
欄目設置以后,并不是一成不變。而是配合公司經營管理工作,適時進行細微調整,保證雜志傳承企業(yè)文化、傳播公司信息、凝聚員工力量等方面作用的發(fā)揮。
《雜志》欄目板式確定后,公司將雜志辦公地點設在25樓黨群工作處(企業(yè)文化處),撥付了專項費用,并精心挑選了工作人員,以保證雜志高質量發(fā)行。主編侯曉光,在公司擔任總經理助理職務,協(xié)助黨委書記分管企業(yè)宣傳工作,是一位從業(yè)多年的老記者,有著豐富的辦報、辦刊經驗,負責雜志的總體工作。其他幾位,也都是文字功底比較深厚,有一定辦報辦刊經驗的同志,每人負責3-4個欄目的稿件編排工作。同時,公司還采取自愿報名、層層選拔的方式,組建了80多人的內部通訊員隊伍,保證稿件來源多渠道、多角度、多層面,全面、全過程、全方位的反映公司生產生活的方方面面,切實貫徹宣傳工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則。
雜志稿件來源均為公司員工作品,涉及行業(yè)政策等方面的內容,均為國內主流媒體公開發(fā)表的權威論斷。在雜志編輯發(fā)行過程中,經過編輯人員、責任編輯、主編和編委會等層層核查后方才印刷,避免了刊載導向性、政治性錯誤的文章和圖片的可能。雜志發(fā)行只是免費發(fā)放到公司機關各部門、各地市公司和基層庫站,僅面對公司員工,不對外發(fā)行。雜志經費來自公司專款撥付,不承擔廣告業(yè)務、不收取任何費用。公司員工都和公司簽訂保密協(xié)議,對于公司內部文件及刊物,負有保密責任,避免了刊物內容外泄。公司沒有借助雜志從事任何經營活動,沒有使用《登記證》出版其他刊物,沒有和其他單位以“協(xié)辦”、“合辦”的形式進行出版印刷發(fā)行等活動,也沒有設立記者站、工作站、辦事處或其他組織機構和分支機構。
但在雜志的編輯過程中,由于對相關政策了解不夠、與印刷公司交代不清等方面原因,前三期雜志沒有在規(guī)定位置標注“內部資料 免費交流”字樣。同時,由于人手緊張,我們委托印刷公司定期向省、市新聞出版行政管理部門繳送出版物樣板,但沒有及時跟蹤,導致出版物樣本沒有及時送達。下一步,我們將嚴格按照省新聞出版局有關政策,對以上存在問題進行認真整改。
最后,感謝省新聞出版局對中國石油廣東銷售公司的支持和幫助!
企業(yè)信用數據自查報告 篇5
市局城調隊:
我局于6月13日收到市局城調隊《關于開展工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數據質量檢查的通知》后,局領導高度重視,立即組織專業(yè)人員及分管專業(yè)的副局長認真學習文件,領悟文件精神,經商討后并精心安排布署自查工作,現將自查結果匯報如下:
一、加強領導,精心組織,狠抓落實。
接市局通知后,我局領導高度重視,立即召集分管此專業(yè)的領導及專業(yè)負責人召開會議,商討如何開展自查工作,及時將責任落實到人頭,并精心組織安排布暑:一是要求專業(yè)負責人及分管領導擬定自查方案,認真摸清工業(yè)品價格調查統(tǒng)計專業(yè)的詳實情況,積極做好隨時接受市局城調隊檢查的各項工作;二是要求立即電話通知各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關調查企業(yè)在開展自查的基礎上,以良好的工作態(tài)勢迎接區(qū)統(tǒng)計局對工業(yè)品價格統(tǒng)計數據質量的大檢查;三是要求專業(yè)人員起草廣朝統(tǒng)計發(fā)[20xx]26號文件《朝天區(qū)統(tǒng)計局關于開展工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數據檢查的通知》,共印30余份,分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關調查企業(yè),以此加強各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)對工業(yè)品價格調查統(tǒng)計工作的高度重視,要求他們務必認真對待,積極配合此項工作的開展。
二、存在的問題及原因。
通過歷時半個月的深入自查,我局工業(yè)品調查工作存在以下問題:
1、個別相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)對開展工業(yè)品價格統(tǒng)計調查工作的目的、意義不明確,重視程度不夠。調查企業(yè)統(tǒng)計人員上崗情況很差,統(tǒng)計數據質量不高。
2、由于我區(qū)政策及各相關調查企業(yè)內部因素所致,我區(qū)如東溪河方圓金礦、朝天巖金開發(fā)有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峰石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調查企業(yè)均已停業(yè)整頓或遷址,使我局工業(yè)品價格調查源頭數據難以按時收集,給我局工業(yè)品價格調查工作的開展增加了難度。
三、對加強工業(yè)品價格調查工作的措施和建議:
在工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數據質量檢查之后,我局領導針對檢查組反饋的有關問題,逐一進行分析,查原因,找癥結,為了揚長避短,推動今后我區(qū)工業(yè)品價格調查工作順利開展,特采取了以下措施和建議:
1、加強與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)的聯系協(xié)調、指導和領導力度,及時準確的掌握調查企業(yè)的情況,從源頭杜絕工業(yè)品價格數據的失真。
2、對已停產或遷址的調查企業(yè)要進一步深入企業(yè),了解具體情況及原因,并將詳細情況反映市局城調隊。
3、抓業(yè)務培訓,提高調查企業(yè)工價統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和水平。4、強化宣傳,勤于檢查。要求專業(yè)負責人及分管領導要大力宣傳工業(yè)品價格調查統(tǒng)計工作的目的和意義,爭取各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)領導對此項工作的認識和重視;監(jiān)督各企業(yè)工價調查方案的貫徹執(zhí)行;采取定時或不定時的方法隨時入各相關調查企業(yè)指導、檢查工作,了解情況,對發(fā)現的問題進行及時處理和解決。
二0xx年六月二十五日
企業(yè)信用數據自查報告 篇6
9月2日,市政府召開了全市社會信用體系建設工作調度會,對前期我市信用體系建設工作進行了總結回顧,并對今后的工作任務和措施作出了明確要求。
會后,我局立即召開了全局干部職工大會,及時傳達了王市長的講話精神,并按照《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市在行政管理中使用信用信息和信用產品實施辦法(試行)》、《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市社會信用體系建設部門職責分工的通知》等文件要求,對我局信用體系建設工作進行了再部署、再安排,現將工作開展情況匯報如下:
一、 高度重視,明確責任。
為了強化和推進工作,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,各職能科室負責人為成員的市氣象局社會信用體系建設領導小組,對宿政辦發(fā)20xx171號、172號文件中要求的任務進行層層分解,加強組織領導,狠抓工作落實,明確專人負責信用記錄核查實施工作,確保工作開展有組織、有部署、有分工、有成效。
二、加強應用,推進信用核查。
我局作為信用核查首批試行單位之一,嚴格按照市委市政府統(tǒng)一要求,在防雷裝置設計審核、竣工驗收和施放氣球資格證發(fā)放兩項行政管理事項中推行信用核查,加強信用體系信用。9月5日,我局社會信用體系建設領導小組召開專題會議,就信用核查的時間節(jié)點、階段以及核查實施的主體、核查結果的應用等方面進行了研究,積極構造誠信氛圍,促進良好社會風氣形成。目前,《宿遷市氣象局關于在行政管理中使用信用核查的實施辦法(試行)》正在走公文流程。辦法中明確規(guī)定了對守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”等激勵政策;對失信者,結合失信類別和程度,嚴格落實失信懲戒制度。
三、自我加壓,打造誠信機關。
近年來,我局以政務誠信建設為切入點,努力打造誠信 機關形象。一是政務公開,凡是我局行政許可項目,均進入市行政服務中心統(tǒng)一受理,一站式辦結,辦理結果向社會、向行政相對人公開。二是規(guī)范審批流程、盡量壓縮辦結時間,提高服務效率,便捷服務對象。
企業(yè)信用數據自查報告 篇7
經開區(qū)教育局按照x省教育廳和國家開發(fā)銀行x省分行的要求認真開展生源地信用助學貸款,大力宣傳助學貸款政策,嚴格貸款程序,全心全意做好貸前咨詢、貸中受理和貸后服務工作,20xx年—20xx年在省教育廳考核中考評成績均為“優(yōu)秀”。根據《x省教育廳 x省財政廳 國家開發(fā)銀行x省分行關于開展國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款機制運行管理費、風險補償金結余獎勵資金使用和管理情況檢查的通知》(x教秘﹝20xx﹞293號)文件要求,我們對“兩金”使用和管理情況進行嚴格自查,現就自查情況匯報如下:
一、基本情況
經開區(qū)教育局、財政局領導高度重視“兩金”使用和管理情況自查工作,安排專人負責,確保自查工作順利開展。20xx年—20xx年國家開發(fā)銀行x省分行撥付經開區(qū)機制運行管理費共0.98055萬元,撥付風險補償金結余獎勵資金1.219722萬元,兩項合計2.200272萬元(具體見附件)。
二、“兩金”使用情況
20xx年—20xx年國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款機制運行管理費使用0.255萬元,結余0.72555萬元;國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款風險補償金結余獎勵資金使用0.215萬元,結余1.004722萬元,“兩金”結余合計1.730272萬元。
三、“兩金”使用和管理情況及存在的問題
“兩金”主要用于生源地助學貸款設備購置,培訓、催貸等業(yè)務支出和還款救助。在經費管理中做到專款專用、專賬核算。“機制運行管理費”嚴格用于生源地信用助學貸款,但是由于在實際工作中更換設備耗材由教育局統(tǒng)一安排,該項費用列入教育局公用支出,實際“機制運行管理費”無結余。目前“兩金”結余共1.730272萬元,經開區(qū)教育局嚴格按照“兩金”使用要求規(guī)范管理和使用結余資金,堅持專款專用的`原則,確保我區(qū)生源地信用助學貸款業(yè)務正常開展。
企業(yè)信用數據自查報告 篇8
根據國家能源局江蘇監(jiān)管辦公室供電專項監(jiān)管工作要求,泰興公司全面深入開展了自查整改工作。現將自查整改情況匯報如下:
一、供電能力和“兩率”監(jiān)管
1.配電網、農網供電能力:
(1)配網建設情況
20xx年一季度配網項目共計568個,投資金額9003萬元,20xx年二季度配網項目共計612個,投資金額9849.35萬元,20xx年增補配網項目共計196個,投資金額4466萬元。20xx共計投資23318.35萬元。項目全部竣工。
20xx年一季度配網項目共計523個,投資金額11290萬元,20xx年二季度配網項目共計514個,投資金額10052萬元。共計投資21342萬元。截止20xx年7月31日,項目已完成897個。
(2)農網改造情況
20xx年1月1日至20xx年7月31日省公司共下達了5個批次的項目,共計1474個,資金為21451.63萬元,完成率100%。其中,20xx年下達了3個批次的項目,共計1087個,資金為11562.02 萬元;20xx年1-7月份下達了2個批次的項目,共計387個,資金為9889.61 萬元。
(3)配網投資占比
20xx年1月1日至20xx年7月31日配網投資44660.35萬元;農網投資21451.63萬元; 110KV及以下電網項目三個,投資6455萬元。配網投資占全部電網投資的61.5%。
2.110KV及以下電網供電能力和運營效率情況:
(1)電網現有狀況
泰興電網現有規(guī)模:全市現有變電所29座,主變容量356.83萬千伏安,其中:220kV變電站6座,變壓器11臺,總容量為180萬千伏安;110kV變電站17座,變壓器30臺,總容量為153.7萬千伏安;35kV變電站6座,變壓器12臺,總容量為18.5萬千伏安。輸電線路67條,其中:220kV輸電線路16條,合計288.253公里;110kV線路35條,合計300.282公里;35kV線路16條,合計124.965公里。
(2)電網負荷情況
20xx年電網最高負荷為83.2萬千瓦;20xx年一月至七月電網最高負荷為74.1萬千瓦。
(3)電網建設情況
20xx年1月至20xx年7月,投資建設110KV及以下電網項目三個,共計投資6455萬元。
(3.1)、勝利110KV輸變電站擴建工程:
(3.1.1)變電站擴建工程:工程總投資:3495萬元。新增50MVA主變(搬遷元竹變主變)1臺,電壓等級110/10kV;新建110kV出線2回,遠景4回;新建10kV 出線1回;新建1組4Mvar和1組6Mvar低壓并聯電容器;220kV黃橋變電站新建110kV出線間隔1個。
(3.1.2)輸電工程:工程總投資:1751萬元。新建110kV黃橋~勝利線路、110kV勝利T接110kV黃橋~秦樓線路。本期勝利變新出2回線路,1回接至黃橋變,1回T接黃橋~秦樓線路。110kV黃橋~勝利線路,新建同塔雙回架空線路3.5km(本期1回、改造黃橋至季市1回),利用已建黃橋至季市雙回通道架設單回線路1.45km,新建單回電纜0.05km。110kV勝利T接110kV黃橋~秦樓線路,新建同塔雙回架空線路 0.55km,單回電纜 0.15km。
(3.2)、蔣華110KV變電站擴建工程
變電站擴建工程:工程總投資1014萬元。新增 80MVA 主變(搬遷西郊變主變)1 臺,電壓等級 110/20/10kV;新建10kV間隔 8 個; 新建 3 組 6Mvar 低壓并聯電容器;新建設1 臺接地變加消弧線圈,容量為700kVA(消弧線圈容量 630kVA、站用電容量 100kVA);110kV 現為內橋接線,本期完善為擴大內橋接線。
(3.3)、刁網35KV變電站1號主變增容工程
變電站擴建工程:工程總投資195萬元。新增 SZ9-20000/35主變(原永安變1#主變)1 臺,電壓等級 35/10kV;更換35kV進線及內橋間隔的流變,更換35kVⅠ、Ⅱ段母線;更換35kV1#所用變及熔絲具;更換10kV1#主變進線柜和分段柜內斷路器和流變、閘刀;更換戶內10kVⅠ段母線;更換1#電容器柜流變;拆除原1#戶內1200kvar電容器組,并更換為1臺戶外20xxkvar電容器組。
3.10KV電網容量開放情況:
公司14年制定并下達了泰興配電網業(yè)擴報裝可開放容量表,計劃每年進行更新。定期分析電網存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并針對性制訂相應對策。每月進行電網運行分析。制訂了迎峰度夏、春節(jié)、中高考、單主變等各類電網應急事故預案,編制了泰興配網10kV線路手拉手聯絡表等。
4.計劃停電執(zhí)行情況:
停電計劃由運行單位按月上報,調度部門牽頭按月組織召開跨部門月度停電計劃協(xié)調會,研究確定停電安排。按照線路與變電相結合、低壓與高壓相結合的原則,最大可能優(yōu)化停電安排,減少電網重復停電,提高供電可靠性。執(zhí)行周停電計劃。
5.“兩率”指標情況:
(1)、供電可靠率情況
20xx年全年城鎮(zhèn)供電可靠率:99.9775%;農村供電可靠率:99.9427%。
20xx年截止7月31日,城鎮(zhèn)供電可靠率:99.9671%;農村供電可靠率99.9264%。
(2)、電壓合格率
20xx年公司城網綜合電壓合格率:99.997%,城網A類電壓合格率:100%,城網C類電壓合格率:99.994%,城網D類電壓合格率:99.992%;農網綜合電壓合格率:99.654%,農網A類電壓合格率:99.641%,農網B類電壓合格率:99.669%,農網C類電壓合格率:99.675%,農網D類電壓合格率:99.658%。
20xx年1-7月份:公司城網綜合電壓合格率:100%,城網A類電壓合格率:100%,城網C類電壓合格率:100%,城網D類電壓合格率:100%;農網綜合電壓合格率:99.886%,農網A類電壓合格率:99.884%,農網B類電壓合格率:99.888%,農網C類電壓合格率:99.889%,農網D類電壓合格率:99.885%。
二、供電服務監(jiān)管
1.供電服務情況:
業(yè)擴報裝:業(yè)擴報裝受理實施首問負責制及一次性告知服務。在供電營業(yè)大廳宣傳欄公布業(yè)擴流程圖,并印有優(yōu)質服務、各類業(yè)務辦理告知書等,便于隨時為客戶查閱咨詢和宣傳。業(yè)擴報裝管理和報裝流程符合國家有關法律法規(guī)。近年來,公司業(yè)擴流程在不斷完善、逐步優(yōu)化、各環(huán)節(jié)之間緊緊相扣。在客戶申請用電時,客戶提供相關資料,填寫申請表(在柜臺業(yè)務員會引導客戶規(guī)范填寫),對居民客戶實行“免填單”及“一證受理”。客戶提交用電申請的同時,業(yè)務員將客戶申請信息錄入營銷系統(tǒng),之后其它事宜由客戶經理協(xié)調督促,供電方案確定后,業(yè)務員通知客戶簽收供電方案。客戶自愿選擇具備相應資質的設計和施工單位。整個業(yè)擴報裝工作流程,完全按照國網要求實施了“一口對外,便捷高效,三不指定,辦事公開”的服務宗旨。同時也贏得廣大群眾和當地政府的好評。
收費行為:嚴格按照省物價局文件執(zhí)行所有收費標準,并認真實施省公司財務部門制定的財務資金管理制度。在辦理客戶需求的業(yè)務后,客戶經理牽頭相關部門現場聯合查勘并確定方案后,根據客戶的不同業(yè)務類型、用電性質、用電容量、電壓等級、供電方式,按照物價局相對應的收費文件標準,向客戶發(fā)送業(yè)務繳費通知單,通知單上注明了所收費用的項目名稱、金額及省公司制定的賬戶。在收到客戶應繳的費用后,按規(guī)定并及時開具相應的票據,同步錄入營銷系統(tǒng)。
窗口服務:本窗口為B級供電營業(yè)窗口,正常上班時間為8:30至17:00,無午休。工作人員提前到崗,統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、長發(fā)一律盤起戴頭花,文明用語、微笑服務。營業(yè)窗口環(huán)境衛(wèi)生,物品定置擺放。對特殊客戶和弱勢群體提供人性化、零距離的服務。嚴格執(zhí)行首問負責制、流程標準、行為規(guī)范;認真執(zhí)行“三個十條”、“十項承諾”及“三不指定”。
停限電:泰興公司對計劃停電、臨時停電、欠費停(限)電工作服務規(guī)范,持續(xù)提高服務水平,一是公司每月定期組織召開停電計劃討論會,對次月停電計劃進行嚴格審核,遵循“禁止重復停電、縮短供電時間、控制臨時停電”的原則安排停電計劃,無特殊原因,停電計劃不作變更;二是對重要客戶供電電源進行計劃檢修,在征得重要客戶同意后,按照“誰計劃、誰負責”的原則,聯系溝通到位后,方實施停電;三是電網突發(fā)故障時,調度控制中心立即告知各服務部門啟用備用電源或應急電源,確保通知到位、措施到位;四是規(guī)范停電信息、欠費停電通知、違約(竊電)行為停電通知,詳細注明停電原因、內容、區(qū)域、涉及的重要客戶等內容,通知的形式采用電話告知、媒體登載(泰興日報)、95598服務熱線查詢、在社區(qū)張貼公告、重要客戶現場送達告知等五種主要方式。
電能計量:保證計量準確,做到“清清楚楚計量,明明白白用電”。一是在保障體系方面,根據上級計量部門下發(fā)的相關文件制定相應的管理細則,明確組織分工、人員配置、配套支持、運維管理、監(jiān)督考核等內容,并貫徹落實;二是在人員培訓方面,常態(tài)化開著呢安全培訓、技能培訓和優(yōu)質服務培訓,同時邀請方天公司專家來我公司組織相關外協(xié)單位和供電所相關人員進行用采系統(tǒng)專題培訓;三是計量封閉改造建設管理方面,對照實用化驗收實施細則,認真整理采集工程建設的檔案、過程檔案和驗收檔案資料以及建設文件匯編,存檔管理,對載波采集方案、485終端采集方案選擇情況進行檢查,同時按照省市公司下達的關于全面提升計量施工管理的通知以安排外協(xié)單位對用采建設以及20xx年以來的封閉性改造現場進行檢查,邊查邊改。四是資產管理方面,對計量器具、負控資產、采集設備、SIM卡及采集相關調試設備(掌機等)進行庫房盤點,形成設備統(tǒng)計臺賬。整理完善出入庫記錄、設備配送發(fā)放記錄。對資產管理人員明確責任,落實要求,形成計量資產的規(guī)范化管理運行。五是在運維管理方面,對主臺監(jiān)控人員崗位職責進行明確,完善泰興用采運維主臺監(jiān)控日志,每周公司采集主臺定期派發(fā)各種故障單給外協(xié)單位和公司所并要求三個工作日完成。同時用采異常運維工單已正常單位并制定了相關考核制度;六是在業(yè)務應用方面,充分應用采集系統(tǒng)的計量裝置在線監(jiān)測功能,及時發(fā)現各類異常故障,提升故障發(fā)現和處理效率。20xx年以來,涉及計量表計故障搶修21起,處理過程中,工作人員均可優(yōu)先從庫房領出表計到現場安裝,確保用戶有電使用,第二天再完成表計傳票流程;拆回表計底數查詢:20xx年1-7月份發(fā)生4起,根據省公司規(guī)定,所有拆回表計在庫房內必須存放兩個抄表周期,庫房內安排專人對拆回表計進行管理,確保用戶在對表計底數有疑問時,有據可循;表計現場校驗:20xx年1-7月份發(fā)生29起,用戶對表計運行狀況存在疑問時,可以在營業(yè)廳申請表計校驗,計量班接到用戶申請校驗的流程,會在最快的時間內安排人員去現場校驗,讓用戶放心;表計故障處理:20xx年1-7月份發(fā)生408戶,針對現場存在故障的表計,從流程上機到表計安裝,僅需一天就能完成;表計業(yè)擴新裝:居民39戶,批量小區(qū)新裝2312戶,根據省公司要求1個工作日內完成新裝傳票的歸檔。
故障報修:20xx年7月1日至20xx年7月31日95598共發(fā)搶修單4553張,其中實際搶修4011張,歸組542張。平均到達現場時間16.67分鐘,平均修復時間53.74分鐘。20xx年無不滿意工單,20xx年至今有2起不滿意。兩起不滿意均為突發(fā)電纜故障導致用戶停電,用戶主觀認為搶修時間較長。
2.重要時段服務情況:
居民供電服務實行“一證受理”及“1+1”服務。自20xx年12月1日,開始執(zhí)行雙休日營業(yè)時間,城區(qū)雙休日營業(yè)時間為:9:00——16:00,農村周六營業(yè)時間為9:00—16:00,周日休息。國家法定假日不營業(yè),在營業(yè)廳大門外醒目位置公布相關服務負責人聯系信息。
3.新能源接入系統(tǒng)服務情況:
嚴格執(zhí)行江蘇省電力公司關于印發(fā)《江蘇省電力公司分布式電源并網服務管理實施細則(修訂版)》的通知(蘇電營[20xx]365號)和江蘇省電力公司關于明確分布式光伏并網業(yè)務辦理及運行管理若干要求的通知(蘇電營[20xx]195號),以及江蘇省電力公司關于印發(fā)《江蘇省電力公司分布式光伏發(fā)電上網電費結算和補助資金管理辦法(試行)》的通知等文件,結合本地實際,安排專業(yè)人員,組織聯合查勘,確定方案,跟蹤服務,中間檢查和竣工驗收、并網。進一步簡化流程,規(guī)范服務,滿足更多客戶的申請需求。努力為節(jié)能減排和新能源推廣做出更多貢獻。
自20xx年7月1日起至20xx年7月31日共受理光伏發(fā)電30戶,申請容量累計9302KW,已并網16戶,并網容量9169KW,累計發(fā)電量5622003KWH,累計上網電量146021KWH。
嚴格執(zhí)行國家、省市相關政策,嚴格執(zhí)行相關費用補貼政策,嚴格執(zhí)行流程與優(yōu)質服務,簡化優(yōu)化規(guī)范流程,縮短并網時限,發(fā)揮最大經濟和環(huán)保效益。當前并網客戶運行正常,個別客戶數據采集出現障礙或中斷,及時組織維護。但隨著建設單位越來越多,魚龍混雜,施工資質、施工質量和標準規(guī)范有待加強。
4.信息公開情況:
公司根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《電力企業(yè)信息披露規(guī)定》,采取便于用戶獲取的方式,在泰興市各供電營業(yè)廳將國家規(guī)定的供電質量標準、國家批準的銷售電價和收費標準、供電企業(yè)服務投訴電話、供電報修電話向社會公布,并通過“微信”等電子平臺的公共號向社會公布。
5.欠費停電執(zhí)行情況:
近幾年來,我公司一直不斷規(guī)范停復電流程,做到當月提醒跨月催費,不斷完善用戶的聯系方式,主要通過電話提醒和上門催費,在多次催繳無效后按規(guī)定程序對用戶進行停電。停電之前嚴格按照規(guī)定提前7天通知用戶,但存在證據保留不足的情況,如貼的欠費停電通知單被物業(yè)打掃衛(wèi)生時撕掉沒有拍照取證、電話通知用戶時沒有用錄音電話留存、短信通知用戶時用戶不認可等情況可能引起用戶投訴。
在自查自糾過程中,未發(fā)現墊付電費的情況,但今年出現了個別用戶反映供電所存在墊付電費的情況,后經查證不屬實。在今后的工作過程中,我公司會嚴查電費墊付情況,杜絕電費墊付的情況發(fā)生。
6.停電公告執(zhí)行情況:
公司停電計劃提前7天在95598網站、泰興有線電視臺公示,臨時停電由運行單位(供電所)提前24小時通知用戶。編制并執(zhí)行年度泰興電網事故限電序位表和有序用電方案。
三、投訴舉報處理和12398公示監(jiān)管
1.投訴舉報有關制度建立情況:
公司嚴格按照國網、省市公司的投訴舉報管理辦法執(zhí)行。如:《國家電網公司行風投訴舉報管理辦法》、《江蘇省電力公司行風投訴舉報管理辦法》、《泰州供電公司行風投訴舉報管理辦法》、《泰州供電公司服務投訴事件查處工作管理辦法》、《泰興市供電公司行風投訴舉報管理辦法》和《泰興市供電公司行風投訴舉報獎勵管理辦法》等,制訂了受理流程圖,著重對服務,故意刁難客戶的;違反規(guī)定停電、無故拖延送電的;自立收費項目、擅自更改收費標準的;在查處違約用電、竊電工作中,損害客戶或本單位合法利益的等20項內容實行監(jiān)督,對相關投訴舉報查實的,均按規(guī)定要求進行嚴肅處理。
2.投訴舉報處理情況:
今年以來公司紀委未收到12398相關投訴派單,配合泰州公司調查的95598工單共2件,主要反映某供電所村電工利用職務之便收取用戶香煙及某供電所勤雜人員代替女兒上班的問題,泰興公司紀委配合市公司營銷部對舉報事項進行了認真核查,對收取客戶香煙后又隨即退還的村電工進行了教育,對替代女兒上班的勤雜工問題進行了糾正,投訴舉報人均表示滿意。此外,公司紀委每月還按一定比例對新增客戶進行電話回訪,滿意率達100%。
12398、95598投訴舉報事項:自20xx年1月1日至20xx年7月1日共發(fā)生95598投訴工單105起其中營業(yè)類投訴34起,供電質量類投訴26起,服務類投訴24起,電網建設類投訴12起,停送電類投訴9起;共發(fā)生舉報工單57起,其中違約竊電類舉報38起,行風廉政類舉報14起,破壞及違及電力設施類舉報5起;所有工單均在規(guī)定時間內督辦處理完畢,未發(fā)生超期、退單,其中回訪不滿意工單3起,因供電公司未能滿足用戶的不合理訴求。
數字化城管派單:20xx年7月1日至20xx年7月31日共受理12345工單141起,數字化城管派發(fā)工單1073起。
3.12398公示情況:
泰興公司根據《關于加強12398投訴舉報熱線標識普及和宣傳工作的通知》(辦稽查-20xx-87號)要求,將國家電監(jiān)會規(guī)定的統(tǒng)一形式、統(tǒng)一標準、和統(tǒng)一材料的12398熱線標識在全市17家供電營業(yè)場所的顯著位置進行了張貼公示。
四、用戶受電工程市場秩序監(jiān)管
(一).用戶受電工程基本情況:
新裝增容高壓客戶共337戶,其中有安能設計的高壓用戶131戶(含臨時用電48戶),占比39%;有安能和興農公司相關聯企業(yè)參加施工的高壓新裝(含臨時用電14戶)、增容共50戶,占比15%。
(二)、用戶受電工程流程情況:
業(yè)擴受理環(huán)節(jié)能主動向客戶告知“三不指定”相關政策。主動向客戶提供《用電報裝業(yè)務辦理告知確認書》,向客戶明示辦理用電申請所需的資料、業(yè)擴報裝的流程及時限,明確告知客戶擁有設計、施工、設備材料供應單位的自主選擇權和對服務質量、工程質量的評價權,保障客戶的知情權。
業(yè)擴報裝各環(huán)節(jié)完成時限嚴格按照《供電監(jiān)管辦法》的規(guī)定執(zhí)行。明確受電工程各環(huán)節(jié)時限,準確記錄各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點;客戶供電方案答復、圖紙送審、中間檢查、竣工檢驗和裝表接電合理、規(guī)范、及時并有登記記錄。客戶檔案資料歸檔及時完整,在送電前與客戶平等協(xié)商并簽訂供用電合同。
1、“三公”供電營業(yè)服務窗口:
公布的電力監(jiān)管投訴舉報電話的標識,向客戶提供電力監(jiān)管電話12398、《供電監(jiān)管辦法》、全省52家《獲承裝(修、試)電力設施許可證企業(yè)名單》并定期更新。對當地具備電監(jiān)會許可資質的電力承裝(修、試)單位信息無明顯導向性和排他性。
檢查配置的自助服務終端,內網自助鏈接營銷系統(tǒng)是否穩(wěn)定運行,引導員引導客戶、叫號機放號,讓客戶有序辦理繳費、查詢等業(yè)務。但終端時常出現故障,維護不及時,導致服務中斷。
檢查公示的業(yè)擴流程、業(yè)務收費標準、主要服務項目、銷售電價標準以及電力監(jiān)管機構規(guī)定公布的內容,是否齊全、受損、或實時按照規(guī)定文件變更。
禁止為關聯企業(yè)設置服務窗口或者提供受電工程設計、施工、設備供應的廣告燈宣傳資料;教育業(yè)務員禁止向客戶推介設計、施工、設備材料供應單位。
2、用戶受電工程流程自查情況:
1)、嚴格執(zhí)行客戶受電工程報裝流程,按照業(yè)擴全過程閉環(huán)管理的要求與規(guī)范辦理業(yè)務,嚴禁體外流轉,加強各環(huán)節(jié)完成時間節(jié)點的監(jiān)控,防止出現超期傳票,加強業(yè)務培訓和業(yè)務考核,每天召開收工會,及時發(fā)現流程中出現的問題,針對性地提出合理化建議。
2)、編制供電方案時,滿足安全、經濟、合理的要求,負荷技術標準規(guī)定,明確接入系統(tǒng)、受電系統(tǒng)、計量及計費方案、供電企業(yè)與客戶出資的界面等具體而詳細的內容,實行分級審批,每周或者調整為每周三次查勘、擬定供電方案、召開業(yè)擴會、形成會議紀要,及時通知客戶取得供電方案答復書。及時結合上級公司文件,調整方案編制模板。
3)、當供電方案需要變更時,嚴格履行審批程序,由客戶書面申請,重新召開業(yè)擴會,同意變更后方可實施。
4)、客戶受電工程設計審核、中間檢查、竣工報驗和裝表接電等環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行標準和規(guī)程規(guī)定,嚴格按照流程時間節(jié)點,
5)、客戶受電工程設計圖紙審查,采取聯合會審方式,公開審查,并形成書面審查意見,讓客戶簽收。
6)、受電工程設備有客戶自主選擇供應廠商,但技術標準按照規(guī)定進行審查。
7)、工程竣工報驗時,提供完整、正確的竣工資料,按照供電方案答復書、工程圖紙審查意見,現場驗收設備和資料。防止資料不齊全、錯誤、串戶、拖延等現象的發(fā)生。
8)、業(yè)擴報裝資料、業(yè)務辦理信息錄入,確保系統(tǒng)內信息以及時間與報裝實際進程一致。不超前不滯后。
9)、業(yè)擴流程不涉及關聯企業(yè),禁止關聯企業(yè)參與現場查勘、供電方案編制等,禁止將客戶報裝信息直接流轉到關聯企業(yè)。
3、結合江蘇省電力公司關于進一步優(yōu)化業(yè)擴報裝管理的通知蘇電營[20xx]710號)文件要求,進一步優(yōu)化業(yè)擴業(yè)務報裝流程。簡化業(yè)務收資,實行非居民客戶“一證受理”;調整容量審批標準;簡化客戶工程查驗,取消315千伏安以下10(20)千伏單電源客戶的受電工程設計審查好中間檢查環(huán)節(jié),實行設計單位資質、施工圖紙與竣工資料合并報驗,并逐步擴大至所有非重要客戶;簡化竣工驗收內容。
4、結合業(yè)擴報裝“直通車”工程深化提升工作方案,以及居民“1+1”等文件,推行業(yè)擴報裝四段式服務,實行居民客戶“一證受理”、和非居民客戶“一證啟動”,設立供電方案免審通道,對報裝容量不超過315千伏安的高壓單電源業(yè)擴項目,取消部門會簽,由營銷部直接編制并答復供電方案;構建“串改并”業(yè)擴流程,擴展業(yè)擴報裝全過程協(xié)同。優(yōu)化流程、簡化流程,限時服務,力求優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠。始終堅持讓客戶滿意。
(三).兩年來專項治理發(fā)現問題整改落實情況:
1、用戶受電工程方面
在電工管理上,一是有些用戶沒有持證電工或者盡管用戶提供了電工的名單,但有的電工進網證已經過期,或者為原發(fā)改委、安監(jiān)局發(fā)的證,均已失效;二是有的企業(yè)未配置足額運行管理需要的電工,問題根源是企業(yè)難以承受人員工資。總體來講,泰興的企業(yè)在電工配置及管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)。整改落實情況,一是對電工管理存在問題的企業(yè)進行書面告知,督促整改;二是將存在問題的企業(yè)名單向政府管理部門(經信委、安監(jiān)局)進行了匯報,形成齊抓共管的局面;三是積極聯系泰州行業(yè)協(xié)會,為參加進行作業(yè)許可的電工提供培訓、考試的綠色通道。
2、居配工程方面
房產公司出具的測繪報告缺乏有效行政單位審核,供電公司無法辨別測繪報告是否是最終的有效測繪報告。對最終費用的核定有一定影響。我公司已向上級公司反映,并積極與政府相關職能部門協(xié)調。
(四).小區(qū)配套費政策執(zhí)行情況:
1、工程實施現狀
20xx年7月1日至20xx年7月31日, 營銷部門累計受理居配工程68個,合同金額55891.42萬元,到賬金額11467.84萬元;居配工程科目余額44423.58萬元。集中居住區(qū)4個,送電個數7個。
居配工程其中:處于設計及設計審查階段的工程15個,合同金額10299.45萬元,到帳金額824.9萬元;處于物資和施工招標階段的工程14個,合同金額10615.31萬元,到帳金額7372.57萬元;處于施工階段的工程3個, 合同金額20xx.07萬元,到帳金額1556.82萬元;已通過驗收并送電工程21個,合同金額20331.84萬元,到賬金額21851.78萬元。
2、居配費用收取情況
1)、費用確認: 嚴格按照《江蘇省電力公司業(yè)擴全過程管理實施細則》、蘇電營〔20xx〕1703號《轉發(fā)省物價局關于核定新建居住區(qū)供配電工程價格的通知》規(guī)定執(zhí)行。
2)、費用收取:
非保障性住房:
第一次,在正式用電委托設計前,暫按《建設工程規(guī)劃許可證》核定的建筑面積計算服務費總額的`10%收取;
第二次,在居住區(qū)開工前,再按暫定服務費總額的80%收取
第三次,在供配電工程竣工驗收送電及裝表接電前,按最終核定的居住區(qū)建筑面積,向用戶收取服務費余款。
居住區(qū)項目分期建設,20xx年之前供配電工程的全部或部分按規(guī)劃必須在本期的住宅建設工程中一次建設到位時,則后續(xù)住宅建設工程按建筑面積的30%計入本期工程費,在甲方后續(xù)工程建設時,按照當時政府規(guī)定收費標準和確定的面積測算該部分服務費,并與前期收取的該部分服務費進行抵扣。20xx年則按后續(xù)住宅建設工程按建筑面積的10%計入本期工程費。
保障性住房:
第一次,在居住區(qū)開工前,甲方按暫定保障性住房工程服務費的40%向乙方交納;
第二次, 在供配電工程量進度完成一半時,收取工程服務費的30%
第三次,在供配電工程竣工驗收送電及裝表接電前,按最終核定的居住區(qū)供配電工程計費面積,由甲方向乙方交納服務費余款。
3、居配費用使用情況
1)、招投標情況:
房地產交付10%費用后按年度設計框架中標單位設計圖紙,編寫預概算書,上報設計、監(jiān)理、施工招標。房地產交付80%費用后上報物資招標。
2)、費用支付情況:
工程竣工送電后,施工單位編寫結算書,經審計單位審核后,根據審定報告確定施工費金額,施工單位開具發(fā)票,由項目單位ERP中申請并登記發(fā)票。由財務支付款項。工程竣工送電后,由監(jiān)理,設計單位開具發(fā)票,由項目單位ERP中申請并登記發(fā)票。由財務支付款項。
(五).接入工程實施情況:
一是積極與營銷、用戶溝通,做好紅線審批、圖紙審核、物資上報、驗收送電、結算審計等關鍵環(huán)節(jié);二是加強接入工程驗收管理,制定工程驗收卡,提高驗收標準;三是做好優(yōu)質服務工作,注意與用戶的溝通技巧,不發(fā)生因管理不到位而引起的投訴事件;四是實行接入工程許可單制度。
(六).集體企業(yè)規(guī)范經營情況:
集體企業(yè)嚴格依法經營,認真落實電監(jiān)辦下發(fā)的關于市場行為的各項規(guī)定,完善內部管控制度,不斷規(guī)范企業(yè)市場經營行為。
一是加強企業(yè)文化建設,打造亮麗的服務品牌。安能公司從事電建施工,公司樹立誠信服務的企業(yè)理念,在開放、公平的電建市場,堅持以服務贏得客戶,通過提升創(chuàng)精品工程、提升服務質量、始終為客戶著想等措施,讓客戶滿意,增強安能施工服務品牌的內涵和美譽度,強化同業(yè)競爭能力。當前,以泰興擴大經濟體量,提升全市經濟水平為契機,努力服務全市經濟發(fā)展需要,加快電力設施建設,塑造良好企業(yè)形象。
二是嚴格合法經營,自覺規(guī)范企業(yè)市場行為。在公開、公平的市場交易平臺上,安能公司自覺遵守各項法律法規(guī)和制度,做到:設計、施工單位由客戶自主選擇;設計、施工成品符合國家標準,無指定現象;材料、設備的采購由用戶確定;服務質量的好壞由客戶說了算。
三是堅持服務客戶大局,將電建設施工作為企業(yè)展示供電服務的一道風景線。為客戶服務,通過我們的施工和努力,讓客戶早日用電是我們最大的心愿。把辛苦留給我們,讓光明留給千家萬戶,才是集體企業(yè)服務社會、服務用電客戶的根本目的。
五、整改計劃及措施
1、供電可靠性基礎數據維護更新工作實施困難,存在基礎數據與PMS圖紙不能的對應現象。
采取的措施:
①、對基層單位數據維護人員進行培訓,使其盡快掌握手工維護數據的技能;
②爭取優(yōu)化PMS配電圖紙系統(tǒng)的線路開關段自動分段算法,使PMS系統(tǒng)中的分段數據符合用戶供電可靠性管理規(guī)程中的分段規(guī)則,從而更加易于手工維護到可靠性基礎數據中。
2、基礎檔案核查是20xx年的重點工作之一,隨著核查工作的開展,我們發(fā)現了部分檔案管理不一致的問題。
目前,我公司正全力組織人員,對所有檔案開展一戶一檔整理,并按總戶號順序重新排放,每一個檔案盒都預留一定空間重新排布,以保障后續(xù)傳票的存放空間。
企業(yè)信用數據自查報告 篇9
市統(tǒng)計局:
接《國家統(tǒng)計局關于堅決制止和嚴肅查處編造統(tǒng)計數據等弄虛作假行為的緊急通知》(國統(tǒng)字〔20xx〕9號)文件后,我局按照文件要求,認真開展了自查工作。現將自查情況報告如下。
一、積極向領導匯報,爭取重視和支持,成立自查組織。
接到通知后,我局十分重視,祝禮局長多次向分管的常務副縣長進行匯報,得到縣領導的高度重視,指示縣統(tǒng)計局專門成立自查領導小組,要按照文件指出存在問題的方面認真開展自查,確保我縣自查工作扎實有效。按縣領導的指示,縣統(tǒng)計局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各專業(yè)負責人為成員的自查工作領導小組,制定了具體的自查計劃。
二、全面自查,確保全縣統(tǒng)計數據質量
統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命線,是衡量工作水平和改革發(fā)展成效的主要標準。一直以來,我縣都能充分認識到搞準統(tǒng)計數據的極端重要性,不斷采取多種措施確保源頭數據質量,堅決抵制和排除各種干擾,取得了明顯成效。
1、統(tǒng)一思想,切實增強對統(tǒng)計數據質量重要性的認識。我局經常在局例會上講解《統(tǒng)計法》,增強全局同志的法制意識,牢固樹立依法統(tǒng)計的理念。并充分利用一切可以利用的機會宣傳《統(tǒng)計法》,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員工作例會,各種專業(yè)報表會議,全縣經濟運行調度會等,這些宣傳舉措極大地增強和提高了全縣各級領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識,為統(tǒng)計工作的順利開展提供了良好的法制環(huán)境。特別是實行企業(yè)一套表改革后,我縣統(tǒng)計數據質量有了極大的提高,真正做到了數出有源、數出有據。
2、強化審核,努力提高統(tǒng)計數據質量監(jiān)管力度。一方面加大對企業(yè)報送數據的查詢和審核力度,另一方面加大各項數據與相關指標的匹配性和協(xié)調性審核,凡發(fā)現數據之間不匹配、不協(xié)調的,直接向下評估。同時,嚴把新建企業(yè)審核關,對不符合條件的企業(yè)堅決不予申報。
3、堅決杜絕統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員預先編造虛假數據。我們始終把數據質量視為統(tǒng)計工作的生命線,像愛護自己的眼睛一樣愛護統(tǒng)計數據,從來就沒有發(fā)生過統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員預先編造虛假數據的現象。
4、認真核查涉及統(tǒng)計局的地方政府文件。經認真核查,我縣不存在把縣統(tǒng)計局作為招商引資、經濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的文件,也沒有類似的做法。
20xx年3月20日
企業(yè)信用數據自查報告 篇10
縣統(tǒng)計局:
思唐鎮(zhèn)農村統(tǒng)計調查工作在鎮(zhèn)政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,農村統(tǒng)計調查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據思統(tǒng)5號文件《縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數據質量檢查工作的通知》精神,結合本鎮(zhèn)實際,現將本鎮(zhèn)農村統(tǒng)計調查數據質量檢查工作自查情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現代化管理的一項重要基礎工作,沒有正確的統(tǒng)計,就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此,鎮(zhèn)政府對農村統(tǒng)計調查自查工作高度重視,成立了以黨政辦主任為組長,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組,認真領會上級自查工作精神,再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了統(tǒng)計調查自查工作的重要性。
二、數據的來源。1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調查。農產量抽樣調查、畜牧抽樣調查、農業(yè)年報、私人建房調查、固定資產投資調查、100萬元以下工業(yè)調查、農業(yè)普查、人口普查、經濟普查等統(tǒng)計調查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性,依靠他們完成基礎統(tǒng)計調查工作。2、鎮(zhèn)直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報,畜牧站上報的畜牧生產季報表、年報表,農業(yè)服務中心上報的農村經濟收入和農民負擔調查表,鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關單位搜集相關的統(tǒng)計基礎材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農業(yè)服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料,到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關統(tǒng)計材料,到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統(tǒng)計材料。4、統(tǒng)計人員親自到有關單位開展統(tǒng)計調查:如的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經濟普查等。
三、數據質量分析。1、農作物產量:農作物種植面積38800畝,其中糧食作物種植面積28710畝,產量7743噸。農作物種植面積40600畝,其中糧食作物種植面積33615畝,產量8043噸。農作物種植面積38330畝,其中糧食作物種植面積30225畝,產量8120噸。農作物種植面積39091畝,其中糧食作物種植面積31255畝,產量8523噸。從統(tǒng)計數據可以看出農作物歷年種植面積基本保持平衡,但農作物產量在逐年增長。主要原因是加大了農作物品種改良,提高了科技含量,增加了對農業(yè)的投入。2、畜牧業(yè)情況:牲畜出欄52500頭、只,肉產量2290噸。牲畜出欄62700頭、只,肉產量2320噸。牲畜出欄69500頭、只,肉產量2377噸。牲畜出欄80600頭、只,肉產量2429噸,從統(tǒng)計數據可以看出,本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數量、肉產量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產業(yè),加大對畜牧業(yè)品種改良,努力引進良種,增加對畜牧業(yè)的投入,實行了一系列優(yōu)惠政策。3、固定資產投資:502萬元,522萬元,876萬元,1154萬元。從統(tǒng)計數據可以看出,本鎮(zhèn)固定資產投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農業(yè)的政策,鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇,積極招商引資。4、勞動情況。職工168人,工資支出119萬元。職工176人,工資支出138萬元。職工173人,工資支出140萬元。職工178人,工資支出175萬元。從統(tǒng)計數據上可以看出,職工增加較少,但工資支出卻在上升,主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統(tǒng)計數據調查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數據分析,本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤,人均肉產量80-85公斤,人均純收入900-1100元,固定資產、職工工資等呈上升趨勢,可以說絕大部分統(tǒng)計調查數據比較符合實際。也有統(tǒng)計調查數據有一定出入的情況:1996年鎮(zhèn)第一次農業(yè)普查、鎮(zhèn)第五次人口普查、鎮(zhèn)第一次經濟普查,主要原因是統(tǒng)計調查面大,調查工作復雜、數據難于掌握。
四、基礎工作。1、加強學習,努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計人員能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī),按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議,有關統(tǒng)計培訓,統(tǒng)計執(zhí)法考試,提高了自身素質,適應了工作需要。2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據上級業(yè)務部門的安排,鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年工作計劃,向分管領導匯報,每年召開統(tǒng)計工作會議,認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神,再一次學習《統(tǒng)計法》,對統(tǒng)計工作進行安排部署,保證了統(tǒng)計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法,認真做好統(tǒng)計調查工作,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。(1)統(tǒng)計機構健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員,制定了較為完善的統(tǒng)計制度,保證統(tǒng)計工作有人負責,有人管理。(2)認真做好統(tǒng)計調查,堅持沒有統(tǒng)計調查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權,統(tǒng)計工作從不閉門造車,鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經常去開展其它工作的機會,對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集,做到平時抓與專門抓相結合,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間,深入有關單位進行統(tǒng)計調查,搜集統(tǒng)計資料,利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農業(yè)生產,群眾生產、生活等各方面情況,進一步核實統(tǒng)計數據,保證統(tǒng)計數據的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊,將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實,統(tǒng)計數據來源可靠,廣大統(tǒng)計人員加強學習,責任心強,業(yè)務素質較好。因此,本鎮(zhèn)歷年農村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
五、存在的不足。1、對統(tǒng)計人員培訓較少。對鎮(zhèn)直有關單位統(tǒng)計人員培訓較少,尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓較少,村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差,不能適應統(tǒng)計工作的需要。2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職,對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調查督促較少,致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責任心不強,一部分統(tǒng)計人員沒有到調查點調查,致使調查有部分失實的情況。
六、下一步工作的打算。1、加強學習,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習,要認真學習黨的路線、方針和政策,學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī),按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試,努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平,不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料,擬定培訓計劃,每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上,使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵,對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰,進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調查工作的督查,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調查點進行抽查督促,以提高調查數據的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存,規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構,設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓,提高業(yè)務水平。
5月20日
企業(yè)信用數據自查報告 篇11
一、人才需求情況
據前程無憂的無憂指數統(tǒng)計數據顯示,20xx年全國金融業(yè)(包括證券、保險、銀行、會計四大行業(yè))的發(fā)布職位數逐月穩(wěn)步增長,9月份的發(fā)布職位數已經突破了金融危機前的最高點,而隨后的10月、11月發(fā)布職位數繼續(xù)保持較高的水平(見圖-1)。這表明從20xx年下半年開始,全國金融業(yè)的人才需求已基本從金融危機的負面影響中擺脫出來。據近日由萬寶盛華發(fā)布的20xx年第一季度雇傭前景調查顯示,金融、保險行業(yè)的凈雇傭前景指數為44%,與20xx年同期相比,該指數均呈現不同程度的上升。(“凈雇傭前景指數”是指所有接受調查的企業(yè)中,期望增加招聘人數的雇主比例減去期望減少招聘人數的雇主比例之差。)
20xx年在全球金融危機的大背景下,廣東省金融業(yè)不降反升。據省金融辦的數據顯示,20xx年廣東省主要金融產業(yè)和金融市場發(fā)展指標均取得了突破性的發(fā)展,成為金融危機下廣東經濟發(fā)展最大的亮點之一。20xx年,全省金融業(yè)繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢,金融業(yè)增加值占GDP的比重再度提高。數據顯示,20xx年全省金融產業(yè)增加值完成524.21億元,同比增長17%,金融業(yè)增加值占GDP的比重為6.8%,占第三產業(yè)增加值的比重為14.2%,與20xx年底相比,分別提高了0.9和0.4個百分點。據了解,從20xx年開始,廣東省提出了用5年時間將金融產業(yè)發(fā)展成為廣東國民經濟支柱產業(yè)的發(fā)展目標。目前金融產業(yè)是發(fā)展最快的產業(yè)之一。而作為廣東的省會,廣州金融業(yè)不只是廣東經濟的支柱,在全國也是名列前茅。在未來,廣州金融行業(yè)將需要大量具有實操性強的金融專業(yè)知識人才,四大金融行業(yè)也將提供大量的職位。由此可見,未來廣州金融專業(yè)教育市場的需求將會非常大。
二、專業(yè)建設情況
(一)、專業(yè)教學團隊
本專業(yè)金融老師具有多年的金融的工作經驗并具有較為豐富的實訓教學經驗。本專業(yè)金融老師現有5名,其中兩名教師為外聘教師,他們具有多年的金融的工作經驗并具有較為豐富的實訓教學經驗。
(二)、豐富的校園活動
為了普及學生個人理財意識、對金融工具的廣泛認識、增強資金增值和風險意識,本專業(yè)每個學期都會舉辦各種有意義的投資理財活動,比如華夏學院炒股模擬大賽,銀行技能操作大賽,期貨投資大賽,全國高校金融投資模擬大賽等。讓學生感受金融的魅力,并能夠將理論與實踐相結合,做到學以致用。
(三)、優(yōu)越的教學設施
擁有多媒體教學設施,先進的金融實驗室。根據學院的安排,實訓樓203、408、502為金融實訓課的模擬實訓室。
三、基本辦學條件
1.專業(yè)教學團隊
(1)、師資力量
理論上要引進“雙師型”教師,并且應達到教師總數的50%以上。這樣才能盡可能將最新的市場資訊與行業(yè)經驗分享給學生。理論上教學要和實踐相結合、走出和引進相結合、校內和校外相結合,所有專業(yè)教師必須從事一門以上專業(yè)實訓課的教學,加強對其實踐技能的鍛煉;聘請社會上有經驗的金融從業(yè)人員擔任學校的兼職教師,以加強對專職金融教師的指導;鼓勵教師參加證券分析師資格考試與理財規(guī)劃師考試。
(2)、師資結構
建立、健全專業(yè)帶頭人與骨干教師培養(yǎng)制度與激勵機制,科學制定專業(yè)帶頭人與骨干教師考核標準,強化師資隊伍的內涵建設,全面提升師資隊伍的品質。
首先,培養(yǎng)1名基礎理論扎實、人文素養(yǎng)厚實、實踐教學能力突出的專業(yè)帶頭人。專業(yè)帶頭人每年培養(yǎng)青年教師2名;通過到考察交流、企業(yè)實踐等措施,使專業(yè)帶頭人具有較強的組織教學、培訓、科研及實訓基地建設的能力,成為引領專業(yè)發(fā)展方向的領軍人物。
其次,培養(yǎng)4名基礎理論扎實、教學實踐能力突出的骨干教師,開展教學研究、教材修訂、教學示范等工作,形成教師隊伍可持續(xù)發(fā)展力量,帶動專業(yè)整體發(fā)展。
最后,培養(yǎng)2名愛崗敬業(yè),謙虛好學,為人師表,教學工作成績突出青年教學能手。
2.教學設施
擁有多媒體教學設施,并建立的實驗實訓室。實訓室應該有以下的特色:
(1)、實訓內容綜合化。建設成功后的金融綜合實訓室教學應包含多媒體教學系統(tǒng),金融投資模擬實訓教學系統(tǒng)、銀行柜臺實務教學系統(tǒng)、期貨投資實訓教學系統(tǒng)、黃金外匯教學系統(tǒng)等等各個方面,綜合性強,為學生今后走向社會奠定良好的基礎。
(2)、實訓環(huán)境仿真化。在對環(huán)境設計和各個實驗流程設計時,要為學生提供綜合性、設計性、創(chuàng)造性比較強的實踐環(huán)境,給實驗者一個置身于企業(yè)實際環(huán)境的感覺,這種感覺可使學生自覺調整狀態(tài),促使學生主動思考、規(guī)劃其實驗過程和實驗步驟,主動加入群體活動中去完成實驗。
(3)、實訓崗位企業(yè)化。直到現在,許多院校的模擬實訓就是讓每個學生以企業(yè)實際業(yè)
務流程為線索,針對某個特定系統(tǒng)的業(yè)務,由學生模擬企業(yè)不同部門、不同的工作崗位,獨立完成業(yè)務處理。例如:“證券投資分析”的實驗,首先讓學生扮演證券公司的證券分析師角色,對宏觀經濟,行業(yè)經濟,公司財務狀況進行分析,做出對標的證券的實操方案。因此,金融綜合實訓室要實現實驗崗位企業(yè)化,就是讓實驗者模擬真實企業(yè)中的不同崗位,讓每個學生都找到自己的“職業(yè)角色”。
3.教材及圖書、數字化(網絡)資料等學習資源
將職業(yè)資格證書考試主要課程納入教學計劃,并充分利用類似“考試大”等資源網站進行模擬考試,積極做好職業(yè)資格考試的準備。
4.教學方法、手段與教學組織形式建議
“以學生為主導”并做到理論與實踐相結合。比如說投資的實操課程,引導學生學會獨立思考,獨立操作,驗證投資理論并分享經驗的形式,讓學生展示自己的機會。此外,鼓勵實施工學交替的人才培養(yǎng)模式,根據各專業(yè)特點,除了在第六學期安排學生在企業(yè)頂崗實習半年,在第四學期、第五學期均可以安排學生下企業(yè)見習,讓學生學習更有目的性。
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5.教學管理
無論是理論界還是實踐領域,都未把教學管理上升到“制度”的層面。大多數的《教育學》、《教育原理》書上講“教育制度”、“教學組織形式”、“教學管理”,而不提教學制度,甚至在《學校管理學》著作里也很少有專章論及“教學管理制度”。實踐上以“教學常規(guī)”論之。但教學管理制度確實存在,它具體表現為一種教學組織結構,比如班級授課制;一套關于教學程序與教學行為的規(guī)范體系,比如教學常規(guī);同時它還是一套分類系統(tǒng)與激勵機制,如教師的職稱晉升等。教學管理制度是教學系統(tǒng)高效運行的基本保障。教學系統(tǒng)是由有形的教學人員、教學設施設備和教學時空等物質和無形的課程理念、教學思想等意識組成。正是通過教學管理制度,如同計算機程序一樣,把教學系統(tǒng)的各種因素連接成一個整體,保證教學活動有序、規(guī)范、高效地運行。一方面,課程理念、教學思想總是借助一定的制度才能轉化為人們自覺的行動,變成現實;另一方面,人員設施等又總要不得借助于制度才得以合理地開發(fā)與利用。
四、人才培養(yǎng)方案制定和實施
投資與理財專業(yè)的人才培養(yǎng)方案是以《教育部關于制訂高職高專專業(yè)教學計劃的原則意見》 》(20xx.8.26)為基本依據,結合學院各專業(yè)實際制定學院高職高專各專業(yè)教學計劃。并嚴格按照人才培養(yǎng)方案開展教學管理工作。
企業(yè)信用數據自查報告 篇12
我縣聯社x2年10月15日接到轉發(fā)《金融機構計算機安全檢查工作實施方案的通知》的通知后,聯社領導班子十分重視,及時召集科技開發(fā)部、安全保衛(wèi)部等部門負責人,按照文件要求,根據實施方案的指導思想和工作目標,逐條落實,周密安排,對全縣個配備計算機的信用社和中心機房進行了排查,現將自查情況報告如下:
一、領導高度重視,組織、部門健全
我縣聯社自x0年設設立信息管理科以來,本著“誰主管理,誰負責“的指導思想,十分重視計算機管理組織的建設,成立了計算機安全保護領導小組,始終有一名聯社副主任擔任安全管理領導小組組長,并以信息管理、安全保衛(wèi)、內部審計等部門負責人為成員。
聯社科技開發(fā)部(原電腦信息科)為專職負責計算機信息系統(tǒng)安全保護工作的部門,對全縣信用社主要計算機系統(tǒng)的資源配置、操作及業(yè)務系統(tǒng)、系統(tǒng)維護人員、操作人員進行登記。聯社設立專職安全管理員,專職安全員由經過公安部門培訓、獲得《計算機安全員上崗證》的人員擔任。基層信用社設立兼職安全管理員,負責對上屬電子網點進行管理、監(jiān)督,對本單位計算機出現的軟、硬件問題及時上報聯社科技部門。要求各信用社選用有責任心、有一定計算機知識、熟悉業(yè)務操作的人員擔任。
我們在當地公安機關計算機安全保護部門的監(jiān)督、檢查、指導下,根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機病毒防治管理辦法》、《金融機構計算機信息系統(tǒng)安全保護暫行規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)定,建立、健全了各項防范制度,并編制成冊,下發(fā)到全縣20個信用社。在年初,由主管計算機安全的副主任與保衛(wèi)部門簽訂了目標責任書,并指定業(yè)務骨干擔任計算機安全員,切實做到防危杜漸,把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)。
二、強化安全教育定期檢查督促
在我縣農信社實施電子化建設的每一步,我們都把強化信息安全教育和提高員工的計算機技能放到同等地位。在實施儲蓄網絡化過程中,聯社專門舉辦了計算機培訓班。培訓內容不但包括計算機基礎知識、儲蓄業(yè)務操作流程,還重點講解了計算機犯罪的特點、防范措施,使全體信用社員工意識到了,計算機安全保護是“三防一保”工作的有機組成部分,而且在新形勢下,計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。
隨著計算機技術在信用社各項業(yè)務中的應用,為進一步提高職工安全意識和規(guī)范操作流程,我們還經常組織人員對基層信用社進行計算機業(yè)務系統(tǒng)運行及安全保護的檢查。通過檢查,我們發(fā)現部分人員安全意識不強,少數微機操作員對制度貫徹行不夠。對此,我們根據檢查方案中的檢查內容、評分標準對電子化網點進行打分,得分不合格者,除限期整改外,還根據《駐馬店市農村信用社稽核處罰規(guī)定實施細則》、《平輿縣農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全保護實施細則》的有關規(guī)定,對有關責任人員如社主任、儲蓄所負責人,操作員等,給予經濟處罰、全縣通報批評等處理。
三、信息安全制度日趨完善
從我縣信息管理部門成立之日起,我們就樹立了以制度管理人員的思想。為此,根據市辦下發(fā)的信息科有關文件精神,對照人行中心支行的《科技工作管理制度》,先后制定了《中心機房管理制度》,《中心機房應急措施》,《計算機系統(tǒng)維修操作規(guī)程》,《電腦安全保密制度》,《計算機安全檢查操作規(guī)程》,《計算機軟件開發(fā)操作規(guī)程》等一系列內部管理制度,讓這些制度不但寫在紙上,掛在墻上,還要牢記在心上。繼而我們又印發(fā)了農信聯字(x1)2號《農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全保護實施細則》、(x1)31號《農村信用社計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)管理辦法》、(x1)84號《關于轉發(fā)《市農村信用社計算機信息系統(tǒng)安全管理辦法》的通知》,初步形成了較為完善的計算機內控制度。在以上文件中,要求明確規(guī)定了各級微機管理人員、操作員的權限和操作范圍,對操作人員的上崗、調離等做出嚴格規(guī)定,詳細制定了計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的管理辦法,要求各電子網點記錄微機運行日志,對數據每日進行備份,對廢棄的磁盤、磁帶、報表不得隨意丟棄,交由信息部門統(tǒng)一處理。
四、防治計算機病毒
隨著聯社辦公自動化的深入,各部門在處理業(yè)務報表、數據和日常辦公中越來越多的用到了計算機。為保證各部門的計算機不受病毒危害,聯社每臺微機上都安裝了實時的查、殺病軟件,并及時進行軟件升級和定期進行查殺病毒。同時還把計算機病毒預防措施下發(fā)至各部門的微機操作員手中,從專機專用、數據備份、軟盤管理、實時殺毒、禁用盜版、禁玩游戲等幾方面入手,使計算機病毒防治形成制度化。
對照《金融機構計算機信息系統(tǒng)安全檢查評分表》的要求,我縣農村信用聯社在以往的工作中,主要作了以上幾方面的工作,但還有些方面要急待改進。
一是今后還要進一步加強與公安機關的工作聯系,以此來查找差距,彌補工作中的不足。
二是要加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,充分認識到計算機案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于“三防一保”知識的學習中,而不是輕輕帶過;人防與技防結合,把計算機安全保護的技術措施看作是保護資金安全的一道看不見的屏障。
三是由于工作場地所限,部分營業(yè)網點備份的數據不能做到異地保存。
企業(yè)信用數據自查報告 篇13
今年以來,香河縣委、縣政府高度重視社會信用體系建設工作,始終把社會信用體系建設作為提升城市軟實力的重要抓手,深入貫徹落實《廊坊市社會信用體系建設工作要點》文件精神,開展了一系列卓有成效的工作,取得了良好的成果,現就有關情況匯報如下。
一、組織領導與制度建設進一步加強
為進一步加大信用工作的組織推進和綜合協(xié)調力度,對20xx年成立的信用工作領導小組進行調整充實,成立了以縣政府常務副縣長為組長、縣直有關單位一把手為成員的香河縣社會信用體系建設領導小組,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調,指導督促有關政策措施的落實,研究解決社會信用體系建設中的重點問題,強力推動信息共享和信用產品應用,并將各項工作職責延伸到各鎮(zhèn)、街道、園區(qū),形成了覆蓋全縣的工作網絡體系。同時,根據《廊坊市社會信用體系建設工作要點》,先后出臺了《香河縣人民政府辦公室關于印發(fā)香河縣社會信用體系建設工作實施方案的通知》、《加強金融生態(tài)環(huán)境建設,促進全縣經濟金融協(xié)調發(fā)展的意見》、《關于推廣應用信用產品的實施意見》等文件,明確了信用體系建設的工作任務、工作目標、具體措施等,形成了較為完備、有香河特色的社會信用體系建設總體規(guī)劃體系。
二、信用信息報送等常規(guī)工作進一步規(guī)范
為加快社會信用體系建設,完善社會信用監(jiān)管平臺,縣社會信用體系建設領導小組結合市政府通知精神多次召開工作協(xié)調會,明確要求相關單位必須嚴格按照《香河縣人民政府辦公室關于轉發(fā)的通知》精神,及時準確地對信用信息進行歸集使用,定時更新信用數據庫,確保信用建設和信息化數據準確性。縣政府信用辦已將此項工作列入年終考核,對于信用信息上報不及時,工作拖沓,提供虛假信息的單位給予差評,并按照有關規(guī)定追究相關人員責任。同時,按照市政府通知要求,我縣已與市政府專網實現了信息實時傳輸,各部門,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的政府專網連接也正由相關部門進行設計規(guī)劃,并準備在網絡建成后實行輪訓制度,每年定期對信息報送人員進行培訓,以滿足信息技術的更新和政務應用系統(tǒng)升級的需求。
三、信用產品應用進一步深化
一是在項目建設上。縣委、縣政府信用準入制度,在各財政投融資建設項目的招投標活動中,嚴把企業(yè)信用關,堅決杜絕失信企業(yè)進入。并明確要求在履行經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務等過程中使用信用報告,將信用產品作為土地使用權出讓投標、建設工程的招投標和政府采購等行為的重要參考依據。目前我縣參與財政投融資建設項目的招標代理公司和投標單位,全部使用信用報告且中標企業(yè)均符合信用準入標準,確保了項目招投標的公開、公正、公平。
二是在平臺搭建上。依托縣工商局企業(yè)信息平臺,建立健全全縣企業(yè)信用記錄平臺,所有市場主體的登記、注銷、吊銷、年檢、巡查及其他與信用有關的信息全部錄入系統(tǒng),自動生成信用等級【A級(守信標準)、B級(警示標準)、C級(失信標準)、D級(嚴重失信標準)】,實行分類監(jiān)管,嚴控重點、熱點行業(yè),并提供信用信息查詢服務,共享各行各業(yè)的嚴重失信信息,建立“黑名單”制度,形成失信懲戒的聯動監(jiān)管約束機制。
三是在金融服務上。通過法人企業(yè)、個體工商戶及行政單位征信信息管理系統(tǒng)和自然人信用管理系統(tǒng),對金融機構貸款投放提供信用查詢。對守信企業(yè)予以大力支持,并實施相關優(yōu)惠政策,對失信企業(yè)予以金融聯合制裁和懲戒,不斷凈化社會信用環(huán)境。同時制定實施了《優(yōu)質客戶貸款限額管理辦法》、《中小企業(yè)聯保貸款管理辦法》、《農村信用社優(yōu)質客戶貸款限額管理辦法》等一些列信貸政策,信用至上的金融生態(tài)體系日臻完善。
四、誠信宣傳教育進一步強化
圍繞《香河縣社會信用體系建設工作實施方案》,充分發(fā)揮各種新聞媒體和學校、社區(qū)、社團組織的作用,通過電視、廣播、網站、戶外廣告、商戶LED屏幕等多種手段,加大對守信企業(yè)、個人先進事跡的宣傳,提高全縣人民對信用體系建設重要性的認識,真正從社會輿論方面引導人們的行為,在人們的心目中逐漸樹立起失信可恥、守信光榮的道德準則,養(yǎng)成良好的信用觀念,不斷構筑起誠實守信的群眾基礎。同時要求各單位結合各自工作職責,確定適合本行業(yè)的信用文化宣傳教育的內容和方式,動員社會各方力量,更加關注、關心、支持信用體系建設工作,構建誠實守信的社會信用環(huán)境和良好社會風氣。
五、下步工作計劃
一是強化政府信用導向。在社會信用體系建設中,政府、企業(yè)和個人是三大主體,其中,政府信用處于核心地位,起著基礎性、決定性、導向性的作用。在未來工作中,香河縣各級政府部門率先垂范,有諾必踐,提高社會公信力,堅持依法行政,建設服務政府、廉潔政府,自覺接受群眾監(jiān)督,通過政府誠信建設帶動全社會誠信建設。
二是建立失信懲戒和守信激勵機制。依托政府監(jiān)管部門、授信機構、用人單位和公共事業(yè)單位建立聯防機制,對失信的企業(yè)和個人進行信用公示、警示、限制消費、限制市場準入和降低信用等級等懲戒,形成“一處失信,處處被動”的失信聯防機制;對信用良好的有關企業(yè)和個人,政府有關部門在工商年檢、稅費管理、政府采購等方面給予政策性鼓勵,金融、商業(yè)和社會服務機構給予優(yōu)惠或便利,逐步形成“誠實守信、終身受益”的正向激勵機制,促使企業(yè)和個人信用行為逐步走向規(guī)范。
三是加強對信用市場的監(jiān)管。進一步做好對信用市場的規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督、引導工作,逐步建立健全信用市場準入和退出機制。加強對信用服務中介機構的有效監(jiān)管,嚴格查處出具虛假信用報告等違法行為,防止企業(yè)和個人信用信息失誤或被濫用,保護企業(yè)和個人的合法權益。
企業(yè)信用數據自查報告 篇14
按照省聯行、銀監(jiān)局對案件防控與冶理要求,為了徹底排查整治x款信用領域案件問題,限度防止外部騙貸類案件發(fā)生,進一步改善銀行業(yè)信貸領域狀況,依據號文件的提示,我行成立自查小組對本轄區(qū)內x款進行風險排查,現將情況報告如下:
一、成立組織,加強領導
成立信貸風險領導小組,負責信用行信貸風險自查組織、推進和落實等工作。組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
二、信貸風險排查情況
(一)排查前期準備工作:
截止排查20xx年x月xx日,我行各項x款筆,余額x萬元,五級分類全為正常類x款,其中助學x款共筆,金額共計xx萬元;抵押農戶x款筆,金額共計x萬元;抵押農村工商業(yè)x款x筆,金額共計x萬元。
(二)排查內容:
領導小組以我行20xx年x月xx日各項x款余額為基數,應核對筆,金額xx萬元;已核對筆,金額xx萬元;核對率達100%。通過認真排查,排查結果如下:
(1)我行無編造虛假理由騙取x款案件,x款用途全部真實,我行x款全部采用受托支付方式,程度上避免虛假理由騙貸案件的發(fā)生。
(2)我行無使用虛假合同騙取x款案件,發(fā)放x款時我行信貸人員認真審查經濟合同內容,并沒有發(fā)現偽造、變造或者無效的.經濟合同。
(3)我行無使用虛假證明文件騙取x款案件,x款發(fā)放時我行全部做到進行與公安系統(tǒng)聯網核查本人身份證件,其他證明文件也都經過認真審核,不給犯罪分子可乘之機。
(4)我行無利用擔保騙取x款案件,我行發(fā)放x款時,全部嚴格按照程序審核抵質押物及擔保人擔保條件,沒有使用虛假的產權憑證或存單、票據辦理抵質押騙取x款或者通過超出抵押物價值重復擔保等情況的發(fā)生。
(5)我行無通過空殼公司申請x款案件。
三、排查認定:
此次排查共調閱了xx20xx年x月份到xx20xx年x月份信貸檔案共份,確認我行并沒有騙貸類案件的發(fā)生。
企業(yè)信用數據自查報告 篇15
一、鎮(zhèn)委高度重視,抓落實
1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上,安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作。會上鎮(zhèn)委張書記強調:要求各地各單位對照考評細則,查漏核缺,硬件完善,不留死角;切實開展活動,注重以活動促活力,做到黨組織建設具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機關干部會議,落實蹲村坐點責任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機關干部負起蹲村坐點責任,要將點上的黨建工作督辦好落實到位。
二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化
2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會,每季度一次支部黨員大會,有事議事,無事特別是農閑時節(jié),充分利用遠程教育站點資源,開展上黨課、時事政策宣傳、農業(yè)技術教育培訓;每年七一,各村各單位黨組織舉行紀念活動,召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員,征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。
3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對后備干部、入黨積極分子一對一結對聯系培養(yǎng),并建立基本檔案,實行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動,雙建雙帶典型如:九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實事干好事、帶頭富帶領富,促進一方發(fā)展,龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村兩委一班人,切切實實為群眾辦實事干好事,兩委一班人以身作則,公道正派,廉潔奉公,得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人,帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導,目前村養(yǎng)雞戶30戶,年存欄20萬羽,養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地,溝灣村黨支部積極引導發(fā)展特色養(yǎng)殖,帶領村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨,陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級集體經濟進步獎2萬元。
三、存在的問題和明年黨建工作的打算
存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉,標準較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內不整潔,環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢,又積極主動挖掘潛力不夠,村級發(fā)展無起色,工作活力不夠。
今后工作思路:
按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來目標要求,進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織五個基本、七個體系建設常態(tài)化,切實為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
企業(yè)信用數據自查報告 篇16
自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質量安全整治動員大會”后,我院積極參與配合,立即組織成立自查小組,對全院的藥品醫(yī)療器械質量安全情況進行全面摸查,現將自查結果匯報如下:
1.人員管理:
我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術人員擔任,并定期進行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關制度的培訓,確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查,并建有健康檔案。
2.職責管理:
我院已建立的管理制度包括:藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調配和復核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護制度;醫(yī)護人員崗位責任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行,且有相應的執(zhí)行記錄。
3.藥品藥械購銷管理:
我院由專業(yè)人員分任采購、質量驗收等工作;能夠從合法生產、經營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械,并與供貨企業(yè)簽定質量協(xié)議,具有合法票據;驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械,保存有完整的購進驗收記錄。
4.藥局管理:
我院設有綜合藥局,安全衛(wèi)生,標志醒目;藥局劃分有相應功能區(qū)域,做到藥品按劑型分類擺放,整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核,按照調劑制度和操作規(guī)范進行調配,并按要求每日檢查藥品,如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理,并仔細登記。
5.藥庫管理:
我院藥庫分區(qū)鮮明合理,藥品存放距離適宜,能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則,記錄完整。
企業(yè)信用數據自查報告 篇17
市信用辦:
按照通知要求,我鎮(zhèn)認真開展信用體系建設工作自查,現將自查結果匯報如下:
一、今年信用體系建設工作進展情況
今年以來,我鎮(zhèn)在市社會信用體系建設領導小組的正確領導下,按照市政府下發(fā)的《xx市社會信用體系建設工作考核意見》《20xx年xx市社會信用體系建設工作要點》等相關文件精神,切實推進信用體系建設工作,按期完成市下達的年度任務目標。
1、高度重視,加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信用體系建設工作,多次在黨政聯系會議上進行部署和強調,要求把信用體系建設工作作為加強社會治理的創(chuàng)新工程,逐步提升信用體系在社會治理中的應用水平。明確由鎮(zhèn)黨政辦作為扎口部門落實管理責任,鎮(zhèn)招商中心加強對企工作,具體負責企業(yè)信用貫標創(chuàng)建工作,在市文件下發(fā)后,按照目標任務細化落實到崗到人。
2、扎實推進,抓好貫標示范。為做好企業(yè)貫標示范創(chuàng)建工作,我鎮(zhèn)積極開展信用工作宣傳,增強企業(yè)社會信用意識,企業(yè)申報信用貫標比較踴躍,經過篩選,博思達自動化設備科技有限公司、xx科信成電子有限公司、特興通訊科技有限公司等7家單位參加貫標示范創(chuàng)建工作。在市領導小組的指導下,鎮(zhèn)招商中心積極組織推動,適時督促企業(yè)制訂實施貫標工作方案,7家創(chuàng)建企業(yè)全部以優(yōu)異成績通過考核驗收。
3、開展創(chuàng)新,構建信用機制。為提高信用體系建設工作規(guī)范化水平,我鎮(zhèn)建立“xx鎮(zhèn)企業(yè)信用管理平臺”,結合企業(yè)業(yè)務、產品推薦,錄用加入信用體系建設的信息,標注企業(yè)信用評級等級,在推薦企業(yè)的同時實現企業(yè)信用同步查詢。凡是信用差的企業(yè),一律不得進入推薦平臺。同時,建立企業(yè)失信懲罰機制,一次失信的企業(yè)將面臨警告,二次失信的企業(yè)將從平臺中除名。
4、積極組織,參加業(yè)務培訓。我鎮(zhèn)積極組織參加各類信用體系建設會議及培訓,今年鎮(zhèn)黨政辦、招商中心和6名企業(yè)人員參加助理信用管理師培訓,提高工作人員的專業(yè)知識,努力組建一支具有一定信用管理水平的隊伍。經過培訓,今年政府和企業(yè)參訓人員都通過助理信用師資格考試。
二、當前信用體系建設面臨的問題
主要有:一是企業(yè)信用體系建設面還不廣,參加企業(yè)信用貫標示范創(chuàng)建的多數為條件較好、意愿較強的企業(yè),企業(yè)經營水平較好,但多數小微企業(yè)意識不強,對信用體系建設的重要意義普遍認識不到位。二是推動企業(yè)信用體系建設抓手不夠有力,政府推動企業(yè)參加信用體系建設多為鼓勵和引導,主要以企業(yè)自愿為主,現階段有效抓手不太多,建議從獎懲兩方面增強推動信用體系建設的動力。
三、20xx年信用體系建設工作打算
1、著力加強宣傳,提升創(chuàng)建氛圍。通過微信等新媒體平臺,積極加強企業(yè)信用體系建設宣傳推廣,尤其加強對企業(yè)負責人等關鍵人的宣傳教育,提高企業(yè)參與信用體系建設的積極性和主動性。
2、著力組織創(chuàng)建,擴大貫標范圍。扎實推進企業(yè)信用管理創(chuàng)建工作,加強政府引導和咨詢機構服務指導,督促企業(yè)按期、按次完成信用貫標驗收,推薦一批優(yōu)秀的貫標企業(yè)創(chuàng)建市級和省級示范。
3、著力推進應用,提高惠民水平。緊緊圍繞民生、民意關注熱點、社會建設和管理焦點等問題,抓好各級信用信息應用,把信用管理工作與安全、環(huán)保、轉型升級等結合起來,做好信訪、民生110等涉及信用相關工作的聯動,提升信用體系建設對社會、對群眾的實際效用。
4、著力完善機制,強化信用獎懲。用好xx鎮(zhèn)企業(yè)信用管理平臺,公開企業(yè)信用等級,曝光企業(yè)失信行為。對信用記錄良好的企業(yè)、給予轉型升級相關扶持項目推薦,對信用記錄良好的個人給予創(chuàng)業(yè)貸款扶持推薦;及時完善安全、環(huán)保、食品安全、城市管理等方面信用信息,建立信用“黑名單”制度,讓失信者付出代價。
特此匯報。
x鎮(zhèn)人民政府
20xx年12月23日
企業(yè)信用數據自查報告 篇18
為認真做好保密機要工作,我單位結合實際工作,對照檢查目錄表,逐條自查,現將自查情況報告如下:
一、保密工作落實情況
我單位內設機構3個,配備了5臺電腦,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。通過自查,我單位的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視,強化組織領導。我單位領導高度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出,狠抓工作落實。我單位定期對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我單位涉密人員保密安全意識,采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施,嚴格制度規(guī)范。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,我國不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范計算機及其網絡的保密管理,主要采取了以下幾項措施:一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定單位各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。
在今后的工作中,我單位將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。
企業(yè)信用數據自查報告 篇19
xx縣民政局:
一年來,我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下,在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下,在縣民政局的具體指導、有關部門、社會各界的支持配合下,以“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆五中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念,認真履行民政職責,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,開拓創(chuàng)新,扎實工作,各項工作任務順利完成。根據民字(20__)19號文件精神,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了自檢自查小組,由武裝部長白學海任組長,民政助理員為組員,對我鎮(zhèn)民政重點工作進行自檢自查。現將自檢自查情況總結如下:
一、扎實做好農村低保工作
我鎮(zhèn)轄區(qū)內七個村委會低保評定工作嚴格按照“一評、三審、兩公示”的程序進行。以戶為單位由村民小組提名,交村民代表會民主評議,報村委會初審,并將符合條件的對象在本村范圍內張榜公示7天,公示無異議的,由村委會報鎮(zhèn)人民政府審核,鎮(zhèn)人民政府經過調查核實后,提出審核意見報縣民政局審批。縣民政局審批后,再由村委會張榜公示。
在整個過程中,我鎮(zhèn)7個村委會沒有出現違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、暗箱振作現象,做到了公開、公正、公平和“應保盡保”、“應保才保”。 根據農村低保實行動態(tài)管理的規(guī)定,我鎮(zhèn)各村委會及時了解、掌握低保對象家庭人口和收入情況的變化,對低保戶進行調整,全鎮(zhèn)共取消了120戶、253人情況好轉的低保家庭戶,重新確定了新的低保家庭戶。通過動態(tài)管理,避免了“一保定終身”和“養(yǎng)懶漢”現象的發(fā)生。另外,我鎮(zhèn)民政辦還配合縣民政局做好低保資金的發(fā)放工作,保證低保資金及進足額發(fā)放到低保對象手中。
二、老齡工作有序開展
認真組織宣傳學習《中華人民共和國老年人權益保障法》和《xx省老年人權益保障條例》,扎實做好尊老、敬老、愛老、助老的宣傳教育工作,努力營造全社會共同關愛老年人的良好氛圍。敬老節(jié)期間,配合縣走訪慰問了困難老人35人,送去慰問金共計3500.00元。按時兌現481名80周歲以上老年人保健補助91680.00元。
三、積極做好救災工作
解災民燃眉之急。及時造冊發(fā)放縣民政局下撥的救災物資。救助受災群眾 129戶,456人次,發(fā)放生活救濟款54000.00元,發(fā)放共產黨員抗旱救災捐款32500.00元,65人受益。使災民的生產生活得到了一定的保障,杜絕了斷炊戶的出現;發(fā)放民房恢復重建救助金17000元,改善了受災戶5戶,23人的居住條件。
著力開展困難群體醫(yī)療救助工作。為 1462名救助對象繳納了20__年度新型農村合作醫(yī)療金29240.00元;為城鄉(xiāng)貧困家庭74名患病者解決了一次性貧困醫(yī)療救助金91700.00元。
四、優(yōu)撫工作、基層政權工作不斷加強
春節(jié)期間,安排資金33000.00元,走訪慰問復員軍人、傷殘軍人及參戰(zhàn)退役人員132人。按時兌現19 名20__年農村義務兵家屬優(yōu)待金 39900.00元。配合縣民政局做好優(yōu)撫對象撫恤定補及一次性生活補助發(fā)放、優(yōu)撫對象醫(yī)療救助、小鄉(xiāng)干部、建國前農村地下老黨員的生活補助。
五、認真做好計財工作
為加強資金的安全管理,民政辦分設會計、出納。建立健全財務管理制度,及時報賬。
總之,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下,積極爭取各有關部門和社會各界人士的大力支持,采取有效措施努力推進民政工作,繼續(xù)堅持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,充分發(fā)揮民政為民的核心內涵,全面履行“關注民生、解決民生、保障民生”的民政工作職能,切實解決好我鎮(zhèn)貧困群體的生活問題,努力推動我鎮(zhèn)的民政工作再上新臺階!
企業(yè)信用數據自查報告 篇20
x年,滄源縣規(guī)模以上工業(yè)有9戶,比XX年新增1戶,即碧麗源(云南)茶業(yè)有限公司,截止2月末,9戶工業(yè)企業(yè)實現工業(yè)總產值(當年價)9199萬元,同比下降15.34%,實現工業(yè)增加值是3474萬元,同比增13.8%。產生的綜合能源消費量是4923.41噸標準煤,同比下29.31%。
一、工業(yè)生產經營現狀
受金融危機的影響,對大部份的工業(yè)企業(yè)造成了很大的約束和限制,目前我縣2戶中型重點礦產企業(yè)滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司及地礦資源股份有限公司滄源金臘鉛鋅礦處于停廠狀態(tài)( 滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司營業(yè)收入2千多萬元,但成本費用投入是6千多萬,虧損額達2813萬)。根據目前市場銷售情況,今年是否能開工或開工日期,還是個未知數。從分行業(yè)看,煤炭開采業(yè)受各工業(yè)企業(yè)原煤需求量減少的影響,產量受到限制,產量下降51.32%,產值下降45.42%。供電企業(yè)售電量664萬千瓦時,同比下降31.82%,產值下降30.78%。制糖業(yè)目前處于增產保增收,產量增48.45%,產值增26.58%增長,但當期價格比同期每噸下降400元左右;滄源縣建材水泥有限責任公司目前進行設備檢修,由于銷售價格持續(xù)下跌,導致產量增6.90%的同時產值下降8.52%。精制茶加工企業(yè)由于季節(jié)性生產原因,目前沒有產值。從以上數據反映的情況來看,今年的工業(yè)經濟形勢非常嚴峻。
二、工業(yè)綜合能源消費情況
由于工業(yè)生產形勢的不樂觀,1—2月9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)產生的綜合能源消費量是4923.41噸標準煤,比同期的6965.11噸標準煤下降29.31%,單位產值能耗是0.54噸標煤/萬元,同比下降15.6%。兩戶重點監(jiān)測企業(yè)即滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司、滄源縣建材水泥有限責任公司,除1戶停廠外,滄源縣建材水泥有限責任公司自去年以來,節(jié)能降耗工作取得了一定成效,1—2月,每噸水泥綜合能耗同比下降5.0%,每噸水泥綜合電耗下降10.5%。各工業(yè)生產的能源消費情況是:原煤消費7952.64噸,比同期減少2987.26噸,下降27.31%;電力消費1216.79萬千瓦小時,比同期減少677.41萬千瓦小時,下降35.76%。其他燃料消費是12483.77噸標煤,比同期增加3677.52噸標煤,增長41.76%。造成9戶工業(yè)企業(yè)的綜合能源消費量下降幅度大于產值下降幅度的原因主要是兩個方面:一是與同期2月份相比較,XX年滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司綜合能源消費量是1947.37噸標煤,占規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量的27.96%,產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值的27.65%,綜合能源消費量所占比重大于產值所占比重,因此在該廠停廠階段,對全縣產值及綜合能耗的升降速度造成一定影響。二是滄源南華勐省糖業(yè)有限責任公司由于能源消費原的轉變,供熱能源由原煤燃燒轉為甘蔗渣燃燒,本期的原煤投入比同期投入減少418.64噸標煤,而甘蔗渣的投入比同期增3677.52噸標煤,在綜合能源消費量中甘蔗渣作為生物質能不計算在內,由于止原因,2月末, 滄源南華勐省糖業(yè)有限責任公司在產量增長的同時,工業(yè)產值比同期增26.56%,綜合能源消費量比同期下降24.95%。以上兩方面的原因是造成規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量下降幅度大于產值下降幅度的主要原因。
三、存在的主要問題和困難
近兩年,通過報表制度以及機構設置的逐慚完善,能源統(tǒng)計工作也得到進一步提高,但是要客觀、科學的反映節(jié)能降耗實效性在統(tǒng)計中還存在著一些問題和困難:
首先是部份企業(yè)對能源統(tǒng)計工作不夠重視,基層統(tǒng)計人員配合不好,導致數據質量不高。造成這種現象主要一是因為統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高,工作責任心不高,加之單位領導不夠重視此項工作,在統(tǒng)計部門以不能勝任統(tǒng)計工作的建議下,單位也不進行人員的調整,以應付的態(tài)度對待部門統(tǒng)計,這是造成統(tǒng)計數據失真的第一隱患。
其次是,企業(yè)基礎臺賬不健全,統(tǒng)計部門對能源統(tǒng)計基礎工作很難做出監(jiān)測。例如一些用煤企業(yè)對當期煤的消費是以購進量減目前的庫存量推測,由于不好進行準確計量,庫存量是以肉眼推測,以此推移,很難準確計算單價產品的能源消費情況,還有的是汽油統(tǒng)計,由于工作方式,有的企業(yè)使用刷卡的消費方式,因此很難當期計算出屬工業(yè)生產用的汽油消費量。
四、今年的工作建議
根據存在的問題,我認為今年的工作重點提出兩點建議:
一是充分發(fā)揮專設能源統(tǒng)計機構的作用,對基層統(tǒng)計人員作認真的業(yè)務培訓,對不能勝任部門統(tǒng)計工作的人員對單位提出書面建議,確保源頭數據的準確性;
二是相關部門配合好對企業(yè)基礎臺賬的設置和完善。目前基礎臺賬不健全或是設置已不能滿足能源統(tǒng)計的要求,也是影響統(tǒng)計數據失真的一大重要環(huán)節(jié),根據企業(yè)生產的特點,在滿足能源統(tǒng)計的前提下對企業(yè)臺賬的作出科學合理的設置。
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