保密辦先進集體事跡材料(精華13篇)
發表時間：2019-07-24保密辦先進集體事跡材料(精華13篇)。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
近年來，隨著教育水平的提高，越來越多的家長開始意識到家教的重要性，在為孩子找到一位優秀的家教時，先進集體的事跡也成為了一個重要的參考。
家教先進集體，簡而言之，就是一組家教團隊，在為孩子提供家庭教育方面上展現出的卓越表現。這些團隊因其出色的教育方案、精湛的教學能力以及高尚的品德理念而備受家長們的信賴與推崇。
先進集體產品創新
隨著時間的推移，家教已經不再是簡單的“傳統教育”模式，在這里，產品創新也是十分重要的一項工作。先進集體通過與高端家庭教育平臺合作，開發出了一系列的高質量產品，如在線直播、面授課程、家長課堂等各種教學手段，大大提高了教育的質量和效率。此外，他們也會根據不同孩子的不同情況，提出完善的教育方案，讓每個孩子都能夠得到最專業的教育。
先進集體的良好師德
一名優秀的教師應該具備的師德，對于家教團隊來說更是非常重要。良好的師德可以讓家長們更加放心地將孩子交給優秀的家教。先進集體具備嚴謹的職業態度、崇高的教育理念以及優秀的師德修養，在教學工作中，他們始終保持著專業與熱情，并深深地愛著每個孩子。他們把孩子的成長看成是自己工作的成果，用心用情地陪伴每個孩子成長。
先進集體的教學能力
教學能力的高低是一支教育家隊伍是否優秀的最好體現。先進集體因其精湛的教學能力，贏得了廣大家長們的信賴和喜愛。孩子們在跟隨家教學習的過程中，能夠快速、全面地掌握各種知識，并具備較強的自主學習能力。他們經常追求最新的教育理念和教學方法，不斷提升教育品質，讓每個孩子得到最優秀的教育。
總之，在家教領域中，先進集體始終是教育的引領者。他們通過優秀的教育方案、良好的師德、精湛的教學能力，為孩子提供了全方位的教育支持，并讓孩子們快速成長。家教先進集體的成長過程證明了，無論是教育還是未來，先進集體都將是不可或缺的重要力量。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
__從事幼教事業已有六年整，在六年的工作當中，堅持以綱要為指思想，本著有熱愛幼教事業的誠心，踏實做好本職工作。愛崗敬業、開拓進取、總結經驗、努力學習提高自己的政治思想覺悟、文化素養和業務水平，作為一名幼兒園教師。時刻保持自己的先進性，嚴以律己，在幼教事業的五年風雨歷程，除了取得的那些成績與日益增強的業務水平外，同時也收獲了感動，深深體會了作為一名教育工作者肩上的那份責任。不管有多么辛苦，每每想到家長們那些信任的目光，滿意的笑容，我的身體里就會迸發出一種力量。
首先對于幼兒的全面發展關鍵是要抓好幼兒的常規教育，組織幼兒與教師共同討論制定班級的制度和規則。討論幼兒在學習生活中相互合作，相互交流，調整自己的行為是幼兒學習知識過程中必不可少的一種方法。其次，教師要以身作則，嚴于律己，做出榜樣。最后，發揮評價功能，調整已有常規。
班級的管理工作并不是一日之功，是班主任老師有一顆敏銳而細致的心去觀察一切事情，處理好方方面面的關系，通過有效的家校合作，家長已經認識到家庭教育的重要性。有的放矢的進行教育，幼兒才會積極主動地參與其中，才能取得良好的教育效果，才能在實際工作中做到循序漸進。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
我們__礦是去年投入試生產、這一年2月15日正式剪彩投產的新礦井。20__年，我們在集團公司的正確領導下，堅持以全面、協調、持續發展為主題，以經濟效益為中心，以安全為重點，按照“高起點起步，跨越式發展”的總體要求，主動推進科技進步和管理創新，卓有成效地開展工作，各項管理步入規范化軌道，生產、經營、安全等各項指標大幅度穩步攀升，創同類新礦井投產初期各項指標的歷史新高。
一、依靠科技進步，科學組織生產。
這一年以來，我們緊緊依靠科技進步，合理組織集中生產。在充分發揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進設備和綜采放頂煤先進技術優勢基礎上，主動探索和運用多輪間隔循環放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產達到了38.4萬噸/個·月的水平。同時，根據市場需求，實行了彈性集中生產模式。全年在4月份搬家倒面不生產的前提下，月平均生產原煤27.5萬噸。繼續理順生產環節，不斷完善和提高生產系統匹配能力。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統國產改造和增加風管數量、加大風路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的提升時間，進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進的橋式轉載機。將運順皮帶運輸機的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。進一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線振動篩，生產能力由原來的350t/h提高到700t/h，實現了雙套篩分系統，洗煤系統的自動化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。主動推進巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實踐不同地點、不同地質構造、不同煤巖結構應采取的支護方法和支護材料。在N1N1工作面運順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架36U圓棚聯合支護形式;在臨近采空區的回順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架29U鋼拱棚后備36U鋼圓棚聯合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式。回順因臨近N1N1采空區壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進。根據礦井實際，加大科技投入。20__年先后完成選煤廠震動篩技術改造、防塵系統改造、三維地震勘探、更換主井信號系統和計算機信息網絡平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬元。
二、強化兩項基礎工作，加強現場管理，安全生產形勢始終持續穩定、健康發展。
認真貫徹落實安全生產的法律法規,進一步完善了安全管理規章制度，嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規化軌道。繼續加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動態達標和薄弱環節整治。進行了通風和安全監控設施的改造，先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體職工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數達到1910人次。結合礦井生產實際，狠抓了關鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術措施落實到位、干部現場指揮到位、安全監督檢查到位，保證了重點工程安全順利進行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網員、崗員、民兵哨、生產辦、安監中心，堅持每周夜間上崗不斷線，查隱患、堵漏洞，有效地促進了我礦的安全生產，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實現第二個安全生產年。
加大了成本管理力度。對各項成本指標進行了細化分解，橫向分解到了業務科室、分管領導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網絡化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場為導向，增大入洗量，提高煤炭產品質量。多出用戶滿意信得過的產品，以質量贏得用戶的信譽。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷售管理。堅決執行集團公司銷售計劃，嚴格控制地付煤銷售。同時，嚴肅銷售紀律，礦成立了煤炭銷售監督檢查小組，對銷售工作進行監督檢查。嚴厲打擊倒買倒賣，趁機囤煤現象，保持優良的銷售秩序和環境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿足了生產需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會制度。同時嚴格進貨驗收，牢牢把住質量關。主動開展了物資回收、修舊利廢活動。一年來，修舊利廢產值1225萬元，同比增加707萬元。充分發揮經濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實施辦法》，適當拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例、機關管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運行。自去年實行全員勞動合同制以來,認真履行《合同》，按照《合同》規定規范運作。20__年，有23名違反《合同》規定的員工被解除了勞動合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規范了員工的行為。
四、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創造優良的生產生活環境。
為了給員工創造一個安全、舒適的生產生活環境，加強基本公共工程建設，這一年先后完成了新建礦車機修車間、壓風機房、煤場公路護坡、車庫、煤廠擋墻等項目。并對員工浴池、小餐、食堂、宿舍進行了改擴建和裝修。在食堂的管理上，千方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。工業廣場美化綠化注重整體布局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求。20__年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴建了魚塘，飼養了魚、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態化養殖，節約了大量綠化資金，創造了很好經濟效益。
我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實施辦法》，及時做好扶貧幫困送溫暖工作。廣泛開展了隨時“扶幫送”、季度救濟、批“扶幫送”和助學獎學活動。元旦春節期間，對困難員工進行了走訪，送去救濟款40200元。1—11月份全礦共發放救濟款70940元。礦領導還同11戶困難員工結了幫扶對子，以現金和實物等不同形式對困難員工進行了資助。另外，礦這一年對考入高中以上學校的員工子女66人進行了一次性獎勵，發放獎學金20400元。還邀請考入重點院校的11名子女到礦進行了參觀。
五、加強思想政治工作，促進各項工作的順利開展。
思想政治工作，是現代企業管理的重要組成部分，這一年以來，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結合員工隊伍實際，切實加強思想政治工作，為企業發展提供精神動力和思想保證。首先，從抓好政治理論學習入手，加強了領導班子建設。組織班子成員認真學習貫徹三中、四中全會精神，領會其精神實質。開展了弘揚求真務實精神教育，在班子和干部中大興求真務實之風。在采場安裝拆除、回風巷道搶修中，領導干部帶頭深入現場，靠前指揮，求真務實，真抓實干，充分發揮了領導班子的表率作用。其次，以文明創建為載體，加強員工隊伍建設。這一年在對員工進行愛礦愛崗教育的同時，在全礦廣泛開展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工”活動，并把這項活動同安全礦工獎勵掛鉤。有關部門定期考核，并將考核情況在井口大屏幕上公布。通過活動的開展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊伍呈現出奮發進取、昂揚向上的精神面貌。第三，廣泛開展了員工群眾喜聞樂見的文化體育活動。工會、共青團先后組織開展了慶元宵聯歡會、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運動會、廣場演唱會等有益活動。豐富了員工的文化生活，使員工在活動中陶冶了情操。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
20xx年春運已經圓滿結束，***長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊，立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務，形成20xx年春運方案、預案，全面完成了春運生產任務和各項經濟指標，實現了全年經濟工作的開門紅；并通過春運勞動競賽活動，樹立了良好的企業形象，取得了優異的成績和工作實效。
一、加強組織領導，后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組，明確分工、明確責任，實行黨政領導一把手責任制；堅持春運每日晨會制度，著重現場管理；實行安全、行風、穩定三個一票否決制；組織勞動競賽，確保全員參與。后勤保障工作率先做到：車輛逐臺臨檢核發合格證；運力調集準備充分；車輛維修不過夜；確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。
二、積極調研，提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現的時間，調整制定預案，合理調配安排運力。全面加大導乘服務，形成旅客、班車能在場內快速流動，確保暢通，提高發車頻率。開展大營銷策略，為民工和學生送票、送車上門，方便廣大旅客。加大內部管理力度，定人、定崗、定責把好各關口，配合相關部門，加大對“黃牛”的打擊，使公司整體春運環境安全、文明、有序、高效，給社會留下了較好的口碑。
三、強化科技管理，安全工作成績顯著。充分發揮GPS監控等科技手段對安全工作的管理，嚴控“三超”、“三私”等違紀行為，嚴格執行“三不進站、五不出站”的規定，做到人有問題不上車，車有問題不上路，內保治安進行大檢查，決不放過一個細節和疑點，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態。春運40天，安全工作成績顯著，未發生重大行車安全責任事故，內保安全方面無治安和刑事案件，火災、火警數為零。
四、狠抓宣傳報導，行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時，也得到省市各大媒體的多次表揚，很好地宣傳了企業。整個春運期間，行風工作基本做到無投訴、無曝光。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
普法先進集體是指在普法教育和法制宣傳方面具有突出貢獻和先進典型作用的團體。近年來，我積累了不少普法宣傳工作經驗，今天，我將為大家介紹一下我所在單位的普法先進集體事跡。
我所在的單位是一家醫療器械公司，我們的普法工作是專注于醫療器械的知識普及和安全宣傳。作為一家專業的醫療器械企業，在推進良好的行業規范和法制建設上，我們始終秉持崇高的社會責任感，關注公眾知識水平的普及、安全用藥和醫療設備的正確使用等方面，一直緊緊圍繞著宣傳知識普及，弘揚正義，促進社會和諧的宗旨展開著工作。經過多年的努力，我們單位終于被評為了普法先進集體并被市政府進行表彰。
要說我們普法先進集體的成功之處，那就是從始至終都堅持傳播正能量，倡導法治精神。我們深知，只有恪守法律，遵循常規，全面加強規范管理，才能更好地實現企業的自我發展和社會的長遠發展。因此，我們旗幟鮮明地倡導公正、誠信、奉獻的企業精神，堅持視法律為前提，視管理為根本，視道德為原則，視人才為核心，在開展普法教育和法制宣傳工作中不斷深化法制意識，一直堅持傳遞正能量，讓公眾了解法律，理解法律，遵守法律。
其次，我們普法先進集體的成功之處就是認真貫徹法律法規，并樹立職業操守。在對法律法規的貫徹中，我們深知不能折衷權衡，更不能因襲陳規。我們在探索實踐的過程中，認真總結經驗教訓，不斷反思和完善工作流程，確立起了生產規范、質量標準和安全要求，不斷加強企業內部管理和規范，樹立起聽從法律、遵守規范、尊重品質和尊重消費者利益的職業操守。
最后，我們普法先進集體的成功之處是注重形式創新和針對性宣傳。在宣傳方式上，我們采用了多種多樣的宣傳方式，比如講座、展板、視頻、微信公眾號等等，以滿足不同層次不同人群的需求。同時，針對行業特點，我們圍繞產品類型、使用場景和使用方法等方面，進一步細化和個性化宣傳。例如，在宣傳口罩行業時，我們會展示如何選擇口罩、正確佩戴口罩等相關知識，讓消費者能夠充分了解產品的使用方法和使用注意事項。
總之，我們普法先進集體要取得成功，必須要有全局、長遠、戰略和自我完善的視野和觀念，才能推進行業法制化進程，提高全民法制素養，增強人民群眾的法制信心，促進法制建設。我們普法先進集體在取得一定成績和經驗的同時，也意識到要進一步加強創新思考和系統性思維，更為實現法制化目標和真正落地工作。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業整體發展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結局，也為十二五奠定了良好的基礎。
一、堅持民政為民，困難群眾切實得到了更多實惠。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%;四次提高農村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%;四次提高五保供養標準，集中供養年標準由2000元提高到3993元，分散供養年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%;五次提高在鄉復員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結合的醫療救助制度，城鄉困難群眾看病難的問題得到有效緩解。啟動城鄉低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉貧困群體基本生活。建立醫療保險和資金補助、減免相結合的在鄉復員軍人醫療保障體系，有效解決了在鄉復員軍人看病難問題。建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農村貧困戶改造危房、災民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農村敬老院37所、五保家園32處，農村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現了貧困大學生都能上得起學的目標。連續五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養育孤兒標準提高到450元，集中養育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
二、堅持改革創新，民政工作發展水平得到明顯提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創新作為促進民政工作發展的出發點和著力點，圍繞制約民政工作發展的瓶頸問題，不斷創新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區和公共信息服務平臺，建立了愛心呼叫系統，為居家養老、孤寡及獨居老人提供應急求助、日常生活服務和精神慰藉;采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。建立城鄉一體化的流浪乞討人員救助管理網絡，創新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉社區攜手共建新機制，為我市推進農村社區建設摸索出一條寶貴的經驗。
從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩定出發，建立信訪聯動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業率，建立與市場經濟相適應的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩定。在抓工作機制體制創新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設、農村醫療救助、貧困大學生救助、城市社區建設、城市街路標志設臵、文明祭祀、發展基層社會組織、養老院內部管理、軍休干部多樣化服務等十幾個方面實現了突破和發展，市屬3個公墓和市殯儀館經濟收入連續五年突破千萬元大關。特別是在解決我市國辦社會福利機構規模小、設施陳舊，不能適應社會發展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設，這既是一項民政基礎性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構的保障能力。
三、堅持統籌兼顧，民政事業走上協調發展軌道。
應對艱巨復雜的工作任務，撫順市民政局統籌安排、正確處理服務中心工作、應對突發事件、整體推進各項工作全面發展的關系，實現了民政工作協調發展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務。結合市委、市政府棚戶區改造一號工程，我們實施了棚改社區建設工程，三年累計向棚改社區投入1909.4萬元，全市36個棚改社區用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務大廳，市棚改新區社區建設工作走在了全省的前列。結合全市和諧社區(村)創建活動，在全市社區(村)干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(村)信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關于調整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發事件的應急任務。
出臺了《撫順市自然災害救助應急預案》，建立了自然災害應急救助領導工作機制和救災工作分級管理動員機制，在近年來的自然災害和突發事件中，應急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災區、參與奧運安保和7.31洪災等突發、緊急重要任務，受到了各方面的好評，展現了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發展。注重整體推進，30多項民政業務工作中，每項都有亮點，比如城鄉社區建設、養老服務社會化、文明祭祀、農經協扶貧、城鄉地名標志設臵、彩票發行、發展慈善事業等都有了長足的發展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養老服務社會化、老齡工作、彩票發行等，體現了我市民政工作的整體發展水平。四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農村低保制度、實施農村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農村社區建設等措施，加強了農村民政工作;通過政策、資金向貧困地區和偏遠山區傾斜，支持了困難地區民政事業的發展，增強了民政事業發展的可持續性。
先進集體模范事跡材料2
本溪市第一社會福利院現有職工70人，養員375人。該院堅持艱苦創業、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿意為第一標準，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，不斷完善基礎設施和功能設施，不斷提高老人的生活標準，為發展養老服務事業，構建和諧社會做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結風清氣正。
該院領導班子組建以來，注重團結協作、以身作則的工作作風，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴格實行民主集中制，堅持院務會、業務科室周例會制度，將院里的重要決策、養老服務中出現的棘手問題，及時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執行各項規章制度，充分發揮表率作用。對于較大項目經費開支，由院班子會集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關規定，進行公開招標，并在全院職工大會上公布財務支出情況，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的規范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生，改造養老服務環境。
艱苦創業，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎設施建設的工作中，院領導班子首先向職工發出我是一面旗，全向我看齊的倡議，面對繁重的維修改造任務，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的每一分錢發揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節約了資金近30余萬元，并把節省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內地面、做房蓋防水等工程節約資金近100多萬元。在改造建設中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰在設施改造工作的現場，一連幾個月不回家，涌現出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創業，基礎設施和服務功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區內綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優美環境，多次受到省市領導的好評。
三、履責盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。
在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務管理。一是完善服務制度，實行目標化管理。用制度建設來保證優質服務的不斷提升，實行以院長負主責，層層落實責任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據年齡不同、文化不同、身體健康不同，設臵了重病老人護理區等四個服務區域，形成了梯次管理，做到了責任明確、服務規范、程序操作的嚴格管理模式。二是堅持開展養醫結合、娛樂和康復相結合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內大型醫院做健康體檢，做到無病預防、有病及時救助，并建立健康檔案，要求服務人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，組建了老年人藝術團，他們自編自導自演，不僅在院內演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復訓練法，使他們逐步康復，能夠自理，讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人，做到診察準確、用藥及時，精心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務項目。三是抓好老人的營養配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標準僅有300元，一直沒有提高。在這種情況下，院領導班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，特別是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區患病的老人增加了夜間營養餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領導都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會福利院在求真務實、苦干實干中不斷發展壯大，先后被評為全國民政基層行風建設先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業單位、遼寧省規范服務先進單位、遼寧省學雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。
先進集體模范事跡材料3
新鄭市農技站不斷創新服務機制，擴展服務“三農”平臺，把農業新技術推廣到戶、技術要領推廣到人、良種良法推廣到田。
一、強化農業技術推廣，提高農業綜合效益
面對幾十年不遇氣象干旱，農技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農業技術整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導農民科學抗旱，為實現今年夏糧豐收做出應有的貢獻。最終經過努力，小麥單產增加，全市小麥平均單產333.87公斤，較去年增長2.66%。
同時，結合新鄭實際，緊抓旱作節水農業技術推廣。形成了抗旱保苗、集雨節灌、冬小麥綜合節水、花生節水、種植結構調整節水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節水技術模式，通過示范推廣旱作節水農業技術，累計增產糧食2萬噸，提高降水利用率20%。
二、實施高產創建工程，發揮典型帶動作用
20__年，為充分挖掘我市糧食高產潛力，進一步提高糧食生產水平，新鄭市在城關鄉、梨河鎮分別建立了2個高產創建萬畝示范區，面積20700畝，示范區集成了小麥高產栽培技術，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統防統治等集成高產高效配套栽培技術措施的落實，促進了大面積均衡增產。城關鄉萬畝高產創建示范方平均畝產達到554.32公斤，創造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產歷史最好水平，充分發揮了示范帶動作用，增產增收效果明顯。
三、增強業務技能培訓，提高實踐指導能力
為了普及農業科普知識，加快農業科技進村入戶步伐，增強農民實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產創建、農作物高效間套示范等新技術推廣工作方案、編寫《小麥高產栽培技術100問》技術教材、召開技術培訓會、種植現場會、印發小麥、花生高產創建技術要點、組織技術人員下鄉咨詢等形式，廣泛開展新技術培訓工作。通過展板展示、現場咨詢、解答農民提問、發放宣傳資料等形式，和農民群眾面對面技術交流，增強農民科技興農意識，發揮了良好的社會效應。
四、開展糧食作物調查，為制定政策提供依據
開展糧油作物生產苗情調查，按時為市、省上報調查信息，為政府指導農業生產提供科學依據。組織人員深入到全市13個鄉鎮對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產情況等認真調查，并及時進行苗情分析。同時，按省、市業務部門要求全力開展糧食生產情況調研。通過開展各種調查，真實掌握我市糧食生產現狀，科學分析存在問題，為當地和上級決策部門發展糧食產業提供決策依據。
五、著力抓好農業信息服務工作
農技站設立專職信息員，負責農技信息采編、上傳，利用網絡平臺推介、宣傳農技工作動態、取得的成果和技術要點，按時上報各類信息，并積極配合新聞媒體宣傳農業技術、先進生產經驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農業生產提供優質信息服務。
先進集體模范事跡材料4
__市委組織部機關黨委(人事科)，共有工作人員3名。下設6個支部，其中機關支部5個，老干部支部1個;共有黨員98名，其中，在職黨員87名，離退休黨員11名。在市委組織部部務會的領導下，能夠充分發揮戰斗堡壘核心作用，緊緊圍繞組織工作中心大局，以“建設模范部門、打造過硬隊伍，推動工作創新，促進科學發展”為目標，以講黨性、重品行、做表率為核心，以創先爭優為主線，以抓好機關黨建為重點，著力優化隊伍結構，提升干部素質，增強隊伍活力，部機關自身建設取得了顯著成效。
圓滿完成學習實踐活動，進一步提高了組織工作科學化水平和群眾滿意度。
緊密結合工作實際，扎實開展3個階段11個環節的各項活動。堅持“開門”搞活動，先后召開了25個不同類型、層次人員座談會，印發了3000份《__市組織工作滿意度調查問卷》，廣泛征求意見和建議。認真撰寫了領導班子分析檢查報告，并上報省委組織部備中組部抽查。在組織開展的群眾評議活動中，106名評議代表對分析檢查報告表示滿意的有105人，滿意率達到99.06%。同時，群眾滿意度測評大會中滿意率為100%。根據整改思路和措施，結合征求到的意見建議，逐項審定了三大方面17項整改內容，認真做了整改，并深挖細剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《從基層和生產一線選調干部的具體辦法》、《市委組織部信訪工作管理辦法》等10項規章制度，組織工作科學化水平和滿意度進一步得到提升。
深入開展創先爭優活動，進一步推動了組織工作創先爭優、上檔升級。
組織召開了全市組織系統創先爭優活動視頻會和推進會，將全市組織部門創爭活動同部署，同推進，并加強督導力度，確保了全市組織部門和組工干部在創先爭優中始終走在前頭，做好表率。開展雙爭雙建活動，通過廣泛學習宣傳，開展專題調研，深入基層幫扶等，深入學習理解王彥生精神，共交流體會文章12篇，形成調研報告21篇。開展“組工大講堂”活動，外聘專家、學者和領導講授黨情國情市情，內請業務尖子、崗位標兵講解組工業務，使組工干部不斷拓寬視野、增長才干。開展“三個什么”大討論，促使組工干部做到自覺比學習、比工作、比奉獻。組織了“三句話”征文活動，收集征文109篇，評出優秀征文18篇，營造了濃厚的創先爭優氛圍。建立了組織工作創新項目管理制度，確定20個創新課題，通過重點課題的突破，促進了組織工作整體爭先進位。舉辦了全市組織系統創先爭優成果展，并與__市首屆組織系統羽毛球比賽有機結合，充分展示組織系統創先爭優成果和組工干部的風采，促進了活動的開展。開展了“四標兩提升”活動，以對標省委組織部為目標，定目標，找差距，細措施，真整改，黨組織戰斗力和黨員素質能力進一步提升。拓展“組織部長下基層活動”內容，讓全體機關干部走出機關、深入基層，通過談心談話、結對幫扶、參與接訪等形式，為基層辦實事69件，部機關連年榮獲市直“辦實事、搞服務、促發展”活動最佳高效創新工作先進單位稱號。由于活動扎實，成績突出，部機關開展創先爭優活動經驗在市直推進會上推廣交流，活動材料被《今日》刊發。
扎實做好機關黨建工作，進一步提高了機關黨組織和黨員的凝聚力和戰斗力。
積極創建學習型黨組織，建立健全部班子集中學習、機關干部集中學習日、述評談寫、學習檔案管理、學習考試五項學習機制，堅持領導帶頭學、靈活形式學、交流互動學、檢查督促學四種學習形式，大大提升了組工干部的素質能力。加強黨性教育和優良傳統教育，先后組織機關黨員赴西柏坡、紅旗渠、129師舊址等地參觀學習，堅定其理想信念，增強其黨性修養。加強作風建設，嚴格落實首辦責任制和限時辦結制，為服務對象提供熱情周到的服務，同時在部機關叫響了“文經我手無差錯，事經我手請放心”口號。加強紀律教育和廉政教育，嚴格落實“組工干部十嚴禁”，積極引導組工干部自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變防線，被評為全市“黨風廉政建設先進單位”。開展“我為黨旗添光彩”活動，樹立先進典型，使廣大黨員干部看有形象，學有榜樣，趕有目標。建立了黨員干部“不良記錄檔案”，嚴肅各項規章制度和工作紀律，嚴格登記機關黨員干部的不良記錄，抓先進的同時，嚴厲鞭策落后，機關黨組織和黨員的凝聚力和戰斗力明顯增強。
努力打造和諧型組織部，進一步激發了機關黨員干部的工作活力。
堅持以人為本，關心愛護黨員干部，積極為組工干部的學習、工作、生活和成長進步創造條件。認真落實機關全員培訓計劃，分批次參與黨校中青年干部培訓班學習，有力提升了機關干部綜合素質。帶頭深化干部人事制度改革，__年以來，三批次面向全市公開選調了26名素質硬、作風正、學歷高的年輕干部，優化了干部隊伍結構。在中層干部選用中注重多崗位鍛煉，實行競崗輪崗，10名年輕干部通過競爭上崗走上科長崗位，激發了組工干部活力。組織了__市組織系統首屆羽毛球比賽，成立了機關籃球隊，積極參加全省組織系統“三句話”演講比賽，采取多種形式豐富機關黨員干部的文體生活，增強其協作精神和團隊意識。牽頭做好組織部門計生綜合治理工作，同時認做好機關計劃生育工作，年年被評為先進。
由于成績突出，__市委組織部機關黨委，__年7月、__年7月被__市委授予“先進基層黨組織”稱號;__年7月、__年7月被__市直工委授予“紅旗黨組織”稱號，__年7月、__年7月被__市直工委授予“先進基層黨組織”稱;__年1月被市計生委授予“__年__市人口和計劃生育系統先進集體”稱號。市委組織部機關__年1月被市委理論學習領導小組授予“全市理論教育工作先進單位”;__年至__年連年被市委、市政府授予“計劃生育綜合治理工作先進單位”稱號;—、—__年度被市委、市政府授予 “__市文明機關”稱號;__年3月被市委、市政府授予“全市民族宗教工作先進單位”;__年2月，被市委宣傳部和市直工委授予“__市學習型機關”稱號;連年被授予市直“創建文明機關活動紅旗(先進)單位”;連年被授予市直“‘辦實事、搞服務、促發展’活動最佳高效創新工作先進單位”稱號。
先進集體模范事跡材料5
__村下一代工作委員會在各級關工委的重視支持和有關部門的密切配合下，以科學發展觀重要思想作指導，始終把關心下一代工作放在首位來抓，以“領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好”的標準，開展爭先創優工作,扎實推進，富有創新,切實抓好關心下一代工作，充分發揮基層關工委組織的職能作用;以構建和諧村為目標，把工作轉化為實際行動，結合自身實際，不斷加大創新形式，充分發動社會的力量，讓更多的人員加入到這個行列中來;關工委工作受到上級領導和社會的贊揚，開創了村關心下一代工作新局面。下面我把自已所做得工作，向各位領導和各位同仁作一匯報：
一、__村的概況
__村位于__縣南部山區，距縣城35公里，海拔156—787.6米的半山區。全村下轄10個自然村，9個村民小組，_戶，_人(其中畬族人口_余人)，有黨員43人。近年來，隨著國家一系列的富農政策實施，農民的生活逐漸富裕，農民對精神文明建設的追求也越來越高。特別是關心教育下一代的工作更是刻不容緩，__年村里共投資了_余萬元建成了_平方的綜合辦公大樓，建起了占地_平方的籃球場和青少年活動廣場。配有設施齊全的關工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室等文化娛樂及體育設施，并建立了齊全的管理制度。__年村關工委率先開展了“鄉村文明俱樂部”創建活動，有效地推進了鄉村精神文明建設和村關工委建設。
二、健全制度，完善組織，為關心下一代工作創造更好條件
__村關心下一代工作，切實做到領導重視，組織健全，分工明確，措施得力，效果顯著。
村黨支部和村委會高度重視關心下一代工作，清醒認識到關心下一代工作必須要做到機構健全、制度完善、人員落實。建立了以黨支部書記勞光榮任關工委主任，德高望重的老支部書記為常務副主任，村“五老”成員為組員的5人領導班子。現有村級關工委協會會員_人，其中，老黨員_人，老教師5人，老工人_人。把一批懂經濟、懂科技、懂法律的知識型干部吸收到關工委組織中，并制定了切實可行的關工委章程、制度、實施細則、工作計劃，分工明確，并上墻公開，列入年終考核。為了做好服務工作，村里配有設施齊全的關工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室、教室等文化娛樂和體育設施，并建立了齊全的管理制度。
硬件制度達到了，軟件設施要跟上去。為了加強村級關工委的軟件設施建設，村關工委的“五老”成員親自出馬做工作，積極爭取上級和寓外人士的支持。通過做工作，有__市__集團公司總經理黃春富個人捐款_萬元，浙江維爾生物識別有限公司鄒建軍經理捐贈電腦10臺，浙江文昌閣紙業有限公司捐贈辦公用品8套，團石黃俊公司捐贈課桌椅60套，還有溪口筍廠、家俬廠等寓外人士的捐款2萬余元。__市和__縣圖書館贈送圖書__余冊。由于這些硬件和軟件設施的配套建設，使村里的青少年有了一個良好的活動去處，豐富了青少年的業余文化生活。
三、充分發揮“五老”作用，關心下一代的健康成長。
__村關工委專門召開了會議，學習了省關工委“十萬‘五老’結對關愛農村未成年人”的通知精神，要求全體“五老”要關愛每一位未成年人的成長，關心貧困兒童、“留守兒童”的健康成長，做到從思想上教育，安全上管理，經濟上幫扶的結對，并實行一幫一的結對。全村未成年人130人，需要結對的有20人，其中，孤兒2名，貧困生10名，留守兒童8名;村關工委委員積極帶頭，做好結對關愛工作，每個“五老”人員都有結對的對象。幾年來，村關工委通過捐款，幫助二位貧困生完成了大學學業;通過“五老”人員的捐款，使本村二位面臨失學的孤兒走進了課堂;村關工委還要求每個黨員、老干部要首先教育好自己的子女及身邊鄰居親戚的子女，促進他們的健康成長，做社會有用的人才，經過努力，村里青少年積極向上，連續十二年無青少年犯罪，未成年人犯罪為零，促進了家庭的穩定，社會的和諧，為建設和諧的社會主義新農村作出了應有的貢獻。
三、積極探索創新，豐富青少年活動載體
__村關工委堅持以組織建設為基礎，以青少年活動為載體，積極探索創新，開展適應青少年特點活動，豐富農村青少年的文化生活，著力促進下一代的健康成長。
一是借助大批老同志的滿腔熱情，積極投身青少年教育工作。一些信仰堅定、經驗豐富、具有很強的人格魅力老同志，做教育青少年工作具有很強的說服力和感染力這一優勢，把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員起來，加入到關心下一代的工作行列。
二是充分發揮大學生村官這只生力軍的力量，為更好的關心下一代融入新的活力。
三是創新活動方式。村關工委利用“鄉村文明俱樂部”這個青少年活動中心，舉辦“暑期未成年人道德素質教育”培訓班。
為了使青少年更好地接受素質教育，我村關工委從__年開始，
每年舉辦“暑期未成年人道德素質教育”培訓班，實施“春泥計劃”，豐富社會實踐活動。專門聘請了大學生村官、本村在校大學生、縣有關部門的領導擔任教師。舉辦的培訓班課程內容有：青少年道德教育、心理素質教育、健康教育、法制教育及環境保護等知識教育;同時還開設了小學生興趣班，有書法、電腦的基本操作和使用。在培訓班里，安排好每天教師上課的課程表，“五老”人員值班表，每天上課都安排有“五老”人員值班，保證學生的安全。通過培訓班，使農村未成年人學到了文明禮節，學到了書本上沒有的知識;既過了一個快樂的暑假，又提高了未成年人的道德素質。不少家長贊揚村關工委做了一件大好事，他們說：在活動室，小孩子的安全能放心，回家后又變得更聽話。這樣，青少年們在一起度過了一個有意義且難忘的假期，家長又高興又放心。
四是發揮老少作用,共同參與美麗家園建設。__年，__村開展了村莊整治工作。關工委就開始動腦筋想辦法，開展了以“五老” 人員和青少年共同參與的《老少共建清潔家園》活動，讓一老一少以主人翁的精神積極投入到建設美麗家園，保持農村環境衛生的清潔工程當中。村關工委向全村青少年發出“從我做起，爭當勤快少年”的倡議。堅持從我做起，從家庭環境衛生做起，從現在做起的要求。全村每個老年人和青少年都要養成良好的衛生習慣，帶頭搞好門前的“三包”，保持居室內外整潔、干凈，庭院雜物堆放整齊，生產生活用具擺放有序。在庭院內外栽樹種植花草，營造窗明幾凈、鳥語花香的家庭生活環境。對亂倒垃圾、亂潑污水、亂貼亂畫、亂停亂放等不良行為進行勸阻勸說，認真履行監督義務，共同維護村容村貌和家庭環境衛生。在大家的共同努力下，__村的美麗家園建設已走在全縣和全鄉的前列，為全鄉清潔工程、美麗家園的建設作出了榜樣。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
xx縣水利局在縣委、縣政府的正確領導下，立足于防大旱、搶大險、抗長旱，采取科學管水、用水的辦法，確保了我縣大旱年份沒有因水發生一起糾紛，確保了全縣計劃種植農作物100%的下插。
一、制定和啟動了《xx縣水利局抗旱救災應急管理工作規程》
根據今年特殊的厄爾尼諾現象，xx縣水利局做到早安排、早部署，在5月份就結合全縣實際制定了《抗旱救災應急管理工作規程》，明確了抗旱重點、內容、方式，當6月底旱情發生時，馬上啟動應急機制，分6個抗旱分隊奔赴17個鄉鎮指導抗旱，做到了未雨綢繆。
二、采用了“四員負責制”團結用水辦法
由水庫管理所職工組成“管水員”，鄉鎮干部組成“護水員”，村組干部組成“放水員”，水利局技術人員組成“技術服務員”，按照各自的職責，管水用水，確保了灌區用水和諧，沒有發生一起爭水糾紛。
三、采用了“間灌、輪灌”為主的科學管水辦法
按照“按畝配方，按方收費，流量包干、上送下接、節約有獎、超用處罰”的科學管水方針，采取“先重點，后一般，先遠后近”的輪灌和“7天灌輸，5天間歇”的間灌等灌溉制度，科學合理調度水資源，確保了有限水資源發揮了最大效益，確保了晚稻應插能插，插下保豐收。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
近年來，__市科協在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的大力支持下,在中國科協、__省科協的關懷和指導下，在全國其他兄弟城市科協的幫助下，牢固樹立科學發展觀，團結和動員全市科技群團和廣大科學技術工作者，緊緊圍繞__經濟和社會發展這一中心，牢牢抓住《科普法》頒布實施和__市創建全國文明城市的機遇，全力優化科協工作的法律和制度環境，努力做好“三個服務”。科協事業步入前所未有的快車道：科普社會化程度日益提高，學術活動品牌打造成型，信息化建設取得突破性進展，硬件設施煥然一新，直屬機構改革全面啟動，科普投入隨經濟同步增長機制形成，自身建設得到快速提升。__科協人發揚“心憂天下，敢為人先”的__精神，正在努力探索科協事業發展的新路子，力爭為建設和諧__、小康__做出新的貢獻
一、抓住機遇，全力優化科協工作的法律和制度環境
1、依法出臺政策，營造工作新環境。《科普法》的頒布實施是科協工作的一個全新起點。為進一步貫徹實施《科普法》，不斷改善全市科普工作環境，從2004年8月起，市人大教科文衛委在全市組織開展了為期60天的執法大檢查。我們自始至終參加了這次執法檢查活動，并先后組織了兩次執法檢查匯報會，在市和區、縣（市）機關、新聞媒體等30個單位進行了實地考察，并參與了有關決議起草工作。檢查結束后，市人大常委會聽取和審議了__市人民政府《關于貫徹<中華人民共和國科學技術普及法>的情況匯報》，市人大就優化全市科普工作環境、強化科普社會責任、加大市、區（縣、市）科普投入、加強科普基礎設施建設等問題，作出了《關于進一步貫徹實施〈科學技術普及法〉,促進科普事業發展的決議》。隨后,市人民政府頒發了《關于進一步加強全市科普工作的實施意見》。決議和意見的產生，對今后__科普工作產生良好的效用。
2、借文明創建東風，促科普經費增長。科普經費是科普事業發展的保障，事關全民科學素養的大局。2004年，我們及時抓住__市創建全國文明城市的契機，積極聯系和銜接了市長辦公會議。6月7日，在聽取了市科協情況匯報后，市委副書記、市長譚仲池同志對__市科協各項工作給予了充分肯定。會議對照有關全國文明城市創建指標，明確了2004年度科普經費由原人平0.28元調整為0.41元，2005年調整到人平0.51元，以后每年度人平年均遞增0.10元。通過我們的積極推動，所屬區、縣（市）的科普經費狀況普遍得到了改善。__縣年初即將科普經費列入縣財政預算，縣科協科普用車得到更新；芙蓉區科普投入逐漸形成三級（即區、街道、社區與駐區單位）投入的良性機制，2004年累計投入總額達375萬元，2005年科普經費已按人平1.0元列入區財政預算；岳麓區政府常務會議專題聽取了科協工作匯報，對科普經費單列也進行了安排；天心區2005年科普經費財政預算為人平1.01元；雨花區人大正式批文，區財政按人平0.5元將科普經費列入預算；寧鄉、望城、瀏陽科普經費也大幅增長。科普經費不足的局面得到明顯改善，為全市科協事業的全面提升提供了強有力的經費保障。
二、創新手段，牢固樹立科普主力軍鮮明形象
1、提升科協工作信息化水平。
全面推進科普信息化，是我市科協系統創新科普手段的一個重要舉措。為此，2004年市科協投入20多萬元資金，完成了“__數字科技館”網站首期開發。“__數字科技館”網站功能定位包括：科技宮、科學會堂、招商與招聘、科技工作者之家。首期工程開設了“科普廣場”、“科普大觀園”、“自然科學博覽”、“青少年科學世界”、“學會之窗”、“學術論壇”、“企業科技視窗”、“三湘院士館”、“科學文藝”等一級欄目十余個。網站自開通試運行以來，點擊數累計達11萬人次，取得了良好的社會效果。__縣、瀏陽市、寧鄉縣、望城縣開設的互聯網站，為廣大農民網友提供了學習農業科技知識的平臺。幫助農民捕捉市場商機，提供市場信息，促進增產增收。市電工技師協會，在市級學會中率先建立起互聯網站。芙蓉區韭菜園街道辦事處蓉園社區建立的科普網站，成為我市社區科普工作網絡化的一大亮點。以網絡為媒介，以科普為主要功能的互聯網站建設，極大地改善了我市傳播科學知識的手段。
2、大力推進科普旅游開發。
20xx年我們和__旅游局共同培育和開發了兩條科普旅游線路。科普旅游一線是科普基地游，包括中南大學地質館、岳麓書院和__師范大學動植物館等；科普旅游二線是工業科技游，包括長豐獵豹、三一重工、中糧可樂等科技工業企業。通過開發科普旅游產品，將全市比較成熟的科普示范基地、青少年科普教育基地、國家重點實驗室、博物館、公園等精心培育和包裝后推向市場，以極低的投入開辟了一條新的科普途徑，實現了科普資源共享。
3、探索科協活動項目社會化、市場化運作。
我們對開展科普活動的創新思路和運行機制進行了積極的探索，向市場化、社會化道路邁進了一小步。20xx年全國科普日活動，我們借助瀟影集團強大的宣傳能力，積極開展合作。活動規模成倍增加，社會參與面成倍擴大，而投入資金減少二分之一。以較少的投入取得了較大的社會效益，并為其他品牌活動開展積累了經驗。20xx年“國儲電腦城杯”首屆__市大學生FLASH科普動漫設計大賽，我們以有償使用冠名權的方式，實現大賽活動零投入。通過大賽，組織和動員高校學生運用現代網絡技術為普及科學技術知識服務，用鮮明生動的動漫語言詮釋科學原理、知識和方法，使公眾特別是青少年以易于接受的方式學習知識，提高科學素養。同時培養和發現動漫設計人才，推動__動漫產業發展。“長株潭循環經濟與生態環保產業發展論壇”進行社會化、市場化運作也收到了良好的效果。
4、全力打造基層科協活動。
城區與社區科普結出豐碩成果。我市岳麓區、雨花區先后通過了由中國科協委托__省科協組織的考核驗收，成為全國科普示范城區。與此同時，科普文明社區創建也在我市全面鋪開。芙蓉區科協出臺科普五年規劃，提出了涵蓋“一街一廊一園一廣場”的科普設施建設新思路，將創建全國科普示范城區納入全區工作規劃。開福區科協廣泛開展科普學校建設，全區一年內興建起148所科普學校。__市目前已建成全國科普示范城區2個，省級科普文明社區24個，市級科普文明社區59個。__市人民政府為此榮獲中央文明辦、中國科協授予的“全國科教進社區活動優秀組織單位”稱號，岳麓區咸嘉新村社區榮獲“全國科教進社區先進集體”稱號。
科技下鄉活動方興未艾。持續開展科技下鄉，堅持服務“三農”，已成為我們主要的工作目標。我們加大農業科技傳播的力度，與__電臺星沙之聲聯合舉辦的《科技農博士》支農欄目，自開辦四年來，欄目內容滿足了農民群眾的需求，深受農民朋友的好評；將科技下鄉與農民生產、生活實際緊密結合，組織院士和涉農學會、醫學會、藥學會等科技專家，進行實用技術培訓、赴田間地頭講解技術難題、傳授衛生保健知識；建立了農村遠程教育輔助教學系統，將培訓工作與特色農業產業發展相結合。
以“賽”促“教”，青少年科技教育成效顯著。我們參與組織的__市大中學生科技創新大賽、中小學生信息學奧林匹克競賽、中小學生航空模型錦標賽，營造了一個青少年向往科學和主動走近科學的氛圍，培養了青少年科技創新能力。在20xx年“飛向北京”__活動中，有22位選手被選拔參加全國錦標賽。在第25屆__省青少年科技創新大賽中，我市在發明、論文、研究性學習、信息成果等四大類項目中有12個項目獲一等獎。其中5個項目、2幅科幻繪畫被推送全國參評。
三、圍繞中心，打造品牌，大力促進學術繁榮
1、__市優秀學術論文評選
年度優秀學術論文評選是__市科技界的一件盛事。連續九年來，我市科技工作者圍繞__經濟工作撰寫優秀學術論文2700多篇，到市領導的高度民主贊揚。論文評選活動為科技人員辦了實事，促進了社會發展和學術繁榮。對其中遴選出來的極具價值的論文，我們向市政府推薦，由市政府予以表彰和重獎。
2、__市自然科學學術年會
__市自然科學學術年會是__科協為全市科學家、企業家和社會各界精英、科技工作者提供的一個思想交流和施展才華的舞臺。旨在促進科學思想的擴散和融合，科技成果的涌現和轉化，科技人才的培養和成長，推動科技、經濟與社會的協調發展，探索學術交流的新思路和科技與經濟相結合的新途經，引導和動員廣大科技工作者為促進經濟和社會發展貢獻才智與力量。首屆__市自然科學學術年會于20xx年11月25日召開，歷時七天。年會圍繞“樹立科學發展觀，推動科技經濟大發展”的主題，通過1個主會場、3個分會場形式，組織跨學科、跨地區、跨部門的學術交流和研討活動。年會圍繞“裝備制造業與__工業化”、“農業科技進步與城鄉協調發展”、“醫藥科技進步與經濟發展”、“信息科學與自動控制技術”四大議題，展開深入研討。全市有近1000名科技工作者直接參與了學術年會活動。共征集論文300多篇，大會錄用論文156篇。年會上，以鐘掘院士為首的專家們為__市委、市政府提出了“__裝備制造業發展戰略與對策”的建議。
3、“長、株、潭”學術論壇
__、株洲、湘潭是__的中心城市群。為響應省委、省政府關于推進“長、株、潭”一體化建設進程的號召，三市科協密切合作，已經舉辦三屆學術論壇。論壇以三市經濟一體化和共同面對的科技、經濟和社會發展中的熱點難點問題為主要議題。2005年第四屆的主題是“長、株、潭循環經濟與生態環保產業發展”，合作方擴成大至三市發改委和環保局。
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四、突出服務，努力建設科技工作者之家
1、建設科技活動中心，構筑“有形”之家
在多方的共同努力下，投資449.75萬元改擴建的__市科技活動中心于2003年6月28日建成。中心總建筑面積5100平方米，集學術報告廳、科技展示廳、院士館、培訓教室、科技閱覽室、數字科技館于一體。建成后，該中心的設施陸續投入使用，目前已經成為__市科技人員開展活動的主要場所之一。我們正在努力實現科技與文化相結合，營造一個適應科技工作者交流活動的人文環境、信息環境，把中心建設成為宣傳科技工作者的陣地，成為發揮科技工作者聰明才智，為社會進步和科技發展貢獻力量的陣地。
2、舉薦科技英才，關心科技工作者成長
對在自然科學研究領域、工程技術領域、科學技術普及、科技成果推廣轉化、科技管理工作中取得創新性的成就、做出突出貢獻或者產生顯著效益的科技工作者，我們極力向省、市推薦參加“__省青年科技獎”等獎項的評選，激勵廣大科技工作者獻身科學、勇攀高峰、樂于奉獻，培養“獻身、創新、求實、協作”的科學精神。
3、為困難科技人員排憂解難，使其感到“家”的溫暖
在由計劃經濟向市場經濟過渡過程中，由于工業結構、產品結構不合理或者企業為建立現代制度而進行改制、改組的不斷深化等原因，部分科技人員的生活陷入困境。對特困企業和改制企業的科技人員，我們建立定期走訪制度，安排專項資金慰問特困戶，關心科技人員的工作、生活和身體健康，為科技人員排憂解難，使科技人員感受到大家庭的溫暖。同時拉近了黨和政府與廣大科技工作者的距離，加強了黨和科技人員的血肉聯系。
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xxx一個非常普通的名字，對大多數老員來說并不感到陌生。縱觀吳燕清的工作事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通員工衷愛事業、無私奉獻的真諦。
作為一名移動公司的話務員，她在工作上不斷突破與創新，與時俱進。為實現這一目標，她多次提供新的工作思路與合理化建議。在移動3年多的工作中，使她學習到許多關于移動業務，通訊方面的知識，也使她真正了解到作為一名話務員的工作意義。因此她懷著對移動事業的無限忠誠，在工作崗位上刻苦學習，力爭將每一通電話做到完美，讓每一位用戶滿意。她也是一個執著的工作者，強烈的事業心不允許她落后。有一次上班時看見她臉色不對，一問才知道是發燒了。有點倔強的她執意不肯回家休息，帶著生病的身體完成了當天的工作。下班后我們送上了關心，同時心中也自愧不如。她用忘我的工作狀態來換取用戶的滿意，精神讓人敬佩。她不僅嚴格要求自己，同時也嚴格要求自己所帶的新員。16批新員到組內時，吳燕清幫帶新員張閩，第一個月張閩的業績不是很好，質檢差錯率很高。經過吳燕清細心教導，第二個月張閩的質檢差錯率為0！短短的一個月時間張閩能有如此大的進步，與她的幫帶是密不可分的。
她不但是工作上的佼佼者，也是我們組員信任的“小大姐”。組內只要有問題找她幫助，她一定會熱情幫助，細心教導。年紀雖然比我們大不了多少，但正是因為沉穩，冷靜，讓組員的內心有一種安全感和信任感。她以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，生活中不善言談，但身邊的朋友都是交心的朋友。工作上富有激情，常常工作到忘我。她正是用這樣的個性，默默地工作在平凡的崗位上，始終如一。俗話說，一個人做點事情并不難，難就難在持之以恒。
她愛崗敬業，把工作視為自己的生命，把讓每一位用戶都滿意視為自己的工作目標。干一行愛一行的工作態度讓她在工作中培養興趣愛好，展示個人特長，發揮個人主觀能動性和創造性，達到公司與個人的同步發展。同時用一顆真摯的愛心關心著身邊的人。前不久組內新員張閩生病入院，在張閩住院期間吳燕清多次組織組內員工探望張閩。曾經自己幫帶的對象，如今因病入院，她數度落淚。擁有一顆真誠愛心的人，不正是最可愛的人嗎！
她在崗位上矢志不移，繼續一如既往地實現著自己的人生價值，用她持之以恒的進取精神，創造著屬于自己的成就。同事，領導的認可成了她繼續前進的動力。如今，他正用實際行動，按照自己的人生信條，繼續在人生的坐標上追尋著屬于真正自己的那一個個閃光點……
◆ 保密辦先進集體事跡材料
就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。
一是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。
二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此后，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的“引領型培訓”、以企業中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。
三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出臺了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每戶一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000余人，實現了創業促就業的倍增效應。
在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：
一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，并統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。
二是充分發揮黨員干部先進性作用，開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率，在全局開展黨員干部創業服務結對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創業對象中，已有64名幫扶對象正式開始創業并帶動就業514人，其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280余萬元。
三是落實創新扶持創業舉措，全力助推全民創業。該中心以4月份的“創業服務月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創業的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創業孵化基地建設。本著高效率、高質量、高起點的原則，建成了4家市級創業孵化基地，吸納進場企業232余戶，帶動就業20xx人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮區、社區（村）創業孵化基地58家。第二，抓創業市場建設。我們確定文景國際購物中心為創業市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業人員、零就業家庭和就業困難群體進場創業。對上述對象進場創業的，將連續兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創業。第三，抓創業項目推介。突出抓好創業項目征集、遴選、評估、推介、后續跟蹤服務等環節，強化項目服務。印發了1000本《創業項目指南》，同時將創業項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布，舉辦了3起大型創業項目推介會，800多名有創業意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動，對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。
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由于老院地理位置處于鬧市區，每天會有大量的門診患者就醫，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。
20xx年4月20日老院開業至12月25日共完成門診中藥飲片處方調配8458人次，住院中藥飲片處方調配1701人次，共計中藥飲片處方調配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調配20731張，住院西藥處方調配29845張，西藥處方共調配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。
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關于企業先進集體事跡材料范文
結合員工隊伍實際，切實加強思想政治工作，為企業發展提供精神動力和思想保證，下面是小編為大家整理的企業先進集體事跡材料范文，歡迎大家閱讀。
企業先進集體事跡材料范文(一)
回首20xx年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理，提高機組運行經濟性，保證機組長周期安全穩定經濟環保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合，以質量為中心，以標準為依據，以實現運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位
建設的累累碩果。20xx年全年未發生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發電任務47.62億 kwh，完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。20xx年至20xx年，xxx單位連續三年被公司評為先進單位;20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創優”先進黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”.
成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學發展觀，培養開拓創新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使xxx單位管理工作逐漸實現標準化、制度化，精細化。
一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監督班組成員嚴格執行落實，并根據工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。
二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現管理閉環，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。
三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核;
四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導，提出改進建議;
五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運行經驗;
六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產，規范運行管理，提高機組運行經濟性。
20xx年，xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟運行優化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新，不斷探索優化機組運行模式，確保雙機安穩運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度，全面開展搶發電量競賽活動，充分調動運行人員整體搶發電量的'意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發電大指標的完成。
三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。
20xx年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發展需要的實際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環節，實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用。
一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。
二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。
三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。
四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。
五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩定。
20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領導的關懷指導下，已經步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創輝煌。
企業先進集體事跡材料范文(二)
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領導下，以“心·”文化為引領，緊緊圍繞安全生產中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內涵，拓展領域，創新手段，整合資源，有效發揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
一、落實責任，推動新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發流程，規范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發情況，并將考核結果作為支部評優的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發新聞動態、先模人物和相關文件精神，實現了把成果宣傳和經驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙危”辨識8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業文化建設，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調整產品結構做強做優》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優秀、典型素材，撰寫了《過程體現藝術，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產發展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發展穩定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業發展軟實力。
◆ 保密辦先進集體事跡材料
廣州市番禺區大石街政府專職消防隊成立于消防車5輛，營房裝備達到城市一級普通消防站建設標準。
專職隊所在的大石街道，是一個伴隨城鎮化進程推進，蓬勃發展的現代化新型城區，被譽為廣州南拓戰略的“橋頭堡”。轄區面積11個大型商業綜合體，流動人口20萬人，每年接待游客超千萬人次，火災防控壓力大。
大石街政府專職消防隊實行嚴格規范的管理制度，20xx年作為全省專職隊正規化建設試點單位，經驗在全省推廣。25年來，累計參加滅火救援2100余次，搶救被困人員1800余人，保護財產價值數十億元，成功處置了“番龍油庫”“沙溪塑料城”“利昌鞋廠”等火災事故，大石街道連續15年未發生亡人火災事故。20xx年，在抗擊臺風“山竹”期間，大石街政府專職消防隊第一時間深入受災地區開展救援，搶救被困群眾100余名。
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