讀書筆記|工程工作方案(實用13篇)_工程工作方案
發表時間：2022-01-11工程工作方案(實用13篇)。
〈1〉工程工作方案
時間：20xx年3月8日
內容：義務家教團一直是交通學院青年志愿者協會常年堅持的一項品牌活動，在鐵機社區內享有較高的聲譽。三月份伊始，我服務隊將完成新一屆義務家教團的組建和實施工作。本期義務家教團依然在鐵機社區和建設社區共同開展，活動開始前期，服務隊將具體聯系鐵機社區和建設社區的領導，簽署相應的合作協議，在改善和規范先前義務家教團活動不足之處的前提下，制定新的活動條例。與此同時，服務隊將針對此活動在校內開展宣傳、招募工作，爭取在三月中旬成功開展第一次活動。
〈2〉工程工作方案
班級情況分析 我們班現有41名幼兒，通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，并且能夠學會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，由于我班男孩較多，自制力較差，所以需要加強常規方面的訓練，努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力，為小學打好堅實的基礎。
教育教學方面我們將繼續貫徹《幼兒園教育綱要》，根據課改精神，完成教育教學目標，并根據我班孩子的年齡特點，興趣愛好，以及本土文化和時事信息，開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野，另外，根據孩子即將升入小學的需要，可適當的教孩子一些生字，書寫簡單的字以及拼音，并加強1到10的加減法運算，使孩子們能夠熟練掌握。在英語方面，除了完成預定的教育教學目標之外，還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練，提高孩子的口語表達能力。
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要繼續努力學習專業知識，提高專業水平，勤練基本功，多看，多學，多想，多思考，不斷的追求創新意識，為班級開設有特色的教育方式和活動，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
為孩子創設良好的教育環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此，我們既要為孩子創造良好的物質環境，也要為孩子創造可貴的精神環境，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動，了解祖國大好河山，培養孩子的愛國情感。現在提倡的和諧社會，更應該培養孩子關愛他人，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創造條件去幫助有困難的人。
父母是孩子的第一任老師，教育好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作，及時和家長溝通，以電話，書信，家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗，及時反映幼兒在園情況，了解在家表現。請家長及時了解幼兒園所教的知識，配合收集相關的主題資料，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業，增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。 以上是新學期的工作計劃，希望在今后的工作中不斷的總結經驗，取得更好的成績。
一：本班情況分析：
（一）、幼兒人數：全班總人數29人，其中男孩19人，女孩10人，插班人數2人，平均年齡在五歲半左右。
（二）、幼兒情況：通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，成為了哥哥、姐姐，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。
本學期將繼續開展豐富多彩的活動，培養幼兒的自信心，加強幼兒閱讀、識字和加減運算的活動，培養幼兒初步的操作的能力。傾聽的習慣、大膽的講述需要加強，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力、注意力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導，自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能，推理運算能力方面還需培養
（三）教師情況分析及分工合作：
班主任陳霞：在教學中起帶頭作用，創班級特色，注重家園對話的溝通工作，注重幼兒的個別差異，負責協調班級內外部關系，注重班級幼兒語言智能的開發。做好幼小銜接的工作。
副班教師黃曉煒：性格開朗，工作認真，服務意識強，注重規則意識的養成教育，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重數學邏輯智能、身體運動智能的開發。
保育教師何健：工作耐心、細致，積極鉆研幼教經驗，很好的執行幼兒園各項衛生保健制度，注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛生工作協調有序進行，主動很好的配合班上老師開展工作。
二、班級經營
（一）班級經營文化：真誠、尊重、關愛、合作
（二）班級經營目標：
1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。
3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛生、保健貫穿于一日活動中。
4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動。
（三）、經營民主、平等的新型師生互動關系
1、熱愛關心幼兒，使孩子感到老師象媽媽。尊重、信任
幼兒，使孩子感到老師是朋友。
2、老師要關注到每個幼兒的點滴進步，給予肯定，使幼兒感到自己的進步，從而培養自信心。
我們將開展“每天一句話”的活動，有意識的鼓勵和要求孩子每天至少和老師說一句話，從最為簡單的開始，逐步開啟緊閉的心門，逐步建立師生相互的交流和溝通。
三、教育工作
（一）培養幼兒的責任心
責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質。 尤其是在幼兒階段的培養更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒按規定、按要求完成任務的過程中去培養 。比如，可以讓幼兒整理自己的床鋪，比賽穿、脫衣服，系鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發圖書，整理玩具柜，給花草樹木澆水等。
（二）與幼小銜接，培養幼兒良好的學習習慣
1、加強幼兒學習拼音、書寫拼音和簡單的運算能力。
2、培養幼兒能獨立思考的能力，鼓勵幼兒自己的事情自己解決。
3、培養幼兒正確的握筆姿勢和坐姿，能正確的書寫拼音。
4、培養幼兒的閱讀能力。在每天的區域活動中與幼兒一起閱讀世界名著、經典故事、續編故事等。
5、在活動中適當地延長活動時間。
6、要求幼兒能在離園之前回憶在園所做的事情，并寫日記或講述給父母聽。長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達能力，同時也增進了家長與孩子之間情感的交流。
7、與家長共同配合，提醒幼兒在家里早睡早起的好習慣，做事情有計劃性。
8、布置適量的作業。
（三）開展識字
活動，培養幼兒早期閱讀的能力
1、我們利用教室的墻壁、空間，為幼兒創設最佳環境，使他們每天都能接觸一些漢字，潛移默化地得到知識。
2、以游戲的形式識字，激發幼兒學習的興趣。
3、 晨區的閱讀活動適當的引導幼兒認識一些漢字。
4、將識字與各科教學相結合。比如語言教學，通過學兒歌、謎語、故事、古詩的講、讀、猜、識等，體現了口頭語和書面語兩結合。借助幼兒識字之長，以熟帶生，使幼兒很快掌握。
四、衛生保健
做好班級衛生保健，生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：
1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，盡量保證每天2小時的戶外活動時間。
2、努力創造條件，利用社區及家長資源，采用陽光、空氣、水等自然因素，開展豐富多彩的戶外體育游戲活動。如：開展跳繩、傳統民間游戲、冬季家園同樂運動會等。
3、開展心理健康教育關注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。如：姚恒濤個性比較內向、楊粟比較調皮等多關注孩子和家長多交流。鼓勵姚多發言，請他做力所能及的事情如幫老師送牛奶等鍛煉他的膽量。
4、根據幼兒需要完善科學的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽，安靜入睡。
5、定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。
6、教育幼兒對天氣的變化有初步的感受，并學會主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。
7、對幼兒進行安全防范教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提
幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的秘密、食物的旅程等。
8、定期在家長園地上，宣傳衛生保健知識，家園共同做好衛生保健工作。
下面我對本學期的工作做以下計劃：
一、班級情況分析
我們班現有35名，通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，并且能夠學會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，由于我班女孩較多，自制力較差，所以需要加強常規方面的訓練，努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力，為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面
我們將繼續貫徹《綱要》，根據課改精神，完成教學目標，并根據我班孩子的年齡特點，興趣愛好，以及本土文化和時事信息，開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野，另外，根據孩子即將升入小學的需要，可適當的教孩子一些生字，并加強1到10 的加減法運算，使孩子們能夠熟練掌握。在方面，除了完成預定的教學目標之外，還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練，提高孩子的口語表達能力。
三、教師專業成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質才能好孩子，所以，自己在新的一年里，要繼續努力學習專業知識，提高專業水平，勤練基本功，多看，多學，多想，多思考，不斷的追求創新意識，為班級開設有特色的方式和活動，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的。
四、環境創設方面
為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此，我們既要為孩子創造良好的物質環境，也要為孩子創造可貴的精神環境，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動，了解祖國大好河山，培養孩子的愛國情感。現在提倡的***社會，更應該培養孩子關愛他人，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面
父母是孩子的第一任老師，好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作，及時和家長溝通，以電話，書信，家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗，及時反映在園情況，了解在家表現。請家長及時了解園所教的知識，配合收集相關的主題資料，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業，增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面
安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此，在戶外活動時，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養幼兒的安全意識。
七、保育工作方面
現在已經進入了春季，而春季是各種傳染病發病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況，發現幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯系，及時就醫，杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的工作計劃，希望在今后的工作中不斷的總結經驗，取得更好的成績。
〈3〉工程工作方案
活動目的：
為增強院英語學習氛圍，提高同學們英語學習興趣，也為給廣大同學提供一個展示才華、展現自我的平臺，擬于明年三月份舉辦職醫第四屆英語演講比賽。
活動時間：XX年3月份
活動地點：j3-101
比賽方式：初賽、復賽、決賽
承辦單位：english show
參加對象：河南衛生職工學院全院學生
具體流程：
一、賽前準備
1、準備策劃，向團委申辦活動。
2、向多媒體管理中心申請教室。
3、張貼宣傳海報或組織各班學習委員對賽事做好前期宣傳。
4、邀請院學生處、院團委老師作為嘉賓（或評委）。
5、邀請英語教研室老師做評委。
6、采集參賽選手信息并制作ppt課件。
二、比賽環節
1、初賽
比賽時間：3月1、2日
比賽地點：j3-101
比賽評委：english show10級負責人、院學生會社團部代表、院學生會學習部代表、院各社團社長代表
比賽規則：采用取平均分法從所有參賽選手中選取25人進入復賽
2、 復賽
比賽時間：3月8日
比賽地點：j3-101
比賽評委：english show10級負責人、院學生會社團部代表、院學生會學習部代表、院各社團社長代表
比賽規則：采用取平均分法從進入復賽的25名參賽選手中選取12人進入決賽
3、 決賽
比賽時間：3月12日
比賽地點：j3-101
比賽評委：英語教研室老師7人、院團委老師1人
比賽規則：采用取平均分法從進入決賽的10人中評出一、二、三等獎以及優秀獎（一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優秀獎四名），并頒發獎杯和證書。
比賽要求：1.各參賽選手需組織至少10人的親友團進行助威加油。
2.對比賽會場進行必要的裝飾。
三、賽后工作
1、召開10級負責人會議，對比賽進行總結與反思，為以后工作積累經驗。
2、準備活動通訊稿。
3、準備活動總結。
附表1 決賽具體流程 ：
4、主持人開場白 。
團委老師講話致辭，并宣布比賽開始。
5、比賽過程：
1主題演講環節：選手依據比賽規定的主題進行不低于3分鐘不長于5分鐘的演講
2看圖發揮環節：選手根據圖中的信息，用自己的語言加以說明，時間不超過2分鐘
3老師提問環節：評委老師根據選手前兩個環節的參賽內容或所表現出的問題進行提問，對選手的整體水平有一個全面認知，并依據選手表現給出本環節的得分，成績記入總成績進行最終評比。
4、評委老師對總體和參賽選手的表現進行點評。
5、主持人宣布比賽成績和名次 。
6、由學生處、團委、英語教研室老師為獲獎選手頒獎。
7、參賽選手與老師、english show10級負責人合影 。
8、主持人宣布活動結束 。
9、按照統一安排，到場人員依次退場。
附表二 活動經費預算：
1、證書10個（每個3元）共30元
2、一等獎獎杯一個、二等獎獎杯兩個、三等獎獎杯三個
3、宣傳條幅8米（每米5元）共40元
4、決賽現場裝飾物（氣球、彩紙、彩帶等）30元
總預算：366元
附表三 演講比賽規則
1、 參賽選手出場順序按抽簽決定，從小號到大號依次參加比賽。
2、 成績計算：評委成績中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為參賽選手的最終成績。12
3、 參賽選手的最終成績，從高分到低分依次排列名次，確定獲獎等次。
附表四 比賽評分標準
按演講內容、語言表達、流利程度、演講技巧、儀表形象、時間把握、綜合印象等七部分進行評分，滿分為100分。
演講內容：15分。緊扣主題、充實生動、積極向上。
語言表達：20分。語言規范，口齒清楚。發音標準，語調自然。
流利程度：15分。脫稿演講，口語自然流暢。
演講技巧：20分。表達生動，體態語言和表演技巧運用貼切。
儀表形象：10分。衣著整潔得體，儀表大方。
時間把握：10分。時間把握準確到位，時間控制在4-6分鐘。
綜合印象：10分。由評委根據演講選手的臨場表現作出整體評價。
附表五 評分表
〈4〉工程工作方案
為順利推進全鄉民生工程和民生實事的實施，我鄉成立了相關的領導班子，制定了相關的措施，實行分工負責，協調配合，多項民生工程和民生實事得到全面實施現將有關情況報告如下：
根據民生工程和民生實事的項目，結合想黨政領導分工情況，成立了就業促進與教育助學、扶貧幫困與社會保障、百姓安居與民生基礎、文體衛生與生態環境等4個工作領導小組，分別負責9項民生工程和18項民生實事的具體實施，每個領導小組由分管副鄉長任組長，相關部門負責人和涉及村的負責人為成員，大家分工負責，互相配合。
1．擴大就業規模。城鎮新增就業45人；就業困難人員再就業5人；城鄉殘疾人居家靈活就業90人；城鎮登記失業率控制在4.2%以內。
2．職業技能培訓。新型農民培訓90人；農民實用技術培訓0.42萬人次；農村青年技能培訓15人。
1．農村扶貧解困。扶持農村扶貧對象200人。
2．城鄉困難群眾醫療救助。城市醫療救助政策范圍內住院自負費用救助比例達60%；農村醫療救助政策范圍內住院自負費用救助比例達60%。
3．法律援助。為受援人群提供法律援助59人次。
4．貧困殘疾人扶貧解困。幫助7名貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具。
5．救助貧困家庭腦癱兒童。救助貧困家庭腦癱兒童1名。
1．職業教育。中職學校招生45人；
2．關愛農村留守學生。創建星級留守學生之家1所。
1．城鄉困難群眾最低生活保障。城市低保對象累計月人均補助達到195元，農村低保對象累計月人均補助達到95元。
2．城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會養老保險覆蓋人數達到5902人，參保繳費人數達到4801人，基礎養老金標準月人均達到60元，參保繳費財政補貼每檔提高10元。
3．城鄉居民基本醫療保險。城鄉居民基本醫療保險覆蓋人數達到10625人，參保農民住院醫療費用政策范圍內報銷比例75%，基本醫療補助標準年人均320元。
4．陽光家園計劃。居家托養智力、精神和重度殘疾人4人。
1．基本公共衛生服務。城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到96%。
2．提高孕產婦住院分娩率。全鄉孕產婦住院分娩率提高到98%。
天然林保護及退耕還林。鞏固退耕還林成果1.53025萬畝，補償集體公益林1.8105萬畝。
1．村村通建設。采用直播衛星和地面數字電視方式，解決7個自然村農村群眾收聽收看廣播電視難的問題。
2．農村公益電影放映。免費放映農村公益電影141場次；
1．新建2個鄉鎮污水處理設施，已完成項目選址、招投標。
2．新建全民體育健身工程1個，已完成場地硬化。
全面實行縣級公立醫院取消藥品加成，切實減輕群眾醫療費用負擔。
（二）提高城鄉居民基本醫療保險水平（
全鄉城鄉居民基本醫療保險財政補助標準達到每人每年320元。
全鄉城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準達到每人每月60元。
1．大力推進政府購買服務，新增改造養老床位12張；
2．城鄉社區日間照料中心，1個已完成場地規劃，另1個還在選址；為150名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務等
對31名一級重度殘疾人每人每月補助不低于80元；對52名二級重度殘疾人每人每月補助不低于50元。
通過村民大會或村民代表大會民主決策，對村內公共服務設施日常運行維護予以補助。全鄉12個村，已有2個村完成規劃項目，并經過鄉政府驗收，剩下的10個村正在實施中，預計12月底前全面完成。
新建全民體育健身工程1個，已完成場地硬化。
針對個別項目進度嚴重滯后的問題，下一步我們打算：
一是要求相關責任部門要進一步加強對上級部門的溝通協調，積極主動向上匯報工作，進一步向上銜接，協調好項目指標、資金（設備）等；
二是項目進度滯后的部門、村要進一步加大工作力度，認真分析研究，查漏補缺，倒排工期搶抓進度，確保全面按時完成全年目標任務。
市政府：6月23日，省、市涉煤收費清理規范工作視頻會議后，我區高度重視，深刻領會會議精神，按照市政府《涉煤收費清理規范工作實施方案》的要求，及時召開專門會議，安排部署了這項工作。根據我區實際情況，區委、區政府及時成立領導機構，從吃透會議精神入手，進行了宣傳發動，從摸清底數著眼，進行全面摸排自查，到目前，情況基本明晰。現將自查情況報告如下：
省、市視頻會議后，我區立即成立了由區委書記任第一組長、區長任組長、相關單位負責人為成員的涉煤收費清理規范工作領導組，并根據我區實際情況制定了《XX市XX區涉煤收費清理規范工作方案》，將涉煤收費清理規范工作逐項分解到每一個單位，要求各單位及時、認真具體組織落實。同時通過新聞媒體向社會公布清理規范涉煤收費的意義、內容和要求，對涉煤收費清理規范工作進展情況進行了全面宣傳報道。做到了規范、有序、細致、徹底，確保了自查自糾工作扎實有效進行。
根據《方案》要求，我區對收費項目進行了認真梳理。涉及我區的各種收費共計18項，其中：行政事業性收費項目12項，政府性基金6項(煤炭可持續續發展基金、價格調節基金、殘疾人就業保障金、教育費附加費、地方教育附加、森林植被恢復費)；不涉及我區的2項（產品質量監督檢驗費、環境監測服務費）。行政事業性收費項目中，中央批準項目11項(礦產資源補償費、礦產資源勘查登記費、采礦登記收費、河道工程修建維護管理費、排污費、土地復墾費、水土流失補償費、水土流失治理費、土地登記費、耕地開墾費、采礦排水水資源費)，省級批準項目1項(煤炭稽查管理費)。我區現在執行的行政事業性收費9項，政府性基金 5項；未執行的行政事業性收費3項（河道工程修建維護管理費、礦產資源勘查登記費、采礦登記收費），未執行的政府性基金1項（森林植被恢復費）。我區無自行設立的'收費項目。
(1)礦產資源補償費。征收958萬元；201-5月征收211萬元。
(2)土地登記費。20征收0.08萬元；年未收。
(3)排污費。年征收215萬元；2014年1-5月征收2萬元。
(4)水土流失補償費。2013年征收243萬元；2014年1-5月征收131萬元。
(5)水土流失治理費。2013年列入前項；2014年1-5月征收169萬元。
(6)煤炭可持續發展基金。2013年征收4622萬元；2014年1-5月征收1931萬元。
(7)價格調節基金。2013年征收152萬元；2014年1-5月征收73萬元。
(8)殘疾人就業保障金。2013年征收25萬元；2014年1-5月征收347萬元。
(9)教育費附加費。2013年征收300萬元；2014年1-5月征收148萬元。
(10)地方教育附加。2013年征收265萬元；2014年1-5月征收98萬元。
(11)采礦排水水資源費。2013年征收660萬元；2014年1-5月征收696萬元。
(12)土地復墾費。未收取。
(13)土地登記費。未收取。
(14)煤炭稽查管理費。未收取。
(15)河道工程修建維護管理費。未執行。
(16)礦產資源勘查登記費。未執行。
(17)采礦登記費。未執行。
(18)森林植被恢復費。未執行。
以上各項收費2013年共計7440萬元，其中：上繳中央567萬元、省3443萬元、市1253萬元、區級2177萬元。2014年1—5月共計3806萬元，其中：上繳中央175萬元、省1578萬元、市616萬元、區級1437萬元。
按照《方案》要求，從2014年7月1日起取消煤炭稽查管理費。區發改局擬定于6月30日將證號為cb120228的《收費許可證》中涉及的項目注銷，行政事業性收費票據今年未領。
煤炭可持續發展基金各煤種征收標準降低3元/ 噸，從2014年1月1日起執行。今年前5個月征收的部分，共計340萬元，待稅務部門核查后，依據上級有關規定處理；同時，督促各煤炭企業按規定做好賬務調整工作。
我區現有保留并且執行的涉煤收費項目，全部按照國家和省規定的標準和范圍執行，未出現超標準、超范圍征收；也沒有出現以煤補農、以工補農等違規收費和各項攤派。
（一）涉煤項目的取消以及部分征收標準的降低，將會影響我區財力8800萬元
1、降低可持續發展基金噸煤3元，2014年1—5月共計降低340萬元（其中：留區部分68萬元），全年預計降低900萬元（其中：留區部分180萬元）。如果其它3座煤礦生產后，每年產量將達到510萬噸，每年將會降低1530萬元，也會導致財政每年減少資金300萬元（留區部分）。
2、煤礦企業兼并重組整合以前，我區向煤礦企業征收15元/噸的稅后利潤，每年大約8500多萬元，作為煤炭企業履行社會責任費用，用于全區破產企業人員開資及繳納各項保險、區址基礎設施建設、修路、學校、敬老院和改善居民吃水等民生問題。
20以后，我區13座煤礦整合為5座，由中煤進出口公司控股，中新唐山溝、甘莊煤業公司2座礦井生產，履行社會責任只是按照省、市政府政策，從 開始連續3年為低收入農戶發放了53513噸“暖心煤”（同煤集團提供59628噸）。中新小梁溝、上深澗、北辛窯煤業公司3座建設礦井去年年底已陸續竣工驗收，但因市場原因，成本大于銷售價格，面臨一生產就虧損的實際。鑒于這種現實，目前只有中新小梁溝煤業公司一座建設礦井剛剛轉入生產。去年，市政府責成市煤管局征求產煤縣區意見，擬出臺噸煤履行社會責任標準，初步意見的標準是侏羅紀煤系30元，石炭二疊紀煤系20元。此項政策至今未出臺。
1、取消煤炭稽查管理費后，原依靠此項收入供養的煤炭價格稽查隊11名工作人員，工資、各項保險等40多萬元由區財政負擔。
2、煤炭局下屬2家事業單位——礦山救護隊和煤炭糾查隊，一直依靠向煤炭企業收取的每噸2元安全費，由省集中統籌供養來維持運行。根據省煤炭廳《關于我省〈煤炭生產管理提取和使用管理辦法〉的補充通知》( 晉財建95號)，從4月開始，取消了該項收費。此后2個單位人員工資一直依靠區財政解決，2個單位共77人，每年工資、各項保險共計317萬元；裝備、辦公等費用43萬元。
關于采礦排水水資源費，從204月起由區地稅局代征后，全部上交省財政，應返還區級36%部分，至今沒有返還。截止2014年5月共計933萬元，使原依靠水資源返還供養的16名人員，從年至2014年1-5月份約200萬元的工資及各項保險無法解決，一定程度上也影響了我區部分水利設施建設。
改革公路煤炭運銷體制后，煤運公司不得向企業收取經銷差價和服務費，將會影響職工個人收入和工作積極性，增加了我區不穩定因素。
（五）部分執收單位沒有足額征收，導致相應事業發展的資金投入不足。
清理規范涉煤收費，是深化煤炭管理體制改革、簡政放權、規范市場秩序的重要舉措，是煤炭資源稅改革的基礎和前提條件。對涉煤收費進行清理規范，使煤炭行業輕稅薄賦，最大限度地減輕煤炭企業負擔，是省、市政府的英明決策，對于推動煤炭行業深化改革和科技創新，進而促進煤炭工業可持續發展，保障全區綜改工作順利進行和經濟社會可持續發展有著重要意義。我區堅決擁護，克服一切困難，堅決執行。
為此，我區要在現有工作的基礎上做好以下工作：一是繼續加大督查力度，確保這項工作進一步落實；二是區政府將組織有關部門對各收費單位的收費項目再次進行篩查，確保不留死角，做好與國務院將要實施的涉企收費目錄清單進行對接的準備；三是保證省、市《方案》中規定取消和降低收費標準的執行時間不得延期；四是嚴禁在執行時間前超標準、超范圍征收；五是對規范不到位、整改不徹底、收效不大的單位要按規定給予主要負責人黨紀政紀處分；六是對以各種名目向煤炭企業亂收費、亂集資、亂攤派的，一律沒收上繳國庫，并對主要負責人和相關人員進行嚴肅處理，對不能按期完成清理規范工作任務的實行年度考核一票否決。
特此報告。
〈5〉工程工作方案
為了全面貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《省無規定動物疫病區管理條例》，切實抓好我鎮動物疫病防治工作，確保20xx年我鎮夏季重大動物疫病免疫工作正常開展，根據《市20xx年夏季重大動物疫病工作方案的通知》的精神，結合我鎮的實際，特制定本方案。
一、總體目標
（一）免疫目標
1、高致病性禽流感。對所有家禽實行禽流感強制免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
2、牲畜口蹄疫。對所有豬實行O型口蹄疫強制免疫；對所有的牛、羊實行O型和亞洲I型口蹄疫強制免疫。免疫密度均要求達到100%，有效免疫抗體合格率要求達到70%以上。
3、豬瘟和高致病性豬藍耳病。對所有豬實施豬瘟和高致病豬藍耳病強制免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
4、雞新城疫。對所有雞實施雞新城疫免疫，免疫密度達到100%，有效免疫抗體合格率達到70%以上。
5、狂犬病。對所有犬只實施強制免疫，免疫密度達到100%。免疫抗體合格率達到70%以上。
（二）免疫建檔目標
在做好動物免疫工作的同時，按照有關規定和要求，認真做好畜禽免疫的登記工作，建立以自然村為單位的動物免疫檔案，建檔率要求達到100%。對畜禽飼養專業戶、規模飼養場（指家禽存欄量1000只以上、家畜存欄量40頭或母豬存欄10頭以上）嚴格按照免疫工作要求，采取分類建檔的方法，切實抓好免疫檔案管理。對免疫的豬、牛、羊佩戴二維碼新耳標，并建立檔案。
二、免疫原則及免疫程序
（一）免疫原則。
1、規模化養殖場按規定的程序，以常年免疫為主，并積極創造條件對母源抗體和免疫抗體檢測，根據抗體水平的消長規律制定相應的免疫程序。
2、散養的家畜以集中免疫為主，常年補免為輔。
3、家禽飼養周期短，出欄時間快，宜采取常年免疫、月月補免的方法。
4、對各種疫苗免疫接種，嚴格按照相關產品的使用說明書規定的使用劑量和方法執行。
（二）免疫程序。
1、高致病性禽流感免疫程序
（1）種雞、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞（雛鴨和雛鵝14-21日齡）使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗或禽流感一新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）初免，3-4周后再用以上方法加強免疫一次。開產前用H5N1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫，以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（原則上避開產蛋高峰期免疫）。
（2）商品肉雞免疫。雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）免疫一次。優質地方品種雞在首次免疫后2周和3個月時各用H5N1亞型禽流感滅活疫苗強化免疫。
（3）種鴨、蛋鴨、種鵝免疫。雛鴨或雛鵝14-21日齡時使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗初免。間隔3-4周再用H5N1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次。以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫一次（避開產蛋高峰期）。
（4）商品肉鴨、肉鵝免疫。雛鴨或雛鵝7-10日齡時使用H5N1亞型禽流感滅活疫苗免疫。肉鵝間隔3-4周再用H5N1亞型禽流感滅活疫苗加強免疫一次。快大型肉鴨一次免疫即可，飼養期長的肉鴨3-4周后再加強免疫一次。
（5）農村散養禽免疫。在夏季集中免疫時對7日齡以上的雞、鵝和鴨用H5N1亞型禽流感滅活疫苗全面免疫。此外每月應定期對新增家禽補免。
2、雞新城疫免疫程序。
（1）種雞、蛋雞免疫。7-14日齡雛雞使用雞新城疫弱毒疫苗或禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）初免。隔3-4周后和開產前用雞新城疫滅活疫苗加強免疫。以后根據免疫抗體檢測結果，每隔4-6個月用雞新城疫滅活疫苗免疫一次。
（2）商品肉雞免疫。快大型雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）免疫。2周后再用以上方法加強免疫一次。優質地方品種雛雞7-10日齡時使用禽流感-新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）首免。免疫2周和3個月齡時用雞新城疫滅活疫苗或新城疫I系疫苗強化免疫一次。
（3）農村散養雞免疫。在夏季對7日齡以上的雞用禽流感新城疫重組二聯活疫苗（R1-H5株）或雞新城疫滅活疫苗集中全面免疫。此外每月應對新補群的雞定期補免。
3、家畜口蹄疫的免疫程序。
（1）種畜場和規模養殖場免疫。28-35日齡的仔豬、用O型口蹄疫滅活疫苗進行初免，羔羊和90日齡的牧場犢牛用O型-亞洲型口蹄疫二價滅活疫苗進行初免，仔畜使用劑量分別為成年豬、羊、牛的一半（ML）。初免后一個月進行強化免疫，以后每6個月免疫一次。
（2）散養家畜免疫。夏季對所有應免豬、牛、羊進行一次集中免疫，每月應對應免家畜定期補免。
4、豬瘟免疫程序。
（1）規模養豬場豬瘟免疫。種用或肉用仔豬20日齡時用豬瘟弱毒細胞苗實行首次免疫，60日齡時加強免疫一次。種用豬每4-6個月免疫一次。
（2）散養豬免疫。夏季集中免疫，每月對新增豬補免。
5、高致病性豬藍耳病免疫程序。
對所有20日齡以上的豬用高致病性豬藍耳病疫苗實行免疫。60日齡時加強免疫一次，以后每4-6個月免疫一次。每月對新增補欄豬補免。
6、狂犬病，對全鎮所有犬進行免疫且發免疫證明。
三、實施步驟和時間安排
夏季集中免疫時間短，接種的疫苗種類多，技術要求高，應科學安排豬的高致病性豬藍耳病、口蹄疫和豬瘟等各種疫苗的接種時間，避免在短時間內連續注射疫苗免疫，造成動物機體免疫應激反應現象發生。我鎮秋季免疫分為以下幾個階段：
（一）準備動員
在2月下旬召開的秋季動物免疫工作部署會議的基礎上，充分利用各種宣傳工具向社會廣泛宣傳動物免疫的重要性和必要性。做好疫苗組織、器械購置、人員組織等工作，抓緊時間舉辦夏季以會代培免疫操作技術培訓。
（二）集中免疫階段
按上述的免疫原則和要求，對所有的家禽和家畜開展禽流感、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等動物疫病接種免疫，并在規定的免疫時間后抽檢免疫抗體。
（三）補漏復查階段
對集中免疫中漏免的動物進行查漏免疫，并進一步完善免疫檔案。
（四）總結階段
夏季動物免疫工作全部結束，認真做好夏防總結，檔案材料匯總和上報工作。
四、保障措施
（一）提高認識，加強領導。動物免疫工作是預防動物疫病的重要環節，是保障畜牧業發展，增加農民收入，維持社會安定的重要措施。各村和有關單位一定要充分認識其重要性和必要性，成立夏季免疫工作領導小組，切實抓好今年夏季動物免疫工作。鎮成立20xx年夏季重大動物疫病免疫工作領導小組。
（二）組織免疫隊伍。鎮農業服務中心的防疫技術人員和村級防疫員是動物免疫的主力軍，各村要在市畜牧獸醫局的業務指導下，積極組織免疫隊伍，分片、逐村、逐戶、逐場全面開展免疫。各村應及時將免疫隊伍人員報鎮政府。同時配合市畜牧獸醫局抓好村夏防工作人員的技術培訓。
（三）經費保障。鎮農業服務中心應采取多種辦法和多種渠道，積極籌措免疫器具、消毒藥品、急救藥品、檢測試劑、業務培訓、冷鏈維修運轉、村級畜牧獸醫員補助經費等。
（四）疫苗組織和供應。嚴格執行《省動物強制免疫用生物制品貯存、運輸與使用技術規范》。鎮農業服務中心疫苗儲存發放的冷鏈設備要進行檢查和維修，確保疫苗安全存放，有效使用。防疫人員須檢查攜帶式冷藏箱的保溫性能是否良好，有問題的冷藏包應及時維修處理。保證在每個環節不影響疫苗的使用質量。
（五）建立免疫示范村。每個村委會要建立3-5個以上免疫示范村。在免疫示范村范圍內，強制免疫動物的免疫率、豬二維碼標識的佩帶率和動物免疫的建檔率均達100%。非免疫示范村的豬二維碼標識的佩帶率和動物免疫的建檔率至少達70%以上。以后各村的免疫示范村以每年2個村以上的基數遞增。
（六）建立規模養豬場二維碼標識及生產防疫信息月報制度。按照《畜禽標識與養殖檔案管理辦法》及《農業部關于開展規模養豬場標識及生產防疫信息報送工作的通知》（農醫發[20xx]17號）要求，必須督促做好以下強制性工作。一是在年出欄1000頭以上的規模養豬場建立二維碼標識及生產防疫信息每月報送制度，數據報送終端由規模養豬場自行配置。二是建立動物標識及溯體系建設的檢查驗證制度，今后年出欄1000頭以上規模場出欄的生豬，沒有佩帶二維碼標識的，不得出具檢疫證明，不得上市和進入消費市場。
（七）免疫效果監測。免疫效果監測是免疫工作的組成部分，是檢驗免疫成敗的重要手段。鎮農業服務中心要積極主動配合市畜牧獸醫局對重大動物疫情實行常年監測、集中監測和隨機抽檢監測，確保我鎮禽畜產品質量安全。
（八）檢查、督導、驗收和總結。免疫工作開展期間，鎮農業服務中心要組織有關人員及業務技術骨干下到各村檢查督促和指導免疫工作，及時發現存在的`問題，并進行階段性總結和階段匯報。夏季免疫工作結束后，每個村首先進行自我驗收。鎮政府將組織農業服務中心的業務骨干組成若干個夏防檢查驗收組，深入各村、組、農戶、養殖場進行抽樣檢查，并將全鎮的夏季動物免疫工作認真總結和評比，表彰夏季免疫工作中先進單位和先進個人。
五、有關要求
（一）免疫結束后，鎮農業服務中心應指定專人負責免疫檔案的統計、上報、整理歸檔工作，并于4月30日前將免疫檔案上報市畜牧獸醫局。
（二）鎮農業服務中心要指定專人負責做好有關疫苗、耳標、證明、文字表格和其它免疫用具的領取、保管和發放工作，確保免疫工作順利開展。
（三）免疫員要嚴格按照免疫操作技術程序進行注射防止意外事故發生。
〈6〉工程工作方案
為深刻汲取“通州新華聯家園物業工人維修污水管道發生中毒事故”的教訓，全面貫徹落實郭金龍市長在7月4日召開的全市領導干部安全工作會議上的講話精神，根據區安全生產委員會辦公室“關于開展迎國慶x周年百日安全大檢查工作的通知”文件精神，進一步加強安全生產工作，結合水務安全監管職責和工作特點，制定我區水務安全生產百日督查專項行動工作實施方案。
一、督查目的
全面落實區政府有關安全工作的部署，結合區“迎國慶x周年百日安全大檢查”的各項工作，開展水務安全專項行動。確保我區水源安全、供水排水安全、水環境安全、迎訊安全、水務工程生產建設安全，為國慶x周年提供水安全保障，努力構建水務安全生產長效機制，為維護我區安全穩定奠定堅實的水務基矗
二、組織領導和督查形式
依托區水務局“安全檢查工作”指揮協調領導小組組建領導機構，負責水務安全生產百日督察專項行動的組織領導和指導協調，下設領導小組辦公室負責具體日常工作。機關各相關科室和基層單位及行業監管單位(以下簡稱相關單位)結合本科室、本單位業務和工作實際，在各自監管職責范圍內開展工作。各相關單位要抓緊制定“安全生產百日督查專項行動”實施方案，并于20xx年7月13日前報局領導小組辦公室。
督查采取各相關單位自查和領導小組辦公室組織的綜合督查、專項督查相結合的形式。
領導小組辦公室組織開展綜合督查，每2周組織1次。
各相關單位結合行業監管職責和業務職責開展專項督查。每月不少于2次。
三、 督查內容和責任分工
綜合督查內容主要為：各項安全生產的方針政策、法律法規落實情況，建立和落實安全生產責任制情況，健全安全管理和監督體制機制情況，制定和實施安全生產規劃情況，加大安全投入情況，加強應急救援體系建設情況;開展隱患的排查、登記、整改、監控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況;
專項督查結合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業檢查，重點深入開展對有限空間安全生產、安全迎訊、供水和排水管網安全、農村飲水安全、水務工程建設安全、水源地保護措施，水文觀測設施、河道安全管理等方面的督查工作，由相關單位負責落實到位。
四、督查工作實施步驟
時間安排從6月18日開始至9月30日結束。共分三個階段。
(一)自查階段(6月18日至7月31日)
各相關單位組織力量，按照方案要求全面深入組織自查，落實相應的安全防范措施。
(二)督查階段(8月1日至30日)
各科室結合業務工作進行及時督查，檢查均要求認真填寫安全檢查督導意見書，并報局領導小組辦公室備案。
(三)抽查階段(9月1日至30日)
局領導小組辦公室組織各相關單位進行抽查和專項檢查，及時發現問題，及時反饋，限期整改，消除隱患。
及時對督查中發現的問題、好的做法和經驗及時進行總結，提出下步工作對策措施建議。
五、工作要求
(一)加強領導，有序推進。各相關單位要將此項監督工作作為重要工作來抓，主要負責人要親自部署，及時組織力量加強檢查，各相關單位要明確安全生產責任人，各負責人要切實履行職責，深入一線開展督查，生產經營單位主要負責人要切實負起第一位的責任，組織開展好本單位的自查工作。各相關單位要按照各自職責分工，發揮團結協作的精神，密切配合，做好此次專項工作。
(二)狠抓業務，務求實效。按照本單位安全監管重點，圍繞重點水利工程的建設和安全管理、有限空間安全生產工作安全、迎訊安全、供水和排水設施、水工設施、農村安全飲水、水源安全、河道安全執法、水文觀測設施等方面加強督查，落實各項安全防范措施，要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查工作中發現的隱患和問題，要求及時整改，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制訂應急預案;督查中發現的重大問題要及時報局領導小組。切實將水務安全生產工作抓細落實。
(三)積極宣傳，營造氛圍。結合“百日安全督查”活動的開展，各相關單位在扎實推進安全督查的同時，要充分利用各種好的宣傳手段，加大督查行動宣傳力度，并及時反映工作情況和成效，塑造典型，鞭策落后。積極教育引導單位職工增強做好安全工作的主動性和自覺性。
各相關單位于每月11日、26日將督查工作進展情況(電子版、書面材料)報領導小組辦公室(電子版上傳至局ftp/辦公室/百日督查專項行動文件夾下) ，并于20xx年7月30日前提交自查工作總結。
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聯系電話：
傳 真：
〈7〉工程工作方案
為進一步貫徹落實《區新型農村社會養老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農保工作推進力度，全面實現農村適齡（16-59周歲）居民參保和60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放“兩個全覆蓋”，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
完成全鎮13260人農村適齡居民續保工作，續保率98%以上；完成農村適齡居民擴面工作，新增參保2200人；60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。
二、實施步驟
（一）宣傳發動階段（3月1日—3月12日）。各村（居）作為新農保工作責任主體，通過召開村（居）、組干部座談會、群眾代表會，充分利用村（居）公開欄、靠牌、墻字、懸掛橫幅、發放宣傳單等各種形式進行廣泛宣傳，每個村（居）懸掛橫幅不少于2條，每個村民小組在醒目位置宣傳標語不少于4條，宣傳資料戶均1份。重點是宣傳動員全鎮已參保的農村適齡居民及時到鎮民豐銀行網點續繳養老保險費。對有參保要求的人員，及時辦理參保登記手續。
（二）業務培訓階段（3月12日——3月15日）。鎮人社所組織各村（居）工作人員進行相關業務培訓。
（三）參保續保階段（3月15日——3月31日）。
1、各村（居）有組織地動員已參保農村居民到民豐銀行網點續繳養老保險費。
2、為新參保居民辦理參保手續。
（四）調查摸底階段（4月1日——4月16日）。各村（居）認真組織村（居）、組干部對轄區內16周歲以上人員參加社會養老保險情況進行全面調查統計，填寫《省城鄉居民社會養老保險情況調查表》和《省城鄉居民社會養老保險情況匯總表》，并于4月16日前上報紙質及電子文檔，由鎮人社所匯總統一上報區農保經辦機構。
（五）績效考核階段（4月16日——4月30日）。
1、考核各村（居）新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況。
2、各村（居）駐村領導、支部書記每人繳納保證金1000元，駐村鎮干每人繳納保證金500元。5月1日前對各村（居）新農保工作開展情況及調查登記情況進行考評、獎懲。按要求及時完成按1:1給予獎勵，未按要求完成任務全額扣除保證金。
三、工作要求
（一）加強組織領導。各村（居）要成立工作組織，建立村（居）主要領導負總責、村（居）專人承辦的續保繳費工作責任體系。
（二）嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規范影響新農保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。
（三）成立督查考核領導小組。為確保新農保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程。
〈8〉工程工作方案
根據縣教育局《關于“安全生產月”活動的通知》等文件精神，結合我鄉教育實際，經研究，決定在全鄉開展“安全生產月”活動，全面排查治理事故隱患，防范重特大事故發生，維護師生生命財產安全，創造良好的教育發展環境，特制定如下工作方案,請各學校認真貫徹執行，安全生產月工作方案。
一、組織領導
為切實加強我鄉各學校的“安全生產月”工作領導，經研究，成立車田中心校工作領導小組，名單如下：
組 長：蘭克斌
副組長：潘桂宏
成 員：劉進陸 段吉炎 陳代亮 各村完小校長
領導小組下設辦公室，辦公室設在中心校行政辦公室,辦公室主任由潘桂宏同志兼任。各學校、幼兒園也要成立相應的“安全生產月”領導小組，制定具體的行動計劃，精心組織，周密部署，確保成效。
二、工作目標
通過進一步開展全鄉學校安全檢查和“安全生產月”工作，認真落實各級部門安全監管責任和學校安全主體責任，唱響“安全責任、重在落實”的活動主題，做到明確工作目標，強化責任意識，加強措施手段。通過對重點場所、重點部位的安全管理大檢查，及時發現學校安全工作中存在的突出問題、危險因素、薄弱環節、事故隱患和管理疏漏，消除各類事故隱患，嚴防期考期間發生重特大安全事故，確保全鄉學校安全形勢持續穩定好轉。
三、工作內容
按照“誰主管，誰負責”的原則，各學校要把主要精力放在治理隱患和制度建設上，整治重點放在道路交通、食品安全、消防安全、電力設施、活動安全、建筑施工、特種設備、危險化學品、燃氣存放以及師生心理安全、校園周邊治安等安全隱患上，堅決消除隱患，確保我鄉教育秩序持續健康穩定發展，規劃方案《安全生產月工作方案》。主要內容有：
（一）各校要召開“安全生產”動員大會，將方案要求和學校計劃落實到每一個人。
（二）各學校要在公共場合懸掛安全生產的標語，通過出黑板報、校園廣播等多種形式進行宣傳，營造“安全生產月”活動的良好氛圍。
（三）建立健全學校安全生產臺章，完善各種安全應急預案
（四）各學校要深入開展“五個一活動”，即讀一本安全生產的好書、觀看一部安全警示教育片、組織一次教職工安全培訓活動、出版一期安全知識專欄，組織一次事故隱患治理活動。
四、活動時間
20xx年6月1日至6月30日，學校安全咨詢日為6月11日。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各單位要高度重視、加強領導、落實責任，防止厭戰和麻痹的思想，指定專人負責此次檢查工作，及時做好聯系和信息反饋工作。
（二）制定計劃，周密部署。各單位要克服時間緊、任務重的困難，正確處理好各種的關系，嚴格按照部署，確保全鄉學校安全檢查落到實處，取得實效。
（三）嚴格執法，鐵腕行政。對于檢查中發現的各類安全隱患，要責令責任單位限期整改，對拒不整改或逾期未整改的要堅決查處。對工作敷衍塞責、玩忽職守的，將按照有關法規從嚴追究責任。
（四）及時反饋，認真總結。各學校于6月1日前，將安全活動方案上報中心校。于6月25日前報“安全生產月”工作總結。
〈9〉工程工作方案
根據xxxx省衛生廳印發的《xxxx年xxxx省中央補助地方健康素養促進行動項目實施方案的通知》(衛婦社秘[xxxx]680號)文件要求,為進一步落實“四免一關懷”政策和“五擴大,六加強”綜合防治措施,推動我市艾滋病防治工作,市衛生局和市疾病預防控制中心將圍繞艾艾滋病國家相關政策、艾滋病防治知識等重點宣傳內容,開展各類健康教育活動,普及知識,減少歧視,營造良好的社會氛圍。特制定活動方案如下;
<\/h2>一、醫務人員艾滋病反歧視培訓宣傳活動
由市衛生局主辦,市疾控中心負責承辦xxxx年全市醫務人員艾滋病反歧視師資培訓班,時間擬定于xxxx年2-3月份,由市屬及駐蕪各醫療衛生單位預防保健科和各縣區疾控中心派員參加師資培訓工作。
師資培訓結束后一個月內,市屬及駐蕪醫療衛生單位預防保健科負責在本單位至開展少一次集中的培訓活動,覆蓋80%以上醫護人員;各縣區疾控中心參加師資培訓的學員負責對本轄區的醫療衛生單位開展艾滋病反歧視培訓宣傳活動,要求覆蓋本轄區80%以上醫務人員。
<\/h2>二、舉辦大型世界艾滋病日宣傳活動
活動時間:12月1日“世界艾滋病日”當天
活動地點:xxxxx
主辦單位:xxxx市人民政府防治艾滋病工作委員會辦公室、xxxx市衛生局、xxxx市疾病預防控制中心。市傳染病醫院、鏡湖區疾控中心協辦。
宣傳教育對象:主要宣傳對象是城市居民以及流動人員。
活動內容:發放宣傳材料,提供咨詢服務,開展現場艾滋病知識知曉率問卷調查。邀請xxxx電視臺、xxxx人民廣播電臺、xxxx日報、大江晚報等媒體記者參與報道。
<\/h2>三、開展農民工艾滋病防治宣傳教育活動
開展“xxxx市農民工預防艾滋病宣傳教育工程”。在農民工就業技能培訓、建筑工地等農民工集中的工作場所,開展艾滋病現場宣講,發放宣傳材料,向廣大農民工普及艾滋病性病防治知識,減少危險行為,并進行知曉率調查工作。
活動時間:12月上旬,具體時間待定
活動地點:一大型建筑工地
主辦單位:xxxx市衛生局、xxxx市疾病預防控制中心。
宣傳教育對象:農民工
活動內容:發放宣傳材料、禮品,提供咨詢服務,開展現場艾滋病知識知曉率問卷調查,并進行效果評估。
<\/h2>四、開展大中學校預防艾滋病宣傳教育
編印適宜學生使用的艾滋病防治健康教育材料,組織艾滋病防治知識專題講座和宣傳活動等。計劃在2至3所高校開展艾滋病宣傳教育活動,并開展艾滋病基本知識知曉率問卷調查。
<\/h2>五、組織各類新聞媒體采訪、報道宣傳活動
市廣電中心、xxxx日報社、大江晚報社、各縣電視臺等單位,在11月25日至12月5日期間,在廣播電視黃金時段和報刊顯要位置刊播艾滋病防治內容的報道,重點宣傳艾滋病防治知識和國家相關政策。
<\/h2>六、活動總結
市級醫務人員艾滋病反歧視培訓宣傳培訓班結束后,各市屬及駐蕪醫療機構在完成本單位的培訓宣傳活動后一周內,向市衛生局疾控科報告本單位培訓宣傳活動總結。各縣區疾控中心負責收集本轄區的宣傳培訓活動情況材料形成總結報市疾控中心。大型世界艾滋病日宣傳活動結束后,各縣區將活動開展情況形成書面總結材料,并于xxxx年12月15日前報市疾控中心健教科:xx,電話:xxxxx,郵箱:xxxxx。
〈10〉工程工作方案
住房公積金制度是國家依法強制推行的住房保障制度。建立住房公積金制度是每個用人單位的法定義務，是每個在職職工應該享有的合法權益。為加快推進我市住房公積金歸集擴面工作，擴大住房公積金制度惠及面，健全住房保障體系，促進和諧社會建設，根據上級會議和文件要求，特制訂此工作方案。
<\/h2>一、指導思想
認真貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》和《XX市住房公積金管理辦法》，以全面建立住房公積金制度、健全住房保障體系為目標，以加強住房公積金歸集和監督力度為重點，充分發揮住房公積金制度低存低貸的政策優勢和互助保障功能，大力推進住房公積金歸集擴面工作，努力提高全市住房公積金歸集、管理和使用水平，重點擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，努力實現“住有所居”民生目標，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
<\/h2>二、目標任務
通過扎實推進歸集擴面“百日攻堅戰”活動，確保新增歸集擴面人數人以上，確保當年提高工資人員匯繳基數和新增人員公積金繳存及時調整到位，使全市住房公積金制度覆蓋率由20xx年度的%提高到%以上，年度歸集率穩定在90%以上，努力使更多的職工享受住房公積金制度的政策優惠。
<\/h2>三、工作分工
成立住房公積金歸集擴面領導小組，分三個工作組：
第一組：由住房公積金管理中心工作人員組成。
主要任務是：針對全市應建立住房公積金制度單位但尚未建立的進行一次調查摸底、普查，掌握全市應建未建的'原因、單位性質、應建人數等，并利用“百日攻堅戰”時間，具體分工，明確職責，使更多單位建立公積金制度。
第二組：由工商銀行工作人員組成。
主要任務：針對已經在工行建立公積金帳戶的單位進行一次普查，掌握這些單位的的基本情況、單位性質、公積金繳納比例，摸清正常繳納的帳戶情況，是否存在欠繳、少繳，欠繳的具體情況，存在的原因是什么，要將這些基本情況形成表格，將每月變化情況上報給公積金中心。
第三組：由建行工作人員組成。
主要任務：與工行要求一致。
根據目標要求，對全市已建立公積金制度的單位按歸集科現有人數分解任務如下：
XXX：負責戶
XXX：負責戶
XXX：負責戶
XXX：負責戶
XXX：負責戶
<\/h2>四、時間要求和方法步驟
這次“百日攻堅戰”活動從20xx年4月1日開始，到20xx年6月30日結束，具體分三個步驟進行。
1、宣傳發動階段（4月1日—4月10日）。擴大公積金政策法規宣傳，營造和諧發展的濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報紙、網站等新聞媒體，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式對住房公積金各項政策法規和歸集擴面管理動態進行廣泛宣傳報道，使公積金政策深入人心，家喻戶曉，調動廣大干部職工維護自身權利的積極性和主動性，提高住房公積金管理的社會認知度和滿意度。
2、調查摸底階段（4月11日—4月30日）。認真做好調查摸底工作，對每個單位建立一個臺賬。根據歸集政策法規規定，對現已建立公積金制度單位性質進行區分（機關、事業、企業），未建立公積金制度的單位是什么性質。具體分工要形成動態管理，制度化管理，實行上報制度，歸集科要落實到每人。與公積金委托銀行進行數據核對，并按中心報表制度要求向有關科室提供相關數據，做到不推諉、不拖延，保證中心統計工作的有效進行。調查摸底后應知道機關、企、事業單位有多少單位已建立公積金制度、未建立公積金制度。
3、完善制度階段（5月1日—6月20日）。推進制度創新，實現健康持續發展。
一是進一步建立健全內部管理各項制度，努力營造用制度管事、管權、管人、管錢的制度環境，從制度上和機制上堵塞管理漏洞，實現管理創新、服務創新。“百日攻堅戰”以發放聯名卡為契機，在聯名卡發放100天內，對不符合條件而未發放聯名卡的單位起到促進作用，以此為切入點，使各單位建立住房公積金制度。
二是完善提取操作規程，使公積金提取更具人性化。為進一步簡化提取業務辦理手續，提高工作效率，在保障資金安全運營的前提下，我科將修改完善提取操作規程，整合業務票據，合并相關表冊，簡化操作手續，并報市住房公積金管理委員會批準，為公積金繳存者提供更加方便、快捷的服務。三是加強對制度執行情況的監督檢查，做到制度面前人人平等，保障制度的連續性、嚴肅性和有效性。按照國務院《住房公積金管理條例》的相關規定，依法對全市欠繳單位進行電話催繳、上門催繳，使全市各類單位做到應建盡建、應繳盡繳，普遍建立起公積金制度。三是創新調研工作制度，促使調研工作重點圍繞更新發展觀念、轉變發展思路、探尋發展舉措等問題展開，深入調查研究公積金發展的突出問題和原因，同時對初步形成的一些有益的工作經驗要及時總結、提煉和推廣，為領導科學決策提供依據。通過各項制度的出臺，確保住房公積金的安全運營和管理，從而創造一個規范、文明、有序的工作環境，切實推動公積金日常工作的規范化、制度化。
4、檢查驗收階段（6月21日—30日）。對這次活動進行總結，并寫出總結材料上報。按照這次活動的要求，要進一步完善規章制度，嚴整工作紀律，規范工作程序。要建立長效管理機制，把這項活動貫穿全年的主要工作，促進各項工作的順利開展。
<\/h2>五、工作要求
1、統一思想，提高認識。住房公積金制度是社會保障體系的重要組成部分，建立和完善住房公積金制度，是國家法規規定的所有用工單位必須履行的義務，也是每個在職職工依法享有的權益。擴大住房公積金制度的覆蓋面，有效解決職工特別是中低收入職工家庭住房困難，不斷提高職工居住水平，是關注民生、紓解民困、構建社會主義和諧社會的重要基礎，是加快城市化進程、衡量城鄉文明程度的重要標準，是全面建設小康社會的必然要求。各單位要從踐行科學發展觀、構建和諧社會的高度，統一思想認識，增強大局意識、法制意識、責任意識，重視和加強住房公積金制度建設，切實維護廣大職工的合法權益。
2、落實措施，應建盡建。根據規定，新設立單位自工商部門批準設立之日起30日內，到住房公積金管理機構辦理繳存登記手續，開設職工個人住房公積金賬戶。單位錄用職工，自勞動合同簽訂之日起30日內，由用工單位為其辦理開戶或轉移手續，從次月起按月繳存住房公積金。凡正常生產經營而未建立住房公積金制度的單位，在本方案下發后盡快到住房公積金管理機構辦理繳存開戶手續，按時足額繳存住房公積金。進一步加大公積金執法力度，鞏固已建單位，督促新建單位，鼓勵有條件的單位適當提高公積金繳存比例，擴大了公積金覆蓋面，穩步提高全市住房公積金的歸集總量。
3、突出重點，全力推進。高度重視機關、事業單位的住房公積金建立工作，努力克服困難，做到應建盡建，應繳盡繳。堅持“低門檻，廣覆蓋”的原則，在繳存對象上，首先覆蓋改制醫院、幼兒園、工業企業，并逐步向其他企業職工、外來務工人員延伸，爭取全覆蓋。對優秀人才、有特殊貢獻者，單位可實行補充住房公積金。在繳存標準上，按照省、市相關規定實施。在加大在非公有制企業單位推行住房公積金制度的力度上，積極探索有效的促繳方式，推進公積金制度到邊到角到位，加快推進公積金制度向改制重組企業、民營個體企業、三資企業延伸。針對不同類型單位勞動用工制度和工資制度的特點，不斷探索和完善歸集制度，努力擴大公積金制度覆蓋面，進一步提高住房公積金歸集率。
4、加強領導，務求落實。要加強對建立和完善住房公積金制度工作的領導，主要負責同志親自過問，指定專人負責住房公積金工作。各企事業單位建立住房公積金制度的方案要經職代會或職工大會討論通過。要將住房公積金管理列入單位份內工作任務，并將繳存情況作為政務公開、企務公開的重要內容。要認真做好宣傳工作，努力提高住房公積金制度的知曉度、理解度、參與度，不斷增強單位繳存住房公積金的責任意識和職工的權益意識。通過強化領導和各單位的共同努力，把我使住房公積金歸集擴面工作認真落實到位。
5、強化考核，嚴格獎懲。考核工作遵循公開、公正、公平的原則，實行考核與獎懲相結合、鼓勵先進、鞭策后進，進一步推動實施住房公積金制度工作。考核內容包括完成領導下達計劃的各部門住房公積金歸集擴面指標；積極參加、配合全市住房公積金非公擴面的宣傳工作；對我市住房公積金非公擴面工作能積極獻計獻策；積極配合住房公積金歸集擴面領導小組開展各項工作；層層分解落實到科室職工，健全住房公積金擴面工作責任制；做到上報的擴面數據及時、準確、真實、完整。考核工作可結合年終總結工作進行。對考核結果，以精神鼓勵為主，并給予適當的物質獎勵。
〈11〉工程工作方案
工作方案范文-工作方案公文格式
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【危險化學品儲存場所安全專項整治工作方案】
一、整治目標
督促涉及危險化學品儲存的企業認真落實安全生產主體責任，切實貫徹安全生產法律法規及標準要求，全面排查安全風險，及時治理事故隱患，通過整治提升一批、整頓一批、關閉一批問題企業，切實提升危險化學品儲存場所的本質安全水平和安全保障能力，有效防范和遏制危險化學品重特大事故發生。
二、整治范圍
危險化學品儲存場所(含生產、經營、運輸環節的罐區、庫場、堆場等)，重點是構成重大危險源且涉及硝酸銨等爆炸品、有毒有害氣體的儲存場所，甲類、乙類易燃液體及液化氣體的儲存場所，尤其是單獨儲存經營油品或化工品的罐區。
三、整治內容
(一)儲存場所未取得合法規劃手續、周邊安全防護距離不滿足安全要求的。
(二)未經過正規設計，存在違法建設和經營、未批先建、批小建大、無證經營等違法行為的。
(三)安全生產責任體系“五落實五到位”不落實，未制定和落實安全管理制度的。
(四)專職安全管理人員配置不到位，未依法依規對從業人員開展安全教育培訓，從業人員無證上崗，對本崗位涉及的危險化學品安全風險不清楚、不掌握的。
(五)未對重大危險源定期辨識、評估及備案，重大危險源安全管理制度和安全操作規程不完善，未建立安全監測監控體系或體系不穩定不可靠，未及時采取有效措施消除事故隱患，重大危險源管控不到位的。
(六)安全儀表系統設計、安裝、調試、操作、維護等全生命周期管理及制度不健全或不落實;液位、溫度、壓力等重要運行參數監控系統運行管理不到位;油罐液位超低、超高報警和自動聯鎖設置及運行不完好;有毒物料儲罐、低溫儲罐、壓力球罐進出物料管道和危險化學品長輸管道未設置緊急切斷設施;可燃、有毒氣體泄漏報警系統的配置和運行不完好;可燃、有毒氣體檢測儀報警時，崗位人員未及時到現場確認并采取有效控制措施等安全儀表系統管理不規范的。
(七)違反爆炸品(《危險貨物分類和品名編號》〈GB 6944-2012〉中規定的1.1項、1.2項)和硝酸銨類物質的危險貨物集裝箱應實行直裝直取、不準在港區內存放的規定，與易燃易爆、有毒有害危險化學品的安全距離不符合規定要求，存在超量儲存、違規混存、超高堆放、野蠻裝卸等現象的。
(八)動火、進入受限空間等特殊作業違反有關國家標準要求，未建立并嚴格落實特殊作業管理制度;易燃易爆危險化學品儲罐區未配置避雷、防靜電設施并定期檢修、檢測;儲罐切水、倒罐、裝卸過程中，未安排作業人員在作業現場看護;儲罐超溫、超壓、超液位、管線超流速操作;在儲罐或與儲罐連接的管道內違規添加強氧化劑、易聚合、強腐蝕等可能發生劇烈化學反應的物質;庫房內違反規定混存、混放;泄漏物料不及時處置，現場有“跑、冒、滴、漏”等現象的。
(九)未審核承包商的資質和安全生產業績，未對承包商實施入廠前安全教育，未對承包商作業過程進行現場監督、過程監控，未有效防控作業安全風險等承包商管理不到位的。
(十)未制定符合實際需求的`危險化學品事故應急預案并定期開展應急培訓和演練，應急預案未與地方政府有效銜接，應急救援器材、設備、物資配備使用不到位的。
(十一)未吸取天津港“8?12”特別重大火災爆炸等同行業事故教訓，未制定并落實整改措施，排查治理隱患不全面、不徹底的。
四、工作分工
安全監管部門、交通運輸部門、鐵路部門按照部門職責和“誰審批、誰負責”的原則分工負責。交通運輸部門和鐵路部門要及時將專項整治中涉及其他管理部門職責的事項通報給同級的安全監管部門;安全監管部門要做好綜合協調，及時將有關事項通報同級的相關管理部門。
五、進度安排
(一)安全風險隱患摸底及企業自查自改階段(2016年5月至7月)。
各省級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要動員部署涉及危險化學品儲存的企業開展專項整治。省、市、縣級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要認真組織摸排危險化學品儲存場所的底數，建立危險化學品儲存場所及其安全風險的分布檔案，并報同級人民政府安委會，安委會將有關信息通報相關成員單位。
涉及危險化學品儲存的企業要結合《國務院安全生產委員會關于深刻吸取天津港“8?12”特別重大事故教訓 集中開展危險化學品安全專項整治的通知》(安委〔2016〕4號，以下簡稱《通知》)要求，將危險化學品儲存場所安全專項整治內容作為重點，全面開展自查工作，對檢查發現的問題和隱患要建立臺賬并及時整改;暫時不具備整改條件的，要制定有效的風險管控措施，落實責任，限期整改;不具備安全生產條件的，必須立即停產。
(二)政府部門檢查督導階段(2016年8月至10月)。
省、市、縣級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要組織專業力量將專項整治與執法檢查、專項督查緊密結合，對重點企業、重點地區、重點單位進行全面抽查督查督導，督促涉及危險化學品儲存的企業落實安全生產主體責任，排查治理消除事故隱患。國家安全監管總局、交通運輸部、國家鐵路局將根據專項整治開展情況，適時聯合組織暗訪暗查督導，及時將有關情況通報各有關部門和地方人民政府，確保專項整治取得實效。
(三)總結階段(2016年11月)。
各省級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要認真總結專項整治工作進展、成效和經驗并及時上報。國家安全監管總局將會同交通運輸部、國家鐵路局全面深入總結專項整治工作實施情況，向國務院上報總結報告。
六、有關要求
(一)各地區、各有關部門、各有關單位要高度重視專項整治工作，與落實《通知》緊密結合，加強領導，精心組織，周密部署，制定具體工作方案，分解細化任務，有序推進，務求實效，確保各項工作落實到位。
(二)有關企業要將由企業主要負責人簽字的自查自改情況于2016年7月5日前分別報送市、縣級安全監管、交通運輸部門及各地區鐵路監督管理局;每月5日前將隱患整改進展情況分別報送市、縣級安全監管、交通運輸部門及各地區鐵路監督管理局。
(三)各省級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要指定專人負責聯絡和匯總，將本地區構成一級重大危險源的危險化學品儲存場所統計表(見附件1)于2016年5月31日前分別報送國家安全監管總局、交通運輸部和國家鐵路局;每月15日前向國家安全監管總局、交通運輸部和國家鐵路局報送執法檢查處罰情況明細表(見附件2)及專項整治進展情況，并于2016年11月10日前上報專項整治工作總結。
(四)各級安全監管、交通運輸部門和各地區鐵路監督管理局要及時收集、分析、報告專項整治實施過程中的難點問題，及時報告同級人民政府并抄送其他有關部門;國家安全監管總局將會同交通運輸部、國家鐵路局等有關部門和單位，研究解決存在的重大問題，健全完善有關規定標準要求，進一步強化危險化學品儲存場所安全監管工作。
〈12〉工程工作方案
20--年春運從1月13日開始至2月21日止，為期40天。為確保人民群眾生命財產安全，嚴防各類事故發生，根據區政府和市交通運輸局的要求，經局黨組研究決定，特制定xx區交通局20--年春運工作方案如下：
一、指導思想
按照《交通運輸部關于開展20xx年春運檢查工作的通知》（x辦運函〔20xx〕x號、《xx區交通運輸廳關于開展20xx年春運檢查工作的通知》（x交明電〔20xx〕x號以及《貴港市交通運輸局關于開展20xx年春運檢查工作的通知》（x交運輸〔20xx〕x號）等文件的要求，結合20xx年1月9日貴港市春運工作會議精神，堅持安全第一、以人為本的總體要求，狠抓安全生產管理，提升運輸服務質量，圓滿完成20xx年xx區交通局春運工作各項任務。
二、工作目標
按照文件要求，從安全工作部署和落實、便民服務、運輸市場監管、運輸組織調度、公路水路保通、應急運輸組織等六個方面情況內容，統籌組織開展20xx年xx區交通局春運工作，嚴格落實各項安全生產管理制度，緊緊圍繞運輸安全生產主線，以提高運輸服務品質，查隱患、找問題、促整改為目標，通過自檢自查、重點檢查等形式，落實安全生產責任主體，全面排查安全生產隱患，持續提升春運服務水平，推動春運安全、穩定、有序開展。
三、組織領導
成立xx區交通局20xx年春運工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
同時成立3個工作小組：
（一）公路組：
負責春運期間轄區縣鄉公路安全保通工作，及時做好損毀路段的搶修工作。
組 長：
副組長： （成員為公路管理所干部職工）
（二）路政組：
負責春運期間轄區縣鄉公路路政安全監督管理工作。
組 長：
副組長： 成員為路政執法大隊干部職工）
（三）水上交通組：
負責春運期間轄區渡口渡船的監督檢查，維護水路春運秩序，確保安全暢通。
組 長：
副組長： （成員為綜合股干部職工）
各工作小組對所分項的春運安全工作負責。
領導小組下設春運工作管理辦公室（局辦306室），龐考全同志兼任辦公室主任。
四、工作要求
（一）加強領導，強化責任
一年一度的春運工作是各級交通運輸部門新年的首要任務。因此，各股室要加強領導，全體干部職工一定要提高認識，把春運期間安全管理工作作為20xx年交通運輸工作的第一件大事抓緊抓好。安全是整個春運工作的重中之重。要對全體干部職工進行一次安全教育，進一步健全和落實各項安全生產制度，切實強化企業安全生產主體責任和行業安全監管責任，層層落實各項安全管理措施，嚴格執行各項安全規章制度，嚴密防范各類安全事故發生。
（二）加強宣傳，營造春運氛圍
要充分利用各類媒體，通過橫幅標語、短信、微信等廣泛宣傳春運組織工作、春運信息知識，春運進展情況， 方便群眾及時便捷的掌握春運政策、服務措施和出行信息。
（三）落實措施，確保安全
1、在我局轄區組織開展一次全面安全生產大檢查：
一是公路組要做好春運期間縣鄉公路的冬季養護和巡查工作，加大對交通標志、標線、和安全防護措施、危橋險路、急彎陡坡、臨崖路段的檢查。對陡坡、急彎、重點路段、險道、橋梁、涵洞等進行一次全面的檢查和維護；對陡坡、彎道要備好砂石、草包等防滑物料；在公路交叉路口、陡坡、彎道、臨水臨崖等危險路段要設置醒目的路牌標志；特別是在建的改建工程，要加強安全監管和巡視，發現安全隱患，督促各標段及時整改到位，確保安全、暢通；對“馬路市場”要配合有關部門進行清理。做好應對惡劣天氣的各項準備工作，及時做好損毀路段的搶修工作，確保道路安全通暢。
二是水上交通組要把好水上安全關，加大對渡口碼頭和渡船的檢查監督力度，尤其要加強對客圩渡船的管理和檢查，嚴禁“三無”船舶參運，強化鄉鎮船舶管理員的安全管理責任，認真排查水路運輸安全隱患，維護水路春運秩序，確保水路運輸安全通暢。
三是路政組要加強對農村公路路況的巡查監管工作，對影響行車安全的路段與橋梁及時采取防控措施，確保車輛及人員的安全，并協調相關部門對發現的威脅行車安全的問題及時解決，對在公路及公路用地范圍內施工、修建 建筑、擺攤設點、堆放物品、傾倒垃圾、設置障礙和影響公路暢通的違法行為，依法予以處罰、取締。滿足廣大農村群眾走親訪友出行需求。
四是春運期間從局綜合股和路政大隊抽調執法人員，配合上級交通運輸主管部門開展春運期間客貨道路運輸企業和客貨水路運輸企業的監督管理檢查。
五是各股室要組織對本部門進行一次全面的安全檢查，防火、防盜、防觸電、防交通事故和食物中毒，認真做好干部職工的思想工作，確保穩定。
2、春運期間從局綜合股和路政大隊抽調執法人員，配合上級交通運輸主管部門和xx區委區政府開展“冬日暖陽”活動，協助有關部門和志愿者設立春運道路休息服務點，通過為春運期間廣東回鄉的摩托大軍提供免費熱水、快食面、熱粥姜茶，及時提供天氣查詢服務和摩托車維修服務，做好春運服務工作。
3、完善事故應急處理預案，要認真借鑒近年來應對低溫雨雪冰凍災害的經驗，制定春運專項應急預案，落實應急保障運力和各種應急物資、設施、設備，確保春運順利。一旦發生事故，立即向上級交通運輸主管部門報告，并及時、有效組織救援。
4、做好信息報送工作。各部門春運工作領導機構要及時向局春運辦報告春運工作進度和動態，反映春運工作中的重大事件和重要信息。要加強與氣象等相關部門的溝通，及時掌握天氣變化情況，遇有惡劣天氣道路狀況不宜通行時，應及時通知改道繞行，不能通行的要暫停通行，決不能盲目行車，以確保人民群眾安全出行。春運結束后，要認真進行春運工作總結，并在2月26日前書面報送局辦。
5、加強春運值班領導帶班制度。各部門要安排專人24小時值班，并保證有一名領導干部在崗帶班，要始終保持信息暢通，隨時掌握交通運輸安全情況，確保一旦發生緊急事件，能夠及時上報，有效應對、處置得當。（局春運24小時值班電話： ）。
〈13〉工程工作方案
一、實驗工作的指導思想
我校普通高中新課程實驗工作的指導思想是：全面深入貫徹教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》精神、教育部《普通高中課程方案(實驗)和學科課程標準(實驗)》和《廣東省普通高中新課程實驗工作方案》，立足我校實際，在總結和繼承我校優秀教育教學改革成果基礎上，大力推進教育創新，構建特色鮮明、充滿活力的學校新課程體系，實現我校教育教學質量的跨越式發展，為培養和造就大批高素質的創新人才奠定堅實基礎。
二、實驗工作的目標和任務
我校新課程實驗工作的基本目標和主要任務是：配合我省高中新課程實驗的整體推進，建立在學校層面發現問題、研究問題的機制，探索行之有效的推進新課程實施辦法，總結經驗、輻射推廣。
1、全面實施并驗證教育部《普通高中課程方案（實驗）》、《廣東省普通高中新課程實驗實施意見（征求意見稿）》和《海珠市普通高中新課程實驗實施意見（征求意見稿）》的要求，為課程方案和標準的修訂和完善提供建設性意見。
2、立足我校實際，建立與新課程相適應的各項教學管理制度，積極探索行政班班和教學班協調一致的管理形式。探索新課程實施的有效方式和途徑，為新課程方案在全市、全省推廣提供有益經驗。
3、按新課程方案要求開設課程，課程的開設合理有序，必修課開足開齊，提高學校研發與管理課程的能力，開發多樣的課程資源，逐步建立以校為本、聯校開發與共享課程資源的機制，形成充滿活力、與時俱進的普通高中新課程體系。
4、大力開展以校為本的教育教學研究，推進基于模塊的課堂教學改革和教學方式的轉變，加強教學管理的研究，構建與新課程實施相適應的學生選課指導制度和學分制教學管理制度。調動廣大教師學習研究的熱情和自我發展的積極性，深入研究教育教學改革實際中的具體問題，促進學校整體教育改革和教師專業發展。
5、探索和建立符合新課程要求的發展性評價制度與教學水平監測體系。根據目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，綜合應用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評和互評等多種方式，實現學生學業成績和成長記錄相結合的綜合評價方式。
6、全面加強教師的繼續教育，提高我校教師的素質和水平，建立有效的學生選課制度，做好學生的選課指導工作。編制科學可行的選課指導手冊，與學生建立相對固定而長久的聯系，關注學生的成長，推進教師的教學方式與學生的學習方法的轉變，創設有利于引導學生主動學習的課程實施環境，培養學生自主學習、合作交流以及分析問題解決問題的能力。
三、實驗工作的重點
我校新課程實驗工作，重點抓好以下幾項工作：
1、創造性的編排課程，形成科學的、有利于學生全面發展與個性發展，層次多、選擇空間大的課程編排方案。課程編排既要符合國家課程要求又要體現學校實際和學校特色。
2、重視課程建設、課程資源開發管理工作，尤其是選修Ⅱ(校本教材)課程的開發與設置。提高學校建設課程、實施課程和管理課程的能力,建立符合實際、靈活多樣的課程體系。
3、重視綜合實踐活動課程的研究和開展。綜合實踐活動是新課程的八大領域之一，是課程改革的結構性突破，共23個必修學分，占20%的總必修學分。綜合實踐課相對于學科課程在活動管理上和落實上難度較大，因此要重視研究，加強落實，著力開展好研究性學習、社會實踐活動、社區服務及相關學分認定工作。
4、重視基于模塊的課堂教學改革研究和教學管理制度的形成。改革課程實施方式，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生的創新意識和實踐能力。大力改革教學常規，制訂實施基于模塊的個性化學校課程設置方案和教學計劃，建立學生個性化選課和選課指導制度，形成有效反映學生課程修習狀況的學分管理制度。
5、建設以校為本的教研制度與教師專業發展支持系統。重視和加快建立以校為本的教學研究制度，組織和鼓勵廣大教師密切結合教學實踐，積極開展富有針對性的教學研究，不斷提高教研能力與水平，使新課程的實驗過程成為教師自身不斷成長的過程。
6、創建發展性評價體系和教學監測機制。研究開發切實可行的法，構建發展性的評價制度與科學有效的教學質量監測體系，特別是關于學生成長記錄評價的操作與管理方法，保證學生成長記錄的真實性與可信性。
四、實驗工作的組織領導
為切實加強我校新課程實驗工作的組織領導，確保實驗各項工作順利進行，學校成立以下實驗工作組織機構：
1、課程實施領導小組：
校長、副校長擔任正副組長。
主要職責是負責對學校新課程實驗做出正確的決策和部署，在經費投入、政策支持、辦學條件、制度建設、師資培訓、輿論宣傳等方面提供保障，對實驗過程加強指導與監控。
2、課程實施工作小組：
組長
副組長
組員。負責教師的培訓、課程的編制、教學過程的管理，帶領全體教師最大限度地參與新課程實驗。
五、實驗工作的保障措施
學校新課程實驗工作的順利進行，需要強有力的政策支持、條件保障和專業指導。為此，我校提出以下實驗工作的保障措施：
1、改革學校管理，為新課程實施提供組織與管理保障。新課程實施需要新的學校管理與之相適應，對此學校將成立專門的課程實施管理中心，并將對學校各部門職能進行新的調整與定位，建立健全與新課程相適應的學校課程管理制度。
2、加大經費投入,改善辦學條件。按照新課程實施要求，學校將不斷優化物質教育資源，加大學校場館、設施、信息化建設的力度，為新課程實施創造足夠的物質條件。
3、加強智力支持和專業指導。新課程實驗是一項全新的工作，需要研究機構和專家的支持和指導。根據課改實際需求，學校將加強與各級教研、科研機構、省基礎教育課程研究中心和高等師范院校的聯系，形成自己的專業咨詢和專家指導隊伍。
4、重視師資培訓。要把新課程培訓作為今后一個時期我校教師強培訓工作的針對性和實效性，讓教師最大限度地接受省和市兩級所提供的“面對面”培訓，努力提高培訓質量.校內培訓的主要內容有觀看專家解讀新課程的光盤、觀看新課程理念下的課堂教學錄像，組織教師進行集體學習和自學相結合的業務活動，開學初每人上交關于新課程的學習體會篇，對優秀作品予以獎勵。
5、加強輿論宣傳。通過各種渠道和形式，向家長、全社會廣泛深入宣傳高中課程改革的目的、任務、意義、內容及階段成果，努力營造有利于新課程實驗的良好社會氛圍，及時了解社會各界的意見和建議，爭取全社會對實驗工作的理解、支持。
6、學校成立學分認定委員會。新課程實驗用學分計量學生的學習量、學業過程，并對學生在課程方面的發展水平做出評價。進行學分認定是新課程實驗的重要環節，為確保學分認定的科學性、真實性、規范性，學校成立學分認定委員會，學分認定委員會是學生學分認定的最終機構。學分認定委員會要制定學分認定標準，統一學分認定程序，要認真監督學分認定過程中的各個環節，以確保學分認定的公正、公平、公開。學分認定委員會要為每個學生組建學分檔案。學分認定基本程序：
（1）監督檢查學分產生的全過程。包括學生出勤、檢測考試命題、監考、閱卷、評分待等。
（2）公示學分。接受公眾的監督舉報并負責調查處理。
（3）認定學分并注冊。
（4）建立學生學分檔案。
7、成立選課指導中心。學生自主選課是新課程實驗的重要環節。為指導與幫助學生形成符合個人特點的、合理的課程修習計劃，避免學生選課的盲目性，特成立選課指導中心。選課指導中心負責制定全校統一的學生選課的各種具體政策。指導中心要提供學校詳細的課程安排，并對學生的選課提供建議和咨詢；由各學科教研組長、各學科任課教師、班主任、教務處、心理中心組成。
8、建立教師的評價體系，新課程改變以終結性評價為主要形式的評價方法，建立多元化、新型的評價體系，對教師實施發展性評價。新的教師評價要包括教師對學生選課指導的力度與實效，教學效果，選修課開設情況，校本教材的開發能力與水平，課題研究成果與業務進修，職業道德水平以及學生、家長、社會的反饋與評價。
課堂教學評價標準應有明確的導向性，通過評價使教師課堂教學的思想和行為不斷地向評價標準靠攏。
9、學校建立以校為本的教學研究制度，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展教學研究，重視不同學科教師交流與研討，建設有利于引導教師創造性實施課程的環境，使課程的實施過程成為教師專業成長的過程。
10、學校將開發校本課程，首先在藝術、體育、競賽輔導、模塊輔助教材等領域進行教材的編寫，總結經驗，逐步建立科學有效的校本課程體系，完善校本教材的編寫。
六、實驗工作進度安排
1、5月15日前成立學校新課程實驗工作領導小組，部署有關實驗工作的方案。
2、5月至六月間全校教師參加有關新課程的培訓、學習，觀看專家解讀新課程的光盤、觀看新課程理念下的課堂教學錄像，布置老師學習新課程書寫體會論文，9月份上交。
3、6月25日學校確定新課程實驗起始年級任課教師，調整教育設施。
4、7月18日至8月15日高一年級教師參加省級新課程培訓。學校制定新課程實驗工作方案。
5、8月29—8月31日，新課程實驗工作方案實施、全體高一教師進行新課程實驗工作研討，就課堂教學等問題進行教研活動。
6、6月1日—8月5日，確定我校新課程實驗方案。編寫學生選課指導手冊。組織起始年級任課教師學習我校課程設置方案和選課指導手冊。模擬新課程選課、排課過程。
7、8月21日后，召開起始年級學生家長會，指導學生選課，學校排出新學期新課程實驗課程表。學校新課程實驗物質設施準備完畢。
七、實驗課程編排方案
1.教學時間:每周按5天計算,每天7課時.其中3課時為學校機動時間,包括自由學習,衛生大掃除,全校活動等時間,實際每周教學時間應保證32課時.
2.為了使大多數學科的必修課在高一開出，同時學生的選課周課時數不超過35課時，必修模塊除語文、數學、外語、思政外，其它學科同一模塊可在兩學段交叉編排。
3.選修人數25人即可開班，超過70人就要分班開課。
4.高一，高二基本達到高中畢業的學分要求，高三滿足個性化學習.主要安排重復補修課程和專業要求選修課程.(高考要求)
5.為了便于學校管理,也為了學生跨年級選修,選修課程全校統一安排在同一時間.在每個學段學生的學習活動:必修課程以行政班為教學單位,選修課程以教學班為教學單位
6.高一的第一學期以必修課編排為主,高三少安排或不安排必修課程.高中畢業要求修得116個必修學分,學校必修課表只安排可獲得108學分的必修課程(含研究性學習的15學分).其余的8個必修學分從其他時間獲得:如社會實踐每年單獨有一周的時間,不占教學時間,學生每年參加一周的社會實踐,可獲得2學分,三年修滿6學分:社區服務安排在寒署假進行,學生三年內參加不少于10個工作日的社區服務,持有項關證明,可獲得2學分.必修課中，物理、化學、信息技術各兩個學分，要從選修模塊中獲得，修得這些學分所需課時按必修課時安排，但所修內容由學生選擇.高三根據高考要求和學生發展要求安排一定的復習課程,但下學期要有一定的體育,藝術等課程的開出
7.選修課程主體上從高一第二學段引入,高一選修課程以文科類為主.高一,高二選修課程至少修28學分.選修課時間全校統一安排在某個時段進行.
8．體育藝術類學科從高一起進入全員選修。
八、實驗工作的管理與評價
1、高中三年以行政班為單位進行學生管理，開展教育活動。同時要求，實行學生學業評價與成長記錄相結合的綜合評價方式。據此，要求學校做到在繼續加強行政班管理的基礎上，重視做好教學班的教育管理工作。目前高一年級必修課基本上以行政班為單位組織教學；學生的自習課、班會等也必須在行政班進行，因傾向于理或傾向于文的學生學科選擇有所不同，進入高二后，行政班要進行部分調整。班主任負責本班全體學生選課工作的指導、選擇、匯總，為每個學生建立并保存選課檔案，教學班實行導師制。導師承擔對學生日常行為管理的部分責任，做到真正意義上的全員管理。
2、我校將建立“班主任制”和“導師制”相結合的班級管理模式。班主任主要承擔對學生行政班的管理工作，學科教師（導師）承擔對教學班的管理。由班主任協調相關任課教師，相互通報和及時了解學生情況，有針對性的做好學生管理工作，形成管理學生的有效機制。建立班級教育小組。班級教育小組由班主任、導師、家長、學生代表組成。加強與學生的聯系、對學生的指導和考核，加強與指導教師和家長的溝通與聯系。教學班的管理工作由任課教師即導師承擔。導師的職責是一崗兩職：一是教學指導，二是班級管理。導師傳授學科知識，指導學生合理選擇課程，合理分配學分，指導學生建立選課檔案；負責學生該科目的學業評價（學分、成長記錄等）。導師承擔教學班的班風班貌建設和學生教育、管理、評價。關注學生的身心健康，管理課堂秩序（如學生出勤、課堂紀律、課堂表現等），導師為每個學生建立管理檔案，學段結束時將對學生的操行情況和成長記錄與班主任溝通并交班主任留存。
3、教務處和學生處要加強對行政班和教學班的管理。學校要進一步加強班主任隊伍建設，加大對班主任和導師工作的培訓和指導。建立班級教育、班級管理考核機制，在繼續進行優秀班集體、先進團支部、三好學生、優秀團員及個性化獎勵的基礎上，對管理優秀的教學班及任課老師進行表彰獎勵。不斷調整和完善我校的獎勵制度。學生處組織的學生主題教育活動（如：修身行動、運動會、社區服務和社會實踐活動等）仍以行政班為單位參加。學校加強對學生會、團委會的工作指導。對學生的社團組織建立相關的管理制度。強調學生的自我管理，培養、鍛煉和增強學生的自我管理能力、社會交往能力、團隊精神和合作意識。
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