讀書筆記|個人自查自糾廣播稿（經典十七篇）

個人自查自糾廣播稿（經典十七篇）。

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一、對政治頑瘴痼疾的認識

要充分認識開展政法隊伍教育整頓是全面從嚴治黨、縱深反腐倡廉的戰略舉措，是建設政法鐵軍、夯實執政基礎的迫切需要，是提升社會治理效能、建設一流國際化現代化城區的現實需要。

政法隊伍是捍衛黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量,是黨和人民手中的“刀把子”。政法隊伍的政治忠誠,直接關系黨的執政地位,關系國家長治久安。堅定理想信念、對黨絕對忠誠,是黨和人民對政法隊伍的一貫要求。開展政法隊伍教育整頓,要在思想上、政治上、組織上、作風上進一步純潔隊伍,筑牢政治忠誠,教育引導廣大干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保始終聽黨指揮、忠誠使命。

政法機關承載著人民群眾對安全、公平、正義等的殷切期盼。廣大政法干警為維護國家安全和社會穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業作出了重要貢獻。但是,當前政法隊伍在紀律作風方面還存在不少問題,一些地方政法干警“微腐敗”、“輕違紀”等問題突出。這些問題破壞社會公正、損害群眾利益、傷害群眾感情,人民群眾反映強烈。開展政法隊伍教育整頓,要堅持以人民為中心,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,從群眾最期盼的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,進一步樹立政法機關執法司法為民的良好形象。

針對政法隊伍，尤其是法院隊伍，本次自查自糾的重點問題就是“6+4+N”整治頑瘴痼疾，其中“6”是指代六大頑瘴痼疾，即一是違反防止干預司法“三個規定”；二是違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動；三是違規參股借貸；四是違規違法減刑、假釋、暫予監外執行；五是有案不立、壓案不查、有罪不究；六是法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法司法掮客；“4”是指代四項突出問題，即一是違規違法辦理公證；二是濫用技偵措施問題隱患；三是勾結中介、鑒定、評估、拍賣等機構謀取利益；四是機械執法司法，影響企業生產經營；“N”是指代除去上述問題外的審判執行工作不規范、訴訟服務不規范、執行失范、司法鑒定、評估拍賣程序不規范。

針對上述的頑瘴痼疾，我個人已經認識到了此次自查自糾的嚴肅性和針對性，本人在此保證此次自查自糾一定深刻檢討自身問題，積極糾錯，改錯，不辜負黨、國家、人民的期盼與要求。

二、如何開展本次自查自糾

當局者迷、旁觀者清。此次自查不僅僅是個人的自查，也是部門的自查，單位的自查，整個政法隊伍的自查。在日常工作生活中，很多時候，自己看待問題的角度比較單一，比較固定。這個時候就需要一些單位同事的幫助，在經過了第一階段的學習教育階段后，政法隊伍已經認識到了此次自查自糾的重要性，往常一些礙于同事顏面而并不提及的問題，現在大家都會樂于彼此指出。通過這種換一個角度的審查、審視，往往能更快的發現一些自己之前并不在意的，自以為是小事的問題。

在此次自查自糾活動中，自查自糾標注層層下發，從最高院整治頑瘴痼疾方案到省高院整治頑瘴痼疾方案，再到各市級單位、法院結合上級下發的整治方案與自身實際情況而列出的整治方案，可以說是面面俱到，有理論，有實際，對照自身行為與各項整治方案，可以很順利的發現自身所存在的問題以及這些問題的危害。

三、個人查擺問題

本人在此次自查自糾過程中發現了如下問題：一、個人業務能力欠缺。作為一名非法學專業的書記員，本人在法律專業知識與技能上存在較大的不足，在日常的工作中，無法很好的為當事人做好釋明法理的工作，導致當事人在參與執行過程中無法很好的理解相應的程序與法規；二、個人工作態度不夠認真。作為一名書記員，經常需要進行書打工作，本人在書打相應的文書過程中，會有出現打印完畢后才發現錯別字的情況發生，往往造成了辦公用紙的浪費及時間成本的增加；三、在送達過程中，因個人駕駛技能較差，無法駕駛車輛送達，因此往往需要通過郵寄送達或是當事人自行前往法院簽收的形式進行送達，這導致了送達時間較長。

四、整改措施

針對本人上述的自查問題，本人鄭重承諾積極整改，針對個人業務知識與業務能力欠缺這一問題，本人已經報名參加了2021年度法院系統法考助學，現在已經開始了學習，因本人法律知識有限，基礎極其薄弱，學習起來較為吃力。但是本人相信通過堅持與努力，雖然不一定能通過法考，但是一定可以增加很多知識，尤其是涉及到日常執行工作中的一些法律知識，通過對這部分法律知識的針對性的學習，一定可以讓本人在執行工作中更好地輔助法官辦案以及和當事人更好地溝通。

針對工作態度問題，本人在此次自查自糾工作中已經充分的認識到了問題的嚴重性，并時刻提醒著自己一定要一絲不茍的完成書記員的工作，在今后的書打工作中，一定做到在打印之前做到仔細嚴謹的校對，認真的對待每一張打印用紙，杜絕浪費辦公資源。

針對駕駛技能一事，因個人技能有限，本人將在周末的空閑時間在朋友的陪同下，借用朋友的車輛前往空曠無人的郊外進行練車，在整個練車過程中，必須做到遵守交通法規，謹慎開車，絕不公車私用、私車公養，慢開，慎開，認真將駕校的學習成功轉化成真正的駕駛技術，爭取早日提高駕駛技能，在今后的工作中能發揮一定的效用。

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根據《中共濰坊市寒亭區委辦公室濰坊市寒亭區人民政府辦公室印發的通知》的通知報告如下：

一、存在問題

搗蛋的學生缺乏耐心，沒有很好的引導學生。

2.工作紀律方面:有時因個人原因遲到。

3.形象修養方面:有時對學生大喊大叫，影響自己的教師形象。

二、分析存在問題原因

1.工作作風還不夠扎實，不作深層次的分析，思考問題有些淺層。

2.解決問題站位不高，思路不寬。與家長溝通時站位低，主人翁意識不強。

3.對于教師工作的責任和使命理解不到位，自我定位較低，要求較低。

三、整改措施

1.在以后教學工作中認真反思，不斷學習教育理論知識和學科知識，更加嚴格要求自己。

2.形象修養進一步改進，多向身邊優秀的老師學習，不斷提升自身素質和教師職業形象。

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按照縣衛計局相關文件精神要求，結合我院實際情況，認真組織實施工作作風自查自糾整頓活動，促使全院干部職工積極落實活動的各項要求。針對我院在基本衛生公共項目、醫療服務、工作作風等方面存在的相關問題，通過深入、認真、仔細排查，總結原因，有針對性的采取了相應的整改措施，確保提高全院干部職工工作作風明顯轉變。現將我院自查自糾工作情況總結如下：

一、加強領導

為確保我院此次活動快速、順利實施，我院召開院委會議，統一思想，明確活動的各項任務。成立了以院長為組長，各科室負責人為成員的'領導小組，討論制定了活動實施方案。召開全院干部職工大會，傳達學習縣衛生局工作作風自查自糾的相關文件精神，要求全院干部職工要深刻認識開展作風整頓活動的重要意義，明確自身的責任，轉變工作態度，強化自身作風建設。

組長：尤合海（院長）

成員：熊朝偉、梁瑩、韓杰、楊毓勇、王政、陳梅

二、認真排查，挖掘存在問題

通過各科室認真自查、召開全院干部職工座談會、走訪患者、設立意見箱等多種形式，認真仔細地對我院工作作風建設中存在的問題進行了全面排查。

1、在厲行勤儉節約方面。我院按照節約、務實的原則安排各

項活動，未挪用公款輪流請客、相互宴請，大吃大喝和參與高檔消費、娛樂等現象，無各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金及實物現象；無違規舉辦各類無實質內容的節日慶典活動。同時我院建立了厲行勤儉節約制度、公務接待制度，控制陪餐人員及接待標準，我院以實際行動確保了推動勤儉節約的根本轉變。

2、在公務用車使用管理的方面。我院按有關文件規定要求規范了公務用車管理使用，做到集中管理，統一調度。建立了完善的公務用車管理使用制度，無公車私用、公務用車對外出租出借現象，嚴格按照公務用車有關管理規定執行。

3、在工作作風的問題上。通過不定期開展廉政教育活動，確保我院干部職工改進工作作風，改善服務態度，提高服務水平。要求全院職工主動為病人服務、幫助病人解決實際困難，杜絕“臉難看”、“門難進”、“病難治”現象。對工作態度惡劣、違反醫德規范及制度而被群眾投訴者，按有關規章制度予以嚴肅處理。

三、整改措施。

1、加強黨風廉政教育，切實轉變工作作風、提高辦事效率的自覺性。加強干部作風建設，通過學習和思想教育，提高認識，轉變觀念，提高素質、能力和水平。

2、加強制度建設，完善相關規章制度，做到以制管人、以制律人，確保各項工作的開展有章可循。

3、加強業務學習教育和組織紀律，強化崗位責任制。加強組織紀律和業務學習，加大制度的執行力，規范干部職工工作行為，

增強進取意識，強化事業心、責任感，堅決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干，事事有人管”的氛圍，打造一支有凝聚力、有戰斗力、團結協作的團隊。確保干部職工嚴守組織紀律，規范各種醫療操作程序和言行，切實轉變工作作風，提高工作效率，化解醫患矛盾。

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通過這段時間，認真學習黨章和有關黨的知識的學習，以及領導的教育和專題輔導，使我受到了深刻的教育。在此基礎上，我結合自己的工作實際情況，對思想、工作和作風進行了全面回顧、總結現自查自糾如下：

一、政治思想

通過認真學習當的有關知識，在思想上能同黨中央，中央軍委保持高度一致。自覺維護民族團結，維護國家黨和人民的利益。始終保持清醒的頭腦，堅決做到認識不含糊；態度不暖昧；行動不動搖；立場堅定，努力樹立為黨和人民服務的信心和決心。在日常工作中，自覺加強黨性鍛煉，抵制各種腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在著方面我也存在不足，還有一定的差距，學習的不夠深入，理解的不夠透，理論知識和實際工作聯系不是很緊密。

二、思想道德

思想道德是于法律之外的又一規范人們行為的準則。作為一名共產黨員，我們應該有強烈的道德觀念，在工作上實事求是，實話實說，不污蔑誹謗他人，無造謠生事的言行。所做所為應以身份相符。不說沒有根據的話，不做不負責任的事。所以我一直牢記解放思想，實事求是以人格擔保絕無越級反映情況，污蔑、誹謗他人的情況。

三、民主制度

我們黨是人民當家做主的。民主制度就是更好的體現了這一點，做為一名黨員，必須堅持一群眾利益為最高標準和最終追求。始終保持和人民群眾的血肉聯系，要做到這一點必須民主渠道要暢通。對照這一點，我存在的不足是脫離了群眾，沒有經常性的以一名黨員的身份去幫助他們。

四、黨性作風

作風體現一個人的工作能力和精神面貌。在作風上既要解放思想，勇于開拓創新，又要事實求是。加強黨性修養是提高作風的最有效的途徑。認真學習各種知識，把個人利于置于集體利益之外，在工作上按章辦事，實事求是。

五、努力方向

1、強化政治觀念，樹立堅定的正確的政治方向、政治立場和觀點。嚴守政治紀律，維護團結，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

2、把為人民服務的思想融入到工作中去，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

3、樹立良好的作風，努力學習，不斷提高自己的黨性修養和業務水平，做一名優秀的黨員。

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20xx年12月市衛生局召開全市醫政工作會議后，我院所有醫護人員認真學習了莫局長關于加強醫療質量、醫療安全、督促崗位責任制、加強醫德醫風建設的講話精神。為加強我院的醫療質量、規范醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全，結合我院實際情況，應市衛生局要求，對我院的醫療質量、醫療安全工作開展自查自糾。雖然我院未發生醫療安全責任事故，但在自查自糾中也發現了一些醫療質量、醫療安全問題。現將我院有關醫療質量、醫療安全自查自糾工作匯報如下：

一、開展的關于醫療質量、醫療安全方面的工作

醫療質量及醫療安全關系到人民群眾的健康利益和生命安全，關系到社會對醫療衛生服務的滿意程度。為全面加強我院醫療質量及醫療安全，我們要求廣大醫務人員充分認識加強醫療質量及醫療安全工作的重要性和緊迫性，切實維護廣大人民群眾健康權益，堅持以人為本和“以病人為中心”的服務理念，轉變“重專業、輕基礎、重技術、輕服務”的陳舊觀念，夯實醫療質量工作，豐富服務內涵，為患者提供安全、有效、方便、滿意的服務，增進醫患和諧。具體做法如下：

1、依法執業、持證上崗

我院醫護人員堅持嚴格依法執業，持證上崗，及時辦理醫師及護士的執業注冊工作，清退不符合注冊登記的4名工作人員。所有醫療活動嚴格遵循診療范圍。

2、認真學習醫療衛生法律、法規

我院長期組織醫護人員認真學習貫徹執行《執業醫師法》、《護士條例》等各項法律法規及部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，提高自身法律意識，規范醫療執業行為。每周組織3次業務知識學習，以提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，同時還加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧，提高服務水平。

3、加強組織領導管理、落實核心制度

醫療安全工作是醫院管理工作的重要組成部分，更是醫院管理者不可忽視的重要工作，醫療安全管理工作的好壞直接決定醫患糾紛發生率的高低，醫患糾紛的增加嚴重影響和干擾了醫院的正常工作秩序，已成為醫院管理工作中一個始終難以解決的問題。

我院成立了以劉惠君院長為組長，各科室重點負責人為組員的醫療質量、醫療安全領導小組，醫療安全工作立足于“以患者為中心”的服務宗旨，以醫院發展為目標，對醫療安全管理工作涉及到的網絡機制、制度制定、獎懲機制、監督機制、人員綜合素質、宣傳教育機制等多方面的問題，進行系統規范的管理。要求各職能科室每月不定期下到臨床科室進行督查，尤其是重點科室（如肛腸科、手術室等）；重點環節（病人住院期間的關鍵時期、術前、術中、術后質控的關鍵環節）、重點人員（新上崗人員、實習、進修人員），加強科室及醫護合作，嚴防醫療安全差錯事故。具體做到：

1）強化“三基三嚴”培訓，此項措施是提高醫務人員業務素質的基本途徑，也是提高醫療質量的重要保證。

2）規范手術期管理，完善術前談話制度，合理使用抗生素，杜絕大處方。

3）成立三級醫療質控小組，規范三級醫生的報告制度，加強低年資醫師“三基三嚴”培訓。

4）認真做好術前術后訪視，嚴格執行術前術后清點制度，杜絕醫療差錯事故。

5）醫院藥品供應和使用的管理，藥庫嚴格執行藥品進出、采購計劃自動生成、效期管理等程序，確保用藥質量。

6）藥房嚴格按照《處方管理辦法》要求進行審方司藥，強調藥師審方，確保患者安全用藥。

7）開設藥物咨詢窗口，安排資深藥師為患者提供藥物咨詢服務。

8）加強與臨床科室的協作和溝通，及時解決臨床用藥的難題。

9）建立了臨床藥師制度，逐步開展臨床藥學工作，開展了藥物不良反應監測工作，組織人員每月對收集的藥物不良反應案例進行討論、分析，及時上報。

10）定期開展處方點評、抗菌藥物使用情況分析，對不合理用藥、不規范用藥進行通報，監督促進臨床安全合理用藥，提高處方書寫質量。

11）加強特殊藥品管理，嚴格執行特殊藥品管理程序，進行定期檢查，確保特殊藥品的安全、使用和管理。

12）根據醫院的功能任務，建立了完善的護理管理組織體系。護理管理部門實行目標管理責任制，職責明確。嚴格按照《護士條例》規定，實施護理管理并組織全院護理人員以講課、培訓、考核、競賽等多種形式學習《護士條例》，培訓率100%。

針對臨床實際工作，制定了護士崗位職責、技術能力要求和工作標準。實行三級質控管理體系，制定了護理質量考核標準，護理部每月組織各級質控員，按照標準對各病區進行基礎護理、專科護理、病歷書寫等質量進行檢查、評分，將檢查結果反饋給各病區進行整改。

護理部每月不定期對重點科室進行檢查、督導、改進。認真落實搶救設備及儀器維修、保養及交接班制度，使其處于完好備用狀態，達到隨手可及，隨時可用。建立并完善了護理查房、護理會診及護理病歷討論制度。每季度進行一次全院護理大查房及護理病歷討論，不定期的對臨床護理問題進行護理會診不斷提高護理人員的護理水平。

4、落實崗位責任制，加強醫患、護患溝通

嚴格執行首診負責制，落實崗位責任制；正確書寫醫療文書，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整，不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡；在醫療護理活動中，正確使用病人或親屬知情告知書和授權委托書，將患者的病情、醫療措施(治療或手術方案、檢查項目、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。在執業活動中要做到：說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術要熟練;操作要規范;搶救要到位;內部要協同;責任心要強。

醫患溝通是醫療活動中十分重要的環節，我院組織學習了醫患溝通技巧的專題講座，強調在病人入院時、住院過程中、病人出院時的三個環節的溝通，最大限度避免醫療安全隱患。醫患溝通要注意技巧及人員的安排，將醫患糾紛化解在萌芽狀態。要求醫務人員和患者之間要建立相互尊重、相互諒解和平等協調的醫患關系。尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。醫務人員要主動耐心地把患者病情和患者及家屬提出的問題給予詳細的解答，特別對一些患有疑難雜癥且無法取得良好治療效果的病癥，更要做好解釋工作，使患者和家屬對疾病的發生原因和在治療過程中可能出現的問題有所了解，對疾病的治療有一定的思想準備。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫療糾紛發生的有力措施。

5、嚴防醫院院內感染

加強人員素質培養，購置必要設備，專人負責每月按時檢查，包括空氣、消毒物品、工作臺、工作人員手衛生、病房等每月監測一次，及時整改，嚴防醫院感染發生。

6、加強醫德醫風建設

具有良好的醫德醫風是處理好醫患關系，預防醫患糾紛不可缺少的條件。我院注重對醫務人員的政治思想、醫德醫風和個人修養建設，在全體醫務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫的舊觀念，恪守醫師守則、醫療道德，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。

二、醫療質量、醫療安全方面存在的不足

1、核心制度的落實方面

醫院制定了符合醫院實際的15項核心制度，通過醫院等級評審活動，各項核心制度均能全員掌握，但存在落實不到位的情況。具體表現為：門診病人病歷書寫不完善、病歷書寫質量仍較差；不能全面落實三級醫師查房制度，查房質量不高；轉院、轉診、會診制度不健全；查對制度不能全面落實。

2、醫院院內感染控制方面

醫院院感控制由于受人員水平、設備條件、職工素質等限制，通過監測發現的問題部分未解決，如手衛生規范的落實不夠。

3、醫患、護患交流方面

醫患、護患溝通是醫療活動中十分重要的環節，我院在醫患溝通方面還存在個別醫患、護患溝通方式方法、技巧欠佳情況。

4、醫德醫風教育方面

我院全體醫護人員能嚴格遵守醫護人員職業道德規范，無收受紅包、吃請行為，但在縱深服務方面仍需加強。

總之，醫療質量、醫療安全是醫院長足發展的前提，醫務人員必須嚴格執行醫療質量、醫療安全核心制度。規范醫療安全管理工作，把握好新形勢下醫療安全工作的特性，分析研究醫療安全管理工作的特點和存在的問題，從而找到解決問題的對策，在以后的工作中更加自覺地提高醫療質量、提高醫療安全意識、規范醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全，維護醫院正常工作秩序，保證醫務人員及患者的人身財產安全和醫院的持續發展。

以上自查自糾工作妥否，懇請各上級衛生行政主管部門對我院醫療質量、醫療安全工作督導檢查。

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為更好地加強藥店經營管理，提高經營質量及服務水平，適應市場競爭，藥店質量負責人陳立合對20xx年3月份以來藥店經營管理情況對照《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》進行評定和，并依據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》重新修訂了藥店《質量管理制度》，進一步明確了藥店各崗位職責，大力提高了藥店的硬件及質量管理水平。現藥店質量負責人陳立合對照《藥品零售GSP認證檢查評定標準（試行）》對藥店執行GSP的情況進行自我檢查，匯報如下：

一、管理職責

1、藥店嚴格按《藥品經營許可證》和《營業執照》核準的經營范圍和方式經營，零售經營化學藥制劑、生化藥品、抗生素、中成藥及中藥飲片，在藥店的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》和從業人員情況簡介、服務承諾、便民措施，公布了監督電話，設置了顧客意見簿和服務監督臺。

2、藥店質量負責人陳立合對藥店藥品質量負和直接責任。陳立合為藥品驗收員、養護員、負責藥店驗收、養護、陳列等一系列工作。顧金榮為營業員。

3、根據本店實際情況及發展需要，質量負責人重新制訂了藥店各崗位質量責任、質量管理制度、管理程序，并于20xx年3月起實施。

二、人員與培訓

1、藥店負責人、質量負責人陳立合中醫大專畢業，具有執業中藥師職稱，全面負責藥店質量管理工作。

2、藥店任命顧金榮（中專畢業）為營業員；陳立合（中醫大專畢業）為驗收、養護員（包括中藥飲片）兼營業員；顧金榮為采購員、電腦管理員。

3、所有人員都經藥監部門培訓考核取得上崗證。

4、藥店每年組織直接接觸藥品人員進行健康檢查并建立健康檔案，未發現患有病、傳染病和其它可能污染藥品疾病的人員。

5、開展藥店內部組織的培訓及藥監部門組織培訓相結合的員工職工繼續教育，并建立了教育培訓檔案。

三、設施和設備

1、本藥店營業面積50平方米，藥店的營業場所、辦公區、生活區分開管理，符合小型藥品零售企業的設置要求。

2、營業場所寬敞、整潔；貨架、柜臺整齊。藥品分類、導購標志齊全、醒目。

3、有調節溫濕度的設備——空調、溫濕度計。

4、衡器完好并定期到法定部門進行檢測。藥品調劑工具、包裝藥袋清潔。

5、店堂內明亮、清潔、貨架齊全，實行處方藥和非處方藥分柜擺放。按規定設立合格品區（綠色）和不合格品區（紅色），并配備了必要的養護設備——空調、溫濕度計，冰箱。

6、計量器具、養護設備能夠做到每半年養護檢查一次，并記錄完整。

四、進貨與驗收方面

1、藥品的購進能嚴格按照藥店《質量管理制度》和程序性文件執行。質量負責人負責審核查驗加蓋供貨企業原印章的《藥品經營（生產）許可證》、《營業執照》復印件以及供貨企業銷售人員的法人委托書原件、身份證，確保供貨企業資格合法，簽訂明確質量條款的購銷合同，質量負責人負責質量條款的執行。購進藥品及時驗收、填寫購進記錄（注：本藥店購進記錄與入庫質量驗收記錄合并填寫），并按要求保存。

2、藥品由質量負責人進行驗收，能嚴格按照藥店《質量管理制度》的程序性文件，對到貨藥品及時進行驗收，并按照生產廠家、品名、外包裝、標簽、說明書、批準文號、生產批號、規格等項逐批驗收，做好《藥品購進與質量驗收記錄》，20xx年以來，藥品入庫合格率為100﹪，未發現不合格藥品情況，程序符合要求，記錄完整。

3、能嚴格執行首營企業審核制度，首營企業臺帳健全。審核程序符合藥店《質量管理制度》中程序性文件要求。首營品種管理制度、管理程序、臺帳簿冊健全。

五、陳列儲存方面

1、藥品陳列儲存按用途分類，對近效期的藥品養護員能按月填報近效期報表，并使用近效期標志。

2、不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀有完整的程序和記錄簿冊，到目前為止未發現不合格藥品。

3、營業場所的溫濕度堅持每天上午9：00，下午3：00各一次進行監測、管理和記錄（店堂溫度保持在0℃—25℃，相對濕度保持在45%—75%），發現超出范圍，能及時采取調控措施，并且記錄完整。

4、陳列藥品能夠按照用途分類存放，做到藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開存放；易串味藥品與一般藥品分開存放；處方藥與非處方藥分區存放；拆零藥品存放于拆零專柜，并保留原包裝標簽至銷售結束，并且記錄完整。

5、陳列藥品的貨架、貨柜內能保持清潔衛生，無雜物、私人物品等。

6、陳列藥品能按月養護檢查，重點養護品種及拆零、近效期藥品按半月養護檢查，養護檢查記錄完整。養護中未發現有質量問題的藥品。

六、銷售與服務方面

1、藥店營業時間內，能確保藥師在崗，考勤記錄完整。方便患者咨詢。

2、營業人員在崗時都能身著工作服，注意儀表，保持個人衛生，文明服務。銷售藥品時，能嚴格遵守有關法律、法規和制度，正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項。

3、藥品銷售能嚴格按照"藥品銷售和處方管理制度"的規定；藥品銷售沒有有獎銷售、附贈藥品或禮品等情況；處方藥銷售能做好記錄，且記錄完整，處方審核、調配、復核人章印齊全，并按月裝訂保存。處方所列藥品未出現擅自更改或代用的情況發生。對非處方藥銷售，根據顧客需要藥師能對其購藥、用藥進行指導。

4、銷售拆零藥品使用衛生清潔的包裝藥袋，藥袋上藥品名稱、規格、用法、用量、原包裝有效期等項目齊全，拆零操作規范，記錄完整。

5、經營中藥飲片符合國家藥品標準及省級藥監部門制定的中藥飲片炮制規范，調配工具齊全。在銷售中營業人員能力求做到計量標準。

6、營業場所服務公約、非處方藥忠告語、處方藥警示語及服務監督齊全，位置醒目。《藥品經營許可證》、《營業執照》、駐店藥師公示牌等都已懸掛上墻。

7、藥品不良反應報告制度健全，有臺帳簿冊。

8、營業場所設置了顧客意見簿，公布了監督電話，建立健全了服務質量管理制度。

七、計算機藥品電子監管的管理

我店負責人負責指導計算機系統的操作及質量管理基礎數據的維護；通過計算機系統記錄數據時，按照操作規程進行數據的錄入，保證數據原始、真實、準確、安全和可追溯。

整改措施：通過積極聯系電信運營商絡維護，請教計算機專業人員，認真研究學習，操作人員現已能夠獨立完成操作。

八、其它方面

1、本藥店自開業以來未出現經營假劣藥品以及被藥監部門查處的情況。

2、注意收集質量信息，能經常從各級藥監部門下發的文件和通知、絡、報刊等方面了解藥品質量信息，并建立了質量信息檔案。

3、建立了藥品質量檔案。

4、對《質量管理制度》的執行情況能按照制度要求定期考核，并有考核記錄。

5、本藥店未經營二類藥品及毒性中藥材。

九、存在問題

通過自查，發現本藥店仍存在不足之處，如藥店營業員醫藥專業知識有待提高，營銷水平尚不夠高等，但總的來說已基本達到《藥品經營質量管理規范》的要求，現申請GSP認證，請受理指正。

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為規范我縣礦產資源勘查開發利用秩序，及時制止并查處礦產資源違法違規行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關于印發礦產資源執法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發 〔20PC〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現將自查情況報告如下：

一、全縣歷年來省、市、縣采礦權、探礦權審批情況

截止20PC年底全縣持采礦證企業數31家(其中：省廳發證12家，市局發證15家，縣局發證4家)，勘查證企業數25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續手續，省廳已注銷，實際數應為21家)。

二、全縣礦山企業巡查情況

(一)對取得采礦權證礦山企業巡查情況

1、對7家省廳發證企業(省廳下文的礦山企業名單)巡查情況。其中鐵礦企業6家：除峽江縣馬埠鎮禾家鐵礦有限公司20PC年取得采礦權一直未開采外，其余5家從20PC年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業1家：該企業取得采礦權后，只開采過一年，后因產品含量問題被迫停產，且沒有按照規定的時間進行延期。

2、對15家市局發證企業巡查情況。鐵質礦巖礦企業3家：1家因20PC年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權后未進行過開采;硅石礦企業1家：(峽江縣金江鄉南坑硅石礦)，發證后一直未進行開采;鉀長石礦企業1家：(峽江縣金江鄉王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業1家：20PC年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業3家：峽江縣金江鄉廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產成材率底，企業虧損，20PC年至今尚未生產)、峽江縣羅田鎮曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20PC年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業6家：2家發證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發現該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯合調查組，正按程序進行處理)。

3、對4家縣局發證企業的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業，全部為正常開采。

(二)對取得勘查許可證礦山企業巡查情況

我縣取得勘查許可證的礦山企業數為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業進行了初步勘查。

三、下步工作打算

1、加強礦山執法巡查，切實加強對礦產資源開發各個環節的動態巡查，與公安、森林派出所、交警等相關部門協調配合，嚴厲打擊各類違法違規開采行為。

2、加強礦產資源合理開發、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發利用方案執行情況監督檢查。

3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權人依法規范開采礦產資源。

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近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞黨員領導干部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將本人自查自糾的主要情況匯報如下：

一、存在問題

一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

二、產生問題的原因分析

平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨

報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、XXX思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去。

三、取得的成效

本人認真學習了市、區兩級相關黨風廉正建設與行風建設文件，通過學習使我充分認識到此次機關作風整頓至關重要，現將本人學習、整改情況匯報如下：本人在這次機關作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改，取得了一定的成效，主要表現在：一、思想認識提高，二、思想作風、學風、工作作風得到了改進，三、服務質量得到明顯好轉，從而提高了工作能力。通過以上措施，本人在工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續按照行風要求嚴格要求自己不斷提高自身的素質和業務水平。

四、下一步工作打算

一、是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二、按照機關作風整頓要求，排查自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務態度不夠熱情等問題，并制定了具體的整改方案。

三、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。較好地做到了八小時之內愛崗敬業，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

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糾正醫療服務中不正之風、治理商業賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務中不正之風。現將我科自查報告如下：

首先，我科20xx年2月10日開會組織學習了衛計委“九不準”要求的有關文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業務學習的時間，認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次，通過學習認真總結，我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性，醫療衛生行風建設，直接關系著人民群眾切身利益，關系到醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛生系統中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象。

結合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

我們科室的'主要工作是基本公共衛生服務項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區內衛生監督協管的巡查和報告。我們服務的群體是廣大居民、管理的對象是社會上的弱勢群體，他們需要的是我們的幫助、指導、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄，尤其面

對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：

1、 進一步提高思想認識。結合我科工作的特點，繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業道德的學習和討論，進一步加強醫德醫風的建設，增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，積極宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》。

3、認真開展自查自糾。繼續組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規定，一旦發現問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。

落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛科來說服務的人群是轄區內的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務，又能調動其工作的主動性，是我科工作的重點。

“九不準”擲地有聲，令人震撼！我們相信在醫院的領導下和全科職工的努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工的自覺行為！

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第1篇

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的書籍，不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。

作風方面：

不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，少說為佳的不良風氣。

工作方面：

1、全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。

2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。

二、問題存在的原因

通過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

三、整改措施

通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身**事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行科學發展觀。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報**工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析

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一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、XXX思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

三、整改措施

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，XXX思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

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一、理事會、監事會正在籌備中

我社與編辦就理事會、監事會的成立進行了銜接，目前正報請縣政府。理事會擬設主任1名、副主任1名，理事會主任由縣供銷社主任兼任，副主任由縣供銷社副主任兼任。監事會設主任1名，擬由縣供銷社副主任兼任監事會主任。

二、加強電子商務服務站的維護

供銷社在電子商務國家級試點縣的大環境下與公司合力開展陽光供銷電子商務綜合服務工作，對20xx年以來建立的55家服務站（50家服務站為融入式，4家為供銷片區服務和1家為縣級供銷服務中心）進行了維護，以保證服務站的100%存活率。

三、網點建設情況

在現有81個網點（包括電商50家）的基礎上，今年擬在11月25日前完成上孟日坡、下孟仔達、蒲溪河壩3家農資店的建設。今年基層社暫不安排，擬在明年一并完成。

四、為農服務公司建設

1.理順供銷社的內部的經營關系，以供銷社企業為主，將出租老街綜合樓，樸頭、薛城基層社，膽扎木溝倉庫，整合力量，與農業部門農技、農俱等資源結合成立農業服務公司。

2.農資經營穩步推進。供銷社緊緊圍繞為農民增收的工作目標，本著“組織、引導、協調、服務”的工作理念，以市場為導向，以富民建設為切入點，根據一直以來全縣對農資的需求情況分析，從新都化工有限公司、安德州供銷社配送中心進貨，進行農資儲備。保證了歷年全縣春耕生產的順利進行，根據不同時期農資的不同需求隨時進行補充儲備，確保農資不脫銷、不斷檔。

五、大力發展莊稼醫院

目前建立5個面積不低于30平方米，農藥、農膜、種子、農機具等農資商品經營不少于三大類的莊稼醫院，大力開展新農藥、新肥料、新種子、新技術推廣應用，推進配方施肥、病蟲害防治、農技咨詢、科普宣傳、信息發布等農業技術配套服務，商品配送率達50%以上。

六、縣級服務中心及基層社建設情況

我縣已于20xx年度初步建設縣級陽光供銷服務中心，目前運轉正常。自20__年以來，先后已建設薛城、雜谷腦、樸頭等基層社，今年擬在桃坪、古爾溝、米亞羅、通化等完成基層社的建設。

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尊敬的黨組織：

自學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》以來本人認真學習理論，提高素質，增強自身工作的本領，以中隊日常執勤管理工作為基礎，千方百計為中隊建設做貢獻，較好地完成了上級領導下達的各項任務，促進了中隊執勤訓練工作的健康發展。現將本人廉政建設情況匯報如下：

學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是中隊管理工作調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決戰士關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

整改措施及下步打算

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

三是要進一步轉變作風，要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把本職工作工作做得更好，更出色，以實際行動為推動中隊發展做出貢獻。

此致

敬禮

匯報人：

xx年x月x日

部隊軍人自查自糾報告怎么寫二：

尊敬的黨組織：

在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾重點內容，認真學習，并積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》”的內容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，逐一查擺。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

統一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》，特別是進一步學習了胡錦濤同志在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

此致

敬禮

匯報人：

xx年x月x日

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按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優化發展環境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監管，優化發展環境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內容、創新公開形式、完善監督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效。現將自查情況匯報如下：

一、機構健全制度完善。

按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

二、載體建設發揮功能。

一直以來，我局始終按規定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網站、縣政務公開網絡等網絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。

三、內容時限規范及時。

及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。

四、宣傳活動氛圍濃厚。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢人658人，向群眾散發宣傳單6000多份，現場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內容，創新了公開模式，達到了方便群眾的目的。

五、走進社區見成效。

我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業百日行動”活動，深入企業認真宣傳交通法規和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

六、權力運行公開透明。

根據省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監督。

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為認真貫徹落實上級有關會議、通知精神及新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組防控工作要求，進一步貫徹落實《濱州市教育局關于做好2020年開學疫情防控工作的通知》及<

一、高度重視，成立組織。

認真落實上級對疫情防控的有關會議、通知精神，做到上行下達，不折不扣。園所根據自身情況及時召開會議，研究疫情防控的具體措施，做到防患于未然。我園制定了疫情防控工作應急預案，成立了疫情防控工作領導小組，領導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實。切實做到對新冠肺炎病毒"早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置"的原則。

二、建立健全制度，認真檢查落實。

1、建立了疫情報告制度，在園所一旦發生疫情情況時，就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級，力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報，確保疫情準確無誤地報告上級相關部門，并做好記錄。

2、建立了晨午晚三檢制度。我園建立了晨午晚三檢制度。

開學后早上幼兒到園后，大門口保健醫初次晨檢篩查；幼兒午睡期間沒個15分鐘檢查幼兒體溫并記錄；幼兒午睡起床體溫及健康狀況監測；離園前體溫及健康狀況監測；各時間段不定時檢查幼兒體溫。

3、為了進一步做好園所疫情防控工作，確保預防措施落到實處，掌握師幼的健康狀況，及時發現、報告和處理幼兒園有發熱等癥狀的患者，防止疫情蔓延。

4、加強幼兒園的消毒、通風工作，制定消毒通風制度，園所所有需要消毒場所都有專人負責。

三、開展活動，措施得力。

1、積極開展健康知識宣傳教育。職工及家長相關疫情及健康知識培訓數次且做好嚴格檔案留存，幼兒園還利用宣傳海報、條幅、標語等進行宣傳及教育。

2、建立和健全家園聯系制度，保證每一個幼兒都有與家長隨時可以聯系的通訊方式，充分發揮園所“愛幼兒園”線上系統的作用。幼兒有事要請假，來不及請假的要及時打電話告訴老師，因病請假的要把病因告訴老師，并做好記錄。

3、嚴格按照上級部門開園要求將疫情檔案、物資、培訓、宣傳等高質量完成。

4、進行開園一日流程演練以及應急情況演練完成。

四、不怕投資，積極購買物資。

幼兒園嚴格按照上級部門要求為疫情配備了消毒壺、84消毒液、口罩、酒精、洗手液等物品。設立了隔離室，配備了電子溫度計、紫外線消毒燈、口罩等物品。總之，我園進行了一系列宣傳預防新冠肺炎病毒措施，開學后我們依然會嚴防死守做好傳染病的預防工作。確保不發生重大衛生安全事件。

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在這半年來由連隊正確領導下和關懷、幫助下，自己能夠加強學習，堅定自己的理想信念，不斷提高自己的業務水平，回想這半年在工作中能夠奮發進取，我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。

二、軍事訓練：部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正部隊個人半年總結工作總結。

四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神。

五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，時刻要牢固安全保密這根弦。

存在問題：

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務方面有時候標準不是很高。

以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

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