大冶勞模事跡材料(收藏十二篇)_大冶勞模事跡材料
發表時間：2018-06-11大冶勞模事跡材料(收藏十二篇)。
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1、恪盡職守干事業
“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。幾年多來，他從一名普通的車間工人，一步步走上計調室主任這個崗位。無論嚴寒酷暑，無論雨雪肆虐，他早來晚歸，兢兢業業，忘我工作，整日地忙碌在生產一線。他把工作看得高于一切，為工廠的順利生產而傾心奉獻。
2.以身作則樹榜樣
作為計調室主任，他刻苦鉆研的勁頭和不屈不撓的探索精神，始終激勵著大家。他嚴格要求自己，潔身自好，影響感召著身邊的每一位同志;作為一名班長，他從思想上樂于、從行動上敢于、從方法上善于幫助其他同志提高義務水平。在他的影響下，計調室成員努力提高自身業務水平，投入到轟轟烈烈的車間大生產中。
3.精專業務促進步
他深深感覺到光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。他堅持學中干、干中學，在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識，為企業的順利生產保駕護航。
一份耕耘一份收獲，正是因為他飽滿的工作熱情，執著的敬業精神，嚴謹的工作態度，才能使他能夠較好地完成了各項工作。在今后他將以更加飽滿的工作熱情投入到工作當中，更好地完成各項工作目標，在平凡的工作崗位上努力奮斗。
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請朋友們想象這樣一個鏡頭：時間，盛夏的一天。地點，縣城東路的一座化糞池旁。人物，環衛工人等同志。環境，烈日當頭，沒有風絲，沒有蔭涼，化糞池長15米，寬4米，深2米。場面，毫不猶豫地跳下去，一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味，用鐵锨一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進糞桶，然后傳給上面的同志。他的高統靴灌滿了糞水，身上、臉上沾上了糞便，氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。 嘩――曄――嘩；凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進行曲，以千軍萬馬之聲，摧枯拉朽之勢，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，蕩漾了昔日留下的'污穢，當萬道金光染紅了東方天空的時候，一個清潔美麗的城市，又一次奉獻給生活在城市中的人們。
如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衛工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝，在市勞動模范、縣環衛工人的身上，就集中體現了環衛工人高尚的品格，他在平凡的崗位上書寫著平凡的人生，卻書寫出了不平凡的業績。
翻開昨天的日歷，讓歷史的年輪回歸到1995年，剛走上環衛糞便清運工作崗位的，就將這樣幾句話作為自已的金科玉律：“寧愿一人臟，換來萬人潔；寧愿個人麻煩，方便千家萬戶；寧愿個人辛苦，一心為民服務。”不身臨其境，你也許無法理會這個“臟”字的全部內涵。
甘于與糞便打交道并不難，但要熱愛這一行，干好這一行，沒有崇高的思想境界是不行的。說“吃喝拉撒，人之常情。既然社會需要環衛工人，我就要樂意干好這一行。如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會變成什么樣子呢？”他一人負責縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作，每天沖洗達10多個小時。6載寒來暑往，清水擔進去，糞便拖出來，若要計算，約有20萬公斤。每逢中央、省、市領導來漣視察或縣里舉行重大活動，他就請家屬來幫忙，自己連飯也不回家吃。
臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。正是靠這種對環衛事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神......
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彈指一揮間，在中材環保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨
在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間，軋機班生產比較忙，天車操作人員更是職責重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發揮進取性、主動性，事業心和職責感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的`精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。
二、善于學習提高素質
由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產，不出現安全事故，并且不影響生產。她從自我的工作經驗中總結出很多經驗，然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都十分注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養，并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經過學習，使本人的天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。
三、立足本職安全第一
為保證天車的安全運行，每一天上班都認真檢查，天車主梁下撓，及時發現，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經驗的教師傅轉變，經歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自我的慘痛經驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。
四、模范帶頭嚴以律己
“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我，并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰、黨團活動進取參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環保工作的多年間，有多少個節假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養成業務能手，她數不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點，僅有始點;沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自我的滿腔熱情。
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他，從部隊轉業到客車運輸總公司，從辦事員干起，副主任、主任、總經理助理、副總經理，一步步當上總經理。他始終持續一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉音，傳遞著為人的真誠;用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實的作風，創造著客總公司的輝煌。他就是區“五一”建功獎章獲得者——淮安區客車運輸總公司總經理、黨總支副書記***。
用心血澆注客運事業
20**年*月，***上任伊始，擺在他面前的便是一個十分棘手的難題：楚寧班線信訪壓力巨大，干部職工思想混亂，長途客運受到多方擠壓，企業經營陷入低谷。***決定把盡早化解楚寧班線信訪事項，振興我區客運作為他上任的第一件大事來抓。他一方面頂住信訪人干擾、企業矛盾眾多等壓力，"ZHlZW"進行人事調整，企業重組，"中華勵志網"成立了若干工作組整頓秩序，穩定人心;另一方面跑省交通運輸廳、市交通運輸局爭取幫扶，并全力協助區楚寧班線信訪問題工作組處理楚寧班線信訪事項。三年來，他操碎了心，受盡了苦，人瘦了整整十斤，經過不懈發奮，客運經營得以穩定和推進，困繞企業多年的楚寧班線信訪問題也最后得到有效化解。
在初步攻克楚寧班線信訪事項這個難關后，***深知客總公司要走出經營困境，務必靠大靠強。為此，他注重發揮自己的主觀能動性，常跑市交通運輸局、市運管處，多方向上匯報反映工作，多次登門到淮汽集團爭取聯合，功夫不負有心人，最終他靠誠意打動淮汽集團負責人，20**年*月，區客總公司得以實現與淮汽集團聯營，共同組建淮汽集團楚州客運有限公司，盤活了長途客運業，長途客運營收由20**年的***萬元，增長到20**年的****萬元，困擾長途客運的機制體制所引發的矛盾逐步得到鈍化和化解。
用汗水繪就發展藍圖
在解決長途客運經營問題的同時，針對我區農村公交車車輛老化，單車承包經營模式落后，服務質量差;出租車車輛少，市民打的難的問題，***從長遠出發，果敢地進行農村公交公司化經營改革和發展出租車業。
為實現農村公交公司化經營，他跑遍了渠南、渠北各條農公線，深入經營戶家中做解釋和說服工作。****年*月，為爭取淮茭線原承包人支持，他曾七次登門不厭其煩做工作。最后靠誠心和發奮，"zhlzW"打動一個個經營戶，實現對全區所有農公班線公司化改造，將個體經營車輛收歸群眾所有，進行公車職責制經營。在此基礎上，他又想方設法籌措資金****余萬元，更新更型農公車輛***輛，使我區農村公交面貌得到極大改善，企業效益逐年遞增，得到了省、市有關部門和我區社會各界的普遍認可。
20**年*月，在得知市政府將對全市出租車實現統一擴容消息后，他果斷抓住這一機遇，迅速向區委、區政府和市、區主管部門打報告，全力爭取擴容數額，經過不懈發奮，使我區出租車在原有基礎上增加了**輛，有效地緩解了群眾打的難的問題。
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趙儷生，原名趙甡，字儷生，曾用筆名馮夷，山東安丘人。我國著名的史學家，早年從事蘇聯文學翻譯和革命文學創作，后專于歷史研究，是中國土地制度史和農民戰爭史研究的奠基人;晚年致力于先秦文化研究。在山東大學期間，他除了講授“社會發展史”、“辯證唯物論與歷史唯物論”、“馬列主義名著選讀”、“中國通史”外，還開創了“中國農民戰爭史”、“中國土地制度史”等課程，出版了《中國農民戰爭史論文集》、《文史學的新探索》、《山東歷史上的農民起義》、《顧炎武傳略》等學術專著，培養了一批研究農民戰爭史的學者。他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作，也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。他為山東大學的教學和學術繁榮作出了貢獻，與老一代山大人一起創造了20世紀50年代山東大學的輝煌。
趙儷生1917年6月14日(農歷四月二十五日)出生于山東安丘縣景芝鎮東村，他的祖父和外祖父都是舉人。1934年，他從青島膠濟鐵路中學畢業后，考取了北京大學外語系，上了一星期以后，又轉到清華大學外語系。“一二九”運動爆發后，他站在運動的最前列，掌過門旗，進行過演講，參加了“左翼作家聯盟”和“民族解放先鋒隊”。他還當過清華文學會的主席，編過《清華周刊》和《副刊》。盧溝橋事件爆發后，他先到山西第二戰區總動員委員會工作，后到離石縣動員實施委員會，跟著游擊隊打游擊，曾寫過一篇《在王老婆山上》，以“馮夷”為筆名登在胡風主編的《七月》雜志上。后又輾轉到晉南，在夏縣人民武裝自衛隊和后來改編的第二戰區政治保衛隊當指導員。本篇文章來自資料管理下載。后因患惡性瘧疾到西安治療。以后就一直在陜西乾州中學、西安高中、扶輪中學、雍興工業職業學校等校講授英語、國語、歷史等課程，課余研究中國歷史。趙儷生試寫了一篇《清初山、陜學者交游事跡考》，1946年在《大公報文史周刊》上刊出，博得胡適的贊譽，這是趙儷生的第一篇發表的論文。1946年底，趙先生作為西北地區代表應邀出席在上海召開的“全國文藝界抗敵協會”復員大會。1947年夏，被傅斯年推薦到河南大學任教，受聘為文學院文史系副教授，講授《明清思想史》。嵇文甫先生在這一方面給了趙儷生很大很多的鼓勵。趙儷生深有體會地說，嵇文甫先生是我一生受益最深的兩位老師(另一位是山東王獻唐先生)之一，如果把學問的長進比作沒水的深淺的話，在他的指導下，“一年前我是泡在漫到腳脖的水里，那么，一年后，我已經泡到齊腰的水里了”。1948年6月，開封第一次解放后，趙先生重返解放區，到當時設在正定的華北大學第四部(研究部)任研究員，開始學習和運用馬克思主義理論研究中國歷史。
1949年濟南解放后，趙儷生被派到濟南市軍管會工作，后調到北京中國科學院編譯局。1950年秋到長春，任東北師范大學教授。同年冬到青島山東大學任教。在清華讀書時，華崗的《1925～1927中國大革命史》就給趙先生以深刻的影響。華崗擔任山東大學校長后，趙先生應邀來山大工作，深得華崗校長的厚愛，華崗給趙先生以思想理論上的指導，使趙先生在學術界扶搖直上。在山東大學工作時期是趙先生學術生涯中極為重要的時期。他是當時歷史系有名的“八大金剛”(楊向奎、童書業、黃云眉、張維華、陳同燮、鄭鶴聲、王仲犖、趙儷生)之一。他擔任《文史哲》的編委并先后在《文史哲》上發表文章22篇，甚至有時一年就在該刊物上發表文章達4篇。新中國成立后，山東大學歷史系以健全“基礎課”為工作重點。1952年課程改革時，大家商議要開設專業課。為了配合當時政治形勢，與剛盛開的“五朵金花”(即古史分期、農民戰爭、土地制度、民族關系與民族融合、資本主義萌芽這五大問題)研究相匹配，山大歷史系確定新開三門專業課“中國土地制度史”、“中國手工業商業發展史”和“中國農民戰爭史”，分別由張維華、童書業、趙儷生先生擔任。于是，趙先生就與“中國農民戰爭史”結緣。三五年之內，他發表了十余篇研究農民戰爭史的學術論文，并與夫人高昭一先生合著《中國農民戰爭史論文集》，由上海知識出版社出版。以后又發表了一系列論文，形成了自己的`理論體系，是農民戰爭史研究的開拓者。
1957年夏，趙先生奉調到蘭州大學任教。1958年被補劃為右派，被剝奪了政治權利和教課、寫作的權利，工資由高教三級降到七級。不久，蘭大的文科下馬，趙先生被并入西北師范學院歷史系，之后在河西走廊山丹縣的農場接受“改造”。在那一片戈壁荒野，他經常挨罵、挨打、罰跪，甚至有時三天不準吃飯。就是在這樣的情況下，工暇時他也總是一個人讀書，作了大量讀書筆記。1961年蘭大文科恢復，趙先生又回到了蘭大歷史系。1963年，學校給趙先生摘掉了右派帽子。1970年蘭大革委會動員正當盛年的趙先生辦理了退職手續。1972年10月，經周恩來總理過問，趙先生得以復職。十一屆三中全會后，趙先生所謂“右派”問題獲得徹底改正，他重新回到闊別已久的講堂和學術園地，煥發出了第二次學術青春。1991年離休。2007年11月27日10時20分在蘭州逝世，享年91歲。
中國農民戰爭史研究、中國土地制度史研究、思想文化史研究構成了趙先生學術大廈的主體框架，成為趙先生一生學術研究的三個重點。
趙先生是解放后中國古代農民戰爭史研究的開創者之一，最早開設了農民戰爭史課程，他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作，也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。趙先生還培養了一批出類拔萃的研究農民戰爭史的學生，其中以孫祚民、孫達人最為知名。他們兩人后來分別成為農民戰爭史研究中兩個學派的代表，使農民戰爭史從無到有，風靡一時，成為一門顯學。趙先生研究農民戰爭史的許多研究成果都具有拓荒、奠基的作用，一些研究成果產生了重大影響。他“最早判定農民政權依然是封建政權”，高舉歷史主義這面大旗對農民政權的性質作了科學的界定。趙先生研究農民戰爭史的第一個專題是農民的身份;第二個專題是起義和國家機器之間的關系;第三個專題是農民起義與多民族關系間的關系;第四個專題是宗教在起義中所起的作用。先生所提煉概括并率先指出的這幾個專題，成為此后該領域研究向縱深發展的一種“學術范式”。
他的《中國土地制度史論要》，是該研究領域最有代表性的著作之一。在這方面，趙先生的貢獻之一，就是站在歷史主義的立場用簡單、流暢的語言將土地制度私有由淺化到深化緩慢的演進過程勾勒出來。在對土地制度史的分析論述中，他特別注重對馬克思主義的再認識。他認為對馬克思主義的觀點不能生搬硬套，否則會削足適履，要靈活運用才行。趙先生認為，馬克思主義的亞細亞生產方式是解剖中國井田制的一把鑰匙。他指出，“亞細亞”的全部特征在井田制的歷史上并不完備，即有一些特征是沒有的，如水利。這是趙先生對馬克思關于亞細亞生產方式理論的獨創，也是符合中國歷史實際的。趙先生正是從經典著作中得到啟示，對史料悉心料理，對中國經濟史的每一個關節精心檢查，對周代半公社所有制的井田制度、魏晉南北朝的半國家所有制的均田制度、宋代和宋代以后的地主(相對)土地所有制找到了準確的解釋。
趙先生在思想文化史這一研究領域也有顯著成績。早年自明清思想史入手，并理宋明理學，晚年從《周易》入手探討中華文化的起源問題。他在陜西乾州中學教書時，寫了《清初山、陜學者交游事跡考》，繼之，他又寫了《王山史年譜》和《張蒿庵年譜》等。十一屆三中全會以后，趙先生發表《朱熹與王守仁之比較的探索》、《王x明和他灼學派》等論文，對這兩位以往被一罵到底的思想文化人物予以一定的肯定。關于中國文化思想的源頭，趙先生認為，把《詩》、《書》、《易》串聯，就可以找到，而這三者又是不平衡的。《尚書》只是條令;《詩》中有生動而豐富的民俗;《易》雖還不是哲學本身，但已經是哲學的胞胎了。本篇文章來自資料管理下載。而任何一種文化都要以哲學為其軸心，所以《易》最重要。因為，“儒家精研人道，精研人的內在的自我完善，但在宇宙問題和辯證思維方面，相對不足;道家提倡天人之道，頻繁地闡發對立的觀念，但在人際關系和現實社會方面，采消極態度，辦法不足。這兩者通過什么來體現融合呢?是《周易》”。他說：“向‘內’和向‘外’綜合，是一種互補;儒家和道家的綜合、天人之間的綜合，又是一種互補。補來補去，中華文化不就日益壯大了嗎?”
20世紀50年代以后，趙先生堅持對明清之際一代宗師顧炎武的研究，出版了《顧炎武傳略》、《顧亭林新傳》、《日知錄導讀》，刊出了《顧炎武經世濟用的史學理淪和社會實踐》等論文，在國內外產生了廣泛影響，他也因此成為名副其實的顧炎武研究權威。
趙先生不是窮一經治一史的專家，而是對西北之學、地方史、邊疆史、蒲松齡研究等皆有涉獵。他對西北之學的研究內容涉及到五涼史、西遼史、蒙古在西域諸汗王史、帖木兒汗國史等。他除與夫人高昭一先生合作出版了《歷史上山東農民起義》一書外，還先后研究過齊魯名士管仲、辛棄疾、王漁洋、孔尚任等。在蒲松齡的研究方面，更是別具一格。他以人性異化的觀點，剖析蒲松齡筆下被社會所扭曲了的婦女的反常心態，既新穎又透辟。
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XXX自20XX年10月調XX縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中，不斷完善企業的管理，推進企業的.進步，促進企業的發展。為XX縣供電局的發展作出了積極貢獻。
一、狠抓電網建設和科技進步
上任伊始，XXX馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉鎮，開展了調查摸底、調研。在XX電業局工作時，他對XX的情況也有一些了解，但是通過實地調研，更深切地感受到XX縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來，成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業、農業用電不分，工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業的發展，又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素;季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力，超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。
在明知企業家底薄，負債累累的情況下：
一是堅持開拓創新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建設，努力完善和優化XX電網，科學制訂了《XX電力“十一五”發展規劃》，抓緊組織對“十一五”電網規劃的審查上報，描繪好XX電力發展的藍圖。
二是發揚“四千”精神，爭取電力建設項目、建設資金。
XX縣社會用電量少，1座110千伏XX變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠遠不能適應發展的需要。因此，他多次跑XX電業局、跑省電力公司，把相關部門領導請來XX，把XX的用電難題呈到上級領導面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用，這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾，也為新城區建設和發展，率先奠定了可靠的基礎，為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。另外，又向上級領導請求破例同意我縣建設110千伏尖山輸變電工程。在不懈努力之下，110千伏尖山輸變電工程得以安排上議事日程，并通過擴初設計，進入建設階段，2年建2座110千伏變電所的雄偉目標已近在咫尺，XX電力實現了前所未有的大發展。與此同時，又不辭厭倦地向市、省電力部門匯報，終于感動了“上帝”，爭取到了省電力公司800萬元補助資金用于償還1995年建設的110千伏XX變的欠款，甩掉了沉重的歷史包袱。
三是謀劃電網運行管理，不斷推進科技進步。
20XX年，通過辦公大樓抵押，貸款500萬元用于110千伏冷水輸變電工程的配套工程建設。還自籌了200多萬元和爭取到市局的設備200多萬元、省公司的300多萬元的大力支持，完成了2座35千伏變電所的增容改造和技術改造;完成了5座35千伏變電所綜合自動化、開關無油化改造，實現了無人化值班，電網系統運行實現了遠程智能監控。抓住機遇，提高了XX電網的可靠性和配網管理水平，建成了MIS生產信息系統，全面升級在用各信息系統，科技進步、技術創新取得了實質性進展。四是加快農配網的改造。從20XX年冬季開始，通過舉債和向省公司爭取到的專項扶持資金，投入了500余萬元，新建了10千伏方前Ⅱ線、胡宅Ⅱ線，使方前工業小區和茶農用電得到有效解決。同時，進一步加大了用電標準村改造力度，掀起了農村電網改造高潮，為社會主義新農村建設發揮好電力先行官作用。
二、想為社會經濟發展所想，急為百姓用上電用好電所急
電力與千家萬戶息息相關，因而XXX始終把服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展作為工作的出發點和落腳點，注重企業內質外形建設，營造內和外順的局面。“XX辦廠不停電”成為XX招商引資的一塊金字招牌。
一是盡責盡力做好全縣重點工程電力配套建設。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建設、亮麗及亮化工程建設、工業園區、鄉鎮工業功能小區建設以及62、40省道、高速公路建設，為政府分憂、為企業解難，為建設“平安”XX發揮電力企業積極作用。
二是渡過了玉山區域炒茶用電難關。面對前所未有季節性用電緊張局面，XXX率領全局干部職工縝密制訂農網改造方案，抽調了全縣其他區域的電工力量支援玉山地區改造工作，合理巧妙安排有序用電方案，在縣、鄉(鎮)政府及各村干部的重視配合下，廣大茶農的理解支持下渡過了季節性炒茶用電難關，不誤農時，保證了茶農的增產增收，維護了全縣供用電秩序的穩定。讓懸在縣、鄉兩級政府領導、廣大茶農心中的石頭終于落了地，也使供電局的工作得到了政府、領導、茶農的三滿意。
三是主動備戰五次臺風襲擊，在每次臺風到來之前，精心組織安排好抗災搶修，在電網遭受很大損失的情況下，集中人力物力做好災后搶險救災，以最快速度恢復電力供應。在其他行業服務網點收縮情況下，新增方前等四個供電營業所，切實加強農村供用電服務。投資50余萬元建成國家電
戶服務系統，增加了服務平臺，豐富了電力服務的內涵。
三、堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業干事
隨著XXX的到來，帶來了兄弟單位的先進工作方法和管理方式。績效考核制度的全面推行，促進了員工工作積極性的提高;企業標準化行為通過AA級水平確認，用標準、制度管理人、約束人的工作機制得以形成;省一流縣級供電企業目標的實現，標
志著企業管理水平、服務水平有了質的提升。
他嚴于律己，克己奉公，忘我工作，一身正氣。用他自己的話說，就是永遠保持“政治上沒有野心，經濟上永不貪心，生活上決不花心，工作上講責任心，服務追求事業心”。履行職責時出于公心，立于公正，敢于公開，堅持公平，從不摻雜進個人的好惡與私念。做到“四公”地用人辦事，“四自”地規范自己行為。不收受群眾與用戶的一包煙、一分錢，從不參加個人與客戶的宴請。“惟正已可以化人，惟盡已可以服人”，他用實際行動闡明了這句古語的真諦。在他的影響下，供電局的局風局紀有了根本性好轉。
他常說勉勵自己和員工，“殺手锏是誰砸供電局的牌子、毀供電局的形象，就先端了他的飯碗;格言是敢說敢為、有話說在當面;理念是快樂的工作、快樂的生活;信條是辦法總比困難多”。“勤奮工作，勇于開拓，為XX電力事業留下點痕跡”，這是年過半百的他的壯志雄心。
如今，全縣的第三座110千伏變電所——XX輸變電工程建設已開始，預計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏XX輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。
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吳業生，濟礦民生熱能生產技術科鍋爐專工，在大家的眼中，吳業生是一個沒有太多言語，忠厚老實、踏實能干的“技術大拿”。他熱愛著他的鍋爐事業，在平凡的崗位上腳踏實地揮灑著青春，42歲的他，具有22年的鍋爐專業工作資歷，憑借一身的鉆勁和干勁，他已成為業務上的能手、技術上的行家、管理上的強將，先后多次被評為集團公司和熱能公司“優秀共產黨員”等稱號。
滿腔熱忱、嚴謹求實，詮釋工作態度;用精通技術、勇于創新，體現個人價值。
說到吳業生，濟礦民生熱能的職工無人不曉，大家對他的印象是“老實能干、技術精通”，但是，他得到全公司領導和職工認可的背后，付出的可不是以上幾個字那樣容易。吳業生雖在言語上不善表達，但在行動上卻勝過言語上的表達，他在平凡的工作崗位上工作態度始終如一，不論是酷暑寒冬的周期檢修，還是節假日的調停消缺，不論是連續作業的緊張搶修，還是技術革新、攻關改造，他總是帶領鍋爐維修人員工作在最前沿，出色地高標準干好各項工作。
他認真執行公司設備缺陷管理制度，對重大缺陷實行全程跟蹤，同時做好設備分析。對于有備用的易損設備，妥善安排設備檢修消缺，提前落實消缺項目的制定、人員、進度的安排以及備品配件的準備，為安全生產發揮最大的效能。每次停爐檢修后，他都要到工作現場去，通過眼觀、手摸、測厚、測管徑等手段進行認真檢查，排查大量受熱面的磨損減薄、變形、腐蝕等異常情況，發現情況及時組織處理，避免了多次可能發生的爆管。
在2016年機組計劃檢修中，吳業生作為鍋爐專業負責人，滿腔熱忱、嚴謹求實的工作態度再次顯現，他舍小家、顧大家，主動提出加班，認真細致地制定項目策劃書，編排項目實施計劃，并全面考慮檢修協調、安全管理以及檢修質量管理等各個環節的工作，使整個檢修工作做到嚴謹細致。檢修過程中，他扎根檢修現場，參加防磨防爆小組的活動，收集檢修中的重要問題和經驗，使設備的變更、異動、改造及今后的檢修做到有的放矢。他非常重視檢修安全和質量管理工作，對重要設備的拆裝始終都是在現場監督，堅持每天巡查嚴把安全質量關，及早發現安全隱患，避免檢修事故的發生，2016年鍋爐的計劃檢修工作取得圓滿成功，為鍋爐長期安全經濟運行夯實了基礎。他的工作精神和態度感染著整個生技科的職工，目前，生技科檢修班全體職工與他一起發揚著不怕吃苦、嚴謹求實的工作作風，共同演繹著集體的力量和個人的價值。
精通技術、勇于創新，體現個人價值
吳業生是熱能公司生技科鍋爐專業的“技術大拿”，他自參加工作那日起，就養成了愛學習愛鉆研的習慣，對鍋爐技術一鉆研就是20余年，積累了豐富的技術經驗，六年來，他先后提出重大合理化建議幾十項。在檢修、維護消缺和技術改造等工作中，他謙虛好學，不斷收集學習到的好經驗做法和好技術，收集后認真學習、消化吸收，精通專業技術知識和技術實踐，具備較高的創新和應變能力。
對于熱能公司#3鍋爐煤氣摻燒存在的缺陷，他提出了采用新工藝新材料，加裝防磨梁，重新澆筑燃燒口。對高溫受熱面加裝防磨瓦，有效地預防了#3鍋爐爆管現象的發生。在2016年創建環保節約型企業工作中，積極投入到#3爐超低排技術改造工作中，為企業獻計獻策，為鍋爐的'安全經濟運行打下了堅實的基礎。
吳業生同志雖然不善言談，但是，只要有鍋爐技術方面的話題，他就會變成“話嘮”，并且說起來頭頭是道，要是有誰遇到工作上的難題向他請教時，他的勁頭就更足了，話就更多了，不但要幫大家解決難題，還要把自己更多的相關技術傳授給大家，一教就是“一大串兒”技術。
忠于企業、精誠團結，展現個人品質
吳業生不但是工作上的“技術大拿”，他還時刻提醒自己是一名優秀的共產黨員，要時刻發揮著正能量帶動身邊的職工，忠于企業、視企業為家，具有強烈的主人翁責任感。他在工作中精打細算，時刻愛惜著公司一點一滴的財物，把材料消耗降到最低。他對鍋爐維修專業提出成立修舊利廢組的建議，堅持對換下的備品進行修復再利用，自鍋爐維修專業成立修舊利廢組后，制作了大量的備品，修復、制作的備品價值達十萬元，在他的帶動下，目前熱能公司生技科形成了厲行節約、修舊利廢的良好風氣。
在熱能公司，熟悉吳業生的人都親切地稱呼他為“老吳”，因為他在公司算得上年齡較大的職工，為人又親切和藹，與身邊職工關系處的較為融洽。檢修人員都喜歡跟著他干活，使熱能公司整個檢修團隊極富有戰斗活力，去年12月份，檢修人員在吳業生的帶動下，精誠團結投身到檢修工作中，不畏嚴寒天氣，加班加點“挑燈夜戰”，嚴格把控檢修質量與工期，確保了#3機組檢修工作提前兩天完成。
吳業生秉著“傾心做好熱愛的事業，認真對待工作”的個人工作理念，在濟礦民生熱能工作6年來，一直為熱能公司默默耕耘著，不斷實現著自己的人生價值，持續堅守著個人的優秀品質。
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她雖然很年輕但卻是一個老會計，是我街道會計工作人員中的嬌嬌者，她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯，由于她工作的敬業曾在200、2004年連續兩年被評為優秀公務員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質 她做為一名共產黨員，她時刻不忘自己是一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，同志為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。
記得2002年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批，這次可愁壞了同志，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業務部門要的又急，于是她四處求人，但終無結果，于是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是她加班加點，又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法，經過一天一夜的努力，終于保
質保量的完成了上級交給的任務，從這以后她為自己買了許多的關于計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提高業務素質，更好地為廣大群眾服務。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。同志雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到她為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。
同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。
單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩
笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。
在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。 并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發揮無限的作用。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象 核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xx做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造 廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。
她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的`認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，她深知工資關系每一位干部的切身利益，所以對每一個干部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調
什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關干部辦理好工資。
對待外來辦事人員，她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據，認真檢查每一鄉鎮票據上要求辦事人員簽字，蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好，她也強忍著筆臉做好一天的工作。
四、積極尋找稅源，努力做好稅收工作 自我單位今年開始辦理開發票業務以來，領導再三考慮以后決定將此項重任交給了她。雖然會計工作已經讓她忙的不可開交，可她還是欣然的接受了這項重任，而且沒有給單位領導提出任何要求，自接任這項工作后她更忙了，節假日、周六、周日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，但她毫無怨言，盡職盡責的開好每一張票，完成好領導交辦的每一項工作。
為了完成單位開發票的任務，她四處動用個人關系，尋找稅源，為單位完成開發票任務貢獻自己的微薄之力。
她就是這樣一個為集體的資金精打細算，斤斤計較的優秀財務工。
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在xx縣人民醫院，提起xx的名字，沒有人不為她那強烈的事業心、高度的責任感和對工作的認真勁所折服，也沒有人不為她那質樸、正直、平易近人和為病人無限關懷、無私奉獻的品行而贊嘆。他腳踏實地、堅韌不拔，不倦、刻苦鉆研，全身投入婦產科臨床手術、教學和科研等工作20年，視事業如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名婦產科醫生救死扶傷，全心全意為人民服務的天職。
作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。她積極為科室和醫院的建設與發展建言獻策，多次到上級醫院進修學習，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向同行請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解婦產科發展的新動態，善于積累新經驗。她認真撰寫學術論文，其中省級發表5篇，有2項科研課題獲肇慶市科技創新立項，獲縣科技進步三等獎1項。
xx積極發揮模范和表率作用，把自己學習到的新技術和掌握的醫學知識廣泛應用于臨床，盡量減少患者的痛苦和經濟負擔。還帶領婦產科團隊積極開展新項目、新技術，引進新設備，在中山一院對口支援專家的指導下，積極開展宮腔鏡、腹腔鏡等婦產科微創手術，填補了醫院的空白，使該縣的婦科手術技術進入了新的發展里程碑。同時，她認真開展新生兒疾病篩查及聽力篩查工作，參加縣內各級醫院的重癥孕產婦的'搶救工作以及婦女保健工作，指導縣內各院婦產科醫生的臨床醫療工作的開展，取得了較大的社會效益，使xx縣人民醫院婦產科的服務水平上新臺階。
技術全面、醫術高超、醫德高尚，xx多次被醫院評為醫德高尚及先進工作者，用實際行動把自己鍛造成xx地區的最美婦產科醫生，贏得了廣大患者的信任和各級醫護人員的尊敬
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**同志是**汽車總站總站長。作為一名企業主要領導，他能夠自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導實踐工作。能夠充分發揚民主，善于走群眾路線，注重企業團隊精神的發揮。他為人光明磊落，襟懷坦蕩，嚴于律已，寬以待人。他心系職工，急職工之所急，想職工之所想，千方百計為職工謀福利。他十分關心困難職工的工作和生活，讓每一位企業的“主人翁”都能感受到組織的.溫暖。他善于為廣大職工營造出發揮自己聰明才智的良好氛圍，最大限度激發和調動廣大職工的主觀能動性。他在工作中廉潔自律，嚴格遵守法律法規，決不利用手中的權力為個人謀取私利，而把為職工排憂解難作為自己人生價值的最大體現。他善于將上級指令和領導指示與本職工作具體實際相結合，創造性地完成領導交辦的各項任務，講實話、辦實事、重實效。
**年8月被集團公司提任為總站長以來，**同志與總站其他領導班子成員果斷決策，不斷創新，及時調整經營管理思路，全面實施基礎管理改革，使我站的經營管理體制更為健全，運轉更為暢通，經營策劃功能進一步強化;經營管理的水平顯著提高，科技含量進一步增強，管理創新的涵義進一步深化;使業務組合和資源配置更趨合理，市場競爭能力顯著提高;使職工收入分配逐年提高，調動和發揮了員工的工作積極性，總站的整體精神面貌為之一新。
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xx，中共黨員。1981年8月出生，現任中國銀行xx省xx海門支行營業部副主任(見習)。自2003年底進入中行以來，從事金融工作8年多，她先后斬獲100多個業務技能比賽桂冠，榮獲從全國金融“青年服務明星”、全國金融“五一”勞動獎章、xx省勞動模范、中總行優秀共產黨員，到海門市“勞模”、“首席技工”不下50個先進榮譽。xx用自己對金融事業的滿腔熱愛和執著追求詮釋著自己的人生觀和價值觀。
愛事業練就破世界紀錄絕活
為了練好卓越的技能，xx犧牲了所有與家人朋友團聚的時間和機會，利用一切可以利用的時間潛心揣摩、刻苦訓練。當年她自己家的練功室沒有空調，夏日如坐蒸籠，汗流浹背。冬日凍瘡裂開，捆鈔帶上血跡斑斑。再苦再累，自己克服一下就可以了，但在孩子哺乳和照料上她還是掉淚了。兒子3歲那年，因為她只顧自己練習，兒子高燒到41度居然沒有發現，幸虧被她鄉下早早趕來的母親發現，否則真會后悔一輩子。
鑄志礪鋒，百煉成鋼，從2005年開始，xx陸續參加系統內外各項業務技能比賽，捷報頻傳。2006年起，她連續6年在上級行組織的業務技能測試中獲得“五項全能”。2008年，她以單指單張10分鐘2846張創下xx省中行歷史上的最好點鈔成績。2009年5月，她作為中國銀行推薦的唯一選手，參加中國金融工會和中央電視臺狀元360合作的“超級銀行柜員”節目拍攝，并以單指單張撥點30秒鐘178張的成績打破點鈔世界紀錄，讓億萬觀眾目睹了中行員工迷人的風采。本篇文章來自資料管理下載。2011年8月，在xx中行技能比賽中，xx又以3020張的成績打破了由自己保持三年之久的單指單張點鈔紀錄。為xx中行代表隊嬋聯xx省中行比賽團體冠軍立下了赫赫戰功。2011年12月，她作為xx省代表參加了總行的青春風采大賽，節目中，她以30秒點鈔195張的成績成功打破了09年在“超級銀行柜員”節目中的紀錄，獲得了在場所有領導的一致肯定。
學偶像造就客戶最喜愛明星
在xx取得一定成績后，她所在的黨組織一直想為她安排更有發展前途的崗位。她回答領導：“黨培養了我，我不能把學到的本領閑置起來，再說我愛一線，我的價值在一線，我要像偶像許振超一樣扎根一線，把最美好的微笑、最優質的服務奉獻給客戶，那才是我最快樂!最幸福的事!”
每天，只要一踏上崗位，她就會用陽光般的心態、天使式的微笑和準確快捷的服務迎接每一個客戶。作為一名資歷尚淺的理財經理，她一直抱著真誠、熱心的心去為每一位客戶服務。每天一早，她都會利用有限的時間去認真掌握最新資訊，分析各種行情，結合中行最新發布的各種的產品，去尋找和挖掘客戶的潛在需求。她隨身攜帶了一本“客戶日志”，詳細記錄著每位客戶的投資偏好、聯系方式等資料，并時刻與客戶保持著“熱線聯系”，一有適合客戶的產品，她總會在第一時間通知,為客戶財產保值增值盡心盡責。
xx連續數年被評為當地消費者心中喜愛的服務明星。2010年“三八”節期間，xx市婦聯宣傳部和xx電視臺專門攝制反映她服務事跡的紀錄片，在xx電視臺《江海風韻》欄目中播出。2011年，她被評為xx市“十大女杰”、xx省“勞動模范”、中國銀行總行及xx分行優秀共產黨員、xx市“十大女杰”。
樹標桿成為大眾最推崇品牌
贈人玫瑰，手留余香，彌久芬芳。xx深知責任的內涵和意義，培養和帶動全行員工苦練技能成為她工作的重要部分。她總結創造出了個金柜臺業務分層訓練法，把一級能手19分鐘的時間縮短了整整十多分鐘。她把這種既簡便又實用的方法在海門中行普及推廣，培養了28個一級能手、17個二級能手。她用此方法代表海門市參加了xx市職工“十佳操作法”的評選，受到專家一致好評。她個人還被榮幸地評為海門市十大“首席技工”。本篇文章來自資料管理下載。在中行新的藍圖對私業務測試項目推出后，她又率先探索，掌握了較為實用、科學的訓練方法，并通過“狀元授課”方式傳授到每個參測員工，使大家的成績有了突飛猛進的跨越。雖然她現在的崗位對于測試的要求并不高，但她還是會經常出現在技能訓練的教室，和新員工們一起訓練，如果碰到有困難的員工，她會不厭其煩手把手去教，直到她們掌握為止。
目前，在xx中行設有以xx和另一位同事名字命名的“衛華技能工作室”，已成為訓練和培養技能選手的重要基地。每當新大學生入行，她都不厭其煩、言傳身教，手把手地糾正練習手法，她成為xx中行技能義務教員。“衛華品牌”享受了眾星捧月般的榮耀，xx本人也成為人們稱羨不已的“偶像”。
做一個社會最需要的人、把自己的聰明才智毫無保留地奉獻給中行、全社會，xx是這樣想的，也是這樣做的。她應江、浙、閩、豫四省中行邀請為其技能選手授課，在xx中行女工工作會議上作經驗介紹，為當地各行各業作勞模巡回講演、技能示范表演。2010年10月，xx作為總行黨務工作部邀請的員工代表參加中國銀行總行《企業文化訪談》的錄制。近年來，她所撰寫的《新時代金融服務的思考》、《基本功訓練趣談》等多篇極具操作性的技能實用論文，在各級報刊、省市行網站發表，引起較大反響。
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張哲，男，漢族，教授級高級政工師，碩士研究生，1963年出生，2001年畢業于XX工業大學研究生院工商管理專業，曾擔任公司團委書記、干部處處長、研究所黨總支書記、公司紀委書記、公司副總經理等職務，2001年至今擔任XX汽輪機廠有限責任公司、zz實業開發總公司黨委書記。
2003年11月，被省委組織部、省經貿委、省委企業工委、省總工會評為黑龍江省企業民主管理工作優秀黨委書記。
2004年12月，被中國機冶建材工會全國委員會評為全國機械冶金材料系統優秀工會之友。
2005年4月，被中共z市委維護社會穩定工作領導小組評為2004年度維護社會穩定工作先進個人。
自擔任黨委書記以來，發揮黨委在企業中的政治核心作用，堅持源頭參與企業的重大決策，緊緊圍繞企業生產經營中心開展黨委工作，積極探索企業黨建工作與生產經營工作的最佳結合點，創造性地開展了“支部牽頭項目”活動，把企業生產經營的難點、重點作為支部攻關項目，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業的生產經營工作。2004年公司產品產量、銷售收入和工業總產值等主要生產經營指標重新占據行業第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司將完成生產任務2650萬千瓦，比前三年生產當量的總和還多。公司主要生產經營指標均列同行業前茅，實現了爭創國內行業排頭兵的戰略目標。同時，公司黨委“支部牽頭項目”活動在2004年被中央企業工委列為示范項目向全國國有企業推廣;XX日報也刊登了“支部牽頭項目”活動經驗。
作為公司廠務公開民主管理工作領導小組組長，模范地履行廠務公開第一責任人的職責，始終把廠務公開工作擺在重要議事日程，帶領班子成員認真學習貫徹“三個代表”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》、XX市《關于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，專題研究公司廠務公開民主管理工作，注重制度和機制建設，在他的重視和領導下，公司建立健全了四級廠務公開組織機構，建立完善了廠務公開各項制度，在完成規定動作的同時，還推進廠務公開向生產經營領域延伸，制定了《公司大宗物資采購及對外擴散和協作公開暫行辦法》，今年公司大宗物資采購及對外擴散和協作項目，都按規定招標采購并通過電子屏、廠務公開欄進行了公開。并把《廠務公開實施細則》和《職工代表大會工作細則》納入公司規章制度，真正把廠務公開民主管理工作提升為企業的內在需求和自覺行為。還對公司借鑒ISO9000標準建立廠務公開民主管理質量體系提出指導性意見。近年來，公司廠務公開工作得到上級組織和職工群眾認可，先后被評為市、省、全國廠務公開先進單位。2004年全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務公開民主管理工作時，給予了“七個好”的高度評價。
作為黨委主要領導，支持工會自主開展各項工作，特別重視公司職代會工作質量，每次公司召開職代會之前，專門召開黨委工作會議，專題研究職代會各項議題、日程和決議。在職代會主席團會議上，認真聽取各代表組長匯總的意見建議，并當場給予解答。支持執行《職工代表最佳提案獎勵條例》，對呈送給他的職工代表提案，認真審閱并簽署處理意見，批轉到相關責任部門承辦，并詢問檢查職工代表提案落實情況，要求將職工代表提案落實情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95%以上。支持職代會干部述職和民主評議干部制度，并將評議結果和意見建議反饋干部本人，促進了干部成長和隊伍建設，也密切了黨群干群關系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會報告，依法維護企業和職工權益，構建和諧勞動關系。支持工會在主要生產單位建立職工代表安全監督崗，對發現的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產任務創歷史新高，沒有發生重大安全事故，公司被評為全國安康杯競賽優勝單位。
作為企業的主要領導，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，樹立落實科學發展觀和以人為本的工作理念，工作中群眾觀念強，民主作風好，廣泛聽取職工群眾意見建議，關心職工工作、生活條件的改善，共享企業改革發展成果。今年，公司劃撥專項資金對廠房安全保護、生產作業現場、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進行大規模改造，重新設計統一制作了職工四季工作服及勞保用品。關心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會建立了“困難職工救助基金”，對因突發事件基本生活沒有保障的職工進行救助，幫助其渡過難關。重大節日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪慰問，把黨和國家的溫暖送到職工心中。關心轉崗、待崗職工就業問題，建立了職工技能培訓中心，幾年來，公司進行了多次機構重組，但沒有一名職工掉隊。曲書記曾講：我們不僅要承擔起工作責任、家庭責任，還要承擔起社會責任、國家責任。
曲書記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開展保持共產黨員先進性教育活動中，他前瞻性地提出：要使黨員隊伍和職工隊伍共同進步，鞏固黨員隊伍的群眾基礎。為此，公司工會率先在我省企業中開展了“提高職工綜合素質發揮主力軍作用主題教育活動”，活動分三個階段十五個側重點向前推進，達到了預期目標，提高了職工隊伍的整體素質。為增強工作的針對性和實效性，他提出黨群工作由“年終聯檢”改為“每月服務”，黨群工作人員分片負責，換季度輪換，隨時了解掌握工作信息，提高了工作質量和效果，開創了公司黨群工作的新局面。
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