部隊黨員先鋒事跡材料
發(fā)表時間：2025-12-29部隊黨員先鋒事跡材料(錦集十二篇)。
?? 部隊黨員先鋒事跡材料
身為一名先進的黨員，要開拓創(chuàng)新，率先垂范，勤奮工作，提高自己的能力和政治覺悟。小編在此獻上2020黨員先鋒個人事跡材料范文,希望大家喜歡。
2020黨員先鋒個人事跡材料篇一
?在XXX的親自動員、親自部署、親自指揮下，黨政軍民學(xué)、東西南北中緊急行動、全力奮戰(zhàn)，廣大醫(yī)務(wù)工作者無私奉獻、英勇奮戰(zhàn)，廣大人民群眾眾志成城、團結(jié)奮戰(zhàn)，全國上下打響了一場疫情防控的人民戰(zhàn)爭，形成了全面動員、全面部署、全面加強疫情防控的局面。
一切為了人民，XXX的戰(zhàn)“疫”講話語重心長、情深意長：“疫情防控是我最關(guān)注的問題”，“做好疫情防控工作，直接關(guān)系人民生命安全和身體健康”。本著對中國人民乃至世界人民高度負責的態(tài)度，以XXX同志為核心的黨中央把疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的任務(wù)，采取了最全面、最嚴格的防控舉措。短時間內(nèi)，XXX就疫情防控問題多次主持召開政治局常委會研究并作重要講話，依據(jù)疫情發(fā)展形勢，及時對疫情防控特別是患者救治進行動員和部署，在2月23日黨中央召開的電視電話會議上，再一次全面深刻分析疫情防控形勢，提出加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作重點任務(wù)和重大舉措。XXX時刻關(guān)注著疫情防控工作，每天都作出口頭指示和批示，強調(diào)要把堅持全國一盤棋、統(tǒng)籌各方面力量支持疫情防控作為重要保障，把控制傳染源、切斷傳播途徑作為關(guān)鍵著力點，把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作為突出任務(wù)來抓;強調(diào)務(wù)必高度重視對醫(yī)務(wù)人員的保護、關(guān)心、愛護，落實防護物資、生活物資保障和防護措施，落實工資待遇、臨時性工作補助、衛(wèi)生防疫津貼待遇，幫助他們解除后顧之憂。XXX對疫情防控的重視，對人民群眾生命安全和身體健康的關(guān)心，浸透字里行間!
2020黨員先鋒個人事跡材料篇二
我想自己并不比別人聰明，但我可以更加努力，所謂勤能補拙、笨鳥先飛”。這就是-同志的信條。從92年參加銀行工作至今，正是這股“事事處先”的精神一直激勵他、支持他，培養(yǎng)了他良好的思想品質(zhì)和積極的工作態(tài)度。現(xiàn)將一年來該同志先進事跡總結(jié)如下:
一、認真做好本職工作。
20-年度1-6月份，該同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行會計出納部會計檢查輔導(dǎo)員。主要工作包括:完成了對各支行財務(wù)專項稽核、理財業(yè)務(wù)專項稽核、對分行機關(guān)各部室進行了專項稽核、協(xié)同分行辦公室實施了勞動工資專項稽核、表外業(yè)務(wù)專項稽核、分行信貸業(yè)務(wù)專項稽核、參與總行組織的對深圳地區(qū)支行的會計專項稽核、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內(nèi)控制度評價稽核、分類分層次監(jiān)管稽核、分行(管理部)專項現(xiàn)場稽核、支行行長離任稽核、做好計算機2011年問題監(jiān)管工作，做好貸款到期回收的監(jiān)控工作和重要業(yè)務(wù)交接工作、參與分行“營業(yè)窗口酒店式”服務(wù)組織考評工作、對業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及時介入實時監(jiān)督。作為分行會計檢查輔導(dǎo)員，還負責做好了對支行會計業(yè)務(wù)的檢查輔導(dǎo)工作和季度會計規(guī)范化檢查工作。
下半年，該同志調(diào)分行營業(yè)部負責營業(yè)廳工作。能夠從營業(yè)廳實際出發(fā)，狠抓基礎(chǔ)性工作:1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為。從服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語言、服務(wù)規(guī)范等方面嚴格要求員工，推出“每周一星”“服務(wù)明星”活動，在分行規(guī)范化服務(wù)評比中取得第一名;2、抓崗位培訓(xùn)，強員工素質(zhì)。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓(xùn)練，配合分行快捷工程做好限時服務(wù)，在分行技能測試中獲總分第一;3、加強內(nèi)部管理，建立監(jiān)督機制，員工自我監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督、社會公開監(jiān)督緊密結(jié)合。同時，建立例會制度總結(jié)不足，表揚先進，直接調(diào)動員工服務(wù)意識和主動意識。4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統(tǒng)一，員工步調(diào)一致。5、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范操作工作，在分行會計規(guī)范化檢查中成績居前。經(jīng)過半年努力，員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，營業(yè)環(huán)境有效改善，內(nèi)部管理、規(guī)范操作、風(fēng)險控制得到加強，有效地促進了服務(wù)工作的全面提高。同時，在不斷改善營業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施和推行“微笑服務(wù)、兩站三聲、一雙手”為基本內(nèi)容的柜臺服務(wù)規(guī)范基礎(chǔ)上，把抓單純服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變到以客戶為中心、以客戶滿意為準繩的服務(wù)要求上，取得一定成效，分行營業(yè)部被總行評為-年度十佳網(wǎng)點。
二、注重學(xué)習(xí)，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風(fēng)。該同志作風(fēng)踏實，嚴謹敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務(wù)實，是一個想干事業(yè)的勤政的干部。具有較強的敬業(yè)精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學(xué)習(xí)國家有關(guān)經(jīng)濟金融政策和和業(yè)務(wù)書籍，能夠主動向周圍同志取經(jīng)，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。
三、誠實正直、堅持原則、團結(jié)同事，注重團隊精神。作為一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學(xué)習(xí)，嚴格以黨員標準要求自己，經(jīng)常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規(guī)行記，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，堅持以深發(fā)行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質(zhì)。
該同志20-年度分別被總行和杭州分行評為先進個人。
2020黨員先鋒個人事跡材料篇三
一場突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情自重點地區(qū)蔓延至全國，它牽動了每一位基層衛(wèi)生工作者的心。
__路街道社區(qū)衛(wèi)生中心預(yù)防保健科科長、黨員__接到上級通知后，第一時間回歸工作崗位，協(xié)調(diào)人員，迅速投入到這次疫情防控工作中。
面對的第一項任務(wù)就是個難題：需要馬上派人轉(zhuǎn)運重點人員至楊浦區(qū)集中醫(yī)學(xué)觀察點。面對新型病毒，面對未知的危險，轉(zhuǎn)運病人的任務(wù)派誰去?科長__首先發(fā)話：“我去!我是黨員，又是我們預(yù)防保健科的負責人，這個時候，我不去誰去!”。不容得別人插話，她第一時間聯(lián)絡(luò)了轉(zhuǎn)運相關(guān)事宜，并立刻換上二級防護裝備衣褲堅定地走上轉(zhuǎn)運車，身后，留下的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的擔憂……
有一位美籍華人剛從武漢返滬，吳雯作為具有多年傳染病防控工作經(jīng)驗的傳染病條線負責人，不顧自己腫大的扁桃腺、沙啞的嗓音，迅速準備物資，冒著寒風(fēng)和細雨，步行至居民家中，又一一聯(lián)絡(luò)所轄居委、社區(qū)民警、小區(qū)物業(yè)、急救中心、單位領(lǐng)導(dǎo)……詳細匯報居民具體情況，全方位的關(guān)心，讓美籍華人感動不已。
叮鈴鈴，急促的電話鈴聲響起，傳來轄區(qū)居委最新的報告：__小區(qū)__號__室__人需要上門進行居家隔離……出發(fā)!加油!這是預(yù)防保健科同事出征的號角!“您好!請問今天測體溫了嗎?”
這是我們對居家隔離居民的每日問候，與陰冷天氣形成強烈對比的是預(yù)防保健科全體醫(yī)務(wù)人員如火的熱情，同志們主動放棄了春節(jié)休假，放下了家里咿呀學(xué)語的娃娃，放下了需要照顧的父母，只身投入到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中，她們除了負責轄區(qū)內(nèi)所有湖北回滬人員的居家隔離管理外，還要做好組織協(xié)調(diào)、情況排摸、線索核實、信息上報、居民測溫、消毒隔離、健康教育、心理疏導(dǎo)等工作，工作量雖然大，但大家都咬緊牙關(guān)堅持著。
__說：“關(guān)鍵時刻，黨員絕不能退縮，必須帶頭沖在第一線，面對疫情，大家齊心協(xié)力，相信我們一定能戰(zhàn)勝疫情!”
2020黨員先鋒個人事跡材料篇四
戰(zhàn)“疫”老兵
“爸，這場疫情很厲害，你前不久才做的心臟搭橋手術(shù)，身體還沒恢復(fù)好，咱不去行嗎?”大年三十，天剛蒙蒙亮，__穿好制服正準備去菜市場通知停止活禽交易，兒子__見狀趕忙勸阻。
“不行，正因為疫情厲害，所以才要快速讓活禽農(nóng)貿(mào)市場休市。”__沒有聽兒子的勸阻，簡短地丟下兩句話，便匆匆走出了家門。
他叫__，今年58歲，是__縣市場監(jiān)督管理局城南市監(jiān)所二級主任科員，作為一名29年黨齡的老黨員，自部隊轉(zhuǎn)業(yè)以后，從工商到市監(jiān)一干就是36年。
“你們現(xiàn)在必須立即關(guān)門停業(yè)，這次疫情來勢洶洶，而且是人傳人，很嚴重，這都是為了你們好。”
老魏一邊挨家挨戶地向正在營業(yè)的餐飲服務(wù)單位發(fā)放著防疫宣傳手冊，張貼著縣防疫指揮部最新通告，一邊耐心地向每一位商戶講解關(guān)門停業(yè)的必要性，叮囑經(jīng)營戶特殊時期更要嚴格遵守各項管理規(guī)定。
觀音閣菜市場是__縣最大的活禽交易市場，一個上午下來，老魏幾乎是馬不停蹄，中午在執(zhí)法車上吃完泡面后，他顧不上休息，又繼續(xù)投入到摸排巡查工作中去了。
從接到上級關(guān)閉餐飲服務(wù)單位的通知開始，市場監(jiān)管城南所用不到一天半時間，就率先關(guān)閉了城南、三流鄉(xiāng)、宋店鄉(xiāng)3個轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大中小型餐飲服務(wù)單位104家，發(fā)放宣傳手冊270余份，張貼疫情防控通告400余張。
為進一步確保所有餐飲單位關(guān)閉到位，杜絕擅自營業(yè)現(xiàn)象，城南所制定了定期和不定期巡查制度，組織執(zhí)法人員和車輛分早、中、晚不間斷巡查。考慮到老魏的年齡和身體狀況，大家都勸他休息一下，老魏硬是堅持“不下線”。
“在這樣的關(guān)鍵時期，大家都這么辛苦，我怎么能當‘逃兵’?何況，我是一名黨員干部，必須帶頭履職盡責，不負組織的信任。”__是樣說的，也是這樣做的，他用樸實的語言、扎實的行動默默踐行著一名老共產(chǎn)黨員、老退伍軍人、老市場監(jiān)管人的初心和使命。
2020黨員先鋒個人事跡材料篇五
1月23日(農(nóng)歷二十九)，某街道某社區(qū)黨委書記某接到街道辦疫情防控工作電話。“疫情就是命令、防控就是責任”，他迅速放下手中事情，跟家人交待幾句，立馬奔赴工作崗位。新冠病毒疫情防控工作啟動以來，某每天24小時都處于隨時待命狀態(tài)，手機從不敢離身片刻，時時關(guān)注每一條預(yù)警信息。每當轄區(qū)內(nèi)有湖北返鄉(xiāng)人員歸來，無論白天還是晚上，他都會立刻趕赴現(xiàn)場入戶做好戶情檔案登記。
每一次都是與湖北返鄉(xiāng)人員“最近距離的接觸”，隨時都有被感染的可能，但某從不畏懼。他積極發(fā)動黨員、干部、網(wǎng)格員、物管、門衛(wèi)等力量，開展“敲門行動”，累計張貼標語9幅、告知書50余份、通知200余份等，全覆蓋宣傳、排查，確保湖北返夾人員不漏一戶、一人;他迅速組織隊伍白天黑夜巡邏，對轄區(qū)內(nèi)賓館酒店、小旅館分組上門摸排，按照網(wǎng)格分組深入小區(qū)、樓棟，張貼通知，給轄區(qū)居民宣傳“戴口罩，勤洗手，減少外出”，提醒居民做好防護措施，號召居民春節(jié)期間不串門、少去公共場所，取消聚餐;他積極會同某派出所民警，對轄區(qū)小旅館、茶樓、麻將館、網(wǎng)吧、KTV等娛樂場所進行關(guān)停。
“辛苦了，你們自己也要做好防護措施，千萬注意安全!”、“我們會自覺在家里，請你們放心!”在摸排走訪中，一句句轄區(qū)居民溫暖的話語，讓某感動，他也以實際行動溫暖了居民群眾的心。
某的妻子也是某鎮(zhèn)的村社干部，目前夫妻兩人都奮戰(zhàn)在疫情防控一線，家里只有一個某歲的女兒，每天中午都只能在家吃牛奶、面包。對孩子，疏于照顧，某心存愧疚之情，但他無怨無悔。疫情防控工作開展以來，社區(qū)同事們常說他“大疫滅親”，舍小家顧大家。某卻說“一名黨員就是一面旗幟，哪里有困難，哪里就要有黨員沖在第一線;作為共產(chǎn)黨員，唯有挺身而出，相信通過我們各方協(xié)作、共同努力，就能打贏疫情防控戰(zhàn)!”
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沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè)，始終堅持“抓當前與長遠相結(jié)合，抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。
一是利用“一三五教育”展開學(xué)習(xí)，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍；
二是按照精細化管理的要求，認真制定落實班組長安全生產(chǎn)責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任；
三是認真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試，使所有員工切實掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會知識；
四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”；
五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上，強化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責任追究，對安全責任人、聯(lián)保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任，進一步提高其自覺性和積極性。
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裝配組負責XXXX車業(yè)有限公司摩托車的裝配工作。一直以來裝配組都以全員安全意識、全員質(zhì)量意識，以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，不斷在強化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，積極開展全體員工技能競賽、技術(shù)練兵等比賽活動，通過全小組員工的不懈努力，出色的完成了各項工作任務(wù)。
一、小組基本情況介紹：
該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為62人，中專5人、占8.06%，高中25人、占40.32%，初中及以下32人、占51.62%。員工平均年齡為26.8歲。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該小組開展了系列的工作：
1. 生產(chǎn)方面：20在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，班產(chǎn)量由的250輛/天提升到300輛/天，增長率為20%。通過班組成員工的共同努力周生產(chǎn)訂單的完成率由20的78%提升到現(xiàn)在的86%。為了進一步提高一裝率，對一些以前很難把握的關(guān)鍵性問題進行有針對性的研究、發(fā)明了一些小的工具。
2. 企業(yè)文化方面：
a) 開展愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)教育：
i. 每周至少安排3個小時的時間集體學(xué)習(xí)本周的所有通知、文件、聯(lián)系函，杜絕信息傳遞的衰減而導(dǎo)致的理解、執(zhí)行錯誤;對有異議的地方集體討論，將一切可能出現(xiàn)的問題解決在事前;
ii. 加強崗位培訓(xùn)，使該小組全體員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;對班組長努力強化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性，同時對該小組班組長進行分期分批組織委外培訓(xùn)，幫助他們提高一線管理水平。
iii.改變部分員工存在的習(xí)慣性陋習(xí)，要求員工自覺學(xué)習(xí)和嚴格遵守員工“三個不”行為規(guī)范;注重多技能工的培養(yǎng)，切實提升員工的業(yè)務(wù)技能對全體員工進行崗位技能等級的劃分和確認，對只能從事單一崗位操作的員工，加強多技能培訓(xùn)，對已能熟練掌握多崗位操作的員工在確定崗位系數(shù)上，進行一定的傾斜;鼓勵員工多學(xué)技術(shù)，鉆技術(shù)，成為本崗位的技術(shù)尖子和技術(shù)能手;
iv.在該小組內(nèi)開展趕學(xué)比超的好學(xué)氛圍，全面開展以工作進步為榮;以工作落后、倒退為恥;以產(chǎn)品交付按時保質(zhì)保量、均衡生產(chǎn)為榮，以缺東少西，不能按時交付為恥;以了解熟悉狀態(tài)、無錯漏裝配為榮，以狀態(tài)不清、錯漏裝配為恥;以積極積極收集信息反饋信息、能有效杜絕質(zhì)量問題為榮;以一問三不知、或視而不見為恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂樂于奉獻為榮，以陽奉陰違、斤斤計較為恥;等各方面進行勞動紀律、作風(fēng)作風(fēng)、工作態(tài)度的建設(shè)。
為了全面提高員工的裝配技能，公司將員工分批外送學(xué)“摩托車相關(guān)的理論知識”，現(xiàn)該小組62個員工當中已有20個員工拿到了國家認可的中級專業(yè)資格證書、15個拿到初級專業(yè)資格證書，16個正在學(xué)習(xí)初級的專業(yè)知識。
整個該小組，先后組織學(xué)習(xí)了《成功人事的處事經(jīng)驗》、《沒有借口》、《你在為誰工作》等書籍的學(xué)習(xí)，近60%的員工學(xué)習(xí)后寫了讀后感，并都組織了征文比賽、演講大賽，效果非常明顯，多篇征文演講稿在集團報上給予了發(fā)表。近段時間來還組織開展各種形式的討論會、優(yōu)秀班組、先進個人的評比活動，在全面學(xué)習(xí)黨的第十七大報告后，在公司的整體部署下，全面展開了“我離好有多遠，我該怎么辦”的大討論。是不怕吃苦，作風(fēng)硬、敢打敢拼、樂于奉獻。
d) 樹立正確的市場觀：
向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力;讓每一位員工明白：只在將摩托車裝配好了、得到了用戶的.認可、才會有市場;有了市場企業(yè)才會有發(fā)展;質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標。
?? 部隊黨員先鋒事跡材料
xx老師是xx中學(xué)的教科研主任兼數(shù)學(xué)教師。雖然她是一名新黨員，但她忠于黨的教育事業(yè)，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評。在學(xué)校的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟，是我學(xué)習(xí)的好榜樣。
一、熱愛黨的教育事業(yè)，忠于職守、教書育人：在五尺講臺上，她認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，她都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
二、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗：作為一名富有經(jīng)驗的教師，在教學(xué)上她認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認為她是值得依賴的教師、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們總是喜歡上她的課，任課班級教學(xué)成績位于同年級前列。她所帶班的學(xué)生在每年的市統(tǒng)考、會考或高考中平均分都超市平均分。我校近幾年發(fā)展較快，教學(xué)班級增長幅度較大，教師緊缺，做為一名骨干教師，她長期超負荷工作，既擔任教科研主任，又擔任數(shù)學(xué)備課組長和兩個班的教學(xué)任務(wù)。由于長期超負荷工作，嚴重影響了她的健康，常常拖著虛弱的身體站在講臺上用最飽滿的精神為學(xué)生上課。
三、工作扎實、成績顯著：無論是在普通的教學(xué)崗位，還是在備課組長、教科研主任的崗位上，對工作總是滿腔熱情、一絲不茍。在工作中她帶領(lǐng)新同志，認真落實學(xué)校部署安排的各項工作。同時她勇于開展批評與自我批評，虛心向他人學(xué)習(xí)，把自己的教學(xué)經(jīng)驗無私傳授給別人。她也總是以自己特有的人格魅力帶動和影響身邊的教師，在處理和解決問題時總是換位思考，替別人想的多。由于她常年如一的敬業(yè)、愛崗、教學(xué)成績突出，以實際行動體現(xiàn)了一個人民教師、一名共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)，為年輕教師們樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好榜樣。
xx就是這樣始終以“一個黨員，一面旗”的標準要求自己，用她一點一滴的實際行動為祖國的教育事業(yè)無私奉獻；用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進品質(zhì)，在平凡而偉大的崗位上做出了突出的業(yè)績，為我校教育事業(yè)的發(fā)展填上了一塊堅實的基石。
?? 部隊黨員先鋒事跡材料
山能集團魯南裝備制造公司技術(shù)工藝科長期以來以“勤奮工作、忠誠敬業(yè)、精益求精、和諧共建”為共建“工人先鋒號”的服務(wù)理念,開展科室工作，充分發(fā)揮激勵作用，爭創(chuàng)先鋒團隊。在科室內(nèi)部建設(shè)工作中，不斷開拓新思路，探索新方法，努力提升科室內(nèi)部效率，勤奮工作保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。建設(shè)以“勤業(yè)奉獻、敬業(yè)提高、精業(yè)發(fā)展”的科室文化，以服務(wù)生產(chǎn)、保證工期、節(jié)能減排為目的的高效團隊。建設(shè)以科室內(nèi)“精細化管理”為手段，崗位責任到人，目標明確、合理分工、團結(jié)協(xié)作的工作方式，工序流暢、流水作業(yè)、反饋及時、無縫交接、共同擔當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，促進了科室內(nèi)整體業(yè)務(wù)水平的提升。建設(shè)優(yōu)越的崗位學(xué)習(xí)環(huán)境，以“提高技能先行，打造精品服務(wù)質(zhì)量”思想為指導(dǎo)，強化科室內(nèi)成員的技術(shù)能力，提高科室內(nèi)成員的業(yè)務(wù)水平，積極開展以“交流、發(fā)展、共建”為目標的科室成員的崗位技能學(xué)習(xí)環(huán)境。建設(shè)以“發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越”為目標的創(chuàng)新型團隊，以技術(shù)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)設(shè)備的改進、工裝器具制造等手段，多措并舉，提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)勞動效率、改善勞動環(huán)境。通過建設(shè)活動的開展，技術(shù)工藝科成員把建設(shè)“工人先鋒號”的活動熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，無比忠誠、奮力拼搏、自強不息、甘于奉獻，以全面出色完成公司生產(chǎn)任務(wù)為目標，用實際行動“出色的工作、一流的技術(shù)、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團隊”詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵，打造“勤業(yè) 敬業(yè) 精業(yè)”的精品科室爭創(chuàng)先鋒。
成員組成:技術(shù)工藝科共有成員xx人，其中國共產(chǎn)黨員3人，本科以上學(xué)歷人員4人。技術(shù)工藝科主要工作為：技術(shù)圖樣的審核校對、產(chǎn)品制造工藝路線制定、工時定額規(guī)劃、產(chǎn)品材料計劃提出、數(shù)控程序編輯、制造工藝指導(dǎo)與保障、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)圖樣資料管理與準備、ERP生產(chǎn)分析資料輸錄與生產(chǎn)保障等基礎(chǔ)性工作。以及完成各項臨時性任務(wù)。
自20xx年以來全科上下以“勤奮工作、忠誠敬業(yè)、精益求精、和諧共建”為共建“工人先鋒號”的服務(wù)理念為指導(dǎo)，全科上下氣勢高漲、積極踴躍的投身于科室內(nèi)建設(shè)中去。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，在科室馬科長的帶領(lǐng)下，通過科務(wù)會討論、學(xué)習(xí)小組交流、班前點名講話等多種手段、多次明確建設(shè)目標、清晰建設(shè)步驟，為建設(shè)“工人先鋒號”提供了指導(dǎo)性保障。在此指導(dǎo)下，科員主動提高個人素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身的思想認識水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮每一位的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性;自覺遵守規(guī)章制度和崗位職責，科員之間團結(jié)互助、文明禮貌、自覺塑造和維護崗位的良好形象，在公司內(nèi)外受到一致好評。
自公司整合以來，隨著本公司發(fā)展壯大，活路越來越多，各種新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝的引進，對于技術(shù)工藝科來說是一個嚴峻的考驗。新產(chǎn)品的工藝如何制定、新設(shè)備如何應(yīng)用、新工藝怎么實施、不斷涌來的海量圖紙都是擺在我們面前的難題。面對困難技術(shù)工藝科沒有退卻，昂首前行。在科長馬軍帶領(lǐng)下，針對科內(nèi)各個人員優(yōu)勢，分化工作，各負其責，將大困難解構(gòu)成小困難，發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，各個擊破各項工作都取得的圓滿的成功。在逆境中成長、在困難前強大，我們不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、通過解決一個個難題，積累了大量的經(jīng)驗為技術(shù)工藝科整體素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)。
20xx年5月本公司第一次引進ZY8600高強輕型掩護式液壓支架，為國內(nèi)領(lǐng)先的高端液壓支架，主體采用Q690高強板材制造。無論從工作阻力、制造材料、焊接參數(shù)、熱處理性能等多方面，都是我們以往未接觸過的領(lǐng)域，制造難度相當之大。對此在科室內(nèi)成立了鉚焊、熱處理、機加工多個公關(guān)小組，通過查閱相關(guān)資料、外出學(xué)習(xí)、現(xiàn)場試驗等多種手段，收集各項工藝參數(shù)并整理優(yōu)化，制定了相關(guān)的工藝方案。在試驗制造過程中，技術(shù)工藝科員親自上陣全程監(jiān)控制造情況，出現(xiàn)問題立即解決。面對140°的'高溫加熱部件進行焊接指導(dǎo)，鉆入部件內(nèi)部檢查焊縫成形情況，親自夾裝600°加熱鋼板壓彎、測溫、放樣，細致測量機加工制造精度。在技術(shù)工藝科全程細致保障下，通過工藝方案的實施，試驗制造的樣架，各項技術(shù)參數(shù)均達到或超出技術(shù)資料要求水平，取得良好效果。www.wz2.com.cn
20xx年4月本公司與“三一重機”聯(lián)合開發(fā)制造掘進機，是為特種材料制造，配合精密的煤礦三機。是本公司首次向三機領(lǐng)域開拓的產(chǎn)品，零件多為異形件加工困難、要求制造精度高、各部件配合靈活。掘進機對于本公司是一個空白的領(lǐng)域，沒有任何以往的經(jīng)驗可以借鑒，國內(nèi)可以制造此類設(shè)備的企業(yè)也屈指可數(shù)，外出學(xué)習(xí)不現(xiàn)實。怎么辦?囫圇吞棗的過去加工個樣子?這明顯不是技術(shù)工藝科的風(fēng)格。面對圖紙我們都很茫然。“要做就要做好”馬科長說“有困難我們要克服，別人能造成我們?yōu)槭裁床荒埽郎蠠o難事只怕有心人”，工藝科的成員受到了感染，大家都憋了一口勁。在馬科長的帶領(lǐng)下我們仔細研究圖紙，剖析零部件構(gòu)造，設(shè)計加工流程，明確關(guān)鍵部位。制定了一整套的詳細的加工工藝方法，并緊跟車間生產(chǎn)，小到一個絲的加工公差，大到整個部件的組對配合，都一一測量實驗，終于功夫功夫不負有心人在短短一個月內(nèi)制造完成我們從未涉及的掘進機，樹立了技術(shù)工藝科全體成員工作信心，在全公司內(nèi)得到了良好的評價。 而這僅僅是技術(shù)工藝科在技術(shù)攻關(guān)的一個側(cè)面，我們攻無不克、我們昂首前行。
技術(shù)工藝科是承接設(shè)計、指導(dǎo)生產(chǎn)承上啟下的科室，我們要告訴車間工人怎么干才能生產(chǎn)處合格的產(chǎn)品，也要將車間生產(chǎn)的具體情況反饋給設(shè)計對技術(shù)圖樣進行優(yōu)化。
進入新的20xx年公司內(nèi)活路飽滿，承擔的幾百套礦用液壓支架的制造任務(wù)，批量大、任務(wù)重。技術(shù)工藝科人員堅持每天車間現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)以及工藝紀律檢查工作。聯(lián)合質(zhì)檢、生產(chǎn)組織每月一次的大型工藝紀律檢查，科室人員每天不定時到車間現(xiàn)場進行技術(shù)服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，并及時想辦法解決，對違反工藝紀律的現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，督促整改。并對車間因圖紙優(yōu)化不完全出現(xiàn)各種加工困難、浪費材料問題聯(lián)合設(shè)計部門共同研究合理改進。今年一季度以來共查處違法工藝紀律現(xiàn)象20余項，現(xiàn)場解決問題百余項，切實有效的保障了生產(chǎn)大干的有序進行，產(chǎn)品質(zhì)量的逐步提升。
工藝創(chuàng)新是深挖企業(yè)潛力，節(jié)能降耗，促產(chǎn)提效的有效有段，對企業(yè)發(fā)展是不可忽視的必要手段。針對各個車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的諸多問題，制造設(shè)備能力的諸多欠缺，制造方法的諸多不合理，技術(shù)工藝科帶領(lǐng)各個車間圍繞“安全生產(chǎn)、減低成本、提升質(zhì)量、提高效率、增加效益” 持續(xù)激發(fā)員工在生產(chǎn)中的創(chuàng)新熱情，集思廣益的改進包括改進設(shè)備、優(yōu)化工序、制造、完善工裝、改進加工方法，進行了大量的工藝創(chuàng)新活動取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)快速發(fā)展提供了保證。20xx年度以來共牽頭工藝創(chuàng)先項目170余項，其中技術(shù)工藝科設(shè)計、制造工藝創(chuàng)新項目60余項，“周周有創(chuàng)新、月月有項目”，全公司各生產(chǎn)單位在技術(shù)工藝科帶領(lǐng)下掀起了一股以“創(chuàng)新、改革、發(fā)展”為主題的創(chuàng)新熱潮。
作為一個技術(shù)服務(wù)工作的科室，過硬的專業(yè)技術(shù)知識是做好技術(shù)服務(wù)工作的基礎(chǔ)與依仗。技術(shù)工藝科通過組織每周定時討論學(xué)習(xí)，專題知識講解，訂閱各類雜志文獻，與車間工人交流等手段不斷累積各類專業(yè)知識。在科室內(nèi)部組織專題小組，分技術(shù)、工藝不同方向知識組織學(xué)習(xí)，加強小組內(nèi)成員技能互換、共同提高。并建立解決問題回顧、反饋、分享機制，即提科室內(nèi)成員的專業(yè)知識，又杜絕了同類問題的再次發(fā)生。精益求精的提高科室內(nèi)成員技能，促進科室共同進步。
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在工藝科馬科長的帶領(lǐng)下，工藝科建立的精細化科室管理方案，針對科室各個人員不同的優(yōu)勢發(fā)展方向與個人興趣，明確科室各人的職責。合理規(guī)劃了圖紙作業(yè)流程，做到了人人不浮事，事事有人做。在工作學(xué)習(xí)方面科室內(nèi)成員互相幫助、共同提高，生活方面科室內(nèi)成員互相關(guān)心、相互扶持，科室內(nèi)部一片和諧融洽。
技術(shù)工藝工作的性質(zhì)決定了技術(shù)工藝科是繁忙與平凡的。這就要求我們一定要盡職盡責、全心全意、努力工作。在今后的工作中，我們要堅持認真貫徹落實公司各項工作部署，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司發(fā)展的總體工作目標，“勤奮工作、忠誠敬業(yè)、精益求精、和諧共建”進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)工作的新局面，以嶄新的面貌和飽滿的精神向新的目標前進。
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___，女，漢族，現(xiàn)在35歲，_____局工作，支部委員，____年加入中國_。作為一名_員干部，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著_員的先鋒模范作用。在實際工作中，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，始終如一，出色地完成各項工作任務(wù)。他飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
作為一名黨員，在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持_員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成黨的各項任務(wù)。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結(jié)對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾說過“_員是塊磚，哪里需要哪里搬”，他承擔的單位工作任多而煩鎖，而且還參與支部工作工作，加班加點對他來說司空見慣，遇到活動和上面來人檢查，他經(jīng)常連飯都沒顧不上吃。他一直這樣堅持著，從不叫苦不叫累不服輸?shù)膭牛瑥牟幌蚶щy低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業(yè)。在工作中，虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。
三、保持_員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用
_員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。__同志在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)_員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，限度地發(fā)揮好、調(diào)動好黨員的先鋒模范作用。立黨為公、執(zhí)政為民是_人的理想追求，他在想問題、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護_、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的標準，切實為人民群眾辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益。
作為__工作戰(zhàn)線上的_人，長期以來__同志恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他時刻告誡自己，作為一名新時期的_員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀_員的標準和要求還有一定差距。相信，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，他會更進一步加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，以更加優(yōu)異的成績來報效黨和人民。
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劉xx
劉xx，長沙市首屆卓越教師。湖南省黃瓊中學(xué)英語工作室成員。具有18年初、高中英語教學(xué)及15年班主任工作經(jīng)驗。曾榮獲過“長沙市2020年度工作突出貢獻獎”，“巾幗建功稱號”，“學(xué)校教學(xué)工作優(yōu)秀獎”，“學(xué)校先進德育工作者”，“學(xué)校教學(xué)工作特別貢獻獎”，“學(xué)校英語學(xué)科教學(xué)成果獎”、“學(xué)校課改標兵”等榮譽。現(xiàn)任雅禮洋湖實驗中學(xué)高二年級K2004班班主任兼英語教師。劉xx同志是一位開拓意識強，工作認真負責，敢于擔當，樂于奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她始終秉承“盡責爭先，高效完美”的工作理念，所帶班級月月被評為文明示范班。她認真嚴謹，謙虛謹慎，在教學(xué)方法上有自己的特色，教學(xué)效果突出。
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xxx，男，1984年2月出生，20xx年12月入伍，中共黨員，現(xiàn)任廊坊支隊特勤中隊中隊長。
“一帶一路”和“提前著手組織開展各項工作。安保起初，xxx就親自帶領(lǐng)中隊官兵對 “器材性能逐一檢查、逐一測試，摒棄之前的.記錄，用實際數(shù)據(jù)說話，讓官兵對各類器材有更直觀的了解。
期間，大量的工作，導(dǎo)致長期困擾xxx的腰椎間盤突出癥再次復(fù)發(fā)，醫(yī)生一再叮囑他要臥床休息、千萬不能再勞累，但xxx知道自己不能在安保的關(guān)鍵時刻休息。腰疼纏身的他，依然堅持處處以身作則、帶頭開展工作，在做好安保各項措施的同時，還積極給中隊戰(zhàn)士們加油打氣，確保中隊官兵以更飽滿的熱情、強大的斗志圓滿完成安保任務(wù)。
xxx帶病堅持工作，雖然談不上是什么大事，但卻從平凡的堅守中詮釋了一名共產(chǎn)黨人的本色，用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨人的誓言。
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***醫(yī)院外二科現(xiàn)有職工5人，中高級職稱2人，科室?guī)啄陙恚谏霞壒搬t(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室認真按照醫(yī)院管理年活動的要求，堅持“以病人為中心，以安全為核心”的宗旨，全科醫(yī)護人員團結(jié)奮進，銳意改革，大膽創(chuàng)新，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展以“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績，一流團隊”為內(nèi)容的工人先鋒號創(chuàng)建活動，有效促進了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得了較好的成績，為保障廣大人民群眾的健康作出了積極的貢獻，得到了社會各界的廣泛贊譽。
創(chuàng)建“工人先鋒號”是以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊為內(nèi)容的一項活動，目的在于引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)。我科在上級工會和院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，成立了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，完善了各項規(guī)章制度，努力營造 “工人先鋒號”創(chuàng)建活動的氛圍，為科室的整體跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)是不斷提高自身素質(zhì)的主要途徑。我科注重加強職工政治理論和醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，以正確的政治導(dǎo)向指導(dǎo)醫(yī)療工作。科室始終堅持每月兩次的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神以及各級衛(wèi)生工作會議精神，認真執(zhí)行衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”，積極開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂工作，教育和引導(dǎo)全科職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現(xiàn)象。科室人員團結(jié)互助，愛崗敬業(yè)，凝聚力不斷增強，做到心往一處想，勁往一處使，具有團結(jié)向上的團隊精神，得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的好評。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。認真抓好科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，兩年來，科室人員參加區(qū)內(nèi)進修學(xué)習(xí)及各種短期培訓(xùn)16次，將新理論、新技術(shù)、新概念學(xué)以致用，同時堅持每月的業(yè)務(wù)小講課，科內(nèi)形成了人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)氛圍。由于注重學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，在近兩年的護理技術(shù)操作比賽中，我科護士取得了團體獎第一名2次，在個人方面取得單項一等獎1人次，二等獎4人次，三等獎3人次。在職能科室定期和不定期的醫(yī)療質(zhì)量檢查中，我科各項醫(yī)療指標始終保持二甲水平，無醫(yī)療事故發(fā)生，在今年第一季度舉行的護理質(zhì)量評比中均位于各科室前列。同時，我們還鼓勵職工參加函授學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平，目前已有3名職工通過函授分別獲得本科文憑。醫(yī)護人員技術(shù)水平的提高保證了臨床上的醫(yī)療安全。
3、在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時認真做好“傳、幫、帶”工作。我院承擔著*****大學(xué)、***衛(wèi)校、**學(xué)院等省內(nèi)多所醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生以及本縣和鄰縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生的教學(xué)任務(wù)。科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干均擔任了臨床教學(xué)任務(wù)，兩年來已培養(yǎng)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生40多人，贏得了學(xué)校師生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和進修生的好評。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我科堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走“科技興醫(yī)”之路，積極開展新技術(shù)新項目，20xx年以來，先后開展了腹腔鏡，等離子，鈥激光，經(jīng)皮腎鏡等新技術(shù)新項目，并分別獲得了新沂市科技進步三等獎。目前我科開展輸尿管結(jié)石，腎結(jié)石，前列腺增生，近兩年年平均手術(shù)量300多例。得到了社會各界的普遍好評。
外二科在醫(yī)院里是一個比較活躍、團結(jié)奮進的科室，科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動，在參加各項文體活動中都發(fā)揮了團隊精神，并獲得了較好的成績，各種比賽中都取得了較好的成績;我科***同志在前年二月舉行的新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)“聯(lián)合杯”運動會中取得了乒乓球男子個人第三名此外，科室在節(jié)假日還經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)容豐富的卡拉ok、撲克比賽活動以及組織郊游聚餐等活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，陶冶了他們的情操，使大家生活在一個團結(jié)友愛、互助互濟的家庭中，進一步鞏固了團隊精神。
科室團隊精神最能體現(xiàn)的是在工作中。去年下半年以來，住院病人明顯較前增多，在醫(yī)護人員不足的情況下，科室人員克服困難，甘舍小家顧大家，有緊急手術(shù)大家隨喊隨到，工作任勞任怨，從不計較個人利益。由于科室團結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新，各項工作成績突出，科室分別被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)團結(jié)先進集體和院先進科室、護理工作先進集體，科室主任***同志被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。科室在去年四個季度開展的病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度均達98%以上;全年共開展手術(shù)600余例，業(yè)務(wù)收入同比增長24.01%。
在“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動中，外二科通過自己不斷的努力取得了一些成績，他們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。路漫漫其修遠兮。科室全體人員追求的腳步將永遠不會停止，他們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，為**市衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階而努力奮斗，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的 宏偉目標立下新的戰(zhàn)功!
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*****公司現(xiàn)有員工620人，11月公司改制以來，我們按照集團公司工會打造“三型六化”品牌工會組織的要求，圍繞集團公司和我公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為抓手，以開展形式多樣的勞動競賽為載體，以推進“四個一流”建設(shè)為著力點，貼近企業(yè)，貼近職工，融入中心，主動服從服務(wù)于企業(yè)兩個文明建設(shè)，創(chuàng)建活動形成了“兩加強、四融入”的創(chuàng)建工作模式，促進公司全面超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規(guī)模焦化企業(yè)多數(shù)虧損的情況下，實現(xiàn)了盈利。先后榮獲冀中能源先進單位、邯礦集團紅旗單位、邯鄲市AA級勞動關(guān)系和諧單位等榮譽稱號，前不久又申報了河北省AAA級勞動關(guān)系和諧單位。
我們按照集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體要求，結(jié)合公司實際，及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報以得到支持和幫助，組織各單位分會主席及黨政班子成員認真學(xué)習(xí)了集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體安排意見，從而進一步統(tǒng)一了思想，提高了對創(chuàng)建活動的認識，成立了由公司工會主席掛帥的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)建“工人先鋒號”活動實施意見》，明確了創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，確保了創(chuàng)建活動的穩(wěn)步進行。在具體考核中，我們將“安全質(zhì)量標準化、生產(chǎn)經(jīng)營指標、勞動競賽、職工隊伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新”等，全部納入到創(chuàng)建工人先鋒號活動中進行考核，制訂了一整套具體的活動考核細則，堅持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎勵。
為營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，廣造創(chuàng)建活動聲勢，我們在生產(chǎn)和工作區(qū)車間及辦公場所懸掛了開展創(chuàng)建工人先鋒號活動的標語、條幅，利用板報、櫥窗、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及各種會議等宣傳工具和媒體進行了廣泛的宣傳動員。分層次就如何搞好創(chuàng)建活動，有重點、針對性組織工會干部、車間一班人、班組長骨干和工會積極分子進行了專題培訓(xùn)。大力宣講創(chuàng)建工人先鋒號活動的重要性，大力宣講開展以“爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊“為主要內(nèi)容的創(chuàng)建工人先鋒號活動對于推動公司發(fā)展、加快公司發(fā)展的重要意義和目的，讓“創(chuàng)建”活動深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動員大會，促使各單位表決心、立誓言，增強了基層各單位及干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。
――突出群安工作，融入安全管理，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。今年以來，我們結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部安全和公司職教部門，對公司110崗位620名進行了全員安全輪訓(xùn)和應(yīng)急演練，不但增強了職工的安全意識，而且還提高了職工的安全防護能力。結(jié)合公司實際，我們建立健全了覆蓋公司4個主要生產(chǎn)車間、2個輔助車間7個職能部室的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，建立健全了安全巡查、班檢、點檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級安全隱患排查制度。一年來，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對嚴重“三違”人員進行了過“四關(guān)”幫教。通過強化安全教育，滲透安全管理，夯實了安全根基，確保了公司安全生產(chǎn)。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了危化行業(yè)安全管理現(xiàn)場會，推廣了公司安全管理經(jīng)驗。
――突出全員參與，融入勞動競賽，確保了各項目標的實現(xiàn)。，我們積極圍繞冀中能源“雙五八一”、邯礦集團“煤炭產(chǎn)量1000萬噸、銷售收入120億元”和我公司“8531”三大戰(zhàn)略目標，大力組織開展了常年性的以“保雙
五、爭跨越、建強企、當功勛”為主題、以“創(chuàng)水平、奪高產(chǎn)、保安全”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”勞動競賽活動，確保了公司“8531”目標的實現(xiàn)。一是加強了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了由董事長、總經(jīng)理掛帥、工會主席主抓、工會具體負責、勞資、財務(wù)、安全和生產(chǎn)技術(shù)部門共同參與的勞動競賽專項領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，每月下達競賽指標。二是分階段制定了不同的獎勵政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競賽活動。元月份和一季度分別組織開展了實現(xiàn)首月開門紅和首季開門紅勞動競賽，特別是3月份，通過開展對手賽，使焦炭產(chǎn)量連續(xù)29天達到100爐以上，創(chuàng)出了月單產(chǎn)50490噸的建廠以來歷史最好水平，順利實現(xiàn)了首季開門紅，受到了冀中能源和集團公司的嘉獎，榮獲冀中能源首季開門紅先進單位、邯礦集團紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時抓住時機組織開展了“保安全、奪高產(chǎn)、實現(xiàn)雙過半”、“為公司改制兩周年獻厚禮”勞動競賽活動。煤氣發(fā)電10月份創(chuàng)出了日發(fā)電39萬千瓦時、月發(fā)電1060萬千瓦時的歷史最好成績。集團公司黨委副書記、工會主席韓福明同志親自帶隊先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調(diào)動了干部職工的勞動競賽積極性，通過公司上下的共同努力，我們順利實現(xiàn)了20既定的“8531”目標，即，銷售收入8億元、焦炭產(chǎn)量55萬噸、利潤3000萬元、發(fā)電量1億Kwh,質(zhì)量標準化保持了一級標準，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。四是采取了物質(zhì)獎勵與精神激勵相結(jié)合的機制。公司工會先后授予勞動競賽先進單位三個生產(chǎn)車間為創(chuàng)建“工人先鋒號”先進集體，一季度，評選出10名功勛個人，10月份，評選出十大明星職工，均給予了500元獎勵。組織為生產(chǎn)一線送賀信22次，獎勵電視機3臺，夏涼被90條，水杯380個，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機關(guān)后勤女職工先后到生產(chǎn)一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產(chǎn)大上增添了活力，營造了氛圍，鼓舞了士氣。
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為創(chuàng)建星級班組，為保證職工隊伍穩(wěn)定，班長沈合民通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了“心理咨詢師”證書，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結(jié)一心的“戰(zhàn)友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進步，后進學(xué)前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步，在生活中成長!全班職工實現(xiàn)了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。
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XXX同志們，2000年7月1日加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在云浮農(nóng)商銀行鎮(zhèn)安支行工作，擔任客戶經(jīng)理。
XXX同志在思想和行動上保持高度一致。始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀素質(zhì)，以黨員的標準嚴于律己，忠于職守，盡職盡責，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在鎮(zhèn)安支行開展全村授信業(yè)務(wù)。XXX同志們主動承擔重擔，擔任金融聯(lián)絡(luò)員。短短一個月，他們走訪了394戶農(nóng)民，237戶信用戶，492萬信用額度，打磨了農(nóng)村商業(yè)品牌。
XXX同志們不忘初衷，牢記為人民服務(wù)的使命。十多年來，他們一直兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、樂于奉獻、真誠服務(wù)，贏得了廣大客戶和領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。先后榮獲先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工、黨員先鋒崗、服務(wù)之星等榮譽稱號。
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