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目標(biāo)感讀書筆記

發(fā)表時(shí)間:2023-05-21

目標(biāo)感讀書筆記通用。

考慮到你的需求,讀書筆記吧的編輯特意整理了“目標(biāo)感讀書筆記”,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。隨著社會(huì)文明的發(fā)展,我們讀書的途徑已經(jīng)越來越便捷了,讀了作品后,可謂是字字珠璣,句句經(jīng)典。有了一些收獲以后,可以尋思撰寫專屬自己的讀后感。

目標(biāo)感讀書筆記【篇1】

去年我讀過的一本書《目標(biāo)》,書里所記述的理論和精髓思想至今仍使我印象深刻,對(duì)我現(xiàn)階段有著很大的幫助,閱讀之后結(jié)合自己讀后的感悟,得到了以下三點(diǎn)體會(huì):

書中的主人公羅哥前期似乎是在進(jìn)行“改善行動(dòng)”——購買機(jī)器人,這似乎提升了工作效率,但如果企業(yè)的目標(biāo)是為了多贏利,購買機(jī)器人并不能幫助企業(yè)多贏利,這樣的行動(dòng)也只能定義為改變,而不等于改善。反思我們的企業(yè),大到?jīng)Q策,小到?jīng)Q定,是否有偏離目標(biāo)、故此失彼、丟了西瓜揀芝麻的時(shí)候?

小目標(biāo)是否圍繞大方向,決策是否圍繞戰(zhàn)略,是我們不能不關(guān)注的。對(duì)于我們?nèi)粘5墓ぷ饕彩侨绱恕7駝t,企業(yè)似乎總在變革、我們似乎總在創(chuàng)新,但效果卻甚微。只有聚焦目標(biāo),才能圍繞目標(biāo)進(jìn)行有效改善。那么如何聚焦目標(biāo)呢?只有認(rèn)清目標(biāo),才能聚焦目標(biāo);而只有理清現(xiàn)狀,才能認(rèn)清目標(biāo)。

這本書中提出了聚焦思維的聚焦五步驟,這也是TOC思考程序的精髓。我的理解是,聚焦思維就是問題導(dǎo)向的思維方式,但是,思維的出發(fā)點(diǎn)是站在系統(tǒng)的角度,即在思維具有高度和廣度的前提下,俯瞰現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)核心問題,再圍繞核心問題,深入思考解決方案。

在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部,限制可能來自于一個(gè)工序;在企業(yè)的整個(gè)系統(tǒng)中,限制可能來自于一個(gè)部門或一個(gè)中心;在整個(gè)價(jià)值鏈中,限制可能來自于企業(yè)外部的市場。因此聚焦思維的第一步驟,聚焦于限制資源(或稱為瓶頸、問題),是理清現(xiàn)狀的關(guān)鍵。而能否做到這一步的關(guān)鍵是跳出問題看問題,從整體的、系統(tǒng)的鏈條中權(quán)衡問題的輕重、緩急、對(duì)系統(tǒng)限制的程度。”正如高德拉特所說的“我們只需要看清現(xiàn)實(shí),然后很有邏輯而且精確地評(píng)估一下見到的現(xiàn)狀就好了。”

任何企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的事物一定存在因果關(guān)系。順著因果關(guān)系就能找到導(dǎo)致所有問題的核心問題。解決了核心問題,其他問題自然就迎刃而解。因此改善是聚焦于核心問題的。在聚焦五步驟里的第二步至第四步(挖盡瓶頸、遷就瓶頸、打破瓶頸)強(qiáng)調(diào)了改善的目標(biāo)是圍繞已經(jīng)識(shí)別的核心問題。

在這里,比較難做到的是聚焦思維的第五步,強(qiáng)調(diào)了改善的另一層境界是持續(xù)改善。我的理解是,對(duì)組織來說,問題永遠(yuǎn)只解決了一半,除非持續(xù)改善。解決了一個(gè)問題容易,難的是有始終可以解決問題的心態(tài),即持續(xù)改善的心態(tài)。

當(dāng)企業(yè)萌生改變的愿望或渴望時(shí),正如書中所說,“主要都是在三個(gè)條件都滿足的時(shí)候才會(huì)放手去實(shí)施。首先,有真正的壓力必須改善。第二個(gè)條件是他們很明確地看到,在現(xiàn)有思維模式中是找不到解的`決方案,也就是說,所有其他辦法他們已經(jīng)都試過了。第三個(gè)條件是有一股力量推動(dòng)他們踏出第一步。這種東西可能是一本工具書,也可能是一個(gè)課程,或者是一個(gè)顧問。

但是,當(dāng)燃眉之急的問題解決之后,當(dāng)初救火的痛或被火燒的痛會(huì)漸漸忘掉,這也是人性的弱點(diǎn)——惰性,而企業(yè)的管理離不開人,自然組織中也會(huì)存在惰性。等到新的問題又迫在眉睫,又再意識(shí)到改善的迫切性。如此,改善總是陷于被動(dòng)的、救火式的惡性循環(huán)。

《目標(biāo)》一書的精髓遠(yuǎn)不止于此,相信不同經(jīng)歷的讀者閱讀后,還會(huì)有更多不同的感悟。

正如高德拉特所一直倡導(dǎo)的常識(shí)管理,也許書中所介紹的只是我們習(xí)以為常的常識(shí),只是被梳理一下,深化一下,再塞回我們腦子里,期望我們引起注意,引以為用,讓它們?cè)谏睢⒐ぷ骱凸芾碇挟a(chǎn)生效果,發(fā)揮更大的作用。

在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論的效果,也正是我們一直秉持的理論聯(lián)系實(shí)際的原則。好的理論只有聯(lián)系實(shí)際,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

目標(biāo)感讀書筆記【篇2】

人生感悟之目標(biāo)——《窮查理寶典》讀后感800字:

人生的目標(biāo)是什么,實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由和精神自由,今天先說財(cái)富自由。財(cái)富自由的定義是什么?賺1000萬?1個(gè)億?或許不是數(shù)量的大小,而是“可以不用為了生活的需要而出賣自己的時(shí)間”。(李笑來)

從這個(gè)角度出發(fā)考慮的話,打工是永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的,因?yàn)榇蚬ぃ鸵馕吨闶窃诔鲑u自己的時(shí)間賺取收入,不管時(shí)間的單價(jià)如何,不管你的一份時(shí)間可以賣出去多少份。

我的人生目標(biāo):實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,可以不用為了生活出賣自己寶貴的時(shí)間。那么如何實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由呢?

1.創(chuàng)業(yè),讓企業(yè)或是系統(tǒng)為你賺錢,比如工廠創(chuàng)業(yè)者,工人為你賺錢;2.股權(quán)投資,投資好的企業(yè),長期持有,通過分紅,讓自己實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由;3.同一份時(shí)間出售多次,產(chǎn)生“睡后收入”,比如出版書籍,版權(quán)費(fèi)的收入。

上述三種方式,對(duì)我來說,可能性最大的是:2。雖然也很難。但是至少是找到了一個(gè)努力的方向。現(xiàn)在的我,收入99%都是靠出賣自己的時(shí)間來換取,所以需要改變的有很多。

最近看了《窮查理寶典》,巴菲特老搭檔的書籍,有些感觸,包括:

1.逆向思想:反過來想,總是反過來想。查理有句名言:如果我知道我將在哪里死去,那我就將永遠(yuǎn)不去那里。事情遇到瓶頸時(shí),嘗試做一下逆向思維。

2.多維思維的模型。“在拿著鐵錘的人眼里看來,全世界都是釘子”,這就是工具、思維方式的限制,限制了他的想象,也是李笑來所講的“多維競爭”。

3.能力圈。知道自己的能力圈,并在自己的能力圈里面展開競爭。

4.關(guān)于股票投資:限制自己的投資次數(shù),“一生中你只有20次的投資機(jī)會(huì)”,用于思考和準(zhǔn)備的時(shí)間,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際執(zhí)行決策的時(shí)間,這樣才是一個(gè)合格的投資者,而不是一個(gè)一直疲于奔命和交易的“交易手”。

好了,閱讀和交流,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我要活在未來,我要改變的是未來的自己,而不是現(xiàn)在的自己,所以我有耐心。

目標(biāo)感讀書筆記【篇3】

昨天讀了物理學(xué)家高德拉特的小說《目標(biāo)》,這本講述了一個(gè)美國工廠廠長在三個(gè)月時(shí)間里扭轉(zhuǎn)工廠被關(guān)閉的命運(yùn),把長期延遲交貨、庫存積壓、市場被搶的糟糕狀況,改變?yōu)榘磿r(shí)出貨、重奪市場的很有競爭力的狀態(tài)。神奇之處在于工廠還是那個(gè)工廠,工廠里的人也沒有變化,只是人們思維方式的改變、糾正了一些不合理的做法,結(jié)果就完全不同了。

故事的背景是在八十年代,當(dāng)時(shí)日本企業(yè)大舉進(jìn)入美國市場,日本企業(yè)不斷獲得市場份額,而美國企業(yè)則節(jié)節(jié)敗退,很多制造企業(yè)關(guān)門倒閉。這篇故事則償試探究是否有辦法挽救這些曾經(jīng)輝煌的美國制造企業(yè),故事給人們揭示了一條在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,稍做轉(zhuǎn)變就可以取得巨大改善的道路。

書中的主角一開始遇到工廠一系列難題,并被告之,只有三個(gè)月的時(shí)間,如不能改善,工廠會(huì)被關(guān)閉。在反復(fù)思考對(duì)策時(shí),他接到一位物理學(xué)家的提示:工廠的目標(biāo)是什么?經(jīng)過反復(fù)思考他得出了,工廠的目標(biāo)不是生產(chǎn)產(chǎn)品、各種匯報(bào)材料,而是“賺錢”。于是,后面的行動(dòng)就豁然開朗了,哪些環(huán)節(jié)是促進(jìn)賺錢這個(gè)目標(biāo),哪些環(huán)節(jié)不能促進(jìn)這個(gè)目標(biāo)。這本書其實(shí)主要是講如何找到現(xiàn)有工作流中的制約環(huán)節(jié),改善制約環(huán)節(jié)就可以大幅提升工作效率。但是,如果不能明確工作的根本目標(biāo)與意義,書中介紹的方法論就無法真正的發(fā)揮作用。結(jié)合自己的實(shí)際,如果不知道自己的人生目標(biāo),又如何能知道該朝哪個(gè)方向努力?又如何改善現(xiàn)狀?

《目標(biāo)》顛覆了傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理的指標(biāo):存貨,產(chǎn)出,生產(chǎn)成本。而是從創(chuàng)造利潤的角度重新提出了不同的定義方式:有效產(chǎn)出、存貨、營運(yùn)費(fèi)用。從而衡量生產(chǎn)中的問題,從這個(gè)角度出發(fā),盡量減少存貨,降低營運(yùn)費(fèi)用,增加有效產(chǎn)出。很多時(shí)候問題是內(nèi)部是一個(gè)龐雜的系統(tǒng),有很多小問題構(gòu)成,而這些小問題之間又互相影響:比如依賴關(guān)系,先后的因果關(guān)系等。

再有,在這小說中,讓我印象深刻的是蘇格拉底式的提問方法:只問問題,不提供答案,要學(xué)生自己思考,摸索,假設(shè),以行動(dòng)印證,最后找出答案。每次羅哥請(qǐng)教鐘納,其實(shí)鐘納都是一蘇格拉底式的提問,他們對(duì)企業(yè)的很多問題,看法都不同,最后都是鈡納向羅哥提出一個(gè)看似簡單單其實(shí)不容易解答的問題。小說描寫羅哥找尋答案的心路歷程及其中的種種曲折、掙扎、實(shí)踐、求證等等給我留下深刻的印象。特別是羅哥在陪兒子大衛(wèi)遠(yuǎn)足時(shí)從賀比中所發(fā)現(xiàn)工廠生產(chǎn)問題。

最后是羅哥他能夠跟下屬進(jìn)行良好的溝通,從而挖掘出下屬的潛能,激發(fā)他們的改革熱情,為廠里做貢獻(xiàn),這點(diǎn)也是非常驚人的。

目標(biāo)感讀書筆記【篇4】

波普先生的企鵝讀后感900字為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗

這個(gè)學(xué)期,老師推薦了我們很多好書。我是個(gè)讀書迷,看起課外讀本特別津津有味,有時(shí)接連可以看好幾本呢?當(dāng)我看完《波普先生的企鵝》一書,我為之感動(dòng),為之入迷。我已深深地沉浸在該書的故事之中。

書中主要講了波普先生一直有一個(gè)去南極的夢(mèng)想。一次偶然的機(jī)會(huì),波普先生得到了一只來自南極的企鵝庫克。一次庫克生病了,波普先生給全世界最大的海洋館打電話求救,海洋館的園長讓波普先生收留一只受傷的企鵝葛蕾塔。奇怪的是,庫克見到葛蕾塔,病情一天比一天好轉(zhuǎn)了。過了幾天,波普先生發(fā)現(xiàn)葛蕾塔一下生了十只企鵝。由于經(jīng)濟(jì)的問題,波普先生和他的太太想過把企鵝賣掉,但再三考慮,沒有把企鵝賣掉。等十只企鵝長大了,波普發(fā)現(xiàn),十二只企鵝具有表演的天賦,就送去了皇家劇院表演,一下天下成名。最后還是波普先生為它們找到了歸宿南極,完成了南極之行的心愿。

閱畢全文,我覺得,波普先生是個(gè)非常有愛心的人,他是一個(gè)對(duì)目標(biāo)執(zhí)著的人,他又是個(gè)平凡中見偉大的人。說他平凡,因?yàn)樗莻€(gè)非常普通的人;說他偉大,因?yàn)槭撬谄椒仓凶龀隽瞬黄椒驳氖拢瑢?shí)現(xiàn)了一般人不能做到的南極之行。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),靠得是他對(duì)信念的堅(jiān)定,靠得是他對(duì)目標(biāo)的始終追求,靠得是他的勤奮和不放棄。相信大家和我一樣會(huì)被波普先生的精神所感動(dòng)。

讀完此書,使我聯(lián)想到,當(dāng)今社會(huì),有不少的人,一遇困難和問題,就違避、退縮、放棄,禁不起一點(diǎn)挫折和打擊,這種消極態(tài)度,是對(duì)人生精彩的放棄,是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。我們的社會(huì)多么需要呼喚有更多的波普先生,社會(huì)才能進(jìn)步和發(fā)展。我自己,作為一個(gè)學(xué)子要得就是這種精神,我的目標(biāo)不一定要多大,但要用認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待,用刻苦的努力去完成。有一次,我到羽毛球場打羽毛球,接了幾次全沒接住,我放棄了。媽媽說:孩子,做任何事情都要定目標(biāo),定了目標(biāo)就一定要完成。又有一次,我去學(xué)游泳,一下水就吃了好幾口臟水,不管大人怎么勸,我就是堅(jiān)決不肯下泳池,教練問我:如果你看到有人淹在水里,你想不想去幫助他一下?我說:我是好人,肯定會(huì)的。教練又說:既然你想當(dāng)好人,那你就要學(xué)會(huì)有救別人的能力。聽了媽媽和教練的話,我明白了做任何事,都要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。現(xiàn)在的我游泳、羽毛球都很出色。

是啊,作為一名學(xué)子,我們要向波普先生學(xué)習(xí),不論在怎樣的情況下,不管遇到什么樣的困難,一定要堅(jiān)持,一定要相信自己,一定要不放棄,努力再努力,樹立理想,堅(jiān)定信念,認(rèn)認(rèn)真真地做好身邊的每件事,完成好學(xué)業(yè),朝著自己確定的目前而為之奮斗。

目標(biāo)感讀書筆記【篇5】

《每只小狗都有一個(gè)目標(biāo)》,這是出自畢淑敏的散文集《離太陽最近的樹》中的一篇散文。散文開篇講述了一個(gè)故事:一對(duì)夫婦決定為他們的孩子養(yǎng)一只小狗,當(dāng)他們請(qǐng)一位訓(xùn)狗師來馴養(yǎng)小狗時(shí),訓(xùn)狗師問了一個(gè)問題:小狗的目標(biāo)是什么?初聽到這個(gè)問題,夫婦倆面面相覷,連正在讀這本書的我也嚇了一跳。小狗的目標(biāo)是什么?這個(gè)問題的確難倒了夫婦倆,他們只好回答道:一只小狗的目標(biāo)當(dāng)然就是當(dāng)一只狗了。但訓(xùn)狗師聽后卻嚴(yán)肅地?fù)u了搖頭,每只小狗都得有一個(gè)目標(biāo)。

這個(gè)故事到這里并沒有結(jié)束,只是在我看來,這故事想要表達(dá)的意思已經(jīng)明了每只小狗都得有一個(gè)目標(biāo)。推而廣之,做一個(gè)人也要有目標(biāo)。世界著名三大男高音歌唱家之一的帕瓦羅蒂的父親曾經(jīng)對(duì)他說過:孩子,如果你想同時(shí)坐兩把椅子,你就會(huì)掉到兩把椅子之間的地上。在人生道路上,你應(yīng)該選定一把椅子。父親話中的椅子顯而易見指的就是目標(biāo)二字。這是一個(gè)睿智的父親,用最簡潔的語言告訴了他的兒子人生的哲理。

當(dāng)然人隨著年齡的增長,閱歷的豐富,在不同的階段,會(huì)有不同的目標(biāo)。

孩童時(shí),大多數(shù)的人都不明白目標(biāo)的意義何在,但不能說他們沒有目標(biāo)。回想一下自己的童年,那時(shí)我的目標(biāo)是什么?很簡單,就是父母對(duì)我的期待,例如父母希望我能考出滿分,我便以此為目標(biāo),努力學(xué)習(xí)。這正如作者在文中提到,我們常常把別人的期待當(dāng)成了自己的目標(biāo)。但這并不一定是壞事,因?yàn)楹⑼瘯r(shí)的我們能將別人的期許作為自己的目標(biāo)也是一種成長歷程。終有一天,也許你會(huì)將別人的期望移植在自己心底,這個(gè)期望在你心底生根發(fā)芽,終成為屬于你的真正目標(biāo)。

成年后,大多數(shù)人的目標(biāo)不再是孩童時(shí)期父母或其他人對(duì)自己的期待,大多都是金錢、名利,或其他諸如此類的東西。如作者在文中所說,我們常常把世俗的流轉(zhuǎn)當(dāng)成自己的目標(biāo)。金錢似乎是世俗中最通用的貨幣,許多人都將成為有錢人作為自己畢生追求的目標(biāo)。只是,有了錢之后呢?作者做了一個(gè)很好的比喻,若是把錢當(dāng)成目標(biāo),即是把葉子當(dāng)成了根。也有不愿追求金錢的人,他們的終極目標(biāo)便是快樂和幸福,想必這也是許多人所追求的,包括你我。而快樂和幸福從何而來呢?通過奮斗實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而由心生出的喜悅感,那么自我價(jià)值又如何實(shí)現(xiàn)?很簡單,將自己的目標(biāo)完成便是一種自我價(jià)值的體現(xiàn)。

由此看出,人生確實(shí)需要目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人生是不完整的人生,如行尸走肉般的人生。連一只小狗都尚有目標(biāo),更何況是人?有目標(biāo)才不失方向,才有前進(jìn)的動(dòng)力,才可能達(dá)到成功的彼岸。

目標(biāo)感讀書筆記【篇6】

《目標(biāo)》是一本很有意思的書,它用小說的形式講訴了一個(gè)瀕臨倒閉工廠的廠長羅哥在一個(gè)物理學(xué)家鐘納的點(diǎn)撥下,通過團(tuán)隊(duì)的努力找出了挽救工廠的辦法,并提高了生產(chǎn)效率,壓縮了生產(chǎn)時(shí)間,還降低了生產(chǎn)成本。最終改變了整個(gè)工廠以及整個(gè)公司的局面。其實(shí)我是一個(gè)不愛看小說的人,一直覺得大部分小說又長又有點(diǎn)無聊,但是看這本書卻是一下午加一個(gè)晚自習(xí)就看完了,可以說是不間斷的看完的吧,明明是不愛看小說的我為什么會(huì)如此反常態(tài)的咀嚼這本書呢?因?yàn)檫@本書一直給我一種身臨其境,不停思考,不停想會(huì)如何發(fā)展的感覺,最后看完了也頗有感覺。

一開始羅哥的工廠的生產(chǎn)秩序混亂,生產(chǎn)成本高,交貨周期長,甚至很少按時(shí)交貨等各種問題,逼得老板沒得辦法下了最后通牒:如果三個(gè)月情況不能有所改觀就關(guān)閉這家工廠。羅哥沒辦法只得竭盡全力試圖拯救工廠,但是卻沒想到和家人越來越遠(yuǎn),各方面問題接踵而來。但是在偶然的機(jī)會(huì),他遇到了以前的物理老師,在老師鐘納的點(diǎn)撥下他一步步解決了問題,這個(gè)過程中有很多很多值得我們思考和學(xué)習(xí)的地方。

一.仔細(xì)思考,了解現(xiàn)狀。

鐘鈉在匆匆與羅哥交談過程中,首先就是問他工廠的各方面情況,這個(gè)看似簡單的問問不僅讓羅哥明白自己對(duì)工廠現(xiàn)狀沒有好好思考,也讓他有了思考和整理如何去解決問題的開始了。

二.找到目標(biāo)。

鐘鈉在上機(jī)之前還在問他目標(biāo)是什么,所以偶然相遇的那次鐘鈉跟他聊天真正想讓他明白的就是企業(yè)目標(biāo)究竟是什么。企業(yè)生存下來是需要花錢的,而開創(chuàng)企業(yè)就是為了將自己的產(chǎn)品賣出去,就是為了賺錢。所以一個(gè)企業(yè)存在的目標(biāo)就是賺錢。這里面談到三個(gè)方面:有效產(chǎn)出,整個(gè)系統(tǒng)通過銷售而獲得金錢的速度;存貨,整個(gè)系統(tǒng)投資在采購上的金錢,而采購的是我們打算賣出去的東西;營運(yùn)費(fèi)用,系統(tǒng)為了把存貨轉(zhuǎn)為有效產(chǎn)出而花的錢。

三.找到瓶頸,提高生產(chǎn)。

在有了目標(biāo)之后,仔細(xì)思考,認(rèn)清現(xiàn)狀,找到了瓶頸,并且為了提升生產(chǎn)力,便做了亮點(diǎn):

1、絕對(duì)不浪費(fèi)瓶頸的產(chǎn)能。

2、減輕瓶頸的負(fù)擔(dān)。

四.持續(xù)改善,不斷努力。

在初有成效之后要做的是絕對(duì)不能夠懶惰,必須堅(jiān)持下去,不斷改善,讓其更加流程化,具體化,標(biāo)準(zhǔn)化,便于執(zhí)行。

五、處理好工作與家庭的關(guān)系。

改革之前,羅哥每天都加班,處理這生產(chǎn)的問題,與家人共進(jìn)晚餐的時(shí)間都沒了。就在其為如何挽救工廠而發(fā)愁的時(shí)候,妻子離家出走了。這樣一來,工作和家庭都給羅哥帶來很大的壓力。問題就在羅哥沒有處理好工作與家庭的關(guān)系。他每天用于工作的時(shí)間都占用了該用于生活的時(shí)間,以至于沒有足夠的時(shí)間與家人相處。很多人往往就是在全身心投入工作中忽視了家庭,造成了許多家庭的不和甚至最后的破碎,這些都該值得我們重視,也需要我們?nèi)フ{(diào)整。其實(shí)目標(biāo)中并沒有很好的談及這塊,只是說最后解決了問題,羅哥有時(shí)間陪同家人了,問題也就解決了,但是我覺得家庭應(yīng)該是每個(gè)人生活中很重要的一塊,必須足夠重視,就如同瓶頸一樣得到重視。

六.生活中處處都是知識(shí),都需要我們思考。

小說中羅哥被迫去帶小孩的那幾段情節(jié)里面就談到了一些生活給他帶來的啟示,讓他有所頓悟,明白該如何去解決問題。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中我們又何嘗不是呢?

最后我想說,看一本書也許是書一時(shí)給我們帶來了某種刺激,也許還談到了一些我們受用的方法,但是這些都只是短時(shí)間內(nèi)給我們的一種沖擊,我們要做的是如何把這些理解成自己,要學(xué)會(huì)漁而不只是得到魚。

目標(biāo)感讀書筆記【篇7】

一本好書,可以觸動(dòng)一群人的心靈;一本好書,同時(shí)也都會(huì)給我們一個(gè)深刻的道理。而我看的《我的地盤我做主》中的《每一只狗,都有一個(gè)目標(biāo)》,令我印象最深刻了。

故事是這樣的:有一對(duì)夫婦,有兩個(gè)孩子,一個(gè)叫莎拉,一個(gè)叫克里斯帝。當(dāng)孩子還小時(shí),他們準(zhǔn)備養(yǎng)只小狗。小狗抱回來以后,請(qǐng)朋友來幫他們訓(xùn)練這條狗。第一次訓(xùn)練前,朋友問:“小狗的目標(biāo)是什么?”

夫妻倆面面相覷,都囔著說:“當(dāng)然是當(dāng)一只狗啦。”

朋友搖搖頭說:“每只狗都有目標(biāo)。”夫妻倆商量后,說:“白天和孩子玩,夜里看家。”后來,小狗真的練成了孩子的守護(hù)神。

讀了這個(gè)故事讓我牢記一句話——連每只狗都有目標(biāo),更何況是做人。埃德蒙斯曾說過:“偉大的目標(biāo)可以構(gòu)成偉大的心”。如果輪船在浩瀚的大海中沒有航標(biāo),就會(huì)迷失方向;如果飛機(jī)在無邊無際的天空中飛行時(shí)沒有導(dǎo)航,那它就會(huì)找不到方向。有了目標(biāo)才能做好一切,才能向著目標(biāo)前進(jìn),達(dá)到終點(diǎn)。所以我們也要有個(gè)屬于自己的目標(biāo),而現(xiàn)在的我們需要努力學(xué)習(xí),天天向上,今后才能走上成功之路。

就像蕭伯納所說的:“人生真正的歡樂是致力于一個(gè)自己認(rèn)為偉大的目標(biāo)。”找到人生的目標(biāo),就等于找到了人生的樂趣所在。

目標(biāo)感讀書筆記【篇8】

盡管每個(gè)人讀完此書后的感想各有不同,因?yàn)檫@取決于每個(gè)人的背景不同。對(duì)我而言,總體收獲不小,但仍有很多問題并沒有理解透徹,甚至沒有意識(shí)到有哪些問題,因?yàn)槲疫€無法具象地描述出來,還有待以后的研讀。為了將已得的收獲記錄下來,特寫下此讀后感算做對(duì)自己的讀完《目標(biāo)》的褒獎(jiǎng)。

一、小說提醒我們思考問題的過程該是怎樣的,這看起來是多么簡單的一件事情,然而又多么不容易回答呢?一般的過程,我們都會(huì)收集海量的資料,認(rèn)為這海量的資料加上專業(yè)的分析就可以制定出解決問題的方案,但高德拉特給出的核心問題的思考過程是:·應(yīng)該改變哪些事情?·要朝什么方向改變?·要如何改變?而這核心問題思考的源頭又在其目標(biāo)是什么,這其實(shí)也是以終(目標(biāo))為始(核心問題)的循環(huán)思維模式,我想這一思維模式對(duì)于我而言是尤其重要的,如何在思考問題,解決問題過程當(dāng)中永遠(yuǎn)不離不棄我們的目標(biāo)是不會(huì)偏離的關(guān)鍵所在!

二、小說也提供了很好剝繭抽絲般地問問題的模式,所謂的蘇格拉底的思考方法。由此更將問題清晰化、脈絡(luò)化。比如我可以很深刻地明了公司的目標(biāo)是什么,那就是凈利,投資報(bào)酬率,現(xiàn)金流量,而我恰恰將其應(yīng)用到最近的一次面試中,很言簡意賅,又一語中的。然后又繼續(xù)剝繭抽絲地問如何將目標(biāo)和實(shí)際的工作關(guān)聯(lián)起來,那就是:眼光要放在整個(gè)組織上、整個(gè)系統(tǒng)上,不能著眼于局部利益,并指出有效產(chǎn)出throughput(增長),存貨inventory(下降),營運(yùn)費(fèi)用operationalexpense(下降)就是和公司目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)對(duì)應(yīng)關(guān)系。并用最最簡單的詞匯將有效產(chǎn)出、存貨、營運(yùn)費(fèi)用解釋出來:·有效產(chǎn)出:整個(gè)系統(tǒng)透過銷售而獲得金錢的速度(收進(jìn)來的錢)·存貨:整個(gè)系統(tǒng)投資在采購上的金錢,而采購的是我們打算賣出去的東西;可以借銷售而回收的投資都算存貨,即能賣出去的投資(積壓在系統(tǒng)里德錢)·營運(yùn)費(fèi)用:系統(tǒng)為了把存貨轉(zhuǎn)化為有效產(chǎn)出而花的錢(必須付出的錢)

三、小說中指出了制約因素(constraints),可能的形式,比如實(shí)物制約因素、政策制約因素等。我也將其擴(kuò)展為:實(shí)物制約因素?行為制約因素?政策制約因素?思路制約因素?心理制約因素?這也正是我讀完小說后的思考。如果明確目標(biāo)是什么以后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些原以為很正確的觀念其實(shí)也有待琢磨,比如:大半時(shí)間追求高效率,而和賺錢的目標(biāo)背道而馳;每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻都在工作的工廠,是非常沒有效率的工廠。這些都是在追求局部利益的效率,而不是整個(gè)系統(tǒng)的效率,因?yàn)檫^多的存貨只會(huì)由過多的人力引致(我們不能忘記機(jī)器是由人啟動(dòng)的)。另外小說中也指引出依存關(guān)系dependentevents和統(tǒng)計(jì)波動(dòng)statisticalfluctuations二者結(jié)合起來的效益將導(dǎo)致更大偏離deviation,這些都是客觀存在的東西,就像存在瓶頸資源和非瓶頸資源一樣,任何一個(gè)工作系統(tǒng)中都會(huì)存在這樣的狀況。產(chǎn)能小于或等于市場需求的生產(chǎn)資源就是瓶頸資源。但我們要做的,不是產(chǎn)能和需求之間求取平衡,而是產(chǎn)品在工廠中的流量與市場需求之間求取平衡,要平衡流量而不是產(chǎn)能。而且瓶頸依然是瓶頸,我們只是在提高瓶頸的產(chǎn)能;實(shí)現(xiàn)得方法有:零件到達(dá)瓶頸前就進(jìn)行品質(zhì)管理;減少消滅瓶頸產(chǎn)出的浪費(fèi);為瓶頸減負(fù)。而且我們可以更新觀念的是:瓶頸損失一小時(shí),就是整個(gè)系統(tǒng)損失一小時(shí);瓶頸的實(shí)際成本就是整個(gè)系統(tǒng)的總營運(yùn)費(fèi)用除以瓶頸生產(chǎn)時(shí)數(shù);非瓶頸資源的利用程度并不是由其生產(chǎn)潛力來決定的,而是由系統(tǒng)中的其他制約因素來決定的。

四、小說中指出存貨是一種負(fù)債,該從成本世界轉(zhuǎn)向有效產(chǎn)出的世界,這的確是對(duì)成本會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn),但從有效產(chǎn)出、存貨、營運(yùn)費(fèi)用這三者的簡單關(guān)系來看,存貨就是負(fù)債,因此我們的的確確要另眼看到我們的存貨了。

五、小說中多次提及整個(gè)系統(tǒng)就像一個(gè)環(huán)鏈,而組織可以看出是好幾個(gè)各自獨(dú)立的環(huán)鏈組成,那么我們?cè)摽粗丨h(huán)鏈的重量還是環(huán)鏈的強(qiáng)度,環(huán)鏈的總重量對(duì)這個(gè)組織或系統(tǒng)的意義何在?只是能表明了組織或系統(tǒng)有多少資產(chǎn),還是有多少價(jià)值嗎,抑或表明了一部分存貨的多少?也許是的,但至少環(huán)鏈的重量無法展示其有效產(chǎn)出的能力,而增加有效產(chǎn)出恰恰是我們追求的目標(biāo),反而若有效產(chǎn)出能力相同的話,我們也許該降低環(huán)鏈的重量,也就降低了我們的存貨,從而到達(dá)了我們的目標(biāo)。那么既然環(huán)鏈的強(qiáng)度對(duì)與我們來講是我們的焦點(diǎn),我們也就該關(guān)注環(huán)鏈中最弱的一環(huán)了。這也就是系統(tǒng)的制約因素,小說中也為我們提供了聚焦流程聚焦流程5步驟:

1、找出系統(tǒng)的制約因素

2、決定如何挖盡制約因素的潛能

3、其他的一切配合上述的決定

4、給約束因素松綁

5、警告!

假如步驟4打破原有的制約因素,那么就回到步驟1,千萬不要讓惰性引發(fā)系統(tǒng)的制約因素。這5步驟也闡明了制約因素不是一成不變,是動(dòng)態(tài)變化的,我們要時(shí)刻關(guān)注其所在,并持續(xù)改善。總而言之,高德拉特發(fā)展出的TOC理論把企業(yè)視為一個(gè)系統(tǒng),并必須準(zhǔn)確掌握和妥善處理這個(gè)系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)間的互動(dòng)關(guān)系,整個(gè)系統(tǒng)才能產(chǎn)生最大效益,也就是如何集中有限資源,使之用在整個(gè)系統(tǒng)中最重要的地方,以求達(dá)到最大的效益。另外常識(shí)其實(shí)一點(diǎn)都不平常這句話,也讓人再三回味!

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