誠信人物先進事跡材料(系列11篇)
發表時間:2020-11-06誠信人物先進事跡材料(系列11篇)。
誠信人物先進事跡材料 <一>
齊桂林的造血干細胞血樣與一名白血病患兒配型成功,他二話不說,克服重重困難成功捐獻,他常說:“能幫人渡過難關是一件幸福的事!”
無意善舉捐獻造血干細胞
從2014年開始,齊桂林每年都堅持無償獻血。幾次成功獻血之后,他無意中看到了中華造血干細胞資料庫征集信息,當時他并不了解造血干細胞的捐獻,于是,便上網查詢相關資料,那時他才明白這是為了挽救那些身患白血病、血液病的同胞。了解情況后,他毫不猶豫地再次踏上獻血車,留下了造血干細胞血樣。讓人意想不到的是,這次無意之舉,卻在幾年后點燃了一名白血病患者的生命希望。
害怕家人擔心決定“先斬后奏”
2019年1月,齊桂林的造血干細胞血樣與一名白血病患兒配型成功,當中華骨髓庫陜西分庫工作人員詢問齊桂林的捐獻意愿時,齊桂林毫不猶豫地表示,他愿意通過捐獻自己的造血干細胞去挽救這名素昧平生的患兒,并積極配合做好高分辨配型檢測及各項身體檢查。對于捐獻造血干細胞,不少人因為不了解情況而心存疑慮。當齊桂林準備捐獻造血干細胞的事情被他的親戚朋友知道后,有人贊成,有人反對。出于關心,有一位朋友曾極力勸阻,告訴齊桂林“不要去,覺得這個捐獻對身體存在風險”,但強烈助人的愿望還是讓齊桂林選擇了捐獻。考慮到家人對捐獻情況不了解,可能會為他擔心,他在捐獻前并未告知家人。
“能幫人渡過難關是一件幸福的事”
為了能夠順利完成采集,從初配成功后,齊桂林就特別注意飲食,半點不敢大意。打動員劑期間,齊桂林的反應比較大,晚上身體疼痛得無法入睡,但他沒有任何怨言,堅持配合醫生做采集前各項準備工作。2019年4月25日上午,在唐都醫院,齊桂林開始了造血干細胞的采集,他左臂內側被插入抽血管,抽取出的血液通過分離機提取出造血干細胞混懸液,剩余的血液部分再從右臂內側實現回輸。采集過程很辛苦,但他沒有一句抱怨,臉上始終保持著笑容。下午,采集的血樣被通過高鐵送往河南,輸入了患者體內。捐獻成功后,齊桂林成為了我省第197位、全國第8270例造血干細胞捐獻者。
大愛無疆,愛心永傳,齊桂林用一腔熱血播撒大愛,用春風化雨滋潤心田。
誠信人物先進事跡材料 <二>
**同志就是**這個批發分部的主任兼訪銷員――-被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進個人。
,**從合肥經濟技術學院畢業。作為科班出身的大學生,他原以為能留在原籍,用所學的市場營銷專業,在經濟相對發達的**市區大展拳腳。可沒想到,卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發分部。這里位于***交界,距縣城有60余公里,信息閉塞,經濟落后,而且鎮不像鎮的,人口居住十分分散,卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間,道路崎嶇,有時訪銷和送貨連自行車都不能騎,只能步行肩挑。由于是二級配送站,批發部只有3個人,自己既要當訪銷員、送貨員、駕駛員,還要兼份會計的差使,簡直就象個“雜役”。因為不是本地人,連吃的問題都不能解決。但是,在艱苦的工作生活環境面前,他并沒有氣餒和消沉。因為,他深深地知道,作為公司唯一的科班大學生,領導對自己寄于很大期望,把自己分配到**來,是組織對自己的信任。在英川工作的一年里,他認真負責地工作著,不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網絡是煙草行業的生命線,只有建好銷售網絡,才能迅速拓寬銷售渠道,提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間,走訪村村寨寨,耐心地向客戶做工作,反反復復、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法,及時地把零售點的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點,整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺賬和會計賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮的銷售網點得到不斷擴大,市場占有率點由原來的45%上升到了95%,批發部的銷售量有了明顯遞增。
近兩年來,批發部堅持管銷相結合的思路,嚴格調控市場,實施流動送貨,訪銷送貨,使銷售網絡得到了延伸,擴大了市場占有率,卷煙批發量有了成倍增長,取得了可喜的經濟效益。可是,由于**鎮東毗**,南鄰**,崇山環抱,道路崎嶇,零售點分布散亂,復雜的地理條件嚴重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半,雖然大家經常放棄休息時間加班,但還是不能滿足客戶要求及時送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具,又勢必提高商業運行成本,而且也未必能完全配送到位。面對這個困難,湯曉勇在上山下鄉的調查中發現,卷煙配送工作與郵政投遞十分相似,都是按一定的程序和線路進行送貨(信)。郵政所有雄厚的人力、物力,制度規范,網絡建全,如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所,這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時送達嗎?于是,他大膽地把這個想法向批發部主任和局領導匯報,得到了領導一致同意。經過多次與郵政所商談協商,8月,**批發部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”,設立了卷煙郵政配送站。從此,除了大的鄉(村)由批發部集中配送外,其余統一委托郵政所配送。同時,在郵政未開通的偏僻山村,采取委托送貨的方式,設立捎轉點和客車“卷煙專柜”,由鄉村郵遞員專人提取,專人配送。從而,形成了一個低成本、高效率的便捷式卷煙配送網絡。“卷煙郵政配送”實施后,使批發部的農村卷煙銷售網絡得到進一步完善,理順了卷煙流通秩序,凈化了卷煙市場,規范了經營行為和進煙渠道,提高了省產煙重點品牌的市場控制力和占有率,并深受經煙戶的歡迎,使網點送貨面達100%(郵政送貨量達網點總銷量的60%以上),零售戶的供貨面達到了95%,在轄區內的銷售量占市場量均達到了95%以上,有力牽制和消亡了卷煙經營大戶,打擊了不法分子,使網點的銷售量和銷售額得到逐月增加,同時大大降低了網點商業運行的'費用開支,提高了批發部的工作效率。“卷煙郵政配送”這個切合山區實際的新穎配送方法,隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。
**不論在**批發分部還是在**批發分部,他身兼數職,既當訪銷員、送貨員,還要兼任會計做賬、信息收集。經常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙,宣講《煙草專賣法》,傳授假冒卷煙識別方法,晚上還要整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺帳和會計賬,工作到半夜。網建是個“生命工程”,銷售網絡是批發部的“生命線”,尤其是中國加入WTO后,將面臨著要與外國卷煙經營公司競爭的巨大壓力,只有建好銷售網絡,煙草事業才有發展的根基。幾年的工作經歷,使他深深地體會到這一點。為加強與零售點的溝通,他經常與經營戶拉家常,主動向他們提供卷煙經營信息,并打制了“便民服務卡”,把自己的聯系電話和傳呼機號碼印在上面,便于各零售戶隨時與他聯系。遇到客戶急的要貨,他不管是白天黑夜,還是刮風下雪,他總是想辦法在最快的時間內把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個晚上,他接到鄉下一客戶的電話,說要5條紫荊花等著急用,請批發部為他開票,由他自己來能提貨。打電話預約的是位老人,***想了想說:“外面正下著雪呢,你老家人這樣的夜里還趕山路,太危險了,還是我把你送過來吧!”已經躲進被窩的***兩話沒說,冒著大雪,親自把香煙送到了客戶的家中。看到滿頭雪花的**夾著香煙出現在家門口時,老人簡直不相信自己的眼睛,激動地說:“我開了這么多年店,從沒遇到你這么好的小伙子,真是太謝謝你了!“。正是由于他的熱心服務,各零售戶都把他當成了朋友,有紅白喜事都要請他參加,有話喜歡跟他說,有要求喜歡跟他提,他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。
誠信人物先進事跡材料 <三>
2012年來,XY市道路運輸管理處在市交通局的正確領導下,針對全市道路運輸行業存在的突出問題,采取加強糾風工作組織領導,加強糾風專項治理,加強行業作風建設,加強糾風社會監督,加強查處不正之風案件的有力措施,充分發揮行業管理職能,確保我處全年糾風工作卓有成效地開展。
設立機關“優化發展環境自查自糾”專項舉報電話和電子舉報。暢通監督渠道,以企業和群眾的舉報為線索,嚴肅查處各類違紀行為。
1. 簡化了業務辦理程序、優化業務流程,縮短辦事時限,進一步提高工作效率。日常業務受理、辦理和回復程序逐步簡化程序、環節和要件,減少業戶的負擔。其他業務、事務(如人大或政協提案回復、舉報、投訴、信訪案件等受理、辦理及回復)在指定期限內完成。在年審等業務工作中實現一站式服務,簡化營運證照、從業資格證丟補等辦事程序。
2. 規范了服務行為,建立服務規范和窗口工作制度。實行首問負責制、工作崗位ab角制,保證工作崗位不脫崗,不得以任何借口推諉、搪塞、拖辦或拒絕辦理,要做到語言文明、熱情禮貌、態度誠懇、有問必答。利用電子屏幕、印制辦事指南等各種形式公示辦事流程、要件、時限等內容,公開服務承諾,方便群眾辦理各項業務。完善便民服務設施,為業戶提供公用筆,辦事指南宣傳單,免費提供傳真服務,單頁紙復印服務等便民服務。同時,建立業務管理工作制度,對各項業務管理工作定人定崗,制定業務工作流程并匯編成冊。
3.深入基層和企業,主動提供上門服務,關心從業人員培訓考試情況,在不影響企業生產的同時,利用周末或節假日集中培訓從業人員。全年共組織從業人員上崗考試2.7萬人次,核發從業資格證22013個,組織在崗培訓考試5.6萬人次。
為加強組織領導,我處成立了由黨政主要領導負總責,各科室科長作為糾風第一責任人的領導小組,處領導班子與各科室簽訂了《2012年糾風工作責任狀》。
一是糾正了駕校培訓管理不規范問題。運管處組織開展了以“規范駕培行業管理,提升駕培行業形象”為主題的專項整治活動,有效解決了群眾反映強烈的質量差和亂收費問題。在整治中,對65 個駕校機構資質進行核查,合格率為70%、限期整改20家;審核駕校登記學員6萬余人次,組織教練員培訓350名;復核教練車2057臺、教練員2100名。新增、更新教練車300臺。全市駕駛員培訓建立了運管處、區交通分局和企業三級投訴舉報查處機制,公開監督舉報電話17部。
二是糾正了優化發展環境方面存在問題。有計劃、有針對性地組織開展優化經濟發展環境的學習教育活動,進一步優化服務環境,降低服務成本,提高服務效率,解決影響行業發展的突出問題,以硬措施改善軟環境,以軟環境促進經濟更快更好的發展。5月上旬至6月末,結合自身服務職能對照科學發展觀的要求找差距。主要采取走出去、請進來、自己找、群眾提、領導點和發放征求意見卡等形式,廣泛征求、認真聽取各方面意見和建議。要重點對本部門在工作中存在的辦事效率低、服務質量差的現象;“與己無關”、“一陣風”等諸多方面的.問題進行認真查擺,對查擺出的問題進行歸納梳理,深刻剖析,找出原因,總結教訓。全面落實崗位責任制,對需急辦、特辦的事要采取特殊的方式解決,盡量滿足服務對象的需求。要公開服務范圍、服務內容、服務時限、服務標準和基本程序。普遍推行效能告誡制度和過錯追究制度,通過環境建設推動服務型、效能型機關建設。
誠信人物先進事跡材料 <四>
一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。
年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對癥下藥,協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。
(三)實行隊務公開,發揮群眾民主監督作用,促進支部自身建設
為加強中隊民主監督,采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規,有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。
(一)抓好黨支部的理論學習。
今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。
(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質
按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。
(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定
充分發揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次,干部與每個戰士家庭通信聯系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。
(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
(五)加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。
(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。
誠信人物先進事跡材料 <五>
劉發英,女,土家族,中共黨員,1970年3月出生,宜昌市長陽土家族自治縣龍舟坪鎮花坪小學副校長。
劉發英在全國首創全透明的“一對一”網絡助學新模式,在虛擬的網絡空間搭建起誠信的橋梁。她從20_年開始以“英子姐姐”為網名開展網絡助學,始終把誠信放在首位,保存的100多本厚厚的“信義愛心賬本”,詳細記錄著每一筆捐款的來源、捐款人姓名、金額、受捐學生姓名等重要信息。
她用誠信贏得海內外1700余名愛心人士的信賴,募集愛心善款1690余萬元,資助貧困學生2780余名。先后榮獲全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、全國十大美德人物、全國社會扶貧先進個人、全國希望工程園丁獎、湖北省優秀共產黨員等稱號,被媒體譽為“中國網絡助學第一人”。受到_親切接見。
誠信人物先進事跡材料 <六>
生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。
今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。
什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。
每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。
上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。
運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。
誠信人物先進事跡材料 <七>
邱組長,新西村邱莊村民組長,一位73歲的老黨員,花白的頭發,高挺的眉毛,布滿歲月痕跡的額頭,慢條斯理鏗鏘有力的話語,就是這樣一位老人,一名老黨員,黨性修養深厚,處處為村民著想,在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨,樹立黨員旗幟。我是一名共產黨員,我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產隊隊長,到現在有50余年了。50多年來,農村政策有太多的變化,當年農業稅也帶來巨大的壓力,到現在的農村形勢一片大好,邱祚書老人,始終堅持“為人民服務”的宗旨,全心全意服務村民,始終堅持一名老黨員的本色,從大事著眼,從小事著手,在邱莊村民組人人都信服邱老,人人都佩服邱老。邱祚書展現著一名黨員光輝的形象,樹立高大的旗幟,帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責,全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟,邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏,50余年的奉獻,邱老在同仁們的心目中,樹立了高大的形象,有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益,邱老都能做到想為村民所想,急為村民所急,做到公平公正,讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目,新西村選址在邱莊村民組,當年有不少村民有異議,不舍得原有的自留地,邱祚書同仁帶頭發動,幾次召開村民組會議,統一思想,充分說明退耕還林的好處,經過激烈的討論,最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后,國家每年按每畝230元補貼,每年補貼1.5萬元,截止今年共補貼了12萬元,邱莊村民組已經受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農業灌溉用水問題,邱祚書同仁主動深入每戶村民家中,統一村民組思想,向村委會提出新建一口當家塘,經批準,項目選址在邱莊高坡處,籌資3萬余元,xx年下半年動工,經過一個多月的施工,新建了xx平方米高標準的當家塘,順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃,但是村民組的周邊布滿了墳塋,農歷xx年臘月,大家都在準備過新年,突然接到鎮黨委書記江學潮同仁的通知,務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長,責任義不容辭,他實事實是,全力以赴,再一次展現了強大的影響力,經過邱祚書同仁深入細致地做工作,不到兩天的時間內獲得了全體村民的一致同意,第三天正式開始動工,幾天的時間里,邱祚書同仁堅守在工地,保證工作進度,協調解決相關問題,經過一個星期的艱苦奮斗,終于將200余棺墳遷出了邱莊,幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去,露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮江學潮書記耳里,他不敢相信,當第二天到村檢查工作時,看到眼前的景象時,才高興的對邱祚書同仁說:老隊長,春節后到鎮里我請你喝一杯。
服從大局,協助做好各項工作。50余年的村民組長,邱祚書同仁始終如一,堅決服從大局,協助村兩委做好村民組各項工作。
一是協助做好森林防火工作。8年前退耕還林,讓邱莊成為新西村最大的林區,森林防火工作尤為重要,邱祚書老人多年來協助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情,只要有時間他就會到林區轉轉,防患于未然,特別是清明節等祭祖的日子里,邱祚書同仁清早就來到林區,對祭祖的人們打招呼,對火苗進行監控,一直天黑下來才回家。幾十年來,邱老兢兢業業不辭辛勞,不知跑了多少里路,走壞了多少雙鞋。正是他的敬業精神,林區幾個小火苗都得到有效的遏制,沒有發生火災,一直保持著良好的成長狀態。
二是協助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農田農水等等邱老都了如指掌,根據村兩委每年的工作計劃,邱祚書同仁全力以赴,協助村兩委做好工作。比如:土地置換房屋評估,邱老親自帶領工作人員登門入戶,做好登記工作,協調處理各方面關系。計生工作從不落后,時刻做到心中有數。農田水利工作,親自巡查溝渠,保證不耽誤農時。
在創先爭優活動,作為一名老黨員,深知自已的擔子和責任,積極地開展村民組各項工作,全心全意為人民服務,充分發揮黨員的旗幟作用,同時也是新西村創先爭優活動的縮影。
誠信人物先進事跡材料 <八>
郭華,男,今年47歲,現任鄒平縣質監局稽查一室主任。自1990年進入鄒平縣質量技術監督局工作,先后從事過計量、稽查工作,自1998年開始,從事稽查工作,擔任稽查隊隊長,從事執法工作七年來,他以身作則,率先垂范,“干”當頭,生活中,他先人后己,無私奉獻。作為一名執法工作者,郭國華時刻牢記工作宗旨,忠實履行職責,不辱神圣使命,譜寫了一曲動人的稽查之歌,在平凡中做出了不平凡的業績,在奉獻中實現了人生的最高價值。在xx年,他被評為全縣優秀執法工作者,xx年被濱州市質監局評為廉潔勤政先進個人,被鄒平縣委、縣政府評為優質服務先進個人,被鄒平縣精神文明建設委員會評為全縣窗口行業“百佳服務明星”,xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執法標兵和廉潔勤政先進個人。
赤誠奉獻寫青春
郭國華同志1977年參加工作以后,一直從事教師工作,后來加入了質監隊伍的行列,他干一行、愛一行、鉆一行,始終保持著農家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞,始終保持著對知識的渴求,敏于事而慎于言,待人坦誠而熱情。多年來,他始終把學習放在首位,注重用正確的理論武裝自己的頭腦,不斷吸收新知識,從理論和學識上不斷給自己“充電”。
1998年,局里安排郭國華同志任稽查隊隊長。“職務就是責任。”這是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴格要求自己,對待工作,他總是精益求精,力爭上游,認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的“三我”承諾,事事從我做起,全隊事無巨細,親自抓,帶頭干,每項工作都走在了全局的前列。他帶領全體同志認真學習業務,努力提高行政執法的工作能力和識假辯假水平,結合局里制定的學習制度和稽查工作的實際情況,制定切實可行的學習制度,每周一次準時收看《每周質量報告》,并記好筆記,針對《每周質量報告》中所涉及的問題,結合鄒平縣實際情況,和全隊人員進一步進行討論分析,舉一反三,堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發生,同時,對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強制性產品認證管理規定》等相關的法律法規進行了反復學習和討論,做到了每學習一次,對法律法規的認識都有進一步的提高,使各項法律法規熟記在心,融匯貫通。xx年的春天開展農資專項打假活動期間,有一天傍晚,他通過“12365”熱線接到群眾舉報,稱某鎮一生資門市部銷售假冒化肥,當時正是農民春耕備播的時候,他意識到問題的嚴重性,迅速召集執法人員趕到了現場,現場檢查共有42噸標注為美國邦迪諾肥料有限公司生產的尿素,后經抽樣檢驗,該產品不合格,經進一步調查得知,該門市部共進貨50噸,已經銷售了8噸,針對這一情況,為了不讓農民把不合格的肥料用到莊稼地里,郭國華帶領稽查隊全體人員,根據售假者提供的情況及走訪群眾的情況,經過一番周折,終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回,受到了當地百姓的交口稱贊。
在工作中他注意發揮其他副隊長的作用,既明確分工,又互相協調配合,他要求自己和其他隊員思想上要多溝通,感情上要多交流,工作上要多通氣,生活上要多關心,形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關系;他堅持民主集中制,善于開展批評與自我批評,對于比較重要的決策,他堅持要有一個充分醞釀思考的過程,在充分討論的基礎上形成集體的意見。他注意講大局、講團結、講原則,在他和稽查隊員的共同努力下,大家心往一處想,勁往一處使,保持了團結向上、積極進取的良好局面,使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面,多次被評為局里的先進科室,郭國華本人也多次被評為先進執法工作者和廉政建設先進個人。
一片丹心質監情
雷厲風行、重拳出擊是郭國華擔任隊長工作以來的一貫作風。工作中的他總是身先士卒,知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認識打假的意義,打假的難度特別大,一些制假、售假違法分子十分囂張,公開阻礙執法人員檢查,很多同志出現了畏難發愁情緒。在這種形勢下,郭國華同志不怕危險、不怕艱苦,把工作進行了科學的安排,帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上,發現情況立刻行動,查假打假,端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯,有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前,正是假酒猖獗時期,郭國華得到舉報,帶領執法人員到青陽去端窩點,為了等待有利時機,同志們空著肚子守在窩點附近,當時已經是晚上10點多了,同志們又冷又餓,但當看到郭國華同志一直專注地守在打假現場,激發了他們的斗志,在造假分子開始生產時,同志們一擁而上,繳獲了所有的假酒和包裝物,當郭國華率領同志們勝利歸來的時候已經是凌晨兩點鐘了。鄒平質監局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業,由于產品質量好,市場信譽高,被造假分子盯上,從而牟取暴利,坑害消費者,更嚴重的是給建筑工程帶來隱患。為此,郭國華帶領稽查隊不論白天黑夜與企業聯手在三個月之內端掉了兩個造假窩點,查獲了五家經銷假水泥的商店,維護了名優企業的形象和利益,“打假保優,造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經常對同志們說,稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規范市場經濟秩序服務,要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來,郭國華同志帶領全隊,不斷創新工作思路,以營造權益保障的投資環境、公平競爭的市場環境、放心滿意的消費環境為目標,認真履行職責。他感到作為職能部門,必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點,把執法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時,鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業,非法生產,假冒偽劣橫行,多次被新聞媒體曝光,成為全省的重災區,郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責,嚴厲打擊假冒的同時,也在深入思考一個問題,為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規呢?通過實踐,他們在堅持區域治理和加大扶優力度方面得到了有機的統一,堅持做到查處一種產品,整頓一個區域,促進一項優勢產業的發展。
在抗“非典”期間,郭國華連續一個月不休息,連“五一”也和隊員活躍在商場、超市,對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間,他組織隊員對禽類食品加工企業和冷庫進行檢查。春節前,是各類食品流向市場的旺季,為使老百姓吃得放心,他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光,他敏銳的感到其重要性,還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦,加班加點,經常冒著嚴寒酷暑,甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋,僅利用夜間執行執法任務就達300余人次,同志們沒有叫苦叫累,而是干的有聲有色,真正培養鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執法隊伍。xx年2月,他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點,在公安部門的配合下,一舉踹掉了一個化肥造假窩點,查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次,查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件,搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個,打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執法顯忠誠
“公生明,廉生威”,“身正而令行”。作為一名稽查隊長,遇到的誘惑多,面臨的挑戰大,但郭國華同志始終能把握自己,抵制誘惑,戰勝挑戰,保持廉潔,做到吃請不到,送禮不要。面對方方面面的說情,他始終堅持一個信念:作為一名國家工作人員,一名執法工作者,依法辦事,廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情,嚴格執法。做稽查工作,得罪人是在所難免的,xx年9月,郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子,一個星期天,正當郭國華和家人在一起團聚的時候,接到一個匿名電話說:“別把事做得太絕了,多給自己留條后路吧。”郭國華毫不畏懼地說:“如果你用假貨去坑人,那我會一直查下去。”對方懾于郭國華的聲威,迅速掛斷了電話。當時,家人很擔心,都勸他要小心,他說:“這正說明我們查對了,說明售假者心虛了。”在一次市場檢查中,查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時,他那位親戚說:“你就睜一只眼,閉一只眼,抬抬手不就過去了。”但是,郭國華語重心長地說:“如果今天我不理會這件事,那么這批劣質化肥就會到了農民的地里,不但起不到肥料的作用,還會使莊稼受損,一年的收成就完了,農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言,他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理,而是嚴格按照法律法規的規定程序對其產品進行了異地封存,并按規定進行了嚴厲的處罰,因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經常對同志們說,稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規范市場經濟秩序服務,要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來,郭國華同志帶領全隊,不斷創新工作思路,以營造權益保障的投資環境、公平競爭的市場環境、放心滿意的消費環境為目標,認真履行職責。他感到作為職能部門,必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點,把執法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時,鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業,非法生產,假冒偽劣橫行,多次被新聞媒體曝光,成為全省的重災區,郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責,嚴厲打擊假冒的同時,也在深入思考一個問題,為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規呢?通過實踐,他們在堅持區域治理和加大扶優力度方面得到了有機的統一,堅持做到查處一種產品,整頓一個區域,促進一項優勢產業的發展。
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在抗“非典”期間,郭國華連續一個月不休息,連“五一”也和隊員活躍在商場、超市,對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間,他組織隊員對禽類食品加工企業和冷庫進行檢查。春節前,是各類食品流向市場的旺季,為使老百姓吃得放心,他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光,他敏銳的感到其重要性,還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦,加班加點,經常冒著嚴寒酷暑,甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋,僅利用夜間執行執法任務就達300余人次,同志們沒有叫苦叫累,而是干的有聲有色,真正培養鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執法隊伍。xx年2月,他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點,在公安部門的配合下,一舉踹掉了一個化肥造假窩點,查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次,查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件,搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個,打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執法顯忠誠
“公生明,廉生威”,“身正而令行”。作為一名稽查隊長,遇到的誘惑多,面臨的挑戰大,但郭國華同志始終能把握自己,抵制誘惑,戰勝挑戰,保持廉潔,做到吃請不到,送禮不要。面對方方面面的說情,他始終堅持一個信念:作為一名國家工作人員,一名執法工作者,依法辦事,廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情,嚴格執法。做稽查工作,得罪人是在所難免的,xx年9月,郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子,一個星期天,正當郭國華和家人在一起團聚的時候,接到一個匿名電話說:“別把事做得太絕了,多給自己留條后路吧。”郭國華毫不畏懼地說:“如果你用假貨去坑人,那我會一直查下去。”對方懾于郭國華的聲威,迅速掛斷了電話。當時,家人很擔心,都勸他要小心,他說:“這正說明我們查對了,說明售假者心虛了。”在一次市場檢查中,查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時,他那位親戚說:“你就睜一只眼,閉一只眼,抬抬手不就過去了。”但是,郭國華語重心長地說:“如果今天我不理會這件事,那么這批劣質化肥就會到了農民的地里,不但起不到肥料的作用,還會使莊稼受損,一年的收成就完了,農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言,他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理,而是嚴格按照法律法規的規定程序對其產品進行了異地封存,并按規定進行了嚴厲的處罰,因此得到了鐵面無私的美稱。
誠信人物先進事跡材料 <九>
張海土班組,寺河礦綜采一隊生產三班,該班組在20xx年度工作中,表現突出,完成各項工作任務圓滿。原煤產量上領先。張海土班在20xx年度班組逐月產量競賽中,多次產量領先,質量標準化達標,20xx年全年生產第一。尤其是在第四季度我隊原煤生產任務嚴重虧欠的情況下,該班組精誠團結,時刻牢記礦、隊使命,不斷創新生產工藝,原煤產量不斷提升,在生產隊組中發揮了較好的領頭羊作用,班組生產形成了你追我趕的良好勢頭,為綜采一隊全隊圓滿完成全年350萬噸生產任務打下了良好基礎。管理嚴格,作風過硬。以張海土班長為首的全班人員,能嚴格執行礦隊各項規章制度,張海土在管理班組上,堅持原則,按章辦事,采取多種激勵辦法,充分調動班組人員生產積極性,嚴格按章作業,班組凝聚力強,以隊為家。在本年度過軟煤、過冒頂、大采高搬家過程中工作出色,完成任務圓滿。基礎工作扎實。在全年工作中,全班職工沒有發生一起違章事件,隱患排查工作扎實有效,生產組織周密,設備保養、檢修到位,實現了全年安全事故為零的目標。在日常的生活、學習及各項組織活動中,均取得了滿意的成績。
誠信人物先進事跡材料 <十>
楊漢澤,男,現年56歲,主任醫師,中共黨員,樂至縣人民醫院感染科主任,從事臨床一線工作37年,擁有豐富的醫療管理經驗,系我院感染專業專家。多次榮獲“市、縣先進個人”“最佳醫生”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。
在本次抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作中,主要負責抗擊新型冠狀病毒感染患者的醫療救治和一線醫務人員的培訓管理工作。
(一)主動請纓,他是黨的“好兒子”
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情打響以來,我院是新冠疫情的定點救治醫院,感染科是此次戰役的主戰場。曾經參與2003年“非典”疫情抗戰、年近“六旬”的感染科主任楊漢澤同志向醫院疫情防控領導小組主動請纓,承擔起此次疫情救治防控工作,奮戰在疫情救治防控的第一線。他說:“身為一名共產黨員,黨的兒子,就是要起到先鋒帶頭的作用,現在唯一的信念就是與同事們并肩作戰,一起戰勝這場沒有硝煙的戰爭,不辱醫務人員的使命和責任。”
(二)使命在肩,他是抗疫的“主心骨”
疫情就是命令,楊漢澤同志果斷放棄休假與家人團聚的機會和時間,決然沖在發熱門診、病區防治第一線。防控救治就是責任和擔當,為了病人的康復、易感人群的保護,作為感染科主任的他針對病區一線醫務人員針對系列不斷更新的《新冠疫情診療方案》和《新冠疫情防控技術指南》進行了嚴格、規范的培訓,做到人人過關,熟練掌握并運用臨床,并嚴格執行每一項規范操作及個人防護。
(三)身先士卒,他是最帥的“逆行者”
奮戰在疫情一線,感染科的同志們是最先接觸感染患者,也是最容易被感染的人員。因此他對待科室醫務人員極為嚴格,在培訓學習、醫療救治、疫情防控等方面高標準、嚴要求。他在要求別人的同時也力爭做到最好。楊漢澤同志對待自己十分苛刻,病房收治的每一位留觀、疑似病人,他都要親自詢問其詳細流行病學史、癥狀與體征,掌握詳細的第一手資料,及時與科室醫生一同查房、會診,會同醫院專家組團隊對每一位病人進行及時、準確的病情研判,嚴格按照新冠疫情診療方案進行一一評估、制定準確合理的治療方案,及時向醫院領導小組匯報疫情和病情。針對疑難病例,他無數次進入病房了解和掌握臨床表現和相關資料,查閱相關資料,反復求證,經常和一線的戰友們一起戰斗至深夜。截止目前,他已連續奮戰一線30多天,不曾有片刻休息。即使在老家98歲高齡的老母親生病,哥嫂催促多次回家看一下,但他心系患者,始終堅守在一線,只得含淚向母親致歉,請求她按時吃藥保重身體,并拜托哥嫂辛苦多照顧。
(四)傳道解惑,他是嚴謹的“楊老師”
楊漢澤同志是我院傳染病方面的專家,有著非常豐富的傳染病診斷、救治、防控經驗。每天來自基層醫院或衛生院的電話會診可達數十次、病例會診多達10余次,無論白天或夜間,都一一詳細詢問病人的病情,按照新冠疫情診療方案標準,詳細解答和給出準確的意見和建議,如基層胸片不清楚、或有疑問,均建議由專車接入我院進行檢查復核,直到一切清楚,妥善處理后才放心。
楊漢澤同志默默地奮戰在疫情救治防控戰“疫”中,他以實際行動踐行著醫者的初心與使命;他不怕犧牲,沖鋒在前,以擔當作為給黨旗增輝添彩。
誠信人物先進事跡材料 <十一>
1、認真學習貫徹公司領導精神,嚴格遵守公司規章制度,工作兢兢業業,一絲不茍。
2、做好出納本職工作
2.1出納工作是一項細致而又繁瑣的工作,這就需要有足夠的細心和細耐心。目前公司收入款項業務不多,但開支的單據卻異常頻繁,在審核每筆單據報銷或支付時,認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否合法有效、大小寫金額是否正確,只有完全符合公司管理規定,才予以支付。
2.2及時、準確登記銀行存款和現金日記賬,且做好現金和銀行存款日報表呈交領導審閱。
2.3做好現金盤存、配合會計監盤工作,每月月末做好現金盤點表,銀行余額對賬工作,及時編制銀行余額調節表,做到日清月結,做好和會計賬的對賬工作。
2.4井然有序完成每月工資發放工作。由于日常的工作量已經基本飽和,每次發工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。每筆付款的支出,包括員工的工資發放,更是不能馬虎,實現全年支付業務“零差錯”,準確率為100%。
2.5做好銀行現金支票、轉賬支票、電匯憑證購買和保管工作,并做好使用登記備查薄。
3、其他工作
每月做好統計報表,并提供給相關部門。一份是香水鄉需要的紙質統計資料,一份是江油市統計局需要的網上申報統計資料。
4、做好領導交辦的臨時工作
總之,劉建華在工作上堅持原則落實制度,認真理財管賬,履行好財務出納工作職責;加強與本部門,部門和部門之間員工的溝通和協作,工作效率高,是一名優秀的出納工作者。
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