讀書筆記|電力巾幗女工事跡材料(匯集10篇)_電力巾幗女工事跡材料

電力巾幗女工事跡材料(匯集10篇)。

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閆xx，女，現(xiàn)任xx一中數(shù)學(xué)教師、高中數(shù)學(xué)教研組長，高二四班班主任，共產(chǎn)黨員。參加工作以來，一直以勤勉的工作和優(yōu)異的教學(xué)成績贏得師生的認(rèn)可。

閆xx老師愛崗、敬業(yè)、安教、樂教，用人格魅力影響學(xué)生，從賞識(shí)、鼓勵(lì)學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步做起，運(yùn)用小組合作的教學(xué)方式，讓學(xué)生愛上數(shù)學(xué)，學(xué)好數(shù)學(xué)，點(diǎn)燃學(xué)生的大學(xué)夢想；閆xx老師注重提高個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，教研組長工作中，有大局意識(shí)，勇挑重?fù)?dān)，積極協(xié)調(diào)本學(xué)科力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，引領(lǐng)青年教師，贏得了學(xué)生的愛戴、家長的信任、同事的尊重和社會(huì)的好評(píng)；班主任工作講求教育藝術(shù)，以德育德，以行導(dǎo)行，以智啟智，以情動(dòng)情，一個(gè)信任的眼神、一句溫暖的話語、一條問候的短信、一篇溝通的'文章……總能讓學(xué)生感動(dòng)、震撼。為了使工作更有實(shí)效性，從學(xué)生學(xué)習(xí)水平的高低和科目發(fā)展的平衡性出發(fā)，給每個(gè)學(xué)生制定了成長目標(biāo)，確立優(yōu)勢，明確劣勢，取長補(bǔ)短，讓學(xué)生可持續(xù)的不斷發(fā)展。

一分耕耘，一分收獲，閆xx老師個(gè)人教學(xué)成績連年優(yōu)秀，連續(xù)4年被評(píng)為高考優(yōu)秀教師，受到家長和學(xué)生的一致好評(píng)。“xx五”期間參與了我校承擔(dān)的區(qū)級(jí)德育課題《堅(jiān)持教育反思，提高班主任專業(yè)素養(yǎng)的研究與實(shí)踐》；參與并研討了xx區(qū)“xx五”課題《信息技術(shù)與高中數(shù)學(xué)課堂深度融合的實(shí)踐與研究》。所帶班級(jí)多次獲得校區(qū)級(jí)優(yōu)秀班集體和行為習(xí)慣示范班，個(gè)人也獲得了區(qū)級(jí)高中生心理輔導(dǎo)課三等獎(jiǎng)、xx市“131創(chuàng)新型人才”、xx區(qū)“優(yōu)秀教師”等稱號(hào)。

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***現(xiàn)有工作人員15名，其中辦稅服務(wù)廳13人，其中女同志8名，負(fù)責(zé)全縣26000多戶納稅人稅款申報(bào)征收，發(fā)票管理、抄報(bào)稅、受理各類涉稅文書等工作。

近幾年來，***在上級(jí)國稅部門和各級(jí)婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收中心工作，積極爭創(chuàng)全國巾幗文明崗。一分耕耘，一分收獲，辦稅服務(wù)廳的工作人員勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，受到上級(jí)國稅部門、地方政府及社會(huì)各界的一致認(rèn)可與好評(píng)。先后獲省國稅系統(tǒng)文明單位、省“巾幗文明示范崗”、市“青年文明號(hào)”、市先進(jìn)禮儀窗口、市文明單位、市國稅系統(tǒng)“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”、縣文明服務(wù)示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)七年被評(píng)為縣級(jí)“五星級(jí)服務(wù)窗口”，辦稅服務(wù)廳葉偉丹同志20xx年被評(píng)為金華市巾幗建功標(biāo)兵，一系列錦旗和獎(jiǎng)狀見證了藍(lán)色稅花們的點(diǎn)點(diǎn)努力和輝煌，也充分展現(xiàn)了浦江國稅的良好形象。

***高度重視巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)納入整個(gè)國稅系統(tǒng)文明建設(shè)規(guī)劃，作為展現(xiàn)國稅形象、打造國稅品牌的窗口，制定了切實(shí)可行的管理辦法，實(shí)行定期指導(dǎo)和檢查制度，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必要的支持。面對(duì)省級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持清醒的頭腦，決心以此榮譽(yù)作為更高起點(diǎn)，以更加積極的姿態(tài)開展全國“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動(dòng)。通過召開會(huì)議等多種形式的交流，大家更加明確了創(chuàng)建的意義和方向。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是新形勢下開展的一項(xiàng)活動(dòng)，是塑造女性新形象，調(diào)動(dòng)女同志積極性的有效舉措。為了卓有成效地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，***把建立和完善各類制度作為開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)的具體內(nèi)容，根據(jù)不同職能崗位，先后制定了辦稅服務(wù)廳建設(shè)規(guī)范、文明辦稅八公開制度、辦稅服務(wù)承諾制度、學(xué)習(xí)制度理等。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實(shí)，不僅使創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。

辦稅服務(wù)廳是廣大納稅人辦理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的場所，是*的窗口和門面。為了增強(qiáng)納稅人的滿意度，全科同志，集思廣益，突出以納稅人的需求為導(dǎo)向，全面提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提升辦稅效率。

(一)加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛開始在辦稅服務(wù)大廳少數(shù)干部簡單地認(rèn)為辦稅大廳就是專一的業(yè)務(wù)、單一的征收，這種思想反映在實(shí)際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質(zhì)量。大廳以此為切入點(diǎn)，重申了稅款征收和依法治稅之間的內(nèi)在聯(lián)系，大廳所擔(dān)負(fù)的重要職能，使同志們牢固確立了責(zé)任意識(shí)，更新了治稅理念，營造了積極向上的工作氛圍。堅(jiān)持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作風(fēng)上清廉，堅(jiān)持做到“三講三帶頭”，即：講學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行上級(jí)的指示;講政治，帶頭執(zhí)行國家稅收法律法規(guī);講正氣，帶頭廉潔自律。在此基礎(chǔ)上，還十分注意培養(yǎng)骨干力量，不僅組織她們學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高專業(yè)技能，還大膽管理、放心使用，在工作中給她們壓擔(dān)子、交任務(wù)。同時(shí)在崗內(nèi)實(shí)行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務(wù)骨干帶新手，互相學(xué)習(xí)互相促進(jìn)。空閑時(shí)請(qǐng)業(yè)務(wù)能手當(dāng)小教員，針對(duì)性開展培訓(xùn)。

(二)積極參加各類幫扶活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真落實(shí)黨員結(jié)對(duì)幫扶工作，充分發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”光榮傳統(tǒng)，組織支部黨員開展“進(jìn)百家門、聽百家言、訪百家情、解百家困”活動(dòng)，征求群眾意見建議，走訪困難群眾;組織有幫扶能力的群眾，采取捐款、捐物、慰問、幫助解決具體問題等多種方法，通過“一幫一”、“多幫一”的形式，提供力所能及的幫扶。組織支部黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著親情、感情、熱情和責(zé)任投身到結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中去，募集愛心基金，以解決困難群眾的的實(shí)際困難和具體問題，使困難群眾切身感受到溫暖，感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的變化。

(三)開展豐富多彩的活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工婦等各組織的作用，積極引導(dǎo)干部參加有益于身心健康的文體活動(dòng)，組織干部參加植樹、清掃垃圾等活動(dòng)，綠化社區(qū)，美化縣城。開展了乒乓球、籃球等球類活動(dòng)，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，又幫助女干部提高了思想和文化素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，看到了差距，激發(fā)了干好本職工作的信心和決心，構(gòu)筑了婦女干部精神支柱，也牢固樹立“一切為了納稅人”的服務(wù)理念，工作由“要我干”變成“我要干”，增強(qiáng)了大家在本職崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的信心，使得敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的風(fēng)氣在該大廳蔚然成風(fēng)。

四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升創(chuàng)建層次。

(一)推行“一窗統(tǒng)辦”。根據(jù)上級(jí)國稅部門統(tǒng)一安排，結(jié)合浦江國稅實(shí)際，辦稅服務(wù)廳積極推行“一窗統(tǒng)辦”的辦稅新模式，將辦稅服務(wù)大廳分為7個(gè)“一窗統(tǒng)辦”窗口和4個(gè)動(dòng)態(tài)應(yīng)急窗口，每個(gè)“一窗統(tǒng)辦”窗口可統(tǒng)一辦理原發(fā)票管理驗(yàn)舊、申報(bào)征收、金稅工程、全程服務(wù)四大類窗口的日常性業(yè)務(wù)30個(gè)項(xiàng)目，并適時(shí)加強(qiáng)大廳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了辦稅服務(wù)廳的工作效率，得到了廣大納稅人的一致好評(píng)。

(二)加快網(wǎng)上辦稅步伐。完善各種辦稅渠道, 加速推進(jìn)網(wǎng)上辦稅步伐。20xx年底增值稅一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)99.42%、網(wǎng)上認(rèn)證率達(dá)99.98%、網(wǎng)上抄報(bào)率達(dá)95.17%，提前兩年完成省局要求的三年規(guī)劃目標(biāo)。積極推廣應(yīng)用普通發(fā)票網(wǎng)上開票系統(tǒng),將貨物銷售、加工修理等12大類發(fā)票納入網(wǎng)上開票系統(tǒng),現(xiàn)已有617戶納稅人上網(wǎng)開具普通發(fā)票93733份，涉及發(fā)票金額17.88億元，讓納稅人“足不出戶，輕松辦稅”。惠及約7000戶納稅人繳稅的車購稅刷卡繳稅和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)同時(shí)上線運(yùn)行，大大提高了辦稅效率。

(三)簡化辦稅程序。推出“先辦理后審批”服務(wù)新舉措，涉及25項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，減少外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)52個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口受理，一個(gè)窗口辦結(jié)，改變了納稅人辦理涉稅事項(xiàng)跑上跑下簽字蓋章的局面。按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求，做到全程服務(wù)再提速，20xx年累計(jì)受理各類文書11192戶次，為納稅人提速時(shí)間13666天。

(四)完善“免填單”服務(wù)。為緩解納稅人“填單煩、填表難”的問題，根據(jù)省局要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定“免填單”服務(wù)推廣方案，梳理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，選定“免單”、“免填單”、“簡化填單”項(xiàng)目，通過加強(qiáng)對(duì)窗口一線人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，利用報(bào)紙、網(wǎng)站做好對(duì)納稅人的宣傳， 20xx年提供免填單服務(wù)13726戶次，極大地方便了納稅人。

(五)推行“企稅通”實(shí)現(xiàn)稅企溝通零距離。***不斷優(yōu)化納稅服務(wù)舉措，創(chuàng)新推出了企稅通服務(wù)平臺(tái)，并率先在全省國稅系統(tǒng)中推廣應(yīng)用，有力地促進(jìn)了稅務(wù)信息化建設(shè)。至20xx年底累計(jì)開通企業(yè)賬號(hào)3090戶，發(fā)送內(nèi)部通知、稅法宣傳、提醒公告等信息576次累計(jì)185468條，實(shí)時(shí)反饋納稅人需求解決情況30多件，舉行視頻培訓(xùn) 2 次。企稅通的應(yīng)用不僅加強(qiáng)了稅法宣傳，改善了征納關(guān)系，也拓寬了稅企之間即時(shí)溝通和交流的渠道，進(jìn)一步提高了國稅部門的工作效率和納稅滿意度，深受廣大納稅戶歡迎與好評(píng)。該品牌被評(píng)為“金華市政風(fēng)建設(shè)十大新事”和“**十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)踐成果獎(jiǎng)”。

(六)優(yōu)化辦稅環(huán)境。一是完善自助辦稅服務(wù)區(qū)。根據(jù)納稅人實(shí)際，在辦稅服務(wù)廳內(nèi)合理設(shè)臵納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)，納稅人可在自助服務(wù)區(qū)自行完成納稅申報(bào)、涉稅業(yè)務(wù)查詢等辦稅項(xiàng)目。二是開辟納稅人休息等候區(qū)。根據(jù)業(yè)務(wù)量和可能等候人數(shù)情況合理配臵了座椅、飲水機(jī)等設(shè)施，并提供各類稅收宣傳資料，使納稅人在整潔的環(huán)境和輕松的氛圍中度過等候時(shí)間。三是新建表證單書填寫區(qū)。在該區(qū)放臵各類涉稅文書，納稅人可根據(jù)所辦理的業(yè)務(wù)自行索取資料，節(jié)省辦稅時(shí)間。四是由于代開普通發(fā)票和車輛購臵稅大多采用現(xiàn)金繳納稅款方式，且*局離城區(qū)較遠(yuǎn)，給納稅人增加了不便和現(xiàn)金管理的風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，減少納稅人攜帶現(xiàn)金數(shù)量，辦稅服務(wù)廳推行POS機(jī)刷卡繳納稅款系統(tǒng)。得到了納稅戶的稱贊。

***各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，給全局工作注入了強(qiáng)大活力，得到了廣大納稅人的一致認(rèn)可和積極參與，并收到顯著成效。在今后的工作中，浦江*辦稅服務(wù)廳的女稅官們和其他同志一起將以爭創(chuàng)全國級(jí)“巾幗文明崗”作為促進(jìn)工作的一個(gè)手段，立足本職，為國聚財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，用汗水、理想和智慧為稅收事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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成怡敏，1979年生，中共黨員，副主任醫(yī)師，國家三級(jí)心理咨詢師。現(xiàn)就職于西安石油大學(xué)醫(yī)院婦女保健科，兼任住院部主任。

2019年12月以來，我國爆發(fā)了新冠肺炎疫情，成怡敏深知作為一名黨員，要時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的初心和使命，在領(lǐng)導(dǎo)小組和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下，她主動(dòng)放棄了假期休息，全身心的投入到疫情防控工作中。

作為高校醫(yī)院，面對(duì)群體主要是學(xué)校教職工、家屬以及春季開學(xué)后的大學(xué)生返校潮。在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校醫(yī)院院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，成怡敏結(jié)合本校具體情況制定完成了疫情防控醫(yī)療救治方案、醫(yī)院感染防控方案等，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診制度，加強(qiáng)防控措施，預(yù)防醫(yī)院感染，積極聯(lián)系調(diào)控口罩、酒精、消毒液等防控資源，并承擔(dān)了我校新型冠狀病毒感染肺炎的可疑暴露者和密切接觸者的返校隔離工作。

作為疫情隔離組負(fù)責(zé)人，成怡敏帶領(lǐng)組員與社區(qū)疫情防控工作隊(duì)員一起對(duì)全校教職工和家屬返校時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格登記排查，并將全校的可疑暴露者、病例密切接觸人員和疫情高發(fā)地往返人員摸排登記后進(jìn)行居家隔離監(jiān)測和管理并多次入戶進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。在此期間，有很多教職工和家屬，尤其是離退休老同志出現(xiàn)了不理解和焦慮的狀態(tài)，成怡敏和隔離組的醫(yī)務(wù)人員在監(jiān)測體溫的同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行了心理疏導(dǎo)，樹立起他們戰(zhàn)勝疫情的信心。2020年1月底至今共監(jiān)測管理居家隔離人員及家屬200余人，解除隔離40余戶，未發(fā)現(xiàn)一例確診病例，她用實(shí)際行動(dòng)為全校筑牢起了一道疫情防控的安全屏障。

在春節(jié)值班期間，我校發(fā)現(xiàn)了一例發(fā)熱的俄羅斯留學(xué)生，成怡敏及時(shí)聯(lián)系留學(xué)生輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通交流，并迅速對(duì)該學(xué)生進(jìn)行隔離，送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行了及時(shí)診治，給予身處異國，語言不通的留學(xué)生帶來關(guān)懷和溫暖。

根據(jù)全國疫情防控情況，成怡敏與院領(lǐng)導(dǎo)提前謀劃制定了學(xué)生返校集中隔離預(yù)案，建立了學(xué)生晨午檢和因病請(qǐng)假登記制度，參與編訂了《大學(xué)生對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的認(rèn)知及心理狀態(tài)調(diào)查表》，規(guī)劃了集中隔離點(diǎn)。

當(dāng)前，疫情防控正處于關(guān)鍵期，成怡敏說：“只要疫情一天沒有控制下來，我就要堅(jiān)守到控制下來的那一天。”疫情以來，成怡敏用自己的堅(jiān)守、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為我校堅(jiān)決打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)揮了重要的作用。

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黃金菊，翔飛夢雨具制品有限公司，**第一家引進(jìn)的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個(gè)善良樸實(shí)、勤勞賢惠的農(nóng)村婦女，廠里的優(yōu)秀員工。她平時(shí)沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手為家里默默勞作，無私奉獻(xiàn)。她是個(gè)勤儉持家的能手，家里總是收拾的井井有條，窗明幾凈，家里大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個(gè)她一手努力維護(hù)的幸福之家，在2011年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽(yù)。終日在家忙碌的她，在XX年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的信息，于是立即報(bào)了名，進(jìn)廠工作，一轉(zhuǎn)眼，都已頭尾快四年了,黃金菊花同志的工作表現(xiàn),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊揚(yáng)。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠里做車傘的工作，對(duì)于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動(dòng)作也沒有年輕時(shí)那么輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進(jìn)廠的一段時(shí)間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。為了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習(xí)，比別人多花時(shí)間，多花精力，多動(dòng)腦筋，最終技術(shù)熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術(shù)上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個(gè)傘面都達(dá)到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽(yù)，同時(shí)更給廠里帶來效益。功夫不負(fù)有心人，XX年度，她光榮的被評(píng)為鄉(xiāng)里的“雙學(xué)雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對(duì)待員工，她真誠而熱情，平時(shí)同事有什么困難問題，她總是積極的給予幫助，主動(dòng)伸出援助的雙手。平時(shí)廠里的地板臟了，她看到會(huì)勤快的打掃，散亂的東西她主動(dòng)幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在完成自己工作的同時(shí)，她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間和新員工們交心，幫助他們解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作為村主任的妻子，她經(jīng)常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對(duì)村幾個(gè)自然組自來水飲水工程的建設(shè)，村內(nèi)道路的修理。她還積極配合廠里的組織工作，支持開展多種文體活動(dòng)，連續(xù)幾年 “三八婦女節(jié)”系列節(jié)目，形成了廠里“三˙八”期間固定的活動(dòng)項(xiàng)目，廣大女工紛紛報(bào)名參加，在活動(dòng)中增進(jìn)了友誼，加強(qiáng)了了解，活躍了員工的業(yè)文化生活。積極主動(dòng)，當(dāng)好一只領(lǐng)頭雁。廠里近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實(shí)，雖然辛苦但也有收獲，所以黃金菊倍加珍惜，到現(xiàn)在她都無法相信，在自己居住的這個(gè)小鄉(xiāng)村竟然辦了這么大的一個(gè)廠，實(shí)現(xiàn)了自己不用到大城市就能找到一份屬于自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也盡自己所能為廠里盡自己的微薄之力，一方面平時(shí)做好廠里工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極為廠招收員工。翔飛夢雨具制品廠XX年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動(dòng)了面閑散婦女的就業(yè)，增加了農(nóng)民的收入。同時(shí)還帶動(dòng)了鄉(xiāng)里其它雨具制品公司的發(fā)展，繼它之后**鄉(xiāng)陸續(xù)引進(jìn)金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉(xiāng)的雨具企業(yè)蓬勃發(fā)展，大大帶動(dòng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業(yè)上規(guī)模，雨具企業(yè)1-11月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發(fā)展壯大,2011年產(chǎn)值達(dá)5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉(xiāng)里將通過“走出去，引進(jìn)來”和發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的“傳幫帶”等作用，力爭引進(jìn)更多的輕紡雨具企業(yè)和雨具生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做強(qiáng)雨具產(chǎn)業(yè)，努力把**鄉(xiāng)雨具企業(yè)做大做強(qiáng)。黃菊花面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。

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1.王其生，男，1950年10月出生，中共黨員，連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司高級(jí)工程師。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省十大杰出能工巧匠”等稱號(hào)。

王其生參加工作以來，一直從事港口貨物裝卸工藝設(shè)計(jì)、港口大型機(jī)械維修和技術(shù)改造等方面工作，他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，從一個(gè)普通修理工成長為通曉多門外語，精通機(jī)、電、自動(dòng)化控制等多方面專業(yè)知識(shí)的專家型人才，是連云港港口幾乎人人皆知的“抓斗大王”、“橋吊專家”、“液壓行家”、“機(jī)械神醫(yī)”。他先后取得了30多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中有多項(xiàng)發(fā)明為國內(nèi)外同行業(yè)首創(chuàng)，已獲得6項(xiàng)實(shí)用新型專利，2項(xiàng)發(fā)明專利，在平凡的工作崗位做出了顯著的貢獻(xiàn)，近年來為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1000多萬元。他還親手編寫了碼頭裝卸工藝培訓(xùn)教材，把自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)毫無保留的奉獻(xiàn)出來，近年來，在他的帶領(lǐng)下，許多司機(jī)和技術(shù)人員都養(yǎng)成了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的好習(xí)慣，一批又一批“抓斗大王”和“橋吊專家”源源不斷涌現(xiàn)出來。

2.王秋濤，男，1974年2月出生，中共黨員，江蘇曙光集團(tuán)有限公司檢驗(yàn)科長。獲“江蘇省文明職工”等稱號(hào)。

3.方岐，男，1973年1月出生，江蘇中聯(lián)風(fēng)能機(jī)械公司生產(chǎn)部工藝員。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省勞動(dòng)模范”、“全國知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。

方岐立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，從一名門外漢成為攻克空調(diào)機(jī)組難題的專家。他先后參與了zka蒸發(fā)式空氣處理機(jī)組、qk型組合式空調(diào)機(jī)組、地鐵用dtk智能化通風(fēng)空調(diào)集成機(jī)組等省級(jí)以上科技成果的研制，組織了100多項(xiàng)技術(shù)革新；在江蘇田灣核電暖通環(huán)控系統(tǒng)總包工程中，他解決了空調(diào)機(jī)組不同材質(zhì)焊接工藝這個(gè)高難度課題，得到國際知名公司法瑪通公司專家們的好評(píng)，為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬元；在公司承擔(dān)某項(xiàng)軍工項(xiàng)目中，他改革了工藝，使產(chǎn)品一次性驗(yàn)收合格，機(jī)組整體泄漏率為0.133‰，過濾器安裝框泄漏率為其風(fēng)量的0.066‰，實(shí)現(xiàn)了公司軍工項(xiàng)目技術(shù)難題“零”的突破，為公司從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展成為國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。目前他是公司最年輕的高級(jí)技師，也是新員工的兼職“培訓(xùn)師”。

4.劉亞男，女，1976年9月出生，中共黨員，徐州供電公司客戶服務(wù)中心副班長。獲“江蘇省電力行業(yè)技術(shù)能手”等稱號(hào)。

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徐xx是達(dá)源物業(yè)公司一名外聘技術(shù)員工,現(xiàn)任該公司工程綠化部副主任。幾年來，他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力踐行《綱要》思想，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，精益求精，扎實(shí)工作，出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補(bǔ)任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、員工，特別是廣大業(yè)主的普遍好評(píng)。

都說物業(yè)工作很平常，可平常的工作潛藏許多不平常的事情。20xx年他剛到物業(yè)公司時(shí)，世紀(jì)家園房屋漏雨十分嚴(yán)重，業(yè)戶怨聲載道，他聽說后頓時(shí)覺得棘手，當(dāng)他接手維修工作與客戶見面時(shí)，更加感到問題的嚴(yán)重性。當(dāng)時(shí)他想：他是搞專業(yè)技術(shù)人員，這種問題如果解決不好，就無法向領(lǐng)導(dǎo)交代,但怎樣能將水防住，怎么辦？在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，他認(rèn)真聽取恒新房地產(chǎn)開發(fā)公司尚為眾總工程師及高宏工程師對(duì)20xx年世紀(jì)家園房屋漏雨情況的介紹及他們對(duì)漏雨整治的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，又與他們對(duì)個(gè)別方案的交流與預(yù)防防雨方案的初步制定。他從專業(yè)角度出發(fā)，按“防、滲、堵、引”四個(gè)步驟準(zhǔn)備開展治漏工作。

第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統(tǒng)計(jì)出來，在雨季到來之前，主動(dòng)出擊在屋面找漏點(diǎn)，然后進(jìn)行補(bǔ)修，同時(shí)在補(bǔ)修的過程中采用了篦子梳頭法進(jìn)行查找和分片定位法，來檢查施工工序，對(duì)所修部位仔細(xì)加工來達(dá)到目地。通過這種辦法確實(shí)讓部分住戶在20xx年雨季到后嘗到了甜頭，他們說“這種作法減少了漏雨時(shí)個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失，減緩他們心里的憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。

第二個(gè)步驟就是以“滲”為對(duì)象來進(jìn)行漏雨研究。有防水經(jīng)驗(yàn)的人都知道，滲水是漏雨的一個(gè)頑癥疾病，而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后，許多住戶家里開始滴漏雨水，接到投訴電話后，到住戶家中，看到住戶家被雨澆的一片狼籍的場景，感到壓力很大。他立即與施工隊(duì)伍一起到屋頂找漏點(diǎn)，但卻未發(fā)現(xiàn)特別。后來經(jīng)過細(xì)查發(fā)現(xiàn)是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對(duì)這個(gè)問題，他同公司領(lǐng)導(dǎo)一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法，意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經(jīng)過對(duì)五家防水廠家的考察，最后認(rèn)為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術(shù)，滲透力極強(qiáng)，一經(jīng)涂刷或噴灑瓦屋面后，便迅速滲入其內(nèi)部3~15mm，產(chǎn)生脫水交聯(lián)反應(yīng)，形成網(wǎng)狀高分子聚合物，生成物堵塞水份蒸發(fā)時(shí)產(chǎn)生的毛細(xì)管道及微孔，催化尚未水化的水泥顆粒水化，形成不溶性結(jié)晶體與水泥制品牢固結(jié)合成一體，同時(shí)還具有透氣性，使得水泥制品不起鼓、膨脹、風(fēng)化達(dá)到永久防水的效果。經(jīng)過對(duì)世紀(jì)家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實(shí)收到了良好效果，改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。

第三步驟就是以“堵”洞為研究課題，對(duì)漏雨住房進(jìn)行維修。在sa01八單元維修漏雨時(shí)發(fā)現(xiàn)二層樓墻角漏水，當(dāng)時(shí)他也覺得挺蹊蹺，屋頂下雨二樓漏，真是實(shí)屬少見，在與住戶溝通了解情況后，他到樓頂仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個(gè)弓型漏洞，雨大時(shí)此處落水管流水不暢而積滿，順著此洞灌到二層，原因找到后馬上進(jìn)行堵塞，并將接口用鐵皮重新制作一個(gè)一體型水槽，經(jīng)過處理后，這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。

第四個(gè)步驟就是將積水如何“引”下房來。20xx年6月份有兩場雨特別大，一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小，不能及時(shí)將多余積水順到樓下，這樣有部分水就會(huì)流到頂層住戶的家中，造成室內(nèi)水漫金山的場面，一時(shí)業(yè)主與物業(yè)維修人員忙成一團(tuán)。面對(duì)這種現(xiàn)象，他圍繞如何將多余積水引走，才能保證雨水不進(jìn)住戶屋內(nèi)來動(dòng)腦筋，他提出了兩點(diǎn)建議：第一是清理檐口排水溝雜物，以利排水暢通；第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位，使多余積水沿墻邊自然擴(kuò)散，經(jīng)過處理確實(shí)起到了效果。另外，將屋面及檐溝低洼不平處的積水，通過填平引水方法達(dá)到不存水的目的。

俗話說：三百六十行，行行出狀元。盡管保潔這一行每天使用最多的不過一塊塊抹布，可是她們卻以真誠揮灑出來的是內(nèi)心對(duì)業(yè)主由衷的責(zé)任。，是物業(yè)服務(wù)分公司機(jī)關(guān)服務(wù)中心的一名一般的保潔員，清晨，當(dāng)人們還未睜開朦朧的睡眼時(shí)，她差不多早早換好工作服，來到了工作面，忙碌有序的開始了一天的工作……隨著一聲聲“您好“、“早上好“的咨詢候，看到辦公人員們微笑的'回應(yīng)都會(huì)使她的心情無比舒服，她算是如此別厭其煩的為每一具到崗人員盡職盡責(zé)的服務(wù)著，送水、打掃衛(wèi)生間、擦拭電梯、拖地、倒煙缸、洗痰桶、擦玻璃、修剪花草等等，一邊換著別同的抹布，一邊想到假如沒有潔凈整潔的辦公環(huán)境，是否會(huì)妨礙辦公人員上班的心情？假如辦公人員用的是沒有清掃過的衛(wèi)生間，心情會(huì)舒適嗎？因此，我必須時(shí)間保持我所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域是潔凈整潔的、衛(wèi)生間是放心使用的，讓辦公人員毫無挑剔之詞，毫無后顧之憂。在上晚班時(shí)，早早的預(yù)備好了保潔工具，待辦公人員下班后，她又該“上陣“了。帶著清潔工具和垃圾袋，逐個(gè)房間收垃圾，收暖瓶，擦桌子、椅子、沙發(fā)、窗戶、柜子、地足線、拖地、澆花等。里里外外、上上下下，按照工作流程全部擦拭到位。忙忙碌碌，有理有序，每一具細(xì)節(jié)都嚴(yán)格按操作流程打掃，沒有一絲偷懶和懈怠。看著潔凈整潔的房間，她內(nèi)心才踏實(shí)，一天的工作任務(wù)終于完成了。到了周末，她主動(dòng)提出“把我安排在周六周天上班，反正我沒事。讓其她人休吧“。辦公大樓里只要喊一聲：“服務(wù)員“，你就總能看見她天藍(lán)色的身影，拿鑰匙，干專項(xiàng)，大掃除，平時(shí)大樓里人多，特殊清理工作別能完成的就安排在周末，（洗地毯，擦轉(zhuǎn)門，擦玻璃墻，打蠟）等等基本上周末完成的。她從來沒有提出怨言或條件。她總是謙虛的說，“我想既然挑選了服務(wù)行業(yè)，就要遵守勞動(dòng)的時(shí)刻、地方和要求，沒什么好抱怨的“，在工作中她時(shí)時(shí)提醒自己，仔細(xì)工作，注意安全，別要返工，幸免又白費(fèi)時(shí)刻還白費(fèi)材料。有時(shí)面對(duì)辦公人員的責(zé)怪，她覺得很抱歉，總是積極主動(dòng)的查尋自身原因，并提醒自己下次一定注意改正。面對(duì)辦公人員的理解和表揚(yáng)，她卻很羞澀的回答：“別要客氣，這基本上我們應(yīng)該做的。“沒有豪言壯語，惟獨(dú)默默的干活。看似簡單的打掃衛(wèi)生的工作，事實(shí)上算是一種對(duì)自己的嚴(yán)格要求，對(duì)工作細(xì)節(jié)成敗的追求，依然一份對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度。她別斷地學(xué)習(xí)，掌握保潔服務(wù)技能，別斷地磨練自己，爭取用自己的辛勤汗水換取他人的中意，給他人制造潔凈、整潔的工作環(huán)境，她總是說“辦公人員對(duì)自己的微笑和中意算是我們最大的收獲，我為我們的工作而自豪“。“花開花降幾春秋？“在物業(yè)公司有一朵盛開別降的花朵，從花樣的年華走上保潔之路，并愛上這條路，直至條路上撞出耀眼火花，她就保潔小姐隊(duì)伍中最漂亮的花——柳曉莉！

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小魏，男，1991年出生xx省xx市福田河鎮(zhèn)小界嶺村，3月進(jìn)入xx有限公司，現(xiàn)任職4屆機(jī)貼合主手。

他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；不怕困難與挫折，具有超強(qiáng)恒心和毅力，堅(jiān)持到底，直到成功的員工。

該員工自進(jìn)入以來，由副手作起，到現(xiàn)在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會(huì)卷偏造成故障，影響生產(chǎn)），這要求幾人必須同時(shí)完成。這就要求主手在工作時(shí)，必須指揮協(xié)調(diào)好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會(huì)出現(xiàn)斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現(xiàn)象產(chǎn)生，從而影響生產(chǎn)效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調(diào)操作，才能把復(fù)雜多變的工作井然有序的干好，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，從而保證客戶的貨期。

他就這樣日復(fù)一日，積極樂觀、堅(jiān)持不懈、默默無聞地在自己的'工作崗位上付出，對(duì)工作任勞任怨、盡職盡責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻(xiàn)的精神是人類最偉大的品格，這是一個(gè)優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。

全體同仁，讓我們向他學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一天，作好自己的本職工作，堅(jiān)持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿希望的！

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小付，鋼結(jié)構(gòu)分廠電焊班副班長、電焊工。該同志自1995年入廠以來，一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，先后參與寶蘭、武廣、武合、京滬、京津城際、廣深線、拉林線、以色列紅線、東海島、京通1標(biāo)等線路的生產(chǎn)。他憑借過硬的.技術(shù)，屢次解決焊接難題。20xx年，由于生產(chǎn)形勢需要，原三分廠急需一口鍍鋅鍋。他主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)三名同事在工期內(nèi)圓滿完成任務(wù)。20xx年10月，面對(duì)機(jī)加車間承擔(dān)的800噸武合線上網(wǎng)門架生產(chǎn)任務(wù)，他反復(fù)研究圖紙，積極與技術(shù)人員溝通，最終帶領(lǐng)班組成員完成了24組約800噸上網(wǎng)門架組焊工序，供貨日期比預(yù)定工期提前8天。他積極參與新產(chǎn)品BJ400棘輪正反制動(dòng)架的組焊工藝制定，該工藝獲得電氣化局優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)。

分廠進(jìn)行智能裝備提升，他攻克技術(shù)工藝難點(diǎn)，順利完成產(chǎn)品自動(dòng)焊接改造提升，成為公司拳頭產(chǎn)品自動(dòng)化改造的又一亮點(diǎn)。20xx年，他帶領(lǐng)班組將焊工班工作場地重新規(guī)劃，完成了電焊班組現(xiàn)場6S管理。針對(duì)工藝工法問題，小付帶領(lǐng)班組成員從產(chǎn)品組焊工裝入手，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)分廠焊接件提出以高精度的工裝保證產(chǎn)品質(zhì)量，繪制工裝簡圖，與技術(shù)人員論證實(shí)施后，對(duì)工裝關(guān)鍵零部件親自跟蹤。在理論和實(shí)踐的反復(fù)交互中，他自行設(shè)計(jì)可調(diào)定位支座、定位管支撐、立柱組焊工裝、棘輪制動(dòng)架組焊工裝、組焊等工裝近百套。

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走進(jìn)江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目施工現(xiàn)場，一眼望去，到處都是忙碌的施工人員，在T-1201、T-1202儲(chǔ)罐間總是穿梭著一個(gè)人影，身穿藍(lán)色工作服，頭戴中石油寶石花的白色安全帽，手臂間佩戴印有“質(zhì)量監(jiān)督員”的袖標(biāo)，穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼，他就是質(zhì)量監(jiān)督員，人稱“老羅”。

公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目主要是建設(shè)2座8萬立方米的液化天然氣儲(chǔ)罐及配套氣化裝置、儲(chǔ)運(yùn)、中轉(zhuǎn)等設(shè)施，服務(wù)于地方天然氣能源應(yīng)用和調(diào)峰、應(yīng)急保障。“質(zhì)量為本、誠信服務(wù)、科技進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展”是公司質(zhì)量管理理念，也是六建公司員工對(duì)工作的承諾，更是每一位中石油建設(shè)者心中的標(biāo)尺。每一次工程的完美竣工，都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業(yè)者。項(xiàng)目建設(shè)中每一道關(guān)口都不容忽視，其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細(xì)致，每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝，足夠的耐心和高度的責(zé)任感。讓我們緊跟質(zhì)檢員腳步，記錄下每一名質(zhì)檢員的工作。

“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標(biāo)簽。老羅白天堅(jiān)持在施工現(xiàn)場，從焊接證件的核驗(yàn)到焊工入場考試，再到質(zhì)量過程的管控……每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)角落他都認(rèn)真檢查，一絲不茍地挑著“毛病”；每天經(jīng)常會(huì)里看見他在T-1201、T-1202儲(chǔ)罐臨時(shí)平臺(tái)上檢查焊縫的焊接質(zhì)量，時(shí)不時(shí)的與作業(yè)焊工進(jìn)行交流，及時(shí)快速的解決出現(xiàn)的問題。從材料進(jìn)場到安裝使用嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，每件原材料進(jìn)場，嚴(yán)格按照管控計(jì)劃，做到不漏檢，不少檢。

老羅的“嘴勤”，對(duì)作業(yè)隊(duì)從焊縫組對(duì)開始就提嚴(yán)格要求，神情嚴(yán)肅對(duì)鉚工說：“焊縫組對(duì)達(dá)不到要求，存在錯(cuò)口超標(biāo)，反變形控制不好，再好的焊工都沒用……’’。對(duì)焊工從焊條領(lǐng)用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴(yán)格的要求。在針對(duì)外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個(gè)缺陷。

“腿快”是他的另一個(gè)特點(diǎn)。江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目是EPC總承包管理模式，質(zhì)量管理涉及多家單位。基本上每個(gè)工作日，老羅在認(rèn)真做好施工現(xiàn)場自查的基礎(chǔ)上，還要陪同業(yè)主、監(jiān)理等多家單位質(zhì)量人員，穿梭在施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)著施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，每天日行走步數(shù)超過2萬步，忙碌的身影，飛快的'腳步給項(xiàng)目部人員留下了深刻的印象。

對(duì)待質(zhì)量工作，老羅從“不怕累”。T-1201儲(chǔ)罐施工作業(yè)點(diǎn)多，從儲(chǔ)罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時(shí)平臺(tái)，高度較高，且分布面廣。一天質(zhì)量巡檢下來累得夠嗆，但老羅從沒喊過累，每天奔波在施工現(xiàn)場各個(gè)角落，公司愛崗敬業(yè)的精神在老羅身上徹徹底底地體現(xiàn)。

老羅就是這樣，沒有豪言壯語，沒有感人肺腑的事跡，有的只是對(duì)工作的一絲不茍，對(duì)質(zhì)量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動(dòng)踐行公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，用自己的工作詮釋著對(duì)質(zhì)檢工作的一份熱愛，為項(xiàng)目筑起一道道質(zhì)量之墻。

? 電力巾幗女工事跡材料

篇1：巾幗文明崗主要事跡<\/h2>

巾幗文明崗主要事跡

務(wù)技術(shù)是醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ)，崗組人員意識(shí)到只有練就過硬的本領(lǐng)才能更好地為病人和計(jì)劃生育手術(shù)術(shù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，在站領(lǐng)導(dǎo)的重視下，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的辦法，經(jīng)常到省市兩級(jí)參加培訓(xùn)班，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，或邀請(qǐng)上級(jí)有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師及專家來講課和指導(dǎo)手術(shù)，同時(shí)鼓勵(lì)職工閱讀雜志等各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，以吸取新技術(shù)、新知識(shí)，不斷提高每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后引進(jìn)了無痛可視人流術(shù)，無痛分娩術(shù)，藍(lán)氧治療等先進(jìn)技術(shù)，現(xiàn)每年除分娩，婦科病治療及手術(shù)外，就計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象達(dá)三千多例，成功率達(dá)98%以上，從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)。

服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)工作的核心，婦產(chǎn)科每天面對(duì)的都是各類需求的女性患者，因此，細(xì)心耐心是對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員的工作要求，讓她們感受到貼心的服務(wù)，度過一個(gè)健康愉快的治療期。為此，我們婦產(chǎn)科還建立了嚴(yán)格的醫(yī)療工作制度：堅(jiān)持掛牌上崗，使用規(guī)范用語，態(tài)度親切謙遜，舉止文明有禮，營造良好的服務(wù)環(huán)境，完善崗位職責(zé)，做到合理用藥，合理檢查，合理收費(fèi)，一切以病人為中心，熱情服務(wù)至上。另外，我們還加大了婦女保健衛(wèi)生知識(shí)宣傳力度，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，開辟孕產(chǎn)婦“綠色通道”，為產(chǎn)婦免費(fèi)接送，對(duì)產(chǎn)婦和計(jì)劃生育手術(shù)對(duì)象實(shí)行定期隨訪，并對(duì)特困孕產(chǎn)婦實(shí)施減免救助。為“降消項(xiàng)目”的實(shí)施作出了努力。同時(shí)每年還組織醫(yī)療人員到全縣多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村免費(fèi)為廣大育齡婦女查病治病，每年達(dá)數(shù)千人次。使廣大育齡婦女群眾感受到了溫暖和關(guān)愛，醫(yī)之德，醫(yī)之愛，醫(yī)之責(zé)在這里得到了充滿的體現(xiàn)。營造了和睦的.醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)零距離。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作的靈魂，一直以來，我們始終謹(jǐn)記著自己諾言“恪守醫(yī)德，精益求精，救死扶傷，不辭辛苦，竭盡全力除人類之病痛，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。”工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，長年累月的加班，加點(diǎn)，經(jīng)常犧牲了自己的睡眠、假日的休息與家人相處的時(shí)間，現(xiàn)單位離家都比較遠(yuǎn)，但不論下雨下雪、白天黑夜，只要工作需要，都隨叫隨到，我們有位大夫，她愛人在外地工作，孩子鄰近中考，但她沒把這當(dāng)作每次加班推辭的理由，都是隨喊隨到，工作的辛苦勞累和家人時(shí)有的不理解常常令我們疲憊不堪，但我們從沒有后悔過自己的選擇，選了這個(gè)職業(yè)，就等于選擇了奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)守著當(dāng)初的承諾。多年來，我們還拒紅包數(shù)次。

基于共同的追求，婦產(chǎn)科成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，我們互相關(guān)心，互相幫助，在這個(gè)“健康所系，性命所托”的神圣崗位上，我們這群可敬的白衣戰(zhàn)士驕傲地宣言：我們?yōu)樯徒】捣?wù)，為我縣的計(jì)劃生育工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一、提升班組凝聚力，激發(fā)班員學(xué)習(xí)興趣

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)中，主要以“情”字凝聚人心，提出了“我為人人，人人為我以及換位思考”的新思路，利用班會(huì)交流溝通，通過游戲“空中飛人”、玩呼啦圈、踢踺子增進(jìn)了友情，使大家改變了心智模式，同事之情升華為姐妹之情，班組凝聚力大大增強(qiáng)。

運(yùn)用“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，開展了跨班組學(xué)習(xí)、跨班組技術(shù)比武、簽訂師徒合同等新方法，部分班員簽訂了通信設(shè)備維護(hù)師徒合同，技術(shù)骨干通過學(xué)、幫、帶，班員的整體技術(shù)水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加調(diào)度所舉辦的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。全班10個(gè)成員，已有8人取得專科及以上畢業(yè)證書。

積極推行“36+4”培訓(xùn)模式，運(yùn)用“知識(shí)共享”理念，建立了“輪流講學(xué)制度”、“典型障礙分析制度”，“人人當(dāng)學(xué)生，人人是老師”。結(jié)合通信運(yùn)行崗位，實(shí)施“人崗合一化現(xiàn)場管理”，把每一名職工和所負(fù)責(zé)的崗位融合為一個(gè)整體，確定了每個(gè)值班人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)內(nèi)容。應(yīng)用新理念“千分之一等于百分之百”，要求我們班所維護(hù)的設(shè)備以及所編制下發(fā)的通信運(yùn)行方式，不能有千分之一的疏忽和差錯(cuò)。結(jié)合調(diào)度所“爭創(chuàng)一流調(diào)度機(jī)構(gòu)”和分公司“安全生產(chǎn)一千天”共同愿景，把班組的共同愿景確立為“以親情促和諧，爭當(dāng)通信排頭兵”，每個(gè)人又結(jié)合自己的實(shí)際確定了個(gè)人愿景。班組注重從細(xì)微處做文章，對(duì)員工的學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄本進(jìn)行了改進(jìn)，加入了學(xué)習(xí)型理念故事和哲理，職工學(xué)習(xí)記錄的同時(shí)，設(shè)計(jì)了心得體會(huì)欄。將班組近幾年的通信報(bào)道、安全、科技等文章和論文分類編冊(cè)，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣。

篇2：創(chuàng)建巾幗文明崗事跡<\/h2>

***同志現(xiàn)從事我局***管理工作，長期以來，她在對(duì)待工作、同志和家庭的態(tài)度及行動(dòng)上，充分體現(xiàn)了一名女性所特有的友善親和與默默奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)，贏得了大家的一致好評(píng)和廣泛贊譽(yù)。

一、 吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

***工作是一項(xiàng)復(fù)雜、細(xì)致的工作，***部門長期處在局限性和封閉性的環(huán)境中，常常是被領(lǐng)導(dǎo)忽略的部門。**同志作為我局***工作者，在長期***管理工作實(shí)踐中默默無聞、無私奉獻(xiàn)，具備熱愛檔案事業(yè)、忠于職守的工作態(tài)度，任勞任怨、一絲不茍的工作作風(fēng)，勇于堅(jiān)持真理、忠于事實(shí)的求實(shí)精神等檔案管理者的基本素質(zhì)，為日后在這個(gè)領(lǐng)域的成長與進(jìn)步，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在從事***工作數(shù)十年來，她對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和敬業(yè)精神始終沒有變，對(duì)老同志的尊重理解、對(duì)年輕同志的關(guān)心照顧的熱情絲毫沒有減。并且隨著年齡的增長，她更加自覺地以一位老同志、老大姐的身份，時(shí)時(shí)處處起帶頭和帶動(dòng)作用，從而進(jìn)一步增加了工作中的和諧氣氛。

二、 孝老愛幼，友善親和。

家庭是個(gè)人事業(yè)成長進(jìn)步的穩(wěn)定器和助推器。搞好家庭建設(shè)，無疑對(duì)個(gè)人乃至整個(gè)家庭都是至關(guān)重要的。多年來，***同志為著自己家庭的和睦和諧、為著家庭成員的身心健康，她傾注了全部心血。在對(duì)父母雙親的孝敬上，她從不吝惜錢財(cái)和勞力;在對(duì)子女的教育和培養(yǎng)上，她講求“行勝于言”;在體貼照顧家人上，她主動(dòng)地承擔(dān)了絕大部分的家務(wù)勞動(dòng);在家庭生活情趣營造上，她通過細(xì)細(xì)的打理和不斷的變化，營造出了整潔干凈、賞心悅目的家居環(huán)境，讓家庭成員都真切地感受到了家的溫馨與溫暖。

她對(duì)別人的友愛親善，也完全是一種自然的流露。無論同學(xué)同事還是親戚朋友，一旦有事相求，她總是毫不猶豫地給予幫助。她對(duì)任何人都會(huì)表達(dá)出一種樸素的愛。她的這種友愛親善的品格，不僅為自己營造了良好人際關(guān)系，而且也為周圍人際關(guān)系的和諧起到了一定的帶動(dòng)作用。

三、 不斷學(xué)習(xí)，自我超越。

了解***同志的人都知道，她是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、不愿意浪廢時(shí)間的人。雖然她學(xué)識(shí)不深，但卻一直保持了較濃厚的學(xué)習(xí)興趣。無論學(xué)什么，她都舍得花精力投入。這一點(diǎn)也是值得肯定的。近年來，通過各種形式的不斷學(xué)習(xí)，的確使她有了很多收獲，不僅知識(shí)面得到拓展，實(shí)際工作能力也得到了一定程度提升。通過學(xué)習(xí)，使她更加看到了自己的差距，工作中顯得更加務(wù)實(shí)、更加謙遜、更加渴望得到更多新的知識(shí)。這種理念的形成，預(yù)示著在未來的工作生活中，她會(huì)通過不斷地汲取新的知識(shí)營養(yǎng)，來補(bǔ)充完善自己，實(shí)現(xiàn)自我超越。

誠然，***同志無疑是一位極平凡的人。然而，也正是這種不凡，讓我們看到了在人海茫茫中那些普通人的閃光之處!

篇3：創(chuàng)建巾幗文明崗事跡<\/h2>

20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場會(huì),見證xx分局被中華全國婦女聯(lián)合會(huì)、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)、全國婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎(jiǎng)牌,本應(yīng)該是高興的時(shí)刻,姑娘們卻個(gè)個(gè)紅了眼睛,淚流滿面,因?yàn)檫@獎(jiǎng)牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。

一對(duì)“不打不相識(shí)”的朋友

一位叫[xxxxx]的飯店女老板,逾期申報(bào)受到處罰,在繳納罰款時(shí)和稅干[xxxxx]發(fā)生爭執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[xxxxx]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。第二個(gè)月的申報(bào)期,當(dāng)[xxxxx]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時(shí),正在大廳外圍值班的[xxxxx]卻主動(dòng)幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[xxxxx]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[xxxxx]頓時(shí)傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[xxxxx]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對(duì),因?yàn)榧抑杏惺碌R了時(shí)間沒趕上及時(shí)繳稅,繳罰款時(shí)心里有氣全撒在你身上了,實(shí)在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[xxxxx]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊。”此事過后,兩個(gè)人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個(gè)小插曲也成為xx地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。

一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭

XX年6月7日,正是報(bào)繳高峰期,這天是征收員[xxxxx]公公的生日。近段時(shí)間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時(shí)候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過一個(gè)象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,xx心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他。可是看著大廳里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長隊(duì),她懷著僥幸的心理,公公估計(jì)馬上不會(huì)有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時(shí),她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個(gè)象樣的生日。請(qǐng)你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個(gè)家庭,身不由己啊!”

一個(gè)“驚喜”電話

20xx年5月16日5:50,一個(gè)星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干xx有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時(shí),來了一家企業(yè)會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個(gè)證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀。”看著焦急的納稅人,xx重新坐下來,打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料審核、登記底冊(cè)、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時(shí),校門口連一個(gè)人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時(shí)嚇的她六神無主,孩子會(huì)不會(huì)出什么意外啊?!正在焦急的時(shí)候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,xx這才長舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。

篇4：創(chuàng)建巾幗文明崗事跡<\/h2>

***現(xiàn)有工作人員15名，其中辦稅服務(wù)廳13人，其中女同志8名，負(fù)責(zé)全縣26000多戶納稅人稅款申報(bào)征收，發(fā)票管理、抄報(bào)稅、受理各類涉稅文書等工作。

近幾年來，***在上級(jí)國稅部門和各級(jí)婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收中心工作，積極爭創(chuàng)全國巾幗文明崗。一分耕耘，一分收獲，辦稅服務(wù)廳的工作人員勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，受到上級(jí)國稅部門、地方政府及社會(huì)各界的一致認(rèn)可與好評(píng)。先后獲省國稅系統(tǒng)文明單位、省“巾幗文明示范崗”、市“青年文明號(hào)”、市先進(jìn)禮儀窗口、市文明單位、市國稅系統(tǒng)“群眾滿意基層站所”、縣文明服務(wù)示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)七年被評(píng)為縣級(jí)“五星級(jí)服務(wù)窗口”，辦稅服務(wù)廳葉偉丹同志20xx年被評(píng)為金華市巾幗建功標(biāo)兵，一系列錦旗和獎(jiǎng)狀見證了藍(lán)色稅花們的點(diǎn)點(diǎn)努力和輝煌，也充分展現(xiàn)了浦江國稅的良好形象。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極打造國稅巾幗品牌

***高度重視巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)納入整個(gè)國稅系統(tǒng)文明建設(shè)規(guī)劃，作為展現(xiàn)國稅形象、打造國稅品牌的窗口，制定了切實(shí)可行的管理辦法，實(shí)行定期指導(dǎo)和檢查制度，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必要的支持。面對(duì)省級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持清醒的頭腦，決心以此榮譽(yù)作為更高起點(diǎn)，以更加積極的姿態(tài)開展全國“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動(dòng)。通過召開會(huì)議等多種形式的交流，大家更加明確了創(chuàng)建的意義和方向。

二、建立健全制度，保證活動(dòng)實(shí)效

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是新形勢下開展的一項(xiàng)活動(dòng)，是塑造女性新形象，調(diào)動(dòng)女同志積極性的有效舉措。為了卓有成效地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，***把建立和完善各類制度作為開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)的具體內(nèi)容，根據(jù)不同職能崗位，先后制定了辦稅服務(wù)廳建設(shè)規(guī)范、文明辦稅八公開制度、辦稅服務(wù)承諾制度、學(xué)習(xí)制度理等。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實(shí)，不僅使創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。

三、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

辦稅服務(wù)廳是廣大納稅人辦理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的場所，是*的窗口和門面。為了增強(qiáng)納稅人的滿意度，全科同志，集思廣益，突出以納稅人的需求為導(dǎo)向，全面提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提升辦稅效率。

加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛開始在辦稅服務(wù)大廳少數(shù)干部簡單地認(rèn)為辦稅大廳就是專一的業(yè)務(wù)、單一的征收，這種思想反映在實(shí)際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質(zhì)量。大廳以此為切入點(diǎn)，重申了稅款征收和依法治稅之間的內(nèi)在聯(lián)系，大廳所擔(dān)負(fù)的重要職能，使同志們牢固確立了責(zé)任意識(shí)，更新了治稅理念，營造了積極向上的工作氛圍。堅(jiān)持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作風(fēng)上清廉，堅(jiān)持做到“三講三帶頭”，即：講學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行上級(jí)的指示;講政治，帶頭執(zhí)行國家稅收法律法規(guī);講正氣，帶頭廉潔自律。在此基礎(chǔ)上，還十分注意培養(yǎng)骨干力量，不僅組織她們學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高專業(yè)技能，還大膽管理、放心使用，在工作中給她們壓擔(dān)子、交任務(wù)。同時(shí)在崗內(nèi)實(shí)行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務(wù)骨干帶新手，互相學(xué)習(xí)互相促進(jìn)。空閑時(shí)請(qǐng)業(yè)務(wù)能手當(dāng)小教員，針對(duì)性開展培訓(xùn)。

積極參加各類幫扶活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真落實(shí)黨員結(jié)對(duì)幫扶工作，充分發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”光榮傳統(tǒng)，組織支部黨員開展“進(jìn)百家門、聽百家言、訪百家情、解百家困”活動(dòng)，征求群眾意見建議，走訪困難群眾;組織有幫扶能力的群眾，采取捐款、捐物、慰問、幫助解決具體問題等多種方法，通過“一幫一”、“多幫一”的形式，提供力所能及的幫扶。組織支部黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著親情、感情、熱情和責(zé)任投身到結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中去，募集愛心基金，以解決困難群眾的的實(shí)際困難和具體問題，使困難群眾切身感受到溫暖，感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的變化。

開展豐富多彩的活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工婦等各組織的作用，積極引導(dǎo)干部參加有益于身心健康的文體活動(dòng)，組織干部參加植樹、清掃垃圾等活動(dòng)，綠化社區(qū)，美化縣城。開展了乒乓球、籃球等球類活動(dòng)，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，又幫助女干部提高了思想和文化素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，看到了差距，激發(fā)了干好本職工作的信心和決心，構(gòu)筑了婦女干部精神支柱，也牢固樹立“一切為了納稅人”的服務(wù)理念，工作由“要我干”變成“我要干”，增強(qiáng)了大家在本職崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的信心，使得敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的風(fēng)氣在該大廳蔚然成風(fēng)。

四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升創(chuàng)建層次。

推行“一窗統(tǒng)辦”。根據(jù)上級(jí)國稅部門統(tǒng)一安排，結(jié)合浦江國稅實(shí)際，辦稅服務(wù)廳積極推行“一窗統(tǒng)辦”的辦稅新模式，將辦稅服務(wù)大廳分為7個(gè)“一窗統(tǒng)辦”窗口和4個(gè)動(dòng)態(tài)應(yīng)急窗口，每個(gè)“一窗統(tǒng)辦”窗口可統(tǒng)一辦理原發(fā)票管理驗(yàn)舊、申報(bào)征收、金稅工程、全程服務(wù)四大類窗口的日常性業(yè)務(wù)30個(gè)項(xiàng)目，并適時(shí)加強(qiáng)大廳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了辦稅服務(wù)廳的工作效率，得到了廣大納稅人的一致好評(píng)。

加快網(wǎng)上辦稅步伐。完善各種辦稅渠道, 加速推進(jìn)網(wǎng)上辦稅步伐。20xx年底增值稅一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)99.42%、網(wǎng)上認(rèn)證率達(dá)99.98%、網(wǎng)上抄報(bào)率達(dá)95.17%，提前兩年完成省局要求的三年規(guī)劃目標(biāo)。積極推廣應(yīng)用普通發(fā)票網(wǎng)上開票系統(tǒng),將貨物銷售、加工修理等12大類發(fā)票納入網(wǎng)上開票系統(tǒng),現(xiàn)已有617戶納稅人上網(wǎng)開具普通發(fā)票93733份，涉及發(fā)票金額17.88億元，讓納稅人“足不出戶，輕松辦稅”。惠及約7000戶納稅人繳稅的車購稅刷卡繳稅和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)同時(shí)上線運(yùn)行，大大提高了辦稅效率。

簡化辦稅程序。推出“先辦理后審批”服務(wù)新舉措，涉及25項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，減少外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)52個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口受理，一個(gè)窗口辦結(jié)，改變了納稅人辦理涉稅事項(xiàng)跑上跑下簽字蓋章的局面。按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求，做到全程服務(wù)再提速，20xx年累計(jì)受理各類文書11192戶次，為納稅人提速時(shí)間13666天。

完善“免填單”服務(wù)。為緩解納稅人“填單煩、填表難”的問題，根據(jù)省局要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定“免填單”服務(wù)推廣方案，梳理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，選定“免單”、“免填單”、“簡化填單”項(xiàng)目，通過加強(qiáng)對(duì)窗口一線人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，利用報(bào)紙、網(wǎng)站做好對(duì)納稅人的宣傳， 20xx年提供免填單服務(wù)13726戶次，極大地方便了納稅人。

推行“企稅通”實(shí)現(xiàn)稅企溝通零距離。***不斷優(yōu)化納稅服務(wù)舉措，創(chuàng)新推出了企稅通服務(wù)平臺(tái)，并率先在全省國稅系統(tǒng)中推廣應(yīng)用，有力地促進(jìn)了稅務(wù)信息化建設(shè)。至20xx年底累計(jì)開通企業(yè)賬號(hào)3090戶，發(fā)送內(nèi)部通知、稅法宣傳、提醒公告等信息576次累計(jì)185468條，實(shí)時(shí)反饋納稅人需求解決情況30多件，舉行視頻培訓(xùn) 2 次。企稅通的應(yīng)用不僅加強(qiáng)了稅法宣傳，改善了征納關(guān)系，也拓寬了稅企之間即時(shí)溝通和交流的渠道，進(jìn)一步提高了國稅部門的工作效率和納稅滿意度，深受廣大納稅戶歡迎與好評(píng)。該品牌被評(píng)為“金華市政風(fēng)建設(shè)十大新事”和“**十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)踐成果獎(jiǎng)”。

優(yōu)化辦稅環(huán)境。一是完善自助辦稅服務(wù)區(qū)。根據(jù)納稅人實(shí)際，在辦稅服務(wù)廳內(nèi)合理設(shè)臵納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)，納稅人可在自助服務(wù)區(qū)自行完成納稅申報(bào)、涉稅業(yè)務(wù)查詢等辦稅項(xiàng)目。二是開辟納稅人休息等候區(qū)。根據(jù)業(yè)務(wù)量和可能等候人數(shù)情況合理配臵了座椅、飲水機(jī)等設(shè)施，并提供各類稅收宣傳資料，使納稅人在整潔的環(huán)境和輕松的氛圍中度過等候時(shí)間。三是新建表證單書填寫區(qū)。在該區(qū)放臵各類涉稅文書，納稅人可根據(jù)所辦理的業(yè)務(wù)自行索取資料，節(jié)省辦稅時(shí)間。四是由于代開普通發(fā)票和車輛購臵稅大多采用現(xiàn)金繳納稅款方式，且*局離城區(qū)較遠(yuǎn)，給納稅人增加了不便和現(xiàn)金管理的風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，減少納稅人攜帶現(xiàn)金數(shù)量，辦稅服務(wù)廳推行POS機(jī)刷卡繳納稅款系統(tǒng)。得到了納稅戶的稱贊。

***各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，給全局工作注入了強(qiáng)大活力，得到了廣大納稅人的一致認(rèn)可和積極參與，并收到顯著成效。在今后的工作中，浦江*辦稅服務(wù)廳的女稅官們和其他同志一起將以爭創(chuàng)全國級(jí)“巾幗文明崗”作為促進(jìn)工作的一個(gè)手段，立足本職，為國聚財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，用汗水、理想和智慧為稅收事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇5：教師巾幗文明崗事跡<\/h2>

**縣第*中學(xué)校語文教研組

一、傾心于無私奉獻(xiàn)

德是從教之本。葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表。”我組全體語文教師對(duì)事業(yè)忠誠、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、服從安排、勇挑重?fù)?dān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做到樹師表新形象，重師德新風(fēng)范。學(xué)校有很多父母離異、單親或成績差、行為習(xí)慣差的“問題學(xué)生”，對(duì)此，我語文教研組開展“一助一”活動(dòng)，每位教師至少幫助一名學(xué)生，以談心、家訪、資助等方式給予他們的關(guān)愛，幫助他們樹立學(xué)習(xí)生活的信心。在學(xué)校開展的“扶貧幫困，關(guān)愛工程”活動(dòng)中，全體語文教師踴躍參加，為蔡錢、蔣小麗、余清同學(xué)捐款一千元，我校語文教研組在被豐都縣總工會(huì)評(píng)為“工人先鋒號(hào)”。

二、立足于常規(guī)貫徹

教研組始終以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為立足點(diǎn)，努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、教學(xué)常規(guī)具體化。每學(xué)期開學(xué)，組織全體語文教師討論確立了教學(xué)常規(guī)的具體內(nèi)容，如教學(xué)目標(biāo)、備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核與評(píng)定、論文撰寫、業(yè)務(wù)進(jìn)修、課題研究等九項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)，使常規(guī)要求具體化，教學(xué)工作規(guī)范化。教研組在期中、期末配合教務(wù)處對(duì)教師的各項(xiàng)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，評(píng)出優(yōu)秀教案等，作為年終考核的依據(jù)。

2、積極“充電”，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要提高教育教學(xué)水平，正確的教育理念是先導(dǎo)。當(dāng)前，初、高中語文教學(xué)一直走在課改前列，教研組組織教師參加各級(jí)各類賽課活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績。同時(shí)，利用雙休日，走出去“取經(jīng)學(xué)藝”，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)全體教師課改的使命感與責(zé)任感。

三、堅(jiān)持于團(tuán)結(jié)協(xié)作

課堂教學(xué)是教研組建設(shè)的靈魂，為此，語文組狠抓課堂教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)的“實(shí)”。

教研組把具體工作細(xì)化到各年級(jí)備課組，要求備課組共同做到：1、備課扎實(shí)。不僅吃透教材，還要吃透學(xué)生，按學(xué)生基礎(chǔ)來確定教學(xué)目標(biāo)，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。2、同一備課組統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，統(tǒng)一練習(xí)。3、作業(yè)全批全改，尤其是對(duì)較差的學(xué)生提高倡面批。4、備課組一周定時(shí)活動(dòng)一次，共同備課，集體研究教材，同年級(jí)教師一周至少互相聽一堂課，聽后認(rèn)真評(píng)議，共同探討適宜的教法。組內(nèi)實(shí)行“青藍(lán)工程，師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，規(guī)定師徒之間每周互相聽課1-2節(jié)，在“幫、帶、比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣中，幾位年輕教師很快勝任高中教學(xué)，而且得到了學(xué)生的愛戴。

四、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，競賽活動(dòng)中展風(fēng)采。

通過學(xué)習(xí)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，我組青年教師在競賽中脫穎而出。先后在各級(jí)各類賽課活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。同時(shí)，我教研組還組織開展了豐富多彩的學(xué)生競賽活動(dòng)。

五、專注于教學(xué)研究

優(yōu)秀的語文教師不僅要有淵博的知識(shí)，高超的教學(xué)藝術(shù)，還要具備較強(qiáng)的教學(xué)研究能力，因此，我們語文組得視引導(dǎo)教師開展專題研究，全組成員參與市級(jí)課題《語文發(fā)展性閱讀教學(xué)模式研究》，積極探索適合我校特點(diǎn)的課堂目標(biāo)教學(xué)的具體模式。

語文組就是這樣生機(jī)勃勃又扎扎實(shí)實(shí)地開展科研活動(dòng)，在學(xué)校教研活動(dòng)中真正起到了“龍頭”作用。加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，努力拓展語文素質(zhì)教育的空間，把素質(zhì)教育落實(shí)到實(shí)處，我們還在摸索階段，我們定將以取得成績?yōu)閯?dòng)力，以“巾幗文明崗”評(píng)選為新起點(diǎn)，全力以赴，作出比別人更多的努力。

篇6：法院巾幗文明崗事跡<\/h2>

尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

我于20XX年1月經(jīng)縣第十四屆人大一次會(huì)議被選為XX縣人民法院院長。兩年多來，通過縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有效監(jiān)督，秉承縣政府的大力支持和政協(xié)與社會(huì)各界的有益幫助，我與全院干警一道勤奮工作,團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦奮斗，努力推進(jìn)法院各項(xiàng)工作，不斷提升司法形象，維護(hù)社會(huì)公平與正義，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和XX法制建設(shè)做出了不懈努力。現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓住矛盾，明確目標(biāo)

上任伊始，工作千頭萬緒，如何找準(zhǔn)、抓住主要矛盾是關(guān)鍵。我通過走訪、座談，向各方人士了解，摸清底數(shù)，吃透院情，認(rèn)真客觀地分析了我院在新形勢下面臨的困難和任務(wù)。針對(duì)法院突現(xiàn)出的“底子薄、欠帳多、人才匱乏”三大難題，提出了“規(guī)范治院、人才興院、科技強(qiáng)院”的三步走戰(zhàn)略和爭創(chuàng)“一流基層法院”的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)。明確了“解難必先治亂、治亂重在規(guī)范”的工作思路，分別確定了以制度完善為重點(diǎn)的管理規(guī)范化建設(shè);以案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制為重點(diǎn)的司法行為規(guī)范化建設(shè);以教育培訓(xùn)、人才競爭激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè);以基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化為重點(diǎn)的司法形象建設(shè)。通過兩年多來的實(shí)踐證明，這些思路、方法、目標(biāo)和措施是符合我院客觀實(shí)際的，也是帶隊(duì)伍、促發(fā)展的有效抓手。

二、履職盡責(zé)，當(dāng)好班長

我作為法院院長,義不容辭的擔(dān)當(dāng)起維護(hù)社會(huì)公平與正義、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重任。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢，如何解決愈來愈錯(cuò)綜復(fù)雜的各種矛盾和糾紛，這是我們新一屆班子的首要任務(wù)。兩年多來，我與黨組一班人，帶領(lǐng)全院干警，認(rèn)真履行審判職責(zé)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ),奮力推進(jìn)司法改革，并取得了明顯的成效。

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明確政治責(zé)任，確保黨在司法領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。審判權(quán)是國家政權(quán)的重要組成部分，確保審判權(quán)沿著正確的政治方向行使，是我們黨組一班人的第一政治責(zé)任。黨的主張和政策通過法定程序成為國家意志并上升為法律，因此嚴(yán)格依法辦事、認(rèn)真執(zhí)行憲法和法律是與貫徹落實(shí)黨的政策、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一的，我們把二者有機(jī)結(jié)合作為我們工作的第一方法;通過公開、公正、平等、中立、高效、文明的審判，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們工作的第一價(jià)值取向。因此，我們?cè)诖_定全院的崗位目標(biāo)時(shí)，徹底糾正了過去那種以案定補(bǔ)、聯(lián)案計(jì)獎(jiǎng)、用商業(yè)手段來運(yùn)作審判的不合理管理模式，明確提出“精審判、強(qiáng)執(zhí)行”的指導(dǎo)思想，確保了黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)在審判、執(zhí)行中得到貫徹落實(shí)。

抓班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。我始終將隊(duì)伍建設(shè)作為正確履行審判職能的重要保障，按照“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的要求，把抓班子與帶隊(duì)伍相結(jié)合，把從嚴(yán)治警與人才興院相結(jié)合，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

抓班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力。“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是勝利”，在班子建設(shè)中，我充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格遵守《黨組議事規(guī)則》，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。凡院內(nèi)重大決策一律經(jīng)黨組民主討論，做出決定，從不搞個(gè)人說了算，對(duì)集體一經(jīng)做出的決定，自己無條件服從和執(zhí)行。堅(jiān)持定期的民主生活會(huì)和經(jīng)常的交心談心，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)溝通思想，消除矛盾，認(rèn)真吸納每個(gè)黨組成員的建議和意見，以自己的實(shí)際行動(dòng)和坦誠相待，積極維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力。在20XX的班子測評(píng)中，我院黨組獲得了縣委好評(píng)。

抓干警素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。我把提高法官職業(yè)能力作為隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)學(xué)歷教育培訓(xùn)，制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，引導(dǎo)干警積極投入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干警”的活動(dòng)中。20XX年以來我院先后有30名干警完成了法律本科學(xué)歷教育，本科學(xué)歷人數(shù)由7%提升到80%，100%的干警均參加了上級(jí)法院舉辦的續(xù)職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在提高學(xué)歷層次的同時(shí)，我更注重了司法實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，充分搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，建起了閱覽室，開辦了周五法官講座并親自作了第一講，開展了各種崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽，并以創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位為載體，開展了多種形式的文化體育活動(dòng),在全院干警中逐漸形成了爭先創(chuàng)優(yōu)和團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚，干警整體素質(zhì)有了明顯提高。

抓典型引路，增強(qiáng)感染力。在隊(duì)伍建設(shè)中，充分發(fā)揮身邊涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的激勵(lì)示范作用，不斷提高隊(duì)伍的職業(yè)道德和尚法精神。我院執(zhí)行局副局長唐榮同志身患直腸癌，身經(jīng)四次手術(shù)，仍數(shù)年如一日地堅(jiān)守在崗位上，其先后榮獲“省zd戰(zhàn)線先進(jìn)干警、市勞動(dòng)模范、縣十佳衛(wèi)士”等殊譽(yù)。今年6月在全國zd系統(tǒng)開展的“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)中，省高院特將唐榮同志作為全省法院系統(tǒng)干警學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。我充分利用唐榮這本“活教材”，及時(shí)組織全院干警認(rèn)真聽取了“唐榮先進(jìn)事跡”、唐榮同志“出席全市勞模表彰會(huì)”、“參加省法院組織的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)”的主題報(bào)告會(huì)，在全院干警中深入開展了“向身邊的好法官唐榮同志學(xué)習(xí)”的大討論活動(dòng)，全院干警積極進(jìn)行“三比四對(duì)照”，迅速掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的熱潮。

抓制度建設(shè)，增強(qiáng)和諧力。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織人員對(duì)原有制度進(jìn)行了梳理，加強(qiáng)了制度的配套性和實(shí)效性建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和隊(duì)伍管理的新機(jī)制。先后制定了《崗位目標(biāo)業(yè)績考核辦法》、《綜合素質(zhì)測評(píng)》、《競爭上崗與雙向擇崗》、《學(xué)分考核》等20余項(xiàng)制度。并狠抓了制度的落實(shí)，成立了考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專門考評(píng)委員會(huì)，將平時(shí)考評(píng)和年終考核相結(jié)合，建立個(gè)人業(yè)績檔案和素質(zhì)檔案，使廣大干警行為有準(zhǔn)則，做事有預(yù)期，不斷激發(fā)了干警的活力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)了隊(duì)伍的和諧力。

踐行“公正與效率”主題，審判、執(zhí)行工作取得長足進(jìn)步。兩年多來，我認(rèn)真踐行“公正與效率”主題，帶領(lǐng)黨組一班人與全院干警共同努力，從20XX年1月至今年7月，全院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件3377件，審結(jié)3132件，結(jié)案率為93%，較好地完成了各項(xiàng)審判任務(wù)，審判、執(zhí)行工作取得了長足的進(jìn)步。

強(qiáng)化效率意識(shí)，嚴(yán)格審限管理。我從集中清理未結(jié)案件入手，通過建立審判流程計(jì)算機(jī)管理、規(guī)范案件繁簡分流、嚴(yán)格審限報(bào)批及公示手續(xù)，逐步形成了一套較具特色和實(shí)效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運(yùn)轉(zhuǎn)，我院的審判效率有了明顯提高，審判人員的程序意識(shí)明顯增強(qiáng)。20XX年我院沒有出現(xiàn)新的超審限案件，案件平均審理周期同比縮短了20天，延長審限案件同比下降了40%。

完善評(píng)查制度，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。我們成立了案件質(zhì)量評(píng)查小組，建立健全了以結(jié)案率、調(diào)解率、上訴率、改判及發(fā)回重審率、服判息訴率為重點(diǎn)的案件質(zhì)量綜合評(píng)估體系，推出了錯(cuò)案責(zé)任終身追究制度，擬定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自審案和旁聽審案崗位目標(biāo)，規(guī)范了審委會(huì)職責(zé)。20XX年以來，我親自主持召開審委會(huì)會(huì)議46次，研討重大疑難案件182件，親自審案及旁聽案件20件，嚴(yán)把了案件質(zhì)量關(guān)，使我院案件質(zhì)量始終保持了良性發(fā)展的態(tài)勢。20XX年我院案件服判息訴率達(dá)97%，改判及發(fā)回重審僅占審結(jié)案件總數(shù)的1.3%，其中刑事、民事案件上訴率、改判及發(fā)回重審率均為全市法院最低，20XX年市中院將全市法院刑事審判工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)選在我院召開。

推進(jìn)執(zhí)行改革，努力攻克“執(zhí)行難”。我?guī)ьI(lǐng)執(zhí)行人員親赴廣安、武勝等地考察學(xué)習(xí)，組織全體執(zhí)行人員開展“規(guī)范執(zhí)行、文明執(zhí)行、依法執(zhí)行”專題大討論。大膽推進(jìn)執(zhí)行改革，在全省內(nèi)率先推出了執(zhí)行工作警務(wù)化，構(gòu)建了執(zhí)行“110”平臺(tái)，細(xì)化了執(zhí)行操作程序，加大了執(zhí)行裝備投入，并親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現(xiàn)場執(zhí)行工作。20XX年1月至今年6月，我院共受理執(zhí)行案件778件，執(zhí)結(jié)638件，結(jié)案率達(dá)到83%，執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道。

推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，法院形象有了顯著提升。在建設(shè)資金嚴(yán)重短缺、法院經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)黨組一班人迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力加快兩庭建設(shè)步伐，竭力改善交通、通訊設(shè)施，全力打造法院新形象。在20XX年7月市委召開的“全市加強(qiáng)法院基層建設(shè)工作會(huì)議”上，我代表XX法院作了題為《提升司法環(huán)境，謀求和諧發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

全面完成法院遷址建設(shè)。為了早日完成法院遷址建設(shè)，我號(hào)召全院干警厲行節(jié)約、艱苦奮斗，與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波，想方設(shè)法完成了新審判大樓的裝修工程，完善了大樓內(nèi)的綠化、監(jiān)控、電子顯示、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，購置了統(tǒng)一的法臺(tái)、法椅、辦公桌、資料柜，并成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式，徹底改變了我院的落后面貌和簡陋形象。

大力加強(qiáng)基層法庭建設(shè)。我先后深入到各法庭所在地，與所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各界代表進(jìn)行座談，落實(shí)了法庭的副科級(jí)待遇，成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創(chuàng)建以“審判員、人民陪審員、人民調(diào)解員、廉政監(jiān)督員”為內(nèi)容的法庭工作“四員”體系以及“法庭工作聯(lián)系卡”制度，先后得到了省市法院的充分肯定和推廣，并通過努力，向國家發(fā)改委爭取到了今明兩年對(duì)我縣所轄四個(gè)基層法庭的重建資金。

三、勤政廉潔，作好表率

為政不在言多而在力行，履職中我時(shí)刻告誡自己要以身作則、為人表率，要始終保持一名黨員干部和人民法官所應(yīng)有的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣。

嚴(yán)格要求，從我做起。我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，在班子及全院干警中喊響了“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào)，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，處處以身作則，凡要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格了人事制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在干部的人事調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、職級(jí)晉升中，我嚴(yán)格按照組織程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事，任人唯賢，選才施用。在經(jīng)費(fèi)管理中，做到了統(tǒng)收統(tǒng)支，民主理財(cái)，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購和審計(jì)提前介入的管理制度，嚴(yán)守了各項(xiàng)廉政規(guī)定。

重懲不廉，狠剎歪風(fēng)。“公生明、廉生威”，我把清正廉潔作為司法公正的生命線。對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織干警觀

篇7：巾幗文明崗事跡匯報(bào)材料<\/h2>

xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心是xx市建筑市場管理站的一個(gè)對(duì)外窗口服務(wù)部門，現(xiàn)有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書，新建工程項(xiàng)目文明施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞，外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗(yàn)服務(wù)，全市建筑業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持開展“創(chuàng)建文明崗位、構(gòu)建和諧窗口”活動(dòng)，把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)作為一面旗幟，嚴(yán)格制度，熱情服務(wù)，頑強(qiáng)拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)建工作取得了較好成果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面

為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，站領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入日常工作計(jì)劃，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。組織開展定期檢查，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實(shí)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。通過會(huì)議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報(bào)等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。

二、健全制度、規(guī)范管理，服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階

“沒有規(guī)矩、不成方圓”，分包中心為對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會(huì)辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外，還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務(wù)”的良好局面，深受參建各方的好評(píng)。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，窗口形象煥發(fā)新面貌

女職工們采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周利用半天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，常年堅(jiān)持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習(xí)與討論。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議，對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真開展自查自糾，制定整改措施，確保突出問題有效解決。始終堅(jiān)持從小事入手，從點(diǎn)滴入手，常年堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成，并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。

四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，平凡崗位展巾幗風(fēng)采

女職工們?cè)诠ぷ鲘徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時(shí)，她們還積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)，堅(jiān)持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動(dòng)，近年來先后捐款千余元。積極參加文體活動(dòng)，陶冶情操，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。幾年來，她們?cè)凇叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等節(jié)日中參加各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)。

分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當(dāng)巾幗崗位明星，以實(shí)現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇8：巾幗文明崗事跡匯報(bào)材料<\/h2>

廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工6人，全部是女職工，是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點(diǎn)。主要擔(dān)負(fù)干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負(fù)責(zé)對(duì)磚坯成型質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級(jí)。其工作性質(zhì)屬廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個(gè)過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。

該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護(hù)技術(shù)，努力掌握燒結(jié)工藝，成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上;在安全工作上，該班杜絕機(jī)電、機(jī)械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點(diǎn)，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機(jī)監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

一、全員學(xué)習(xí)，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。作為一個(gè)全新的煤矸石制磚項(xiàng)目，全廠90%以上的設(shè)備對(duì)于該班職工來說都是新生事物，尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng)，在全國同行業(yè)來說尚屬首家設(shè)立，整套設(shè)備由曲阜師范大學(xué)開發(fā)研制，首次在宏力廠現(xiàn)場使用，其現(xiàn)代化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)線其他設(shè)備。

為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動(dòng)化研究所進(jìn)修學(xué)習(xí)14天的基礎(chǔ)上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。該班成立的“星火qc小組”，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬塊平均合格率為92.7%，較試生產(chǎn)之初提高了8個(gè)百分點(diǎn)，全年累計(jì)減少189萬塊次品磚出窯，僅次項(xiàng)創(chuàng)效達(dá)49萬余元。

二、堅(jiān)守崗位，動(dòng)態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線良性運(yùn)行。粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫，該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點(diǎn)，去年9月份，因原料灑水不均勻，導(dǎo)致干料進(jìn)入皮帶，當(dāng)班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，立即通知原料車間停機(jī)查找原因，及時(shí)避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時(shí)指揮成型車間和成品車間進(jìn)出車，并通過對(duì)磚坯的細(xì)致觀察及時(shí)制止不合格磚坯上車。

去年12月份，因車間內(nèi)溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導(dǎo)致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象，該班及時(shí)提出建議，通過調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進(jìn)出車速度，來促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時(shí)進(jìn)干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時(shí)，該班監(jiān)控工對(duì)成型磚坯堅(jiān)持時(shí)時(shí)質(zhì)量把關(guān)，整車磚坯及時(shí)進(jìn)干燥窯，并通過協(xié)調(diào)人員對(duì)干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度，防止和杜絕了往年因凍坯導(dǎo)致磚坯倒跺現(xiàn)象，極大地遏制住了“二次污染”，提高了廠隊(duì)綜合效益。

三、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)，同時(shí)做到消滅視野之內(nèi)的不規(guī)范作業(yè)行為。該崗點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級(jí)等整個(gè)生產(chǎn)線的得力“耳目”，該班職工根據(jù)屏顯，對(duì)于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。

去年10月份，因空氣壓縮機(jī)故障導(dǎo)致磚坯密實(shí)度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費(fèi)，該班職工及時(shí)令成型車間停機(jī)檢修，并上報(bào)廠值班領(lǐng)導(dǎo)，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開機(jī)的成型車間職工的反對(duì)和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)了全廠的工作大局。

四、合理擺布時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了本職與兼職同步開展，效果顯著。監(jiān)控室6名職工中，現(xiàn)有協(xié)管員3名，占到了班組總?cè)藬?shù)的50%，她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，通過合理安排時(shí)間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動(dòng)間隙，就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談，并達(dá)成共識(shí)：安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管，其余的都管。因此，安全協(xié)管工作無處不在、無處不到，思路理清，工作開展起來便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。通過參加礦協(xié)管會(huì)活動(dòng)，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己“當(dāng)家的”又要管好自己身邊的;要管好結(jié)對(duì)子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全;要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。

協(xié)管員高貴蕾家住鄒城，一家三口家里一個(gè)上幼兒園的孩子，小兩口來回趕班，自己又擔(dān)負(fù)著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長，按說已經(jīng)夠辛苦的了，可對(duì)于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀(jì)的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下，給丈夫一個(gè)溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。

監(jiān)控室3名協(xié)管員在開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)，利用“讀書角”現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個(gè)別自主學(xué)習(xí)后，堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。通過在“讀書角”學(xué)來的知識(shí)，“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”向井下工作的丈夫和結(jié)對(duì)子單位的職工傳授新的工作理念，促進(jìn)了他們?cè)谔厥獾沫h(huán)境作業(yè)時(shí)的精細(xì)作業(yè)意識(shí)，從而推動(dòng)了全廠和結(jié)對(duì)子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴(yán)重“三違”，實(shí)現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。

篇9：巾幗創(chuàng)業(yè)事跡<\/h2>

巾幗創(chuàng)業(yè)事跡

、馬愛平，53歲，洛寧縣公共交通有限公司董事長，洛陽市政協(xié)委員。

馬愛平曾是一位貧困下崗女工，她白手起家，從飲料批發(fā)部做起，逐步發(fā)展壯大。1990年和丈夫創(chuàng)建了洛寧縣第一家私營面粉加工廠，組建了東宋食品有限責(zé)任公司；XX年在縣城開辦了“新世紀(jì)”賓館有限公司；XX年創(chuàng)建了洛寧縣公共交通公司；XX年創(chuàng)辦金悅房地產(chǎn)開發(fā)公司。創(chuàng)業(yè)過程中，她的企業(yè)累計(jì)為國家創(chuàng)稅1000余萬元，先后安置下崗貧困職工506人，為社會(huì)捐款物達(dá)350余萬元，救助貧困學(xué)生及職工800余人。

她曾榮獲省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀政協(xié)會(huì)員實(shí)業(yè)家”、市“百佳民營實(shí)業(yè)家”、市“改革開放風(fēng)云人物”等榮譽(yù)稱號(hào)。

、吳秀云，53歲，安陽市華鷹精細(xì)化工有限責(zé)任公司總經(jīng)理，市人大代表、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長。

吳秀云是恢復(fù)高考后第一屆鄭大化工系畢業(yè)生，酷愛化工研究。她不顧家人的阻攔，放棄了舒適優(yōu)越的機(jī)關(guān)干部工作，毅然到企業(yè)從事化工技術(shù)研究。1995年臨危受命，到已停產(chǎn)幾年的鄉(xiāng)化工廠當(dāng)廠長。她充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，走科技創(chuàng)新的發(fā)展之路，逐步帶領(lǐng)企業(yè)走出了困境。她從北京燕山石化大廠的廢棄物中找到了垃圾“無規(guī)物”，研制成功“無規(guī)聚丙稀填充母料的`改性”，降低了塑米的成本，僅此一項(xiàng)，當(dāng)年給企業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值1000多萬元，獲利150多萬元。1990年又開發(fā)了“鄰對(duì)硝基甲苯”產(chǎn)品，填補(bǔ)了省內(nèi)空白，并通過省級(jí)鑒定獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成果一等獎(jiǎng)。主持研究開發(fā)的新產(chǎn)品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎(jiǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技成果一等獎(jiǎng)、全國第五屆高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng)。她的公司年利稅109萬元，先后安排35名下崗職工、50名農(nóng)村富余勞動(dòng)力，并帶動(dòng)了運(yùn)輸、化工等行業(yè)的發(fā)展，為社會(huì)做出重大的貢獻(xiàn)。先后被評(píng)為河南省科技先進(jìn)企業(yè)、安陽市科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)，躋身安陽市非公經(jīng)濟(jì)前50強(qiáng)行列。

她本人先后獲得河南省“三八紅旗手”、省“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、省“百名科技女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。

4、姜素彩，55歲，鶴壁市天馬制衣有限公司董事長總經(jīng)理、黨支部書記。

姜素彩1976年在鶴壁市服裝廠參加工作，在三十多年服裝生涯中，不畏艱辛,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,以“小馬拉大車”的精神，連續(xù)拯救了4個(gè)負(fù)債累累、頻臨倒閉的企業(yè),解決了200多名員工的工作、吃飯問題，并為員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂。在她的帶領(lǐng)下，天馬制衣有限公司從一個(gè)名不見經(jīng)傳、不足50人的小廠發(fā)展成為集開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的非公有制民營企業(yè)，年產(chǎn)各類成衣50萬件（套），產(chǎn)值XX萬元，銷售收入1800萬元。先后被評(píng)為河南省服裝行業(yè)“十大出口創(chuàng)匯企業(yè)”、“鶴壁市誠信企業(yè)”。面對(duì)XX年全球金融風(fēng)暴的沖擊，姜素彩另辟蹊徑，搶抓機(jī)遇，積極尋求新的銷售渠道，確保了公司不停產(chǎn)、不減員，還吸納了50名返鄉(xiāng)人員就業(yè)，變經(jīng)濟(jì)“寒冬”為企業(yè)“暖冬”。

她本人曾榮獲河南省“勞動(dòng)模范”、“三八紅旗手”，市“勞動(dòng)模范”、“十大科技女杰”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

5、申永琴，44歲，焦作市興良爆破環(huán)保科技責(zé)任公司總經(jīng)理。

申永琴曾因無10元錢報(bào)名而破滅了自己的大學(xué)夢，下崗失業(yè)后擺地?cái)偂㈤_飯店、跑摩的，不僅沒掙到錢，差點(diǎn)連命都賠上。XX年，她東挪西借湊了600元錢，開始從小作坊生產(chǎn)膩?zhàn)臃燮鸩剑砍钥嗄蛣诤驼\信經(jīng)營逐步發(fā)展壯大，建立了“金榜裝飾材料廠”，XX年開辦了“永發(fā)油漆商店”，XX年接手了興良爆破公司。三家企業(yè)年產(chǎn)值XX多萬元，安排下崗失業(yè)人員近1000名，為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富并減輕了就業(yè)壓力。如今，申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程，還走出我省，承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破，山西晉東南入口高架橋爆破任務(wù)以及山西省XX年重點(diǎn)工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項(xiàng)目，成為全國爆破行業(yè)唯一的女掌門人。

篇10：巾幗建功標(biāo)兵主要事跡<\/h2>

某某，女，1970年出生，某某市某某縣某某林業(yè)專業(yè)合作社董事長。

某某自1990年幼師畢業(yè)后從事教育工作十年，后先后在某某石本食品有限公司、某某泛馬機(jī)械有限公司任采購。某某年8月1日起成立了某某市某某縣某某林業(yè)專業(yè)合作社，在某某的帶領(lǐng)下，經(jīng)過短短四年時(shí)間的發(fā)展，某某市某某縣某某林業(yè)生態(tài)園已成集生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光、餐飲垂釣、體驗(yàn)旅游為一體綜合性生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。此園區(qū)以生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，有效整合資源，創(chuàng)新盈利模式，以農(nóng)業(yè)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展。建立具有鮮明地域特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)為目的，推廣和使用了現(xiàn)代化種養(yǎng)殖技術(shù)的同時(shí)帶動(dòng)周邊群眾走共同致富的道路。注冊(cè)的“七里海牌”大米、葡萄，以優(yōu)異的品質(zhì)受到消費(fèi)者的好評(píng)，產(chǎn)品不僅供不應(yīng)求，而且大大提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入。解決周邊150人就業(yè)問題，其中婦女占60%，某某年全年收入達(dá)4000多萬，利潤800萬。

她先后被評(píng)為全國農(nóng)村科技致富女能手、某某市三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)，某某年企業(yè)被評(píng)為全國巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地。

篇11：巾幗建功標(biāo)兵主要事跡<\/h2>

某某，女，1971年出生，中共黨員，某某某某網(wǎng)新媒體集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理兼總編輯。

某某年某某網(wǎng)籌建之初，某某同志即參與網(wǎng)站的創(chuàng)建工作。創(chuàng)業(yè)初期，她與團(tuán)隊(duì)一起做了大量基礎(chǔ)性工作，包括參與組織架構(gòu)搭建，人員招聘及培訓(xùn)，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)建企業(yè)文化等。擔(dān)任營銷總監(jiān)期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)建新模式，拓展新渠道等多種手段，使某某網(wǎng)營銷業(yè)績實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年翻一番的增長。擔(dān)任總編輯期間，她提出“新聞立網(wǎng)，資訊強(qiáng)網(wǎng)，互動(dòng)興網(wǎng)”的辦網(wǎng)理念，主持策劃的《政民零距離》欄

目，輔助市委、市政府聽民意、匯民智、解民情，在政府與百姓之間搭建真誠溝通的橋梁，開辦幾年來，共解決百姓問題36萬件，網(wǎng)民滿意度高達(dá)96%，在某某年評(píng)選中，該欄目榮獲中國互聯(lián)網(wǎng)品牌欄目稱號(hào)。某某年10月，開通“我對(duì)書記說心里話”、“我有問題問區(qū)縣委書記”兩個(gè)欄目，從而開通了市委和區(qū)縣委領(lǐng)導(dǎo)與基層群眾直接對(duì)話交流的網(wǎng)上“直通車”，架起了利用網(wǎng)絡(luò)察民情、解民憂的連心橋。

在她的領(lǐng)導(dǎo)下，某某年，某某網(wǎng)被中宣部等國家四部委授予“全國文化體制改革先進(jìn)企業(yè)”的稱號(hào);某某年，《政民零距離》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目稱號(hào);某某年，《身邊好人》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目稱號(hào);某某年，《第一現(xiàn)場》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目稱號(hào);某某年，某某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)訪談作品“共建美麗中國，讓候鳥飛”榮獲第二十三屆中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)作品“我們的節(jié)日”榮獲中國新聞三等獎(jiǎng);某某年，某某網(wǎng)專題《讓大山深處的夢想起航——網(wǎng)絡(luò)助學(xué)十年歷程》榮獲第二十四屆中國新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);某某年，某某網(wǎng)舉辦的“小巨人走進(jìn)達(dá)沃斯”、“大學(xué)生模擬招聘挑戰(zhàn)賽”分別榮獲某某年中國城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟優(yōu)秀創(chuàng)意精品獎(jiǎng);《追夢人生》欄目榮獲某某年中國城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟品牌欄目精品獎(jiǎng)。

篇12：巾幗建功標(biāo)兵主要事跡<\/h2>

某某，女，1972年出生，中共黨員，某某市高級(jí)人民法院正科級(jí)助理審判員。

某某年來，某某同志一直在民事審判一線默默奉獻(xiàn)，努力耕耘。在審判工作中，她憑著對(duì)人民的無限忠誠、對(duì)審判事業(yè)的無比熱愛，審理各類疑難、復(fù)雜、有重大社會(huì)影響的案件630多件，審結(jié)標(biāo)的額高達(dá)18億元。她立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，她干練、細(xì)膩、穩(wěn)重的審判作風(fēng)和工作態(tài)度得到當(dāng)事人的充分肯定，她以實(shí)際行動(dòng)踐行著“司法為民”的宗旨，她的示范作用也激勵(lì)著一批年輕的審判人員爭先創(chuàng)優(yōu)。在做好審判工作的同時(shí)，她對(duì)審理的各類案件認(rèn)真總結(jié)調(diào)研，幾年來，分別在《某某審判》、《法院調(diào)研》、《最高法院案例選》上發(fā)表十多篇調(diào)研文章。其中《依法審判農(nóng)村土地糾紛案件為我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)》一文，獲得了第四次全國法院優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選二等獎(jiǎng)。她曾多次被評(píng)選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、院級(jí)先進(jìn)個(gè)人、法院系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，她還先后榮立個(gè)人三等功兩次、個(gè)人二等功一次、榮獲某某法院優(yōu)秀法官、某某市三八紅旗手、某某市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)。因在民事再審審查工作中表現(xiàn)突出，她受到最高法院通報(bào)表揚(yáng)，并被最高法院評(píng)選為全國民事再審審查工作先進(jìn)個(gè)人。