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師徒結對導師述職報告(分享12篇)

發表時間:2019-03-20

師徒結對導師述職報告(分享12篇)。

第一篇 師徒結對導師述職報告

2012——2013學年師徒結對活動總結

水泄中心完小黃樹琴

師徒活動為我們教師的成長打開了一扇窗,讓我我們看到了教育教學異樣的風景線,讓我們曾經的山重水復柳暗花明,讓我們給學生提供高水平的教育提供了捷徑,讓我們大山旮旯也能感受到全省最優質的的教育教學,讓我們眼前忽然一亮,在教學中教學行為發生了質的改變……

1、立足課堂,扎實教研。名師支撐名校,名校成就名師。課堂效率是教育教學的生命力,教研教學是課堂教學的動力,教師素質是學校發展的動力。

作為一名教師,如果不立足于課堂,不注重校本研修,那么就無從談教育教學質量,也沒辦法談辦教育,更別說是辦人民滿意的教育。所以能成為名校,最關鍵的是要有一批高素質的教師,只有名教師才足以支撐一所名校,只有名師才能發展和成就學生。名師的基礎仍在課堂上,這是我們永恒的目標。

于是為提高教師素養,提升學校品位,我縣以總工會“師徒結對活動”為契機,以“同課異構”課堂教學理念為引領,扎實開展一二三工程。強化一種觀念,即培養學生,成就教師;要抓住兩個重點,即認真學習教材,提高基本功;要做好三項工作,即找領導、找榜樣、建平臺。我曾經到縣城關一完小參加了六節同課異構的教育教學觀摩活動,上課教師由主要是博南鎮的師傅來承擔。

六位老師都上《陳嘉庚辦學》。在這次培訓活動中,我認識到了創新的重要性和創新的魅力。一名教師如果沒有創新精神,沒有教學智慧,不能把控課堂,不能有機生成課堂,當一切成為模式化的時候,你的課堂也就失去了生命。

因為其中有五節課上課教師都是從網絡中**了課件后修改,教學方法與手段、教學過程都大同小異,為了完成教學任務,教師包辦代替、速戰速決:問題提出以后,要么讓學生隨便思考或“合作”一下,便迅速要求作答,不管學生說得如何,稍作甚至不做評價就公布答案;要么問題才說完,不待學生思考順口說出答案,然后學生“是不是”,“好不好”……在這缺乏生成性的“告訴式課堂”上,學生完全是在教師的“迫不急待”中被動學習的。只有陳義錦老師執教的《陳嘉庚》別出心裁,匠心獨運。

她將課堂還給了學生,教師對課文做了簡單的導入后,提出幾個目標明確、緊扣文本核心知識方法的主問題,引領學生學習,激活學生思維。學生在主問題的引導和驅動下,在預習的基礎上,全面深入地學習文本,多元化思考,教師做個別指導,答疑解惑;學生討論交流,向學習小組和全班匯報學習成果;在討論、交流、匯報的過程中,要求學生認真傾聽,不斷反思,及時發現他人或自己的不足之處,進行補充完善,也可以針對同一問題從其他角度進行發散和交流,從而實現課堂的開放化和學習交流的多元化、廣泛化,也能實現對更多學生的關注。至今為止陳義錦老師上的《陳嘉庚辦學》還在我的腦海中回蕩,時刻提醒我,教學的實質是“促進每一位學生的發展”,具體來說,就是讓學生通過自主、合作、**的學習方式,學會知識、獲得方法、形成思維、培養能力、使他們能夠解決學習和生活中的實際問題,今后能實現自身價值,適應社會需求。

2、送教下鄉,改變自我。2012年的10月份的一個周末,由繼續教育網組織的送教下鄉活動在縣城關一完小舉行,各鄉鎮的語文師傅和教研員參加了此次活動。這次送教下鄉活動由城關一完小的萬育賢老師上《孔子》,黃德衛老師也上《孔子》,趙慧萍老師上《月光下的啟蒙》的第一課時,全國課堂教學競賽第一名的獲得者方茹老師上《月光下的啟蒙》第二課時,全國課堂教學競賽另一個第一名的獲得者陳文老師上的《彭德懷和他的大黑騾子》。

這一次聽課,真的讓我的內心非常震撼。我真的感到,教室的享受是什么。平時自己在教學中動不動就發火,總是在埋怨學生的無能,動不動說學生怎么這么笨。

其實當自己在開口說這些話時,恰恰顯示了自己的無能,自己的教育教學水平的低劣,不能給學生提供一個享受的課堂,而是覺得坐在座位上受折磨。同時我也深深感悟到要能給學生提供一個享受的課堂,并非一朝一夕就能達到的,它需要厚積而薄發,它需要自己在教學中不斷改正自己的錯誤和缺點,它需要自己虛心向同行,向網絡、書籍學習,它需要自己能多參加幾次這樣的培訓活動,有時可能就這么一次不怎么起眼的活動會改變自己的一生。所以,在后來的教學中,我始終以方茹老師和陳文老師為榜樣,從一點一點的教學細節做起,課堂上多一些微笑,少一些辱罵;把時間和精力花費在備課上,即使自己不會設計,教學方法不夠新穎,那么我就向網絡學習,從網絡中**教學設計、教案進行優化組合,**課件再修改,在網上聽優質的**課……慢慢的我發現自己還是在不斷的進步。

在2013年3月15日的水泄鄉中小學課堂交流活動中我承擔的公開課《老人與海鷗》,受到各位老師及領導的好評。我自己似乎也找到了方茹老師在執教《月光下的啟蒙》的感覺,我打心里感到高興。

三、認真履職,共同進步。在輔導活動中,我校領導重視,教職工積極、扎實、有效地開展各項活動。開學第一周的星期五,學校領導安排宋樹**給全校教師進行電子白板培訓。

讓全校師生了解這種高科技教學設備,并能在教學中熟練運用。于是宋樹***成了我名副其實的師傅,因為我在第二周的周五所承擔的公開課中,就要求使用電子白板,所以一旦我在使用過程中遇到不懂的問題,都向他請教,直到能熟練運用電子白板進行教學。這不正是教學相學長,則其善者而從之嘛!

在2013年4月19日,學校安排趙漢金老師上了一節公開課《黃道婆》,在公開課上,全體教師見證了趙漢金老師的教育教學發生了質的飛躍,由于趙漢金老師原來是大學生村官,后來考入事業單位,初次接觸教學,都有一個適應的過程,但是趙老師是一個樂學上進、勇于**的青年骨干教師,所以短短的一年他的教學已趨于成熟,很快就成長起來。同時趙老師還是電腦高手,我在**資源或是查找資源方面一旦遇到問題,就向他請教,他再怎么忙,都會停下手中的活兒,來幫助我,教我操作,讓我在運用多**來輔助教學有了長足的長進。因此,在我們的是徒中,我正在向他們學習。他們是我真正的主人。

當然,在活動中還存在諸多的問題,金無赤足,人無完人,在今后的工作中,我們會進一步完善,爭取更多的收獲,利用好師徒結對這個教師專業成長的平臺,讓它成為教師成長的催化劑,助推器。

第二篇 師徒結對導師述職報告

在李**老師的指導下,我一路走來。近兩年的身傳言教的幫助中,我終于慢慢的走完了高二,其實自己又何嘗不和自己的學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。李老師的為人處事,經驗心得,他的熱情與真誠,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中。

李老師常常要求自己的學生要有理性,當然也同樣要求我要有理性。他常常說:做事處世要有一定的理性思維。對于我這么一個純粹的文科生來說,理性并不是十分明顯的。因此在剛剛工作時,我很不習慣與學生交流,不會有必要的說教來做思想工作。會在問題的處理上,有時顯得過于粗暴,常常并不能以理服人,因此與學生的關系相對而言十分緊張。這樣在班級工作上相當吃力,影響了自己的教學,為此我苦惱了一陣,李老師就一邊幫我做學生的思想,一邊教育我如何與學生進行交流。我經常在他教育學生過程中仔細的聆聽學習,,他也有意識的讓我進行旁聽,有時還給我一些親身鍛煉的機會,事后在指出我的不足與缺陷,幾乎是這樣手把手的教我的。

理性是李老師給我最大的收獲,然后我在他身上學會了怎樣與學生進行溝通,怎樣與學生保持自己的距離,即一方面成為學生的朋友,另一方面有保持自己的師教尊嚴。有距離的談話,有分寸的開玩笑,有分寸的關懷。一天天的學習,一天天地成長,一點點中,我在讓學生長大的同時,自己也變得成熟了很多。當我面對家長的時候,不再手足無措,懂得了與價值交流的藝術,提高了談話的能力。從一開始的誠惶誠恐到現在的胸有成竹,這些都是李老師教會我的。沒有什么過多的說教,沒有什么矯情的演示,他這是這么腳踏實地地做著每一件自己的事。

有時家長來了,我有時會讓李老師一起來講講學生的情況。聽聽他對學生的評價。他由于為了更好的幫助我,經常與我班的學生進行交流,這樣顯然會加重他的負擔,可是他從來沒有什么抱怨,只是笑笑,然后又投入工作了。

真的很感謝李老師一年來對我幫助與關心,如果沒有他,也許我要走很多的彎路,幸虧有學校的安排,有李紅慶這么一位優秀的老師當自己的導師,在我成長過程中讓我放心的走,輕松地飛。

第三篇 師徒結對導師述職報告

(2017-2018學第一學期)

一、指導思想:

為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與張麗娟、侯艷紅兩名教師(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目標:

(一)師傅:規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

1.指導徒弟學習先進的教育教學理念。

2.指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。3.指導學習如何積累案例、論文素材。

三、實施措施:

1.在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。

教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

2.指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。3.師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課,并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4.努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5.本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

第四篇 師徒結對導師述職報告

時間如白駒過隙,轉眼間一個學年即將過去。這一學年,我很榮幸能成為陳潤先老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生等方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高,成為了師徒結對活動的一名受益者。下面我就從徒弟這個角度談談我這一學年的收獲:

第一、如何備課?

所有的老師上課前都要備課,年輕老師更要備好課。備好課是上好課的前提,備課時要特別注意以終為始,也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。備課過程中的教學目標、教學方法、重點、難點、關鍵點、教學過程、結課方法等各個方面陳老師都給予我很多的指導,并且師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地講給我,使我在課堂上能夠避免一些問題,讓我少走了不少彎路。

第二、正確對待聽課。

只有多交流,多聽取意見才能進步,很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑,所以端正態度是第一位的。聽課可以使我發現一些自己難以注意到的問題并能及時改正。比如我上課的時候特別容易說的口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。聽課后要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉化為自己的上課時的方法還需要一個不斷努力的過程,要多思考,多總結,才能真正的掌握教學的技巧。

第三、善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。

師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時則從聽者的角度看出許多不足之處,這樣的時候,陳老師會在評課時及時地反饋給我,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都仔細斟酌,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

第四、利用一切機會學習。

作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在陳老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。

第五、多向師傅取經。

我聽師傅的課收獲頗豐,陳老師上課不僅思路清晰,有條不紊,而且很重視鼓勵學生,真正的做到了讓學生在思考的氛圍中學習知識。我們時常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到她的教學風格,并且漸漸地能把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

這一學年以來,陳老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、負責、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在陳老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,爭取早日成長為一名合格且優秀的高中數學教師。

第五篇 師徒結對導師述職報告

為了充分發揮灣龍區一小教育集團骨干教師,名師的引領、示范、輻射作用,促進青年教師、新教師的專業成長,進一步打造學校優質教師團隊,全面提高教育教學質量,9月19日下午,灣龍區一小教育集團隆重舉行了師徒結對儀式。

首先,教科室主任項z老師宣讀了師徒結對細則。她強調:師傅們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”,盡職盡責;徒弟們應“學思想、學本領、學做人”,全面發展;師徒要進行雙向聽課,開展教法學法研究,加強專業理論學習,及時做好聽課反饋記錄,最終在互相學習中共同成長,獲得雙贏。

接著,新教師代表z老師發言。z老師朝氣蓬勃,她說到:“成長、成熟、成才、成名是我們拜師學藝的目的,我們會制定好自己的計劃走下去,做一個大氣、正氣、靈氣、朝氣、書卷氣的人民教師。”

儀式上,師徒雙方共同簽署了《師徒結對協議書》,氣氛熱烈歡愉,親切感人。此次師徒結對儀式既激起了徒弟們濃厚的學習興趣,又彰顯了灣龍區一小教育集團導師們不吝賜教的名師風范。之后,區一小教育集團的“青藍工程”一定會結出豐碩的果實!

最后,z副校長道出了學校的殷殷期待,要求師傅嚴格要求、傾囊授藝;徒弟虛心求教、善問勤思,也希望每個人都懷著一顆感恩之心,感恩生活中的一切。正如教育家陶行知的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”師徒結對過程是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程;也是一個一招一式地學,繼而認真揣摩、自成風格的過程。師傅領進門,修行靠自身。每一個人都行走在學習的路上,一起攜手共成長。

第六篇 師徒結對導師述職報告

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的師徒結對徒弟總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

2、因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3、師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

4、我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的'感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將體育教學與情感教育結合在一起。

大家都有體會,認真準備一節輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰,要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。

第七篇 師徒結對導師述職報告

今年是我教師生涯的第三個年頭,擔任初二(13)、(14)班的數學教學工作和初二(14)班主任工作。學校開展師徒結對活動,充分發揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與在教育教學方面優秀的指導老師趙傳波老師結為師徒。在此感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會,使我們在教學上有了引路人。

我的師傅及時地在思想認識上給我以引導,使我盡早地完成新老師角色轉變與過渡,盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去;在聽課學習過程中就對學生的引導等問題得到了啟示。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。在這過程中,趙老師總是不厭其煩地和我一起討論教材以及課堂上碰到的疑難問題,交流教學感受。對我教學上的一些不足之處給予建議。尤其是我在參加“教壇新秀”活動中,一遍一遍不耐其煩地指導我。非常感謝我的師傅。

我學到了以下幾點重要的教學經驗。

一、上課主要先抓備課,必須做到心中有綱,既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,既備知識,又備能力。備課是課堂教學的重要環節,我在備課時做到了以下幾點:

1、課前備課,做到“有備而來”。我認真閱讀各種教科參考書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。

2、課中備課,靈活安排簡單易操作的活動。為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的競爭活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂王國”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

3、課后備課,總結教學經驗。每上完一單元,我都及時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

二、認真上課,體現以人為本。教學要以學生為主,培養他們學習的興趣,提高他們的解題能力。為此,我在實際的課堂教學中做了以下幾點:

1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過實際問題,或利用多媒體展示相關畫面等方式來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習數學,解決生活中問題的氛圍中。

2、清晰思路,自然過度。把握好各知識點之間的關系,講解過程中追求言簡意賅,思路清晰,知識點之間過渡自然。并且,給以學生適當的思考時間,再來引導,強調學習的主動性。

3、競爭活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的競爭活動將教學內容層層鋪開,讓學生在活動的過程中獲得新知,鞏固新知。

三、加強自學,不斷積累知識。

由于本人在教學方面經驗甚少,在教學的同時,時時虛心向資歷深的教師請教,和我們辦公室幾個數學老師一起學習有關數學方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野。

師傅趙老師的的工作態度和作風也給予我很大的熏陶和感染。他工作態度認真負責,細致踏實,大膽干練,經驗豐富,這些都值得我學習。我能夠自覺主動地向師傅學習,以師傅為榜樣,因為他的態度時刻影響著我,我能嚴格要求自己,認真備好每一節課,寫詳案,設計教法,上好每一堂課,課后認真細致批改作業,進行輔導補差工作。

我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。總之,這一學期以來,在趙傳波老師的悉心指導、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向他多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師,為學校作出我應有的貢獻!

第八篇 師徒結對導師述職報告

孝順鎮初級中學“師徒結對”活動方案

一、指導思想

堅持以 “科學發展觀”為指導思想,全面貫徹黨的教育方針,以素質教育為目標,不斷提高我校辦學水平為宗旨,做到“一帶師德、二帶師能”。教師和學徒相互學習,互相幫助,以提高他們的教育和專業水平。

二、活動宗旨

青年教師是學校教育教學的生力軍。為了給青年教師專業化發展創設良好的平臺,讓青年教師在教學工作中少走彎路,加快成長,有效提高教育教學質量和青年教師的業務水平。充分發揮骨干教師的輻射帶動作用,利用骨干教師的豐富教學經驗和教學優勢,發揮其對青年教師的教學指導作用,促進青年教師迅速成長,增進教師間的業務交流,實現相互學習、共同促進的目標,提高學校師資的整體水平,提高教學質量。

三、結對關系

4、結對儀式

宣讀結對方案

**代表發言

**向師傅敬茶

師傅給徒弟贈言

師傅代表發言

群體合影

五、活動實施

(一)“師傅”做到“兩師”:

帶師德──培養徒弟“敬業愛崗,無私奉獻,教書育人,為人師表”的道德情操;

帶師能──教育徒弟“教學,教育,科研,落實”的基本技能。

1充分關注學徒的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班及時生的聯系,了解學徒的日常工作,指導學徒及時調整工作目標和方法。每學期,我們都要制定一個師徒工作計劃。

2介紹教學經驗,提供教學信息,向學生推薦學習書刊,使學生樹立正確的教育觀念和現代教育觀念。帶動和指導徒弟實施各級課題研究,做好階段性的小結。

3.指導徒弟教師擬定教學計劃、把握教學環節,特別是“備課、上課、批改、輔導”等環節。精心指導徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導并簽注指導意見。每周重點審閱一節備課教案。

4.每月聽徒弟的課不少于兩節并認真記錄 ,按照一節好課的評價標準評課,評議優缺點,寫出指導意見,學期末上交備查。切實做到“課前指點、課堂指導、課后評價”,指出教學中的不足和改進方法,促進徒弟教師教學能力的提高。

5認真檢查學生批改作業或試卷是否認真,是否符合要求,評語是否有針對性,提出改進建議。每學期每月至少進行一次重點復習和批改。

6.每學期指導徒弟上一節備課組內或校級公開課或匯報課。

7鼓勵、引導、幫助見習教師積極參加各級各類競賽活動,多鍛煉、多提高。

(二)“徒弟”做到“兩學”

學習師德是遵紀守法、清正廉潔、為師德道德情操;

學習教師技能:學習教育理論,樹立先進觀念,掌握教育教學和科研的基本技能。

1.在指導教師的幫助下,對自身的教學情況和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。

2每學期與師傅共同制定師傅學徒工作計劃。

3.認真鉆研教學環節,主動請求指導教師指導,虛心接受指導教師的意見,對指導教師指出的不足要仔細研究,改進、提高。

4虛心向指導員學習,隨時接受指導員的檢查,及時改進工作和教學方法。在大師的指導下,積極參與各級研究工作,并做好總結。

5在指導員的指導下,積極參加各級各類比賽。

6主動聽老師上課,每月不少于4節課。認真地記錄下這節課的內容,并把經驗寫下來。

7每學期至少對同一組教師進行一次公開課或報告課。聽取導師意見,撰寫教學后記。

8加強學習,注意積累資料,寫學習筆記。學期末上交師徒結對工作心得體會一篇。

六、考核評價

師徒結對原則上以三年為一個周期,在周期內每學年末,學校考核組從“徒弟”的師德師風、教學成績、教研成果三方面進行考評,評選出“優秀師徒”,給予表彰和獎勵獎勵。

第九篇 師徒結對導師述職報告

時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業

以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和建議,提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環節,她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好地為幼兒服務。

第十篇 師徒結對導師述職報告

我和xx老師結成了師徒關系,轉眼一學期就要過去了,回顧一學年我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。雖然自己已有二十幾年的教齡,但是要當師傅確實有點勉強。心中不免有著幾許壓力,但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平臺。我徒弟梁老師又是個聰明能干、穩重又追求上進的好青年,與其說我是師傅,不如說我們互為師傅更恰當,在這一年里我也在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。梁老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同組內教師請教教學中的問題。在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法。

在平時,x老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班內的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與杜老師因為在一個班級,平時兩人之間經常的進行溝通與交流,這樣不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。做為師徒結對,最基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數師傅向徒弟傳授經驗的機會也是徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式聽一節課,可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評,做好聽課記錄,并填寫好聽課記錄表。師徒之間的互聽課,雖然聽課本所記錄的內容是有形的,但在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。

取人之長,補己之短。因為新教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

第十一篇 師徒結對導師述職報告

作為年輕的教師,我深知自己存在許多不足, 學高為師,身正為范,我迫切的期待在師傅的帶領下,盡快勝任學校的工作。

今年,我繼續拜教學功底深厚,師德高尚的老師為師傅。現制定師徒結對計劃

一、學習內容

1.每月邀請師傅至少來聽3節課,每個學期也至少去聽師傅5節示范課。在交流中升華理念。

3.和師傅一起觀看優質課,一起討論,深入領會名家的優秀教育教學理念。

4.邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內匯報課。

5.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

6.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

7.在撰寫案例和論文方面,經常向師傅請教,請師傅指點。

8.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

二、活動內容

三月份

1.制定成長計劃;

2.與師傅交流教學中的想法;

3.聆聽師傅的課、交流;

四月份

1.聽師傅的課,并進行交流;

2.準備一節信息技術與學科整合課

3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

4.邀請師傅隨堂聽課;

五月份

1.共同探討名家課例;

2.和師傅交流教育教學中的困惑;

3.邀請師傅隨堂聽課,評課;

六、七月份

1.聽師傅的課,并進行交流;

2.與師傅交流教學中的想法

3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

4.完成個人總結。

三、自我期望

1.多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;每學期至少讀5本教育、教學方面的書,并做好筆記或摘抄。

2.多交流:積極參加學科教研活動,充分利用網絡等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。

3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優秀的教育教學經驗;提前一周備好課,認真上好每堂課。

4.多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思,每學期至少寫多篇教學論文或教學案例。

5.認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內在聯系。

6.多開課:爭取機會參加各種類型的開課活動,每學年爭取上一節校級公開課。

總之,在以后的工作中要不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

第十二篇 師徒結對導師述職報告

為了更好的發揮聯校的作用,與優秀的教師,互相學習,互相成長,給青年教師迅速成長為教育教學能手創造良好的環境,全面推進青年教師隊伍素質整體提高,本著取長補短,共同提高的原則,與優秀老師結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃:

一、實施目的:

理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

2、完成師徒協議中規定的任務。

指導;

二、明確責任

(一)“師傅”職責

做到“兩帶”:帶師德──敬業愛崗,無私奉獻,教書育人,為人師表;

帶師能──教育教學與教育科研及落實新課程實驗的基本技能。

學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯系,了解徒弟的日常工作情況,指導徒弟及時調整工作目標和工作方法。每學期認真制定師徒結對工作計劃。

2、向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現代的教育理念。帶動和指導徒弟實施各級課題研究,做好階段性的小結。

把握教學環節,特別是“備課、上課、批改、輔導”等環節。精心指導徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導并簽注指導意見。每周重點審閱兩節備課教案。

課堂指導、課后評價”,指出教學中的不足和改進方法,促進徒弟教師教學能力的提高。

5、認真審查徒弟批改作業或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期每月重點審查批改情況至少1次。

6、每學期指導徒弟上一節備課組內或校級公開課或匯報課。

指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動。

(二)、“徒弟”職責

做到“兩學”:學為師──遵紀守法,誠實正直,學習教育教學理論,樹立先進的教育理念;學為學──熟練掌握教育教學和科研的基本功。

1、在指導教師的幫助下,對自身的教學情況和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。

2、每學期與師傅一起認真制定師徒結對工作計劃。

提高;主動邀請指導教師親臨課堂指導自己教學。

4、虛心向指導教師學習,隨時接受指導老師檢查,及時改進工作和教學方法。在師傅的指導下積極參加各級課題研究工作,并認真做好總結。

5、在指導教師的指導下,積極參加各級各類競賽活動。

6、主動聽師傅的課,每月不少于2節,聽課要認真記錄,并寫出體會。

7、每學期向同組老師開公開課或匯報課不少于 1 次,虛心聽取指導教師的意見并寫好教后記。

8、平時加強學習并注意積累資料,寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作心得體會一篇。

三、實施措施:

教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用;指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法;

3、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,如《給教師的建議》、教師人文讀本、成功教育等與教學有關的書籍,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流;

教學故事;撰寫1篇較高質量的教學論文;并指導徒弟在校內上一節公開課,在各種教學活動中幫助徒弟設計方案,指導徒弟完成上課任務。

6、每學期聽徒弟三節課,并給出導評,提出改進建議,幫助徒弟提高課堂教學能力。

通過以上活動,積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業水平,達到師徒共同發展的目的。

文章來源://www.wz2.com.cn/dushubiji/157857.html

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