新聯會黨建述職報告（精品十一篇）
發表時間：2021-07-12新聯會黨建述職報告（精品十一篇）。
? 新聯會黨建述職報告 ?
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是整理的黨建述職報告范文，歡迎參考。
黨建述職報告(1)
根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作工作總結如下：
一、履職工作主要情況
一是強化責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，9次召開廳黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設工作。先后到31個市州(縣區)司法局、22個監獄戒毒單位和40多個基層司法所開展調研，每次調研必問政治學習、必問基層黨建，并采取現場督查、個別談話、召開座談會等方式，督促指導機關、基層黨委(支部)始終把黨建工作牢牢抓在手上、時時扛在肩上。落實與基層黨委(黨組)負責同志、黨員干警談心談話制度，與32個市州(縣區)司法局長、20個監獄戒毒單位主要負責同志和100多名基層干警談心談話，提要求教方法，傳導壓力。建立《廳黨委委員聯系基層監所黨建工作制度》《機關黨委委員聯系包抓基層黨組織制度》，有效發揮了抓基層黨建示范引領作用。
二是強化政治引領。認真組織開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，先后3次召開廳黨委擴大會議、2次廳黨委中心組理論學習研討會，專題傳達學習研討十九大精神。邀請我省司法行政系統十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。我本人在廳機關干部及在蘭監獄戒毒單位領導干部大會上作了十九大精神宣講，使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。突出政治輪訓，圍繞學習貫徹XXX“7·26”重要講話和省第十三次黨代會精神，舉辦4期專題輪訓班對全系統334名處級干部進行集中輪訓，提升各級領導干部履行管黨治黨政治能力。
三是強化隊伍建設。注重在基層一線培養選拔干部，先后調整選派21名基層骨干充實到領導崗位，對25名黨員干部進行了輪崗交流，調動了工作積極性。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務工作培訓，提高了做好黨務工作的能力。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照發展黨員“十六字”總要求，組織發展黨員90名，為基層黨組織注入了新鮮血液。大力開展評先選優活動，通過創建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學習宣傳等活動，激發了廣大基層黨員干警內生動力。針對中央、省委巡視指出的機關黨建“燈下黑”的問題，著重圍繞機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和機關基層黨內政治生活不規范、不落實、不嚴肅以及黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題，分類制定責任清單，限期抓好整改落實。
四是強化組織保障。制定印發《關于進一步加強黨員經常性思想教育、健全完善黨組織生活制度的意見》《關于進一步加強全省律師行業黨建工作的意見》，對各級黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等黨內組織生活進行了規范。加強組織建設，廳系統凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監區、大隊全部建立了黨支部。指導成立駐廳紀檢組黨支部，對5個機關黨支部進行了補選改選，完成監獄局機關黨委換屆工作。加強機關黨支部與幫扶聯系村黨支部結對共建活動，堅持長流水不斷線，每周派出3—5名機關黨員干部駐村開展幫扶工作。成立省司法廳駐村幫扶工作隊臨時黨支部，派駐8名機關干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，落實派出單位與第一書記“三捆綁”機制，在帶領廣大黨員、干部群眾在脫貧攻堅任務中發揮先鋒模范作用。
五是強化作風改進。以政治巡察助推作風建設，扎實組織開展6輪政治巡察，認真督促抓好巡察整改，全程參與巡察反饋，發現問題751個、整改712個，對負有責任的黨員領導干部追責問責10人、黨紀處分3人，政紀處分6人，移交司法機關1人，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。結合“三糾三促”專項行動，加強黨員日常監督管理，下大力整治司法行政系統個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作還缺乏系統性。對廳系統基層黨建存在的突出問題關注多、抓得緊，但系統性研究謀劃不夠，沒有形成一套完整的“組合拳”。在全面落實中央、省委關于黨建工作的部署要求上仍有差距。比如，對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。尤其對律師行業黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨組織生活制度堅持不夠，黨內生活不夠規范，黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。
二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。撲下身子調研指導黨支部的工作還做得不夠細致，提要求多，親自督促解決問題少，致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高。通過談心談話、民主評議等方式，加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。同時，我本人以普通黨員身份參加所在支部組織生活會還不夠，今年以來參加了所在支部2次組織生活會，聯合幾個支部講黨課也只有1次。
三是督導檢查和推動落實力度還比較欠缺。對黨建工作面上部署多，實地督促檢查少，在抓長抓細上盯得不夠緊。特別是在黨建工作與日常業務工作融合方面做的還不夠。近一年來，雖然已深入多數基層單位調研黨建工作，但完全靜下心下、沉下身子，結合工作實際，開展蹲點式調研少，解剖“麻雀”不夠，指導基層黨建的針對性不強。
四是選樹宣傳先進典型還不充分。既有發現樹立不夠的問題，也有指導培育不足的問題，致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少，一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎，基層黨員先進典型的示范引領作用還沒有充分發揮出來。
五是正風肅紀和錘煉作風方面仍需加強。當前，廳局機關和直屬基層單位、個別黨員干警先鋒模范引領作用發揮不夠，不同程度存在責任意識淡化、工作作風不實、精神面貌不振等問題，不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當、不懂業務、心浮氣躁的現象仍然普遍，影響了司法行政機關整體形象和服務效能，落實依法從嚴治警、強化紀律作風建設還需進一步加強。
存在上述問題，主要有以下原因：一是思想水平和政治領導錘煉不夠，對抓基層黨建工作的認識還不夠充分，導致工作站位不高，總體謀劃不夠全面系統;二是在具體抓落實上用力不夠，示范引領、傳導壓力做的不到位，沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現的新情況新問題研究還不夠透徹，一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創新能力不足，抓黨建工作的方法還不夠創新，思路還不夠開闊，這也使得抓基層黨組織建設方面還缺乏創新性的舉措和系統性的辦法。
三、下一步工作思路和措施
一是認識上再提高，責任上再強化。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長，盡好主體責任，把親自抓與督促班子成員認真履行“一崗雙責”緊密結合起來，把廳黨委與局黨委、監所黨委的黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。
二是全面研究、系統推進。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結合司法行政工作和隊伍建設實際的一整套黨建工作舉措辦法，并認真推動落實。強化黨建工作考核，提高黨建工作考核權重，推動黨建工作與中心工作深度融合，做到以黨建促業務，以發展檢驗黨建工作成效。
三是落細落小制度舉措。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類舉辦學習貫徹黨的十九大精神輪訓班。嚴肅黨內政治生活，從嚴格“三會一課”、談心談話等方面細化舉措，每年參加2個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會，確保基層黨的組織生活更加經常、更加認真、更加嚴肅。總結巡察經驗，及早研究部署新一輪政治巡察工作，通過巡察，有效解決基層黨組織“燈下黑”等問題，引導廣大黨員干警立足本職謀發展，聚精會神促落實。
四是加強黨組織和基層干部隊伍建設。建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，健全完善基層黨組織書記考核管理辦法和黨員積分制管理辦法。重視基層鮮明用人導向，選優配強基層各級黨組織班子，提升基層黨組織領導能力。加大培訓教育，全員輪訓基層黨組織書記，提升抓基層黨建水平。探索建立不合格黨員退出機制，大力整治基層黨員干警不正之風和違紀違法行為。
五是創新黨建工作方法。積極研究探索黨建新情況、新問題，深入基層開展專題調研，總結提煉好的經驗做法。創新黨員教育管理方法，建立完善黨委班子成員聯系黨支部工作制度、黨建工作例會制度和聯席會議制度，加強對基層黨員干警的教育管理和監督服務。加強新社會組織黨建工作，推動建立律師行業黨委，加強黨對律師隊伍的絕對領導。積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等服務模式，加強平臺建設，打破黨建工作時空限制，豐富黨組織活動形式和載體，不斷增強黨建活力。
以上述職，請各位領導和同志們批評指正。
黨建述職報告(2)
按照會議安排，現將2020年度基層黨建工作工作總結如下：
一、履職工作主要情況
一是整改突出問題。針對201X年度基層黨建述職評議中省委點出的6個問題和今年9月省委組織部大督查反饋的11個問題，分別制定了整改方案，提出了78條整改措施，逐項整改落實。督促縣鄉黨組織書記制定整改措施，分4次派出工作組，采取明查與暗訪相結合的方式，對9縣區和461個基層黨組織進行跟蹤督查和整改回訪，目前查找出的1052個問題已全面完成整改。成立了市縣“兩新”組織黨工委，配備了工作人員。進一步強化執紀問責，今年查處侵害群眾利益問題525件、立案145件，組織處理99人、處分246人。
二是落實重點任務。帶頭開展批評和自我批評，到基層講授黨課3次，以普通黨員身份參加所在支部活動6次，堅持黨建工作常委會議常研究、談心談話常提醒、平日工作常部署，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”。約談縣區及市直黨組織書記11人，壓緊壓實責任。強化黨組織書記的“第一責任”，制定了縣鄉和機關黨組織書記責任清單，厘清工作職責和重點任務。深化“固定黨日”“互動黨課”，落實組織生活考勤、定期通報等制度，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭宣講十九大精神，并依托宣講報告會、“學習隴南”手機AAP、“隴南鄉村大數據”等平臺，全面深入學習宣傳十九大精神，推動十九大精神落地生根。
三是助推脫貧攻堅。深入洛塘等10個特困片區調研21次，主持召開了市縣鄉村四級黨組織書記參加的抓黨建促脫貧攻堅會議，全面部署抓黨建促脫貧攻堅工作。今年6月，應邀在全國組干學院抓黨建促脫貧研討班上，分享了隴南經驗。實施“能人治村”工程，1.1萬多名致富帶頭人通過換屆進入村“兩委”班子。根據鄉村班子運行情況，調整撤換了15名鄉鎮黨政正職和64名村黨支部書記。強化村黨支部的政治引領功能，深化“黨組織+”脫貧帶富機制，281個“產業富民”示范村幫貧帶富成效明顯，創新村級集體經濟發展模式，消除了760多個集體經濟“空殼”村。通過落實獎懲、做好保障、定期展示工作動態等形式，督促引導1600多名第一書記和5600多名駐村幫扶隊員助力脫貧攻堅。
四是推動提質增效。認真落實XXX“網絡發展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”的重要指示精神，針對農村黨員群眾“不在村里在網上”的實際，順應互聯網發展大勢，指導3167個村黨支部建立黨員群眾微信群，將東西南北中的黨員群眾凝聚在“朋友圈”，建立了“網上家園”。前不久，由國家網信辦等部門舉辦的全國首屆“兩微一端”百佳評選中，隴南發布榮獲全國第一。廣大基層黨員群眾通過觸網、學網、用網，讓我們深切感受到，大山深處的隴南在互聯網世界不再邊緣，體現了我們網上較強的響應能力，體現了干部群眾對隴南發展的榮譽感、責任感，凝聚力、向心力。研究制定了加強重點領域黨建工作以及抓黨建促脫貧、發展壯大村集體經濟的實施意見，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。投資2.6億元新建村級組織活動場所401個，指導完成了1125個封閉式村級陣地的“拆圍植綠”工作，實現了“開放式辦公”“零距離服務”。深化“非公經濟黨組織書記薪酬補助試點工作”，選派807名黨建指導員，開展百日攻堅行動，使全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到64%、81.5%。
二、存在的主要問題及原因
一是部分基層黨組織書記履行黨建職責還不到位，對如何結合中心工作抓好黨建工作方法不多，在村級后備干部的培養上缺少實招，帶富能力強的村干部比較少。城市基層黨建投入保障不足，有43個社區辦公場所不足200平米。
二是部分基層黨組織執行黨建工作制度還不嚴格，發展黨員程序不嚴謹、檔案管理不規范，個別基層黨組織不能嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，農村60歲以上黨員占到31%，先鋒模范作用發揮不夠。
三是部分鄉村黨組織沒有找準抓黨建促脫貧攻堅的結合點，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧;少數鄉村干部在艱巨的脫貧任務重壓下，存在松勁情緒，帶領群眾致富的能力不強，組織動員群眾的辦法不多;部分村雖然發展了集體經濟，但管理不夠規范，沒有建立有效的增收機制，年收入低于1萬元的占60%。
反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作研究還不全面，規律把握、研究跟進還不夠，對深層次問題的認識仍停留在表面化，缺乏統籌謀劃和整體設計。二是對黨建工作的投入相對較少，抓具體問題、抓深入落實不夠，存在“部署扎實到位，跟蹤問效力度不大”的現象。三是對黨建中出現的新情況掌握還不及時，指導工作的針對性不夠強，破解難題的措施辦法還不多。
三、下一步工作思路和措施
我們將把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，貫穿于基層黨建工作的各方面，切實提升基層組織凝聚力、向心力、組織力。
一是夯實基礎。及時傳達林書記在會上的重要講話精神，嚴格程序步驟，組織開展述職評議考核，健全完善督查考核機制，推動各項任務落實。持續實施村級組織陣地改造提升工程，健全完善城市黨建工作機構和管理體系。開展“決勝脫貧攻堅、爭當扶貧先進”活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中做示范、當表率。創建110個示范點，盡快使所有村都有穩定集體經濟收入。
二是提升活力。強化軟弱渙散基層黨組織整頓，繼續推行“村級組織權力規范運行”等制度，規范村級組織運行、加強村干部管理。深化“固定黨日”制度，強化黨員黨性意識，利用新媒體教育管理黨員。
三是創新方式。隴南農村人口近60萬戶，而隴南發布、鄉村大數據認證數分別達58萬、67萬，幾乎每戶就有一人訂閱。傳統入戶問卷調查、填寫征求意見表，浪費人財物，形式大于效果，與互聯網覆蓋廣、傳播快、信息大的優勢無法比擬。在新時期，讓更多黨員群眾入網，是創新基層管理的最新手段，我們將依托隴南發布、鄉村大數據，讓更多的基層黨員群眾通過互聯網“睜眼”看世界，運用互聯網大力推行“只跑一次、一次辦結”的政務服務改革，推動基層黨建深刻變革和能力水平提升。
四是健全制度。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，研究制定執行“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等具體實施辦法，督促指導全市黨員學深悟透十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力使“四講四有”標尺刻在心上、落實在行動上。
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黨建述職報告
按照邛委辦?20xx?1號文件《關于鎮鄉黨委、部門書記述職黨建工作的實施意見》規定，本人認真履行黨建工作職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞科學發展觀，推進城鄉一體化，建設社會主義新農村，充分發揮鎮黨委的核心領導作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，著眼于加強黨的執政能力建設和作風建設，形成責任明確、領導有力、運轉有序，保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鎮的經濟社會協調發展提供了堅強的組織保證。
一、落實責任，加強領導
年初由黨委集體研究制定20xx年農村基層黨建目標，實行黨委書記“一把手”負總責，黨務副書記具體抓，實行黨委委員聯系支部抓黨建工作機制，對黨委下屬各支部下達黨建目標任務，簽訂基層黨建目標責任書。動態聽取黨委副書記匯報基層黨建工作情況，并對工作中存在的問題及時進行指導和糾正。每半年專題召開一次黨委會議，聽取基層黨建工作目標完成情況匯報，研究下一步基層黨建工作，根據目標完成進度，適時調整工作思路，制定計劃，安排落實到具體支部。經常深入各支部，調查了解基層黨建工作情況，針對個別支部存在的具體問題，分類指導，認真研究解決問題的辦法和措施。年終進行目標考核，黨委班子成員聽取各支部基層黨建工作目標完成情況的匯報，根據各支部工作完成情況，黨委集體綜合評價，將考核分值納入全年目標考核。
二、加強黨員干部教育管理，促進黨員隊伍建設
一是以領導干部作風整頓為抓手。干部作風整頓做到常抓不懈，班子會、鎮干部例會、全鎮黨員干部會上講紀律、講作風。同時適時召開黨委班子民主生活會，開展批評與自我批評，找準自己存在的問題，制定改進措施，有效地促進了黨員干部的作風轉變，讓廣大黨員干部樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使廣大黨員干部的思想素質得到了進一步鞏固和提高，干部作風進一步加強，增強了為群眾服務的意識。二是加強了對流動黨員的管理，利用春節召開了流動黨員座談會，廣泛征求流動黨員的意見和建議，關心了解他們在外務工的生產生活狀況，鼓勵他們在各個崗位上都要發揮黨員的先鋒模范作用，積極支持他們回鄉創業；為加強流動黨員的服務工作，黨委在便民服務中心開設了流動黨員服務窗口，各村設置了流動黨員服務站。三是加強了對退出實職領導干部的管理，對退出實職的領導干部，充分利用他們豐富的工作經驗，發揮他們特長，調動他們的工作積極性，參與黨委政府的重要工作。四是全面實行了入黨積極分子“公推”程序和黨員發展的“兩期統籌”工作，注重把農村中學
歷高、年輕、致富能力強的優秀人才作為黨員的新生后備力量，培養發展成新黨員。20xx年新發展黨員12名，其中一村一名大學生志愿者4名，超額完成了黨員發展目標任務。五是積極開展黨內幫扶活動，機關黨員與困難黨員結成“一對一”幫扶對子，組織廣大黨員向地震受災群眾捐款捐物，幫助受災群眾恢復重建，恢復生產。同時，積極幫助困難黨員發展生產，為困難黨員家庭提供生產資料、生產技術和信息支持，使部分貧困黨員通過黨內幫扶活動，走了致富道路。
三、舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展
按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的要求，不斷創新黨建工作“服務中心、服務大局”。以創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村支部為抓手，加強鎮黨委和村“兩委班子”自身建設，深化“三級聯創”，促進我鎮經濟社會的協調發展。
（一）加強黨委班子自身建設。認真執行黨委議事規則，堅持民主集中制原則，重大問題決策，由黨委集體研究討論決定，同時邀請普通干部、普通黨員、中層干部、村支書、主任列席，不搞“一言堂”，班子之間分工合作，形成了團結協調，配合默契的新格局。
（二）加強村“兩委”班子建設。根據市委組織的文件精神，我鎮派出所所長進入了黨委班子，駐村（社區）民警任命為該村（社區）黨支部副書記，使村級班子戰斗力和凝
聚力得到了增強；加強村級干部培訓，7個村（社區）支部書記分別參加了市上舉辦的基層干部培訓班培訓，鎮黨委經常利用多種形式組織村級干部學習黨在農村的政策法律、法規，種養技術，增強了村級干部帶領群眾發展生產，增收致富的本領。
（三）促進經濟發展。展。
3、災后重建。汶川“”地震給我鎮群眾造成了損失，但在黨委政府的高度重視關心下，保持了社會穩定,受災群眾的生產生活在短期內得到了恢復，全鎮300多戶房屋受損農戶加固維修工作基本全面完成并領取了一定的補助經費，62戶重建戶，其中5戶原址重建戶已全部動工,預計年底能住進新房，57戶到集鎮中心村建設土地整理項目區建設的農戶，12月20日前將全面動工建設。
4、農村產權制度改革。在聯合村產權制度改革試點的基礎上，全鎮其余村農村產權制度全面實施，現已進入后期資料錄入階段，預計12月中旬能全面結束，通過農村產權制度改革，讓廣大農民群眾捅有土地承包經營權、集體建設用地使用權、房屋產權。
5、精神文明建設。大力開展農村環境整治，完善了集鎮、中心村、鄉村道保潔制度，農村環境面貌得到改善；和平村被擬推薦為全國文明村，現正在著手創建,力爭創建成功;高橋社區、和平村正在申報綠色社區；和平村已成功創建生態文明村；4個村已建成了綜合文化活動室，添置了圖書閱覽室、蘭球場、乒乓球場，群眾文化活動日益
豐富。
（四）抓陣地建設。按照市委組織部的安排，我鎮進一步完善了村（社區）活動中心建設，規范了活動中心的管理和使用，各種門牌標識，辦公設施得到了進一步完善，搭建了較好的公共服務平臺和活動陣地。
（五）加強農村遠程教育站點的管理和使用。每月組織開展一次站點管理人員的業務培訓，充分利用遠程教育資源平臺，開展多種個性化農村專業技術培訓，通過培訓，有力地促進農村種養植業管理技術水平的提高和產業的發展。
四、強化基層民主政治建設
一是全面實行政務公開、村務公開、黨務公開，做到公開及時，內容全面。二是全面推行“陽光五日”制度、“三聯”、“四聯”制度。三是堅持鎮“三會”開放和村（社區）“兩會”開放，進一步規范了鎮、村（社區）議事會議制度，鎮黨委會、班子民主生活會，分別邀請了村支部書記和駐村干部列席。四是對村級財務實行年度審計。五是各村成立了新村議事會和議事小組。六是中心村、場鎮實行了契約化管理。
五、存在的問題
全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。這些問題有待于在今后的工
作中加以改進和不斷完善。
六、執行黨風廉政建設的情況
作為鎮領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，嚴格把關，按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉”活動，建立了干部廉政檔案，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、各科室各負其責的領導機制和工作機制。
謝謝大家！
20xx年12月8日
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尊敬的領導、各位同事：
我是黨建助理，現在向大家匯報過去一年來我的工作情況及收獲，以及未來工作的計劃。
一、工作情況
作為一名黨建助理，我的主要工作就是協助公司的黨委開展各項黨建工作。在過去的一年里，我始終堅持黨的路線方針政策，認真履行職責，認真做好以下工作：
1、黨風廉政建設
我認真學習和理解XXX的關于全面從嚴治黨的系列講話精神，并將學習成果與公司的實際情況相結合，積極協助黨委推進廉政建設。我參與了黨委的廉政建設、反腐倡廉工作，并通報了公司反腐倡廉工作的情況。
2、組織生活會和黨員大會
作為黨建助理，我負責協助黨委組織生活會和黨員大會。我認識到組織生活會和黨員大會對于加強黨員思想政治教育和組織建設具有非常重要的意義。因此，在組織生活會和黨員大會上，我負責準備各項資料、起草會議決議，與會黨員的出席率也得到了有效提升。
3、推進基層黨建
我負責開展調查研究，深入了解公司基層黨組織的情況，了解其存在的問題和不足之處，通過開展培訓、幫助基層黨組織完善內部管理制度，帶領基層黨員開展各項黨建工作，取得了初步成效。
二、收獲
在過去的一年里，我作為黨建助理，不斷提升自己的能力和素質，取得了不少的收獲。首先，我的黨性覺悟有了顯著提高，更加深刻認識到自己的職責和使命，敢于擔當，盡職盡責。其次，我的工作能力得到了提升，通過學習和實踐，我不斷掌握新知識和新技能，為推進公司的黨建工作作出了積極貢獻。最后，我與所有黨員同志一起，在實踐中取得了進步，增強了自己的工作能力和創新意識。
三、未來工作計劃
在今后的工作中，我將進一步提高黨性覺悟，認真履行職責，不斷努力，爭取在以下幾個方面取得更加顯著的成績：
1、深入推進公司黨建工作，形成良好的黨建工作氛圍。
2、加強廉政建設，開展反腐倡廉工作，將廉政建設滲透到企業各個方面。
3、積極開展基層黨組織建設工作，通過組織各種形式的黨建活動，促進基層黨組織的建設。
4、加強自身的學習和鍛煉，不斷提高專業素養和綜合素質，為公司提供更好的服務。
總之，作為一名黨建助理，我深知肩負著重要的使命和責任。我將始終保持“初心”，不斷努力，爭取在公司的黨建工作中取得更多的成就。最后，再次感謝領導和各位同事的支持和信任，謝謝大家！
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各位領導、同志們：
20_年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規,向實踐學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下匯報： 一是加強和改進黨的建設。在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養和戰略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。
有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發揮農村黨組織在富民工程、農村穩定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每周2條)，在電腦上建立內容部少于30G的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。
二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明戶”創評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末周五衛生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農戶環境衛生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。
今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神及市、縣、鄉黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業發展，狠抓經濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。
黨建述職報告精選范文
? 新聯會黨建述職報告 ?
尊敬的領導和各位同事：
大家好！我是黨建助理小李，在過去一年里，我有幸擔任黨建助理一職。在這段時間里，我深入學習，不斷提升自我能力和黨建工作水平，通過積極參與黨建工作，為黨組織的發展和黨員的成長做出了一些貢獻。現在，我對自己的工作進行總結，并提出一些改進的意見和建議，以期能更好地開展黨建工作。
一、個人成長與業務能力提升
在過去的一年里，我積極參與各種培訓和學習活動，不斷提升自己的業務能力。我注重黨建政策和理論的學習，深入研究黨風廉政建設和黨員教育管理等方面的知識。通過閱讀黨建雜志、參加專題講座和學習黨課，我不僅提高了自己的理論水平，也對黨建實際工作有了更深入的了解。
同時，我還積極參與工作實踐，加強了自己的應用能力和組織協調能力。在黨建工作中，我主動承擔了一系列的任務，如組織黨員活動、協助黨組織開展日常工作、參與黨員培訓等工作。通過這些實踐，我提高了自己的溝通、協調和組織能力，能夠更好地與黨員進行交流，推動黨建工作的順利進行。
二、黨組織建設與黨員教育管理
在黨組織建設方面，我積極參與黨支部的組織和建設工作，不斷推進黨建工作的開展。我參與組織的各類黨建活動，如組織黨員學習討論、黨員志愿者活動等，通過這些活動，我不僅鞏固了黨員的組織意識和集體凝聚力，也提升了支部的凝聚力和影響力。
我還加強了對黨員教育管理的實踐和研究。我積極參與黨員培訓工作，在制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等方面充分發揮了自己的能動作用。通過培訓活動，我不僅提高了黨員的業務能力和思想覺悟，也促進了黨建工作的深入開展。
三、存在的問題和改進的建議
雖然我在黨建助理工作中做了一些努力和成績，但仍存在一些問題和不足之處。我在時間管理和工作安排上仍有欠缺，有時難以把握好各項任務的緊急程度和優先級，導致部分工作的效果不理想。我對黨建政策和理論的學習還不夠系統和深入，需要進一步加強和完善自己的學習方法和思路。我在處理組織協調和人際交往方面還有待提高，需要增強自己的溝通能力和協調能力，更好地與黨員和同事們進行有效的合作。
針對存在的問題，我提出以下改進的建議：一是建議加強時間管理培訓和自我管理能力的提升，制定合理的工作計劃和安排，并加強對工作進展的監督和反饋；二是建議繼續加強黨建政策和理論的學習，通過參加更多的培訓和學習活動，提高自己的專業素養和理論水平；三是建議加強溝通和協調能力的培養，通過多參與團隊工作和鍛煉，提高自己的協作能力和應變能力。
以上就是我在過去一年黨建助理工作中的成績和體會，以及存在的問題和建議。我將認真反思自己的工作，并在今后的工作中更加努力地發揮自己的優勢，不斷完善自己，為黨組織的發展和黨員的成長做出更大的貢獻。感謝領導和各位同事一直以來對我的支持和關心！
小編感謝您的閱讀！
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2017黨建工作 述 職 報 告
各位領導，同志們：
按照會議安排，我將2017抓基層黨建工作有關情況述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
一是注重理論學習，宣傳貫徹十九大精神。黨委專題研究部署
次，黨委成員帶頭宣講
場。通過集中學習與開展黨員志愿服務等方式，推動學習成效轉化為實踐成果。
二是注重責任擔當，落實全面從嚴治黨要求。鎮委切實履行黨建主體責任職責。2017年我主持專題座談會
次，走訪調研
次，談心談話
余次。黨委成員每季度對分管單位黨組織的黨建履責情況進行督查，對發現的 條問題限期整改。
三是注重補齊短板，夯實基層黨建基礎。去年
個村級辦公室完成提檔升級，健全
個支部班子，推選農村后備干部
名。
村（居）集體經濟收入繼續保持在5萬元以上。
二、基層黨建重點任務落實情況
一是強化常抓長管，深化“兩學一做”學習教育。選派的黨建工作指導員，帶頭講黨課 ※余次，結合工作實際帶頭參加專題研討※余次。鎮黨委指導各支部認真落實五項組織生活制度。通過多措并舉，實現對※個軟弱渙散村組織的轉化升級。二是強化黨建優勢，增強脫貧攻堅成效。發揮好村級黨支部引領作用、駐村“第一書記”引導作用和無職黨員帶動作用。采取“黨支部＋合作社＋貧困戶”的運行模式，推動貧困戶發展蔬菜種植等產業。※村“第一書記”李偉同志聯系農業專家為貧困戶開展蔬菜種植技術培訓。※村無職黨員采取一對一幫扶，將有勞動力的貧困戶吸收到合作社中務工務農。
三是強化整體推進，提高黨建整體水平。一是打造“六好”村（居）黨組織。※支部加強對流動黨員的教育管理工作，實現“黨員管理好”； ※支部發揮村級集體資源資產優勢，實現“集體經濟好”。二是打造“六優”機關事業單位黨組織。※中心設置黨員公示牌，建立黨員群像圖，※黨員開展醫療志愿服務。三是加強對“兩新”組織的指導。選派※黨建指導員做好對“兩新”組織的黨建工作指導。
三、基層黨建突出問題及整改情況
一是鍥而不舍狠抓整改。對于巡察組反饋的問題，黨委召開專題整改會議※次，制定整改清單，明確整改責任與措施。
二是建章立制務求長效。聚焦薄弱環節和共性問題，對照全面從嚴治黨的要求，堅持解決問題與建章立制相結合。
三是成果運用助推發展。運用好巡察成果，實施干部作風能力提升工程，建立長效機制，以良好作風帶政風、促黨風，展現新作為。
四、下一步工作打算
（一）抓實黨建責任。樹牢“抓好黨建是最大的政績”理念，認真落實抓基層黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。
（二）抓好隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活。二是加強對黨員的分類管理。特別是對無職黨員、流動黨員的教育管理工作。三是加強業務培訓。分批次加強對各支部黨務工作者的業務培訓。
（三）抓強集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口。因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子。
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尊敬的會長、各位領導、親愛的同志們：
大家好！我是應縣新聯會的一名成員，今天很榮幸能夠向大家匯報我們一年來的工作情況和成果。在過去的一年里，我們始終秉承“團結、奮進、拼搏、奉獻”的宗旨，不斷努力改進工作，為服務會員、促進團結、推動發展而努力奮斗。
讓我回顧一下我們過去一年來的工作。在過去的一年里，應縣新聯會開展了一系列有意義的活動，如定期組織會員學習交流、邀請專家學者開展講座、舉辦文藝匯演以及舉辦志愿活動等。特別是在應對新冠疫情期間，我們積極響應政府號召，組織會員們開展捐款捐物、義務衛生防疫工作等活動，充分發揮了新聯會的優勢和作用。
讓我介紹一下我們在服務會員方面所取得的成果。在過去的一年里，我們不斷加強了與會員的聯系和溝通，了解了會員們的需求和意見，積極參與會員們關心的問題，協調解決了一些會員們面臨的困難和問題，得到了會員們的肯定和支持。同時，我們還積極組織會員參加各類培訓活動，提高了會員們的綜合素質和業務水平。
讓我跟大家分享一下我們在促進團結方面的工作。在過去的一年里，我們一直致力于加強會員之間的聯系和凝聚力，提倡團結協作、互幫互助的工作作風，促進了會員之間的交流與合作，增進了會員之間的情感和友誼，提高了會員們的凝聚力和向心力。
讓我談一下我們在推動發展方面所取得的成績。在過去的一年里，我們不斷完善和拓展新聯會的服務范圍和功能，加強了與社會各界的交流與合作，提高了新聯會的影響力和知名度，帶動了新聯會的發展和壯大。
我們在過去一年里取得了一定的成績和進展，但同時也存在不足和問題，如組織不夠嚴密、活動不夠多樣、宣傳不夠到位等。我們將繼續努力，不斷改進工作，為更好地為會員服務、促進團結、推動發展而努力奮斗！讓我們攜手并肩，共同努力，共同進步！
我要特別感謝各位領導的支持和關懷，感謝所有會員的參與和支持，感謝廣大群眾的理解和支持！讓我們攜手共進，共筑美好未來！
小編感謝您的閱讀！
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尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司XX部門的黨建組長。我要感謝組織給予我這個崗位的信任和機會，也感謝各位同事的支持與配合。在過去的一年里，我扎實工作，積極開展黨建工作，取得了一定的成績。在此，我向大家做一份黨建組長述職報告。
一、組織黨員發展工作
作為黨建組長，我深刻理解組織發展黨員的重要性。在過去的一年中，我充分發揮黨組織的作用，積極組織黨員發展工作。我明確了黨員發展工作的目標，制定了詳細的工作計劃，并與各部門緊密配合。我加強了對入黨積極分子的培養和考察，確保了每位入黨積極分子都能通過嚴格的程序加入黨組織。我組織了黨員的轉正評議工作，并與黨員積極交流，推動了他們的提升與成長。
二、加強黨員教育管理
作為黨組織的骨干，我們要時刻保持先進性。去年，我在黨員教育管理方面做了如下工作：一是加強組織生活和黨課學習，引導黨員不斷提高思想政治素質。二是建立了黨員檔案管理制度，定期對黨員的思想動態和工作表現進行記錄和評估，及時進行指導和幫助。三是組織了一系列的黨員培訓活動，邀請了公司的相關專家進行講座，提高了黨員整體素質。
三、深入推進黨風廉政建設
黨風廉政建設是黨建工作的核心內容之一。我在推進黨風廉政建設方面做了如下工作：一是建立了健全的黨風廉政建設制度，包括加強黨員干部廉潔從業教育、開展警示教育等。二是建立了舉報制度，鼓勵黨員積極參與反腐敗斗爭。三是組織了反腐倡廉宣傳活動，提高了黨員干部的廉政意識和自律能力。
四、加強黨員服務
作為黨建組長，我一直以來都把黨員服務放在首位。為了更好地服務黨員，我采取了一系列的措施：一是建立了黨員服務平臺，及時發布黨風廉政建設相關信息，滿足黨員對政策和制度的需求。二是組織了一次黨員座談會，聽取黨員的意見和建議，以期更好地解決黨員關切。三是加強對困難黨員的關懷與幫助，提供相關政策和援助，讓每位黨員都能感受到組織的溫暖與關懷。
五、結合工作實際，開展黨建活動
為了更好地推進黨建工作，我積極與本部門的工作結合，開展了一系列有針對性的黨建活動。例如，我們開展了勞動競賽，提高了員工的團隊意識和凝聚力；我們組織了文藝演出，展示了黨員的風采和公司的形象；我們還開展了助學活動，幫助貧困學生完成學業。通過這些活動，我們成功地將黨建工作與實際工作相結合，提高了黨建工作的針對性和實效性。
尊敬的領導、親愛的同事們，以上是我在過去一年中的黨建組長工作總結。我將繼續發揮好組長的作用，全力推動黨建工作在XX公司的深入發展。如果有不足之處，還請各位領導和同事提出寶貴意見和建議，讓我更好地改進和完善。小編感謝您的閱讀！
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尊敬的各位領導、同志們：大家好！
在過去的20xx年里，本人認真履行崗位職責，扎實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓干部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。
下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。
一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務素質
要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說，學習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結
二、履行崗位職責，充分發揮黨組織作用，為生產建設服好務
1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設
我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經常深入基層支部進行調研，掌握基層支部工作的開展情況，發現和解決存在的問題，盡快與各支部建立起聯系，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗
2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化干部職工的服務意識，為生產提供保證。
在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據我單位實際，在開展了“你如何認識專業化重組？你認為職工培訓工作的重點是什么？你認為我單位現階段的工作重點是什么？你認為人才是什么？”為主要內容的大討論活動，通過活動的開展，使干部職工進一步正確地認識到專業化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養主人翁意識，產生歸屬感。制定了一系列規范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。
3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實開展“xx-x”勞動競賽活動
“xx-x勞動競賽”對于我單位來說，非常及時，這不但有助于我們統一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發揮專業化管理優勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的扎實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發動和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大干熱潮。確保了競賽任務的全面完成。
4、抓好穩定工作
堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養，努力提高技術操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業年金、工資待遇等問題給以了及時回復，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩定因素，保證了職工隊伍的穩定。
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一年來，按照市委的安排部署，自己認真履行黨建工作"第一責任人"的職責，緊緊圍繞提高黨的執政能力和加強黨的先進性建設這條主線，自覺增強"管黨"意識，強力落實"管黨"措施，積極探索創新基層黨建、促進跨越發展的有效途徑和方法，使全縣基層黨建工作的質量和水平有了新的提高，加快了縣域經濟事業的快速發展。
一、強化理論武裝，不斷增強"管黨"的自覺性
"管黨"的自覺性來源于政治上的清醒和堅定。自己始終把理論武裝作為基礎性工作來抓，先后深入學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的十七大精神，全面把握中國特色社會主義理論體系的科學內涵、精神實質和根本要求，深刻理解胡錦濤同志關于黨的建設的系列論述，提高了自身運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題的能力和水平。通過理論思考，自己一是進一步增強了書記要帶頭抓好黨建的自覺性，工作中堅持以黨建為抓手，強基固本推進全縣各項工作。二是進一步增強了以科學發展觀為統領、圍繞經濟抓黨建的堅定性。自己立足合陽實際，把全縣工作的主題定位為和諧奮進、跨越發展，確定了全城創衛、全民創業、加快果畜基地壯大、煤炭資源開發、洽川旅游發展的工作重點。為此，堅持把黨建工作放在和諧奮進、跨越發展的大局中謀劃，放到"兩創三加快"的目標中去落實，增強了黨建工作的針對性和實效性，使黨建工作和經濟工作相互促進，共同發展。三是進一步增強了凝聚合力抓黨建的主動性。緊緊依靠縣委一班人，依靠縣級各大班子和基層黨組織凝心聚力，合力推動黨建工作，在全縣形成了各方齊動、共抓黨建的良好局面。
二、深入調查研究，統籌黨建工作，不斷增強"管黨"的創造性
自己堅持把調查研究作為成事之基、謀事之道，通過專題調研、召開座談會、研討會調研和到點調研等形式，及時掌握黨建工作的新情況新問題，不斷完善全縣黨建工作的思路和規劃。在深化對縣情和黨建工作現狀認識的基礎上，就新時期干部隊伍建設、黨建工作與經濟工作的結合點等問題進行深入地思考，形成了"以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，積極推進班子創優、組織創先、制度創新、黨員干部干事創業"的黨建工作思路。工作中，自己一是穩妥推進干部人事制度改革。健全完善了體現科學發展觀的干部選拔任用和考核機制，制定了《合陽縣干部任用工作程序圖》，實行考察預告制、政績公示制、常委會研究干部票決制、任前公示制、 試用期制，擴大了干部選任透明度。在鄉鎮黨委換屆中，通過多次調研，試行"三推一面試"等辦法，使想干事、會干事、能干成事的干部走上了領導崗位，優化了班子結構，激發了班子干事創業的活力。"三推一面試"的辦法在全國市縣鄉黨委換屆工作座談會上交流了做法。二是積極創新干部培訓形式。建立了"干部培訓日"制度，成立了"流動黨校"，對干部理論學習實行紅黃綠"三卡"考核。培訓中緊緊圍繞全縣"六大建設"重點和"兩創三加快"的實際需要，精心選題，并邀請名師主講，增強了干部培訓的針對性和實效性。三是著力創新基層黨建工作，堅持村黨支部成員"兩推一選"制度，著力建設"雙強"型農村黨員干部隊伍，大力開展黨員干部"三帶三創"主題黨建活動，著力加強機關和鎮村規范化建設，全縣黨建"三級聯創"水平明顯提高。13年6月，我縣被省委命名為"農村基層組織建設先進縣"。
三、堅持圍繞發展抓黨建，不斷增強"管黨"的實效性
自己堅持圍繞經濟社會發展大局部署黨建工作，落實黨建工作措施。
1、圍繞發展抓培訓。采取"走出去、請進來"的辦法，幫助黨員干部解放思想，更新觀念，激發黨員干部創業激情，堅定創業信心。積極整合職業教育、農廣校、黨員電化教育和遠程教育資源，緊緊圍繞項目建設、果畜產業發展需要，大力開展訂單式培訓，高密度、大規模地培訓農村黨員干部，培訓產業大戶，進一步提升黨員干部的創業技能。一年來，先后舉辦培訓會56場次，培訓黨員干部1.75萬人次，安排37名優秀年輕干部到招商、創衛、新農村建設、信訪等崗位實踐鍛煉，各級干部的發展意識和爭先意識明顯增強，駕馭市場經濟的能力進一步提高。
2、圍繞發展配班子。堅持重實績、重公論、重基層、重一線，注重在項目建設、縣城創衛、果畜產業發展等重點工作中培養鍛煉干部、發現使用干部。堅持根據"兩創三加快"的需要選配干部。突出選拔優秀年輕干部、經濟型干部，進一步優化了班子結構，增強了干部干事創業的積極性。
3、圍繞發展抓活動。開展的黨員干部帶頭創業、帶領群眾創業、帶動全縣創業為主要內容的"三帶三創"主題黨建活動，轉變了鄉鎮職能，促進了全民創業和新農村建設。圍繞創建省級文明衛生縣城，在社區黨員中開展"認領十崗、爭當五員"主題實踐活動，充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。各級干部在推進"兩創三加快"等重點工作的具體實踐中凝煉出的"沒錢心齊干大事，事事見底"的創衛精神和形成的六種 新風正氣，成為推動全縣跨越發展的寶貴精神財富。
4、圍繞發展建機制。建立"鄉村說事日"制度，落實縣、鄉黨員領導干部聯鄉包村責任制，以和諧促發展。推廣了馬家莊鄉全興寨村、新池鎮宋家莊村級規范化管理辦法，實行黨務、村務"雙公開"，以民主公開促發展。推行了黨支部 合作社(協會)模式，助推農村發展。圍繞發展抓黨建收到了明顯成效，全縣進一步唱響了以煤富縣的主旋律，項目建設深入推進，果畜基地建設初顯成效，創衛通過市上驗收。合陽在全市上半年目標考核中位次前移。
四、堅持抓點帶面，不斷增強"管黨"的示范性
一是帶頭抓好聯系點。一年來，我先后4次帶領相關部門負責同志深入自己的黨建聯系點坊鎮中雷村和坊南村，指導村上完善黨建和發展規劃，督促村黨支部落實班子建設和黨員隊伍建設措施，總結推廣了坊南村黨支部和黨員"雙向承諾"的做法及村黨支部換屆試點工作經驗，協調幫助村上解決了行路難、飲水難、上學難及改善村容村貌等問題，使兩個村成為全縣新農村建設示范村。二是注重樹立典型。先后抓了新農村建設試點村38個。樹立了農村黨支部"十面旗"、機關黨建規范化建設"十佳"和10名黨員創業標兵、100名創業之星等典型群體，帶動了整體工作。三是解剖后進。在"兩委"換屆中，自己先后深入城關、坊鎮、新池、黑池、馬家莊等五個鄉鎮，對村情復雜、班子渙散、管理薄弱的問題村進行解剖。在解剖后進中，自己對村"兩委"換屆工作提出了"一細致""兩嚴格""三加強""四重視"、重視婦女干部參選、重視問題村、重視落選干部思想政治工作)的意見，較好地指導了全縣村"兩委"換屆選舉工作。
五、堅持整合資源，形成"管黨"的合力
1、建立責任制。注重發揮黨建工作領導小組的職能，完善縣、鄉黨員領導干部聯鄉包村責任制，形成了縣鄉村齊抓共管的聯動格局。充分發揮縣委的核心領導作用明確了鄉鎮黨委書記"直接責任人"責任、縣鄉主管領導的主管責任、農村黨支部書記的具體責任人責任。
2、抓聯動。自己堅持定期主持召開縣委常委會研究黨建工作，聽取匯報，分析形勢，解決黨建工作中存在的困難和問題。要求組織部門切實加強對基層組織建設各成員單位的協調，壓實成員單位的工作責任，努力在協調與合作中實現齊抓共管的良好局面，全縣形成了上下聯動、齊心協力抓黨建的合力。
3、抓督查。堅持把黨建工作納入年度目標考評范圍，并把考核結果同評優樹模、干部選拔任用相掛鉤。責成組織部每半年進行一次全面檢查，指導組織部采取分片聯查的形式對黨建工作深入督查指導，促進了工作落實。
一年來，自己在抓黨建中做了一定的工作，我縣的黨建工作也取得了較好的成績，但與市委的要求、兄弟縣市同志的工作相比，還存在一定差距。一是適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不強，黨建服務發展的視野還不開闊、方法還不活。二是抓農村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調研指導多，對面上調研指導還不夠。三是解決黨建工作中的一些難點問題，如黨員隊伍老化、組織生活弱化等問題還缺乏有效辦法。在今后工作中，自己一定要進一步增強"管黨"意識，自覺按照"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展"的要求，針對黨建工作中存在的問題，創新工作方法，嚴格工作標準，提高工作水平，使黨建工作更好地與"跨越發展、和諧奮進"的具體實踐結合起來，充分發揮黨建對經濟社會發展的強大推動作用，努力向市委交一份滿意的答卷。
? 新聯會黨建述職報告 ?
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為XX鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。2009年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔 43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用” 的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的.黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決 10萬元生產資金;為 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
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