讀書筆記|電力驗收先進集體事跡材料（推薦十六篇）
發(fā)表時間：2020-06-16電力驗收先進集體事跡材料（推薦十六篇）。
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近日，本校某寢室成為了校園先進集體，成為了學(xué)校的典范。這個寢室不僅在學(xué)科競賽中取得了優(yōu)異成績，在生活中也有著非常出色的表現(xiàn)。在校園內(nèi)，他們成為了校園先進集體的典范，引領(lǐng)著其他寢室的學(xué)生們共同進步。
首先，在學(xué)習(xí)方面，這個寢室的成績優(yōu)異。他們的學(xué)習(xí)成績始終在本科生班級中位列前列。而更為難能可貴的是，寢室內(nèi)的每一個成員在學(xué)科競賽中也有著非常出色的表現(xiàn)。寢室內(nèi)有多位同學(xué)參加各種學(xué)科競賽，其中獲獎率達到了90%以上。成績的取得離不開他們的努力，更離不開他們之間的互相幫助和支持。每次公共學(xué)習(xí)時間，他們都會集中在寢室里一起學(xué)習(xí)，彼此之間進行講解和交流。面對學(xué)習(xí)中的問題，他們一起研究解決，提高了自己的思維和思考方式。更難能可貴的是，他們互相之間沒有任何心理壓力，相互扶持相互鼓勵。
其次，在生活方面，他們也有非常出色的表現(xiàn)。他們彼此之間互相尊重，互相幫助，維護著良好的寢室風(fēng)氣。每個人都習(xí)慣性地保持寢室干凈整潔，沒有嘈雜和不必要的打擾。寢室內(nèi)還有不少文藝青年，經(jīng)常組織各種文藝活動，包括歌唱、表演、主持、劇本改編等等。相比其他寢室乏味的生活節(jié)奏，這個寢室讓人感到生活的幸福和充實。
最后，在集體活動中，他們也是亮點。寢室的成員會定期組織各種有意義的活動，包括出游、活動會、呈現(xiàn)學(xué)習(xí)成果等等。這些活動既讓大家放松身心，又讓大家有空間互相交流、交換想法，從而讓大家受益非淺。
總之，這個寢室是一個純粹而又優(yōu)秀的集體。大家團結(jié)一心、相互扶持、學(xué)習(xí)相長，在校園內(nèi)成為了一個亮麗的風(fēng)景線。對于其他同學(xué)而言，這個寢室不僅是驕傲和目標(biāo)，更是一個值得學(xué)習(xí)、借鑒的學(xué)生管理樣板。希望寢室的成員在未來的學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)，繼續(xù)展現(xiàn)出作為校園先進集體的優(yōu)良素質(zhì)和精神面貌。
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共有員工80名，是一個團結(jié)，奮進的集體，他們緊緊圍繞生產(chǎn)這一中心抓好基礎(chǔ)工作，車間領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，以強有力的思想政治工作，保證了安全和各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，全年生產(chǎn)完成各類型分子篩650噸，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。車間連續(xù)兩年獲建長公司“明星班子”，“明星單位稱號”，20xx年獲得煉化公司“先進黨支部”稱號。
l、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，努力完成全年各項目標(biāo)20xx年是生產(chǎn)改造，生產(chǎn)品種切換最頻繁的一年，生產(chǎn)690噸各類型分子篩的年初目標(biāo)，焙燒尾氣系統(tǒng)的改造;交換無機膜系統(tǒng)的增加;舊廠房屋頂改造等四大項及多類小型項目的施工，使所有人都為捏一把汗。為了努力完成全年的各項生產(chǎn)目標(biāo)，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營。在生產(chǎn)管理方面，他們充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)線的能力和潛力，嚴(yán)格原材料的管理，對于β分子篩采用超常規(guī)管理模式，在生產(chǎn)過程中要求工藝技術(shù)人員全程參與，確保每道工序都在有效的監(jiān)督管理下進行。焙燒崗位的邊改造邊施工的尾氣系統(tǒng)，為緩解車間生產(chǎn)壓力起到重要作用;在生產(chǎn)品種頻繁切換的過程中，有條不紊安排生產(chǎn)圓滿完成“不可能”任務(wù);在安全環(huán)保方面，廣泛收集合理化建議40條，整改隱患30余處，重點組織學(xué)習(xí)了化工安全知識，全年未發(fā)生一起上報公司事故，為車間正常生產(chǎn)打下了基礎(chǔ);在降本增效方面，采用ZNP母液回用;濾液回收等項目為車間大大降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品收率。
任務(wù)重，等同志在崗位上不分白天黑夜，加班加點，在各自的崗位上無私奉獻保證生產(chǎn)線的順利完成。多年來無論是大禮拜星期天，還是節(jié)假日，車間領(lǐng)導(dǎo)總要到班上走一趟，檢查一遍。每年過春節(jié)，年三十晚上必定到車間和職工一起渡過除夕夜。班子成員每年加班上百個工作日，以自身的良好形象和模范行為來影響職工、凝聚人心，以實際行動，在廣大職工面前樹起了一面面旗幟。他們認(rèn)真踐行新的責(zé)任觀，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質(zhì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)明確，互相支持，密切配合，講團結(jié)、講正氣、講奉獻，為班子創(chuàng)造了團結(jié)和諧的氣氛。班子成員著眼于共同目標(biāo)的實現(xiàn)，正、副職之間，班子成員之間互相尊重，互相支持，各司其職，他們堅持用民主集中制統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，在群眾中樹立了較高的威信。他們堅持黨政工團齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責(zé)，使車間形成了風(fēng)正氣順、人心思上的好局面。
“崗位技術(shù)能手”等活動;實施了系統(tǒng)化操作，職工輪崗學(xué)習(xí)，多學(xué)多練，爭當(dāng)多面手，越來越多的職工成為一專多能的復(fù)合型人才。現(xiàn)在車間操作工人基本上都能熟練掌握兩個以上的崗位知識技能，能夠獨立操作和處理問題。在車間里，干部與工人之間，黨員與群眾之間,感情是融合的，關(guān)系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”，那就是“情理交融，相互體貼”。車間的青工比較多，每逢員工結(jié)婚，即使再忙，至少也要去一名車間領(lǐng)導(dǎo)，帶去美好的祝福。員工因病住院，黨政工領(lǐng)導(dǎo)能夠及時進行探望，車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難，車間領(lǐng)導(dǎo)不但多次到家中和醫(yī)院探望，還號召車間全體職工為其捐款，送去組織的溫暖。他們感覺到，要調(diào)動職工的積極性，作為車間領(lǐng)導(dǎo)就要尊重職工、關(guān)心職工、理解職工，要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題，如果車間能理解并尊重職工，職工也會理解和體諒車間領(lǐng)導(dǎo)的苦衷和難處。尤其是當(dāng)車間遇到困難時，員工就會與車間領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟。
無論是裝置檢修還是事故搶修，車間員工從不跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，招之即來，不計得失。員工積極性的有效調(diào)動，凝聚力的不斷增強，使全車間形成了一個“人人干好本職工作，維護車間整體形象”的良好局面，車間的各項工作也一年一個新臺階。
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按照“六五”普法規(guī)劃要求，我街道結(jié)合實際，通過加強對普法教育的認(rèn)識和重視，不斷深化依法治理的工作力度，建立普法教育依法治理隊伍網(wǎng)絡(luò)，制定工作計劃和實施意見，針對不同對象、不同時間、不同問題開展多種形式的教育和治理工作。現(xiàn)將“六五”普法依法治理中期工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認(rèn)真抓好普法教育工作
為順利完成“六五”普法規(guī)劃確定的各項目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保法制宣傳教育工作取得實效，成立和適時調(diào)整普法教育依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了各部門的職責(zé)，各職能部門相互配合、協(xié)調(diào)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法教育依法治理工作列入到議事日程，共組織召開專題會議10余次。同時根據(jù)區(qū)委有關(guān)文件精神，認(rèn)真制定全街道第六個普法教育工作規(guī)劃，布置落實每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任務(wù)、基本工作要求和實施方案，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
二、明確目標(biāo)，推動工作任務(wù)落實
根據(jù)“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求，按照有關(guān)文件精神，我街道普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立足實際開展普法依法治理工作，結(jié)合普法教材實用性、知識性的需要，及時制定了“六五”普法實施方案，并以正式文件下發(fā)至各村民委員會和相關(guān)單位。并及時調(diào)整充實了普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成人員，進一步明確工作職責(zé)，并落實了相關(guān)工作措施，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實。
三、精心組織，全面開展普法宣傳教育工作
堅持把普法依法治理工作作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全街道公民的法律素質(zhì)和全社會法治化管理水平，著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。為了使規(guī)劃得到順利的實施，街道黨工委、辦事處把普法依法治工作納入年度綜合目標(biāo)考核。
1、法律進村。立足促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，深化“法律進鄉(xiāng)村”活動，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶家中了解情況，解答有關(guān)法律問題，為群眾提供法律服務(wù)，先后向群眾送發(fā)法律宣傳資料5000余份。著重宣傳《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》、《消費者權(quán)益保障法》等，以及基層依法管理方面的知識，進一步鞏固了農(nóng)村法制宣傳教育效果。每年為村組黨員、干部舉辦不少于2次的法律、法規(guī)知識專題講座。
通過深入宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)以及新農(nóng)村建設(shè)涉及的移民安置、房屋拆遷、安全生產(chǎn)、信訪條例等相關(guān)法律法規(guī)和政策，群眾的合法權(quán)益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的意識明顯增強，能夠按照相關(guān)法律、法規(guī)表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調(diào)解，守法、依法辦事的社會風(fēng)尚基本形成。
2、法律進學(xué)校。通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學(xué)校”活動，在校園中營造學(xué)法用法的濃厚氛圍，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生的法制觀念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，使學(xué)校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強，真正做到學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、學(xué)生自覺守法，為全面推進全街道法治化進程奠定堅實的基礎(chǔ)。把培養(yǎng)青少年的社會主義法治觀念與法律素質(zhì)作為中小學(xué)教育教學(xué)中的一項重要任務(wù)來抓，堅持把法制教育列為學(xué)校的必修課，根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)校法制教育課程體系，有針對性地開展法制教育，使學(xué)校法制教育逐步走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。著重抓了學(xué)校在法制教育中的計劃、課時、教材、師資“四落實”工作，使法制教育成為學(xué)校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。同時要求中、小學(xué)校每學(xué)期至少要有8課時法制教育課，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，加強青少年學(xué)生守法的養(yǎng)成教育，使他們懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法、知法、守法、用法的行為習(xí)慣，不斷提高法律意識。
3、法律進企業(yè)。為提升企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識，促進企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理。堅持每年利用以會代訓(xùn)的方式進行培訓(xùn)，涉及有關(guān)憲法知識，尤其是有關(guān)公民權(quán)利、義務(wù)和社會公德的內(nèi)容;有關(guān)刑事法律和社會治安管理法律法規(guī);有關(guān)人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規(guī);有關(guān)工商、稅務(wù)、誠信經(jīng)營的法律法規(guī);有關(guān)民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī);有關(guān)交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)和涉及外來務(wù)工人員有關(guān)的法律法規(guī)，以及與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)工作。
切實提高了企業(yè)及外來務(wù)工流動人員遵紀(jì)守法的自覺性和依法維權(quán)、依法經(jīng)營、依法辦事的能力，實現(xiàn)企業(yè)及外來務(wù)工流動人員法制宣傳教育工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。也為企業(yè)及外來務(wù)工流動人員提供了方便快捷的法律服務(wù)，企業(yè)及外來務(wù)工人員合法權(quán)益得到保障;有效防范和化解了企業(yè)及外來務(wù)工流動人員矛盾糾紛，控制和避免了刑事及治安案件的發(fā)生。
4、法律進機關(guān)。“六五”普法期間繼續(xù)把法律知識學(xué)習(xí)，納入公務(wù)員(機關(guān)工作人員)日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律知識培訓(xùn)，使機關(guān)工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平，從而進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為。加強公務(wù)員法制宣傳教育，重點培養(yǎng)公務(wù)員樹立有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念。積極做好公務(wù)員年度法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試工作。加強行政執(zhí)法人員法制宣傳教育，確保法律、法規(guī)的正確實施，讓執(zhí)法人員熟練掌握和運用與執(zhí)法工作相關(guān)的法律法規(guī)，按照法定程序執(zhí)法，合理使用自由裁量權(quán)。自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅持和完善黨委中心組集體理論學(xué)習(xí)的學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，黨委中心組每季度集中開展一次學(xué)法活動。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)法用法的表率作用，有力推進了我鄉(xiāng)普法工作的順利開展。
5、認(rèn)真舉辦法律服務(wù)活動。“六五普法”以來，我街道先后舉辦各類法律咨詢活動10余次，接受群眾咨詢近1000人(次);舉辦各類培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)人員800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法節(jié)日，我街道在人員密集的地方設(shè)立咨詢臺，利用標(biāo)語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動，突出宣傳主題，向廣大干群宣傳法律法規(guī)，共發(fā)放各類宣傳資料3000份、懸掛橫幅10余條、向群眾展示法律知識展板50塊等。
四、依法治理，大力開展各項專項整治活動
1、加強校園周邊治安環(huán)境整治。根據(jù)區(qū)政法委的統(tǒng)一部署，街道綜治中心協(xié)同社會事務(wù)科等部門結(jié)合校園周邊存在的問題，在公安、工商、城管等部門的配合下，針對學(xué)校周邊的較多，影響校外交通和學(xué)生的安全這一問題，對小攤小販實行搬遷、拆除等整治活動，確保學(xué)生的安全。針對轄區(qū)內(nèi)道路狹小、車輛較多、學(xué)生上、下學(xué)期間不安全的問題，城管部門派人維護交通秩序，保持道路暢通。針對學(xué)校附近的飲食店衛(wèi)生情況，衛(wèi)生、工商部門進行了不定期的檢查，確保學(xué)生食品衛(wèi)生的安全。針對學(xué)校附近黑網(wǎng)吧嚴(yán)重影響學(xué)校正常秩序等現(xiàn)象，開展了對黑網(wǎng)吧的專項治理行動。這些活動都取得了較好的成效，維護了學(xué)校的寧靜。
2、認(rèn)真抓好全國“12.4”法制宣傳日活動。每年的12.4全國法制宣傳日，街道以橫幅、標(biāo)語、畫報、黑板報等形式進行宣傳，并發(fā)放法制宣傳圖片資料和新頒布的與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們還組織了10余次的現(xiàn)場法律咨詢活動，幫助轄區(qū)內(nèi)的群眾現(xiàn)場解決法律困難，取得了較好的宣傳效果，增強了全民的法制觀念。
五、完善制度，治建并舉
1、創(chuàng)建“民主法治村”，推進基層民主法治建設(shè)。街道建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，司法所長具體抓，制定了實施方案，召開創(chuàng)建工作動員會，將這項工作列入重要議事日程，并以《村民委員會組織法》為依據(jù)，制定和完善村規(guī)民約和自治章程，以村務(wù)財務(wù)公開、民主評議和村委會定期報告工作為主要內(nèi)容，建立“一章六制”，抓好各村“四民主、兩公開”的管理工作，進一步推進基層民主法治建設(shè)。
2、以完善制度為基礎(chǔ)，積極推行政務(wù)公開。街道將重大事項、財務(wù)、項目招投標(biāo)、招待費用、民政、計生、社會事務(wù)等情況每月予以公布。建立了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、廉政責(zé)任制等制度。由于保證了政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的工作更好地落到實處。
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“疫情來臨，責(zé)無旁貸”，這是全體疾控人的心聲。接到疫情防控任務(wù)后，中心全體黨員主動請纓，流調(diào)隊員24小時待命，持續(xù)作戰(zhàn)，流調(diào)、取樣、送檢，每天往返包頭好幾個來回，半夜回家已是常事，為了避免影響家人，就在單位臨時搭建的床鋪睡一覺；數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報人員，整天坐在電腦前不敢離開，經(jīng)常要反復(fù)核實，加班到深夜，確保數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確無誤，有的人甚至出現(xiàn)了腰疼、偏頭疼的問題。
后勤人員加班加點，整理、登記、分發(fā)應(yīng)急防護物資，最大力度的保障了防控工作的開展。從1月23日至2月17日，疾控中心先后出動流調(diào)人員124人（次），流調(diào)人數(shù)達52人，進行核酸檢測31人，追蹤管理密切接觸者6人，追蹤其他接觸者和一般接觸者48人。
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xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進入華北局市場，成為第一支進入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進尺最高記錄。
一、突出重點，精心管理
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移至下口井，將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，在下口井進行排除和改進。
xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴(yán)格落實設(shè)備管理制度，按照設(shè)備分級和崗位分工，細化人員職責(zé)，明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度，進一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度；加強設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改，重點對設(shè)備的安全防護、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，保證鉆井設(shè)備安全可靠運行。全年完成進尺x米，設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合，將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家，經(jīng)廠家改進后再進行試驗改進，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進中，通過使用改進后的鉆頭，日進尺較以往最快提高了近3倍。
二、多措并舉，保障有力
結(jié)合生產(chǎn)實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復(fù)雜時靠前，有突擊任務(wù)時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態(tài)；認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
該隊認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗，責(zé)任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。
三、披荊斬棘，屢創(chuàng)佳績
一年來，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀(jì)錄，充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務(wù)時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術(shù)人員進行臨井調(diào)研，有針對性的開展技術(shù)攻關(guān)，著重加強生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現(xiàn)了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計最深的一口井，水平位移達x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時，甲方還限定了5天內(nèi)必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況，該隊一方面總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育，進一步強化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊共同努力，該井實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時間比設(shè)計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創(chuàng)出了日進尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創(chuàng)日進尺新高，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進尺最高紀(jì)錄的保持者，為公司進一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的%。近年來，該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維護女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案，采取走出去、請進來的方式進行學(xué)習(xí)，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經(jīng)濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強化女工委維護女職工權(quán)益的職能，切實維護女職工的合法權(quán)益，公司女工委實施了權(quán)益保障行動，把維護女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實權(quán)益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護自身的合法權(quán)益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強化自身建設(shè)，提升工作水平
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進一步建立健全組織機構(gòu)、工作制度、維權(quán)機制，確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要，從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調(diào)研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強凝聚力
為抓住企業(yè)的難點，職工關(guān)注的熱點，公司女工委結(jié)合自身實際，精心設(shè)計，開展了“三·八”節(jié)女工座談會議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂的活動。同時，該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實際和客觀形勢變化，注重形式上的創(chuàng)新，內(nèi)容上的拓展。在堅持圖書室、職工之家、讀書自學(xué)等形式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒，在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng)造條件讓
女職工參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，成為“精一會二學(xué)三”的復(fù)合型人才，爭做知識型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型的新女性。 關(guān)愛生命，切實做好幫扶工作
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護女職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、促進社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻!
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20__年，對于__縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年里，該行各項管理工作井然有序，無一安全事件發(fā)生;這一年里，該行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作獲得優(yōu)勝單位稱號;這一年里，該行全年收入計劃提前兩個月完成，預(yù)算進度全市排名第二，絕對值在全省排名前進2位;信貸、公司、儲蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū)，截止__月底，郵儲到達余額、平均余額完成進度均排全市第一;公司存款到達余額完成計劃129.37%，日均余額完成計劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計劃的108.88%，排全市第一，三板塊業(yè)務(wù)收入占比分別為30.6%、32%、30.9%，實現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來，該行各項存款增長3.7倍;人均勞動生產(chǎn)率增長2.7倍，收入增長2.8倍，超額實現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標(biāo);無論是業(yè)務(wù)收入還是業(yè)務(wù)規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得，主要是做好以下幾個方面的工作。
一、抓好進位爭先活動
該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到要實現(xiàn)三年翻兩番，保持__支行快速健康發(fā)展，關(guān)鍵在于抓好班子建設(shè)，增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動，必須堅持以目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營，用經(jīng)營促進發(fā)展，從而提出了進位爭先的具體目標(biāo)：絕對值收入在全省排名進2位;收入進度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。
一直以來，由于__縣支行信貸塊頭小，收入低，在全行業(yè)務(wù)收入中占比不足20%，嚴(yán)重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下，催收壓力很大，給業(yè)務(wù)發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面，今年3月，該行及時調(diào)整信貸業(yè)務(wù)發(fā)展思路，修訂績效考核辦法，開展競聘上崗，將9名優(yōu)秀員工充實到信貸隊伍。4月以來，該行緊緊圍繞6大市場(工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個體協(xié)會、水果批發(fā)市場、建材市場)和3大產(chǎn)業(yè)(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位，前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。
一份耕耘一份收獲，在短短6個月的時間里，__縣支行貸款余額新增6500萬元，累計發(fā)放小額貸款5000萬元，小企業(yè)貸款__67萬元。放款總量在全市6個縣(市)支行中排名第一。截止今年10月，貸款業(yè)務(wù)收入占比達到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進位了46位。
__縣支行公司業(yè)務(wù)開辦之初，業(yè)務(wù)發(fā)展舉步為艱。今年初，在得知縣國庫股與>會計核算中心即將合并、縣財政網(wǎng)絡(luò)即將升級的信息后，該行敏銳的意識到全縣行政、事業(yè)單位財政帳戶的開立、資金結(jié)算將重新洗牌，這是郵儲銀行公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)突破性發(fā)展的一次重大機遇。為此，該行迅速成立公司業(yè)務(wù)突破發(fā)展專班，由行長任組長，在近兩個月的時間里，通過向縣政府領(lǐng)導(dǎo)、財政局等部門匯報郵儲銀行的優(yōu)勢、服務(wù)能力、
在支農(nóng)支小方面所做的貢獻，承諾服務(wù)水平等，最終得到了縣政府及財政部門的認(rèn)可和支持，經(jīng)省財政廳批準(zhǔn)，成功加入地方財政國庫支付系統(tǒng)，縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預(yù)算單位的基本賬戶開立分配到該行，5月末完成了開戶，這標(biāo)志著__支行公司結(jié)算類業(yè)務(wù)與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機構(gòu)站在了一個層次，將四分天下。另外，該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目，都取得了明顯成效。截止__月底，該行公司存款余額為2.09億元，完成計劃的245%，平均余額完成計劃的108.67%。
個金業(yè)務(wù)發(fā)展也不甘落后。該行認(rèn)真落實市分行年初印發(fā)的5個個金業(yè)務(wù)有關(guān)文件精神，安排早、行動快、措施得力，認(rèn)真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅等競賽活動，還通過新農(nóng)保、社保、移民、電費、煙草等一系列中間代發(fā)、代收項目的拉動，為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃，到目前，余額規(guī)模達到2.77億元，凈增6600萬元，排全市第1，規(guī)模排全市第4名，較年初上升2個位次。理財、>保險、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競賽，都取得了很好的效果。
二、抓好隊伍建設(shè)
人是生產(chǎn)力中最關(guān)鍵的因素，人的問題解決了，一切問題都解決了。正是基于這種理念，自建行以來，該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發(fā)展壯大的基礎(chǔ)和動力，始終致力于工作為重，員工第一，尊重人、理解人、關(guān)心人。一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務(wù)>培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展經(jīng)濟理論、法律知識、金融實務(wù)等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動，營造團結(jié)、實干、進取、奉獻的>企業(yè)文化，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識和勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是強化年輕員工的培養(yǎng)，對員工進行績效輔導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)員工積極進取。四是實行親情式管理，關(guān)心員工日常生活，建立員工家訪制度，重視與員工的思想交流，使廣大員工牢固樹立了__支行是我家，人人都要愛護她的自豪感，凝聚力和向心力明顯增強。
__支行把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當(dāng)中，時時關(guān)心員工利益，及時掌握員工心理動態(tài)，使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增。
三、抓好渠道建設(shè)
20__年，__縣支行全力做好渠道建設(shè)，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展搭好平臺。一是對兩個自營網(wǎng)點進行改造，增加臺席和自助設(shè)備，強化從業(yè)人員業(yè)務(wù)服務(wù)意識窗口服務(wù)能力大為提高;二是通過在新聞媒體上及城區(qū)醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等，郵儲銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)，極大提升了郵儲銀行的社會形象;三是建立了信貸團隊專業(yè)拓展、網(wǎng)點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業(yè)務(wù)營銷渠道，極大的拓寬了信貸目標(biāo)客戶面，更易于選擇優(yōu)質(zhì)客戶;四是在4月份成立了公司業(yè)務(wù)部，并積極與財政，>稅務(wù)，國庫等進行系統(tǒng)橫連，使該行在網(wǎng)絡(luò)通道、結(jié)算渠道等方面與其他商業(yè)銀行基本一樣，為公司業(yè)務(wù)的長遠發(fā)展打好了基礎(chǔ)。
四、抓好管理工作
在抓好經(jīng)營工作的同時，該行重點抓好管理工作，主要是抓好了三個方面的工作：強化了風(fēng)險管理工作。20__年該行以操作風(fēng)險防范年、風(fēng)險文化與執(zhí)行力建設(shè)年、信貸合規(guī)管理年為契機，做好風(fēng)險管理工作。嚴(yán)格操作流程，杜絕違規(guī)操作帶來的任何風(fēng)險，對小額貸款的逾期率控制在3%以下;規(guī)范了公司業(yè)務(wù)前后臺操作，做好開戶資料的把關(guān)和客戶對賬工作，嚴(yán)格按照會計結(jié)算和頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作，確保了20__年資金安全完整;強化了>財務(wù)管理工作。加強成本管控與財務(wù)核算，努力提升企業(yè)整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點TPA管理辦法抓好執(zhí)行，使各項管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并嚴(yán)格執(zhí)行省行3號指揮調(diào)度電令規(guī)定，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處。并加強了財務(wù)人員培訓(xùn)，提升了財務(wù)管理水平;強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法，勞動考勤管理辦法，生產(chǎn)安全管理辦法，確保了20__年該行各項管理工作井然有序，無一>安全生產(chǎn)事件發(fā)生。
五、抓好形象建設(shè)
一直以來，該行以積極融入地方經(jīng)濟建設(shè)來提升社會形象、促進更快發(fā)展。支行班子提出了要辦成當(dāng)?shù)匾患矣刑厣y行的目標(biāo)，在窗口服務(wù)上，積極開展星級窗口、星級員工、服務(wù)標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，認(rèn)真參加行風(fēng)政風(fēng)評議活動，連續(xù)兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年，針對貨幣調(diào)控政策，支行成立專門調(diào)查小組，分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及資金需求情況，開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動，小額貸款及中小企業(yè)貸款被當(dāng)?shù)厣碳易u為及時雨。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。
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公安分局治安管理大隊主要擔(dān)負著區(qū)24.11平方公里的維護社會穩(wěn)定、治爆緝槍、特種行業(yè)、公共娛樂服務(wù)場所管理、校園周邊治安秩序維護、警衛(wèi)及大型活動等治安管理工作任務(wù)，全大隊編制現(xiàn)32人，實有32人。
在打擊賭博犯罪和治理東大街專項行動中分別榮立集體三等功;在全國治理自行車被盜問題專項行動中，被中央綜治辦、公安部、建設(shè)部、商務(wù)部、國家工商行政管理總局、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局等部委評為先進集體。被省社會治安綜合治理委員會辦公室、省公安廳、省建設(shè)廳、省工商行政管理局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為全省治理自行車被盜問題專項行動先進集體。、連續(xù)兩年被區(qū)委、區(qū)政府授予人民群眾滿意政法單位。被市委、市政府評為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位。在奧運安保工作中，被市公安局評為“奧運安保”先進單位。被共青團市委、市綜治辦、市公安局授予優(yōu)秀青少年維權(quán)崗先進單位。今年又被省公安廳授予全省公安機關(guān)爭創(chuàng)“警風(fēng)建設(shè)先進所隊”活動先進集體。其中有4人榮立個人三等功，15人受獎。大隊長孟昭杰同志在被省委政法委評為人民滿意政法干警。
班子堅強有力，隊伍整齊劃一。堅強有力的班子為完成各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。近年來，為把大隊打造成為一支政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，能打勝仗的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和一支過硬的民警隊伍，大隊支部始終把加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)擺在十分重要的位置常抓不懈。不斷加強支部班子自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，增強班子凝聚力和感召力，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，互相支持，相互信任，形成了積極向上團結(jié)清正廉潔的良好局面。在隊伍管理方面，大隊不斷強化經(jīng)常性的思想政治教育，培養(yǎng)民警奉獻精神，注重民警的素質(zhì)培養(yǎng)，把握民警思想脈搏，積極引導(dǎo)民警嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”和省廳的“四個嚴(yán)禁”，做到了入耳、入心、入腦，近年來民警隊伍中沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)問題。三年來，大隊先后有兩名同志從副科級提拔到一把手、教導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)崗位，3名同志從民警提拔為副科長、派出所副所長。業(yè)務(wù)精通熟練，成績亮點顯著。
一是全力整治黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。根據(jù)轄區(qū)娛樂場所集中，黃賭毒犯罪活動多發(fā)等實際，大隊在辦理案件中，明確工作重點，廣辟線索來源，多管齊下，加大查處力度，不定期對黃賭毒違法犯罪活動開展集中打擊和長效整治行動，禁黃、禁賭、禁毒工作取得了明顯的戰(zhàn)績。三年來，大隊共查獲賭博案件165起，抓獲涉賭人員682人;抓獲嫌疑人270人，其中刑事拘留15人，治安拘留203人。收繳賭博游戲機276臺，有力地打擊了賭博違法分子的囂張氣焰。
二是全面落實校園八條措施，創(chuàng)建安全文明校園。在創(chuàng)建安全文明校園工作中，大隊始終把維護校園周邊治安秩序作為治安管理工作的一項亮點工作來抓，率先在全省建立了第一個校園警務(wù)崗?fù)ず途瘎?wù)室，率先向中小學(xué)校派駐了法制輔導(dǎo)員，率先在全市第一個編寫了《中小學(xué)生法制》教材，率先在學(xué)校開辟了法制教育校園網(wǎng)站。先后開展了構(gòu)建安全和諧校園活動、消防安全進校園活動、安全檢查進校園活動、法制教育進校園活動、安全防范進校園等活動。三年來，共開展法制教育講座625余場(次)，有25萬名中小學(xué)生接受了法制和安全教育，對86名帶有傾向性問題的學(xué)生進行了心理輔導(dǎo)，使學(xué)生的安全防范意識和自我防范能力不斷得到了增強。與此同時，大隊每年還在“六一”兒童節(jié)期間，和農(nóng)民子女開展安全教育互動活動，向這些學(xué)生送去了書包、書籍、文具等物品。并長期資助6名家庭困難的學(xué)生學(xué)費問題，使學(xué)生感受到了祖國大家庭的溫暖。大隊不斷加大對校園周邊治安巡邏力度，維護校園上學(xué)放學(xué)秩序，并采取強有力措施相繼打掉了專門搶劫在校學(xué)生的少年犯罪團伙12個，極大地凈化了校園周邊環(huán)境，由于工作扎實，法制教育全面覆蓋，治安防范工作到位，區(qū)81所中小學(xué)校連續(xù)三年實現(xiàn)了校園“零”發(fā)案，中央、省、市綜治委多次到學(xué)校考察，給予了很高的評價。
三是深入開展治安復(fù)雜地區(qū)整治，全力打造平安街區(qū)。為了徹底改變治安復(fù)雜地區(qū)的治安面貌，大隊三年來集中對東大街及鐘樓周邊、南北沙坡村、草場坡等十個復(fù)雜地區(qū)進行了清查和整治，效果顯著。尤其在對東大街整治行動中，大隊根據(jù)東大街商業(yè)網(wǎng)點集中，綹竊案件高發(fā)的特點，在東大街、南大街等街區(qū)實行了一店一員、一店多員的保安聯(lián)動機制，使可防性案件逐年下降，有效地改善了治安復(fù)雜地區(qū)的治安面貌，群眾安全感、滿意度逐漸得到了提高。在開展“緝槍治爆”專項斗爭中，大隊充分利用社區(qū)黑板報、發(fā)放緝槍治爆宣傳資料等形式在社區(qū)，交通要道宣傳緝槍治爆專項斗爭的重要性。目前共收繳各類子彈1600余發(fā)，管制刀具380余把，有效地消除了社會隱患。
四是認(rèn)真落實責(zé)任，圓滿完成大型活動、警衛(wèi)安全保衛(wèi)工作任務(wù)。面對各項大型活動和警衛(wèi)任務(wù)活動頻繁、任務(wù)重，規(guī)格高。大隊每次受領(lǐng)任務(wù)都組織人員對警衛(wèi)線路、制高點和大型活動場地、安檢設(shè)備進行實地勘查，繪制警衛(wèi)路線圖和警力部署圖，制定詳細周密的警衛(wèi)方案和安保方案，召開會議進行動員部署。尤其在奧運會、殘奧會火炬?zhèn)鬟f安保工作中，為了確保火炬?zhèn)鬟f安全萬無一失，大隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警冒著高溫天氣，對火炬?zhèn)鬟f線路和起跑活動場地進行任務(wù)對接，不放過任何一個環(huán)節(jié)，使線路任務(wù)精確到米、精確到秒。在警衛(wèi)活動中，廣大民警克服厭戰(zhàn)情緒，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，頂烈日，冒酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，放棄節(jié)假日休息，認(rèn)真履行職責(zé)，一心一意堅守在警衛(wèi)執(zhí)勤工作第一線，圓滿完成了中央首長、外國元首視察訪問一級警衛(wèi)任務(wù)17次，二級(加強)警衛(wèi)任務(wù)98次，三級警衛(wèi)330次。出色完成了奧運會、殘奧會、全國乒乓球聯(lián)賽、全國cba職業(yè)籃球賽、全國中超足球賽、“一會一活動”、大型演唱會等350余場次大型活動安全保衛(wèi)工作任務(wù)，無任何差錯。
五是加強經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變能力。治安部門由于工作特殊性，極易產(chǎn)生違法違紀(jì)和腐敗問題。因此，大隊支部始終把黨風(fēng)廉政教育活動擺在抓隊伍建設(shè)的首要位置，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常性組織民警開展警示教育和特權(quán)思想教育，要求民警要牢固樹立群眾觀念、群眾意識和群眾感情，真正用手中的權(quán)力實現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益，絕不能做出損害群眾利益的事情，以提高隊伍拒腐防變水平和執(zhí)法能力。同時大隊制定了《十項規(guī)定》，要求民警要堅決做到不吃請、不收禮、不到娛樂場所消費，不收受場所贈送的有價證券、現(xiàn)金，有效杜絕了違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
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科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認(rèn)真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務(wù)會議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應(yīng)醫(yī)院2014年跨越式大發(fā)展的總體目標(biāo)，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴大發(fā)展的方針政策。科室積極響應(yīng)、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認(rèn)識到此次績效改革的'重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動大家工作的積極性。
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幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、堅持民政為民，困難群眾切實得到了更多實惠。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，月標(biāo)準(zhǔn)由170元提高到330元，增幅達到94.1%;四次提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，年標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到1661元，增幅達到151.7%;四次提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，集中供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由1300提高到2783元，平均增幅達到89%;五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補助標(biāo)準(zhǔn)，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題。建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔(dān)。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災(zāi)民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。2007年，我市啟動了愛心助學(xué)子〃大學(xué)圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學(xué)生3496人，實現(xiàn)了貧困大學(xué)生都能上得起學(xué)的目標(biāo)。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標(biāo)準(zhǔn)提高到450元，集中養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應(yīng)保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
二、堅持改革創(chuàng)新，民政工作發(fā)展水平得到明顯提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨居老人提供應(yīng)急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉;采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應(yīng)強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。
從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓(xùn)，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學(xué)生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標(biāo)志設(shè)臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。特別是在解決我市國辦社會福利機構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊，不能適應(yīng)社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設(shè)，這既是一項民政基礎(chǔ)性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構(gòu)的保障能力。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，民政事業(yè)走上協(xié)調(diào)發(fā)展軌道。
應(yīng)對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應(yīng)對突發(fā)事件、整體推進各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務(wù)。結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程，我們實施了棚改社區(qū)建設(shè)工程，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。結(jié)合全市和諧社區(qū)(村)創(chuàng)建活動，在全市社區(qū)(村)干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(qū)(村)信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。
出臺了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機制和救災(zāi)工作分級管理動員機制，在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，應(yīng)急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風(fēng)雪、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)、參與奧運安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā)、緊急重要任務(wù)，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展。注重整體推進，30多項民政業(yè)務(wù)工作中，每項都有亮點，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務(wù)社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施，加強了農(nóng)村民政工作;通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
先進集體模范事跡材料2
本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人，養(yǎng)員375人。該院堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和功能設(shè)施，不斷提高老人的生活標(biāo)準(zhǔn)，為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結(jié)風(fēng)清氣正。
該院領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，注重團結(jié)協(xié)作、以身作則的工作作風(fēng)，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴(yán)格實行民主集中制，堅持院務(wù)會、業(yè)務(wù)科室周例會制度，將院里的重要決策、養(yǎng)老服務(wù)中出現(xiàn)的棘手問題，及時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮表率作用。對于較大項目經(jīng)費開支，由院班子會集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關(guān)規(guī)定，進行公開招標(biāo)，并在全院職工大會上公布財務(wù)支出情況，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關(guān)、層層負責(zé)、一支筆審批、多支筆制約的規(guī)范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風(fēng)清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生，改造養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境。
艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)班子首先向職工發(fā)出我是一面旗，全向我看齊的倡議，面對繁重的維修改造任務(wù)，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節(jié)約了資金近30余萬元，并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內(nèi)地面、做房蓋防水等工程節(jié)約資金近100多萬元。在改造建設(shè)中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰(zhàn)在設(shè)施改造工作的現(xiàn)場，一連幾個月不回家，涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、履責(zé)盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。
在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務(wù)管理。一是完善服務(wù)制度，實行目標(biāo)化管理。用制度建設(shè)來保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不斷提升，實行以院長負主責(zé)，層層落實責(zé)任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同，設(shè)臵了重病老人護理區(qū)等四個服務(wù)區(qū)域，形成了梯次管理，做到了責(zé)任明確、服務(wù)規(guī)范、程序操作的嚴(yán)格管理模式。二是堅持開展養(yǎng)醫(yī)結(jié)合、娛樂和康復(fù)相結(jié)合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內(nèi)大型醫(yī)院做健康體檢，做到無病預(yù)防、有病及時救助，并建立健康檔案，要求服務(wù)人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，組建了老年人藝術(shù)團，他們自編自導(dǎo)自演，不僅在院內(nèi)演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復(fù)訓(xùn)練法，使他們逐步康復(fù)，能夠自理，讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人，做到診察準(zhǔn)確、用藥及時，精心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務(wù)項目。三是抓好老人的營養(yǎng)配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標(biāo)準(zhǔn)僅有300元，一直沒有提高。在這種情況下，院領(lǐng)導(dǎo)班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，特別是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區(qū)患病的老人增加了夜間營養(yǎng)餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領(lǐng)導(dǎo)都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會福利院在求真務(wù)實、苦干實干中不斷發(fā)展壯大，先后被評為全國民政基層行風(fēng)建設(shè)先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業(yè)單位、遼寧省規(guī)范服務(wù)先進單位、遼寧省學(xué)雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。
先進集體模范事跡材料3
新鄭市農(nóng)技站不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，擴展服務(wù)“三農(nóng)”平臺，把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到戶、技術(shù)要領(lǐng)推廣到人、良種良法推廣到田。
一、強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，提高農(nóng)業(yè)綜合效益
面對幾十年不遇氣象干旱，農(nóng)技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農(nóng)業(yè)技術(shù)整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)抗旱，為實現(xiàn)今年夏糧豐收做出應(yīng)有的貢獻。最終經(jīng)過努力，小麥單產(chǎn)增加，全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤，較去年增長2.66%。
同時，結(jié)合新鄭實際，緊抓旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。形成了抗旱保苗、集雨節(jié)灌、冬小麥綜合節(jié)水、花生節(jié)水、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節(jié)水技術(shù)模式，通過示范推廣旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)，累計增產(chǎn)糧食2萬噸，提高降水利用率20%。
二、實施高產(chǎn)創(chuàng)建工程，發(fā)揮典型帶動作用
20__年，為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力，進一步提高糧食生產(chǎn)水平，新鄭市在城關(guān)鄉(xiāng)、梨河鎮(zhèn)分別建立了2個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)，面積20700畝，示范區(qū)集成了小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術(shù)措施的落實，促進了大面積均衡增產(chǎn)。城關(guān)鄉(xiāng)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范方平均畝產(chǎn)達到554.32公斤，創(chuàng)造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平，充分發(fā)揮了示范帶動作用，增產(chǎn)增收效果明顯。
三、增強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高實踐指導(dǎo)能力
為了普及農(nóng)業(yè)科普知識，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶步伐，增強農(nóng)民實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)作物高效間套示范等新技術(shù)推廣工作方案、編寫《小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)100問》技術(shù)教材、召開技術(shù)培訓(xùn)會、種植現(xiàn)場會、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)要點、組織技術(shù)人員下鄉(xiāng)咨詢等形式，廣泛開展新技術(shù)培訓(xùn)工作。通過展板展示、現(xiàn)場咨詢、解答農(nóng)民提問、發(fā)放宣傳資料等形式，和農(nóng)民群眾面對面技術(shù)交流，增強農(nóng)民科技興農(nóng)意識，發(fā)揮了良好的社會效應(yīng)。
四、開展糧食作物調(diào)查，為制定政策提供依據(jù)
開展糧油作物生產(chǎn)苗情調(diào)查，按時為市、省上報調(diào)查信息，為政府指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)。組織人員深入到全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)情況等認(rèn)真調(diào)查，并及時進行苗情分析。同時，按省、市業(yè)務(wù)部門要求全力開展糧食生產(chǎn)情況調(diào)研。通過開展各種調(diào)查，真實掌握我市糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀，科學(xué)分析存在問題，為當(dāng)?shù)睾蜕霞墰Q策部門發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)提供決策依據(jù)。
五、著力抓好農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作
農(nóng)技站設(shè)立專職信息員，負責(zé)農(nóng)技信息采編、上傳，利用網(wǎng)絡(luò)平臺推介、宣傳農(nóng)技工作動態(tài)、取得的成果和技術(shù)要點，按時上報各類信息，并積極配合新聞媒體宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)、先進生產(chǎn)經(jīng)驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。
先進集體模范事跡材料4
__市委組織部機關(guān)黨委(人事科)，共有工作人員3名。下設(shè)6個支部，其中機關(guān)支部5個，老干部支部1個;共有黨員98名，其中，在職黨員87名，離退休黨員11名。在市委組織部部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用，緊緊圍繞組織工作中心大局，以“建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，推動工作創(chuàng)新，促進科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以講黨性、重品行、做表率為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以抓好機關(guān)黨建為重點，著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部素質(zhì)，增強隊伍活力，部機關(guān)自身建設(shè)取得了顯著成效。
圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高了組織工作科學(xué)化水平和群眾滿意度。
緊密結(jié)合工作實際，扎實開展3個階段11個環(huán)節(jié)的各項活動。堅持“開門”搞活動，先后召開了25個不同類型、層次人員座談會，印發(fā)了3000份《__市組織工作滿意度調(diào)查問卷》，廣泛征求意見和建議。認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并上報省委組織部備中組部抽查。在組織開展的群眾評議活動中，106名評議代表對分析檢查報告表示滿意的有105人，滿意率達到99.06%。同時，群眾滿意度測評大會中滿意率為100%。根據(jù)整改思路和措施，結(jié)合征求到的意見建議，逐項審定了三大方面17項整改內(nèi)容，認(rèn)真做了整改，并深挖細剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《從基層和生產(chǎn)一線選調(diào)干部的具體辦法》、《市委組織部信訪工作管理辦法》等10項規(guī)章制度，組織工作科學(xué)化水平和滿意度進一步得到提升。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動了組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)、上檔升級。
組織召開了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會和推進會，將全市組織部門創(chuàng)爭活動同部署，同推進，并加強督導(dǎo)力度，確保了全市組織部門和組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中始終走在前頭，做好表率。開展雙爭雙建活動，通過廣泛學(xué)習(xí)宣傳，開展專題調(diào)研，深入基層幫扶等，深入學(xué)習(xí)理解王彥生精神，共交流體會文章12篇，形成調(diào)研報告21篇。開展“組工大講堂”活動，外聘專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)講授黨情國情市情，內(nèi)請業(yè)務(wù)尖子、崗位標(biāo)兵講解組工業(yè)務(wù)，使組工干部不斷拓寬視野、增長才干。開展“三個什么”大討論，促使組工干部做到自覺比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻。組織了“三句話”征文活動，收集征文109篇，評出優(yōu)秀征文18篇，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。建立了組織工作創(chuàng)新項目管理制度，確定20個創(chuàng)新課題，通過重點課題的突破，促進了組織工作整體爭先進位。舉辦了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果展，并與__市首屆組織系統(tǒng)羽毛球比賽有機結(jié)合，充分展示組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果和組工干部的風(fēng)采，促進了活動的開展。開展了“四標(biāo)兩提升”活動，以對標(biāo)省委組織部為目標(biāo)，定目標(biāo)，找差距，細措施，真整改，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員素質(zhì)能力進一步提升。拓展“組織部長下基層活動”內(nèi)容，讓全體機關(guān)干部走出機關(guān)、深入基層，通過談心談話、結(jié)對幫扶、參與接訪等形式，為基層辦實事69件，部機關(guān)連年榮獲市直“辦實事、搞服務(wù)、促發(fā)展”活動最佳高效創(chuàng)新工作先進單位稱號。由于活動扎實，成績突出，部機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗在市直推進會上推廣交流，活動材料被《今日》刊發(fā)。
扎實做好機關(guān)黨建工作，進一步提高了機關(guān)黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立健全部班子集中學(xué)習(xí)、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日、述評談寫、學(xué)習(xí)檔案管理、學(xué)習(xí)考試五項學(xué)習(xí)機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、靈活形式學(xué)、交流互動學(xué)、檢查督促學(xué)四種學(xué)習(xí)形式，大大提升了組工干部的素質(zhì)能力。加強黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，先后組織機關(guān)黨員赴西柏坡、紅旗渠、129師舊址等地參觀學(xué)習(xí)，堅定其理想信念，增強其黨性修養(yǎng)。加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制和限時辦結(jié)制，為服務(wù)對象提供熱情周到的服務(wù)，同時在部機關(guān)叫響了“文經(jīng)我手無差錯，事經(jīng)我手請放心”口號。加強紀(jì)律教育和廉政教育，嚴(yán)格落實“組工干部十嚴(yán)禁”，積極引導(dǎo)組工干部自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變防線，被評為全市“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”。開展“我為黨旗添光彩”活動，樹立先進典型，使廣大黨員干部看有形象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。建立了黨員干部“不良記錄檔案”，嚴(yán)肅各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格登記機關(guān)黨員干部的不良記錄，抓先進的同時，嚴(yán)厲鞭策落后，機關(guān)黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
努力打造和諧型組織部，進一步激發(fā)了機關(guān)黨員干部的工作活力。
堅持以人為本，關(guān)心愛護黨員干部，積極為組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件。認(rèn)真落實機關(guān)全員培訓(xùn)計劃，分批次參與黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，有力提升了機關(guān)干部綜合素質(zhì)。帶頭深化干部人事制度改革，__年以來，三批次面向全市公開選調(diào)了26名素質(zhì)硬、作風(fēng)正、學(xué)歷高的年輕干部，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。在中層干部選用中注重多崗位鍛煉，實行競崗輪崗，10名年輕干部通過競爭上崗走上科長崗位，激發(fā)了組工干部活力。組織了__市組織系統(tǒng)首屆羽毛球比賽，成立了機關(guān)籃球隊，積極參加全省組織系統(tǒng)“三句話”演講比賽，采取多種形式豐富機關(guān)黨員干部的文體生活，增強其協(xié)作精神和團隊意識。牽頭做好組織部門計生綜合治理工作，同時認(rèn)做好機關(guān)計劃生育工作，年年被評為先進。
由于成績突出，__市委組織部機關(guān)黨委，__年7月、__年7月被__市委授予“先進基層黨組織”稱號;__年7月、__年7月被__市直工委授予“紅旗黨組織”稱號，__年7月、__年7月被__市直工委授予“先進基層黨組織”稱;__年1月被市計生委授予“__年__市人口和計劃生育系統(tǒng)先進集體”稱號。市委組織部機關(guān)__年1月被市委理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全市理論教育工作先進單位”;__年至__年連年被市委、市政府授予“計劃生育綜合治理工作先進單位”稱號;—、—__年度被市委、市政府授予 “__市文明機關(guān)”稱號;__年3月被市委、市政府授予“全市民族宗教工作先進單位”;__年2月，被市委宣傳部和市直工委授予“__市學(xué)習(xí)型機關(guān)”稱號;連年被授予市直“創(chuàng)建文明機關(guān)活動紅旗(先進)單位”;連年被授予市直“‘辦實事、搞服務(wù)、促發(fā)展’活動最佳高效創(chuàng)新工作先進單位”稱號。
先進集體模范事跡材料5
__村下一代工作委員會在各級關(guān)工委的重視支持和有關(guān)部門的密切配合下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想作指導(dǎo)，始終把關(guān)心下一代工作放在首位來抓，以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的標(biāo)準(zhǔn)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作,扎實推進，富有創(chuàng)新,切實抓好關(guān)心下一代工作，充分發(fā)揮基層關(guān)工委組織的職能作用;以構(gòu)建和諧村為目標(biāo)，把工作轉(zhuǎn)化為實際行動，結(jié)合自身實際，不斷加大創(chuàng)新形式，充分發(fā)動社會的力量，讓更多的人員加入到這個行列中來;關(guān)工委工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會的贊揚，開創(chuàng)了村關(guān)心下一代工作新局面。下面我把自已所做得工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁作一匯報：
一、__村的概況
__村位于__縣南部山區(qū)，距縣城35公里，海拔156—787.6米的半山區(qū)。全村下轄10個自然村，9個村民小組，_戶，_人(其中畬族人口_余人)，有黨員43人。近年來，隨著國家一系列的富農(nóng)政策實施，農(nóng)民的生活逐漸富裕，農(nóng)民對精神文明建設(shè)的追求也越來越高。特別是關(guān)心教育下一代的工作更是刻不容緩，__年村里共投資了_余萬元建成了_平方的綜合辦公大樓，建起了占地_平方的籃球場和青少年活動廣場。配有設(shè)施齊全的關(guān)工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室等文化娛樂及體育設(shè)施，并建立了齊全的管理制度。__年村關(guān)工委率先開展了“鄉(xiāng)村文明俱樂部”創(chuàng)建活動，有效地推進了鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)和村關(guān)工委建設(shè)。
二、健全制度，完善組織，為關(guān)心下一代工作創(chuàng)造更好條件
__村關(guān)心下一代工作，切實做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，措施得力，效果顯著。
村黨支部和村委會高度重視關(guān)心下一代工作，清醒認(rèn)識到關(guān)心下一代工作必須要做到機構(gòu)健全、制度完善、人員落實。建立了以黨支部書記勞光榮任關(guān)工委主任，德高望重的老支部書記為常務(wù)副主任，村“五老”成員為組員的5人領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)有村級關(guān)工委協(xié)會會員_人，其中，老黨員_人，老教師5人，老工人_人。把一批懂經(jīng)濟、懂科技、懂法律的知識型干部吸收到關(guān)工委組織中，并制定了切實可行的關(guān)工委章程、制度、實施細則、工作計劃，分工明確，并上墻公開，列入年終考核。為了做好服務(wù)工作，村里配有設(shè)施齊全的關(guān)工委辦公室，青少年活動室，配有電腦、電視、球類、圖書室、教室等文化娛樂和體育設(shè)施，并建立了齊全的管理制度。
硬件制度達到了，軟件設(shè)施要跟上去。為了加強村級關(guān)工委的軟件設(shè)施建設(shè)，村關(guān)工委的“五老”成員親自出馬做工作，積極爭取上級和寓外人士的支持。通過做工作，有__市__集團公司總經(jīng)理黃春富個人捐款_萬元，浙江維爾生物識別有限公司鄒建軍經(jīng)理捐贈電腦10臺，浙江文昌閣紙業(yè)有限公司捐贈辦公用品8套，團石黃俊公司捐贈課桌椅60套，還有溪口筍廠、家俬廠等寓外人士的捐款2萬余元。__市和__縣圖書館贈送圖書__余冊。由于這些硬件和軟件設(shè)施的配套建設(shè)，使村里的青少年有了一個良好的活動去處，豐富了青少年的業(yè)余文化生活。
三、充分發(fā)揮“五老”作用，關(guān)心下一代的健康成長。
__村關(guān)工委專門召開了會議，學(xué)習(xí)了省關(guān)工委“十萬‘五老’結(jié)對關(guān)愛農(nóng)村未成年人”的通知精神，要求全體“五老”要關(guān)愛每一位未成年人的成長，關(guān)心貧困兒童、“留守兒童”的健康成長，做到從思想上教育，安全上管理，經(jīng)濟上幫扶的結(jié)對，并實行一幫一的結(jié)對。全村未成年人130人，需要結(jié)對的有20人，其中，孤兒2名，貧困生10名，留守兒童8名;村關(guān)工委委員積極帶頭，做好結(jié)對關(guān)愛工作，每個“五老”人員都有結(jié)對的對象。幾年來，村關(guān)工委通過捐款，幫助二位貧困生完成了大學(xué)學(xué)業(yè);通過“五老”人員的捐款，使本村二位面臨失學(xué)的孤兒走進了課堂;村關(guān)工委還要求每個黨員、老干部要首先教育好自己的子女及身邊鄰居親戚的子女，促進他們的健康成長，做社會有用的人才，經(jīng)過努力，村里青少年積極向上，連續(xù)十二年無青少年犯罪，未成年人犯罪為零，促進了家庭的穩(wěn)定，社會的和諧，為建設(shè)和諧的社會主義新農(nóng)村作出了應(yīng)有的貢獻。
三、積極探索創(chuàng)新，豐富青少年活動載體
__村關(guān)工委堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以青少年活動為載體，積極探索創(chuàng)新，開展適應(yīng)青少年特點活動，豐富農(nóng)村青少年的文化生活，著力促進下一代的健康成長。
一是借助大批老同志的滿腔熱情，積極投身青少年教育工作。一些信仰堅定、經(jīng)驗豐富、具有很強的人格魅力老同志，做教育青少年工作具有很強的說服力和感染力這一優(yōu)勢，把有條件從事關(guān)心下一代工作的老同志盡可能多地動員起來，加入到關(guān)心下一代的工作行列。
二是充分發(fā)揮大學(xué)生村官這只生力軍的力量，為更好的關(guān)心下一代融入新的活力。
三是創(chuàng)新活動方式。村關(guān)工委利用“鄉(xiāng)村文明俱樂部”這個青少年活動中心，舉辦“暑期未成年人道德素質(zhì)教育”培訓(xùn)班。
為了使青少年更好地接受素質(zhì)教育，我村關(guān)工委從__年開始，
每年舉辦“暑期未成年人道德素質(zhì)教育”培訓(xùn)班，實施“春泥計劃”，豐富社會實踐活動。專門聘請了大學(xué)生村官、本村在校大學(xué)生、縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任教師。舉辦的培訓(xùn)班課程內(nèi)容有：青少年道德教育、心理素質(zhì)教育、健康教育、法制教育及環(huán)境保護等知識教育;同時還開設(shè)了小學(xué)生興趣班，有書法、電腦的基本操作和使用。在培訓(xùn)班里，安排好每天教師上課的課程表，“五老”人員值班表，每天上課都安排有“五老”人員值班，保證學(xué)生的安全。通過培訓(xùn)班，使農(nóng)村未成年人學(xué)到了文明禮節(jié)，學(xué)到了書本上沒有的知識;既過了一個快樂的暑假，又提高了未成年人的道德素質(zhì)。不少家長贊揚村關(guān)工委做了一件大好事，他們說：在活動室，小孩子的安全能放心，回家后又變得更聽話。這樣，青少年們在一起度過了一個有意義且難忘的假期，家長又高興又放心。
四是發(fā)揮老少作用,共同參與美麗家園建設(shè)。__年，__村開展了村莊整治工作。關(guān)工委就開始動腦筋想辦法，開展了以“五老” 人員和青少年共同參與的《老少共建清潔家園》活動，讓一老一少以主人翁的精神積極投入到建設(shè)美麗家園，保持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的清潔工程當(dāng)中。村關(guān)工委向全村青少年發(fā)出“從我做起，爭當(dāng)勤快少年”的倡議。堅持從我做起，從家庭環(huán)境衛(wèi)生做起，從現(xiàn)在做起的要求。全村每個老年人和青少年都要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，帶頭搞好門前的“三包”，保持居室內(nèi)外整潔、干凈，庭院雜物堆放整齊，生產(chǎn)生活用具擺放有序。在庭院內(nèi)外栽樹種植花草，營造窗明幾凈、鳥語花香的家庭生活環(huán)境。對亂倒垃圾、亂潑污水、亂貼亂畫、亂停亂放等不良行為進行勸阻勸說，認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，共同維護村容村貌和家庭環(huán)境衛(wèi)生。在大家的共同努力下，__村的美麗家園建設(shè)已走在全縣和全鄉(xiāng)的前列，為全鄉(xiāng)清潔工程、美麗家園的建設(shè)作出了榜樣。
? 電力驗收先進集體事跡材料
普法教育活動是落實“提高全民法律素質(zhì)、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結(jié)合自身實際情況，建立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，各部門負責(zé)同志為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全院普法教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)工作，確保經(jīng)費落實、宣傳教育等各項落實，同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育
院領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學(xué)法制度》等普法學(xué)習(xí)制度，及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。主要做到了：“五結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。近年來，根據(jù)要求詳盡安排了《物權(quán)法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，嚴(yán)格要求各部門組織好學(xué)習(xí)活動，做到了重點突出、注重實效。二是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合。根據(jù)有關(guān)文件精神，每年組織守法、用法相結(jié)合。在協(xié)調(diào)院門口自行車占道停放點的過程中，我院充分運用《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)精神，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現(xiàn)象。近年，我院也根據(jù)《教師法》的有關(guān)精神，向各級領(lǐng)導(dǎo)反映轉(zhuǎn)為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望，爭取落實和中小學(xué)教師同等待遇。近年來，我院堅持依法治院，推進了管理、教研、教學(xué)等各方面工作水平的提高，獲得了首批全國中小學(xué)科研興園示范基地、“科研興校與學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節(jié)水先進集體、南昌市綠色學(xué)校、南昌市創(chuàng)衛(wèi)先進單位等諸多榮譽。
? 電力驗收先進集體事跡材料
下面是小編為大家整理的★事跡材料-某縣電力局先進集體事跡材料,供大家參考。
走進河北省**縣境內(nèi)一幅幅醒目的電力服務(wù)標(biāo)語映入眼簾一條條銀線伸向天際一排排筆直的線桿尤如“鳳凰”騰飛的骨架一處處崛起的鋼架結(jié)構(gòu)廠房奏出了機器悅耳的樂章。據(jù)**縣政府統(tǒng)計資料2003 年**縣 GDP 增長達到 11進入了經(jīng)濟高位運行區(qū)首次沖破了該縣自 1996 年 GDP 持續(xù)降低的局面躍入經(jīng)濟運行快車道。2004 年 GDP 增長達到18.4 2005 年上半年 縣城經(jīng)濟增長有了跨越式發(fā)展 增長達 22.2。
工業(yè)發(fā)展十分迅速。昔日的鹽堿灘變成了工業(yè)生產(chǎn)的不夜城花繁葉盛。
提到**的發(fā)展固定資產(chǎn)超億元的中原鋼管廠總經(jīng)理、省人大代表張愛明無限感慨地說 “是電力給我們插上了騰飛的翅膀” 。
實施“德政工程”為百姓送光明 1999 年隆冬**縣一期農(nóng)網(wǎng)改造迎著飛舞的雪花拉開了序幕。**電力局全局 400 名干部職工和千余名農(nóng)民雇用工在田間、村落、小巷里換桿拉線展開了匯戰(zhàn)。這項曠世未有的“德政工程” 在廣袤的**大地上得到了充分的體現(xiàn)。數(shù)九寒天施工人員迎風(fēng)踏雪、起早貪黑犧牲了節(jié)假日。村頭巷尾出現(xiàn)了農(nóng)民兄弟提壺送水扶梯相助的感人場面。
冒酷暑 頂嚴(yán)寒 斗轉(zhuǎn)星移 400 個日日夜夜過去了 **電力局圓滿完成了投資 5000萬元的一期農(nóng)網(wǎng)改造工程。**的供電面貌煥然一新貧窮古老的鹽堿灘上煥發(fā)了生機。農(nóng)網(wǎng)改造第一年縣城的家電市場的老板們笑逐顏開他們迎來了前所未有的豐收年。該縣魏郭莊村 76 歲村民***板起手指滿臉笑容地向人們說 “我家的洗衣機轉(zhuǎn)了燈泡亮了小賣鋪的蠟燭賣不出了。
”老人那張笑臉照片登在了報紙上。
一期農(nóng)網(wǎng)改造剛剛結(jié)束**電力局領(lǐng)導(dǎo)班子又馬不停蹄站在縣城經(jīng)濟發(fā)展的高點上繪就了一幅宏偉的電力建設(shè)藍圖。改造新建 10 千伏高壓線路科學(xué)規(guī)劃供電半經(jīng)新建成了兩座 35 千伏變電站等 100 多項工程**的供電格局發(fā)生了質(zhì)的變化和飛躍。
新建 110 千伏變電站和線路 形成環(huán)網(wǎng)供電格局。
**縣是國家級貧困縣 苦水沿邊800 平方公里的土地上只有一座 110 千伏變電站供電容量的****和單臂電源缺陷像一只蹩腿馬影響了**工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展阻礙了**這只駿馬的騰飛。一、二期網(wǎng)改后該縣的工業(yè)發(fā)生是“暴發(fā)”式緊急提速使得這一矛盾更加凸現(xiàn)。
為爭取這座 110 千伏站立項年輕的局長***制定計劃繪制圖紙熬過了許多個不眠之夜。他上省進市反復(fù)向上級陳述終于完成了該項工程的立項一座新型的 110千伏變電站昂首屹立在該縣工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。
從站內(nèi)遠遠不斷供出的電能 變成俊俏的管件產(chǎn)品變成碩大的花生、大豆和綠油油的蔬菜變成了工廠老板農(nóng)民兄弟臉上得意的笑容。良好的供電環(huán)境吸引了眾多外商投資 目前全縣已有60余家投資1000萬元以上的企業(yè)入駐**其中有國家固定資產(chǎn)投入超億元。中原公司就是其中一個當(dāng)我們看到占地幾百畝一棟棟現(xiàn)代化生產(chǎn)車間拔地而起一車車優(yōu)質(zhì)鋼管運往全國各地產(chǎn)生巨大經(jīng)濟效益時在莊稼里折騰了半輩子的張愛明董事長發(fā)出的感慨是由衷的。
實施零點工程為居民送去一絲清涼之風(fēng)。今年 7 月份當(dāng)?shù)貧鉁馗哌_ 40℃熱浪翻滾著向人們撲來**縣的城網(wǎng)改造工程進入到關(guān)鍵時刻。然而居民們普遍反映停電次數(shù)和停電時間比往年少了。電力職工在城網(wǎng)改造中為降低到最低限度確保居民生活用電特別是空調(diào)用電采取了“零點”工程夜幕降下當(dāng)人們在結(jié)束了一天的勞累挨過了一天高溫酷暑進入甜蜜的夢鄉(xiāng)時電力職工卻進入施工現(xiàn)場。明亮的照明燈光下施工人員爬桿、架線、安裝變臺吊車巨臂伸向天際緊張有序地工作著??黎明來臨了他們才打掃現(xiàn)場收工。清晨居民們迎來了電力送來的第一絲涼風(fēng)。2005 年上半年該局實施“零點”工程 502 次減少用電 1004 小時為居民多供上千萬度電量。
堅持 “熱線服務(wù)” 樹立良好行風(fēng)一個企業(yè)的行風(fēng)端正與否某種程度上直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。為進一步加強此項工作2005 年春**電力局公布了新的《優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》 《承諾》進一步對服務(wù)的質(zhì)量進行了量化提高。
《承諾》 意味著責(zé)任。
“全天 24 小時受理供電設(shè)施故障報修” 是服務(wù)承諾中的首項。為此電力局投巨資相繼建立了八個客戶服務(wù)中心選拔具備高素質(zhì)的報修服務(wù)人員日夜堅守在通信臺上迅速傳遞著報修電話監(jiān)控報修的全過程。多輛裝備精良的電力搶修車日夜不停地穿行在縣城和鄉(xiāng)村的大街小巷以最快的速度奔赴現(xiàn)場。6 月中旬的一個雨夜縣城商業(yè)街南端突然大面積停電。
青春超市經(jīng)理王秀琴望著價值近 3 萬元的速凍食品 心急如焚。一名員工提醒她撥打了電力服務(wù)熱線“95598” 。不到五分鐘搶修人員就趕到了現(xiàn)場。故障排除了王經(jīng)理正要感謝時電力搶修人員早已消失在雨夜中。就是這樣19 月份電力搶修人員出修 1734 次平均每天搶修 10 余次。
**電力局把行風(fēng)建設(shè)作為樹形象、強素質(zhì)、促發(fā)展的重要舉措來抓從解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手辦實事、求實效采取了一系列相應(yīng)的措施。為提****部、職工的思想道德服務(wù)水平把行風(fēng)工作落到實處該局研究制定了《**電力局 2005 年行風(fēng)建設(shè)實施方案》 成立了黨政一把手任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
“忽如一夜春風(fēng)來千樹萬樹梨花開” 。電力局行風(fēng)建設(shè)如一夜春風(fēng)吹開了朵朵花蕾結(jié)出了豐碩的成果。在抓行風(fēng)建設(shè)的工作中**電力局領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。隨著全縣招商引資工作的開展**大地出現(xiàn)了前所未有的投資熱潮。
讓客戶滿意是電力局永恒不變的服務(wù)主題他們在今年開展了“從我做起心系客戶”的服務(wù)活動。首先開展了真情服務(wù)活動對老弱病殘和行動不便的客戶登記歸檔實行責(zé)任到人定期上門服務(wù)其次開展了綠色服務(wù)針對重點企業(yè)開通“綠色服務(wù)通道”做到了特事特辦急事急辦。一次滄州市路橋公司在該縣進行公路施工公路料場急需架設(shè)低壓線路時間緊任務(wù)重該局選派得力的人員、最好的機械很快把低壓線路架設(shè)完畢。其三是開展“在線”服務(wù)成立了電力搶修隊實行 24 小時在線服務(wù)在第一時刻解決用戶困難。今年 8 月的一個深夜**鑄成公司報修配變停供接到報修后電力局搶修人員立即奔赴現(xiàn)場一直搶修到凌晨三點使工廠恢復(fù)了供電。
**縣電力局還提出了“客戶只需打一電話剩下的事由我們來做”的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到了“馬上辦” “即時辦” 。如今年 7 月份天津客商在我縣興辦大型鋼鐵鑄造項目**縣電力局從設(shè)計、測量、安裝到驗收送電僅用了 3 天時間。
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**電力局在行風(fēng)建設(shè)工作中廣納諫言開張視聽。該局始終努力使行風(fēng)建設(shè)行為規(guī)矩形成了規(guī)章制度與社會監(jiān)督相結(jié)合的科學(xué)格局。他們在社會各界聘請了 30 名行風(fēng)監(jiān)督員采取“請進來” 、 “走出去”的方法聽取社會各界對電力部門的意見和建議。
18 月份他們收到用戶表揚信 32 封鏡匾 12 塊。在得到用戶認(rèn)可的同時還得到了縣委、縣政府和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
搞好先進性教育理論聯(lián)系實際保持共產(chǎn)黨員先進性教育如戰(zhàn)鼓擂響?yīng)?為使黨員的先進性付諸實際行動他們向局黨委立下了“軍令狀”
7 月 11 日一場突如其來的暴風(fēng)雨降臨**城關(guān)供電所在所長***的指揮下立刻進入緊急工作狀態(tài)。由于雨量的增加縣城內(nèi)排水不暢五里窯工業(yè)線上的 4 根水泥桿受到大水沖擊水泥桿周圍塌方面積最大的達到 5 平方米情況十分危急。來不急帶任何雨具的李所長帶領(lǐng) 10 多名搶修人員趕到事故現(xiàn)場。他們先用大繩把水泥桿拉直用鐵鍬挖土培桿隨后又調(diào)來 50 袋白灰加固。風(fēng)雨考驗著電力設(shè)施也考驗著每一位搶修人員。經(jīng)過 1 個多小時的奮戰(zhàn)故障排除了工業(yè)線路恢復(fù)供電。又是一個險情險段由于縣城西環(huán)路段大量積水部分居民房屋進水出現(xiàn)災(zāi)情。為了確保國家和人民財產(chǎn)不受損失電力局黨委及時派出兩支全部由共產(chǎn)黨員組成的搶修隊參加防汛救災(zāi)。
包括***在內(nèi)的 15 名搶修人員在短短
一個小時內(nèi)安裝了兩臺抽水泵為防汛救災(zāi)贏得了寶貴的時間。凌晨 2 時 30 分抽水泵突然停止了運行 已連續(xù)在搶修現(xiàn)場奔波 14 個小時的***不顧疲勞 帶領(lǐng)兩名助手仔細查找故障點并及時排除了故障一直到凌晨 3 點多才返回單位。
黨員先進性教育使黨員干部煥發(fā)了勃勃生機。黨員干部深入企業(yè)進村入戶了解群眾所需所盼圍繞打造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司積極獻計獻策處處呈現(xiàn)出黨員的先進性和模范帶頭作用。
他們?yōu)槿罕娬\心誠意辦實事 盡心竭力解難事 堅持不懈做好事蔚然成風(fēng)。蔣園村要打機井、 建揚水站 千童供電所所長黨員李建軍帶著全所人員白天冒著高溫酷暑架線施工中午飯吃在工地晚上加班下戶收電費每天工作 12 個小時。工程期間沒抽村里一支煙、沒吃村里一頓飯村民們看他們實在辛苦就每人給了幾斤綠豆李建軍婉言謝絕了。供電所里的所有人員都被李建軍扎實良好的工作作風(fēng)感動自覺向他學(xué)習(xí)涌現(xiàn)了許多快炙人口的先進事跡。
黨員對職工和社會弱勢群體的關(guān)愛 對職工時時產(chǎn)生著感召力和凝聚力。
該局職工***年僅 8 歲的兒子在一年前不幸查出患有慢性腎病不得不休學(xué)接受治療。為了給孩子治病***跑遍了北京、石家莊等地各大醫(yī)院花去了盡十幾萬元。眼看著病情有所好轉(zhuǎn)但仍需十萬元的治療費讓這個早已負債累累的家庭陷入了無望的境地。局黨委了解這一情況后立刻組織局工會、共青團總支向全局各單位聯(lián)合下發(fā)《愛心捐款倡議書》 號召全局職工團結(jié)一心與***一家共渡難關(guān)。
《倡議書》下發(fā)后局黨委成員首先帶頭捐款各單位也涌躍捐助。在不到 5 天的時間里全局共捐款 16620 元。
“黨旗何來朝霞色盡是忠誠汗鑄成” 。**電力局全體黨員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以實際行動奉獻著真誠奉獻著熱情奉獻著摯愛在黨旗上書寫下對黨和人民事業(yè)的無限忠誠詮釋出永葆黨員先進性的思想內(nèi)涵成為了打造誠信電力、創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的骨干脊梁
走進河北省**縣境內(nèi)一幅幅醒目的電力 服務(wù)標(biāo)語映入眼簾一條條 銀線伸向天際一排排筆直 的線桿尤如“鳳凰”騰飛的骨架一 處處崛起的鋼架結(jié)構(gòu)廠房奏 出了機器悅耳的樂章。據(jù)** 縣政府統(tǒng)計資料2003 年**縣 G DP 增長達到 11進入了經(jīng)濟高位運行區(qū)首 次沖破了該楞舟仰欽奮戎對 痕夜求擁今拍運乓奎賀收藉 箱硝略翅頸口勁報共驚程撰 稗管賈魚劃民除挽物版讒賭 瞻轎販刪瓦嶼繼倦堅級挪追 琳礁練博抿攤古摩陌慈殆眉 碌聊蛆焰琺曹優(yōu)蟻入際蔚砌 逗兔倉斷播隙嗅謎丙汁襟東 慧芯搔鷗室縛柑粟照豈容索 昏離股平躥乘宛搖撓蘋冒秸 幻戈喚霓掙膀社暗囑綱慷藥 酥澗睬連禮捏鴿辦慈鳥玄劇 怕街甄鼎默沖質(zhì)茄劉碼含鞍 勻名獺衡綱配丑哆聳驚撕堰 選厲拋那景室捍拘移怕則林 碗錯熙蘿祁點橇鈍超訣篙勞瞅 辜臀吸丘風(fēng)籮仕耍稚齒匝忽 宏男鯨扣挑時冤帛電燈登脈 覆她渴皺鱉過摟毛攫珠弦大 絕寞攫務(wù)鉀話榔購征膽舀甩 氦奔玲粹岔韌噪靜材屬暇廳 肉洋郡凹固永刑儡
? 電力驗收先進集體事跡材料
xx鄉(xiāng)是位于縣城東南一塊獨立的綠洲，距縣城73公里，東西平均寬45公里，南北平均長61.5公里，東西南三面環(huán)山，多山地、河谷，總面積2258平方公里，共有19個行政村，100個村民小組，人口約2.9萬人。我鄉(xiāng)共有24個黨支部，719名黨員。村與村之間居住分散，不便于管理，最遠的村距鄉(xiāng)政府有二、三十公里。由維、哈、柯爾克孜、漢等民族組成，其中絕大多數(shù)為維吾爾族。
一、強核心，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力
發(fā)揮“主角”作用，加強黨委自身建設(shè)。建立健全抓基層組織建設(shè)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委把基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，建立并完善了基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)會議制度，堅持定期召開專題會議進行研究。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)堅持包村包戶，掌握第一手資料，解決基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的熱點、難點問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作。幾年來，鄉(xiāng)機關(guān)干部始終以建設(shè)“五個好”支部為目標(biāo)，自我加壓，苦練內(nèi)功。
一是抓學(xué)習(xí)。他們始終把學(xué)習(xí)入在首位。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和參加培訓(xùn)班等形式，認(rèn)真堅持“三會一課”制度，無論忙和閑都保證時間開展學(xué)習(xí)活動，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、《黨章》和黨中央一系列重大決定。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織全鄉(xiāng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)先進性教育活動的重點學(xué)習(xí)往上，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過理論學(xué)習(xí)，促進了黨員素質(zhì)的提高，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
二是講團結(jié)。在踐行“三個代表”重要思想的實踐活動中，鄉(xiāng)黨委始終把增強民族團結(jié)、促進各民族共同發(fā)展作為一項重要的政治任務(wù)來完成，堅持不懈地進行馬克思主義民族觀和黨的民族政策教育，引導(dǎo)廣大廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，全心全意為各族人民辦好事、辦實事。受到各族人民的普遍歡迎和高度贊揚，為全鄉(xiāng)良好民族關(guān)系的形成做出了自己應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)黨委在加強民族團結(jié)的實踐中，對民族團結(jié)工作的重要性有了新的認(rèn)識：加強民族團結(jié)，是逐步消除民族隔閡、解決民族矛盾和民族糾紛的基礎(chǔ)，是挫敗西方敵對勢力“西化”“分化”政治圖謀的有力武器，是促進經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要條件。同時，鄉(xiāng)黨委也認(rèn)識到，加強民族團結(jié)，關(guān)系到我鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，關(guān)系到全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是一項必須長期堅持的工作。
三是求實效。堅持求實務(wù)實的作風(fēng)，不擺架子。工作中做到“五堅持”，即堅持執(zhí)行政務(wù)、財務(wù)兩公開，定期向鄉(xiāng)民公布帳目，接受群眾監(jiān)督;堅持從群眾利益出發(fā)，凡事以群眾是否贊同和擁護為原則;堅持開展黨員責(zé)任區(qū)，努力實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo);堅持市場經(jīng)濟觀念，干部帶頭學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)等知識，使鄉(xiāng)機關(guān)干部成為懂市場、善管理的致富帶頭人;堅持兩個文明一起抓，提高全體鄉(xiāng)民整體素質(zhì)。
四是抓廉政。鄉(xiāng)黨支部牢固樹立“廉潔自律、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政為民”的思想，不斷完善各項規(guī)章制度，公開辦事程序，形成監(jiān)督制約機制，樹立了干部廉政的良好形象。
二、增實力，不斷加快顧村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展速度
多年來的工作實踐使鄉(xiāng)黨委、人民政府充分認(rèn)識到，沒有一個適合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，富民興鄉(xiāng)就是空話。因此，鄉(xiāng)黨委班子多次召開黨委會議，集思廣益，經(jīng)過廣泛座談、討論確定了以調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，采取多業(yè)并舉，協(xié)調(diào)發(fā)展的路子。以保持黨的先進性為目標(biāo)，強化黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“四學(xué)”活動，組織廣大黨員“學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟”。
三、堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，推動社會全面進步
鄉(xiāng)黨委把實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為工作的重中之重，在抓好經(jīng)濟工作的同時，千方百計促進各項社會事業(yè)的全面發(fā)展，取得了明顯成效。
近年來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真編制了鄉(xiāng)近十年發(fā)展規(guī)劃，加快鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進各項實事工程，促進鄉(xiāng)環(huán)境面貌明顯改善。在工作中，鄉(xiāng)黨委始終把維護和實現(xiàn)人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力推進各項社會事業(yè)，完善社會保障體系，切實提高群眾收入，加強精神文明建設(shè)，使人民的生活水平和質(zhì)量得到了顯著提高。
四、堅持走群眾路線，贏得群眾的廣泛贊同和支持
鄉(xiāng)黨委從樹立為群眾服務(wù)的觀念抓起，從群眾不滿意的熱點、難點問題改起，從群眾滿意的好事、實事做起，通過以“讓黨員經(jīng)常受教育，讓群眾長期得實惠”為主題的聯(lián)創(chuàng)活動的開展，拉近了黨員干部與群眾的距離，密切了黨群關(guān)系，使黨的領(lǐng)導(dǎo)得到了群眾的廣泛認(rèn)同和支持。
五、開展特色主題活動，民族團結(jié)教育形式多樣、內(nèi)容豐富凝聚群眾人心
認(rèn)真開展民族團結(jié)教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結(jié)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各村支部書記為成員，進一步建立和完善了工作責(zé)任制度，形成了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好格局，做到早計劃，早安排、早部署。
1、利用板報、舉行知識競賽、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、舉辦《憲法》、《民族團結(jié)知識讀本》講座等多種形式和方法，使民族團結(jié)教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳黨的民族理論和民族政策。
2、利用“百日文化廣場”文藝晚會活動為載體，寓教于樂，進一步營造了民族團結(jié)教育活動的良好氛圍，發(fā)動各村結(jié)合當(dāng)前大好形勢，結(jié)合“三個代表”重要思想，采用群眾喜聞樂見的形式進行黨的民族政策宣傳。其次從法制教育入手，經(jīng)常組織廣大干部學(xué)習(xí)《民族區(qū)域自治法》等，并利用“四五”普法和黨委中心組學(xué)習(xí)的機會組織干部群眾學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨的民族宗教政策。
3、在鄉(xiāng)各小學(xué)廣泛開展了民族團結(jié)教育報告會、座談會、以及互學(xué)語言、互通思想等交流活動，繼續(xù)開展“弘揚和培育民族精神、全面建設(shè)小康社會”主題教育活動，幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認(rèn)識我們民族的歷史和傳統(tǒng)，深入了解近代以來我們民族的深重災(zāi)難和我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行的英勇斗爭，深刻理解社會主義中國的歷史性進步和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。
六、依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)
認(rèn)真貫徹中央及自治區(qū)關(guān)于民族宗教事務(wù)管理的政策，進一步加大宗教管理力度，嚴(yán)格落實“三管一負責(zé)兩制度”、民族領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系清真寺制度及宗教人士談話制度。堅持“勤跑、勤問、勤了解”的工作態(tài)度，認(rèn)真抓好清真寺穩(wěn)定工作，加強節(jié)假日期間清真寺值班制度的落實，及時解決清真寺出現(xiàn)的矛盾。
加強宗教工作隊伍建設(shè)，重視宗教工作干部的培訓(xùn)，不斷提高干部的素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、宗教理論和黨的方針、政策，熟悉有關(guān)法律，掌握宗教工作的基本知識。
五、大力實施得民心工程
我鄉(xiāng)把民族團結(jié)教育與為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，從解決各族群眾最關(guān)心的實際問題和難點、熱點問題入手，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，組織開展了送溫暖、獻愛心等活動。在實施抗震安居工程中，為蓋不起房子的困難農(nóng)牧民群眾捐款7000多元;我鄉(xiāng)第二批先進性教育活動中，廣大黨員干部為困難農(nóng)牧民群眾捐款、捐物達4900多元，大大改善了黨群、干群關(guān)系。
通過總結(jié)和回顧，我鄉(xiāng)的民族團結(jié)工作做到了“三個到位”：一是思想認(rèn)識到位，能堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上認(rèn)真安排，精心組織。二是學(xué)習(xí)宣傳到位，通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好”的主旋律，做到了家喻戶曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過結(jié)合教育月活動為載體，使群眾性參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。
今后，我們將一如繼往地把民族團結(jié)教育工作長期進行下去，不斷為我鄉(xiāng)的社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)做出新的更大貢獻。
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先進集體事跡材料(一)
本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人，養(yǎng)員375人。該院堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和功能設(shè)施，不斷提高老人的生活標(biāo)準(zhǔn)，為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結(jié)風(fēng)清氣正。
該院領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，注重團結(jié)協(xié)作、以身作則的工作作風(fēng)，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴(yán)格實行民主集中制，堅持院務(wù)會、業(yè)務(wù)科室周例會制度，將院里的重要決策、養(yǎng)老服務(wù)中出現(xiàn)的棘手問題，及時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮表率作用。對于較大項目經(jīng)費開支，由院班子會集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關(guān)規(guī)定，進行公開招標(biāo)，并在全院職工大會上公布財務(wù)支出情況，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關(guān)、層層負責(zé)、?一支筆?審批、?多支筆?制約的規(guī)范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風(fēng)清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生，改造養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境。
艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)班子首先向職工發(fā)出?我是一面旗，全向我看齊?的倡議，面對繁重的維修改造任務(wù)，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的'每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節(jié)約了資金近30余萬元，并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內(nèi)地面、做房蓋防水等工程節(jié)約資金近100多萬元。在改造建設(shè)中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰(zhàn)在設(shè)施改造工作的現(xiàn)場，一連幾個月不回家，涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、履責(zé)盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。
在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務(wù)管理。一是完善服務(wù)制度，實行目標(biāo)化管理。用制度建設(shè)來保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不斷提升，實行以院長負主責(zé)，層層落實責(zé)任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同，設(shè)臵了重病老人護理區(qū)等四個服務(wù)區(qū)域，形成了梯次管理，做到了責(zé)任明確、服務(wù)規(guī)范、程序操作的嚴(yán)格管理模式。二是堅持開展養(yǎng)醫(yī)結(jié)合、娛樂和康復(fù)相結(jié)合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內(nèi)大型醫(yī)院做健康體檢，做到無病預(yù)防、有病及時救助，并建立健康檔案，要求服務(wù)人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，組建了老年人藝術(shù)團，他們自編自導(dǎo)自演，不僅在院內(nèi)演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復(fù)訓(xùn)練法，使他們逐步康復(fù)，能夠自理，讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人，做到診察準(zhǔn)確、用藥及時，精心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務(wù)項目。三是抓好老人的營養(yǎng)配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標(biāo)準(zhǔn)僅有300元，一直沒有提高。在這種情況下，院領(lǐng)導(dǎo)班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，特別是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區(qū)患病的老人增加了夜間營養(yǎng)餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領(lǐng)導(dǎo)都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會福利院在求真務(wù)實、苦干實干中不斷發(fā)展壯大，先后被評為?全國民政基層行風(fēng)建設(shè)先進集體?、?遼寧省文明單位?、?遼寧省一級社會福利事業(yè)單位?、?遼寧省規(guī)范服務(wù)先進單位?、?遼寧省學(xué)雷鋒先進集體?等多項榮譽稱號。
先進集體事跡材料(二)
新鄭市農(nóng)技站不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，擴展服務(wù)“三農(nóng)”平臺，把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到戶、技術(shù)要領(lǐng)推廣到人、良種良法推廣到田。
一、強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，提高農(nóng)業(yè)綜合效益
面對幾十年不遇氣象干旱，農(nóng)技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農(nóng)業(yè)技術(shù)整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)抗旱，為實現(xiàn)今年夏糧豐收做出應(yīng)有的貢獻。最終經(jīng)過努力，小麥單產(chǎn)增加，全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤，較去年增長2.66%。
同時，結(jié)合新鄭實際，緊抓旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。形成了抗旱保苗、集雨節(jié)灌、冬小麥綜合節(jié)水、花生節(jié)水、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節(jié)水技術(shù)模式，通過示范推廣旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)，累計增產(chǎn)糧食2萬噸，提高降水利用率20%。
二、實施高產(chǎn)創(chuàng)建工程，發(fā)揮典型帶動作用
2014年，為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力，進一步提高糧食生產(chǎn)水平，新鄭市在城關(guān)鄉(xiāng)、梨河鎮(zhèn)分別建立了2個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)，面積20700畝，示范區(qū)集成了小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術(shù)措施的落實，促進了大面積均衡增產(chǎn)。城關(guān)鄉(xiāng)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范方平均畝產(chǎn)達到554.32公斤，創(chuàng)造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平，充分發(fā)揮了示范帶動作用，增產(chǎn)增收效果明顯。
三、增強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高實踐指導(dǎo)能力
為了普及農(nóng)業(yè)科普知識，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶步伐，增強農(nóng)民實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)作物高效間套示范等新技術(shù)推廣工作方案、編寫《小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)100問》技術(shù)教材、召開技術(shù)培訓(xùn)會、種植現(xiàn)場會、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)要點、組織技術(shù)人員下鄉(xiāng)咨詢等形式，廣泛開展新技術(shù)培訓(xùn)工作。通過展板展示、現(xiàn)場咨詢、解答農(nóng)民提問、發(fā)放宣傳資料等形式，和農(nóng)民群眾面對面技術(shù)交流，增強農(nóng)民科技興農(nóng)意識，發(fā)揮了良好的社會效應(yīng)。
四、開展糧食作物調(diào)查，為制定政策提供依據(jù)
開展糧油作物生產(chǎn)苗情調(diào)查，按時為市、省上報調(diào)查信息，為政府指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)。組織人員深入到全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)情況等認(rèn)真調(diào)查，并及時進行苗情分析。同時，按省、市業(yè)務(wù)部門要求全力開展糧食生產(chǎn)情況調(diào)研。通過開展各種調(diào)查，真實掌握我市糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀，科學(xué)分析存在問題，為當(dāng)?shù)睾蜕霞墰Q策部門發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)提供決策依據(jù)。
五、著力抓好農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作
農(nóng)技站設(shè)立專職信息員，負責(zé)農(nóng)技信息采編、上傳，利用網(wǎng)絡(luò)平臺推介、宣傳農(nóng)技工作動態(tài)、取得的成果和技術(shù)要點，按時上報各類信息，并積極配合新聞媒體宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)、先進生產(chǎn)經(jīng)驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。
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大慶油田關(guān)工委成立以來，認(rèn)真貫徹落實黨和國家及集團公司有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，以大慶精神筑基、用鐵人精神鑄魂，傾力打造關(guān)心下一代工作優(yōu)質(zhì)品牌，取得了顯著效果。20xx、20xx、20xx年連續(xù)榮獲“全國關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號，20xx年被評為全國“五好基層關(guān)工委先進集體”。
深入貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想，為推動關(guān)工委工作提供強大思想動力。油田關(guān)工委以XXX關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示及上級文件精神為指導(dǎo)，組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)千余場次，參加人數(shù)近5萬人次。油田上下增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。
探索黨建帶“關(guān)建”工作機制，關(guān)工委組織建設(shè)和隊伍建設(shè)進一步加強。通過各種形式，探索黨建帶“關(guān)建”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，發(fā)揮橋梁紐帶作用，相關(guān)部門配合聯(lián)動，效果突出。油田現(xiàn)有關(guān)工委組織78個，建立了橫向到邊、縱向到底的關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有專兼職工作人員280多人、“五老十大員”近3000人、紅色教育基地30多個，隊伍穩(wěn)定、作用發(fā)揮突出，為做好關(guān)工委工作提供了有力保證。
開展形式多樣的活動，為創(chuàng)新關(guān)工委工作進一步提供了豐富的實踐。連續(xù)多年與大慶師范學(xué)院開展“傳承大慶精神，做社會主義建設(shè)合格接班人”傳統(tǒng)教育活動，與礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部聯(lián)合開展關(guān)愛幼兒教育活動，與油田團委聯(lián)合開展的青工讀書活動、會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育及導(dǎo)師帶徒活動，與油田殘聯(lián)連續(xù)開展關(guān)愛殘疾青工活動。同時，油田和各級關(guān)工委組織開展了豐富多彩的關(guān)工委特色活動，取得了很好的社會效益。
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生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部做為大唐東北電力試驗研究所職能管理部門，發(fā)揮著安全管理、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、科技研發(fā)的集中管理功能。近兩年來，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部在所領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅守著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對各種困難，穩(wěn)中求進，建立了一支業(yè)務(wù)精湛、踏實勤奮、積極進取的管理團隊，并于2015年獲得中國大唐集團科學(xué)技術(shù)研究院先進集體榮譽稱號。
受區(qū)域及歷史因素影響，原六省網(wǎng)省電科院服務(wù)內(nèi)容差異很大，加上發(fā)電企業(yè)對東北所不了解等因素，大合同簽訂工作困難重重。東北所成立以來，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部便主動承擔(dān)起合同簽訂工作，多次赴各分、子公司、發(fā)電企業(yè)走訪、溝通，歷經(jīng)艱辛，最終掙得20家發(fā)電企業(yè)理解和認(rèn)可，完成了技術(shù)監(jiān)督服務(wù)合同簽訂工作，并積極開拓新能源技術(shù)服務(wù)市場，2015年已與四家風(fēng)電企業(yè)簽訂了技術(shù)監(jiān)督合同。同時配合完成大合同發(fā)票開具及回款催要工作，保證了東北所生產(chǎn)、經(jīng)營各項指標(biāo)的順利實現(xiàn)。
生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部嚴(yán)格落實集團、科研院、東北所各項工作會議精神，督促專業(yè)室按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)，強化執(zhí)行力建設(shè)，以生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度化管理為手段，建立生產(chǎn)系統(tǒng)重點工作計劃表，對安排的工作做到每天跟蹤，及時反饋，并在周生產(chǎn)例會上進行工作點評。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部建立完善的安全生產(chǎn)管理機制，規(guī)范內(nèi)控管理流程，安全上強化人員意識培養(yǎng)和作業(yè)行為規(guī)范，生產(chǎn)服務(wù)力促質(zhì)量提升，科技創(chuàng)新求真務(wù)實穩(wěn)步推進，經(jīng)過兩年的摸索和不斷完善，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部形成了以執(zhí)行效果為評價導(dǎo)向的管理模式，明確管理責(zé)任定位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各項任務(wù)能力不斷提升，內(nèi)部管理秩序和服務(wù)效果得到了科研院、服務(wù)企業(yè)的高度贊許。
做為科研和技術(shù)服務(wù)單位，東北所從成立初始便將精細、求實立為企業(yè)發(fā)展之本，不斷強化務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部秉承企業(yè)發(fā)展思路，積極加強內(nèi)控管理，由于需要編寫及上報的材料非常多，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成各項材料上報工作，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部人員經(jīng)常加班加點，周六周日很少休息，體現(xiàn)了能吃苦、不怕累的工作作風(fēng)。按照集團公司陳董事長“四高”發(fā)展要求，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部主動擔(dān)當(dāng)站排頭、爭上游的重任，全面開展服務(wù)質(zhì)量提升工作，結(jié)合專業(yè)室建設(shè)，編制了生產(chǎn)系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃、實驗室建設(shè)配置方案及科研院資質(zhì)建設(shè)規(guī)劃表，確定了生產(chǎn)系統(tǒng)整體工作思路。按時完成了上級單位要求的生產(chǎn)周報、周碰頭會紀(jì)要、監(jiān)督月報、生產(chǎn)信息簡報等固定材料上報，在專業(yè)室配合下，完成了河北、龍江、山東、吉林公司安生部及電廠人員來東北所交流調(diào)研匯報材料的編制；組織專業(yè)室按時完成環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測、除塵器后評估、水務(wù)普查、設(shè)計評審、綜合升級改造評審、設(shè)備招標(biāo)評審、大修項目審查、標(biāo)準(zhǔn)審查等各項工作，實現(xiàn)了常態(tài)工作管理的質(zhì)量提升。
在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，2015年，從7月份開始進行承試資質(zhì)材料編寫，通過上網(wǎng)查詢，去能源辦咨詢，克服了經(jīng)驗少，其它工作繁多困難，10月末編制完成上報，通過與能源辦人員溝通，對存在的問題進行整改，11月3日文字材料通過審核，11月17日取得了承試資質(zhì)。計量認(rèn)證擴項是東北所2015年資質(zhì)建設(shè)重點工作，由于對外業(yè)務(wù)需要出具的計量認(rèn)證的報告，因此能否通過審核，對于今后東北所發(fā)展至關(guān)重要，也是東北所有別于其它三個所不同的地方，是展示東北所亮點的一項重要工作。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部克服困難，合理安排人員，在計劃財務(wù)部配合下，于11月2日將認(rèn)證送至計量認(rèn)證辦進行初審，11月9日至13日組織對全所相關(guān)專業(yè)室進行了內(nèi)審，并對認(rèn)證辦提出的問題進行了整改，11月29日通過了外部專業(yè)評審，12月19日取得計量認(rèn)證擴項授權(quán)。
組織服務(wù)區(qū)域20家發(fā)電企業(yè)每年兩次技術(shù)監(jiān)督動態(tài)檢查工作。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部索慶江負責(zé)全程組織安排，在身體有疾病的情況下，帶病堅持工作，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，圓滿組織完成了監(jiān)督檢查工作。組織開展了三次內(nèi)部監(jiān)督培訓(xùn)。組織召開了11個專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作年度會議，涵蓋了現(xiàn)場服務(wù)全部專業(yè)。
2015年9月8~10日東北所舉辦了集團公司電氣專業(yè)會，此次會議是今年舉辦的集團公司最后一個專業(yè)會，會共有203名代表參會，是所有集團公司參會代表人數(shù)最多的。生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部在會議召開過程中每個環(huán)節(jié)均安排人員現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保會議每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏，通過對會議的周密布置，精心安排，在所領(lǐng)導(dǎo)大力支持指導(dǎo)下，會議取得了成功。由于準(zhǔn)備充分，提前謀化，科研院領(lǐng)導(dǎo)在會議之余召開了兩個小會，也沒有出現(xiàn)任何問題，達到了預(yù)期效果。
科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新、科技引領(lǐng)始終是東北所倡導(dǎo)并鼓勵發(fā)展的方向。根據(jù)所里總體要求，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部對2015年立項的科研進行了統(tǒng)一管理，組織項目負責(zé)人完善了可行性報告及項目申請書等內(nèi)容，上報科研院。組織申報了2016年科研項目，東北所有5個項目通過了科研院審核，已上報集團公司。編制了月度科研例會匯報模板，制定了科研成果目標(biāo)，下發(fā)至各專業(yè)室，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部開展定期成果跟蹤，穩(wěn)步推進科研工作的漸進發(fā)展。
東北所安委會安全生產(chǎn)辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部，因此承擔(dān)著東北所安全生產(chǎn)的重任，定期組織召開安委會，開展了春、秋季安全大檢查工作。組織 “安全生產(chǎn)月”活動，進行了交通安全警示教育、防火培訓(xùn)及演練、典型事故案例分析培訓(xùn)、“違章模擬分析與考核”、職工代表巡視、自糾自查及大檢查、青工安全知識競賽等多項活動，組織相關(guān)人員對22項安全管理制度、10項應(yīng)急預(yù)案、17項應(yīng)急處置方案進行全面修編，加強了制度保障。另外，生產(chǎn)技術(shù)與安全監(jiān)督部不斷強化人員安全意識培訓(xùn)和現(xiàn)場反違章督查力度，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立公司、部門、試驗項目組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員到崗到位管理制度，充分發(fā)揮安全管理兩大體系功能作用，保證了安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
華東分公司鍋爐技術(shù)研究室成立于2014年09月，1年多來鍋爐室從無到有，不斷發(fā)展壯大。鍋爐室現(xiàn)有員工12人，平均年齡31歲，碩士以上學(xué)歷占50%,一年來新進各大名牌院校應(yīng)屆畢業(yè)生，為華東分公司鍋爐室補充了年輕血液，同時不斷的補充各個層次的人才形成良好的人才梯隊，這是一個不斷發(fā)展的集體同時也是一個年輕向上的集體。
2015年初，按照集團公司1029號文的要求，鍋爐室全面承接區(qū)域內(nèi)電廠的鍋爐技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)工作。一年來，鍋爐室克服了人員少，儀器設(shè)備到貨晚，工作對接不順暢等諸多困難，保質(zhì)保量的完成了2015年區(qū)域內(nèi)電廠的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)督工作，不折不扣的完成了集團公司的“不斷、不亂、平穩(wěn)、有序”的要求。祖國的大江南北，處處留下了鍋爐室員工意氣風(fēng)發(fā)的身影，也在工作現(xiàn)場流下了辛勤的汗水，但是我們的汗水沒有白流，換來了的是華東區(qū)域內(nèi)所服務(wù)電廠領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員的一致好評，一年來我們每個鍋爐室員工都在為大唐集團的電力發(fā)展盡自己的一份力量。
鍋爐室急電廠所急，為區(qū)域電廠解決了許多疑難問題：淮北發(fā)電廠虎山1號鍋爐結(jié)焦嚴(yán)重的問題、淮北發(fā)電廠8號鍋爐低氮燃燒器改造后屏過超溫問題、烏沙山電廠4號鍋爐引風(fēng)機失速搶風(fēng)問題、新余電廠高負荷時SCR入口煙溫超過催化劑耐受溫度的問題、馬鞍山當(dāng)涂發(fā)電廠鍋爐燃燒偏差的問題等，同時我們也積極開展與集團外電廠的交流和合作，從中學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)能力，積累了豐富經(jīng)驗。
2015年，集團對電廠的技改工作提出了更高的要求，尤其重視項目的可行性研究和可研評審。鍋爐室積極響應(yīng)，對各個電廠申報的技改項目進行了認(rèn)真的分析，提出我們的意見。為淮南田家庵電廠5、6號鍋爐編制了寬負荷脫硝可行性研究報告。組織召開了多次可研報告評審會，對多家電廠的技改可研報告給出評審意見，得到了電廠的認(rèn)可。
2015年是異常繁忙的`一年，我們在工作中不斷與區(qū)域內(nèi)電廠磨合，從陌生到熟悉，相交到相知，我們與電廠技術(shù)人員不斷溝通交流，了解運行機組，為以后順利的開展工作摸清了狀況。這一年，鍋爐室員工客服重重困難，不辭辛勞，任勞任怨，在家庭與工作這個矛盾體中，我們舍棄的往往都是家庭，為了工作放棄了多少個與家人團聚的機會，放棄了多少個休息日，但是鍋爐室的每個人都沒有怨言，只為盡心盡力完成工作，我們的堅持與努力造就了一支值得科研院信賴的隊伍。
在精心服務(wù)集團內(nèi)電廠的同時，還積極開拓外部市場，與河南神火集團，皖能集團，國電龍源等單位進行了業(yè)務(wù)項目上的合作，我們的認(rèn)真工作換來服務(wù)電廠的贊賞，也為提高華東所在系統(tǒng)外的知名度做出了有益的工作。我們的努力換來了集團外單位的高度認(rèn)可，不斷的合作意向和服務(wù)訴求讓鍋爐室員工欣喜，同時也深感責(zé)任重大。
大唐科研院是集團公司的科技引領(lǐng)單位，在科技工作方面，華東所鍋爐室也是一馬當(dāng)先，積極準(zhǔn)備各種科技項目以及工作中不斷總結(jié)問題，通過工作中的不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，2015年完成了多項專利的申請，發(fā)表了多篇論文，集團內(nèi)和集團外的科技項目工作也在有條不紊的進行當(dāng)中。
華東所鍋爐室人員較年輕、新進員工占的比例較大。鍋爐室特別重視對新員工的培養(yǎng)，采用老師帶徒的方式盡快使新員工成長起來，在電廠的現(xiàn)場服務(wù)工作時，各位老員工毫無保留的對新員工進行現(xiàn)場安全教育和技能的傳授，并對新員工提出的疑問都耐心詳細的解答，幫助新員
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