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整改思想總結(jié)

發(fā)表時間:2026-03-18

整改思想總結(jié)(匯總19篇)。

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干部思想作風整頓整改措施

在這次新師德規(guī)范學習及干部思想作風整頓活動中,通過認真的學習和深入地思考,我對新師德規(guī)范學習及干部思想作風整頓活動有了更進一步的理解和認識。教育部新師德規(guī)范的頒布是適應(yīng)我國改革開放、落實科學發(fā)展觀的需要,是教育事業(yè)在新時期發(fā)展對教師德的總體要求。新師德規(guī)范對教師的思想道德從六個方面進行了規(guī)范,集中體現(xiàn)了教師職業(yè)特點對師德的本質(zhì)要求和時代特征,愛與責任是貫穿新師德規(guī)范的核心和靈魂。作為教師要認真按照新師德規(guī)范六條標準對照自己,結(jié)合干部思想作風整頓的要求,認真對照檢查,找出自己思想、工作中存在的問題,深刻分析原因,提出整改措施,為全面搞好今后的工作打下扎實的思想、道德基礎(chǔ)。現(xiàn)就對照自己的思想、結(jié)合實際工作,進行檢查分析如下:

一、思想、工作中存在的問題

1、解放思想不夠,有因循守舊、自滿自足的表現(xiàn)。認為單位就是這樣的現(xiàn)狀,有些工作沒法開展,有過一天算一天的想法。

2、對于青少年活動中心的現(xiàn)狀,沒有大膽的開拓創(chuàng)新的精神。青少年活動中心在我縣作為新生事物,要做的工作很多,千頭萬緒,發(fā)展空間很大。很多工作想做又不敢做,畏畏縮縮缺乏果斷和膽量。針對實際困難和問題,沒有主動尋找出路,想辦法解決,因此活動中心運行半年時間,還沒有大的突破和發(fā)展。

3、對校外教育的業(yè)務(wù)、理論知識鉆研不夠。自身業(yè)務(wù)知識學習不刻苦、不深入,不能很好的為大家?guī)Ш妙^、領(lǐng)好隊。

二、存在問題的主要原因

上述問題的存在有一定的客觀原因,主要是青少年活動中心單位還沒有成立,編制、經(jīng)費問題都沒有解決,工作起來不大膽,有畏首畏尾的思想情緒。但通過新師德規(guī)范及干部思想作風整頓文件材料的學習,對自身存在的問題和不足進行了認真地反思,深刻分析了產(chǎn)生這些問題的根源和危害,我認為主要的原因還是還是自己的主觀因素造成的。通過學習對照師德規(guī)范的六條標準,對于客觀存在的困難和問題我們要主動積極的想辦法解決,不能因為客觀存在的困難和問題就使單位的工作失去動力,失去活力,就渾渾噩噩,得過且過,這樣就違背了師德規(guī)范的要求,辜負了黨和人民對我們的期望,對我縣教育事業(yè)的發(fā)展帶來危害,通過學習我認為作為人民教師我們每一個人在這里工作一天,就要盡一天教師的職責,就要克服困難,開拓創(chuàng)新,就要主動的,積極的去搞好我們的本職工作,把活動中心的各項工作搞好,使我們的工作有起色,出成果。這樣我們才不愧對于人民教師的光榮稱號,才不愧對于黨和人民對我們的期望,這樣也才有助于困難和問題的解決。

三、整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。要認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等重要思想及黨的十七大、十七屆三中全會精神,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定正確政治方向,樹立正確世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

2、要積極開拓進取,不斷創(chuàng)新工作。要不斷加強校外教育理論知識的學習,學習全國各地活動中心先進的、成功的工作經(jīng)驗,要為大家領(lǐng)好頭、帶好隊,把我縣青少年活動中心辦好。我們每一個人都要有創(chuàng)新精神,要有積極主動的工作態(tài)度,管好培訓(xùn),開展好興趣小組活動,爭取教育局的支持,開展好群眾性文化、科技、藝術(shù)活動,建設(shè)好中心的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)用一年時間建成中國校外教育網(wǎng)活力社區(qū),省校外網(wǎng)進入前十名。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心好學,遇到問題多看、多想、多問,同大家共同研究,無論在任何時候都要老老實實做人,認認真真做事,努力把青少年活動中心建成我縣學生校外活動的指導(dǎo)中心、學生特長、素質(zhì)提高的培訓(xùn)中心,為我縣教育事業(yè)發(fā)展力量。

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**村黨支部保持黨的純潔性教育活動整改

提高階段總結(jié)

自開展保持黨的純潔性教育活動以來,我村認真布置,按計劃地開展各項活動,現(xiàn)在已圓滿完成了學習發(fā)動、對照檢查階段的任務(wù),進入整改提高階段,主要任務(wù)是制定整改措施,確保工作落實,分別是“開展一次整改公示、形成一份思想總結(jié)、健全一套長效機制”三個環(huán)節(jié)。為扎實完成好整改提高階段工作,我們針對保持黨的純潔性方面存在的問題和差距,深入基層調(diào)查研究,聽民情、察民意、解民憂,做了大量的工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

活動開始,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,成立了以蔡朝華支部書記為組長的保持黨的純潔性學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)組,并下設(shè)辦公室,具體負責我村保持黨的純潔性學習教育活動的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)組多次開會專題研究保持黨的純潔性學習教育活動,周密部署此項工作,為保持黨的純潔性學習教育活動順利開展提供了組織保證。并且,結(jié)合我村實際,及時制定了保持黨的純潔性學習教育活動實施方案,在階段性安排的基礎(chǔ)上,及時召開了全村動員大會,蔡朝華同志作動員報告,充分調(diào)動了全村黨員干部參與學習教育活動的積極性。為使保持黨的純潔性學習教育活動真正落到實處,收到實效,我村班子成員為督導(dǎo)員,分工負責,強化監(jiān)督,從而確保了我村保持黨的純潔性學習教育活動的健康發(fā)展。

二、創(chuàng)新形式,精心組織

一是集中學習與分散自學相結(jié)合,解決時間緊的問題。分散學習自由靈活,機動性強,可自行掌握;集中學習,就是全體黨員集中在一起共同探討,交流心得,破解難點、疑點,達到事半功倍的學習效果。

二是通讀原文與輔導(dǎo)上黨課相結(jié)合,解決理解膚淺問題。為使大家抓住重點,加強對學習內(nèi)容實質(zhì)的把握和理解,在通讀原文的基礎(chǔ)上,安排領(lǐng)導(dǎo)同志事先準備,做重點輔導(dǎo)性發(fā)言,引導(dǎo)大家學深學透。加深了對黨員標準和宗旨觀念的理解。

三是黨章教育與典型教育相結(jié)合,解決黨員的標準問題。為了使黨員明確怎樣做才稱得上合格優(yōu)秀黨員,在反復(fù)學習《黨章》的同時,進行直觀的正反典型教育,使大家普遍受到了一次深刻的思想洗禮和黨風、黨紀、黨性教育。

四是用檢查促學習,為確保此次活動取得成效,每次集中學習前,對全體黨員的學習筆記進行抽查,并互相交流觀看,取長補短。

五是組織黨員聆聽先進事跡報告,收看電視節(jié)目,自覺接受思想教育。組織部分黨員通過錄像視頻聆聽了黨的純潔性教育先進事跡報告會,大家深受感動,決心向先進模范學習,認真履行黨

三、邊學邊改,收到實效

通過全體黨員扎實認真的學習,完成了保持黨的純潔性學習教育活動前兩個階段的各項任務(wù),邊學邊改,收到了實效。

1.加深了對開展學習教育活動的理解,理想宗旨觀念進一步增強。在黨的綱領(lǐng)、宗旨和黨員義務(wù)方面,“三個代表”的科學內(nèi)涵方面,科學發(fā)展觀方面,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面,廉政建設(shè)方面等一系列重大問題上,加深了理解,進一步提高了理論素養(yǎng)。截止目前,我村已按活動要求召開了一次動員會,開展了一段集中學習,接受了一次傳統(tǒng)教育,聆聽了一場事跡報告,開展了一次警示教育。

2.明確了保持黨的純潔性學習教育活動方向,黨員形象進一步提升。通過大家對照黨章定標準,明確了整改方向,注意在緊密聯(lián)系工作實際上下功夫,對照英模找差距,明確了努力方向。學政治、使課堂教學逐步走上良性發(fā)展的軌道。鉆業(yè)務(wù)的人多了,讀書讀報蔚然成風;積極鉆研教材,深入進行課堂教學改革的人多了,進一步提高了課堂教學效率,培養(yǎng)了學生的合作精神和創(chuàng)新能力,3.鼓舞了士氣,創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步濃厚。在學習教育中,為把保持黨的純潔性學習教育活動落實到工作中,體現(xiàn)到崗位上,我村結(jié)合工作實際,重新謀劃了工作思路。目前全體黨員正在以比、學、趕、超的競賽精神,扎實工作,落實目標任務(wù)。

四、解決上階段存在的問題與不足

上階段存在的問題:工作思路不清晰,工作比較被動。

1、在這階段中,我們堅持不懈,持之以恒,不斷加強學習,全面提升綜合素質(zhì)。

2、在這階段中,我們切實貫徹落實上級黨組織的指示精神,深化認識,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,全面推進保持黨的純潔性學習教育活動的開展。

3、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照要求分階段、分環(huán)節(jié)地迅速掀起保持黨的純潔性學習教育活動高潮。在實際工作中,注重抓兩頭、帶中間,促進活動平衡開展,把保持黨的純潔性學習教育活動和業(yè)務(wù)工作起來、貫穿起來,增強活動的可操作性和實效性。

4、在提高總結(jié)質(zhì)量上下功夫,培養(yǎng)和挖掘典型事例,積極向外推薦,為活動深入開展提供有力的輿論支撐。

5、在達成思想共識上下功夫,以開展保持黨的純潔性學習教育活動為契機,有機結(jié)合當前的重點工作,增強教職工的事業(yè)心、責任心,使之愛崗敬業(yè),勤奮工作,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力。把工作干好、干實,從而取得工作實效。

**村黨支部

2012年9月29日

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第一,趨勢很重要,如果入市炒了半天連股市最基本的牛熊都分不清,那無論什么理論再怎么高明,最終都免不了賠錢的下場

第二,謹慎,保住本金是第一重要的事情,從100萬跌倒50萬只需要虧損百分之五十,但是要從50萬重新賺回到100萬卻要盈利百分之百。無論如何要保住本金,哪怕失去再好的盈利機會。以生存為第一原則,當其他原則與他沖突的時候,拋棄一切其他原則。

第三,切記貪念,無論炒什么股票,都需要設(shè)置一條動態(tài)止損線,一旦股價跌破動態(tài)止損線,也就是跌出了你的承受底線,立即認賠離場,毫不猶豫!無論后市看起來有多么大的機會反彈。設(shè)置動態(tài)止損線可以有效地在牛熊轉(zhuǎn)換的時候逃出股市,保住剩下的盈利。

第四,無論投資股票,還是基金,切記不聞不問,你必須對自己的投資負責,你可以不時時關(guān)注,但是不可以放任不管

第五,當熊市不斷下跌,似乎要從熊市轉(zhuǎn)到牛市,重新整頓的時候,可以試著買一點指數(shù)基金,但是不要買太多,之所以不要買太多,是因為股市可能還沒有到底,而且說不定他可能根本就沒有底,進入籌碼太大可能會損失慘重;之所以選擇指數(shù)基金,是因為在市場還沒有充分恢復(fù)的時候,大盤可能會漸漸回轉(zhuǎn),但是個股的分化比較嚴重,很難在眾多股票當中選擇適合投資的股票,那個時候,投資整個大盤是比較明智的選擇(這就是為什么20xx年投資基金的人多,20xx年投資股票的人多),當股市漸漸恢復(fù),可以適當?shù)募哟a,前提是看清楚大方向,看清楚趨勢,趨勢在逐漸上漲的時候可以這么做,如果你沒有足夠的實力,不要試著在跑贏大盤,跟著大盤走是很明智的選擇,當股市恢復(fù)的差不多了,開始出現(xiàn)牛市的大漲之后,可以把重心從指數(shù)基金上移到個股上,因為到那個時候,整個市場非常狂熱,個股一般的表現(xiàn)會比大盤更好,因而投資個股的收益會比大盤好。但是越是在牛市的后期,越是出現(xiàn)瘋牛漲勢的時候,越要記住第三條原則,設(shè)置動態(tài)止損線,一旦股價跌破動態(tài)止損線,立即認賠離場。不要不舍的那一點點小利益,因為那一點小的損失,可能才僅僅是剛剛開始,后面的大跌說不定正等著你。只有果斷離場,才有可能避開真正最后的熊市大跌的到來。

第六,在資金小階段,不要總是想著分散投資,本金才一點,分散投資沒有太大的意義,不如把精力花在研究一直比較優(yōu)質(zhì)的股票上,這樣了解的更多,堅持持有,賺的幾率更大。

許多朋友經(jīng)常問我某個股應(yīng)如何操作?大盤會怎樣?等等。要逐一解答有時真是麻煩。現(xiàn)在將自己炒股心得總結(jié)如下,希望能對閱者有所啟發(fā):

一、選股不如選時說的是要選擇大底部大環(huán)境滿倉進場(如同去年),幾年難得一遇,熊市末期或牛市初期,這是時。

二、選對股,抱牢他,爭取利潤最大化。說的是牛市初中期,不要盲目換股,朝秦暮楚,不操作是最好的操作。免得一割就漲,一追就套,有時騎牛找牛,無緣于大機會。

三、即使是抱股,也不是完全不操作,應(yīng)該不放棄可做的波段,以不斷降低成本。如同530的調(diào)整,必須要出來,然后回補。我經(jīng)常講中長線思路選股,短線介入波段操作,高拋低吸降成本就是這個意思。

四、牛市末期,要追漲殺跌,趨強避弱,回避風險。現(xiàn)在正值牛市末期,一定要回避一些高價位的藍籌股、暴炒了的個股。也就是說:你的個股最近如漲得太急,幾個板后一定要出局,改換初漲股、剛啟動拉升的個股。看看萬科、泰達將如何陰跌吧,這就是例子。基本面好,前期滯漲的就不要急于動,不是短線高手不要盲目操作,耐心等他主升浪過了再出。追漲殺跌,趨強避弱說的是要跟隨熱點、焦點,抓住龍頭,注意熱點切換,超前思考提前發(fā)現(xiàn)熱點,這都是短線要訣。何為龍頭?漲得多,漲得久,板得早,開板次數(shù)少,調(diào)整空間小的是也。牛市末期和牛市初期大盤處于較大震幅狀態(tài)。我曾經(jīng)寫過一篇文章:大震蕩產(chǎn)生大機會。大震蕩產(chǎn)生大機會有兩種:波段機會和換股機會。主力沒出的波段,主力將出的換股。判斷主力是否將出,根據(jù)移動籌碼分析,一目了然。短線的要求:靜如處女,動如脫兔,技術(shù)全面,準確性高,進場果斷,持股堅定,出局利索。靜是空倉等待時機,動是快速、重倉狙擊突破初漲個股。技術(shù)全面,要學會技術(shù)分析,如K線形態(tài)、量價關(guān)系、技術(shù)指標分析……最重要的是變化。是否靜時需要到空倉,這個就看個人習慣和資金量大小了。靜,其實還有層意思是不能參加調(diào)整;動,其實還有層意思是不能放過攻擊。對短線高手來說,時間就是金錢,效率就是生命。還有一句話:新手看價,老手看量,高手看勢;漲時重勢,跌時重質(zhì)。可見對趨勢判斷何等重要。權(quán)證無質(zhì)地可言,純粹技術(shù)分析,全靠看勢看量,是短線最高境界。有些人喜歡打探消息,其實消息是不對稱的,所以在盤面上會提前反映,因主力先知,高手就在和走勢中發(fā)覺得到。短線還有一個規(guī)律:漲得急,漲不久;跌得急,不急賣,這個道理和如何上去的就將如何下來,如何下來的將如何上去的理論是一致的(權(quán)證另當別論)

五:牛市結(jié)束,熊市出現(xiàn),或遇大的特別是政策性的利空,第一時間應(yīng)該離場,耐住寂寞,直到下一個大機會,大盤如此,個股也如此。前面提到的不久前被暴炒了的個股,因價格嚴重高于價值,透支了許多業(yè)績和題材,出貨是主力的主要任務(wù),無疑將牛轉(zhuǎn)熊,多翻空,那么就要堅決回避,不管圖形如何漂亮,也決不能接最后一棒。

六:不明朗市不入,不懂的就不參與。這點主要是說,要回避參與一些走勢怪異、消息撲朔迷離的妖股仙股。不明朗市不入,還有層意思是,在相對高位橫盤很久的個股,必須要等走勢明朗后再介入,情愿花貴一些的價格買進,因為橫盤說明多空平衡,一旦打破,就是一邊倒的局面,大漲或大跌:橫有多長豎有多高,說的是大漲;久盤必跌,說的是大跌。遇到這樣的情況,必須靜觀其變,捂住錢袋,切不可貪圖便宜提早介入。

七:盡量順應(yīng)主力思路,決定如何操作。股價出在什么位置,要換位思考主力會怎樣?散戶該怎樣?這也就是博弈。要反向操作,人棄我取,人取我棄;要在別人貪婪時恐懼,在別人恐懼時貪婪;這樣才會先知先覺。股票就是多空博弈,所以造成了壓力、支撐的辨證關(guān)系。突破強壓力,強壓力變大支撐;突破大支撐,大支撐成強壓力。這一點,炒股之人,不可不知。

價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏是股市分析之源,一切的其他分析都是對這種分析的印證和細化。脫離了了價量關(guān)系和波動節(jié)奏的分析,比如說常見的基本面分析、技術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。因此,比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候,都是先在價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏上先用足功夫,然后再在基本面和題材面上尋找原因,在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的,其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的,但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。除此之外,重要機構(gòu)的交易習慣也是需要了解清楚的,比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風格習慣,還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏,其中有可操作性的投機空間。

從技術(shù)層面上,成交量是最重要的,特別是大盤,只有保持一定的成交量,大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場,是一個無效市場,除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此,投資者決定倉位的原則依據(jù)就是大盤的成交量多少,成交量越大,持股倉位可以越重,成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng),特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后,還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。最后,好需注意,證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的,我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。

因此,比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候,都是先在價量關(guān)系和股價的從技術(shù)層面上,成交量是最重要的,特別是大盤,只有保持一定的成交量,大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場,是一個無效市場,除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此,投資者決定倉位的原則依據(jù)是大盤的成交量多少,成交量越大,持股倉位可以越重,成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng),特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后,還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。

最后,好需注意,證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的,我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。波動節(jié)奏上先用足功夫,然后在基本面和題材面上尋找原因,在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的,其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的,但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。

除此之外,重要機構(gòu)的交易習慣也是需要了解清楚的,比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風格習慣,還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏,其中有可操從技術(shù)層面上,成交量是最重要的,特別是大盤,只有保持定的成交量,大盤才存在著系統(tǒng)性機會;一個成交量沒有達到必要程度的市場,是一個無效市場,除非對投資者對于分紅已經(jīng)處于非常滿意的情況。因此,投資者決定倉位的原則依據(jù)就是大盤的成交量多少,成交量越大,持股倉位可以越重,成交量低于一定的程度就應(yīng)該空倉休息。選擇個股的原則應(yīng)該根據(jù)市場題材、籌碼的集中度和持倉機構(gòu)的意愿。選擇時機則是用均線系統(tǒng),特別是生命均線系統(tǒng)來決定。在這些因素都滿足之后,還需要用MACD、pSY、融資規(guī)則等目的性很強的指標對實戰(zhàn)操作方案進行細節(jié)性處理。最后,好需注意,證券市場是由幾千萬人的買賣行為構(gòu)成的,我們要有對時刻可能變化的市場有不同方向的準備和應(yīng)對。作性的投機空間。

價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏是股市分析之源,一切的其他分析都是對這種分析的印證和細化。脫離了了價量關(guān)系和波動節(jié)奏的分析,比如說常見的基本面分析、技術(shù)分析、題材分析都會產(chǎn)生脫離實際的心理誤區(qū)。因此,比較有經(jīng)驗的股市操盤手在進行機會分析的時候,都是先在價量關(guān)系和股價的波動節(jié)奏上先用足功夫,然后再在基本面和題材面上尋找原因,在技術(shù)上去考慮實戰(zhàn)細節(jié)。當然對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉更是必不可少的,其實對交易規(guī)則和融資規(guī)則的熟悉是非常重要的,但是這點是絕大多數(shù)投資者所忽視的。除此之外,重要機構(gòu)的交易習慣也是需要了解清楚的,比如說證券投資基金的決策權(quán)和操作權(quán)的分離以及不同的基金的風格習慣,還有上市公司大股東對待股價的態(tài)度。這一切構(gòu)成了市場指數(shù)和個股的波動節(jié)奏,其中有可操作性的投機空間。

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學院解放思想大討論活動工作總結(jié)

按照校黨委《關(guān)于在全校開展”解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展“大討論活動的實施方案》的要求,農(nóng)學院認真研究,精心組織,根據(jù)學校的統(tǒng)一部署于5月25日至6月14日在全院范圍內(nèi)開展了”查擺問題,建言獻策“階段的活動。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

5月30日,經(jīng)院黨政聯(lián)席會議討論決定,將較有代表性的河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院定為本次活動的對標單位。近年來,河南農(nóng)業(yè)大學發(fā)展迅猛,整體實力大幅度提升,作為地方農(nóng)業(yè)高校取得如此成績實屬不易,其農(nóng)學院擁有作物學一級國家重點學科--1個博士后流動站;1個博士學位授權(quán)一級學科;()建有國家小麥工程技術(shù)研究中心、糧食作物生理生態(tài)與遺傳改良國家重點實驗室培育基地等9個科研平臺,其在學科建設(shè)水平、科研能力和支持地方經(jīng)濟建設(shè)等方面都有非常值得我院學習借鑒的經(jīng)驗。

通過前兩個階段積累,現(xiàn)將意見梳理、原因分析和明確努力方向等工作簡要總結(jié)如下:

1、學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)方面:近年來,學院學科建設(shè)取得了明顯進展,但離規(guī)劃目標要求尚有差距且發(fā)展不平衡,在和其他院校的橫向?qū)Ρ戎袃?yōu)勢不明顯,還需要繼續(xù)努力;學院的'人才結(jié)構(gòu)也不盡合理,青年教師在各方面還不夠成熟。

2、教學管理和科研管理方面:在教學管理中存在工作不夠細致的問題,沒有能夠形成一套系統(tǒng)的工作方法和程序,對于日常繁重的教務(wù)管理疲于應(yīng)付;個別教師對教學工作的重視程度有待提高;科研基地建設(shè)還需進一步強化,科研領(lǐng)域不夠開闊,有一定得局限性。

3、人才培養(yǎng)和學生就業(yè)管理服務(wù)方面:教學、實習和就業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)的不夠順暢;課程體系還需要進一步優(yōu)化,強化基礎(chǔ)和能力培養(yǎng);就業(yè)指導(dǎo)工作還需繼續(xù)加強。

4、支持地方經(jīng)濟建設(shè)方面:除依托糧食豐產(chǎn)科技工程等重要課題項目外,對地方經(jīng)濟的支持力度不足,科技服務(wù)”三農(nóng)“工作有待加強,科技示范項目的作用未能充分發(fā)揮,今后應(yīng)進一步強化。

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督導(dǎo)整改總結(jié)

自2014年我區(qū)開展責任督學掛牌督導(dǎo)工作以來,責任督學每月一次下校對學校的專項工作進行督導(dǎo),認真聽學校的匯報、查看資料、召開各層次的座談會,深入、全面的了解學校真實地工作。每次督導(dǎo),責任督學都充分地肯定我校的常態(tài)化工作,還提出中肯的建議,促進了學校的發(fā)展。

在減負工作的專項督導(dǎo)中,責任督學分別聽了我校兩位教師的語文、數(shù)學現(xiàn)場課。課后,圍繞著課堂教學如何讓學生有所獲得,如何在學習中減輕學生的負擔,采用什么手段教學能提升效率,面向授課教師及干部給予了指導(dǎo)。

這次督導(dǎo)后,我們圍繞著責任督導(dǎo)的建議,開展了系列的教學研究活動,將需要深入研究的內(nèi)容分階段細化。

語文教研組:因語文現(xiàn)場課得到了責任督學的充分肯定,我們接受了督學的建議,請授課教師在語文教研組組將授課內(nèi)容通過說課的方式向所有語文教師進行匯報,然后,圍繞督學肯定的內(nèi)容,重點分析了為什么這樣教學,用這樣的教研方式,讓老師們清楚研究方向。之后在語文教研組進行了多節(jié)研究課。

數(shù)學教研組:在責任督學的指導(dǎo)下,我們找到了課堂教學中的核心問題,就“梳理知識點,提升學生認識”這方面重點進行了授課后的反思,第二階段,在數(shù)學教研組內(nèi)用這個課例深入研討,舉一反三說明自己的認識與提升,最后通過多節(jié)研究課,落實研究核心。減負專項督導(dǎo)后的整改效果明顯,我們也得益于責任督導(dǎo)的指導(dǎo)。

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關(guān)于思想總結(jié)范文

①同志在思想上,始終保持與黨中央高度一致,積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質(zhì)。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規(guī)定的'黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事,定期制作目標。

②同志在工作上,擔任組織委員,積極做好分工和協(xié)調(diào)組織工作,使活動開展得有聲有色,在班內(nèi)、系內(nèi)及校內(nèi)活動中身先士卒,以身作則,團結(jié)周圍同學,等等。

③同志在學習上,刻苦努力,態(tài)度認真,在學習方法和能力上高度要求,對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間在學習上。在學習實踐中不斷改進,不斷提高,爭做班級、專業(yè)的領(lǐng)頭羊,向一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標不斷前進。

④同志在生活上,從身邊的小事做起,從點滴做起,盡力展現(xiàn)自己的才華,取得進步?jīng)Q不高傲,以謙卑的心態(tài)去面對事物,辯證地看待解決問題。在好好鍛煉自己的同時積極的汲取新知識,擴大知識面,透過現(xiàn)象看本質(zhì),全心全意服務(wù)同學 ,和同學和睦相處。

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近期,蘭州市在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部中廣泛開展“解放思想大討論”活動,教育引導(dǎo)全市廣大干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念、真抓實干,以開放的思想觀念、飽滿的精神狀態(tài)、清晰的發(fā)展思路和扎實的工作舉措推動蘭州經(jīng)濟社會大發(fā)展。截至目前,全市各區(qū)縣各部門各單位精心部署認真謀劃,結(jié)合自身工作實際,制定具體實施方案,有力有序推進“解放思想”大討論活動扎實開展。

據(jù)悉,蘭州市開展“解放思想大討論”活動,以***新時代中國特色社會主義思想為指引,以貫徹落實省、市“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動動員大會精神為根本任務(wù),全力聚焦“七破七立”要求,堅持問題導(dǎo)向,堅持嚴實標準,深入研究討論,凝聚思想共識,重點破除省會標桿意識不強、爭先進位意識不強、改革創(chuàng)新意識不強的“三個思想藩籬”。

此次活動中,全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部將堅持邊學習、邊討論、邊整改、邊行動的總原則,扎實推進解放思想大討論活動深入開展。堅持對標學習、正視差距,堅持聯(lián)系實際、解決問題,堅持發(fā)揚民主、集思廣益,確保“解放思想大討論”活動落到實處、取得實效。

蘭州市開展“解放思想大討論”活動,將緊密聯(lián)系各級各部門以及廣大干部的思想和工作實際,按照市委堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”的要求,精準聚焦“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”主題,始終圍繞“七破七立”認真討論、深刻查擺,尋找差距、剖析根源,明確目標、制定措施,努力培育和樹立與新時代蘭州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念、新模式,以思想觀念大轉(zhuǎn)變推動蘭州經(jīng)濟社會大發(fā)展。

其中,將重點圍繞“破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識”開展討論;圍繞“破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識”開展討論;圍繞“破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識”開展討論;圍繞“破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識”開展討論;圍繞“破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識”開展討論;圍繞“破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識”開展討論;圍繞“破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”開展討論。

按照市委、市政府開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動統(tǒng)一部署,“解放思想大討論”活動從今年7月下旬開始,到10月底基本結(jié)束,劃分“學習動員、精準謀劃”“深入調(diào)研、查擺問題”“對標研討、深入整改”“跟蹤考核、效果評議”四個環(huán)節(jié),壓茬進行,統(tǒng)籌推進。

在“學習動員、精準謀劃”環(huán)節(jié)中,各區(qū)縣各部門各單位對照“七破七立”要求,結(jié)合本區(qū)縣本部門本單位實際,就如何迅速凝聚共識、轉(zhuǎn)變觀念、明確思路、完善措施、確保實效,精準謀劃大討論方式方法和推動路徑,制定具體實施方案。

在“深入調(diào)研、查擺問題”環(huán)節(jié)中,堅持開門搞討論,采取多種方式方法,廣泛聽取各方面意見,認真對標“七破七立”和“破除三個思想藩籬”要求找差距、擺問題。在此基礎(chǔ)上,組織廣大干部立足自身崗位實際,對照“七破七立”要求,認真撰寫剖析材料,逐條逐項查擺思想觀念方面存在的問題,深入剖析問題根源及原因,全面制定整改措施。

在“對標研討、深入整改”環(huán)節(jié)中,組織黨員干部群眾圍繞“問題找得準不準、根源刨得深不深、措施定得實不實”,采取民主生活會、干部論壇、群眾座談、專家講座、微信互動、主題演講等形式,暢所欲言、針鋒相對、實事求是地深入討論和交流。市四大班子及各區(qū)縣、市直各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題研討會,邀請專家學者、“兩代表一委員”、服務(wù)對象和黨員群眾代表把脈會診、出謀劃策。研討工作結(jié)束后,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合前期集中調(diào)研、征求意見、專題研討中梳理出的問題,深入剖析問題產(chǎn)生的原因和根源,提出整改計劃和落實措施,形成“解放思想大討論”整改方案。每位干部要根據(jù)剖析內(nèi)容,列出整改清單,明確整改時限。

在“跟蹤考核、效果評議”環(huán)節(jié)中,按照《蘭州市貫徹落實“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》統(tǒng)一安排部署,將“解放思想大討論”中梳理的問題納入“作風建設(shè)年”活動整改事項,制定整改落實臺賬,做到責任主體、整改措施和整改時限“三明確”。認真總結(jié)經(jīng)驗,匯集解放思想大討論活動成果,建立健全長效機制,形成一批工作制度、工作流程和政策措施,助推發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

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1、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2、上司喜歡自動自發(fā)的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作,你要先有做的準備。以下供你參考:

3、信:指待人處事的誠實不欺,言行一致的態(tài)度。

4、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益

5、忠:己欲立而立人,己欲達而達人。孔子認為忠乃表現(xiàn)于與人交往中的忠誠老實。

6、禮:孔子及儒家的政治與倫理范疇。

7、通過的工作,你對崗位和工作的認識

8、半年工作總結(jié)和思想?yún)R報是有區(qū)別的。

9、主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

10、悌:指對兄長的敬愛之情。孔子非常重視悌的品德,其弟子有若根據(jù)他的思想,把悌與孝并稱,視之"為仁之本"。

11、容人之意。

12、你都做了哪些事

13、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識

14、民鮮久矣”,“不偏之謂中,不易之謂庸;中者,天下之正道;庸者,天下之定理”,“君子中庸,小人反中庸;君子之中庸也,君子而時中”,無過無不及,孔子的中道思想大體就是如此,它里面就有兼顧社會各階層利益的意思,所以解放后批判孔子宣揚的是階級調(diào)和理論。也就是批評“三綱五常”。

15、孝:孔子認為孝悌是仁的基礎(chǔ),孝不僅限于對父母的贍養(yǎng),而應(yīng)著重對父母和長輩的尊重,認為如缺乏孝敬之心,贍養(yǎng)父母也就視同于飼養(yǎng)犬,乃大逆不孝。

16、總結(jié)的注意事項

17、人生觀有了哪些改變等。所以,自我總結(jié)內(nèi)容要廣,而思想?yún)R報只是個人總結(jié)的一部分。

18、指對自己一段時間工作找出成績和不足,而思想?yún)R報是匯報內(nèi)心想法和做的工作等

19、主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你,體現(xiàn)你的工作價值所在。所以寫好幾點:

20、研究、集中,并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等

21、倫理道德的最高理想和標準,也反映他的哲學觀點,對后世影響亦甚深遠。

22、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

23、你說的這個問題,現(xiàn)在叫社區(qū)矯正對象個人總結(jié)。其實這個的意思主要是想體現(xiàn)社區(qū)矯正對象在矯正期間通過司法所的教育幫扶,有沒有在思想上有提高,對自己犯罪的認識有沒有悔過,對未來的道路有沒有從犯罪的懲罰中獲得體會等等,這是要交到司法所的材料。

24、開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。

25、行為的道德原則。

26、總評價、總研究,分析成績、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。

27、總結(jié)的基本格式

28、義、智、恕、孝、悌

29、半年工作總結(jié)是一個單位或工作人員個人半年來的思想,工作和生活的綜合性總結(jié)材料。它必須比較客觀比較詳細的對半年工作進行歸納總結(jié),找出存在的問題,提出下步打算。而思想?yún)R報則是專指單位個人思想上的情況匯報,思想?yún)R報主要以匯報思想,著重匯報思想上認識上以及具體做法上的想法和打算。

30、成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

31、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

32、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

33、儒家學說的出發(fā)點是建立一種各階層都應(yīng)該遵守的秩序,這種秩序就是孔子所強調(diào)的“禮”,它體現(xiàn)的是一整套宗教化的政治倫理和社會倫理,所要維護的是社會各個階層的利益,而不僅僅是統(tǒng)治階層的利益,這還反映在孔子所強調(diào)的中庸之道中:“中庸之為德也,其至矣乎!

34、自我總結(jié)是對個人某一階段思想工作情況的總結(jié),主要是對自已在這一階段思想認識有了哪些提高,有了哪些進步;工作中取得了哪些成績;還存在哪些不足;今后怎么改正,工作的目標是什么;采取哪些工作措施等。

35、了解、知識、智慧等。

36、總結(jié)的基本要求

37、結(jié)尾:分析問題,明確方向。

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高污染燃料鍋爐整治工作落后;揚塵綜合整治工作乏力;油氣回收等VOC治理工作滯后;排污許可證管理不規(guī)范。

1.嚴格源頭控制。嚴禁產(chǎn)能過剩行業(yè)建設(shè)新增產(chǎn)能項目,禁止新建鋼鐵、水泥、平板玻璃、焦化、有色金屬冶煉等行業(yè)的高污染項目。(職責單位:縣發(fā)改局、環(huán)保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)

2、開展全面排查,摸清家底。2016年5月20日前,對全縣水泥、磚瓦、小化工、石材加工等行業(yè)的落后產(chǎn)能進行全面清查,摸清底數(shù)。2016年6月30日前,關(guān)停淘汰我縣主城區(qū)內(nèi)不貼合產(chǎn)業(yè)政策的小磚窯、小石材加工廠。(職責單位:縣經(jīng)信局、國土局、環(huán)保局)

3.推行清潔生產(chǎn)。2016年6月30日前,組織全縣重點行業(yè)的企業(yè)制定清潔化改造工作方案,列出改造項目清單和實施計劃。2016年12月31日前完成改造任務(wù)50%以上。(職責單位:縣環(huán)保局、發(fā)改局、經(jīng)信局)

1.按照《縣人民政府關(guān)于劃定高污染燃料禁燃區(qū)的通告》規(guī)定,在禁燃區(qū)內(nèi)禁止新建高污染燃料鍋爐,禁燃區(qū)外不準新建每小時10蒸噸以下的高污染燃料鍋爐。(職責單位:縣發(fā)改局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局)

2.限期淘汰停用禁燃區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐。2016年6月30日前,高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)的燃煤鍋爐全部淘汰或改造完畢。(職責單位:開發(fā)區(qū)管委會、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局)

3.加強煤炭市場監(jiān)管。2016年6月30日前,組織開展煤炭經(jīng)營資格和煤質(zhì)專項檢查,依法查處無照經(jīng)營、銷售高硫高灰分劣質(zhì)煤的違法行為。(職責單位:縣工商局、質(zhì)監(jiān)局)

4.實現(xiàn)清潔能源替代。2016年6月30日前,城區(qū)禁燃區(qū)內(nèi)的經(jīng)營性飲食服務(wù)單位高污染燃料燃用設(shè)施全部淘汰或改造清潔能源。(職責單位:縣食藥局、環(huán)保局)

5、開展生物質(zhì)燃料鍋爐整治。2016年6月30日前,對全縣無環(huán)保設(shè)施或排放不達標的生物質(zhì)燃料鍋爐進行全面整治,整治后仍然不達標的依法關(guān)停。(職責單位:縣環(huán)保局、開發(fā)區(qū)管委會、質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信局)

1.嚴格控制施工工地揚塵污染。2016年6月30日前,按照《縣揚塵污染管控方案》規(guī)定的管控要求,對全縣所有建筑工地揚塵污染防治情景開展逐一拉網(wǎng)式檢查,對檢查不合格的,一律停工整改,直至驗收合格。(職責單位:縣住建局)

2.嚴格控制預(yù)拌混凝土污染。2016年6月30日前,完成預(yù)拌混凝土規(guī)范化管理整治,對全縣所有預(yù)拌混凝土攪拌站開展逐一拉網(wǎng)式檢查,對檢查不合格的,一律停工整改,直至驗收合格。(職責單位:縣住建局)

3.嚴格控制道路揚塵污染。2016年6月30日前,組織開展全縣土路、破損路面維修整治。加強市政道路清潔保潔,按照“五位一體”作業(yè)模式,提高清掃和灑水頻次。(職責單位:縣城管局、開發(fā)區(qū)管委會、物流園管委會)

4.強化渣土運輸監(jiān)督管理。2016年6月30日前,在渣土運輸車集中通行路段設(shè)置檢查點開展聯(lián)合執(zhí)法,從嚴從重查處渣土運輸車無資質(zhì)、無核準證、超載、帶泥上路等突出問題。(職責單位:縣城管局、公安局、交運局)

5.嚴格控制工業(yè)堆場揚塵污染。2016年5月30日前,完成水泥等行業(yè)堆場登記建檔和整治方案設(shè)計,2016年10月31日前完善工業(yè)企業(yè)燃料、原料、產(chǎn)品和廢棄物等堆場揚塵控制措施。(職責單位:縣環(huán)保局)

1.加快油氣回收治理。2016年6月30日前全面完成加油站油氣回收治理和驗收,確保已建成油氣回收設(shè)施穩(wěn)定運行。(職責單位:縣經(jīng)信局、環(huán)保局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局)

2.加強揮發(fā)性有機化合物VOC綜合整治。2016年5月20日前,完成化工、醫(yī)藥、塑料制品、表面涂裝、家具(樂器)制造等行業(yè)揮發(fā)性有機化合物排放單位清查和相關(guān)臺帳。2016年10月31日前,全縣工業(yè)揮發(fā)性有機化合物管控率到達100%,達標排放率到達90%以上,新(改、擴)建項目的工業(yè)揮發(fā)性有機化合物集中收集處理率到達90%以上。(職責單位:縣環(huán)保局)

2016年6月30日前,對全縣所有企業(yè)排污許可證進行全面清查,對未設(shè)置總量指標或不貼合總量控制要求的企業(yè)進行整改。(職責單位:縣環(huán)保局)

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村級財務(wù)整改總結(jié)4篇

每個財務(wù)工作者,要熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識與技能。短暫的財務(wù)工作給你帶來了許多的收獲,你快寫一篇財務(wù)總結(jié)。你是否在找正準備撰寫“村級財務(wù)整改總結(jié)”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

村級財務(wù)整改總結(jié)篇1

在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,上半年,我處緊緊圍繞學校工作要點,扎實高效地開展工作,圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、思想政治工作

上半年,我們以創(chuàng)建“和諧”處室為指導(dǎo)思想,利用業(yè)余時間,開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動,積極營造團結(jié)、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮(zhèn),切身感受社會主義新農(nóng)村的偉大變化和人民安居樂業(yè)的美好生活,增強建設(shè)中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發(fā)展面貌,增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童,關(guān)心幫助社會弱勢群體,增強建設(shè)社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展,較好地調(diào)動了全處上下的積極性,營造了良好的氛圍,較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時,繼續(xù)堅持把廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和安全財會室建設(shè)作為財會職工教育的“老三篇”,列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務(wù)實、高效、廉潔”地開展工作,不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,牢記前車之鑒,嚴守崗位職責,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,在確保學校資金安全的前提下,營造良好的服務(wù)氛圍和育人環(huán)境,為學校中心工作提供財務(wù)保障。

二、預(yù)算工作

本年預(yù)算繼續(xù)確立以教學科研為中心的指導(dǎo)思想,按照“一保吃飯,二保必辦”的原則,繼續(xù)控制機關(guān)和學院的行政辦公經(jīng)費,重點加強對新專業(yè)、師資隊伍、重點學科等建設(shè)投入。在去年調(diào)整了實習經(jīng)費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎(chǔ)上,今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時,強化了預(yù)算約束力,進一步增強部門管理專項經(jīng)費的職能,整肅預(yù)算管理秩序。

三、迎接財政績效評價工作

認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作,研究各項指標的填報口徑,積極組織開展師生問卷調(diào)查和績效報表填報等項工作,為專家組進駐學校評估做好前期準備。

四、籌資工作

今年上半年省財政提前下?lián)茴A(yù)算外資金1.14億元,提前撥付專項經(jīng)費5600萬元,學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出,我們按期歸還了1.6億元貸款,減少利息開支200多萬元,樹立把有限資金用于學校建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵時期的思想。同時繼續(xù)加強與各商業(yè)銀行間的協(xié)作,新辦5000萬元貸款的執(zhí)行利率繼續(xù)在國家基準利率的基礎(chǔ)上下浮10%。同時,充分發(fā)揮校內(nèi)獨立核算單位的作用,緩解短期內(nèi)資金供給壓力。

五、會計工作

進一步完善國庫集中收付的有關(guān)程序和方法,及時申報賬戶使用額度,緩解資金壓力,積極向省財政廳反饋系統(tǒng)運行情況,使系統(tǒng)安全性能得到改善,工作效率得到提高。著手升級財務(wù)處網(wǎng)站,進一步整合財務(wù)信息查詢系統(tǒng)的各項資源,不斷提高財務(wù)信息利用效率。

六、收費工作

由于校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各學院群策群力、各有關(guān)部門緊密配合,上半年,學生收費工作成效顯著。止6月底,全校學生總欠費635萬元,比去年同期的947萬元減少了312萬元,其中,2006年應(yīng)屇畢業(yè)研究生已經(jīng)全部繳清費用,應(yīng)屇本科畢業(yè)生中有129人欠費,欠費金額112萬元,比去年的136萬元減少了24萬元。

七、制度建設(shè)和票據(jù)管理工作

上半年,我們加強了對往年管理制度的梳理工作,有計劃地修訂適應(yīng)時代要求和學校實際的新制度。根據(jù)去年暑期專項調(diào)研情況和學校有關(guān)意見,出臺了《__大學收費資金收支兩條線管理辦法》,為嚴肅校內(nèi)經(jīng)濟秩序提供了依據(jù);根據(jù)上級文件精神,修訂了《__大學差旅費管理辦法》。同時針對票據(jù)領(lǐng)用過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極采取有效措施,加強教育,嚴格管理,使票據(jù)監(jiān)管工作有了新起色。

八、“十二五”總結(jié)和“十三五”規(guī)劃工作

在學校統(tǒng)一部署下,上半年,我們對“十二五”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結(jié),圍繞學校總體規(guī)劃,對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構(gòu)想,積極調(diào)整思路,適應(yīng)發(fā)展要求。

九、其他工作

上半年,通過學校行政工作例會、財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議等途徑,加強了財經(jīng)政策、財政改革和學校財經(jīng)秩序的宣講,積極推進收支兩條線管理;組織力量,對校內(nèi)各類獎勵進行了梳理,提請學校統(tǒng)一獎勵辦法;加強與財稅主管部門間的聯(lián)系溝通,切實反映學校建設(shè)發(fā)展的困難,爭得各方面的關(guān)心支持。

村級財務(wù)整改總結(jié)篇2

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財務(wù)科會計人員學習預(yù)計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入__x萬元,其中財政補助__x萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

村級財務(wù)整改總結(jié)篇3

__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自我的視野,提升了政治業(yè)務(wù)本事。(勵志的句子 djZ525.cOm)

二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上,扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,期望在__年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自我的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改善、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,堅持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最終,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)當用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

村級財務(wù)整改總結(jié)篇4

在短時間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時,對財務(wù)工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化

1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實物會計崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。

2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

例如:會計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。

3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學習型團隊。

通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續(xù)學習,以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學習。

4、同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗。

(1)、要開展多種多樣的培訓(xùn),大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

(2)、持續(xù)給員工鼓勵,提高財務(wù)部人員的集體榮譽。端正心態(tài),實現(xiàn)工作效果化。

二、外聯(lián)方面的工作

1、降低公司稅收費用。

2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)患者個人明細對賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。

三、會計核算方面

1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

2、將財務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)約了資源。

3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。及時處理會計憑證,改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、每月按時納稅,不拖延申報。

5、工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時,嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。

6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進行查找原因。

7、積極配合集團的財務(wù)工作。按時報送集團要求的財務(wù)報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,對歷史遺留的科目進行了查賬。

(1)、按集團要求,編制財務(wù)預(yù)算。

(2)、定制每月報表報送制度,包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。

(3)、20__年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

(4)、每月末要提前編制下月資金計劃。

(5)、與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。

(6)、建立醫(yī)院保本模型,詳細測算盈利平衡點。

四、財務(wù)管理方面

1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。

2、撰寫了病歷復(fù)印收費制度。

3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限,明確了責任。

4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。

6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

(1)、車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。

(2)、實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分攤”科目,將為其他部門提供服務(wù)的費用,按受益對象劃分到具體受益部門,改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。

(3)、通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。

(4)、藥品零售定價,要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下,爭取醫(yī)院利潤化。

(5)、將醫(yī)院綜合診療收費項目,通過明細成本項目的分析,達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。例如,一臺手術(shù),標準情況下耗用材料的明細,與實際收取的費用要進行比較。

(6)、編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。

(7)、編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊,遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清晰明了。

五、協(xié)同其他部門的工作

財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。

? 整改思想總結(jié) ?

1、學習方面一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學習只限于一般性學習,方法簡單,僅學習了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導(dǎo)致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。2、工作方面,一是群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度還有欠缺,沒有正真成為人民群眾的公仆,,二是有些工作不夠細,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;

三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。3、解放思想、更新觀念方面,一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

????????我認為解放思想就要認認真真地去尋找機遇,在發(fā)展經(jīng)濟過程中,不是看哪個事情是否有法律依據(jù)才干,而是看那個事情沒有法律依據(jù),有法律規(guī)定不能干的我們堅決不干,沒法律規(guī)定的我們可以試著去干,鄧小平曾說過“可以試”,“改革開放”的過程就是一個“試”的過程。比如,目前在以溫州為代表出現(xiàn)的“合作建房”、廣州出現(xiàn)的“單位集資建房”等這些新生事物也正在試。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一個人一生通過學習來解放思想的過程。只有解放思想,才能創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才能發(fā)展。

學習情況及體會

自今年4月,開展解放思想大討論活動以來,按照局里的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了“**同志在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“**在全縣干部大會上的講話”等等。通過學習和討論,深刻地認識到這次開展解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員,自身體會到最大的進步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

(一)學習方面

一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,還集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導(dǎo)致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;

三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的農(nóng)技專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

三、初步整改決心和措施

這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質(zhì),為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

開展解放思想大討論活動,具有極其重要的意義。沒有新的觀念,就不可能有新的思路;

沒有新的思路,就不可能有新的舉措;

沒有新的舉措,就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線,是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展,表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進,就其語言形式上講,是中國化的;

就其基本內(nèi)涵上講,是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。

???首先,開展解放思想大討論活動,是深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想的具體行動。黨的十六大提出新世紀我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,對經(jīng)濟、政治、文化等方面的任務(wù)做出重大部署,而且在理論和實踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十六大精神,最重要的一點,就是要按照“三個代表”重要思想的要求,適應(yīng)實踐的發(fā)展,以實踐來檢驗一切,自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。把思想認識轉(zhuǎn)變到與十六大要求相適應(yīng)的狀況上來,把力量凝聚到十六大提出的奮斗目標上來,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為XXX的黨中央周圍,實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上,就會使主觀認識與客觀實際相脫離,就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線,就難以準確地理解和貫徹落實十六大精神,就跟不上發(fā)展的形勢,就承擔不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任。

???其次,開展解放思想大討論是新形勢新任務(wù)的要求。從國際形勢來看,當前國際局勢復(fù)雜多變,世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快,國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后,我們不得不直接參與國際競爭,正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn),客觀上要求我們必須通過解放思想再討論,對當前的國際形勢有清醒的了解和認識,審時度勢,把握大局,制定對策,力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看,黨的十六大吹響了全面建設(shè)小康社會的號角,黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策,全國各地都在搶抓機遇,加快發(fā)展。

???第三,開展解放思想大討論,要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前,運用馬克思主義于中國實踐,最根本、最緊要的任務(wù)就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題,從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的目的。歷史一再證明,有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧,其深層根源在于理論上的不清醒,即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論,不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。

???創(chuàng)新的理論掌握群眾,并不是一個簡單的事情,需要做大量艱苦細致的工作,需要增強寓事于理、以事明理的說服力,需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力,需要解放思想、實事求是,不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時,也要尊重群眾的首創(chuàng)精神,以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設(shè)的各個方面,落實到各項具體工作中去,從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題,解決實踐的理論指導(dǎo)問題,解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論,以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的發(fā)展,這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦,也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。

???通過解放思想大討論的學習,我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距,今后要進一步加強學習,提高素質(zhì),全力做好本職工作。

? 整改思想總結(jié) ?


整改階段個人總結(jié)

搞好整改工作階段的工作對于整個學習教育活動十分重要,是檢驗學習教育活動成果的最重要的標志。根據(jù)**委有關(guān)要求和局實施方案的安排,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第三階段從*月開始,到*月**日結(jié)束。以下是我的整改階段的個人總結(jié)。
一、整改階段的主要做法
(一)、統(tǒng)一思想、提高認識
“整改”是教育活動見成果的階段,做好整改工作的動員部署,是搞好整改的基礎(chǔ)。整個教育活動成功與否,關(guān)鍵是看查找的問題改了沒有,黨員的先進性提高了沒有。因此,我**繼續(xù)學習中央和**委的有關(guān)文件精神,根據(jù)本**的實際情況,認真落實**學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改階段工作的安排,進一步明確要解決的突出問題,研究制定出本**關(guān)于做好整改工作的安排意見。
我**按照中央和**委的要求,開好轉(zhuǎn)段動員會。**主要負責人親自進行思想動員,向廣大基層干部講清搞好“整改”工作的重要意義,講清“整改”工作階段的方法步驟,講清“整改”工作階段的目標要求,對“整改”階段的各項工作進行了具體安排部署,使廣大黨員干部對如何搞好整改工作有了一個明確的認識,讓全體黨員充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性,克服“松口氣”的思想,再接再厲,善始善終,繼續(xù)保持在前段教育活動中的積極性和主動性,扎扎實實地搞好整改工作。把在“黨性分析,民主評議”階段中查擺出來的主要問題,特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距,作為整改工作的重點,制定整改措施,切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間,但也要認真研究、提出整改的規(guī)劃和安排。整改工作著眼于黨員隊伍長遠建設(shè),把劃清思想是非界限與解決實際問題結(jié)合起來,建立健全相關(guān)制度,鞏固教育活動的成果。通過扎實有效的工作,確實使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出,組織更加堅強有力,黨群關(guān)系更加密切,各項工作更加卓有成效,讓廣大干部群眾實實在在感受到教育活動的成效。
(二)、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任
抓好整改,責任在各級黨組織負責人,關(guān)鍵在落實。我**進一步建立嚴格的責任制,一級抓一級,層層抓落實,真正抓出實效。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身作則,投入更多的時間和精力做好整改工作,并加強具體指導(dǎo)。各支部把整改階段的工作作為一項政治任務(wù),擺到重要位置,支部書記都做到了切實履行直接責任人的職責,既抓好支部的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,堅持上下聯(lián)動,左右配合、齊抓共管,使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。
(三)、抓好學習,興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和開展先進性教育活動,都是黨的十六大為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而作出的重大決策,都是把“三個代表”重要思想落到現(xiàn)代化建設(shè)的各個領(lǐng)域、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各個方面的客觀要求。我**堅持不懈地把學習放在首位,在深化學習上下功夫。
繼續(xù)組織黨員認真學習《保持黨員先進性教育讀本》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料的有關(guān)篇目。通過扎實深入的學習,使廣大黨員在領(lǐng)會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位上有新的提高,在把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求上有新的收獲,在運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)實踐上有新的成果。
學習過程中注重搞好結(jié)合,“保先”教育工作和我**當前的實際工作結(jié)合起來,做到常學常新,把思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來,把智慧和力量進一步凝聚到完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)我們的***的目標上來。
學習過程中著眼于運用,學習實踐“三個代表”重要思想,緊密結(jié)合整改階段的工作,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,在融會貫通上做文章,在求真務(wù)實上想實招,力求在運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)實踐、解決問題、推動**工作上有新的進展,讓群眾真正看到了黨員先進性教育活動的成效。
(四)認真研究分析,制定切實可行的整改方案
研究制定整改措施,是“整改”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在對照檢查階段查找出來的問題,主要是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題,也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),必須采取有力的措施,加強整改。我**要求每個支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距,進一步制定整改措施。制定整改措施,關(guān)鍵是要符合實際,扎實具體,有針對性和可操作性;既有明確的目標,又有解決問題的具體措施和方法,還有明確的時間要求。我**主要是做到了以下幾方面:一是堅持實事求是,整改措施切合實際、切實可行。能夠做到的就說、就定,做不到的就不說、不定;群眾最看重實際,不光看我們怎么說,更看我們怎么做,所以,不能說大話、空話。二是把措施定扎實、定具體,不搞那些原則性強、操作性差,大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線,制定整改措施,本著開門搞教育活動的精神,緊緊依*群眾,注意聽取群眾意見,集中群眾智慧,吸收合理建議,認真進行修改。黨員個人整改方案,在支部大會上向其它黨員匯報,并聽取意見,修改完善,由支部書記負責把關(guān)。支部整改方案廣泛征求群眾意見,并經(jīng)支部大會討論修改通過。整改方案確定后,通過一定形式,向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。四是立說立行,見諸行動,對個人和組織查擺出來的突出問題,從現(xiàn)在做起,從當前工作抓起,從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起,立說立行,見諸行動。先易后難,通過分析,把那些馬上能做、又可以做到的事,盡快做起來,使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化;對一時不能解決的問題,要列出題目,掛帳編號,做出規(guī)劃,創(chuàng)造條件,逐步整改。
(五)、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實
在這一階段的活動中,我們注意了與目前正在深入開展的學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育、“民主評議行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”以及貫徹落實省、市委工作會議精神等活動緊密結(jié)合,注意研究新情況,解決新問題。一是繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,是黨的十六大提出的一項戰(zhàn)略舉措,是學習貫徹“三個代表”重要思想活動的繼續(xù)和深化。我**組織黨員群眾繼續(xù)加強對“三個代表”重要思想的學習,引導(dǎo)黨員加深對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解,用“三個代表”重要思想武裝黨員,用“三個代表”重要思想的要求來對照檢查,用“三個代表”重要思想指導(dǎo)教育轉(zhuǎn)化、整改工作,用實踐“三個代表”重要思想的實際效果檢驗教育活動的成效。二是積極開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。通過開展教育,引導(dǎo)黨員干部牢記“兩個務(wù)必”,自覺克服思想中的消極因素,整改自身存在的問題,切實轉(zhuǎn)變作風,更好地干好本職工作。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。按照**委、**政府要求,目前正在**范圍內(nèi)開展的“民主評議行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,目的是促進各級進一步轉(zhuǎn)變

? 整改思想總結(jié) ?

? ? ? ?秘書工作不能“等、靠、要”

? ? ? ?李國樣

? ? ? ?秘書工作簡言之就是辦文、辦會和辦事,說來簡單做來難,因為事無巨細都可歸到文和事的范疇中來,大到一個單位一個項目的宏觀管理,小到日常工作具體事項,莫不是秘書服務(wù)的對象。而且在日常工作的開展中,經(jīng)常會碰到“四多”的事情:需要當機立斷處理的事情多;工作的內(nèi)容變化多;一心幾

? ? ? ?用的時候多;忙閑不一的情況多。能身處文山會海零碎事物而能處事自如的秘書不是文奴會隸,但還稱不上是好秘書。聰明的秘書應(yīng)該在紛亂中沉著冷靜,會思想能行動,敢辦大事,能辦實事,跨出文山會海,換位思考,用領(lǐng)導(dǎo)的思維統(tǒng)領(lǐng)全局;繼而應(yīng)用高超的工作藝術(shù),運籌帷幄之中,決勝于千頭萬緒之外。而剛進入秘書行業(yè)的人員,在日常工作中存在的一些“等、靠、要”思想狀態(tài),這與秘書的職責相背離,因此要做一位聰明的秘書,應(yīng)當摒棄“等、靠、要”的思想。

? ? ? ?一是不能“等”,發(fā)揮主動性。“等”有兩種情況,一種是自己本身辦事拖拉,凡事都要等三分,這是不好的習性使然;另一種是水平不夠,經(jīng)驗不足,沒有能力處理,左右解決不了,所以甘脆一“等”了之。不管是主觀認識不足還是客觀能力不強,都與秘書的職責要求相背離,更惶論成為一名好秘書了。秘書的首要職責就是遇事果斷處置,尤其是碰到緊急事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,制定相應(yīng)辦法。這就要求秘書平時必須潛心研究本單位本行業(yè)的業(yè)務(wù)工作,虛心學習,由外行到內(nèi)行,由內(nèi)行到專家。只有成為業(yè)務(wù)上的智者,才能做到俯瞰全貌,了然于胸,遇到緊急情況時方能“兵來將擋、水來土淹”。

? ? ? ?二是不能“靠”,要揮獨立性。靠與等相比,更傾向于依賴性。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的智囊,不是拎文件包、開車門的仆從,在大到宏觀政策的制定、小到微觀事情的辦理過程中起著重要的作用。但有的秘書就沒能發(fā)揮主觀能動性,不善參謀,遇事僅僅簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下了事,提不出觀點,定不了措施,只能依靠領(lǐng)導(dǎo)做決定,再去執(zhí)行,成為“傳聲筒”式的秘書。秘書的職責是為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,秘書對本職工作要有深刻的思考和獨到的見解,必須充分考慮全局事物,深刻認識和把握社會發(fā)展需求,把準工作脈絡(luò),掌握工作規(guī)律,密切結(jié)合部門工作特點,找到落腳點,找出矛盾點,找準切入點,提得出好觀點、找得到好辦法,取得了好成績。

? ? ? ?三是不能“要”,保持廉潔性。這個“要”體現(xiàn)在任何時候秘書都要擺正自己的位置,絕不能向領(lǐng)導(dǎo)伸手要權(quán),更不能向群眾開口要利。在實際工作中,秘書是領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行者和具體組織者,是協(xié)調(diào)員和指揮員,那就要求秘書不可以越位,不能拉大旗扯虎皮,靠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威威嚇群眾,更不能損害群眾利益。秘書面對權(quán)錢的誘惑時,要堅定黨性,牢記宗旨,耐得寂寞,管住私心,淡漠名利,要樂于做群眾的干事,善于做領(lǐng)導(dǎo)的參謀,要敢于將自己的思想與領(lǐng)導(dǎo)的主張進行撞擊,那種因為撞擊而產(chǎn)生的靈光一閃,才是秘書的光芒所在;那種與領(lǐng)導(dǎo)探討局勢,最終決策的過程才是秘書工作的價值所在。

? ? ? ?通聯(lián):李國樣 中共宜春市委政策研究室 郵編:336000

? ? ? ?電話:0795-3224431 電子信箱:gyli@

? 整改思想總結(jié) ?


峨山縣認真貫徹XXX生態(tài)文明思想,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,以中央環(huán)境保護督察、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、云南省委省政府環(huán)境保護督察為契機,采取有力措施抓牢抓實反饋意見問題整改,取得階段性成果。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)高位推動。成立了峨山縣環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進全縣環(huán)境保護督察整改工作,對照責任分工,主動認領(lǐng),積極推進整改,形成強大的工作合力;加強對整改任務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦、檢查,掌握整改進度;加大中央環(huán)境保護督察、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、云南省委省政府環(huán)境保護督察反饋意見問題整改宣傳工作力度,加大生態(tài)環(huán)境違法違規(guī)問題查處和責任追究,以督察整改推動工作,以工作成效檢驗整改,切實把督察整改成果體現(xiàn)好、運用好、鞏固好,努力實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二是黨政同責、一崗雙責。對照反饋意見,細化整改任務(wù),建立整改清單,逐項抓好落實。堅持長短結(jié)合、實事求是,堅持標本兼治、重在治本,堅持依法整改、分類施策,明確整改目標,確保中央環(huán)境保護督察、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、云南省委省政府環(huán)境保護督察提出的問題核查到位、措施整改到位、責任追究到位,確保整改任務(wù)按期完成、取得實效、群眾滿意。

三是著力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn),堅持精準、精確、精細,聚焦重點源頭、重點行業(yè)、重點區(qū)域,嚴格落實控排、控煤、控塵措施;打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn),快補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板;推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn),加強農(nóng)用地土壤污染防治,開展土壤污染狀況詳查,做好土壤污染突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,防范化解土壤環(huán)境風險。

目前,全縣32項環(huán)境保護督察整改反饋問題和交辦件已全部完成整改,市級完成驗收問題20個,其余12個問題等待驗收。(市生態(tài)環(huán)境局峨山分局 普玲)

? 整改思想總結(jié) ?

黨的群眾路線教育實踐活動將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題作為整治的重點。而“四風”中,官僚主義可以說是是最根深蒂固,是一種脫離實際、脫離群眾的歪風邪氣。開展好教育實踐活動,杜絕官僚主義,必須堅決肅清“官本位”意識。

“官本位”就是拿當官作為核心價值尺度來衡量個人的社會地位和人生價值,把當官作為一種人生追求。“官本位”意識表現(xiàn)在工作作風上,就是搞家長制、一言堂,容不得別人批評;表現(xiàn)在對待職位上,就是唯官是從、唯官是求,把當官作為人生追求;表現(xiàn)在為群眾服務(wù)上,就是不為基層和群眾著想,“門難進、臉難看、事難辦”。有“官本位”思想的人,常常一葉障目、不見泰山;過于看重“官”位,開展好教育實踐活動,遏制官僚主義,要從思想認識上深挖根源,堅決摒棄“官本位”思想,鏟除官僚主義滋生的思想土壤。

向官本位說不,首要任務(wù)是在思想上打強心針,牢固樹立為民意識。黨員干部需要加強學習,提高自身修養(yǎng),自覺運用科學理論武裝頭腦,同時要擺正自身的位置,保持政治上的清醒,樹立正確的權(quán)力觀,時時刻刻銘記“權(quán)利來自人民”、“權(quán)利屬于人民”,深懷愛民之心,恪守為民之責,對待群眾工作要有十二萬分的熱情,牢記黨員干部的根本宗旨,聽民聲、察民情,切忌“光說不練”、“說套話、夸海口”等惡習,踏踏實實為老百姓辦好事、辦實事,集思廣益,廣開言路,發(fā)揚好整風精神,聽取群眾的意見和建議,用好批評與自我批評武器,從理想信念、思想認識上,對“官本位”來一次大掃除,杜絕官僚主義的潛滋暗長,涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷。

向官本位說不,要動真碰硬、真查真改。教育實踐活動要有實效,與“官本位”意識做較量,思想要到位,行動也要到位。不能一味往前跑,還要回頭看看身后的群眾,擦亮“面子”的同時,也要提升“里子”,眼睛向下,多向基層群眾了解情況,多做調(diào)研,用事實說話。如果缺乏正視缺點與不足的勇氣,缺乏觸及真相與本質(zhì)的決心,沒有扎扎實實的整改舉措,抱著“官本位”思想去走群眾路線,即使照過鏡子發(fā)現(xiàn)了問題,也會被修飾、掩蓋掉,“官本位”勢必頑疾難除。只有拿出動真碰硬、敢于交鋒的精神,勇于正視缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,深入分析發(fā)生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,制定整改措施,落實整改責任,明確整改時限,確保整改成效,才能將“官本位”清除,讓“民本位”取代“官本位”成為廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求,真正走進人民群眾心中。

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檔案局思想紀律作風整頓計劃

按照全市《開展紀律作風整頓活動實施方案》的總體要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段,對照思想紀律作風整頓提出的五個方面內(nèi)容,認真研究、精心組織,從重點方面入手,徹底查處本部門存在的問題。為了確保問題查找準確全面,原因分析透徹,從個人自查、以科室為單位自

要從檢查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,嚴肅查處和列出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在的突出問題。通過認真的談心談話、問卷調(diào)查等形式,積極查找存在的問題。深入分析原因,提出整改措施,明確工作方向,堅持邊檢查邊換邊改,確保整改取得實效。

一、存在的主要問題

1學習形式需要創(chuàng)新,學習效果有待進一步提高。一些同志對學習的重要性認識不足,學習態(tài)度不端正,學習方向不明確,沒有一個謙虛謹慎的學習態(tài)度,認為學與不學一個樣,自認有工作經(jīng)驗就行,完全放松對自己的要求;學習雖有組織,但形式僵化,內(nèi)容單一,導(dǎo)致學習效果不明顯。

2工作水平不夠高,與上級的需要和群眾的需要還有一定的差距。3、對干部要求不夠嚴。有的同志上班遲到,早退離崗,不在,不堅持簽到。

1、在實際工作中,部分同志工作積極性不高,認為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事,對待工作不夠主動深入。對這一活動的認識識片面的,存在偏差,態(tài)度不夠端正。2、缺乏服務(wù)意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實際情況,想辦法,解難題,因此,大多數(shù)同志工作上起色不大。

三。專業(yè)知識不夠熟練,工作中遇到問題,往往等領(lǐng)導(dǎo)批示,一步一步走,不把工作做得扎實、深入、細致。不要注重商業(yè)知識的全面性,遇到問題就去解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

4有的同志工作責任心不強,工作敷衍了事、精神狀態(tài)差等問題。

二、整改措施

針對上述問題,我們將從思想上查根源,加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行目標責任制,把整改工作的目標任務(wù)進一步細化、量化,做到責任到位、措施到位和工作到位,確保整改效果。對存在的問題進行了深刻剖析,主要從以下三個方面進行整改:

轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)工作效率。 一是加強學習。組織局機關(guān)干部認真學習黨的路線、方針以及檔案業(yè)務(wù)、檔案法律法規(guī)知識,提高機關(guān)干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力,解決工作中存在的思路不清,目的不明問題。

二是加強隊伍建設(shè)。要求全局干部職工按照檔案法規(guī)辦事,做到人人講規(guī)范,事事講原則,解決機關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通,增進了解,營造合作團結(jié)的氛圍,激活干部工作活力。

三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,加大對檔案基礎(chǔ)設(shè)施的投入,進一步改善檔案工作環(huán)境,提高檔案工作服務(wù)社會、服務(wù)大眾的能力。

要開展服務(wù)民生工作,增強服務(wù)意識。 一是弘揚求真務(wù)實的作風,多層次、多形式、有針對性地在全市開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,提升全市檔案工作的綜合管理水平;為滿足社會發(fā)展對檔案工作的需要,進一步提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和技能,每年舉辦一次檔案專業(yè)知識的培訓(xùn)或上崗培訓(xùn)。二是繼續(xù)加快檔案信息服務(wù)建設(shè),推進電子政務(wù),充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。

規(guī)范執(zhí)法行為,做到文明執(zhí)法。一是倡導(dǎo)“和諧執(zhí)法”理念。積極開展多種形式的檔案法律法規(guī)宣傳活動,提高全社會的檔案法律意識,營造和諧的執(zhí)法環(huán)境;加強檔案文明執(zhí)法管理,實現(xiàn)教育與處罰的有機結(jié)合,堅持檔案執(zhí)法年檢制度。為社會服務(wù),強化服務(wù)式執(zhí)法。

經(jīng)常為機關(guān)團體、企事業(yè)單位以及個人提供檔案法律法規(guī)、檔案信息、檔案動態(tài)等方面的服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有效利用。二是堅持以人為本,樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔原則,根據(jù)實際情況,以加強檔案法規(guī)宣傳為先導(dǎo),對可能出現(xiàn)的違法行為,采取事前介入、超前告知、提前警示的方式,做到早發(fā)現(xiàn),早制止,早處理。

堅持嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。通過文明執(zhí)法實現(xiàn)嚴格執(zhí)法,在嚴格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一,而不是目的,要通過細致有效的工作,務(wù)實的工作作風,以達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。

四是要牢固樹立依法行政觀念。

要按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定,不斷規(guī)范和完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。在辦案過程中,要做到主體合法、執(zhí)法程序合法、文書規(guī)范、證據(jù)確鑿、處罰性質(zhì)準確。

三、落實措施及要求

加強監(jiān)督,抓好整改,狠抓落實。要建立健全整改監(jiān)督機制,形成以一把手為第一責任人,其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面,暢通廣泛開門納諫渠道,推行整改工作公開,把整改工作的重

心放在落實上,做到“三個不放過”,即整改措施不落實不放過,發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過,糾正處理不到位不放過。

要堅持不懈地完善長效機制。一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。我們正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代,不了解、不熟悉的東西太多,遇到的新情況、新問題太多,必須勤于學習,向書本學習、向豐富的實踐學習,向歷史、向科學學習,學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果,學習國家各種政策,學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等,切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。

二是進一步解放思想。思想解放的程度影響認識水平。想法決定出路。觀念更新的力度影響著檔案事業(yè)發(fā)展的速度,通過解放思想,加快與先進理念的接軌,帶動檔案事業(yè)整體發(fā)展,也增強檔案事業(yè)加快發(fā)展的信心。

三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制,優(yōu)化工作流程、工作細節(jié),強化工作措施,解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題,努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風良好的檔案干部隊伍,確保檔案事業(yè)發(fā)展提速增效。四是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。

要用敢于負責、勇于突破、事業(yè)心強、為檔案事業(yè)發(fā)展作出貢獻的干部。精神萎靡、不在狀態(tài),工作長期沒有起色的干部堅決予以調(diào)整。堅決遏制自己不努力干事、對別人說三道四的情況,營造良好的用人環(huán)境,讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。

強化領(lǐng)導(dǎo),注重實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改效果。要高度重視落實整改工作,切實擔負責任,把整改工作的目標任務(wù)進一步細化、量化,做到責任到位、措施到位和工作到位。

二是弘揚先進,樹立典型。要大力宣傳本單位整改工作的成績和先進典型,充分展示廣大檔案工作者良好的精神風貌。三是結(jié)合實際,注重實效,整改落實與業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進。

提高檔案隊伍素質(zhì),建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的檔案干部隊伍。

? 整改思想總結(jié) ?

xx縣工商局常路辦事處解放思想改革方案

據(jù)全局開展新一輪解放思想大討論的部署安排,為接受組織和黨員群眾的有效監(jiān)督,確保達到切實解決存在的”滿、難、低、慢”等問題和不足,提高認識,增強緊迫感和責任感,不斷創(chuàng)新思路,開拓常路工商行政管理工作新局面,現(xiàn)深刻剖析存在的問題和不足,并制定整改方案如下:

一、存在的問題和不足

一是創(chuàng)新意識不強,觀念不新,視野不寬,因循守舊,習慣于憑老方式老辦法想問題、做工作第1文秘版權(quán)所有,缺乏主動性、開拓性、創(chuàng)造性的問題;二是競爭意識不強,小成就多,標桿不高,目標不明確,爭創(chuàng)一流的精神缺乏,習慣于縱向比較,不思進取;三是機遇意識不強,發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、把握和利用機遇的能力不足;四是創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作定位不高,缺乏追求,不敢闖,不求“錦上添花”的問題。五是責任意識不強,不求有功、但求無過,工作上滿足于一般要求的問題;六是學習意識不強,不適應(yīng)當前形勢,學不松、學懶、學松,不適應(yīng)落后時代發(fā)展要求的問題。

二、整改措施

針對以上問題,我們將從以下五個方面入手,積極進行整改,努力消除“滿”、“低”、“難”、“慢”的現(xiàn)象,以推動常路鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和工商行政管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展和更大的跨越。

一、不斷強化開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念要按照創(chuàng)新的時代要求,把開拓創(chuàng)新放在十分突出的位置,以創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措將信息產(chǎn)業(yè)工作推向發(fā)展的新階段。重點在以下幾個方面開展創(chuàng)新:一是通過超前思考、深入鉆研、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、嚴格管理、科學決策等項措施,制訂好我所月度、季度、年度工作規(guī)劃。

二是申請營業(yè)執(zhí)照。按照法定程序,涉及預(yù)核準的,應(yīng)當經(jīng)有關(guān)部門批準。我所將進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,積極指導(dǎo)企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照,認真清理國務(wù)院和自治區(qū)人民**已經(jīng)取消的行政審批項目,對已取消的行政審批項目不再要求企業(yè)提交,并做到一次性告知。對無照經(jīng)營戶,預(yù)先通知辦照。

三是強化業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,從創(chuàng)新的角度推進重點工做。(一)推動信息化建設(shè)。做好oa系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)等建設(shè)和使用工作,逐步完善信息服務(wù)功能,提高公共管理水平。

(二)推進企業(yè)信息化。引導(dǎo)常路企業(yè)加快信息化步伐,大力發(fā)展網(wǎng)上商務(wù),為中小企業(yè)信息化和電子商務(wù)提供支持服務(wù)。

? 整改思想總結(jié) ?

農(nóng)村干部廉潔履行職責,是發(fā)展基層民主,保障農(nóng)民權(quán)益,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度,對規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責行為具有重要意義。從《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》深深感受到要成為一名合格農(nóng)村干部的重要性。

一、學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,明確的了約束基層干部的工作職責和嚴懲違法亂紀的行為。該規(guī)定共29條,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負責人、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員的41個不準。對基層干部工作的各個方面做出了相關(guān)規(guī)定:對影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為,嚴重侵害群眾利益,妨害和擾亂社會管理秩序,都做出了禁止性的要求。并且,在規(guī)定的第四章也專門規(guī)定了責任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,從而維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,相信該規(guī)定實行后,我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。

二、結(jié)合實際自我剖析。

以組織要求的幾個重點進行自我剖析,與當今的發(fā)展形勢相比較,與當今的發(fā)展方式相比較,發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。首先,自身對于新知識的了解有限,在對于新的發(fā)展背景和新的發(fā)展要求的了解上不及時,因此不能做到主動出擊,迎接挑戰(zhàn);其次,在開展群眾工作上,在解決群眾關(guān)心的問題上,在幫助經(jīng)濟發(fā)展問題上的解決力度還有所欠缺;再者,理論知識系統(tǒng)的學習不深入,常因忙于具體事項的工作而放松了理論知識系統(tǒng)的鞏固,也因此不能做到理論實踐的完美結(jié)合,在一定程度上影響了工作效率。

三、面對工作,強化落實,爭取進步。

首先,應(yīng)“活到老學到老”,努力學習理論知識,提高個人素質(zhì)及工作能力,建立良好的理論知識體系,做到常思考,常與日常實踐工作相掛鉤,在應(yīng)對新的發(fā)展形勢上作出應(yīng)有的貢獻。

其次,正所謂“民無小事”,群眾的事便是大事,所以應(yīng)常與群眾“嘮家常”,了解群眾的需求和困難之處,并提供力所能及的幫助。不能解決的應(yīng)及時與組織聯(lián)系,竭盡所能幫助群眾解決困難。再者,積極進取,努力學習組織的各項相關(guān)規(guī)定及文件精神,做到把握文件精神,提高理論素質(zhì)與思想政治水平,并努力研究經(jīng)濟知識,科技知識提升自身素質(zhì),以應(yīng)對新的發(fā)展形勢。

相信通過對《規(guī)定》內(nèi)容的學習進一步增強了自身的免疫能力同時也有效促進了農(nóng)村基層干部廉潔履職能力為深入推進農(nóng)村廉政建設(shè)和反腐倡廉工作奠實了基礎(chǔ)。

? 整改思想總結(jié) ?

盡管我鎮(zhèn)對解放思想大討論活動非常重視,但是由于材料歸檔不及時、整理不規(guī)范、部分參學對象未能及時完成學習任務(wù)等原因,導(dǎo)致學習討論階段延時補學三天轉(zhuǎn)段。鎮(zhèn)黨委及時制定學習整改方案,嚴明學習紀律,狠抓學習成效,按時完成了學習討論階段全部任務(wù)。在查擺階段,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,按照“六查六看”廣泛細致地從“自查、幫查、歸納梳理、階段總結(jié)”四個環(huán)節(jié)開展問題查擺,并按要求將征求到的意見和建議進行了梳理歸納,完善了爭先進位行動計劃,初步制定了整改措施,根據(jù)解放思想大討論活動安排,現(xiàn)將查擺階段工作總結(jié)如下:

我鎮(zhèn)延時補學三天結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委經(jīng)過精心準備,于3月15日召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段動員會,會議對學習討論階段進行全面總結(jié),肯定了成績,指出了不足,尤其對造成延時轉(zhuǎn)段原因進行了剖析,開展了批評和自我批評;對查擺問題階段工作進行安排和部署。會議對全鎮(zhèn)黨員干部進行了一次解放思想大討論活動再動員、再發(fā)動,要求所有參學對象要進一步提高思想認識,大力營造解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

由于我鎮(zhèn)在學習討論階段延時補學三天轉(zhuǎn)段,根據(jù)縣委解放思想大討論時間安排,我鎮(zhèn)查擺階段時間總量縮短了三天,但工作總量未變。為了按質(zhì)、按量、按期完成查擺階段工作,在不影響查擺階段工作質(zhì)量的前提下,鎮(zhèn)黨委從嚴要求,自我加壓,所有參學對象把一天當作兩天用,按照“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,認真對照“六查六看”要求,嚴格抓好四個環(huán)節(jié)工作,廣泛開展征求意見、談心交心,深刻剖析影響發(fā)展全面制約爭先進位、束縛創(chuàng)新活力的主要矛盾和癥結(jié)根源;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將征求到的意見和建議進行認真梳理歸納,并形成剖析材料;根據(jù)解放思想大討論活動目標要求,鎮(zhèn)黨委完善了爭先進位行動計劃,制定了鎮(zhèn)目標管理責任制、鎮(zhèn)招商引資細則等相關(guān)制度,初步擬定了整改方案。

按照領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、自已找的辦法,鎮(zhèn)黨委認真深入全面地查找問題,重點開好“三個會”,即召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主會,聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對加快鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的意見和建議;召開鎮(zhèn)村干部會議,聽取鎮(zhèn)村干部對黨委政府的意見和建議,并發(fā)放了征求意見表,從黨委政府工作中存在的問題、黨委政府下一步工作應(yīng)注意事項、針對存在的問題建議黨委政府如何整改、黨委政府應(yīng)建立怎樣的長效機制等四個方面廣泛征求意見;召開征求意見座談會,聽取部分鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責人和村兩委主要負責人的意見和建議。同時設(shè)立征求意見箱。鎮(zhèn)黨委共征求意見和建議110條,經(jīng)過梳理歸納并反饋有價值意見和建議22條,其中國共產(chǎn)黨委政府工作中仍存在的'問題6條,黨委政府下一步工作應(yīng)注意事項5條,針對存在問題建議黨委政府如何整改6條,黨委政府應(yīng)建立怎樣的長效機制5條,做到了邊查邊改,能改的立即改,能解決的立即解決。所有參學對象開展了談心交心活動,誠懇地征求意見,并形成剖析材料,切實查擺了問題,分析了存在問題的原因,明確了今后工作努力方向。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題開展解放思想大討論活動,按照目標要求,著眼于立高標桿、提速提效、加強效能建設(shè)來征求意見,多次召開座談會,征求意見,廣泛征求和修改爭先進位行動計劃。首先明確了行動的指導(dǎo)思想,提出了要實現(xiàn)“三年倍增,五年翻兩番”的奮斗目標。其次提出了,,奮斗目標,具體到項目和數(shù)字。第三明確實現(xiàn)奮斗目標的方法措施。第四明確實現(xiàn)目標任務(wù)的具體主攻方向,一要狠抓工業(yè)項目,增強發(fā)展實力;二要狠抓民營經(jīng)濟,增強發(fā)展活力;三要狠抓招商引資,增強發(fā)展動力;四要狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強發(fā)展基礎(chǔ);五要狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè),增強發(fā)展保障等。第五提出要著力解決影響發(fā)展的問題,如思路不清、目標不明、標桿不高等。

1、敢于承擔責任。針對我鎮(zhèn)學習討論階段延時補學轉(zhuǎn)段,在查擺問題時,鎮(zhèn)黨委首先從自身找原因,敢于承擔責任,并及時補學補差完成延時階段學習任務(wù)。

2、廣泛征求意見。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、鎮(zhèn)村干部會、征求意見座談會,通過設(shè)置征求意見箱、征求意見表,對照“六查六看”深入查找問題,做到了敢于進行自我批評,樂于接受他人批評,善于聽取群眾意見,并對征求到的意見進行了梳理歸納。

3、切實開展談心交心活動。參學對象為了從思想、工作作風根源查找問題,廣泛開展了談心交心活動,副科級以上干部談心交心對象不少于15人,一般干部不少于10人,并根據(jù)征求到的意見和自身存在的問題認真地撰寫了剖析材料。

4、認真謀劃行動計劃。鎮(zhèn)黨委在解放思想大討論活動中緊緊圍繞“加快發(fā)展,爭先進位”這一主題,按照跨越式發(fā)展要求,廣泛征求鎮(zhèn)村干部和社會各界意見,分析自身存在的優(yōu)勢,找出自身存在的不足,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ鞔_奮斗目標,指出方法措施,具體項目措施,提出解決的瓿,制定了切實可行的藕塘鎮(zhèn)“加快發(fā)展,爭先進位”行動綱領(lǐng)。

1、查擺問題仍不夠徹底,征求意見面還不夠?qū)挕f?zhèn)黨委將把征求意見面拓展到縣鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨員代表、村民代表,廣泛征求社會各界意見,將問題查擺徹底,為下一階段整改做好準備。

2、查擺出問題有的還未徹底解決,如鎮(zhèn)村干部理論學習不系統(tǒng)、不全面、不深入等。鎮(zhèn)黨委將克服鎮(zhèn)村事務(wù)繁忙等主客觀因素,制定長效學習制度,進一步提高鎮(zhèn)村干部理論水平。

3、干部競爭機制仍不夠健全,鎮(zhèn)村干部獎懲力度不大。鎮(zhèn)黨委將逐步建立健全崗責獎懲機制,讓能者、干者有位置、有待遇、有舞臺,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的機制,推動鎮(zhèn)村干部工作積極性和主動性。

4、仍存在鎮(zhèn)干部走讀問題,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后,我鎮(zhèn)干部住房極度緊張,原朱馬、仁和干部到鎮(zhèn)上工作無住房,而大部分鎮(zhèn)干部又都住在縣城,造成了我鎮(zhèn)干部走讀問題依然存在。鎮(zhèn)黨委將在今后投資新建干部宿舍,讓每位鎮(zhèn)干部有房住,有飯吃,且逐步改善他們的辦公環(huán)境,讓他們真正靜下心、沉下身干工作,避免干部走讀。

5、部分干部工作仍不夠積極,存在得過且過、不思進取等現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委將進一步加強干部隊伍和作風建設(shè),鼓勵和引導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè),為干部成長、發(fā)展提供空間和舞臺。

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