約談通知(收藏十九篇)

約談通知(收藏十九篇)。

? 約談通知

按照縣委主責(zé)辦《關(guān)于報(bào)送2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告和約談工作的通知》，我委認(rèn)真組織實(shí)施，開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談工作，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。

?一、“細(xì)化”約談，充分準(zhǔn)備奠基礎(chǔ)。制定并印發(fā)《曲水縣紀(jì)委監(jiān)委開展2020年度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況和約談工作實(shí)施方案》，明確約談時(shí)間、約談對(duì)象、約談形式、約談內(nèi)容，要求縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員，縣委巡察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、派出監(jiān)察室主任向縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任巴珠同志匯報(bào)工作并接受約談；科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)向分管科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并接受約談；科室負(fù)責(zé)人提醒科室干部職工。

?二、“精準(zhǔn)”約談，直面問題明要求。3月30日，在書記會(huì)議室，圍繞約談提綱，巴珠書記依次對(duì)4名班子成員進(jìn)行了一對(duì)一約談，約談直指問題，主要從落實(shí)分管責(zé)任、強(qiáng)化工作指導(dǎo)、加強(qiáng)日常監(jiān)督、堅(jiān)持以身作則等方面提出具體的具體及意見建議。同時(shí)還以談心談話的方式詳細(xì)了解了班子成員近期工作、思想、生活狀況以及存在的困難，解疑答惑。隨后班子成員對(duì)分管科室工作人員進(jìn)行了提醒談話，指出工作中存在的問題，并要求加強(qiáng)整改。

?三、總結(jié)約談，梳理問題促整改。此次約談工作是一次開誠布公，真心實(shí)意誠懇的約談，談話人直截了當(dāng)點(diǎn)出問題所在，談話對(duì)象虛心接受，即達(dá)到了紅臉出汗的目的，又達(dá)到了更加團(tuán)結(jié)的目的，為各項(xiàng)工作的開展有很好的促進(jìn)作用。此次共約談17人次，梳理出問題共計(jì)30余條.縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室將以此次約談工作為契機(jī)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、委干部切實(shí)提高政治站位，對(duì)自身存在的問題及時(shí)加以整改。

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根據(jù)《稅收征管法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人進(jìn)行稅務(wù)檢查。稅務(wù)稽查是專業(yè)化的稅務(wù)檢查，其作為稅收征管體系的重要組成部分，在“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查，強(qiáng)化管理”征管模式的改革中，隨著由傳統(tǒng)的稅務(wù)檢查向一級(jí)稽查轉(zhuǎn)變，稽查工作的重要性已被廣泛認(rèn)可，充分認(rèn)識(shí)稅務(wù)稽查的職能和現(xiàn)狀，對(duì)構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、高效能的稽查體系，保障征管運(yùn)行、維護(hù)稅收秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。但同時(shí)也應(yīng)該看到，由于稽查法制建設(shè)的不規(guī)范，納稅人的整體納稅意識(shí)不高，素質(zhì)發(fā)展的不平衡，以及稅務(wù)稽查干部的工作水平和敬業(yè)精神離工作職責(zé)的要求還尚有一定的距離，有待進(jìn)一步提高。

稅務(wù)檢查相對(duì)稅務(wù)稽查范疇較大。首先，從字面來理解，“稅務(wù)稽查是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)檢查和處理工作的總稱。”雖說稅務(wù)稽查是稅務(wù)檢查和處理工作，但是對(duì)這種稅務(wù)檢查加了限定性的定語：是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)檢查。可見，稅務(wù)稽查的目的性很明確，是對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的檢查，而且它的案源是經(jīng)過選案分析系統(tǒng)和人工隨機(jī)產(chǎn)生的，它必須經(jīng)過四個(gè)環(huán)節(jié)，這種具有特定目的、經(jīng)過特定程序所進(jìn)行的稅務(wù)檢查才是稅務(wù)稽查。其次，從目前稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際操作來看，有些稅務(wù)檢查也不是稅務(wù)稽查。比如：管理分局對(duì)稅務(wù)登記證所進(jìn)行的檢查、對(duì)停歇業(yè)戶所進(jìn)行的檢查、對(duì)注銷稅務(wù)登記所進(jìn)行的結(jié)算檢查。因?yàn)檫@些檢查都不是通過選案產(chǎn)生的，而是根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)正常管理需要所必須進(jìn)行的管理性檢查工作。

稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查的主要區(qū)別有4個(gè)方面：

(1)主體不同。稅務(wù)稽查的主體是稅務(wù)專業(yè)稽查機(jī)構(gòu)，稅收檢查的主體可以是各類稅務(wù)機(jī)關(guān)，只不過征收、管理機(jī)構(gòu)所從事的稅收檢查活動(dòng)實(shí)際上是其管理活動(dòng)的組成部分，是管理的一種手段。那種認(rèn)為管理機(jī)構(gòu)不能進(jìn)行稅收檢查的認(rèn)識(shí)是片面的。

(2)對(duì)象不同。稅收檢查的對(duì)象可以是所有的納稅人和扣繳義務(wù)人，只要稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要即可對(duì)其納稅和扣繳情況進(jìn)行核查;而稅務(wù)稽查的對(duì)象是依據(jù)舉報(bào)或科學(xué)選案而確定的有涉嫌違法行為的納稅人、扣繳義務(wù)人。

(3)程序不同。稅收檢查的程序相對(duì)簡(jiǎn)單，而稅務(wù)稽查必須根據(jù)國家稅務(wù)總局制定的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，經(jīng)過選案、實(shí)施、審理、執(zhí)行4個(gè)環(huán)節(jié)。

(4)目的不同。稅收檢查往往是由于某種管理上的需要對(duì)納稅人的某一稅種、某一納稅事項(xiàng)或某一時(shí)點(diǎn)的情況進(jìn)行檢查和審核，而稅務(wù)稽查一般是為打擊偷逃稅違法犯罪行為，對(duì)涉嫌違法的納稅人進(jìn)行全面、徹底的檢查，以震懾犯罪，維護(hù)稅收秩序。可以看出，過去我們講的管理性檢查實(shí)際上屬于稅收檢查的范疇，而執(zhí)法性檢查才是真正的稅務(wù)稽查。

傳統(tǒng)意義上的稅務(wù)稽查的職能是指稅務(wù)稽查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為之一在其發(fā)生、發(fā)展及終結(jié)過程中表現(xiàn)出來的固有功能。只要開展稅務(wù)稽查，這些固有功能都會(huì)或多或少的發(fā)揮，其發(fā)揮的好壞，直接影響稅務(wù)稽查基本任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，這些功能為監(jiān)督、懲處、教育、收入等。結(jié)合當(dāng)前征、管、查分工協(xié)作的職責(zé)要求，根據(jù)對(duì)稅務(wù)稽查內(nèi)涵新的界定，稅務(wù)稽查一些職能得以強(qiáng)化，筆者認(rèn)為它應(yīng)重新表述為具有4個(gè)主要職能：

(1)打擊職能。開展稅務(wù)稽查的最主要目的，就是嚴(yán)肅查處各種稅收違法犯罪行為，嚴(yán)厲打擊偷逃稅分子，維護(hù)稅法尊嚴(yán)，保障正常的稅收秩序。

(2)震懾職能。通過對(duì)稅收違法行為的查處打擊，可以對(duì)那些心存僥幸、有潛在違法動(dòng)機(jī)的納稅人起到震懾、警示和教育作用。

(3)促管職能。通過稅務(wù)稽查可以發(fā)現(xiàn)稅收征管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)征管的措施建議，促進(jìn)稅收征管水平和質(zhì)量的提高。

(4)增收職能。稅務(wù)稽查可以作為堵塞稅收漏洞的最后一道防線，把偷逃的稅收追補(bǔ)回來，增加稅收收入，減少稅收流失。

而稅務(wù)稽查的這4項(xiàng)主要職能，也有主次之分。其中，打擊和震懾職能是稅務(wù)稽查的主要職能和基本職能;而促管和增收職能只是稅務(wù)稽查的輔助職能和派生職能。因?yàn)榇俟芎驮鍪詹⒉皇嵌悇?wù)稽查的主要目的，而是稅務(wù)稽查在履行了打擊和震懾職能的基礎(chǔ)上，客觀上起到了“以查促管(監(jiān)督、教育)”和“增加稅收(收入)”的職能。那種把“促管”和“增收”作為稽查主要(基本)職能的觀點(diǎn)，容易導(dǎo)致稽查在功能上的錯(cuò)位，直接影響稅務(wù)稽查職能作用的發(fā)揮。

稅務(wù)稽查的固有職能，決定了稽查在稅收征管中“重中之重”的地位和作用，特別是隨著新征管模式的實(shí)施，納稅人自主申報(bào)納稅和征、管、查專業(yè)化格局的形成，稽查的這種地位和作用更加凸顯。一般性的稅收漏洞隨著納稅人素質(zhì)的提高和稅收征管手段的提高會(huì)自動(dòng)修復(fù)，稅收征管中的主要矛盾將是如何懲處極少數(shù)納稅人故意的、嚴(yán)重的'違法犯罪行為。

新的《中華人民共和國稅收征收管理法》實(shí)施以來，特別是通過近年來征管改革的不斷深化和稅收信息化程度的普遍提高，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在探索建立以專業(yè)化稽查和各環(huán)節(jié)分工制約為標(biāo)志的新型稽查體系方面取得了積極的成效，稽查在查處偷逃稅行為、打擊涉稅犯罪、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)依法治稅等方面發(fā)揮了積極的作用。但是客觀上講，由于受到認(rèn)識(shí)、體制、手段、人員素質(zhì)等多方面因素的制約，在突出打擊性稅務(wù)稽查上仍有許多不足之處。

1、稅務(wù)稽查的“重中之重”的地位還未得到認(rèn)可。雖然也講“重點(diǎn)稽查”，但由于相當(dāng)一部分人的思想觀念還未能完全從傳統(tǒng)的稅收征管模式轉(zhuǎn)變過來，過分強(qiáng)調(diào)征收單位的作用，忽視了稅務(wù)稽查的威懾力，安于現(xiàn)狀，不敢大膽對(duì)稅務(wù)稽查進(jìn)行改革，瞻前顧后，仍沿用舊的征管模式，稽查部門承擔(dān)了與其職能不相符的大量管理性工作，不少地區(qū)的稽查部門將主要精力用于日常稽查和管理性檢查，甚至漏征漏管戶、滯納欠稅戶、匯算清繳戶的檢查，至今還有對(duì)稅務(wù)稽查下稽查任務(wù)的傳統(tǒng)做法。據(jù)有關(guān)人士估計(jì)，目前稽查部門真正用于對(duì)重大偷逃稅案件查處的精力還不到全部精力的20%，稽查職能資源被大大浪費(fèi)。

2、稽查選案不規(guī)范，還沒有一套切實(shí)可行的操作辦法。目前稅務(wù)稽查案件的來源除了舉報(bào)案件外，一是靠以往的稽查經(jīng)驗(yàn)來確定稽查對(duì)象，二是在進(jìn)行專項(xiàng)稽查時(shí)，出于對(duì)某個(gè)行業(yè)或某項(xiàng)政策的稅收清理的需要，在該行業(yè)或涉及該政策的納稅人中普遍確定稽查對(duì)象，三是稅務(wù)稽查工作圍繞收入任務(wù)，只注重納稅大戶，而忽視繳稅小戶，。具有科學(xué)性的計(jì)算機(jī)選案由于缺乏必要的信息基礎(chǔ)，基本沒有做到。選案環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性低，針對(duì)性差，效率不高，影響了稽查對(duì)稅收違法犯罪行為的針對(duì)性，嚴(yán)重浪費(fèi)了稽查力量。

3、一些案件的查處未予查深查透，稽查效果不明顯，打擊的力度還不夠深。由于稅務(wù)稽查部門本身執(zhí)法權(quán)限和稅收政策的局限性，以及經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等客觀原因的限制，目前大多數(shù)的稽查部門雖然查處了大量的涉稅案件，但有些案件未能查深查透，致使查處時(shí)間較長(zhǎng)，但取得的效果不大，有些即使查出問題卻處罰難、執(zhí)行難，難以形成具有典型教育意義的大案要案。某國稅稽查局在3月份查處了所轄一企業(yè)，當(dāng)初步查明該企業(yè)涉嫌偷稅100多萬元時(shí)，金融部門害怕企業(yè)破產(chǎn)收不回貸款，當(dāng)即對(duì)企業(yè)進(jìn)行了查封扣押，稅務(wù)稽查從查處到結(jié)案需要一段時(shí)間，當(dāng)稅務(wù)稽查結(jié)案時(shí)，企業(yè)只剩下一個(gè)“空殼”企業(yè)，造成國家稅款難以執(zhí)行。

4、稅務(wù)稽查與稅務(wù)管理性檢查銜接不強(qiáng)，執(zhí)法缺乏公正性和嚴(yán)肅性。突出表現(xiàn)在多頭稽查、重復(fù)稽查的現(xiàn)象較為普遍，往往出現(xiàn)一項(xiàng)檢查剛完，專項(xiàng)檢查又來了，管理性檢查剛完，專案稽查又來了的現(xiàn)象，納稅人不堪其擾;稽查對(duì)象的選擇上缺乏標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)往往稽查較多，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)稽查較少，使檢查失去了公正性，加上個(gè)別稽查人員執(zhí)法隨意、以言代法現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了稅務(wù)稽查在社會(huì)公眾中的形象。同時(shí)，由于稅務(wù)稽查對(duì)證據(jù)資料的收集缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，造成了對(duì)同一個(gè)納稅人的檢查，稽查人員收集的證據(jù)不盡相同，由于證據(jù)的詳細(xì)程度不同，往往會(huì)得出不同的稽查結(jié)果。比如：對(duì)某企業(yè)納稅人進(jìn)行檢查，該企業(yè)賬面處理符合稅收制度的要求，A檢查組認(rèn)為需要檢查賬外資料，注重對(duì)賬外資料的收集，從而查出一系列偷稅證據(jù);而B檢查組認(rèn)為對(duì)企業(yè)“查賬查賬，就賬查賬”，從而未發(fā)現(xiàn)偷稅問題(拋開其它因素的影響)。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)來講，雖然得出兩種結(jié)論，但B檢查組也無過錯(cuò)，該企業(yè)賬面處理正常，也沒有哪條哪款規(guī)定對(duì)每個(gè)納稅人都要檢查賬外資料，況且還有查到查不到的問題，這些都使稅務(wù)稽查的嚴(yán)肅性受到考驗(yàn)。

5、稅務(wù)稽查處罰力度小，威懾作用還不夠大。在西方一些稅務(wù)稽查效能較高的國家，納稅人一聽說稅務(wù)稽查人員要找上門來，往往會(huì)十分緊張，這說明這些國家的稅務(wù)稽查具有很強(qiáng)的震懾力。而在我國，稅收違法行為比較普遍，由于處罰力度的限制，納稅人對(duì)稅務(wù)稽查人員上門檢查不以為然，偷稅甚至在少數(shù)納稅人眼中是“精明能干”行為。據(jù)一線稅務(wù)稽查人員稱，一些涉稅違法犯罪份子，對(duì)一些已經(jīng)確鑿的證據(jù)，在稅務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行詢問時(shí)，他能“舌生蓮花”，亂說一通，怎么好怎么說;但當(dāng)公安人員對(duì)其進(jìn)行詢問時(shí)，他則如實(shí)反映，經(jīng)常造成稅務(wù)與公安檢查結(jié)果的不一致。對(duì)于那些屢查屢犯的納稅人，稽查也未對(duì)他們的違法行為起到強(qiáng)有力的威懾作用。特別是一些典型的案件，曝光遇到阻力，這些都嚴(yán)重削弱了稅務(wù)稽查的威懾力量。

6、稅務(wù)稽查信息化水平不高，信息暢通還沒有真正實(shí)現(xiàn)。一是受企業(yè)財(cái)會(huì)軟件開發(fā)應(yīng)用程度的影響。特別是許多企業(yè)成本核算全是手工記賬或自制軟件，稅務(wù)稽查軟件變成了“高射機(jī)槍打蚊子”。二是稅務(wù)機(jī)關(guān)本身對(duì)計(jì)算機(jī)協(xié)查運(yùn)用不到位。現(xiàn)行的協(xié)查只能是增值稅專用票的網(wǎng)上協(xié)查，而對(duì)所謂“四小票”，即廢舊物資銷售發(fā)票、海關(guān)完稅證、運(yùn)輸發(fā)票、農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的協(xié)查，只能通過手工發(fā)函的形式，造成回函時(shí)間長(zhǎng)或干脆沒有回函的現(xiàn)象，影響稽查質(zhì)量。三是國、地稅兩套機(jī)構(gòu)的設(shè)置，造成信息不流暢。有的企業(yè)增值稅在國稅管轄，而企業(yè)所得稅在地稅管轄，增值稅被國稅查處后，有的甚至已被移送公安處理，但對(duì)不符合規(guī)定的發(fā)票，由于分屬兩個(gè)部門，信息未及時(shí)傳遞，地稅機(jī)關(guān)未作所得稅方面的處理。而對(duì)于相同企業(yè)，其增值稅、企業(yè)所得稅都在國稅機(jī)關(guān)管轄，國稅機(jī)關(guān)對(duì)兩方面都可進(jìn)行處理，從而造成對(duì)相同企業(yè)的處理不相同。

1、準(zhǔn)確把握稽查職能，改變稽查考核機(jī)制。確立稅務(wù)稽查職能定位，盡快轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的打擊型稅務(wù)稽查指導(dǎo)思想。一是由收入型稽查向執(zhí)法型稽查轉(zhuǎn)變。由考核收入型向考核單個(gè)案件質(zhì)量型轉(zhuǎn)化;二是由普查型稽查向重點(diǎn)打擊型稽查轉(zhuǎn)變。弱化稽查的收入職能，以科學(xué)選案、規(guī)范查案、嚴(yán)格執(zhí)法、依法稽查為工作導(dǎo)向，推動(dòng)稅務(wù)稽查執(zhí)法水平的提高。三是切實(shí)抓好管理稅務(wù)管理性檢查與稅務(wù)稽查的銜接，向?qū)I(yè)職能型稽查轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)突出稽查的打擊懲處功能，維護(hù)稅法尊嚴(yán)。

2、完善一級(jí)稽查模式，實(shí)現(xiàn)稽查機(jī)構(gòu)的專業(yè)化。一級(jí)稽查的模式是稅務(wù)征管改革進(jìn)程中的一種體制改革，重點(diǎn)突出大要案的檢查。專業(yè)化是指由稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專案稽查工作，日常稽查、專項(xiàng)稽查劃歸管理部門負(fù)責(zé)，這樣有利于實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查的專業(yè)化、規(guī)范化，提高稽查工作效率。從體制上改變目前多頭稽查、重復(fù)稽查的現(xiàn)象，減少地方政府的干預(yù)，保證稅務(wù)稽查工作執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

3、提高選案科學(xué)性，建立選案積分制。可以借鑒國外比較成熟的選案方法，綜合納稅人的收入、利潤、稅收變動(dòng)情況、納稅人異常行為、未被稽查時(shí)間長(zhǎng)短等各方面因素，按一定的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，常年滾動(dòng)給納稅人計(jì)分，當(dāng)納稅人的積分超過既定的界限時(shí)，列入案源庫。通過這種方法進(jìn)行選案，可以更加客觀、動(dòng)態(tài)地反映納稅人遵守稅法的狀況，避免多重標(biāo)準(zhǔn)選案造成的多頭稽查、重復(fù)稽查問題。

4、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的稽查工作方法，強(qiáng)化案件證據(jù)的規(guī)范性。建立一整套的稽查工作方法和思路，利用案例式的方法，對(duì)一種稅務(wù)違法行為的查處，建立證據(jù)規(guī)范的體制，強(qiáng)化稅務(wù)稽查人員的取證意識(shí)，使取得的證據(jù)能直接為處理結(jié)果服務(wù)。

5、建立信息傳遞機(jī)制，提高信息化應(yīng)用水平。稅務(wù)稽查的信息化，就是要在稽查工作中貫徹“科技加管理”的方針，目的是實(shí)現(xiàn)稽查工作的科學(xué)、規(guī)范、高效。一是加快建立規(guī)范統(tǒng)一、功能完善信息系統(tǒng)。由國家稅務(wù)總局結(jié)合稅收征管軟件的建設(shè)抓緊開發(fā)統(tǒng)一的、具有良好兼容性和功能齊全的稽查軟件，可以為稽查人員提供政策法規(guī)查詢、稽查案例剖析、稽查技能培訓(xùn)等多方面的資訊服務(wù)。二是大力開發(fā)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)資源，建立國、地稅合用稅務(wù)稽查協(xié)查系統(tǒng)，使“四小票”的協(xié)查工作能上機(jī)操作，確保稽查質(zhì)量;建立國、地稅稽查處理信息網(wǎng)上傳遞制度，確保稽查結(jié)果。

6、建立案件公示制，發(fā)揮警示教育作用。公示制度一方面可以使稽查行政透明化，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，強(qiáng)化稽查案件有關(guān)人員的責(zé)任，強(qiáng)化公眾的監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)范稽查行為，另一方面也是對(duì)違法納稅人的懲戒，有利于提高稽查的威懾作用，稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)每一個(gè)大要案都進(jìn)行公示。

7、建立稽查人員培訓(xùn)制度，最終實(shí)現(xiàn)稽查人員的等級(jí)制。任何工作都要靠人來完成，現(xiàn)有的稽查干部都是從過去征管一線上來的，雖然熟悉稅收情況，但稅務(wù)稽查是一個(gè)復(fù)雜的涉及面比較廣的工作，它涉及到財(cái)會(huì)、管理、法律、工商、計(jì)算機(jī)軟件等方方面面，而這此人才也是目前各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)比較緊缺的人才，所以，從目前來看，要引進(jìn)專業(yè)人才，并加強(qiáng)現(xiàn)有稽查人員的培訓(xùn)，實(shí)行自愿式的等級(jí)考試，提高稽查人員的綜合素質(zhì)，練出一支支稽查“精兵”。對(duì)達(dá)到一定等級(jí)的稽查人員，以省為單位，以稽查個(gè)案為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備使用。

總之，只要我們始終按照“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的治稅方針，各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約，一方面建立規(guī)范化的操作方法，強(qiáng)化稽查打擊職能，另一方面強(qiáng)化法制意識(shí)，推進(jìn)稅收法制化進(jìn)程，就能真正體現(xiàn)稅務(wù)稽查工作在現(xiàn)代稅收征管中“重中之重”的地位，保障稅收收入，維護(hù)稅收秩序，促進(jìn)全民依法納稅，保證稅法的全面實(shí)施。

? 約談通知

《約談報(bào)告》是指在某種權(quán)力關(guān)系下，相關(guān)方對(duì)某一主體的舉動(dòng)、做法或行為進(jìn)行深入了解和控制的一種制度性安排。它可以是政府機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)、個(gè)人的約談，也可以是家長(zhǎng)對(duì)子女的約談，或是老師對(duì)學(xué)生的約談等等。本文將以政府機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的約談為例，詳細(xì)描述約談的過程以及實(shí)現(xiàn)約談的目的。

一、背景介紹：

某市政府近期收到了關(guān)于某家大型合規(guī)公司違反相關(guān)法律法規(guī)的舉報(bào)，并且舉報(bào)人提供了系列證據(jù)。政府高度重視這一問題，為了保護(hù)市場(chǎng)秩序，決定對(duì)該公司進(jìn)行約談，并要求相關(guān)部門組織約談小組展開調(diào)查。約談小組的成員由政府機(jī)關(guān)各部門的專家人士組成，以確保約談的專業(yè)性和全面性。

二、約談過程：

1. 約談準(zhǔn)備

在約談前，約談小組成員深入了解了舉報(bào)人提供的證據(jù)和有關(guān)情況，以及該公司相關(guān)業(yè)務(wù)的基本情況。同時(shí)，約談小組還準(zhǔn)備了約談所需的各種資料和法律法規(guī)，確保約談的準(zhǔn)備工作充分。

2. 初次約談

約談小組約定好時(shí)間和地點(diǎn)后，邀請(qǐng)了該公司的高級(jí)管理人員參加約談。在約談開始前，約談小組成員先向被約談方簡(jiǎn)單介紹約談目的和流程，并確認(rèn)了約談的記錄方式。然后，約談?wù)介_始，小組成員就舉報(bào)所涉及的具體問題向被約談方提出了問題，要求他們作出解釋并提供相關(guān)證據(jù)。

3. 深入調(diào)查

在初次約談后，約談小組成員對(duì)被約談方提供的證據(jù)進(jìn)行了仔細(xì)的研究和分析，并與相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行對(duì)照。在這個(gè)過程中，小組成員還對(duì)行業(yè)內(nèi)其他類似企業(yè)做了比較研究，以便找出被約談方存在的問題和不足之處。

4. 二次約談

基于對(duì)被約談方的深入調(diào)查，約談小組再次邀請(qǐng)被約談方參加約談，要求他們對(duì)初次約談中提出的問題作出進(jìn)一步解釋，并提供相關(guān)改進(jìn)措施。在二次約談中，約談小組成員一一核對(duì)被約談方的回答和所提供的相關(guān)資料，并進(jìn)行了深入的討論和分析。

5. 結(jié)案和監(jiān)督

在經(jīng)過兩次約談后，約談小組根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)查結(jié)果，對(duì)被約談方提出了整改要求，并在約定的時(shí)間內(nèi)監(jiān)督其執(zhí)行情況。同時(shí)，政府機(jī)關(guān)還將成立一個(gè)相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)該企業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向政府匯報(bào)。

三、約談目的：

1. 強(qiáng)化法律意識(shí)

通過約談，提醒被約談方對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有更深入的了解和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)其合規(guī)意識(shí)，避免違法行為發(fā)生。

2. 效果改善

通過深入調(diào)查和約談，找出被約談方存在的問題和不足，并給予明確的整改要求，督促其改進(jìn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3. 示范效應(yīng)

通過約談的方式，對(duì)行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)起到示范作用，敦促其遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高全行業(yè)的整體合規(guī)水平。

以上是對(duì)《約談報(bào)告》的詳細(xì)描述。約談是一種權(quán)力與責(zé)任相結(jié)合的行為，通過約談，政府機(jī)關(guān)能夠更好地監(jiān)管企業(yè)，并推動(dòng)市場(chǎng)秩序的良性發(fā)展。希望這篇文章能夠讓讀者了解約談的過程和目的，并加深對(duì)約談制度的理解。

? 約談通知

一、總體評(píng)價(jià)

自全局深入開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我和廣大黨員一樣,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領(lǐng)導(dǎo)約談，廣泛征求單位黨內(nèi)外同志意見，找準(zhǔn)本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對(duì)自己存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開展。

二、單位四風(fēng)問題

學(xué)習(xí)安排緊密，但應(yīng)注意與單位工作安排相沖突的實(shí)際情況，盡量采取談話談心的方式。四風(fēng)問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責(zé)任心等得到提高與改善。

三、對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的評(píng)價(jià)

好、四風(fēng)方面?zhèn)€人注意改進(jìn)，對(duì)自己要求高。

四、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才的主要特點(diǎn)不足與四風(fēng)問題

五、個(gè)人存在的問題

1、形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少；二是有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2、官僚主義方面

一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然也經(jīng)常下班組調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。

3、享樂主義方面、奢靡之風(fēng)方面

六、談?wù)剬?duì)搞好實(shí)踐活動(dòng)的意見建議

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

? 約談通知

尊敬的XXX：

根據(jù)公司的規(guī)定，我們決定對(duì)您進(jìn)行約談。這種約談是為了進(jìn)一步了解您在工作中的表現(xiàn)和問題，并與您討論解決方法。我們通過這封通知函通知您，會(huì)議將于XX年XX月XX日在XX地舉行，屆時(shí)希望您能按時(shí)出席。

我們想明確約談的目的和背景。您是我們公司的一名重要員工，我們對(duì)您在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難非常關(guān)注。我們希望通過這次約談能夠深入了解您的工作情況，并找到解決問題的最佳途徑。

在這次約談中，我們將重點(diǎn)探討以下問題：

1. 工作表現(xiàn)：我們將評(píng)估您在近期的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、時(shí)間管理和工作效率等方面。我們將會(huì)和您一起回顧您的工作任務(wù)，了解您在完成工作過程中的困難和問題。

2. 目標(biāo)達(dá)成：我們希望了解您對(duì)自己的工作目標(biāo)的設(shè)定以及實(shí)際達(dá)成情況。我們將會(huì)與您一起審視您的目標(biāo)設(shè)定是否明確，是否存在可能的障礙，并共同尋找解決方案，確保您能夠順利達(dá)到工作目標(biāo)。

3. 事業(yè)發(fā)展：我們也將與您討論您在公司的職業(yè)發(fā)展和晉升方面的展望。我們希望了解您對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，并與您探討在公司中所需的技能和能力。我們將提供必要的幫助和指導(dǎo)，確保您在事業(yè)發(fā)展方面得到適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

小編提醒您，這個(gè)約談是一個(gè)開放的、建設(shè)性的討論機(jī)會(huì)，我們的目標(biāo)是為了幫助您更好地發(fā)展您的職業(yè)生涯。我們將尊重您的意見和觀點(diǎn)，并一同制定合適的行動(dòng)計(jì)劃，以改進(jìn)您的工作表現(xiàn)。

希望您能準(zhǔn)時(shí)參加這次約談會(huì)議，會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)人員名單將通過另外一封電子郵件形式告知您。為了能更好地準(zhǔn)備會(huì)議，請(qǐng)您務(wù)必提前閱讀我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的準(zhǔn)備材料。如果您有任何疑問，或?qū)?huì)議的安排有任何不便之處，可以隨時(shí)與我們的人力資源部門聯(lián)系。

我們希望您能以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待這次約談。我們相信通過雙方的共同努力，我們能夠共同解決困難，并確保您在公司的事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)得到最好的支持和指導(dǎo)。

對(duì)于您的配合和理解，我們表示衷心的感謝。我們期待能夠與您進(jìn)行這次約談，并相信這將有助于您的職業(yè)發(fā)展。

謝謝！

此致

敬禮

XXX公司人力資源部門

? 約談通知

? 約談通知

各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)，區(qū)政府直屬各單位：

為進(jìn)一步強(qiáng)化水環(huán)境整治工作監(jiān)督手段，切實(shí)提高水環(huán)境整治工作意識(shí)，推動(dòng)水環(huán)境整治責(zé)任落實(shí)，規(guī)范日常工作行為，根據(jù)市政府有關(guān)通知精神，決定建立路橋區(qū)水環(huán)境整治工作約談制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、約談原則按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則分級(jí)組織約談。

二、約談對(duì)象(一)水環(huán)境整治工作中存在畏難情緒、工作不力、工程推動(dòng)嚴(yán)重滯后的鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。(二)區(qū)水環(huán)境整治辦要求整改但久拖不改或逾期未改的鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人。(三)區(qū)水環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為有必要約談的對(duì)象。

三、約談內(nèi)容(一)約談單位要聽取被約談單位水環(huán)境整治基本情況的陳述，包括機(jī)構(gòu)人員、水環(huán)境整治責(zé)任制、規(guī)章制度、水環(huán)境整治投入、隱患排查整改、宣傳教育等方面的基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。同時(shí)約談單位要指導(dǎo)幫助被約談單位分析原因，提出加強(qiáng)水環(huán)境整治工作的建議和要求。(二)與水環(huán)境整治工作中存在畏難情緒、工作不力、工程推動(dòng)嚴(yán)重滯后單位的約談還要聽取原因分析、整改計(jì)劃和強(qiáng)化工作意識(shí)等專題匯報(bào)。(三)與水環(huán)境整治過程中要求整改但久拖不改或逾期未改單位的約談還要聽取原因分析、下一步整改措施、整改責(zé)任落實(shí)和如何加強(qiáng)水環(huán)境保護(hù)責(zé)任等專題匯報(bào)。

四、約談時(shí)限根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行約談。五、約談實(shí)施(一)由區(qū)水環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)約談鎮(zhèn)(街道)及區(qū)相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)水環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)和區(qū)水環(huán)境整治辦主任約談鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)相關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)。(二)對(duì)存在無故不參加約談或無視約談、在水環(huán)境整治- 3 -工作中工作嚴(yán)重不力、拒不接受上級(jí)工作任務(wù)等行為的單位和個(gè)人，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行約談。(三)約談前，對(duì)被約談單位要下發(fā)約談書面通知(詳見附件1)，通知書上應(yīng)注明被約談單位名稱、被約談人姓名、約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)等內(nèi)容。約談通知書一式三份(加蓋部門印章)，約談部門和被約談部門(單位)各保留一份，存檔一份。(四)約談時(shí)，被約談人要帶上約談通知書。約談單位應(yīng)有2人以上參加，并安排專人負(fù)責(zé)認(rèn)真做好記錄(詳見附件2)，約談結(jié)束時(shí)參加約談人員應(yīng)在記錄上簽名。約談內(nèi)容應(yīng)及時(shí)形成約談紀(jì)要并發(fā)送有關(guān)單位。(五)約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)以書面形式將約談要求的貫徹落實(shí)情況報(bào)告約談單位。六、約談罰則對(duì)無故不參加約談、對(duì)約談要求整改事項(xiàng)和措施落實(shí)不力、約談后無明顯改進(jìn)的單位和個(gè)人，將交區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件：1、水環(huán)境整治工作約談通知書 2、水環(huán)境整治工作約談?dòng)涗?/p>

二月十五日

? 約談通知

近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，約談制度成為了一種常見的社會(huì)管理手段。約談，即政府與相關(guān)單位或個(gè)人之間的談話和洽談，旨在解決問題、化解矛盾、推動(dòng)工作、提升服務(wù)水平。約談工作方案的制定與實(shí)施對(duì)于保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平正義具有重要意義。下面將詳細(xì)介紹一個(gè)約談工作方案的內(nèi)容，以期能更好地理解和運(yùn)用約談這一手段。

一、背景和目的

約談工作方案的制定應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合具體的社會(huì)背景和實(shí)際情況，旨在推動(dòng)相關(guān)單位或個(gè)人改進(jìn)工作態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量、解決社會(huì)矛盾。通過開展約談，政府可以了解社會(huì)狀況、聆聽民聲，同時(shí)通過約談的形式教育相關(guān)單位或個(gè)人，引導(dǎo)其思想觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而改變工作方式、提升服務(wù)能力。

二、約談對(duì)象和內(nèi)容

約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)是在社會(huì)管理中具有一定責(zé)任和權(quán)力的單位或個(gè)人。例如，政府可以約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，借此促使其改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)安全生產(chǎn)；約談教育機(jī)構(gòu)的管理者，以此督促提高教育質(zhì)量、關(guān)注學(xué)生的身心健康；約談社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，以此推動(dòng)社區(qū)服務(wù)的全面發(fā)展。

約談的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體問題，具有明確性和可操作性。約談前，政府需要事先調(diào)查研究，了解相關(guān)單位或個(gè)人的問題和困難，準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，以便對(duì)問題原因進(jìn)行客觀分析、明確約談目標(biāo)并制定解決方案。

三、約談程序和方式

約談程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，尊重被約談對(duì)象的合法權(quán)益，同時(shí)具有權(quán)威性和嚴(yán)肅性，能夠產(chǎn)生一定的威懾力。具體而言，約談的程序應(yīng)當(dāng)包括約談通知、約談內(nèi)容的告知、雙方的談話、達(dá)成共識(shí)和落實(shí)整改等環(huán)節(jié)。政府約談要盡量減少形式主義，注重實(shí)效，避免形成只是單純的過場(chǎng)。

約談形式可以靈活多樣，根據(jù)具體情況選擇。例如，可以采用面對(duì)面的約談形式，讓雙方直接交流，并及時(shí)解答疑問、提供指導(dǎo)；也可以通過電話、短信等方式進(jìn)行約談，方便快捷，提高效率；還可以邀請(qǐng)第三方專家參與約談，以提供中立的意見和建議。

四、約談結(jié)果和跟蹤

約談的結(jié)果不僅僅是通過雙方達(dá)成一致意見，更重要的是約談后相關(guān)單位或個(gè)人能夠主動(dòng)改進(jìn)工作、解決問題。政府應(yīng)當(dāng)對(duì)約談結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，通過考核、抽查、滿意度調(diào)查等方式，及時(shí)收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，以便對(duì)約談工作的效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)采取措施彌補(bǔ)不足。

在跟蹤過程中，政府要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位或個(gè)人的引導(dǎo)和幫助，通過對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和資金支持等措施，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)問題解決的持續(xù)改進(jìn)。

五、約談的保密與信息公開

約談工作中，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密，尊重相關(guān)單位或個(gè)人的合法權(quán)益，確保信息不被泄露、不被利用。同時(shí)，政府也要遵循信息公開的原則，對(duì)于與公眾利益相關(guān)的信息，要進(jìn)行及時(shí)、透明的公開。

六、約談的主要防范措施

約談工作中可能會(huì)存在一些風(fēng)險(xiǎn)和問題，政府應(yīng)當(dāng)積極采取措施進(jìn)行防范和化解。例如，政府在約談過程中要注重約談文書的制定，明確雙方各自的權(quán)益和義務(wù)，確保約談的合法性和規(guī)范性；政府也應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行約談工作的評(píng)估與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，提高約談工作的質(zhì)量與效率。

約談工作方案的制定與實(shí)施對(duì)于社會(huì)管理和改革具有重要意義。通過約談，政府可以及時(shí)了解社會(huì)矛盾和問題，引導(dǎo)相關(guān)單位或個(gè)人主動(dòng)改進(jìn)工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民生福祉作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，政府要注重約談引導(dǎo)的科學(xué)性和民主性，通過約談促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳播與落實(shí)。

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xx市委、市政府高度重視村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，立足實(shí)際，采取多項(xiàng)有效措施，不斷增強(qiáng)村集體“造血”功能，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

20xx年，xx市實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總收入3.5億元，同比增長(zhǎng)26%，總支出2.67億元，同比增長(zhǎng)5.9%。有集體經(jīng)濟(jì)收益的村發(fā)展到487個(gè)，其中，收益在5-10萬元的村發(fā)展到xx個(gè)，在10-50萬元的村發(fā)展到87個(gè)，過50萬元的村發(fā)展到20個(gè)。全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主要包括以下四種類型。

1.資源開發(fā)型。充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)市郊村、鎮(zhèn)郊村以及公路沿線、流域沿線的村組，合理開發(fā)利用現(xiàn)有資源，采取多種形式發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。干河街道辦事處xx村屬城中村，近年來，他們?cè)诜e極參與城市建設(shè)，著力發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、房產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，大力興辦商業(yè)門棟，用于增加村級(jí)積累，收到了良好的效果。目前，全村共擁有各類大小門棟400多個(gè)，年租金收入近600萬元，不僅解決了村里適齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且每年用于村民分紅的資金就高達(dá)300多萬元。xx街道辦事處劉口村抓住城中村改造的政策機(jī)遇，以“瞄準(zhǔn)一個(gè)區(qū)域、建設(shè)一條街道、打造一帶產(chǎn)業(yè)、完善一個(gè)中心、醞釀一個(gè)市場(chǎng)”為目標(biāo)，在短短六年多的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)了由負(fù)債200多萬元到集體經(jīng)濟(jì)“億元村”的神奇蝶變。龍華山街道辦事處河灣村充分發(fā)揮緊鄰漢江的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，先后興建了貨運(yùn)碼頭、青沙站、搬運(yùn)站和倉儲(chǔ)設(shè)施，每年可創(chuàng)收近100萬元。xx鎮(zhèn)xx村從開始，拿出1700畝土地打造工業(yè)發(fā)展平臺(tái)，開發(fā)xx工業(yè)小區(qū)，目前已有33家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)興業(yè)，吸納了全村90%以上的勞動(dòng)力，同時(shí)，村里每年還可得到征地公益金34萬元。

2.資產(chǎn)經(jīng)營型。一是盤活土地資產(chǎn)。順應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模化的趨勢(shì)，合理利用村級(jí)“自留地”，適度流轉(zhuǎn)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)，使土地資源得到最優(yōu)配置，增加集體收入。20xx年，xx鎮(zhèn)xx村與中糧米業(yè)xx有限公司簽訂協(xié)議，按650元每畝的價(jià)格集中流轉(zhuǎn)土地1959畝（其中溝路渠近200畝），建設(shè)富硒水稻產(chǎn)業(yè)園，增加集體收入xx萬元。xx鎮(zhèn)xx村采取反租倒包的形式，按500元/畝的標(biāo)準(zhǔn)流轉(zhuǎn)土地1000畝，隨后以600元/畝的價(jià)格分別租賃給2家企業(yè)興辦苗圃基地，既解決了部分農(nóng)民就業(yè)問題，又推進(jìn)了規(guī)模經(jīng)營，增加了集體收入。二是盤活閑置資產(chǎn)。通過盤活閑置場(chǎng)地、閑置固定資產(chǎn)和資金，開展資產(chǎn)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。xx鎮(zhèn)xx村把經(jīng)營不善、停產(chǎn)多年的磚瓦廠租賃給一回歸創(chuàng)業(yè)老板，平均每年新增村集體收益5萬元。xx鎮(zhèn)xx村經(jīng)村民代表討論通過，對(duì)8個(gè)臨街門棟進(jìn)行維修和翻新，每年租金收入達(dá)4.8萬元。三是發(fā)展“綠色銀行”。充分利用溝渠河道以及道路兩側(cè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)林，xx鎮(zhèn)xx村從底開始，在村里4條總長(zhǎng)6000多米的溝渠和道路兩側(cè)種植和補(bǔ)植了3萬多株經(jīng)濟(jì)、綠化苗木，按目前市場(chǎng)價(jià)格匡算，可增加村集體積累150萬元以上。

3.服務(wù)創(chuàng)收型。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，通過提供生產(chǎn)、流通等環(huán)節(jié)的有償服務(wù)，解決一家一戶辦不了、辦不好的事。xx鎮(zhèn)先鋒村大力發(fā)展黃鱔養(yǎng)殖，成立了養(yǎng)鱔協(xié)會(huì)，興建了黃鱔交易市場(chǎng)和冷庫，同時(shí)為養(yǎng)鱔戶提供苗種、飼料供應(yīng)及技術(shù)指導(dǎo)、貸款擔(dān)保和市場(chǎng)營銷等服務(wù)，全村3700多畝耕地基本上全部開發(fā)成魚池，帶動(dòng)全鎮(zhèn)網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積發(fā)展到6萬畝、全市網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積發(fā)展到xx萬畝。20xx年，先鋒村村集體僅黃鱔交易市場(chǎng)提成就超過了200萬元（分別收取農(nóng)戶和老板交易額的4‰）。xx鎮(zhèn)xx村成立了村級(jí)蔬菜專業(yè)合作社，20xx年，合作社與山東老板進(jìn)行合作，按700元/畝的標(biāo)準(zhǔn)流轉(zhuǎn)土地500畝，發(fā)展蔬菜大棚160個(gè)，集體盈利23.7萬元，今年全村蔬菜種植面積已發(fā)展到1150畝。

4.管理提升型。加強(qiáng)集體“三資”監(jiān)管力度，從清理經(jīng)營性資產(chǎn)資源和承包合同入手，統(tǒng)一建立承包合同管理臺(tái)賬，對(duì)人情合同、口頭合同以及期限明顯過長(zhǎng)、價(jià)格明顯偏低的不規(guī)范合同統(tǒng)一合并整理，重新簽訂，對(duì)到期合同一律嚴(yán)格按程序?qū)嵭泄_招標(biāo)競(jìng)標(biāo)，增加集體經(jīng)濟(jì)。xx鎮(zhèn)xx村從20xx年開始，累計(jì)清理各類不規(guī)范合同和到期合同15份，涉及面積489畝，原承包價(jià)每畝最低24元，最高xx0元，競(jìng)價(jià)承包后每畝最低價(jià)217元，最高價(jià)420元，村集體每年增加收入8萬多元。該鎮(zhèn)xx村集體所有的一塊100多畝的低湖田，在20xx年實(shí)施土地整理項(xiàng)目后，生產(chǎn)面積有所增加，生產(chǎn)條件得到改善，承包價(jià)格也由以前的每畝100多元，通過競(jìng)價(jià)提高到現(xiàn)在的每畝616元，增加集體收入近6萬元。

近幾年來，xx市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成效，但同時(shí)也存在一些突出問題，這些問題在一些集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村表現(xiàn)較為突出。

1.資源稟賦差。對(duì)于全市大多數(shù)村而言，可供開發(fā)利用的資源較少，集體經(jīng)濟(jì)主要是靠村級(jí)集體機(jī)動(dòng)地發(fā)包來實(shí)現(xiàn)。在經(jīng)過完善農(nóng)村土地二輪延包政策和實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革兩個(gè)工作階段后，許多村集體機(jī)動(dòng)地變得及其有限，有的村基本沒有了機(jī)動(dòng)地，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)難度很大。xx村地處偏遠(yuǎn)，是xx鎮(zhèn)唯一沒有通公路的村，在經(jīng)過農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村集體原有的400多畝機(jī)動(dòng)田都分給了返鄉(xiāng)要田的農(nóng)戶，目前村集體主要靠化緣來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.集體負(fù)擔(dān)重。突出表現(xiàn)為村級(jí)債務(wù)重，還款付息壓力大。截止20xx年底，xx市村級(jí)債務(wù)總額達(dá)4.51億元，其中個(gè)人借款1.62億元，按年利率9.72%計(jì)算，每年應(yīng)付利息1570萬元。同時(shí)，隨著物價(jià)上漲，剛性支出逐年攀升，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金入不敷出，不少村每年呈現(xiàn)收不抵支狀況。

3.進(jìn)取意識(shí)弱。從群眾方面來看，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)不明確，名義上是歸村內(nèi)集體成員所有，但長(zhǎng)期由村委會(huì)管理，在一定程度上出現(xiàn)了“人人都有、人人都沒”的怪象，影響了廣大群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的積極性。從村干部方面來看，由于待遇偏低，少數(shù)地方村干部不愿勞心勞力，或者存在畏難情緒。從對(duì)全市三個(gè)鎮(zhèn)的10個(gè)村村干部工資調(diào)研情況看，這10個(gè)村村支書年工資收入最高15600元，最低的不到1萬元，有的甚至是“打白條”，村干部對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)普遍熱情不高。

4.選好支部帶頭人。更新思想觀念，打破地域界限，落實(shí)激勵(lì)政策，試點(diǎn)推進(jìn)，選好、用好村支部書記，培育一批政治素質(zhì)較高、懂經(jīng)營、善管理、有資金又樂于奉獻(xiàn)的黨支部書記，帶領(lǐng)群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增收致富。

5.打造增收載體。學(xué)習(xí)借鑒江浙成功經(jīng)驗(yàn)，按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則，因地制宜，成立村集體工貿(mào)公司、農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等新載體，或通過開展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷、加工服務(wù)，承接村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、公益性事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等方式，壯大集體經(jīng)濟(jì)。有條件的地方，要大膽以土地為資本進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，變農(nóng)村為社區(qū)，變農(nóng)民為居民，進(jìn)行入股分紅。

6.化解村級(jí)債務(wù)。要積極探索化解村級(jí)債務(wù)的有效途徑，分門別類整頓歷史遺留的債權(quán)債務(wù)，推動(dòng)負(fù)債村和經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化增收。建議上級(jí)政府對(duì)長(zhǎng)期難以化解的“呆賬”、“死賬”，采取規(guī)范的手續(xù)予以注銷。對(duì)過去因興辦公益事業(yè)和借款完成上繳任務(wù)而形成的個(gè)人借款，給予一定的資金支持。

7.健全發(fā)展機(jī)制。要建立幫扶機(jī)制，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村，要通過部門聯(lián)村，村企協(xié)作，以強(qiáng)帶弱，以富幫窮等途徑，為其創(chuàng)造發(fā)展條件。要健全管理機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范集體“三資”監(jiān)管制度，促進(jìn)集體資產(chǎn)保值增值。要建立考評(píng)機(jī)制，對(duì)為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大做出重大貢獻(xiàn)的村干部給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。要讓村民真正享受到集體經(jīng)濟(jì)帶來的實(shí)惠，調(diào)動(dòng)其發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的熱情。

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近期，南京地稅某某稅務(wù)分局積極響應(yīng)區(qū)委開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、找準(zhǔn)差距、加快發(fā)展、創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先”主題競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)召，采取“全面動(dòng)員、全員發(fā)動(dòng)、全體參與、全程跟近”等措施，分局上下廣泛掀起了“創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先”的熱潮，有力地推動(dòng)了“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”的“三型稅務(wù)”建設(shè)，稅務(wù)干部精神狀態(tài)有了新的改觀，納稅環(huán)境有了新的改善，組織收入呈現(xiàn)出穩(wěn)步攀升的良好態(tài)勢(shì)，

一是根據(jù)實(shí)際在同行中找差距。自94年國地稅分設(shè)以來，在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某某地稅全面建設(shè)水平年年進(jìn)步，稅收收入歲歲攀升。入庫地方稅收5210元，與上年同期相比，入庫稅款增加1524元，增幅達(dá)到41.3；今年上半年又組織入庫地稅收入3350元，同比增長(zhǎng)達(dá)到22。始終保持良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。但與鼓樓、建鄴等區(qū)相比，我局也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的差距，從經(jīng)濟(jì)和稅收總量上與鼓樓、白下、玄武等區(qū)拉開較大距離；而從增速方面相比，又與建鄴、棲霞等區(qū)存在一定的差距。二是積極組織參觀學(xué)習(xí)。我局在全局范圍內(nèi)廣泛深入地開展了“學(xué)先進(jìn)、找差距”活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)不僅跟隨區(qū)里到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行參觀見學(xué)，還根據(jù)稅務(wù)的實(shí)際，組織分局領(lǐng)導(dǎo)、全體科所長(zhǎng)和部分業(yè)務(wù)骨干，分批到鼓樓、白下、玄武、建鄴等區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，全方位考察外區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展好做法、好經(jīng)驗(yàn)。三是針對(duì)差距訂措施。努力查找自身問題與不足，著力從強(qiáng)化稅收宣傳提高稅法遵從度、強(qiáng)化執(zhí)法力度提高稅法執(zhí)行力、強(qiáng)化職責(zé)履行提高服務(wù)效能等方面入手，按照應(yīng)收盡收的原則和不斷促進(jìn)稅源增長(zhǎng)的目標(biāo)要求，從實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行的加快發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位的措施。確保稅收收入的快速增長(zhǎng)。

按照文明辦稅“八公開”要求，一是堅(jiān)持按月發(fā)布納稅公告，遇有新稅收政策出臺(tái)，及時(shí)進(jìn)行專題的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)納稅人稅收政策的掌握程度和依法納稅意識(shí)的提高，確保稅收政策宣傳的及時(shí)性；二是積極宣傳南京地稅外部網(wǎng)站和12366咨詢投訴中心服務(wù)功能，方便納稅人全天候查詢和了解最新的稅收政策法規(guī)以及所需辦稅工作流程，確保稅收政策宣傳的便捷性；三是積極發(fā)揮新聞媒體受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，通過報(bào)刊、電視和電臺(tái)積極宣傳稅法，主動(dòng)向社會(huì)公眾宣傳介紹各類稅收政策，為納稅人提供政策服務(wù)，確保稅收政策宣傳的廣泛性；四是堅(jiān)持按月舉辦新辦納稅人稅收基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班和新增社保戶培訓(xùn)班，提高新辦納稅人稅收基本知識(shí)的理解掌握能力，

積極舉辦專題政策培訓(xùn)。在各項(xiàng)專項(xiàng)工作開展前，認(rèn)真梳理相關(guān)政策，匯編整理成冊(cè)，舉辦專題政策宣傳培訓(xùn)班，提高納稅人對(duì)專項(xiàng)政策的理解掌握，提升納稅人的辦稅能力，確保納稅人對(duì)稅收政策掌握的準(zhǔn)確性。

按照“公開、公平、公正”的“三公”原則，認(rèn)真做好稅收法律的貫徹執(zhí)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策規(guī)定，注重工作程序與權(quán)限，堅(jiān)持審批合議制度；二是以行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法檢查和過錯(cuò)責(zé)任追究制落實(shí)為主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法過程的全面監(jiān)督；三是以履行“兩個(gè)維護(hù)”、做好“兩個(gè)服務(wù)”為宗旨，按照市委市政府《關(guān)于加快推進(jìn)富民工作的意見》文件精神要求，運(yùn)用績(jī)效考評(píng)機(jī)制，將各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策貫徹到位、執(zhí)行到位。

以納稅人的需求為第一考慮，按照“服務(wù)五個(gè)零”的.標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，突出服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性、便捷性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效及時(shí)的納稅服務(wù)。

(一)、堅(jiān)持提醒服務(wù)，注重服務(wù)的主動(dòng)性。堅(jiān)持上門服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)稅源戶實(shí)行每月至少上門服務(wù)一次制度，其他納稅戶采取不定期上門服務(wù)方式；遇有新政策出臺(tái)或開展稅收專項(xiàng)工作，及時(shí)匯總編印宣傳手冊(cè)，廣泛贈(zèng)送，積極宣傳；運(yùn)用電話提醒、郵寄提醒、上門提醒等多種提醒服務(wù)方式，提醒納稅人有關(guān)注意事項(xiàng)和需把握的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。提高服務(wù)的主動(dòng)性。

(二)、堅(jiān)持預(yù)約服務(wù)，注重服務(wù)的針對(duì)性。堅(jiān)持在受理窗口設(shè)立《納稅人需求預(yù)約登記簿》，《稅法政策培訓(xùn)需求登記簿》的做法，按納稅人的需求提供預(yù)約服務(wù)；對(duì)重點(diǎn)稅源戶，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，通過電子郵箱給企業(yè)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及辦稅人員郵寄“政策文件包”，為其提供網(wǎng)上速遞服務(wù)；對(duì)其他納稅人的不同需求，有針對(duì)性地編印寄發(fā)一些宣傳材料，推行個(gè)性化郵寄宣傳，為納稅人提供“到家”的服務(wù)。提高政策服務(wù)的針對(duì)性。

(三)、堅(jiān)持值班制度，注重服務(wù)的便捷性。堅(jiān)持科所長(zhǎng)大廳輪流值班制度，暢通稅收服務(wù)“快速通道”，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，開展“一站式”服務(wù)，落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，為納稅人提供“一條龍”服務(wù)。提高服務(wù)的便捷性。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！我是今天的約談會(huì)主持人。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們的出席，也感謝大家齊心協(xié)力為本次約談會(huì)做的一切準(zhǔn)備工作。在短短幾分鐘內(nèi)，我將為大家介紹一下今天約談會(huì)的背景和目的，希望通過這次約談會(huì)，共同努力解決面臨的問題，推動(dòng)工作的進(jìn)展。

本次約談會(huì)旨在加強(qiáng)溝通交流，解決工作中面臨的難題。近期，經(jīng)過的認(rèn)真調(diào)研和廣泛的聽取意見，發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題。為了有效地解決這些問題，決定開設(shè)本次約談會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加，共同探討解決方法，找到切實(shí)可行的解決方案。

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在本次約談會(huì)中，將采取開放式、互動(dòng)式的討論形式，給各部門及個(gè)人充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法的機(jī)會(huì)。希望大家坦誠相待，展示出解決問題的積極態(tài)度和智慧。相信，通過大家共同的努力，能夠找到對(duì)問題的有效解決方案。

本次約談會(huì)的議程安排如下：將聽取各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告，了解各部門當(dāng)前面臨的主要問題和困難。將邀請(qǐng)與會(huì)人員進(jìn)行分組討論，就各部門報(bào)告中提出的問題逐一進(jìn)行深入剖析，并尋求解決方案。將舉行總結(jié)講話，歸納本次約談會(huì)的討論成果，并提出解決問題的具體措施和時(shí)間安排。

在會(huì)議期間，請(qǐng)各位參會(huì)人員充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，發(fā)表與會(huì)見解，盡可能提出具體可行的解決方法。同時(shí)，請(qǐng)大家保持秩序，注意禮貌和尊重，充分聽取他人的意見并理解，為建設(shè)性的討論創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。

我希望在座的各位都能充分利用這次約談會(huì)的機(jī)會(huì)，積極參與討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為解決工作中的問題貢獻(xiàn)自己的智慧。讓相信，在共同努力下，一定能找到解決問題的最佳途徑，開創(chuàng)美好事業(yè)的新局面。

祝本次約談會(huì)取得圓滿成功！

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尊敬的各位與會(huì)嘉賓，親愛的同事們，大家上午好！我是今天的主持人，很榮幸能為大家主持本次約談會(huì)。我代表全體工作人員對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！這次約談會(huì)的召開，對(duì)于我們公司的發(fā)展具有極其重要的意義。

今天的會(huì)議主題是“激發(fā)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)公司發(fā)展”。在過去的一段時(shí)間里，我們公司始終致力于追求卓越和突破，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)市場(chǎng)快速變化的需求。我們發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新不僅是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵，也是推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。因此，本次約談會(huì)旨在與各位嘉賓交流創(chuàng)新理念，分享經(jīng)驗(yàn)，并探討如何進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)公司的發(fā)展。

我想請(qǐng)幾位嘉賓進(jìn)行主題發(fā)言，分享各自的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。同時(shí)也希望大家暢所欲言，積極提出自己的想法和建議。

在發(fā)言環(huán)節(jié)之后，我們將進(jìn)行一個(gè)小組討論，以進(jìn)一步深入探討關(guān)于創(chuàng)新的話題。我將把剛才的主題發(fā)言整理成幾個(gè)問題，分發(fā)給各個(gè)小組，然后請(qǐng)各位嘉賓就這些問題進(jìn)行討論，發(fā)表自己的意見和見解。每個(gè)小組都會(huì)有一位記錄員，幫助記錄討論的內(nèi)容和產(chǎn)生的思考。

討論結(jié)束后，我將請(qǐng)各位小組的發(fā)言人匯報(bào)討論結(jié)果和得到的。相信通過這個(gè)環(huán)節(jié)，我們可以獲得更多有關(guān)創(chuàng)新的思路和方法，并為公司的發(fā)展提供更多的建議。

除了小組討論，我們還安排了創(chuàng)新案例分享環(huán)節(jié)。我們邀請(qǐng)了幾位公司的員工來分享他們?cè)诠ぷ髦械膭?chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和成果。這些案例將為我們提供具體的創(chuàng)新思路和實(shí)施方法，幫助我們更好地了解創(chuàng)新在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

在分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，我們將組織一個(gè)開放式的Q&A環(huán)節(jié)，以回答大家在討論過程中所提出的問題。希望大家踴躍提問，與我們的嘉賓互動(dòng)，共同探討解決方案。

我想說的是，創(chuàng)新是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，敢于嘗試新的想法和方法，也需要在不斷的變化中保持穩(wěn)定的發(fā)展。希望今天的約談會(huì)能為我們提供一個(gè)思考和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，激發(fā)我們的創(chuàng)新潛能，推動(dòng)公司發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

小編感謝您的閱讀！讓我們熱烈鼓掌，開始今天的約談會(huì)吧！

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稅務(wù)約談是稅務(wù)機(jī)關(guān)在日常征管、日常檢查、所得稅匯算、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查等過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人、扣繳義務(wù)人有一般涉稅違章違法行為或疑點(diǎn)后，根據(jù)自行收集的資料以及案頭分析所發(fā)現(xiàn)的問題和線索，主動(dòng)約請(qǐng)納稅人溝通相關(guān)信息，宣傳和輔導(dǎo)稅收政策，要求其解釋和說明涉稅問題，促使納稅人主動(dòng)自查自糾，并對(duì)涉稅違法違章行為進(jìn)行處理和處罰的行政管理活動(dòng)。

在眾多的稅收服務(wù)方式中，稅務(wù)約談能夠使征納雙方相互溝通，滿足納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的共同需求。

（一）它是一種內(nèi)容和形式統(tǒng)一的服務(wù)方式，為依法治稅、引導(dǎo)誠信納稅、營造良好的稅收氛圍奠定了基礎(chǔ)。

（二）納稅人總是希望在并非故意的情況下，在涉稅操作中少犯錯(cuò)或不犯錯(cuò)，希望稅務(wù)機(jī)關(guān)給予輔導(dǎo)和提示，以達(dá)自查自糾，避免被罰，免于行政責(zé)任和刑事責(zé)任，降低或節(jié)約納稅成本。

（三）稅務(wù)機(jī)關(guān)作為職能部門，也希望納稅人在涉稅上不犯或少犯錯(cuò)誤，減少征收管理成本，便于稽查部門集中力量查辦大案要案。

（四）稅務(wù)約談具有明顯的人性化特征，可有效融洽征納雙方關(guān)系，提升稅務(wù)形象。

（一）約談制度不規(guī)范。對(duì)經(jīng)約談補(bǔ)繳的稅款是否應(yīng)加收滯納金和罰款，實(shí)踐中較難把握。若自查補(bǔ)稅加收滯納金和罰款，有悖于情；如不加收滯納金和罰款，則有悖于法，因?yàn)椤抖愂照鞴芊ā访鞔_規(guī)定了滯納金制度。稅務(wù)約談一般不使用調(diào)賬的方法，如果某些納稅人提供了虛假資料，稅務(wù)部門往往無從辨別真?zhèn)危瑥亩绊懠s談結(jié)果的確定。

（二）征納信息不對(duì)稱。有些納稅人提供的納稅申報(bào)信息不完整、不準(zhǔn)確、不連續(xù)，稅務(wù)部門單通過信息進(jìn)行案頭審核，會(huì)影響約談評(píng)估的準(zhǔn)確性，而實(shí)地檢查又無疑會(huì)增加納稅人負(fù)擔(dān)；稅務(wù)部門從其他方面獲取的信息源較少，如未與海關(guān)、工商、地稅等部門聯(lián)網(wǎng)；稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部信息不共享，征收、管理、稽查信息分塊割據(jù)，傳遞不及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，造成約談資源浪費(fèi)。

（三）約談效力層次低。目前，無論是《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則還是各稅種暫行條例，都未明確有關(guān)約談的法律依據(jù)、法律效力及與稅務(wù)檢查的關(guān)系等。雖然國家稅務(wù)總局近期下發(fā)了《納稅評(píng)估管理辦法（試行）》出現(xiàn)了“稅務(wù)約談”字樣，但對(duì)稅務(wù)約談的定義、內(nèi)容、范圍、辦法、要求等沒有作具體的規(guī)定。這樣，當(dāng)實(shí)踐中約談與檢查“撞車”時(shí)，許多令稅務(wù)部門困擾的問題就出現(xiàn)了，如與納稅檢查無關(guān)的約談舉證，是否侵犯了納稅人合法權(quán)益？如果進(jìn)入訴訟程序，根據(jù)納稅評(píng)估得出的結(jié)論，是否合法？如果納稅人不愿提供或不愿意參加約談舉證，法律是否認(rèn)可？

（四）稅務(wù)內(nèi)容單一，方法簡(jiǎn)單。目前，稅務(wù)約談內(nèi)容較為單一，有的地方規(guī)定對(duì)增值稅一般納稅人特別是商貿(mào)企業(yè)資格認(rèn)定、廢舊物資經(jīng)營單位資格認(rèn)定、納稅評(píng)估疑點(diǎn)分析進(jìn)行約談，而其他日常征管、匯算清繳、涉稅審批等方面很少涉及；約談方式簡(jiǎn)單，基本就問題問問題。而且納稅人的素質(zhì)參差不齊，有些納稅人稅收法治觀念淡薄，以種種借口拖延約談或提供虛假納稅資料，使約談很難正常進(jìn)行。稅務(wù)部門約談人員自身素質(zhì)與有效約談也有一定差距。

三、完善稅務(wù)約談的幾點(diǎn)建議

（二）加快信息化建設(shè)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)完善、充實(shí)內(nèi)部的信息質(zhì)量，把好信息采集關(guān)，確保采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。不僅要采集納稅信息、財(cái)務(wù)信息、發(fā)票信息，還要盡可能地采集生產(chǎn)經(jīng)營信息，盡快實(shí)現(xiàn)稅源信息、征收信息、稽查信息等納稅資料的全面共享，并結(jié)合納稅評(píng)估機(jī)制，積極開發(fā)稅務(wù)約談數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)一步加快與海關(guān)、工商等政府部門的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)交換系統(tǒng)和內(nèi)部數(shù)據(jù)交換平臺(tái)的建設(shè)，使約談信息獲取渠道暢通。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。培養(yǎng)和造就一批精通財(cái)務(wù)知識(shí)和稅收理論，熟練掌握法律法規(guī)、信息技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)，以及了解與約談相關(guān)學(xué)科知識(shí)的復(fù)合型檢查人才。可以把各地開展納稅評(píng)估以來的成功案例匯編成冊(cè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和范例指導(dǎo)。

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淄博市人民政府：

你市20xx年8月份可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮三項(xiàng)指標(biāo)同比惡化，其中二氧化氮反彈42.2%，反彈幅度居全省第一。從日常監(jiān)管情況看，你市在煤炭消費(fèi)總量控制、企業(yè)污染物超標(biāo)排放、企業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況信息公開、重點(diǎn)大氣減排項(xiàng)目進(jìn)展、土小企業(yè)關(guān)停及違法建設(shè)項(xiàng)目查處和管理等方面存在突出環(huán)境問題。根據(jù)我廳工作安排，決定對(duì)你市進(jìn)行約談，聽取你市落實(shí)國家和省大氣污染防治工作決策部署和規(guī)劃計(jì)劃進(jìn)展情況的匯報(bào)，分析你市空氣質(zhì)量同比惡化的原因，研究提出下步改進(jìn)措施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20xx年9月26日上午9：00——10:30，在省環(huán)保廳(濟(jì)南市經(jīng)十路3377號(hào))1502會(huì)議室 。

市政府分管環(huán)保工作的副市長(zhǎng)，淄川區(qū)區(qū)長(zhǎng)，市環(huán)保局局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、相關(guān)科(室)、單位有關(guān)人員，淄川區(qū)環(huán)保局局長(zhǎng)。

(一)省廳通報(bào)今年以來全省和淄博市環(huán)境空氣質(zhì)量總體狀況和突出環(huán)境問題。

(二)淄博市匯報(bào)大氣污染防治工作開展情況，主要包括：規(guī)劃計(jì)劃落實(shí)、重點(diǎn)治污項(xiàng)目進(jìn)展、對(duì)企業(yè)違法行為的處罰、違法建設(shè)項(xiàng)目的清理整頓、主要污染物減排工作進(jìn)展情況，污染物超標(biāo)及空氣質(zhì)量同比惡化的原因和擬采取的工作措施;

(三)研究部署下一步大氣污染防治和空氣質(zhì)量改善措施。

請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)備約談會(huì)有關(guān)內(nèi)容，如必要可通知其它有關(guān)縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志參加,新增參會(huì)人員請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ覐d。

聯(lián)系人：污染防治處 溫超，0531-6622xx。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，大家好！

今天，我們相聚在這里舉行一場(chǎng)重要的約談會(huì)，目的是為了加強(qiáng)對(duì)相關(guān)問題的監(jiān)管，深入了解問題的根源，并共同探討解決方案，以便推動(dòng)我們的工作更好地發(fā)展。

讓我們明確約談會(huì)的背景和目的。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，各行各業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在這個(gè)過程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些問題，例如違規(guī)操作、濫用職權(quán)、腐敗等。這些問題對(duì)于我們的國家、社會(huì)以及群眾利益造成了極大的損害。

為了解決這些問題，促進(jìn)依法治國、保證社會(huì)的公平正義，我們必須強(qiáng)化監(jiān)管和約束力度，對(duì)問題進(jìn)行有針對(duì)性的約談，進(jìn)而推動(dòng)相關(guān)方面承擔(dān)責(zé)任，落實(shí)相應(yīng)措施，確保問題得到有效解決。

本次約談會(huì)，我們邀請(qǐng)了多位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者出席，為我們提供指導(dǎo)和支持。在約談會(huì)開始前，我們已提前召集了相關(guān)部門和責(zé)任單位開展了深入調(diào)研和了解，梳理出一份詳實(shí)的問題清單，并根據(jù)情況制定了解決方案。

我們將對(duì)與會(huì)人員逐一約談，就問題的詳細(xì)內(nèi)容和解決方案進(jìn)行深入交流和探討。在這個(gè)過程中，我們將充分聽取各位與會(huì)者的意見和建議，鼓勵(lì)大家暢所欲言，提出自己的觀點(diǎn)。只有將各方真實(shí)的心聲和想法擺在桌面上，才能更好地找到問題的解決方法，并將其付諸行動(dòng)。

本次約談會(huì)不僅要關(guān)注問題的發(fā)生，更要關(guān)注問題的根源。我們將著重探討問題產(chǎn)生的原因、相關(guān)部門是否存在監(jiān)管不力等深層次問題，以便從根本上解決問題，避免問題的再次發(fā)生。

我們還將邀請(qǐng)專家學(xué)者就相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)、政策變化等方面作出詳細(xì)解析，為我們提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地勝任我們的工作，為國家、社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

在本次約談會(huì)結(jié)束之后，我們將形成一份詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要和行動(dòng)計(jì)劃，明確各方的責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并實(shí)施監(jiān)督和檢查措施，保證相關(guān)問題得到有力的解決。

尊敬的各位嘉賓、與會(huì)人員，本次約談會(huì)的成功舉行，離不開各位的鼎力支持和積極參與。在今后的工作中，希望大家能夠繼續(xù)保持高度的責(zé)任感和使命感，共同推動(dòng)我們的工作更上一層樓。

祝本次約談會(huì)圓滿成功，小編感謝您的閱讀！

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按照上級(jí)有關(guān)要求，本人現(xiàn)在與各支部書記進(jìn)行一次集體的主責(zé)約談。本次主責(zé)約談的主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)公司黨組正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的工作部署，目的在于壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落實(shí)落地。在此，我就如何堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高管黨治黨水平談幾點(diǎn)意見：

一、講政治，做到忠誠于黨、立場(chǎng)堅(jiān)定，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。

嚴(yán)肅不等于死板，生動(dòng)活潑才有吸引力，各支部書記要帶頭示范，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨支部三會(huì)一課、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度，按照四必三增強(qiáng)要求開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日活動(dòng)，防止流于形式、浮于表面，提高政治生活的吸引力和感染力，同時(shí)也要防止以創(chuàng)新的名義把黨內(nèi)生活?yuàn)蕵坊⒂顾谆?/p>

二是強(qiáng)化主題實(shí)踐教育，錘煉政治品格和政治能力。以三個(gè)計(jì)劃、三個(gè)平臺(tái)為主要載體，以--等節(jié)日為重要契機(jī)，結(jié)合推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育，開展系列體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員到紅色教育基地進(jìn)行黨性錘煉，教育引導(dǎo)黨員自覺增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，在工作和生活中時(shí)刻銘記黨員身份、做合格黨員，在教育實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

二、講方法，做到精益求精、善于創(chuàng)新，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

一是繼續(xù)實(shí)施黨建精益管理。支部作為黨的基礎(chǔ)組織，要在把握黨建精益管理中提升組織力，樹立不規(guī)范就是不合格的理念，對(duì)照公司《基層黨支部建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)清單》，以問題為導(dǎo)向，以提升黨支部工作臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化為著力點(diǎn)，進(jìn)一步把黨建基礎(chǔ)管理做實(shí)、把黨建精益管理做好，加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

三是繼續(xù)落實(shí)從嚴(yán)動(dòng)真的要求。黨的十九大報(bào)告中指出，思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等是黨內(nèi)尚未得到根本解決的突出問題。結(jié)合本單位實(shí)際，我們黨建領(lǐng)域還存在兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不夠到位、一崗雙責(zé)意識(shí)逐層弱化、黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)、黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真、黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等問題。

針對(duì)這些問題，我們必須落實(shí)從嚴(yán)動(dòng)真要求，要加強(qiáng)責(zé)任傳壓，編制責(zé)任清單，明確支部負(fù)責(zé)人、支部委員和支部黨員的責(zé)任與義務(wù)，支部負(fù)責(zé)人要擔(dān)好支部第一責(zé)任人職責(zé)，讓每名黨員都積極參與進(jìn)來;要貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)條例和上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)照黨支部書記工作手冊(cè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)書扎實(shí)開展黨建工作，在工作中遇到問題要及時(shí)、主動(dòng)地溝通交流，不能盲目應(yīng)付、得過且過。

三、講責(zé)任，做到不忘初心、牢記使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)支委班子自身建設(shè)。推進(jìn)黨建工作不能單打獨(dú)斗，要打好組合拳，發(fā)揮好支部委員的各自作用，支委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化協(xié)作配合、形成工作合力，共同做好支部各項(xiàng)工作。支委班子成員要積極參加上級(jí)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)思維和業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，支部還要注重培養(yǎng)后備干部、發(fā)揮骨干力量，為他們提供發(fā)揮才干、展示風(fēng)采的平臺(tái)，努力把黨支部打造成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘，筑造成一支講團(tuán)結(jié)、有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記要管好黨員、帶好隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員日常教育和監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要做好發(fā)展黨員工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員。要落實(shí)黨員激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，打造黨員之家。要成立黨員服務(wù)隊(duì)，建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，大力弘揚(yáng)紅船精神，引導(dǎo)黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

四、講學(xué)習(xí)，做到勤于思考、主動(dòng)鉆研，提高專業(yè)素養(yǎng)和崗位勝任能力。

一是著力加強(qiáng)理論武裝。

二是著力加強(qiáng)思想政治工作。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，各位支部書記要把思想政治工作作為謀大局、定策略、促改革的生命線。在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨的思想政治工作面臨著巨大挑戰(zhàn)，各位支部書記要關(guān)注了解黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)和情緒波動(dòng)，把黨支部作為第一種形態(tài)的主陣地，經(jīng)常與黨員開展談心談話活動(dòng)，聽取黨員的真實(shí)心聲和意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的思想問題，并配合局黨委開展員工思想問題課題研究工作。

三是著力加強(qiáng)品牌文化建設(shè)。各支部要樹立品牌理念和精品意識(shí)，認(rèn)真開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)文化建設(shè)的影響力和感召力。根據(jù)公司要求，今年要重點(diǎn)打造滿足人民追求美好生活的--需要服務(wù)品牌，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼續(xù)推進(jìn)一班組一特色班組文化建設(shè)，打造一廊、一角、一屏文化展示陣地，實(shí)現(xiàn)一陣地一書屋(書架)全覆蓋。要堅(jiān)持選樹并宣傳身邊的榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用。

五、講廉潔，做到嚴(yán)字當(dāng)頭、合力監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)反對(duì)四風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，關(guān)注四風(fēng)問題新變化、新特點(diǎn)、新表現(xiàn)，更加重視日常監(jiān)督檢查和關(guān)鍵節(jié)假日的明察暗訪工作，及時(shí)糾正黨員職工在思想、工作和生活中的作風(fēng)問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向善向上。

二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益行為。黨員干部要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正，自覺抵制不作為、慢作為、亂作為和慵懶散混拖等不良作風(fēng)和習(xí)氣。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大--領(lǐng)域權(quán)力尋租專項(xiàng)治理成果，重點(diǎn)整治吃拿卡要等損害群眾利益的突出問題，嚴(yán)肅查處違反政策、以權(quán)謀私以及侵害群眾自主選擇權(quán)等違規(guī)違紀(jì)行為。

三是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格防止燈下黑。將巡察工作與監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，一方面，要繼續(xù)開展內(nèi)部巡察，抓好巡視巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作，特別是---黨支部，要補(bǔ)齊黨建黨廉工作短板，做到舉一反三、標(biāo)本兼治，切實(shí)從源頭上進(jìn)行防控和治理。另一方面，要拓展監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有效結(jié)合起來，發(fā)揮好監(jiān)督管理委員會(huì)的作用，發(fā)揮好業(yè)務(wù)部門自我監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察部門再監(jiān)督的作用，圍繞容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化抓早、抓小、抓防控的手段和方法，推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制建設(shè)。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創(chuàng)新。

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